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第一篇：項目總工的基本職責

1、在項目經(jīng)理領導下，負責項目的全面技術管理工作

2、 主持深化設計文件審核，主持測控及竣工測量，做好技術交底工作

3、負責組織對專業(yè)分包、直接分別、重大方案的研討論證、審核、監(jiān)督實施

4、負責處理工程變更方面的問題

5、主持工程竣工文件編制

6、負責整體創(chuàng)優(yōu)策劃并實施，貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，主持工程竣工文件編制，解決項目技術問題，推進新工藝、新材料使用

第二篇：項目總工的基本職責

1、負責公司工程項目技術的全面工作，深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。

2、負責公司項目開發(fā)工程質量、安全管理、技術監(jiān)督和參與工程預算，并承擔責任。

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，參與擬訂公司的中、長期戰(zhàn)略目標，對其中的技術成分負主要責任。

4、按照公司會議管理制度，主持召開每月的質量安全分析會、技術工作會。

5、編制的年、季、月工程進度計劃，報房地產(chǎn)公司總經(jīng)理批準后，下達貫徹執(zhí)行，監(jiān)督落實；

6、根據(jù)公司項目產(chǎn)品定位，提出總體設計要求；組織落實房地產(chǎn)開發(fā)項目前期規(guī)劃方案及技術方案的優(yōu)化；

7、參與對公司所選擇的施工圖設計單位、施工單位的審定；并對所擬定、編制的設計條件、設計任務書進行審定、圖紙變更的審定；

8、制定工程管理目標，建立標準化工程管理的流程、制度及各項規(guī)章；

9、全面督促工程計劃的實施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項目的工程質量、進度及成本、工程安全，以確保達到公司制定的目標；

10、對公司所提交的重大設計變更、重大工程的洽商進行審定；

11、負責房地產(chǎn)項目重要的招投標工作，審核房地產(chǎn)項目的.招投標方案、文件及價格合理性；

12、協(xié)同各專業(yè)工程師，組織對各板塊工程師的技術審核，并提出改進方案；

13、負責組織工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告；

14、負責督促竣工工程資料存檔工作。

第三篇：項目部崗位職責

項目部管理人員崗位職責

一、項目經(jīng)理崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家和所在地政府的有關法律、法規(guī)，執(zhí)行國家施工規(guī)范，工程質量和安全生產(chǎn)驗收、評定標準，以及工程所在省、市有關規(guī)章和制度、設計要求以及集團和公司各級管理制度。負責工程總體機構組織和施工管理及協(xié)調(diào)工作，直接向所屬公司負責。

2、對所建工程施工質量、安全生產(chǎn)、勞動保護、經(jīng)濟效益、成本控制、進度、工期的監(jiān)督管理、考核驗收等，承擔全面的責任，是第一責任人。

3、負責組織和健全項目的機構管理體系、工程質量保證體系、安全生產(chǎn)保證體系（防火體系）、職業(yè)安全健康管理與應急救援預案保證體系。組織編制專項安全施工方案，確保質安人員有效履行責任范圍內(nèi)的各項工作。堅持質量和安全第一，處理好安全與施工進度的矛盾，領導開展質安自檢評比活動；提倡文明施工，確保環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造施工現(xiàn)場標準化管理的文明氛圍，并積極推廣應用新技術、新工藝材料和現(xiàn)代的科學信息化管理。

4、服從并接受上級主管部門對質量、安全、技術、財務、文明衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，負責落實整改事項，貫徹執(zhí)行集團和公司制定的各項管理制度和規(guī)定。

5、負責項目部技術、施工管理人員的管理使用，監(jiān)督檢查他們的工作質量和效率，組織對業(yè)務技術骨干和工人的培訓和教育，不斷提高職工隊伍的思想覺悟、職業(yè)道德、安全意識、技術素質和管理水平。

6、負責經(jīng)濟分配責任制的落實，提倡集體研究，強化透明度，嚴格遵守財務制度，加強財務預算管理。做到正確處理國家、企業(yè)（公司）、集體、個人四者之間的經(jīng)濟利益關系。對職工分配貫徹“按勞分配”的原則，并與質量、安全、文明施工緊密掛鉤，關心職工生活和勞動保護，做到不斷改進職工生活和勞動的環(huán)境條件。

7、科學組織和管理進入項目的人、財、物資，協(xié)調(diào)組織做好各責任班組的人力、物力和機械設備的調(diào)配與供應。及時解決施工中出現(xiàn)的問題，做好資源計劃配置，提高經(jīng)濟效益。

