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第一篇：尾部主管崗位職責(zé)及工作流程

尾部主管崗位職責(zé)及工作流程

一、負(fù)責(zé)本車間（班組）的全面管理工作； 二、跟進(jìn)每天的人員報表和排期計劃；

三、每個款沒下尾部前必須提前做好產(chǎn)前計劃和產(chǎn)前會； 四、車間下到尾部第一扎貨時，要拿到正確的樣衣，看清制單和批語是否更改；

五、認(rèn)真核對好輔料、做工、尺寸是否正確； 六、跟進(jìn)每天的質(zhì)量和進(jìn)度；

七、每個款做完，及時把數(shù)據(jù)填好，及時做好入庫，每個月的數(shù)量和單價在下個月15號前交上；

八、下班前必須檢查好水、電、爐、窗、機(jī)是否關(guān)閉好，每天的衛(wèi)生工作是否做好；

九、配合各部門的工作，保守公司的商業(yè)機(jī)密； 十、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

第二篇：會計預(yù)算崗位職責(zé)

會計(預(yù)算管理) 中石化 中石化綠源地?zé)崮荛_發(fā)有限公司,中石化,中石化綠源地?zé)崮荛_發(fā),中石化綠源地 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);

2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預(yù)算并上報、分解、下達(dá)預(yù)算;

3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報;

4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;

5.負(fù)責(zé)全公司財務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;

6.了解公司各項收入、成本費(fèi)用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟(jì)分析說明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見;

7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);

8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨(dú)立開展工作。

第三篇：會計預(yù)算崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)直營業(yè)務(wù)的賬務(wù)明細(xì),需要與企業(yè)客戶核對賬務(wù)

2、直營業(yè)務(wù)費(fèi)用管控與核銷,進(jìn)行投入產(chǎn)出比分析

3、直營業(yè)務(wù)部分發(fā)票規(guī)整與流程業(yè)務(wù)規(guī)范(稅點(diǎn),賬期等等方面)

4、承接專項銷售業(yè)務(wù)模塊的財務(wù)工作

招聘要求:

1、考慮,25-35歲,3年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗

2、能夠獨(dú)立運(yùn)作財務(wù)費(fèi)用、預(yù)算管理、財務(wù)分析工作內(nèi)容

3、學(xué)習(xí)主動、溝通協(xié)調(diào)能力突出,邏輯思維清晰

4、該崗位大致由三分之一的時間需要在外對接直營企業(yè)財務(wù)進(jìn)行對賬工作

第四篇：公司財務(wù)主管工作崗位主要職責(zé)內(nèi)容

1．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；

2．辦理店內(nèi)備用金清款工作；

3．記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；

4．協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；

5．整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對異常提出報告；

6．負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔；

7．負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

主要工作：

1．檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本；

2．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞；

3．按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；

4．檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異；

5．負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫）的管理；

6．與總部財務(wù)部保持工作聯(lián)系；

7．保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。

輔助工作：

1．負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；

2．傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)；

3．傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實情況。

第五篇：物流中心崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

一、崗位設(shè)置及組織架構(gòu)

物流中心下轄物流項目和分撥中心，根據(jù)物流中心的作業(yè)環(huán)節(jié)，設(shè)置物流中心經(jīng)理、副經(jīng)理（倉儲）、副經(jīng)理（配送）、倉庫主管、調(diào)度、信息員、庫管員、交接員、制票員、核算員、司機(jī)、送貨員、維修工、裝卸工等業(yè)務(wù)崗位，物流收貨員崗位職責(zé)。物流中心組織架構(gòu)示意圖如下：

二、崗位職責(zé)

（一）物流中心經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、貫徹公司各種文件精神，落實分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程；

2、對分撥中心的經(jīng)營管理過程和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、對分撥中心的運(yùn)作流程進(jìn)行制訂、修改、*管理及完善等；

