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第一篇：操作工崗位職責(zé)要求

操作工崗位職責(zé)要求：

1.服從分配或工作范圍的調(diào)整，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

2.按部門(mén)派工單等生產(chǎn)指令保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 3.安全生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)管理規(guī)定。 4.按各類技術(shù)質(zhì)量文件要求文明生產(chǎn)。 5.按設(shè)備相關(guān)保養(yǎng)要求進(jìn)行點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)。 6.完工后及時(shí)清理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工藝裝備、設(shè)備等。

7.及時(shí)提交生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類不合格品、異常品、報(bào)廢品。 8.及時(shí)反饋生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類異常現(xiàn)象，協(xié)助相關(guān)人員及時(shí)解決。 9.如實(shí)且規(guī)范填寫(xiě)各類生產(chǎn)記錄，如完工記錄、設(shè)備點(diǎn)檢記錄。 10.協(xié)助班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。 11.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

電廠砌筑工崗位職責(zé)

砌筑工崗位職責(zé)（共14篇）

建筑業(yè)各崗位職責(zé)要求

建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求

建筑行業(yè)出納崗位職責(zé)要求

第二篇：履行崗位職責(zé)

珍惜崗位 干好本職工作

認(rèn)真履行崗位職責(zé)

人的一生是短暫的，但需要走的路卻很長(zhǎng)很長(zhǎng)，要想找到一份稱心如意的工作，就得付出一定的艱辛努力，工作崗位來(lái)之不易，必須珍惜，任何工作的過(guò)程可能是苦的，但結(jié)果總會(huì)是甜的，雖然在工作中會(huì)遇到種種挫折和不快，往往會(huì)使人難受、壓抑，甚至悲觀，但問(wèn)題總是會(huì)解決的，困難是能克服的，如果消極地去對(duì)待將會(huì)被淘汰除局，只有履行了工作職責(zé)，才能在自己工作崗位上充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。

1、嚴(yán)格要求自己，做一名合格黨員

堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、方向和觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。要堅(jiān)決維護(hù)和切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律；要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、全局觀念，不折不扣地履行好工作職責(zé)。要保持清正廉潔的自律意識(shí)。黨的紀(jì)律是每個(gè)黨員干部的行為準(zhǔn)則，必須嚴(yán)格執(zhí)行并帶頭遵守。要時(shí)時(shí)處處對(duì)自己從嚴(yán)要求，從小事、小節(jié)、小處做起；要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅(jiān)守做人做事準(zhǔn)則，堅(jiān)守道德底線；嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、以身作則、為人師表

貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服務(wù)從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格

保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠實(shí)老實(shí)，言行一致。切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤、堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

保持學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的必由之路，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。努力學(xué)習(xí)，深入思考，堅(jiān)持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，尤其是要牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問(wèn)題的能力；促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。

4.干好本職工作，以校為家

鉆業(yè)務(wù)精以求精，要做到干一行，愛(ài)一行，鉆一行。要把理論知識(shí)融會(huì)到具體的工作實(shí)踐中去，認(rèn)認(rèn)真真為師生做事，把師生滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；保持敬業(yè)的癡情，就是要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，抓好每一天、干好每件事。以上感悟，與大家共勉，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。真誠(chéng)地拜托大家在今后的工作中繼續(xù)支持和幫助我！履行崗位職責(zé) 實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

第三篇：班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

編號(hào)11-03

班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的基層單位，是企業(yè)最基礎(chǔ)的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才能有旺盛的活力并能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長(zhǎng)，他是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，其職責(zé)：

第一條：建設(shè)學(xué)習(xí)型、團(tuán)隊(duì)型、自我管理型的現(xiàn)代化班組隊(duì)伍。

第二條：加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)常召開(kāi)班組質(zhì)量分析會(huì)，嚴(yán)格按

照工藝規(guī)程操作，積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動(dòng)。質(zhì)量關(guān)系到市場(chǎng)和客戶，班組長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)員工按照車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)足量地生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

第三條：提高生產(chǎn)效率，合理調(diào)配人力、財(cái)力資源，在同等的條件下，通過(guò)

不斷地創(chuàng)新，挖掘員工生產(chǎn)積極性、改進(jìn)操作方法和工藝流程，生產(chǎn)出更多更好的高質(zhì)量的產(chǎn)品。

第四條：降低生產(chǎn)成本，降低成本包括原材料的節(jié)省、能源的節(jié)約、人力成

本的降低等。

第五條：班組實(shí)行民主化管理，班組長(zhǎng)對(duì)管轄內(nèi)的安全、環(huán)境衛(wèi)生、文明生

產(chǎn)、班組學(xué)習(xí)等負(fù)全面責(zé)任并協(xié)助車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)做好臨時(shí)性的工作。