二、項目副總經(jīng)理崗位職責

1、項目副總經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領導者，對各分部、分項的施工質量、安全生產(chǎn)、施工進度、成本控制負直接法律責任。

2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃，并組織管理人員、班組長認真貫徹執(zhí)行項目的各類生產(chǎn)計劃，施工方案。定期進行檢查，負責落實項目的質量計劃和質量目標的執(zhí)行和實施。

3、負責協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機具調(diào)配工作。

4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作，組織定期召開施工生產(chǎn)會議，協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關系，有效的控制施工進度和施工質量、安全，確保按計劃、合同如期完成施工任務。

5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作，領導開展QC質量攻關小組活動。

6、負責安排和領導施工現(xiàn)場的安全文明施工及CI 形象標化管理工作。

7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

8、對施工工期負直接領導責任，負責確定總工期計劃，編制月進度計劃，監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況，確保計劃目標的實現(xiàn)。

9、負責“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。

三、技術總工崗位職責

1、貫徹執(zhí)行集體公司制定的質量方針、目標、項目質量計劃與科技發(fā)展規(guī)劃的改進及推廣應用工作，負責審核項目物資計劃及工程物資落實計劃（所需各種材料料單），對工程質量負有第一技術責任。

2、負責組織相關人員編制施工組織計劃、質量計劃、質量階段控制計劃、質量管理文件、項目創(chuàng)優(yōu)計劃實施。組織編制并審核專項施工方案、技術措施、技術交底，創(chuàng)優(yōu)項目施工過程的技術、工藝、操作標準指導。

3、領導項目計量設備管理工作。

4、領導材料的選型、報批與控制。負責引進有使用價值的新工藝、新材料、新技術。

5、協(xié)調(diào)監(jiān)理公司、業(yè)主參加結構驗收和竣工驗收等工作，參加工程質量的控制和質量事故的調(diào)查和處理。

6、負責組織圖紙會審及個專業(yè)技術處理，領導并編制各組織設計和洽商變更工作。

7、貫徹執(zhí)行技術法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范強制性標準和涉及工程質量方面的有關規(guī)定。

8、領導做好各項施工技術總結工作，參與成本節(jié)約計劃，控制管理。

四、施工員崗位職責

1、認真編制審查計劃，參與編制施工方案，落實實施施工工藝、質量及安全措施。

2、參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等，督促技術資料整理歸檔。

3、切實做好操作班組任務技術交底和技術交底，檢查把關砼、沙漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質量，力求降低消耗。

4、定期召開班組質量、安全動態(tài)分析會，貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的施工措施和“誰施工誰負責安全”的原則。

5、組織腳手架、井子架、電氣及機械設備等的安全技術驗收，落實保養(yǎng)措施。

6、協(xié)調(diào)各工種的銜接及各職能人員的管理，保證施工項目按質按期交付使用。

7、不得安排無證人員進行特種作業(yè)。

8、參加半月一次的安全檢查并做好整改工作。

五、安全員崗位職責

1、執(zhí)行國家、當?shù)卣?、集團、公司的要求及有關規(guī)章制度，結合本工程特點制定安全活動計劃和安全管理制度，做好安全教育宣傳落實工作。

2、負責安全生產(chǎn)目標管理和安全技術措施的審定，并監(jiān)督各班組（分包方）組織實施。負責實施全過程的安全生產(chǎn)，落實安全生產(chǎn)責任制。

3、負責班組（分包方）安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督管理工作，安全技術交底和辦好職工學校，提高素質教育工作，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況等工作，對進場工人進行三級安全教育，特殊工種的培訓、考核、驗證等工作，并及時做好記錄。

4、及時對現(xiàn)場的平面布置及施工現(xiàn)場的不安全因素進行檢查、監(jiān)督、制止、處罰，下達整改通知書，并進行復查。積極配合公司及上級主管部門的各類檢查。

5、負責現(xiàn)場文明施工的監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄。

6、參與工傷事故的調(diào)查和處理，及時總結經(jīng)驗教訓，防止同類事故的重復發(fā)生。

7、定期召開班組安全動態(tài)例會，貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的安全教育及治案、消防教育。

8、組織腳手架、井子架、電氣及機械設備等的安全技術驗收，塔吊、人貨兩用電梯等要報當?shù)匕脖O(jiān)部門驗收，驗收合格后方準投入使用。要落實保養(yǎng)措施，并建立特殊工種和機械設備的管理臺帳。

六、資料員崗位職責

1、參與項目部各工種進行規(guī)范、安全、質量等的學習及技術交底工作，嚴格執(zhí)行國家、當?shù)亍⒓瘓F、公司的有關施工技術資料、安全技術資料和貫標資料的管理規(guī)定。