4、負(fù)責(zé)分撥中心供應(yīng)商渠道建設(shè)及供應(yīng)商考核管理等；

5、負(fù)責(zé)分撥中心各種成本、費(fèi)用管理與控制；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司財收作好往來賬款的對賬與結(jié)算管理工作，切實做好往來帳款的風(fēng)險*管理；

7、負(fù)責(zé)分撥中心自有資產(chǎn)、資金及客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)督管理，確保帳實相符；

8、負(fù)責(zé)分撥中心人員日常行政管理、績效考核、培訓(xùn)管理等工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）副經(jīng)理崗位職責(zé)（兼b庫庫管）：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助物流中心經(jīng)理組織學(xué)習(xí)、貫徹公司各種文件精神，落實分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程；

2、負(fù)責(zé)分撥中心b庫中轉(zhuǎn)貨物的進(jìn)出存管理；

3、負(fù)責(zé)分撥中心所有設(shè)備資源的管理（含叉車、稱重儀、打包機(jī)、汽車等）、檢驗、維修保養(yǎng)、繳費(fèi)等；

4、負(fù)責(zé)分撥中心倉庫防火、防盜、防水工作和衛(wèi)生工作的檢查和督

導(dǎo)，確保分撥中心倉庫的安全，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）、倉庫主管（tcl項目）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織編制、實施倉庫作業(yè)流程、*作規(guī)范及各項管理規(guī)章制度；

2、制定倉庫盤點(diǎn)計劃，組織實施倉庫月度盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)差異進(jìn)行處理；

3、負(fù)責(zé)組織倉儲運(yùn)作流程再造，完善倉儲管理制度，以滿足倉儲業(yè)務(wù)需求，組織實施物流倉庫績效管理工作；

4、負(fù)責(zé)分撥中心倉庫防火、防盜、防水工作和衛(wèi)生工作的檢查和督導(dǎo)，確保分撥中心倉庫的安全，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境；

5、負(fù)責(zé)編制倉庫各項應(yīng)急預(yù)案的組織實施；

6、負(fù)責(zé)對裝卸隊伍的監(jiān)督和考核；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）庫管員（tcl項目）崗位職責(zé)

1、根據(jù)信息員確認(rèn)的出入庫定單信息，制定貨物出入庫計劃，組織裝卸工準(zhǔn)備貨物出入庫；

2、負(fù)責(zé)貨物出入庫安全檢查，確保出入庫貨物包裝完好，作好貨物交接工作，對不合格品進(jìn)行處理；

3、負(fù)責(zé)按倉庫盤點(diǎn)計劃對倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn)；

4、負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、防水檢查和預(yù)防工作；

5、負(fù)責(zé)庫房環(huán)境管理工作；

6、負(fù)責(zé)具體組織實施各項倉庫應(yīng)急預(yù)案；

7、作好理貨員、叉車司機(jī)和裝卸工的日常管理工作，監(jiān)督檢查其作業(yè)質(zhì)量和安全，并進(jìn)行教育培訓(xùn)及考核工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（四）信息員（tcl項目）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)接收并確認(rèn)客戶的貨物出入庫信息，利用信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的單據(jù)處理；

2、負(fù)責(zé)保管客戶各種倉庫作業(yè)原始單據(jù)，按月裝訂存檔備查；

3、負(fù)責(zé)制作各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表，同時作好業(yè)務(wù)單據(jù)和報表的裝訂、保管和管理；

4、協(xié)助分公司財務(wù)作好每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對工作，確?？蛻舾黜椯M(fèi)用的清算；

5、負(fù)責(zé)貨物條碼信息的導(dǎo)入和上傳工作；

6、協(xié)助分公司信息中心作好信息網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作，以確保倉庫業(yè)務(wù)信息的安全；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫管理員和理貨員使用各種信息設(shè)備，作好貨物信息的采集監(jiān)督，確保信息采集正確無誤；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司作好倉庫各種信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；確保各種設(shè)備的安全正確使用；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，資料《物流收貨員崗位職責(zé)》。

（五）裝卸工崗位職責(zé)

