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第一篇：教學主管崗位職責

教學主管崗位職責

篇1：教學主管工作職責

教學主管工作職責

職責一：教師團隊建設(shè)

1.負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執(zhí)行。

2.負責學校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升。

3.組織教研活動，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行。

4.組織教師培訓活動。

職責二：教學督導

1.制定本專業(yè)教師的工作流程和工作規(guī)范。

2.負責教師的監(jiān)督和考核評價體系及執(zhí)行。

3.負責為新開班安排主教老師，協(xié)調(diào)教師請假、代課、看課等教學工作。

4.制定切實可行的本專業(yè)課程設(shè)置、教學進度，并執(zhí)行教學計劃。

5.檢查和改寫教學課件。

6.隨時進班聽課并作出質(zhì)量評價，對不足之處與教師進行溝通和調(diào)整。

7.了解學生學習情況，聽取學生、家長意見，搜集學生、家長和教師三方的教學反饋信息。

8.組織教學成果收集和展示活動，擴大教學的影響力。

9.組織完成教材、教案編定，并配合相關(guān)人員完成出版發(fā)行工作。

10.進行專業(yè)間溝通與跨部門溝通，了解各部門工作狀況，并根據(jù)情況進行工作調(diào)整。

11.負責組織教學，包括舞蹈室安排、教師指派。

職責三：教研與科研

1.對課程模式進行改進設(shè)計，含教材、授課安排、教學模式的改進。

2.對教學服務模式進行優(yōu)化，含學生服務、家長服務、教師服務等。

3.收集行業(yè)情報，了解行業(yè)發(fā)展狀況，并向相關(guān)部門作出匯報。

◎中心地址：貴港市金田路安居市場（威尼斯KTV路口直入）

◎客服QQ：2602599288 ◎報名熱線：0775-4555638 18907859066 ◎微信公眾號：yueying128 4.收集技術(shù)情報，預測技術(shù)發(fā)展方向，制定并申報科研項目，并組織完成科研項目的實施和結(jié)果評定。

職責五：教學主管崗位職責

一、教學課程規(guī)劃與教研管理

1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織制定合理的教學課程規(guī)劃，以提供有效的教學服務；

2.及時收集課件修改意見，不斷完善課件的質(zhì)量；

3.組織策劃與設(shè)計教學活動，并監(jiān)督其有效實施，收集反饋意見；

4.建立學校日常教研活動體系，并給予指導和建議。

二、教學團隊管理

1.嚴格遵守學校教學管理制度，保證制度的實施，并加以完善。

2.和人力資源部門協(xié)作，加強教學團隊的人力資源管理，規(guī)范教學團隊的行為規(guī)范和要求；

3.嚴格執(zhí)行教學反饋機制。每期期中和期末，定期組織學生進行教學質(zhì)量回饋表的填寫，并對結(jié)果進行總結(jié)。

4.組織召開工作例會，監(jiān)控教學計劃和進度的有效執(zhí)行，衡量教學管理任務的完成情況；

5.與人力資源部協(xié)作，參與教學團隊的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調(diào)整的審批，以確保教學團隊的整體人力資源質(zhì)量；

6.組織教學團隊的績效評估與定級，提出對各個老師的薪酬福利調(diào)整建議。

7.規(guī)范各科教學的必要的流程，并形成檔案。

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教學管理辦公室職責

教學管理辦公室是繼續(xù)教育學院學歷教育教學管理機構(gòu)，其主要工作職責如下：

1、提高教學質(zhì)量，保障正常的教學秩序。

2、起草或協(xié)助起草教學管理文件，并組織實施。

3、負責組織學院開設(shè)的各專業(yè)教學計劃、教學大綱的修訂和審核，檢查和督促教學計劃的執(zhí)行；制定 各類培訓工作教學計劃，經(jīng)院領(lǐng)導批準后組織實施。