2、配合技術負責人、質量員及時進行隱蔽工程的驗收和技術復核，同時按質量評定要求，評定分項、分部工程的質量等級，做到項目填寫齊全、真實、準確。對技術資料負有真實、及時、完整編制的責任。接受有關部門對資料的審查，做好竣工驗收備案工作。

3、對不符合要求的分項及時指導，整改至符合要求為止。

4、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作。

5、對各種材料、成品、半成品進場后應做好質量驗收和資料驗收，不合格的材料和資料有權拒收。

6、及時向分公司工程科反饋信息，總結推行提高質量的新工藝。接受有關部門對資料的審查，并及時糾正存在的缺點。

7、負責向施工員、材料員、倉庫保管員等有關人員講解表格的填寫內(nèi)容和要求，并做好資料的收集工作。

七、材料員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行國家、地方和公司制定的材料規(guī)范、標準、管理制度，認真執(zhí)行強制性標準。嚴禁采購、保管、使用淘汰的材料。

2、根據(jù)施工組織設計要求和材料預算的需求負責編制材料采購計劃和質量檢驗計劃，確保工程進度。

3、熟悉圖紙和識別建材性質、質量好壞，對建筑材料的質量、數(shù)量、規(guī)格等做到心中有數(shù)，購買材料前應貨比三家、貨真價時，應按計劃和進度同步跟上。

4、對所購材料、構件、設備的質量、規(guī)格、型號必須符合設計要求。

5、負責材料保管組織安排工作，不得應保管原因而影響工程質量或造成質安事故，否則承擔經(jīng)濟、法律責任。負責向資料員提供材料的質保資料和相關的技術資料。

6、負責建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆有毒物品專設隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料臺帳。

7、負責組織倉庫管理，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。

八、會計崗位職責

1、熟悉掌握國家和當?shù)赜嘘P財會方面的規(guī)定，嚴格財會制度。

2、認真協(xié)助項目經(jīng)理做好財務核算工作。嚴格控制成本關，做好財務平衡工作。

3、及時上報有關表冊和發(fā)放工資，并做好資金的保存工作。

4、對有關報表及財務核算，要認真細致，不出差錯。

5、對工資的發(fā)放及支票的領用，要嚴格做好有關手續(xù)，如手續(xù)不齊，不予發(fā)放。

6、接受有關部門對財務的檢查，及時改進存在的問題。

7、每次支票回單上交公司前，必須與倉庫保管員核算進貨情況，保證供貨資金的落實。

8、積極配合公司財會工作，及時匯報項目資金流量情況和抄送月報。

九、微機操作員的崗位職責

1、熟練掌握電腦、復印機、電視監(jiān)控系統(tǒng)、塑封機的一般操作技術，逐漸熟悉設備的性能，可以處理常規(guī)的故障，并愛護、保養(yǎng)好機器設備。

2、項目部要打印的文件、資料應及時、正確、迅速的完成，并保質保量，文件、資料及時拷貝留底。并對有關商業(yè)秘密、技術資料進行保密封存，不得隨意傳播，以防知識產(chǎn)權的流失。

3、不得隨意拆裝儀器設備。

4、電腦、復印機等如發(fā)生故障，電視監(jiān)控中心發(fā)生異常情況，如不能自行解決的，應及時向項目經(jīng)理匯報，并采取相應的必要措施。

5、嚴禁非操作人員進入電腦室開機，如強行開機違章操作損壞機器的，后果由開機人承擔。下班以后，電腦加密上鎖。

6、嚴禁利用電腦進行游戲活動。

7、電腦室工作人員每天做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

十、質量員崗位職責

1、負責工程質量全過程的監(jiān)督和檢驗批的檢查評定工作。

2、參加重要分項工程的隱蔽工程驗收及分項、分部（子分部）、單位（子單位）工程的自檢和報檢工作。

3、參與對不合格項識別、處置和驗證工作。

4、督促班組做好“三檢”，不允許上道工序未檢驗合格就進入下道工序。

5、參加對進場物資的質量和資料檢驗，提出對不合格品的處理意見。

6、掌握質量動態(tài)，提出改進意見和措施。

7、做好工程質量檢驗記錄。

十一、預算員崗位職責

1、認真執(zhí)行國家和地方主管部門的法律、法令、政策及規(guī)定，編好施工圖預算，保證企業(yè)的合理收入。

2、參加圖紙會審，掌握現(xiàn)場拆遷及三通一平的情況，收集有關的技術經(jīng)濟數(shù)據(jù)。

3、深入現(xiàn)場，了解并掌握施工情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時與有關人員研究解決，督促有關人員，及時辦理工程洽商記錄，防止漏項。

