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第一篇:勞務(wù)分包協(xié)議混凝土工及砌筑工
勞 務(wù) 分 包 協(xié) 議
工 程 名 稱:靜海縣子牙示范小城鎮(zhèn)G地塊商業(yè)
網(wǎng)點(diǎn)、居委會(huì)
分包作業(yè)項(xiàng)目: 混凝土作業(yè)
訂立時(shí)間: 年 月 日
勞務(wù)分包協(xié)議書
立協(xié)議人:
發(fā)包人(全稱):天津市宇昊建筑工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方) 承包人(全稱): (以下簡(jiǎn)稱乙方)
依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,確保工程施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工和施工工期的實(shí)現(xiàn),做到統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度,使各工種班組互相配合,發(fā)揮各自的積極性,雙方就本建設(shè)工程的相關(guān)勞務(wù)作業(yè)協(xié)商一致,從明確雙方職責(zé)目的出發(fā),訂立本合同。
一、工程名稱及概況: 商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)944㎡ 居委會(huì)500㎡。
二、承包范圍、工作內(nèi)容:
從基礎(chǔ)分部、主體分部相關(guān)的泥普工工作及臨時(shí)設(shè)施的搭設(shè)。 (1) 基礎(chǔ)分部:
從甲方負(fù)責(zé)機(jī)械挖土、初步基土鏟平后移交乙方。乙方負(fù)責(zé)與甲方施工員一起放樣、測(cè)標(biāo)高,鏟基土,澆墊層、基礎(chǔ)鋼筋砼,柱、梁、剪力墻砼,防潮層,室內(nèi)土方回填夯實(shí),板帶砼及嵌砌邊磚等相關(guān)工作(挖土排水、樁頭處理,預(yù)留洞孔等)。室外文明工地要求的散水、明溝制作(不包括施工區(qū)臨時(shí)砼道路)。
(2) 主體部分:
砼分項(xiàng)(包括預(yù)制安裝構(gòu)配件、主要梁板花格窗等)、屋面工程(包括水箱、女兒墻、壓頂、屋面找坡層、細(xì)石砼層和隔熱板預(yù)制)。
(3)乙方施工中所有小型工具、個(gè)人防護(hù)、勞保用品由乙方自理。
以上承包內(nèi)容,確定從開工至竣工,不存在任何簽點(diǎn)工(包括圖紙更改部分和甲方變更部分)。
三、承包方式:
勞務(wù)分包,包清工主體按建筑面積計(jì)算單價(jià),其中主體工程中,基礎(chǔ)屋面各按底層建筑面積50%算。
四、質(zhì)量要求及承包單價(jià):
主體
元/M2,質(zhì)量合格。
分項(xiàng)工程不合格,不予計(jì)價(jià),不予下道工序施工,每月底按當(dāng)月完成工程量及項(xiàng)目部驗(yàn)收實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算當(dāng)月工資,主體完成的質(zhì)量等級(jí)以建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)檢站驗(yàn)收等級(jí)為準(zhǔn)。
五、付款方法:
1、主體結(jié)構(gòu)工程,在結(jié)構(gòu)未封頂之前,甲方按乙方的實(shí)際人數(shù),由項(xiàng)目部組織審核,甲方出納與乙方負(fù)責(zé)人一起發(fā)放職工生活費(fèi)每月300元/人,班組長(zhǎng)每月800元/人,不得尋找任何理由向項(xiàng)目部借支款。到結(jié)構(gòu)封頂經(jīng)驗(yàn)收后,按工作量等級(jí)的60%付款;全部完成暫結(jié)至85%,余款在工程竣工后一個(gè)月內(nèi)一次付清。
2、付款原則:乙方負(fù)責(zé)人必須計(jì)劃好資金運(yùn)用,在與職工訂立勞務(wù)協(xié)議根據(jù)承包協(xié)議精神明確生活費(fèi)用與工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),中途退場(chǎng)人員結(jié)算辦法;中途發(fā)生職工預(yù)支或結(jié)算,一切由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
3、半途自動(dòng)退場(chǎng)或中止協(xié)議退場(chǎng),按完成結(jié)算產(chǎn)值和裝飾暫結(jié)辦法的60%結(jié)算退場(chǎng)。
六、質(zhì)量管理:
1、乙方按照設(shè)計(jì)圖示、施工規(guī)范。天津市有關(guān)規(guī)定及施工員技術(shù)交底要求施工,以優(yōu)質(zhì)質(zhì)量為目標(biāo),堅(jiān)決杜絕建筑通病和影響使用功能的施工質(zhì)量。