4、負責日常教學管理。

5、組織教學質(zhì)量檢查，深入各函授站點了解教學計劃、教學大綱、教材采用及各種教學管理文件的實施情況，了解學生學習情況及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，并提出改進意見。

6、做好教材的審核、征訂工作，協(xié)助學工做好學生教材的發(fā)放工作。

7、做好年度教學管理檔案整理、歸檔工作。

8、負責統(tǒng)計學生課程（?？迹┑拿庑蕖⒅匦?、免考手續(xù)（國考課程由自學考試辦公室辦理）。

9、嚴格按照規(guī)定辦理和發(fā)放各種學籍、成績證明等。

10、協(xié)助學工做好優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀學生干部評選工作。

11、做好銜接班助學工作（轉(zhuǎn)升本、本科雙學位）。

12、聘請和管理任課教師，并建立師資庫。

13、負責學生學籍管理工作，協(xié)助自學考試辦公室做好考籍管理工作。

14、負責學生大學英語等級考試的報名，合格證、成績單發(fā)放工作。

15、協(xié)助學工做好學費清查工作。

16、完成學院領(lǐng)導交辦的其他教研工作。

教學管理管理辦公室主任職責

教學管理管理辦公室主任在院長的領(lǐng)導下，負責學歷教育教學管理工作，其工作職責如下：

1、認真貫徹黨的教育方針，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，掌握繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助院長積極開展各項教學管理工作。

2、負責辦公室內(nèi)各崗位工作的規(guī)范管理、督促檢查和協(xié)調(diào)工作。

3、主持辦公室內(nèi)日常工作；負責制定教學工作的管理制度并組織實施和檢查落實。

4、負責審核科室內(nèi)各項經(jīng)費開支，并報分管理領(lǐng)導審批。

5、負責審定學期教學計劃、課程教學大綱。根據(jù)教學計劃審定教材，下達教師工作任務，審定試卷，核定教師工作量。

6、掌握教學動態(tài)、組織教學檢查，及時提出教學改進要求和提交教學改革方案。

7、審定各類培訓工作方案，并按要求實施。（民航類）

8、協(xié)助分管領(lǐng)導組織任課教師進行教學經(jīng)驗交流。

9、負責科室學期（學年度）工作安排和總結(jié)，定期向分管領(lǐng)導匯報。

10、負責合作辦學單位教學管理監(jiān)督工作。

11、協(xié)助自學考試辦公室辦理畢業(yè)生成績、畢業(yè)辦理審定工作。

12、協(xié)助學工做好學費征收監(jiān)督工作。

13、定期召開科室工作會，聽取職工意見，總結(jié)工作經(jīng)驗。

14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 教務管理人員在主任的領(lǐng)導下，負責教務管理具體工作，其工作職責如下：