第六條：對(duì)本班組設(shè)備的完好率負(fù)責(zé)，保證正常的生產(chǎn)工作。

第七條：對(duì)照工作目標(biāo)對(duì)本班組人員進(jìn)行檢查總結(jié)和考核。

第四篇：電力配電副班長(zhǎng)崗位職責(zé)

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

配電副班長(zhǎng)崗位職責(zé)

? 一、值班長(zhǎng)為本值的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本值各項(xiàng)工作；完成當(dāng)值設(shè)備的維護(hù)、資料的收集工作。

? 二、領(lǐng)導(dǎo)全值接受、執(zhí)行調(diào)度命令、編寫(xiě)倒閘操作票，正確迅速地進(jìn)行倒閘操作和事故處理。

? 三、組織進(jìn)行設(shè)備巡視、日常維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄、上報(bào)缺陷；按照要求進(jìn)行無(wú)功、電壓調(diào)整，做到設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 ? 四、受理和審查工作票，組織或參加設(shè)備驗(yàn)收工作。 ? 五、填寫(xiě)或?qū)彶楸局涤涗洝?/p>

? 六、組織完成本值安全活動(dòng)、培訓(xùn)工作。 ? 七、按規(guī)定組織好交接班工作。

? 八、配合班長(zhǎng)搞好班組建設(shè)、合理安排日常工作，使工作開(kāi)展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。

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第五篇：履行崗位職責(zé)

“履行崗位職責(zé)，抓好工作落實(shí)”專題討論

發(fā) 言 提 綱

責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度，一種自律的品格;責(zé)任是一種使命，一種對(duì)完美的追求;責(zé)任是道德的承載，一種榮譽(yù)和歡樂(lè)。負(fù)責(zé)的精神是一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家乃至整個(gè)人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任，可以讓人變得更強(qiáng)，落實(shí)責(zé)任，可以收獲成就和回報(bào)。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如何履行崗位職責(zé)，抓好工作落實(shí)。我認(rèn)為這需要我們對(duì)“責(zé)任”二字進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)。責(zé)任并不是一個(gè)新的話題，但卻能讓我們從中理解出新意。自我們讀書(shū)學(xué)習(xí)起，就懂得了作為學(xué)生的責(zé)任，自我們參加工作起，就懂得了工作的責(zé)任;自我們組建了家庭，我們就知道了家庭的責(zé)任。還有社會(huì)的責(zé)任等?？梢?jiàn)，責(zé)任，不只是掛在嘴邊的兩個(gè)簡(jiǎn)單的字，而是我們應(yīng)盡的本分，做事的標(biāo)準(zhǔn)，需要我們時(shí)時(shí)掂量。那么，我們?cè)鯓影沿?zé)任落實(shí)到位?

（一）嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，要有一顆責(zé)任心。責(zé)任心是一種積極的工作態(tài)度，是做好工作的前提。心里有責(zé)任，才能去履行職責(zé)，去承擔(dān)責(zé)任。比爾〃蓋茨說(shuō)過(guò):“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心?！比绻蛔非罄妫鲁袚?dān)責(zé)任，或推卸責(zé)任，不管干什么工作，那都是非常危險(xiǎn)的，輕者給單位帶來(lái)麻煩，重者將造成財(cái)產(chǎn)損失，生命安全。以一份強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)對(duì)待自己的工作，我們必須時(shí)時(shí)提醒自己，我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里?只有這樣，你才能認(rèn)真地去思考工作，也才能負(fù)責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負(fù)責(zé)任的心，勇于承擔(dān)自己份內(nèi)工作的責(zé)任，切實(shí)履行好職責(zé)。

（二）抓好工作任務(wù)落實(shí)，要在工作中盡職。盡職，是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是責(zé)任落實(shí)的基礎(chǔ)。只有盡職，才能扎實(shí)做好本職工作。我們的每一項(xiàng)工作，都是所在單位事業(yè)的組成部分，而盡職是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的落腳點(diǎn)。如果在工作中不能盡職盡責(zé)，勢(shì)必會(huì)對(duì)工作帶來(lái)不同程度的影響。因此，在工作中一定要有明確的目標(biāo)，做到把每一項(xiàng)工作做好做實(shí)。但在現(xiàn)實(shí)中，有的人往往不是這樣，他們雖然也是在做工作，但對(duì)待工作的態(tài)度不夠端正，想走捷徑，弄虛作假，搞上有政策下有對(duì)策，對(duì)工作責(zé)任不是重在落實(shí)。這樣的工作態(tài)度不僅不是盡職，而是嚴(yán)重的作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)。要知道，認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏實(shí)的工作作風(fēng)，只能與落實(shí)責(zé)任相距甚遠(yuǎn)，何談把責(zé)任落實(shí)到位?因此，必須在工作中盡職，才能真正把責(zé)任落到實(shí)處。