2、每月驗(yàn)收結(jié)果以施工組長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收為準(zhǔn),分部工程以質(zhì)檢站評(píng)定為據(jù)。
3、施工中,乙方必須服從甲方正確領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)專職質(zhì)量員及時(shí)進(jìn)行班組內(nèi)自檢、互檢,配合施工組復(fù)檢,及時(shí)反饋班組有關(guān)人員整改、技術(shù)指導(dǎo)工作。要以書面形式通知。
4、甲方提出整改工作,乙方必須迅速、及時(shí)完成,要求每天整改的工作不過夜,如不及時(shí)整改,甲方有權(quán)采取以下措施:
(1) (5)令其停工整改直至中止協(xié)議,無條件退場(chǎng)。
七、安全管理:
1、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須遵守安全操作規(guī)程的一切安全制度,及時(shí)向甲方有關(guān)人員提出書面的合理化建議,對(duì)不安全隱患及時(shí)整改。
2、對(duì)新來的職工,乙方必須進(jìn)行班組書面安全教育,并由職工簽字后上報(bào)甲方有關(guān)人員進(jìn)行安全教育。進(jìn)行了“三級(jí)安全教育”后,乙方方可安排職工工作,否則一切安全事故由乙方自負(fù),甲方有權(quán)對(duì)違反者進(jìn)行罰款或令其停工,直至中止協(xié)議。
3、乙方班前對(duì)每位職工進(jìn)行安全技術(shù)交底和主要工序特別安全交底,進(jìn)行“三上崗、一講評(píng)”,并及時(shí)做好記錄,并設(shè)立兼職安全員。
4、甲方必須及時(shí)對(duì)乙方兼職安全員做好督促工作,協(xié)助乙方做好安全教育、安全檢查和驗(yàn)收工作,消除安全隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)萬一發(fā)生安全事故,分清責(zé)任,由責(zé)任人負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟(jì)損失,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好工作。
八、工期管理:
乙方必須根據(jù)甲方的工期計(jì)劃,配足技術(shù)力量和人員,根據(jù)甲方的可行性計(jì)劃(根據(jù)實(shí)際情況,工期計(jì)劃按月或施工層、段由乙方簽字為準(zhǔn))必須按時(shí)完成,否則暫處以500元—1000元/天的罰款押金,在當(dāng)月的工資中扣除(押金處理:①中途離場(chǎng)或主體結(jié)頂時(shí)間超過總進(jìn)度計(jì)劃,罰款和押金沒收。②按總進(jìn)度計(jì)劃,時(shí)間沒超過的罰款押金退還;提前完成工期的,按實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。)
九、人員管理:
1、乙方負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格選擇技術(shù)好、勞動(dòng)態(tài)度好或進(jìn)步快的技普工人員,優(yōu)先選擇主要砌體、粉刷技術(shù)俱佳的技工進(jìn)場(chǎng)施工,嚴(yán)禁帶小孩的職工進(jìn)場(chǎng),盡量避免家屬進(jìn)場(chǎng)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員要按項(xiàng)目部及保衛(wèi)科的要求做好審批(施工員、項(xiàng)目經(jīng)理)、進(jìn)行行手續(xù)(無身份證禁止入場(chǎng)),聽從甲方做好有關(guān)項(xiàng)目部和當(dāng)?shù)嘏沙鏊蟮墓ぷ鳌?/strong>
3、遵守項(xiàng)目部各方面制度,及時(shí)做好安全文明施工、治安等教育,并訂立職工勞務(wù)協(xié)議一式三份(項(xiàng)目部留檔一份)。
4、對(duì)表現(xiàn)極差、違法亂紀(jì)和工作不佳人員 ,甲方指明,乙方即使負(fù)責(zé)清退。對(duì)中途離開工地的職工,甲方不負(fù)責(zé)預(yù)支工資、生活費(fèi)或路費(fèi),一切由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
十、協(xié)調(diào)工作:
1、乙方嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)度完成。
2、乙方兼職質(zhì)量員對(duì)木工支模或拆模后,或鋼筋工程及時(shí)和甲方人員一起參加驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改,對(duì)下一層或段遺留的問題一式二分書面向甲方有關(guān)人員匯報(bào),經(jīng)甲方簽字認(rèn)可,由甲方督促有關(guān)人員整改(比如砼炸模由木工鑿除),否則作為乙方認(rèn)可,由乙方自行處理。