4、認真編制室外工程圖預算及工程增減預算。

5、根據(jù)施工圖、施工組織設計（或施工方案）、施工技術措施、施工定額，計算好工程量，做好兩算的對比工作。

6、為企業(yè)經(jīng)營決策提供服務，參加工程投標、議標和重點工程圖紙會審工作，編制工程標書并進行審核。

7、建立健全的工程預算臺帳，保證資料齊全完整，嚴格控制工料支出，搞好工程成本核算。

8、工程竣工前，認真清理，核對原施工圖預算、增減預算及有關資料，做好工程竣工結算。

9、認真收集、積累、分析、整理新材料、新技術、新工藝的有關技術數(shù)據(jù)，為完善補充定額提供依據(jù)。

十二、倉庫保管員崗位職責

1、建筑施工材料品種復雜，收發(fā)頻繁，要分類堆放，按照材料分類或分品種建立明細帳，對每筆業(yè)務都要一一及時登記，每月匯總上報會計入帳。

2、做好材料檢查驗收工作，按發(fā)票購入物資的數(shù)量、質量、品種、規(guī)格，如實辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題盡快向項目經(jīng)理反映，以便及時解決。

3、甲方提供的材料實物，視同購入材料一樣辦理入庫手續(xù)，記好往來帳，以便查對。

4、甲方提供或購入的材料，為減少二次搬運，倉庫保管員要以工地收料單，同甲方提供購入材料發(fā)票，驗證后辦理入庫手續(xù)，同時責成領料人辦理出庫手續(xù)。

5、材料出售，要按材料出售收款單據(jù)，同會計開出材料出庫單進行付貨，缺一不可。月底把材料出售列入材料出入庫清單中上報。

6、做好財產(chǎn)物資的安全保障工作，特別注意防火，做好有毒品的存放，杜絕事故的發(fā)生。對易損物資做好先進庫的先交付使用，倉庫重地謝絕閑人進入，倉庫要及時加鎖，防止失竊。無故造成損失要賠償。

7、做好定期盤庫、核資工作，發(fā)現(xiàn)問題立即查對，做好帳目和實物的核對工作。按時上報月報表，提供庫存儲備量，有效組織材料供應。

第四篇：崗位職責及任職要求

理貨員

崗位職責：1、執(zhí)行收貨、發(fā)貨流程；

2、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本； 3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、高效完成上級安排的工作與任務。 任職要求：1、18-30歲，男士優(yōu)先；

2、需要吃苦耐勞的精神，個性沉穩(wěn)，負有責任心和團隊精神 ； 3、具有獨立工作的能力，細心謹慎 ；

客服

崗位職責：1、通過淘寶旺旺為顧客解答問題、回復咨詢，引導顧客促成銷售； 2、訂單確認處理、跟蹤以及客戶在訂單過程中的疑問解答；

3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調(diào)查等，做好售后服務工作； 任職要求：1、女，18-30歲，高中以上學歷； 2、有責任心，有獨立處理問題的能力；

3、熟練操作電腦和使用互聯(lián)網(wǎng)，打字速度60字/分鐘以上；

4、有一定的銷售、聊天技巧，有半年以上的客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者需有較強的學習能力；

5、良好的語言表達能力，普通話標準，思維敏捷，可以和顧客在線上和電話中良好溝通。

美工

崗位職責：1、負責商品拍攝，圖片處理，網(wǎng)站圖片資源的維護和完善； 2、負責網(wǎng)站前臺美工設計，各類專題及促銷頁面的設置和制作；

3、負責公司淘寶網(wǎng)店的美化設計、整體美化，活動廣告和相關圖片的制作，以及設計定期的推廣活動；

任職要求：1、18-30歲，男女不限；

2、有豐富的網(wǎng)店美工經(jīng)驗優(yōu)先考慮，掌握一系列常用美工軟件； 3、熟練應用PS，會Dreamweaver，flash等軟件；

4、美工能力強，具有良好的審美能力和網(wǎng)頁整體布局能力，準確把握網(wǎng)站整體風格設計； 5、有扎實的美術功底與色彩感，善于創(chuàng)意，擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想，有獨立設計，制作能力強。