（三）把責(zé)任落實(shí)到位，要勇于承擔(dān)責(zé)任。在一個(gè)單位集體，有時(shí)決策失誤或者其它原因造成工作失誤也是在所難免，而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進(jìn)程或?qū)е率?，就?要有人來(lái)承擔(dān)工作中的責(zé)任。在這種情況下，是承擔(dān)責(zé)任還是逃避責(zé)任，也是一種需要表明的態(tài)度，對(duì)能否把責(zé)任落實(shí)到位至關(guān)重要。有人喜歡在成績(jī)面前表功，但一旦遇到問(wèn)題，往往就會(huì)采取回避、推脫的態(tài)度，講客觀，找借口，而不是主動(dòng)分析原因，承擔(dān)責(zé)任，謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強(qiáng)加在別人的頭上，自己的責(zé)任讓別人來(lái)承擔(dān)。從來(lái)就不從自身找原因。這樣沒(méi)有責(zé)任心、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，又怎么能把責(zé)任落實(shí)到位呢?因此，作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)自己工作的后果負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，是加強(qiáng)組織團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作順利開(kāi)展的保證，也是一個(gè)人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。

注重細(xì)節(jié)，盡職盡責(zé)，是一種涵養(yǎng);追求完美，承擔(dān)責(zé)任，是一種境界。讓我們?cè)诒韭殟徫簧侠斡涁?zé)任，揮灑激情，在責(zé)任面前，不為失敗找借口，只為成功找方法!

第六篇：攻絲崗位責(zé)任制

攻絲崗位責(zé)任制

發(fā)布日期：

版本號(hào)：A0

1.定崗定員，未經(jīng)培訓(xùn)合格者不得上崗操作。

2.每班次前，必須做好作業(yè)準(zhǔn)備驗(yàn)證工作，具體工作內(nèi)容如下：

1）檢查調(diào)節(jié)攻螺紋深度的限位裝置，確保攻絲深度符合要求，防止攻絲深度不夠而造成“孔小”的不良。如限位裝置松動(dòng)，必須立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)管理人員。 2）確定攻絲機(jī)主軸轉(zhuǎn)速為1檔位（限制在最低速度）。 3）確認(rèn)M6，M8攻絲夾頭是否磨損，發(fā)現(xiàn)磨損及時(shí)更換。

4）確認(rèn)攻絲夾頭是否牢固可靠，主軸空運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)檢查確認(rèn)攻絲夾頭不得左右晃動(dòng)。 5）確認(rèn)進(jìn)給定程機(jī)構(gòu)是否緊固可靠。 6）確定超轉(zhuǎn)矩保護(hù)裝置是否良好。

3.以下因素變化時(shí)，必須重新進(jìn)行作業(yè)準(zhǔn)備驗(yàn)證： 1）人員變化時(shí)。

2）設(shè)備/工裝修理或調(diào)整后。 4.作業(yè)要求：

要求攻絲時(shí)進(jìn)給平穩(wěn)，攻絲完成后絲錐自由退出，不得強(qiáng)行動(dòng)作升降手柄。 5.檢驗(yàn)要求

1）首件檢驗(yàn)必須經(jīng)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格，首件檢驗(yàn)不合格不得繼續(xù)加工或作業(yè)，也不能流轉(zhuǎn)至下道工序。

2）操作者應(yīng)當(dāng)對(duì)自己加工的產(chǎn)品進(jìn)行自檢，同時(shí)對(duì)上道工序的加工質(zhì)量進(jìn)行互檢。 3）操作者應(yīng)當(dāng)做到“三自一控”：

自分：由操作者者對(duì)自己所檢的合格與不合格進(jìn)行自我區(qū)分。

自作標(biāo)記：做好合格與不合格的標(biāo)記，同時(shí)將不合格定置區(qū)域放置，防止誤用。 控制自檢準(zhǔn)確率：與檢驗(yàn)員一道控制自檢準(zhǔn)確率。 6.場(chǎng)地環(huán)境維護(hù)：

1）做好現(xiàn)場(chǎng)的管理，整頓和清掃工作，搞好文明生產(chǎn)，為持久地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件；明確2小時(shí)清理一次鐵屑。

2）設(shè)備及治具每班次作業(yè)完成后清掃清潔，并將其納入月度崗位質(zhì)量考核。 7.攻絲治具定位基準(zhǔn)面的平面度符合要求，并一個(gè)月檢查/校正一次。