3、主體結(jié)算驗(yàn)收前(或每層完工),乙方和甲方一起參加驗(yàn)收,對(duì)木工、鋼筋工、水電工未完成工作或落手清及時(shí)書面提出,由甲方督促整改。
4、材料供應(yīng)必須及時(shí)向有關(guān)人員提出,以免影響工期施工或誤工。 十
一、文明施工管理
1、安全帽管理
每日上班必須正確帶好安全帽,否則按項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款。 十
二、其它:
1、班組長(zhǎng)必須常駐工地,未經(jīng)施工員許可,擅離現(xiàn)場(chǎng)罰200元/天(次)。
2、乙方必須遵守甲方的一切制度,遵紀(jì)守法,文明施工。
3、對(duì)乙方違反本協(xié)議內(nèi)容,甲方有權(quán)處以10—500元/次(人)的罰款,情節(jié)嚴(yán)重(或中途離場(chǎng))按條款四的付款辦法執(zhí)行,其余款項(xiàng)作為罰款或甲方另外組織人員施工等費(fèi)用。如甲方違反本協(xié)議,乙方有權(quán)提出按已完成的實(shí)際工作量(指成品)100%計(jì)算。
4、對(duì)甲方材料供應(yīng)不及時(shí)等發(fā)生的待料停工連續(xù)超過3天,甲方有義務(wù)另外安排乙方工作,否則甲方應(yīng)補(bǔ)償給乙方每人每天生活費(fèi)10元。
5、對(duì)乙方某位職工嚴(yán)重違反本協(xié)議,甲方有權(quán)提出令其退場(chǎng),乙方無條件服從,并且工資等事項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
6、乙方人員嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法亂紀(jì)行為,必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方保衛(wèi)科治安管理?xiàng)l例,每位職工必須持有身份證、流動(dòng)人口婚育證方可進(jìn)工地,無證人員和18歲以下人員禁止使用和進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
7、乙方必須嚴(yán)密勞動(dòng)組織,抓好勞動(dòng)效益,在合同生效后,單價(jià)議席性承包,由乙方負(fù)責(zé)人自負(fù)盈虧。工程部對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)完成好的班組,實(shí)施適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
十三、本協(xié)議自雙方簽字日起生效,工完款清自行失效。本協(xié)議一式三份,甲方兩份乙方一份。
負(fù)責(zé)人:
訂立協(xié)議時(shí)間:年
月
日
甲方:
乙方代表:
第二篇:班長(zhǎng)崗位職責(zé)
班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、鍋爐運(yùn)行班長(zhǎng)是當(dāng)班期間鍋爐安全運(yùn)行的第一責(zé)任人。
2、全面負(fù)責(zé)調(diào)度本班供熱系統(tǒng)內(nèi)的工作,確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)指揮點(diǎn)火、停爐、水壓試驗(yàn)、流化試驗(yàn)、連鎖試驗(yàn)及事故處理等重大操作和公用系統(tǒng)的操作切換及檢查工作。
4、監(jiān)督,檢查各崗位的工作,及時(shí)處理發(fā)生的故障,一般故障由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排處理,需停爐時(shí)應(yīng)向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示后進(jìn)行。當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重事故,危急鍋爐或人身安全時(shí),應(yīng)緊急停爐以防事故擴(kuò)大。
5、負(fù)責(zé)供熱系統(tǒng)工況(溫度、壓力、流量等)的監(jiān)視和調(diào)整,嚴(yán)格控制煤耗、電耗、水耗成本,確保安全穩(wěn)定供熱。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律者應(yīng)加以教育和勸阻,對(duì)勸阻無效有權(quán)停止當(dāng)班工作。
7、負(fù)責(zé)填寫本班供熱系統(tǒng)運(yùn)行記錄表。
8、負(fù)責(zé)本班人員思想工作和各崗位之間的工作協(xié)調(diào),認(rèn)真做好班前、班后會(huì),提高本班人員的思想素質(zhì)和操作水平。