發(fā)貨員

崗位職責：1、根據(jù)網(wǎng)店銷售訂單及時進行配貨打包，仔細用心，手腳麻利。 2、盡快熟悉產(chǎn)品，尺寸、款式，有良好的學習精神，用心工作。

3、將快遞單與發(fā)貨單信息進行核對，包括快遞公司、地址、姓名、電話、買家留言、產(chǎn)品貨號、顏色、尺碼等信息核對，以上信息確認無誤后考試打包。 4、有良好的溝通能力，工作上嚴格服從領導合理安排。 任職要求：1、18-30歲，男女不限 2、會簡單電腦操作。

3、要求能吃苦耐勞，責任心強，工作細致、具有合作精神

第五篇：崗位職責及任職要求

崗位職責及任職要求（一）教師招考考試培訓講師

崗位職責：

1、負責教師資格考試和教師招聘考試學科專業(yè)筆試、面試課程的授課； 2、參與教師考試培訓課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科，師范類學校畢業(yè)優(yōu)先，語文、政治、歷史、地理、生物、化學、物理、信息技術、音樂、美術、體育、教育理論、幼兒教育等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有教師資格證，有幼兒園、中小學、培訓機構實習或者教學經(jīng)驗，或參與過中小學學科教學論相關課題者優(yōu)先；

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 6、精力充沛，接受出差授課任務。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓講師

崗位職責：

1、負責醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓教學任務的實施及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識課程的講授，負責后續(xù)的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職資格：

1、碩士及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科，醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理、衛(wèi)生六大類學科相關專業(yè)畢業(yè)，臨床醫(yī)學、護理學專業(yè)優(yōu)先，能夠講授醫(yī)療衛(wèi)生基礎和專業(yè)知識等課程； 2、對醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘考試具有一定的了解者優(yōu)先，有培訓行業(yè)教師工作經(jīng)驗、有考試命題經(jīng)歷及閱卷經(jīng)歷者優(yōu)先，有豐富經(jīng)驗的醫(yī)師從業(yè)者、離退休教授、學者優(yōu)先；

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 6、精力充沛，接受出差授課任務。

（三）公務員培訓講師

崗位職責：

1、負責數(shù)量關系、資料分析、判斷推理、言語理解、公共基礎知識、申論、面試等面授課程的教學以及后續(xù)的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

2、參與行測、公基、申論、面試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科

數(shù)量關系講師：數(shù)學、計算機及相關理工專業(yè)背景，有奧數(shù)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；

資料分析講師：有速讀、速算技巧，有數(shù)學或相關專業(yè)背景優(yōu)先；

判斷推理講師：對文理科知識均有豐富儲備，法律類專業(yè)背景優(yōu)先；

言語理解講師：文科相關專業(yè)背景或對語言有較好把握的理工科背景，有高考語文教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

公共基礎知識講師：法學、行政學、經(jīng)濟學、哲學、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

申論講師：人文社會科學專業(yè)背景優(yōu)先，對申論有較深入的研究，有相關科目授課經(jīng)驗者優(yōu)先；

面試講師：法學、經(jīng)濟學、教育學、文史學、管理學、心理學等專業(yè)優(yōu)先，良好的思想政治素養(yǎng)，對社會熱點有自己的獨立見解，有政府工作背景或公務員考試面試經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 5、精力充沛，接受出差授課任務。

（四）、會計從業(yè)資格培訓講師

崗位職責：

1、負責會計類考試相關課程的講授以及后續(xù)的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

2、負責實操指導，代財相關指導；

3、參與會計類考試考試培訓課程所需資料的編寫和研發(fā)；

4、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科，會計學相關專業(yè)，具備良好的會計學理論基礎，參加過注會考試者優(yōu)先；

2、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 5、精力充沛，接受出差授課任務。

（五）銀行、農(nóng)信社等金融系統(tǒng)入職資格考試培訓講師

崗位職責：

1、負責銀行招聘考試、證券從業(yè)資格考試、經(jīng)濟師資格證考試相關課程的講授以及后續(xù)的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

2、參與教學課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科，財會、審計、經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、金融學、市場營銷、文秘、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；

2、對中國銀行、建設銀行、農(nóng)信社等銀行招聘考試具有一定了解者優(yōu)先，有培訓行業(yè)教師工作經(jīng)驗、有考試命題經(jīng)歷及閱卷經(jīng)歷者優(yōu)先，有豐富經(jīng)驗的銀行從業(yè)者、離退休教授、學者優(yōu)先；

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 6、精力充沛，接受出差授課任務。

（六）考研、MBA/MPA專業(yè)碩士培訓講師

崗位職責：

1、負責面授課程的教學以及后續(xù)的學員輔導等工作，保障教學任務的完成； 2、參與面授課程所需資料的研發(fā)和編寫；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，政治、英語、數(shù)學、邏輯、寫作、公共管理及相關專業(yè)優(yōu)先；

