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第一篇：幼兒園崗位職責(zé)制度

幼兒園每個(gè)崗位的人員都要遵守崗位的職責(zé)，認(rèn)真按照崗位職責(zé)的制度去辦事，下面小編為你分享幼兒園崗位職責(zé)制度范文，僅供參考！

一、熱愛本職工作，遵守園規(guī)園紀(jì)，熱愛幼兒，全心全意為幼兒服務(wù)；為人師表，文明禮貌，說話和氣，不訓(xùn)斥幼兒；注意個(gè)人衛(wèi)生、個(gè)人儀表，工作期間不配戴首飾、不留長指*。

二、熟悉業(yè)務(wù)，*作規(guī)范，按照《上海市兒童保健工作常規(guī)》要求協(xié)助教師對幼兒進(jìn)行保育護(hù)理，關(guān)注體弱兒童。

三、每天做好本班及包干區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持工作區(qū)域內(nèi)無灰塵、無蛛網(wǎng)。

四、正確使用各種設(shè)施設(shè)備，注意平時(shí)保養(yǎng)，損壞或不能使用及時(shí)報(bào)修；各類工具擺放規(guī)范。

五、節(jié)約水、電、氣等，做到人走燈滅，放學(xué)后關(guān)好門窗。

六、配合做好園所開展各項(xiàng)活動的后勤保障工作。

七、保質(zhì)保量完成一日常規(guī)工作和消毒防病工作（具體工作細(xì)節(jié)見“一日作息安排”）、“幼兒園公共場所及物品消毒制度”等，接受后勤主任、保健老師的抽查監(jiān)督和指導(dǎo)，

八、同事之間團(tuán)結(jié)合作，友好相處。如遇調(diào)休（每學(xué)期有1天），需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在保育員之間互相調(diào)劑，安排好自己的工作。

九、認(rèn)真參加由保健老師組織的每兩周一次的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，認(rèn)真做好筆記，努力提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。

十、每學(xué)期對自己的工作得失進(jìn)行一次小結(jié)。

一、總則

（一）、為預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，加強(qiáng)幼兒園消防安全管理，確保幼兒園保教事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華*共和國消防法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，特制定消防安全管理規(guī)定。

（二）、幼兒園的消防工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，園內(nèi)每位教職工都必須遵守國家消防法規(guī)和本規(guī)定。

（三）、消防工作實(shí)行逐級防火和崗位防火責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行消防安全目標(biāo)化管理。

二、消防組織

（一）、園長為全園的防火總負(fù)責(zé)人；幼兒園設(shè)立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，對幼兒園消防工作中的重大問題進(jìn)行研究、討論，并做出決策。

（二）、園長為本單位防火責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本園的消防工作，各班班主任負(fù)責(zé)本園具體的消防工作。

防火領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1、落實(shí)安全防火責(zé)任制。防火領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，不斷完善防火設(shè)施，保*綠*通道標(biāo)志明顯，保*各安全通道暢通無阻。

2、對幼兒園教職工、幼兒進(jìn)行防火安全教育，普及防火安全常識，使所有教職工均會使用滅火器，結(jié)合教育內(nèi)容，各班進(jìn)行防火演習(xí)，使其掌握緊急情況下的逃生技能。

3、支持、配合幼兒園防火安全，履行消防安全檢查、監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真、及時(shí)整改本園存在的消防安全隱患。

4、發(fā)生火災(zāi)及時(shí)*并組織撲救，協(xié)助疏散人員、物品、保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場。