1、認真鉆研業(yè)務，努力探索自學考試教育教學規(guī)律，結(jié)合招生情況、省考試院要求組織擬定教學計劃并組織實施。

2、根據(jù)上級指示和發(fā)展的需要組織制訂、調(diào)整、修訂教學計劃和教學大綱。

3、按照每學期教學任務下達開課計劃，安排教室和制定教材征訂計劃。

4、負責任課教師的聘請、資格審查、考核及教學檔案的收集整理工作，建立好師資庫。

5、負責教學的日常管理和教學質(zhì)量的檢查，提出改進措施，努力提高教學質(zhì)量。

6、負責代課教師的日常管理工作。

7、做好教師課酬的統(tǒng)計、核算和發(fā)放工作。

8、組織開展好教學、教研活動，促進教學質(zhì)量的提高。

10、做好學生溝通課、實踐課、技能考核課程成績的統(tǒng)計工作。

11、協(xié)助考務員制訂期末考試安排計劃，組織落實期末考試工作。

12、協(xié)助領(lǐng)導作好合作單位教學管理和教學指導工作。

13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

考務管理員在主任的領(lǐng)導下，負責考務管理工作，其工作職責如下：

1、熟悉國家和省考試院自考辦的有關(guān)考試的法律法規(guī)，執(zhí)行學院的考試規(guī)定。

2、按照考試要求和參考人數(shù)制定考試安排或考試工作方案，報經(jīng)領(lǐng)導審核通知相關(guān)人員，確?？荚嚬ぷ黜樌M行。

3、嚴格遵守保密制度，作好制卷、封裝和試題庫的建設(shè)以及外接考試試卷接收、管理、發(fā)放和考試后的回收工作。

4、根據(jù)考試工作的實際需要，制作和張貼考場標識，作好監(jiān)考教師的聘請、培訓及考前準備工作，確?？荚囈?guī)范、有序地開展。

5、負責考試過程的統(tǒng)籌調(diào)控。分發(fā)試卷、收取考卷并檢查裝訂質(zhì)量，突發(fā)事件的上報和處理，人員的臨時調(diào)度，各種數(shù)據(jù)的核實填報等。

6、組織教師評卷，負責對考試成績進行審核匯總、分類統(tǒng)計、公布，作好補考、清考安排。

7、按規(guī)定辦理學生免考、緩考手續(xù)。

8、負責合作單位考試、考務的指導和監(jiān)督。

9、負責期末考試（校考）學生成績認定、登錄和考務檔案整理。

10、協(xié)助學工做好畢（結(jié)、肄）業(yè)學生檔案整理、發(fā)放工作。

11、負責提供學生成績證明材料，并負責學生成績的查詢（校考）。

12、按學院有關(guān)規(guī)定作好考試費的核算和發(fā)放。

13、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

學籍管理員在主任的領(lǐng)導下，負責學生學籍管理工作，其工作職責如下：

1、熟悉學校財務部門有關(guān)的相關(guān)政策，認真做好學籍管理工作。

2、負責學生學籍核對（異動）和查詢等日常工作。

3、做好新生學籍核對工作，按要求準確無誤統(tǒng)計各專業(yè)錄取學生人數(shù)及名單（包括合作辦學單位）。

4、每學期按、年級、專業(yè)分類整理學生花名冊，并進行校對，準確統(tǒng)計在籍學生人數(shù)。

5、協(xié)助自學考試辦公室做好電子注冊工作。

6、協(xié)助學工辦理學生休學、退學、復學等相關(guān)手續(xù)。

7、負責提供學生學籍證明材料，并負責學生學籍的查詢。

8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。 篇3：公共教學部主任崗位職責

公共教學部主任崗位職責 主持公共課教學部工作, 全面負責本部教學和行政管理等工作。

1、負責制定公共教學部長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃及部內(nèi)管理

制度，審批部內(nèi)教研室的工作計劃及教研活動計劃，并督促各教研室認真組織實施。審批本部教研室年度工作總結(jié)，負責完成本部門年度工作總結(jié)。

2、審查本部各課程建設(shè)方案、課程教學大綱、課程教學計劃，負

責本部課程建設(shè)工作。

3、負責組織本部各教研室搞好各課程教材征訂工作，鼓勵教師開

發(fā)校本教材，并提出編寫意見和管理規(guī)定。

4、負責本部師資隊伍的建設(shè)工作。提出本部教師培訓計劃和師資

建設(shè)計劃，協(xié)同院人事科做好本部門教師的選聘、培訓工作。組織本部各教研室搞好對青年教師指導和培養(yǎng)工作，抓好本部教師業(yè)務學習工作，提出本部教師的培訓意見。負責新聘教師及新開課程教師試講的組織工作，負責本部“教學名師”的培養(yǎng)工作，認真做好兼職教師的管理工作。