2、精力充沛，接受出差授課任務；

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化。

(七)排課中心客服人員

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：2 崗位職責：

1進行日常的網(wǎng)站線上咨詢和少量電話咨詢業(yè)務； 2、進行資源數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)后臺的維護和管理工作；

3、為各分校提供相關的課程服務，做好研發(fā)團隊與分校教務老師的樞紐。 任職要求：

1、為人謙和，具有較強的親和力，有耐心； 2、具有較強的文字功底，語言表達清晰標準； 3、工作效率高，積極參與團隊協(xié)作，能夠接受周末輪流值班的工作制度。

（八）信息采集專員：

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：7 崗位職責：

1、參與網(wǎng)站的內(nèi)容建設和維護；

2、負責網(wǎng)站欄目信息的搜集、整理、審核，網(wǎng)站內(nèi)容的更新、發(fā)布、維護； 3、配合部門的其他相關工作。 任職要求：

1、熟悉常用辦公軟件，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2、互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)有一定的了解，熟悉教育類網(wǎng)絡信息的分類與搜集； 3、為人正直、誠實、勤奮，工作態(tài)度踏實認真，能夠吃苦耐勞； 4、善于溝通，有團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神； 5、學歷不限。

（九）網(wǎng)絡推廣專員

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：3 崗位職責：

1、負責網(wǎng)站外部推廣、友情鏈接交換等工作；

2、對外鏈資源進行歸類整理，定期提交執(zhí)行計劃、統(tǒng)計報告；策劃、執(zhí)行計劃方案，落實推廣活動；

3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度。

4、運用多種網(wǎng)絡推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果。

5、熟練操作辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡推廣（論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ聊天等）多種推廣方式。

6、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強。 任職要求：

1、電子商務、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、熟悉常用的網(wǎng)站推廣模式，知道如何以最小的代價把信息傳遞給目標用戶

3、有大型網(wǎng)站推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，對網(wǎng)絡推廣技術著迷。

（十）網(wǎng)絡編輯

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：7 崗位職責：

1、根據(jù)用戶搜索習慣，歸納用戶搜索關鍵詞； 2、圍繞關鍵詞更新與維護網(wǎng)站日常工作； 3、負責網(wǎng)站信息的搜集、編輯、整理與上傳； 4、負責網(wǎng)站各廣告位的圖片更換。 5、配合優(yōu)化專員完成網(wǎng)站推廣。 任職要求：

1、對網(wǎng)絡編輯工作有興趣，熱愛本職工作，責任心強，熟悉網(wǎng)站編輯流程，本科及以上學歷；

2、品格端正，勤勞積極，有一定的文字功底和編輯能力； 3、會操作Dreamweaver；熟練使用Word、Excel、Photoshop； 4、新聞、中文、計算機類專業(yè)優(yōu)先，有相關網(wǎng)編經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十一）網(wǎng)頁設計

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：2 崗位職責：

1、負責網(wǎng)站創(chuàng)意、設計、頁面制作及網(wǎng)頁廣告、相關圖片、動畫等設計工作；

2、設計網(wǎng)站的風格、色彩、布局、圖片和Flash；

3、熟練運用各種不同類型的設計表現(xiàn)形式，準確傳達需求信息； 4、配合網(wǎng)站策劃、市場部活動及開發(fā)人員，進行相應的功能實現(xiàn)。 任職要求： 1、有大型網(wǎng)站設計經(jīng)驗，美術、設計或計算機相關專業(yè)畢業(yè)； 2、精通使用Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illstrator等軟件； 3、精通Html、DIV+CSS布局，熟悉Javascript，掌握W3C標準及各種瀏覽器兼容；

4、較高的審美水平，對色彩、空間感覺良好、熟悉網(wǎng)站設計，有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和素材獲取能力；

5、對用戶體驗方面的理論有一定的了解和認識，有豐富的網(wǎng)頁設計和交互設計經(jīng)驗；

6、善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的團隊合作精神及客戶服務意識，工作責任心強、有激情及較強的自我驅動能力；

7、有創(chuàng)新意識，思維活躍，邏輯思維強，具備較好的規(guī)劃設計和再學習能力。

（十二）網(wǎng)站優(yōu)化：

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：2 職位描述：

1、負責網(wǎng)站優(yōu)化，提出全站的SEO策略和實施計劃，推動和監(jiān)督計劃實施提出相關優(yōu)化方案；

2、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名；研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案。