9、負(fù)責(zé)本班人員的技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)問答,提高操作水平。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班人員的設(shè)備清潔衛(wèi)生和本班人員所轄范圍內(nèi)清潔衛(wèi)生以及每班的工作任務(wù)。
11、積極完成公司交辦的其它工作
第三篇:認(rèn)真履行崗位職責(zé)
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,也是各級(jí)黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務(wù)。我通過近期的學(xué)習(xí),提高了對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀必要性和重要性的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解,明確學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重點(diǎn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解決實(shí)際工作中的問題。作為學(xué)生管理者,承擔(dān)著大學(xué)生思想政治教育的日常工作,肩負(fù)著引導(dǎo)大學(xué)生成長(zhǎng)成才的重任,尤需結(jié)合工作實(shí)踐加強(qiáng)學(xué)習(xí),并堅(jiān)定不移地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
一、結(jié)合工作實(shí)際,深入學(xué)習(xí)和理解科學(xué)發(fā)展觀
胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵作了全面、清晰、精辟的闡述。指出:“科學(xué)發(fā)展觀第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?!蔽覀凕h所倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀,是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展觀的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要內(nèi)容之一。對(duì)這一論述的理解,我覺得,我們應(yīng)該結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)的目標(biāo)、教學(xué)改革的目標(biāo)、各個(gè)部門不同崗位的工作特點(diǎn)和本職工作來深入學(xué)習(xí)和體會(huì)這一思想的內(nèi)涵,才能夠做到學(xué)以致用,把工作水平提升到一個(gè)新的高度。
傳統(tǒng)的教育思想存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是忽視學(xué)生的主體地位,進(jìn)行被動(dòng)式的滿堂灌,學(xué)生成為被動(dòng)接受知識(shí)的容器,教師與學(xué)生的地位倒置,教與學(xué)脫節(jié)。二是在課堂突出“結(jié)論式”教學(xué),學(xué)生缺乏參與知識(shí)形成過程的主觀能動(dòng)性,滿足于死記硬背,使學(xué)生不能對(duì)知識(shí)靈活運(yùn)用。三是教師對(duì)“教是為了不教”認(rèn)識(shí)模糊,忽視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),使
學(xué)生自學(xué)能力普遍較差,步入了重傳授而輕方法、重分?jǐn)?shù)而輕能力、重理論而輕應(yīng)用的學(xué)習(xí)誤區(qū)。學(xué)生的素質(zhì)教育受到了忽視,教學(xué)質(zhì)量受到了影響。完整意義的教學(xué)過程本來就是“教”與“學(xué)”的統(tǒng)一,“教”為“學(xué)”服務(wù)“學(xué)”是“教”的落腳點(diǎn),科學(xué)的教學(xué)觀要求我們要面向全體學(xué)生這個(gè)主體。什么是主體性,就是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)表現(xiàn)出來的主動(dòng)性、自覺性、選擇性、創(chuàng)造性。教師如何貫徹以學(xué)生為主體的教學(xué)觀,首先,要培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)和主體精神,使學(xué)生成為主體角色,促使他們產(chǎn)生一種自我概念,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。