1、根據(jù)庫管員的工作安排，作好貨物裝卸、堆碼工作，確保貨物安

全和正確堆放，確保作業(yè)質(zhì)量和安全；

2、協(xié)助庫管員和理貨員作好貨物的入庫、出庫、盤點(diǎn)、庫存管理等工作；

3、協(xié)助庫管員作好庫房設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作；

4、協(xié)助庫管員作好消防、安全和環(huán)境管理工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）調(diào)度崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助物流中心經(jīng)理組織學(xué)習(xí)、貫徹公司各種文件精神，落實分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程；

2、負(fù)責(zé)配送人員的日常行政管理、績效考核、培訓(xùn)管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織編制、實施配送作業(yè)流程、*作規(guī)范及各項管理規(guī)章制度；

4、每天在tulip系統(tǒng)中接受客戶指令，收集發(fā)運(yùn)訂單信息，內(nèi)容包含裝貨地點(diǎn)、型號、數(shù)量、送貨地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話；

5、根據(jù)分公司現(xiàn)有運(yùn)力資源和運(yùn)輸方式?jīng)Q策發(fā)運(yùn)類型，同時通知配送副經(jīng)理及時調(diào)配車輛；在公司運(yùn)力資源不足的情況下選擇安全可靠、信譽(yù)好的社會資源；

6、根據(jù)貨物的型號，車輛的裝載方式不同，現(xiàn)場指導(dǎo)合理的進(jìn)行拼載，將車輛利用率達(dá)到最優(yōu)；

7、按照分公司調(diào)度總室要求及時上報信息和報表（運(yùn)輸組織方案、公路干線/支線車輛運(yùn)行情況、裝載信息的通報與協(xié)調(diào)等）、；

8、對分公司自有車輛和外包分撥商的運(yùn)作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核；

第六篇：會計預(yù)算崗位職責(zé)

工程預(yù)算會計崗位職責(zé)

1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算管理制度的建立及完善;

2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;

3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)和檢查各部門編制預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總收集、整理及上報;

5. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及控制;

6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫;

7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的提供;

8. 負(fù)責(zé)相關(guān)其他管理需求預(yù)算報表的編制及上報。

游戲公司預(yù)算會計崗位職責(zé)

1、與運(yùn)營部、市場部實時對接，整理匯總后臺數(shù)據(jù)、市場推廣及廣告投放數(shù)據(jù);

2、負(fù)責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;

3、負(fù)責(zé)合同結(jié)算，嚴(yán)格審核成本費(fèi)用單據(jù)，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制，開展成本費(fèi)用分析;

4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人完成各個預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)在預(yù)算的框架下，推動各部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計劃的落地和執(zhí)行;

6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財務(wù)意見，確保業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)符合財務(wù)內(nèi)控的要求;

7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。

集團(tuán)預(yù)算會計崗位職責(zé)

編制集團(tuán)本部年度各項預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。

根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實際經(jīng)營情況組織項目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專項報告。

定期收集、整理計劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計報表。

負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報表。并對子公司上報的年度預(yù)算和執(zhí)行報表進(jìn)行審核。

按季度、年度配合人事部門收集績效考核資料。

督促集團(tuán)內(nèi)下屬公司按時報送有關(guān)報表，完善各項基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。

公司預(yù)算會計崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度

2. 修訂與完善有關(guān)預(yù)算的管理制度、細(xì)則、流程和表格

3. 組織并跟進(jìn)公司年度、季度全面預(yù)算的編制

4. 組織并跟進(jìn)公司月度資金收支預(yù)算的編制

5. 負(fù)責(zé)財務(wù)部年度、季度、月度預(yù)算及資金收支預(yù)算的編制

6. 負(fù)責(zé)對各部門的'預(yù)算調(diào)整申請進(jìn)行即時審核

7. 負(fù)責(zé)即時提供各種預(yù)算數(shù)據(jù)

8. 負(fù)責(zé)實時檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況

9. 按旬編制收款預(yù)算執(zhí)行情況表