3、熟悉百度、谷歌等搜索引擎優(yōu)化方式方法，對網(wǎng)站權重提升、內(nèi)容優(yōu)化負責；

4、有大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化、推廣經(jīng)驗，對流量、PR提升負責；

5、熟悉SEO的常規(guī)優(yōu)化技巧，并根據(jù)網(wǎng)站實際情況及時調(diào)整優(yōu)化推廣方案； 6、軟文/SMO推廣, SNS推廣, 博客推廣，論壇推廣等常用的及其它特殊的推廣方式；

7、工作認真負責，有團隊意識，較強的執(zhí)行和服從能力，思維活躍，善于溝通。

任職要求： 1、一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗，并有相應的成功案例經(jīng)驗； 2、有過培訓類網(wǎng)站推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、穩(wěn)重踏實，有一定的抗壓性，能順利完成每月上級布置的任務。

（十三）市場專員

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：100 崗位職責：

1、負責宣傳活動的策劃及實施，拓展宣傳渠道； 2、負責市場調(diào)查分析，收集信息；

3、負責企業(yè)品牌的宣傳和推動項目的發(fā)展。 任職要求：

1、性格積極向上，團隊合作意識強，語言表達能力強； 2、工作主動性強，耐心細致，有責任心； 3、有良好的市場分析能力，具有開拓創(chuàng)新精神； 4、有吃苦耐勞精神，可適應出差。 備注：工作滿兩年后，可以回地市。

（十四）分校服務部對接專員

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：5人 崗位職責：

1、負責分校市場活動的跟進及反饋工作 2、負責各項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作；

3、負責所管轄區(qū)域市場調(diào)研以及競爭對手分析等； 4、負責分校常規(guī)宣傳工作的溝通與管理； 5、配合所管轄區(qū)域的項目培訓及產(chǎn)品管理工作。 任職要求：

1、性格積極向上，團隊合作意識強，語言表達能力強； 2、熟練掌握各種常用的辦公軟件，如word、Excel、PPT等； 3、有良好的市場分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有開拓創(chuàng)新精神； 4、有吃苦耐勞精神，可適應短期出差； 5、有市場活動策劃和項目管理經(jīng)驗者的優(yōu)先。

（十五）教師考試培訓講師

工作地點：北京（總部） 需求人數(shù)：20人 崗位職責：

1、負責教師資格考試和教師招聘考試教育學或者學科專業(yè)筆試、面試課程的授課；

2、參與教師考試培訓課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職資格：

1、本科及以上學歷，師范類學校畢業(yè)優(yōu)先，語文、數(shù)學、政治、歷史、地理、生物、化學、物理、信息技術、音樂、美術、體育、教育理論、幼兒教育等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有教師資格證，有幼兒園、中小學、培訓機構實習或者教學經(jīng)驗，或參與過中小學學科教學論相關課題者優(yōu)先；

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 4、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 6、精力充沛，接受出差授課任務。

（十六）教師考試培訓編輯

工作地點：北京（總部） 需求人數(shù)：20人 崗位職責：

1、負責教師資格考試和教師招聘考試教育學或者學科專業(yè)筆試、面試課程講義的研發(fā)；

2、參與教師考試培訓課程所需資料的編寫和研發(fā)，題庫的整理分析； 3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究，同時承擔相關圖書的編撰。

任職資格：

1、本科及以上學歷，師范類學校畢業(yè)優(yōu)先，語文、數(shù)學、政治、歷史、地理、生物、化學、物理、信息技術、音樂、美術、體育、教育理論、幼兒教育等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有教師資格證，有幼兒園、中小學、培訓機構實習或者教學經(jīng)驗，或參與過中小學學科教學論相關課題者優(yōu)先；

3、寫作表達流暢，具備較強的學習能力、分析能力和創(chuàng)新能力； 4、熱愛編輯職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 6、精力充沛，可以接受加班。

（十七）推廣編輯

工作地點：北京（總部） 需求人數(shù)：2人 崗位職責：

1、宣傳類文章編寫。 2、宣傳類材料制作。 3、宣傳品印制。 任職資格：

本科以上學歷，專業(yè)不限。思維活躍，文字功底較好。有志于長期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十八）審校編輯

工作地點：北京（總部） 需求人數(shù)：3人 崗位職責：

1、講義及其他教學材料審核。

2、講義及其他教學材料標準的制定和修繕。 3、講義及其他教學材料質量評定。 任職資格： 本科以上學歷，專業(yè)不限。認真仔細，專業(yè)功底較好。有志于長期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十九）題庫編輯