5、協(xié)助有關(guān)部門查明火災(zāi)事故的原因，認(rèn)真做好善后工作。

防火負(fù)責(zé)人主要職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和幼兒園消防制度。

2、組織實(shí)施逐級防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制。

3、建立健全本單位防火制度和安全*作制度。

4、把消防工作列入日常工作的重要議事日程中，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

5、組織開展經(jīng)常*消防宣傳教育，普及消防知識，提高防火意識。

防火管理員主要職責(zé)：

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本園消防器材的管理和保養(yǎng)工作

2、明確崗位職責(zé)，每天進(jìn)行一次防火檢查。內(nèi)容包括：

（1）火災(zāi)隱患的整改情況及防范措施的落實(shí)情況；

（2）安全疏散通道、疏散標(biāo)志、安全出口情況；

（3）消防車通道、消防水源情況；

（4）滅火器材配置及有效情況；

（5）用火、用電、用氣有無違章情況；

（6）消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；

（7）消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好、有效情況；防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。

三、火災(zāi)預(yù)防措施

（一）幼兒園根據(jù)有關(guān)規(guī)定，確定園內(nèi)消防重點(diǎn)部位。幼兒園在消防器材和設(shè)備配備上給予重點(diǎn)保*。

（二）凡新建、擴(kuò)建、改建工程，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家消防有關(guān)規(guī)定和《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》，并在開工前逐級向主管部門和公安消防部門審批，不得擅自動工；竣工后需經(jīng)消防監(jiān)督部門驗(yàn)收合格后方可投入使用，不得未經(jīng)驗(yàn)收即投入使用。

（三）園內(nèi)道路、走廊、樓梯等安全出入口必須保持通暢，不得堆放任何材料、雜物。

（四）園內(nèi)電器設(shè)備和線路的安裝應(yīng)符合消防規(guī)定。對電器設(shè)備、線路經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等不安全情況，要及時(shí)維修，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行使用。禁止不通過電工，私自亂拉電線；禁止違章使用電器設(shè)備；禁止非電焊工動火作業(yè)。因教學(xué)、活動需要使用電爐及其他電熱器具，應(yīng)實(shí)安全措施，指定專人負(fù)責(zé)安全。禁止在園內(nèi)私用電爐及其他電熱器具。

（五）園內(nèi)禁止任何人吸*、使用明火。

（六）幼兒園應(yīng)安排專人夜間值班、巡查。

（七）在園內(nèi)舉行大型*和活動，在地點(diǎn)選擇、人數(shù)額定、臨時(shí)電器線路架設(shè)、疏散通道等方面，應(yīng)符合消防規(guī)定，保*安全。

（八）法定節(jié)日和寒暑假期間，應(yīng)安排值班人員，要害部門和消防重點(diǎn)地點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)值班,值班人員要有高度的責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置并匯報(bào)，不得擅離職守。

四、火災(zāi)現(xiàn)場緊急預(yù)案

（一）任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都有義務(wù)迅速*（119），講清起火地點(diǎn)、單位。任何人必須給*人員提供方便，并派人接應(yīng)消防車。

（二）發(fā)生火災(zāi)時(shí)防火領(lǐng)導(dǎo)小組人員要迅速組織力量撲救，使用滅火器等方式。

（三）各班教師按指定樓道迅速組織幼兒疏散到樓下安全地帶。

（四）任何人都有義務(wù)保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查起火原因。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

（一）、在消防工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

1、消防安全措施落實(shí)，火險(xiǎn)隱患及時(shí)消除，消防器材、設(shè)備完好，無火災(zāi)事故，工作成績突出。

2、模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大火險(xiǎn)隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生，事跡突出。

4、積極撲救火災(zāi)，對搶救師生生命、財(cái)產(chǎn)、避免人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失有顯著貢獻(xiàn)者。

5、對查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的。

6、消防工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

（二）、對違反消防法規(guī)的，根據(jù)情節(jié)輕重和火災(zāi)事故的損失情況，給予*告或罰款處罰，并由有關(guān)部門給予行政處分的扣發(fā)獎(jiǎng)金；造成財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)令其賠償，由幼兒園協(xié)助執(zhí)行罰款處罰和扣發(fā)獎(jiǎng)金。造*員傷亡的、單位財(cái)產(chǎn)重大損失的，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

第二篇：幼兒園老師的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，配合教師對幼兒進(jìn)行教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