其次,要為學(xué)生營(yíng)造良好和諧的氣氛,教師要形成平等、民主的教風(fēng)。再次,要善于引導(dǎo)主體的積極行為,教師應(yīng)有意識(shí)地發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)過程的主體性,體現(xiàn)民主性,尊重差異性,增強(qiáng)激勵(lì)性。最后,要培養(yǎng)學(xué)生主體的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力,這是教學(xué)設(shè)計(jì)的最終目標(biāo)。因此,素質(zhì)教育下的學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)該是主動(dòng)的、獨(dú)立的,方法應(yīng)該是靈活的、有創(chuàng)造性的。要做到這一點(diǎn),關(guān)鍵在于教師要擺正自己的地位和作用,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)和掌握學(xué)習(xí)本質(zhì)、規(guī)律和方法,不但掌握知識(shí),更要掌握進(jìn)入知識(shí)大門的鑰匙,提高學(xué)生自學(xué)能力, 讓學(xué)生在寬松和諧的氛圍中健康成長(zhǎng)。
二、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中,努力做好本職崗位工作。做到深入實(shí)際、深入教職工、深入學(xué)生。切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用。在班主任工作方面能為人師表,以身作則,熱愛學(xué)生,育人為本,始終本著以培養(yǎng)出新時(shí)期合格人才為最終目的,具體實(shí)踐中研究學(xué)生、結(jié)合實(shí)際,以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)以及超前的意識(shí)做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作。在工會(huì)工作方面能堅(jiān)持原則,敢說敢當(dāng),牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,在工作中力求解決實(shí)際問題,團(tuán)結(jié)同志,協(xié)調(diào)聯(lián)系,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證了工會(huì)工作的有序運(yùn)行。學(xué)校黨
政辦公室副主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,在學(xué)校整體工作中起著承上啟下的重要作用,因此努力做到“三勤”,即腿勤、手勤和嘴勤。對(duì)于工作中存在的問題,要積極動(dòng)腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮助手參謀作用。
三、以能力培養(yǎng)為本位,搞好課程建設(shè)與改革
課程建設(shè)與改革是教學(xué)改革的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑。在過去的教學(xué)改革的幾年里,我校在課程改革方面取得了一些成績(jī),比如,在課程設(shè)置上、在課程建設(shè)方面,開發(fā)出了許多好的校本課程;在課程整合方面更注重學(xué)生能力的培養(yǎng),加大了課程的實(shí)踐,對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)起到了一定的效果。隨著教學(xué)改革的進(jìn)一步的深入,我們感覺到,現(xiàn)在的課程體系,還不能完全滿足課程建設(shè)的目標(biāo),課程開發(fā)還需要進(jìn)一步加大力度,這就需要我們進(jìn)一步進(jìn)行教育思想觀念的轉(zhuǎn)變,制定出符合于學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課程體系。
通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)我們今后的教學(xué)改革目標(biāo),更明確了方向,這對(duì)減少行動(dòng)的盲目性,同時(shí)也為今后探索實(shí)施高素質(zhì)人才的培養(yǎng)途徑,提高教育質(zhì)量和水平,提供了有力的思想理論基礎(chǔ)。
怎樣履職崗位職責(zé)
怎樣履行自己崗位職責(zé)(共8篇)
基層干部履行崗位職責(zé)
煤礦干部履行崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)師怎樣履行崗位職責(zé)(共4篇)