工作地點：北京（總部） 需求人數(shù)：2人 崗位職責： 1、題庫日常對接。 2、題庫整理。 3題庫維護和管理。 任職資格：

本科以上學歷，專業(yè)不限。認真仔細，具有一定的復雜問題處理能力。有志于長期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（二十）事業(yè)單位面試培訓編輯

工作地點：北京（總部） 需求人數(shù)：16人 崗位職責：

1、負責事業(yè)單位面試綜合崗相關單位面試培訓理論的研發(fā)、講義的制定和課程表的排定；

2、參與事業(yè)單位面試綜合崗課程的面試理論改革，面試培訓班所需資料的編寫和整理工作以及培訓流程管理工作；

3、承擔研發(fā)課題的研究，著力進行省市命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究，同時承擔相關圖書的編撰。

任職資格：

1、本科及以上學歷，漢語言文學、人力資源、歷史等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有公務員、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、寫作表達流暢，具備較強的學習能力、分析能力和創(chuàng)新能力； 4、熱愛編輯職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 5、具有良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 6、精力充沛，可以接受加班。 （二十一）事業(yè)單位面試培訓講師

工作地點：北京（總部） 需求人數(shù)：40人 崗位職責：

1、負責事業(yè)單位面試綜合崗面試班次的授課、管理工作；

2、對國家政策、國際時政有敏感度，積極關注時政熱點，有獨立、深刻和客觀的認識；

3、承擔教學課題的研究，著力進行解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究，同時承擔相關圖書的編撰。

任職資格：

1、本科及以上學歷，人力資源、歷史、法學、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有公務員、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、語言表達流暢，具備較強的學習能力、分析能力和創(chuàng)新能力； 4、熱愛教學職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 5、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 6、精力充沛，能夠持續(xù)性出差，可以接受加班。

（二十二）申論、寫作編輯

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：3人 崗位職責：

1、議論文寫作講義制作，模擬題卷編輯、制作和校對工作，保證講義質量； 2、對申論知識體系進行日常的研發(fā)及創(chuàng)新，做好課程配套輔助工作。 崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、文字表達強，具備一定的文字功底； 3、熱愛研發(fā)、編輯工作；

4、具有公務員，事業(yè)單位考試經(jīng)歷者優(yōu)先；

（二十三）申論、寫作講師 工作地點：北京總部 需求人數(shù)：7人 崗位職責：

1、負責申論、寫作筆試課程的授課；

2、參與申論、寫作課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

崗位要求：

1、碩士以上及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 5、精力充沛，接受出差授課任務。

（二十四）行測編輯

招聘崗位：行測編輯5人。 崗位職責：

1、負責行測講義的編輯、研發(fā)、校對等工作。 2、負責行測類考試試題及相關資料的整理與解析； 3、負責對業(yè)內(nèi)最新信息和資料的跟蹤、收集、分析和整理； 4、負責圖書內(nèi)容的策劃、組稿及審核； 5、負責圖書資料的編輯和校對。 崗位要求：

1、本科及以上學歷，相關專業(yè)即可；

2、有良好的學習能力和鉆研精神，文字表達能力強； 3、有圖書編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、責任心強，工作細致認真。

（二十五）行測講師

招聘崗位：行測講師 工作地點：北京（總部） 需求人數(shù)：5人 崗位職責：

1、負責行測筆試課程的授課；

2、參與行測課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職資格：

1、碩士以上及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強； 4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 5、精力充沛，接受出差授課任務。

（二十六）醫(yī)療衛(wèi)生考試部師資

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：30人 崗位職責：

1、負責醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓教學任務的實施及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識課程的講授，負責后續(xù)的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

崗位要求：

本職位適合本科及以上學歷，臨床、護理、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、醫(yī)技、基礎醫(yī)學等醫(yī)學所有相關專業(yè)。

1、學歷要求：國家重點院校本科及以上學歷； 2、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；

3、具有較強的學習和研發(fā)能力，語言表達能力，人際溝通能力，團隊合作意識，服從安排；

4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化； 5、精力充沛，能適應出差； 6、有臨床工作或相關培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二十七）醫(yī)療衛(wèi)生考試部編輯

工作地點：北京總部 需求人數(shù)：10人 崗位職責：

1、負責醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓教學任務的實施及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識課程的研發(fā)，輔助教學任務的完成；

2、負責醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)； 崗位要求：

1、學歷要求：國家重點院校醫(yī)療衛(wèi)生相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、熱愛編輯職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強，精力充沛，可以接受加班； 3、具有較強的學習和研發(fā)能力，團隊合作意識，服從安排； 4、良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化；