2、執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范，為人師表、儀表端莊、作風(fēng)文明、態(tài)度和藹可親，為幼兒創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

3、管理好幼兒生活，做好幼兒的生活護(hù)理工作。如：照顧幼兒進(jìn)餐、大小便、盥洗、喝水、觀察幼兒的情緒、體溫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與保健員聯(lián)系，隨天氣變化為幼兒增減衣服等。

4、遵守衛(wèi)生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清潔整齊。在保健員的指導(dǎo)下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，負(fù)責(zé)體弱兒、肥胖兒的管理工作。

5、配合本班教師做好各項(xiàng)教育活動的準(zhǔn)備工作及配合教師組織教育活動，并配合本班教師制作玩教具。

6、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度，指導(dǎo)幼兒值日工作，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和能力。

7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)錄，努力鉆研業(yè)務(wù)、改進(jìn)工作，提高工作能力和水平，團(tuán)結(jié)全班同志共同做好工作。

8、完成臨時(shí)頂班和園長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第三篇：幼兒園教師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)工作；

2、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)效果評測；

3、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；

5、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作；

6、配合市場人員，參與部分市場宣傳活動。

第四篇：行政主管崗位職責(zé)崗位職責(zé)

行政主管崗位職責(zé) -崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項(xiàng)活動；

（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

（3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

（4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；

（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；

（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

（8）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；

（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作

（11）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作，行政主管崗位職責(zé)，崗位職責(zé)《行政主管崗位職責(zé)》(https://unjs)。

職位要求：

◆較強(qiáng)的管理能力；

◆熟練使用辦公軟件；

◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；

◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考

◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

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第五篇：教學(xué)主管崗位職責(zé)

教學(xué)主管崗位職責(zé)

篇1：教學(xué)主管工作職責(zé)

教學(xué)主管工作職責(zé)

職責(zé)一：教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升。

3.組織教研活動，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行。

4.組織教師培訓(xùn)活動。

職責(zé)二：教學(xué)督導(dǎo)

1.制定本專業(yè)教師的工作流程和工作規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評價(jià)體系及執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)為新開班安排主教老師，協(xié)調(diào)教師請假、代課、看課等教學(xué)工作。

4.制定切實(shí)可行的本專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度，并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。

5.檢查和改寫教學(xué)課件。

6.隨時(shí)進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評價(jià)，對不足之處與教師進(jìn)行溝通和調(diào)整。

7.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生、家長意見，搜集學(xué)生、家長和教師三方的教學(xué)反饋信息。

8.組織教學(xué)成果收集和展示活動，擴(kuò)大教學(xué)的影響力。

9.組織完成教材、教案編定，并配合相關(guān)人員完成出版發(fā)行工作。

10.進(jìn)行專業(yè)間溝通與跨部門溝通，了解各部門工作狀況，并根據(jù)情況進(jìn)行工作調(diào)整。

11.負(fù)責(zé)組織教學(xué)，包括舞蹈室安排、教師指派。

職責(zé)三：教研與科研

1.對課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，含教材、授課安排、教學(xué)模式的改進(jìn)。

2.對教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長服務(wù)、教師服務(wù)等。

3.收集行業(yè)情報(bào)，了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并向相關(guān)部門作出匯報(bào)。

◎中心地址：貴港市金田路安居市場（威尼斯KTV路口直入）

◎客服QQ：2602599288 ◎報(bào)名熱線：0775-4555638 18907859066 ◎微信公眾號：yueying128 4.收集技術(shù)情報(bào)，預(yù)測技術(shù)發(fā)展方向，制定并申報(bào)科研項(xiàng)目，并組織完成科研項(xiàng)目的實(shí)施和結(jié)果評定。

職責(zé)五：教學(xué)主管崗位職責(zé)