5、組織本部各教研室進行教研檢查，了解本部各教師的教研績效，

檢查教學質(zhì)量，進行教學評估。組織本部各教研室開展評教賽教、觀摩教學等教研活動。

6、組織本部各教研室認真實施課程教學方案，進行教學內(nèi)容、教

學方法，教學手段的研究和改革，不斷提高教學質(zhì)量。

7、負責本部教學質(zhì)量的考核評價工作。組織本部各教研室制定和

完善本部各課程的考核辦法和命題原則，做好各課程的考核和學生試卷的評閱工作。

8、負責制定和完善本部教研管理辦法和教研年度工作計劃，協(xié)同

教務部門安排好本部各教師承擔的教學工作和教研任務，并組織本部各教研室積極開展第二課堂的教學活動和其他學術(shù)活動。

9、負責對本部教師的日常管理和年度考評。審批本部教師的調(diào)課

申請單。

10、主持本部全體教師會議和教研室主任會議，安排部署重要工作。

負責本部教師的思想教育工作和安全穩(wěn)定工作。

11、配合學院其他各處室、系部的有關(guān)工作。

12、完成學院黨政領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

2011年9月

第二篇：幼兒園園長崗位職責

崗位職責：

1、協(xié)助店長完成相關(guān)工作。

2、溝通能力強，能獨立處理一些沖突問題。

3、整個園區(qū)的運營工作，包括教師管理、教學管理、后勤管理等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，學前教育、教育類等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上幼兒園教學管理經(jīng)驗，有教師資格證者優(yōu)先；

第三篇：幼兒園園長崗位職責

（1）協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；

（2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作

（3）協(xié)助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；

（4）協(xié)助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結(jié)；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結(jié)評估；

（5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務學習和教研活動，抓好教師的教學常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質(zhì)量；

（6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結(jié)成果；

（7）協(xié)助抓好教研組、學科組建設(shè)，根據(jù)每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作；

（8）刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

（9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設(shè)；

（10）主動向園長匯報工作。

第四篇：幼兒園園長崗位職責

幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務還是由副園長來具體操作的。

一、副助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

副園長崗位任職要求

1、 擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。

2、 嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

3、 樹立正確的教育觀、兒童觀，認真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

4、 每學期根據(jù)全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結(jié)。

5、 指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導日常工作，做好工作計劃的落實，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。

6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學習、研討等活動，提高全園教師業(yè)務水平。

8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶?；顒?、幼兒運動會等。

10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購，做好教學資料的保管，借閱、維修等工作。

11、 帶領(lǐng)和指導各有關(guān)部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。

12、 知道保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。

13、 以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。

14、 根據(jù)工作需要和人員情況，有責任對本部門人員的分工提出建議，指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，并對其工作質(zhì)量進行定期考核。

15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。

16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

第五篇：幼兒園園長崗位職責

崗位職責：

1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的文體活動。

3、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內(nèi)安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

4、協(xié)助園長做好幼兒園總務后勤的管理和服務工作，熟悉幼兒園總務后勤工作、規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施。

5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務工作。

任職要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、工作認真，負責，細致，溝通以及協(xié)調(diào)能力強；

3、熱愛幼兒園工作。

第六篇：幼兒園園長崗位職責

1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作，調(diào)動其積極性，做好教師工作績效和學期評定。

2、負責制定全園教學業(yè)務計劃(包括教研、科研、業(yè)務、學習、日常教學管理等)并組織實施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

4、負責組織教師進行業(yè)務學習，學習《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導教育實踐，指導年段教研組長，認真組織教師集體備課，設(shè)計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務水平。

5、有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。

6、負責指導，安排園內(nèi)外教學觀摩活動和實習、見習工作。

7、負責召開園教研組會議，專門研究教育、教學、改革的問題，抓好科研計劃的實施，及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。

8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務檔案的管理。

9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況，及時統(tǒng)計、匯報、分析，為調(diào)整和制定下學期教育目標提供依據(jù)。

10、每學期初應提出合理的教學活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責，負責全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事件。

12、分管園內(nèi)教學、課改、家長工作。