一、教學(xué)課程規(guī)劃與教研管理

1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃，以提供有效的教學(xué)服務(wù)；

2.及時(shí)收集課件修改意見，不斷完善課件的質(zhì)量；

3.組織策劃與設(shè)計(jì)教學(xué)活動，并監(jiān)督其有效實(shí)施，收集反饋意見；

4.建立學(xué)校日常教研活動體系，并給予指導(dǎo)和建議。

二、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理

1.嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)管理制度，保證制度的實(shí)施，并加以完善。

2.和人力資源部門協(xié)作，加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理，規(guī)范教學(xué)團(tuán)隊(duì)的行為規(guī)范和要求；

3.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)反饋機(jī)制。每期期中和期末，定期組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量回饋表的填寫，并對結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。

4.組織召開工作例會，監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行，衡量教學(xué)管理任務(wù)的完成情況；

5.與人力資源部協(xié)作，參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調(diào)整的審批，以確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體人力資源質(zhì)量；

6.組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)的績效評估與定級，提出對各個(gè)老師的薪酬福利調(diào)整建議。

7.規(guī)范各科教學(xué)的必要的流程，并形成檔案。

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教學(xué)管理辦公室職責(zé)

教學(xué)管理辦公室是繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)歷教育教學(xué)管理機(jī)構(gòu)，其主要工作職責(zé)如下：

1、提高教學(xué)質(zhì)量，保障正常的教學(xué)秩序。

2、起草或協(xié)助起草教學(xué)管理文件，并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織學(xué)院開設(shè)的各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的修訂和審核，檢查和督促教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行；制定 各類培訓(xùn)工作教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理。

5、組織教學(xué)質(zhì)量檢查，深入各函授站點(diǎn)了解教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材采用及各種教學(xué)管理文件的實(shí)施情況，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，并提出改進(jìn)意見。

6、做好教材的審核、征訂工作，協(xié)助學(xué)工做好學(xué)生教材的發(fā)放工作。

7、做好年度教學(xué)管理檔案整理、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生課程（校考）的免修、重修、免考手續(xù)（國考課程由自學(xué)考試辦公室辦理）。

9、嚴(yán)格按照規(guī)定辦理和發(fā)放各種學(xué)籍、成績證明等。

10、協(xié)助學(xué)工做好優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀學(xué)生干部評選工作。

11、做好銜接班助學(xué)工作（轉(zhuǎn)升本、本科雙學(xué)位）。

12、聘請和管理任課教師，并建立師資庫。

13、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，協(xié)助自學(xué)考試辦公室做好考籍管理工作。

14、負(fù)責(zé)學(xué)生大學(xué)英語等級考試的報(bào)名，合格證、成績單發(fā)放工作。

15、協(xié)助學(xué)工做好學(xué)費(fèi)清查工作。

16、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他教研工作。

教學(xué)管理管理辦公室主任職責(zé)

教學(xué)管理管理辦公室主任在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)歷教育教學(xué)管理工作，其工作職責(zé)如下：

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，掌握繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助院長積極開展各項(xiàng)教學(xué)管理工作。

2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)各崗位工作的規(guī)范管理、督促檢查和協(xié)調(diào)工作。

3、主持辦公室內(nèi)日常工作；負(fù)責(zé)制定教學(xué)工作的管理制度并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)審核科室內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支，并報(bào)分管理領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、負(fù)責(zé)審定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃審定教材，下達(dá)教師工作任務(wù)，審定試卷，核定教師工作量。

6、掌握教學(xué)動態(tài)、組織教學(xué)檢查，及時(shí)提出教學(xué)改進(jìn)要求和提交教學(xué)改革方案。

7、審定各類培訓(xùn)工作方案，并按要求實(shí)施。（民航類）

8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織任課教師進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。

9、負(fù)責(zé)科室學(xué)期（學(xué)年度）工作安排和總結(jié)，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)合作辦學(xué)單位教學(xué)管理監(jiān)督工作。

11、協(xié)助自學(xué)考試辦公室辦理畢業(yè)生成績、畢業(yè)辦理審定工作。

12、協(xié)助學(xué)工做好學(xué)費(fèi)征收監(jiān)督工作。

13、定期召開科室工作會，聽取職工意見，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 教務(wù)管理人員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教務(wù)管理具體工作，其工作職責(zé)如下：

1、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力探索自學(xué)考試教育教學(xué)規(guī)律，結(jié)合招生情況、省考試院要求組織擬定教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、根據(jù)上級指示和發(fā)展的需要組織制訂、調(diào)整、修訂教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。

3、按照每學(xué)期教學(xué)任務(wù)下達(dá)開課計(jì)劃，安排教室和制定教材征訂計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)任課教師的聘請、資格審查、考核及教學(xué)檔案的收集整理工作，建立好師資庫。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)的日常管理和教學(xué)質(zhì)量的檢查，提出改進(jìn)措施，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)代課教師的日常管理工作。

7、做好教師課酬的統(tǒng)計(jì)、核算和發(fā)放工作。

8、組織開展好教學(xué)、教研活動，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

10、做好學(xué)生溝通課、實(shí)踐課、技能考核課程成績的統(tǒng)計(jì)工作。

11、協(xié)助考務(wù)員制訂期末考試安排計(jì)劃，組織落實(shí)期末考試工作。

12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好合作單位教學(xué)管理和教學(xué)指導(dǎo)工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

考務(wù)管理員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)考務(wù)管理工作，其工作職責(zé)如下：

1、熟悉國家和省考試院自考辦的有關(guān)考試的法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)院的考試規(guī)定。

2、按照考試要求和參考人數(shù)制定考試安排或考試工作方案，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核通知相關(guān)人員，確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行。

3、嚴(yán)格遵守保密制度，作好制卷、封裝和試題庫的建設(shè)以及外接考試試卷接收、管理、發(fā)放和考試后的回收工作。

4、根據(jù)考試工作的實(shí)際需要，制作和張貼考場標(biāo)識，作好監(jiān)考教師的聘請、培訓(xùn)及考前準(zhǔn)備工作，確?？荚囈?guī)范、有序地開展。

5、負(fù)責(zé)考試過程的統(tǒng)籌調(diào)控。分發(fā)試卷、收取考卷并檢查裝訂質(zhì)量，突發(fā)事件的上報(bào)和處理，人員的臨時(shí)調(diào)度，各種數(shù)據(jù)的核實(shí)填報(bào)等。

6、組織教師評卷，負(fù)責(zé)對考試成績進(jìn)行審核匯總、分類統(tǒng)計(jì)、公布，作好補(bǔ)考、清考安排。

7、按規(guī)定辦理學(xué)生免考、緩考手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)合作單位考試、考務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

9、負(fù)責(zé)期末考試（?？迹W(xué)生成績認(rèn)定、登錄和考務(wù)檔案整理。

10、協(xié)助學(xué)工做好畢（結(jié)、肄）業(yè)學(xué)生檔案整理、發(fā)放工作。

11、負(fù)責(zé)提供學(xué)生成績證明材料，并負(fù)責(zé)學(xué)生成績的查詢（校考）。

12、按學(xué)院有關(guān)規(guī)定作好考試費(fèi)的核算和發(fā)放。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

學(xué)籍管理員在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，其工作職責(zé)如下：

1、熟悉學(xué)校財(cái)務(wù)部門有關(guān)的相關(guān)政策，認(rèn)真做好學(xué)籍管理工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍核對（異動）和查詢等日常工作。

3、做好新生學(xué)籍核對工作，按要求準(zhǔn)確無誤統(tǒng)計(jì)各專業(yè)錄取學(xué)生人數(shù)及名單（包括合作辦學(xué)單位）。

4、每學(xué)期按、年級、專業(yè)分類整理學(xué)生花名冊，并進(jìn)行校對，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)在籍學(xué)生人數(shù)。

5、協(xié)助自學(xué)考試辦公室做好電子注冊工作。

6、協(xié)助學(xué)工辦理學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)等相關(guān)手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)提供學(xué)生學(xué)籍證明材料，并負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍的查詢。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 篇3：公共教學(xué)部主任崗位職責(zé)

公共教學(xué)部主任崗位職責(zé) 主持公共課教學(xué)部工作, 全面負(fù)責(zé)本部教學(xué)和行政管理等工作。

1、負(fù)責(zé)制定公共教學(xué)部長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃及部內(nèi)管理

制度，審批部內(nèi)教研室的工作計(jì)劃及教研活動計(jì)劃，并督促各教研室認(rèn)真組織實(shí)施。審批本部教研室年度工作總結(jié)，負(fù)責(zé)完成本部門年度工作總結(jié)。

2、審查本部各課程建設(shè)方案、課程教學(xué)大綱、課程教學(xué)計(jì)劃，負(fù)

責(zé)本部課程建設(shè)工作。

3、負(fù)責(zé)組織本部各教研室搞好各課程教材征訂工作，鼓勵(lì)教師開

發(fā)校本教材，并提出編寫意見和管理規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)本部師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。提出本部教師培訓(xùn)計(jì)劃和師資

建設(shè)計(jì)劃，協(xié)同院人事科做好本部門教師的選聘、培訓(xùn)工作。組織本部各教研室搞好對青年教師指導(dǎo)和培養(yǎng)工作，抓好本部教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，提出本部教師的培訓(xùn)意見。負(fù)責(zé)新聘教師及新開課程教師試講的組織工作，負(fù)責(zé)本部“教學(xué)名師”的培養(yǎng)工作，認(rèn)真做好兼職教師的管理工作。

5、組織本部各教研室進(jìn)行教研檢查，了解本部各教師的教研績效，

檢查教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)行教學(xué)評估。組織本部各教研室開展評教賽教、觀摩教學(xué)等教研活動。

6、組織本部各教研室認(rèn)真實(shí)施課程教學(xué)方案，進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、教

學(xué)方法，教學(xué)手段的研究和改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)本部教學(xué)質(zhì)量的考核評價(jià)工作。組織本部各教研室制定和

完善本部各課程的考核辦法和命題原則，做好各課程的考核和學(xué)生試卷的評閱工作。

8、負(fù)責(zé)制定和完善本部教研管理辦法和教研年度工作計(jì)劃，協(xié)同

教務(wù)部門安排好本部各教師承擔(dān)的教學(xué)工作和教研任務(wù)，并組織本部各教研室積極開展第二課堂的教學(xué)活動和其他學(xué)術(shù)活動。

9、負(fù)責(zé)對本部教師的日常管理和年度考評。審批本部教師的調(diào)課

申請單。

10、主持本部全體教師會議和教研室主任會議，安排部署重要工作。

負(fù)責(zé)本部教師的思想教育工作和安全穩(wěn)定工作。

11、配合學(xué)院其他各處室、系部的有關(guān)工作。

12、完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

2011年9月

第六篇：幼兒園教師崗位職責(zé)

1、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園精神要求及園內(nèi)對保教工作的要求，結(jié)合本班幼兒制訂保教工作計(jì)劃（學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、逐日計(jì)劃），并組織實(shí)施，做好期末總結(jié)。

2、遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活做好衛(wèi)生保健工作，每天寫交接班記錄和幼兒出勤表。

3、認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)計(jì)劃，掌握教育原則。堅(jiān)持全面教育，熱愛、了解、尊重幼兒，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，不大聲訓(xùn)斥和諷刺、挖苦幼兒，保護(hù)幼兒的身心健康。

4、認(rèn)真參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展幼兒教育研究活動。

5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的、幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境，組織安排好一日活動，寓教育于游戲活動之中，進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)人到心到，不擅自離開崗位、竄班。嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度。

6、觀察、記錄、評估每個(gè)孩子健康、社會性、認(rèn)知、藝術(shù)等領(lǐng)域發(fā)展情況，注意個(gè)別差異，使每個(gè)孩子在原有水平上得到充分發(fā)展。

7、了解全班家長的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃進(jìn)行家訪并作記錄，通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作。