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第一篇：測(cè)量班崗位職責(zé)
一、 測(cè)量班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、 在項(xiàng)目總工程師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)所承建工程的測(cè)量日常管理工作。
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查施工項(xiàng)目的測(cè)量工作。
3、認(rèn)真審核設(shè)計(jì)圖紙與建設(shè)單位移交的測(cè)量點(diǎn)位、數(shù)據(jù)，根據(jù)設(shè)計(jì)與施工要求編制可行性施工測(cè)量、監(jiān)控量測(cè)方案；經(jīng)項(xiàng)目總工程師審核后，上報(bào)監(jiān)理總工程師審批。
4、按照工程部工作計(jì)劃展開(kāi)測(cè)量工作，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)測(cè)量計(jì)算、放樣結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量、監(jiān)控量測(cè)儀器的定期檢查鑒定和建議維修和購(gòu)置，建立人員資質(zhì)和建立人員資質(zhì)、儀器設(shè)備校驗(yàn)臺(tái)帳
5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部的交接樁、復(fù)測(cè)和線路控制測(cè)量。
6、負(fù)責(zé)測(cè)量技術(shù)總結(jié)以及測(cè)量新技術(shù)、新設(shè)備的研究和推廣應(yīng)用。
7、參與項(xiàng)目部組織的質(zhì)量檢查、工程事故處理等技術(shù)管理工作，并提供必要的測(cè)量數(shù)據(jù)。
8、負(fù)責(zé)檢查各分部（工區(qū)）的測(cè)量人員上崗、設(shè)備配備、技術(shù)資料的管理等工作。
9、配合和接受測(cè)量監(jiān)理工作，按監(jiān)理要求提交相關(guān)測(cè)量資料。
10、配合業(yè)主委托的第三方測(cè)量機(jī)構(gòu)進(jìn)行建設(shè)過(guò)程中對(duì)本線進(jìn)行測(cè)量驗(yàn)收、抽檢、復(fù)核，
誤差、粗差爭(zhēng)議的核查，對(duì)重要工點(diǎn)和重點(diǎn)工程進(jìn)行的監(jiān)測(cè)和觀測(cè)；
11、負(fù)責(zé)竣工測(cè)量和參加竣工交接工作。
12、發(fā)現(xiàn)測(cè)量事故及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并提出處置意見(jiàn)，按批準(zhǔn)的處置方案進(jìn)行相應(yīng)的
工程處置。
三、測(cè)量員崗位職責(zé)
1、 測(cè)量員受項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和測(cè)量主管的領(lǐng)導(dǎo)，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下工作，要努力學(xué)習(xí)和熟悉施工圖，增強(qiáng)識(shí)圖、審圖、繪圖的能力。
2、負(fù)責(zé)建筑物控制樁，水準(zhǔn)點(diǎn)的測(cè)設(shè)及保護(hù)工作，掌握不同工程類型，不同施工方法，對(duì)測(cè)量放線不同要求的能力。
3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的控制線投測(cè)及標(biāo)高傳遞，監(jiān)督檢驗(yàn)，對(duì)各種幾何形狀、數(shù)據(jù)和點(diǎn)位的計(jì)算與校核的能力。
4、能針對(duì)誤差產(chǎn)生的原因采取措施，以及對(duì)各種觀測(cè)數(shù)據(jù)的能力，針對(duì)不同現(xiàn)場(chǎng)情況，綜合分析處理問(wèn)題。
5、測(cè)量?jī)x器的請(qǐng)領(lǐng)、保管，了解儀器構(gòu)造、原理和掌握儀器使用、檢校、維修能力，確保儀器良好工作狀態(tài)。
6、 隨時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)測(cè)量放線情況和檢查的問(wèn)題，認(rèn)真做好本職工作。
四、測(cè)量室崗位工作職責(zé)
1、在總工的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)和施工工藝，編制施工測(cè)量方案、計(jì)算放樣數(shù)據(jù)、并報(bào)審、報(bào)驗(yàn)、組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)復(fù)測(cè)業(yè)主提供的首級(jí)施工控制網(wǎng)，建立施工加密控制網(wǎng)并定期復(fù)測(cè)并進(jìn)行嚴(yán)密平差計(jì)算。
3、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量規(guī)范，按放線工藝進(jìn)行測(cè)量，達(dá)到“用圖準(zhǔn)確，點(diǎn)位互校，按時(shí)復(fù)核，資料完整”的基本要求。
4、測(cè)量工作完成后，嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢制度，檢查合格后報(bào)請(qǐng)專業(yè)工程師驗(yàn)線。
5、負(fù)責(zé)測(cè)量工作總結(jié)和竣工測(cè)量資料的編制與歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)測(cè)量文件修改、補(bǔ)充，做好質(zhì)量記錄及文件資料的整理、分類、歸檔保持，并做好日常的報(bào)驗(yàn)工作。
7、對(duì)工程的關(guān)鍵結(jié)構(gòu)部位進(jìn)行精密定位，保證結(jié)構(gòu)部位的傾斜度、平面位置及高程的精度。確保提供的檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
8、及時(shí)準(zhǔn)確地完成項(xiàng)目總工和工程部門布置的測(cè)量任務(wù)，提交測(cè)量成果并報(bào)驗(yàn)。
9、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器、設(shè)備的配置，嚴(yán)格按照測(cè)量?jī)x器操作規(guī)程和測(cè)量作業(yè)程序作業(yè)，做好測(cè)量設(shè)備的保養(yǎng)、周檢、年檢工作，定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行性能指標(biāo)檢查。
10、遵守國(guó)家、行業(yè)、地方相關(guān)現(xiàn)行法律法規(guī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)及規(guī)范要求作業(yè)。
11、配合工程部、質(zhì)檢部進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。
12、根據(jù)施工需要移設(shè)或增設(shè)水準(zhǔn)點(diǎn)和導(dǎo)線點(diǎn)時(shí)，其測(cè)量方法及精度要求符合國(guó)家或行業(yè)測(cè)量規(guī)范的相關(guān)規(guī)定。
13、在測(cè)量工作中，對(duì)各項(xiàng)測(cè)量原始資料，必須嚴(yán)格按測(cè)量規(guī)定內(nèi)容及格式
統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)填寫，不允許用紙片、活頁(yè)紙或小本子代記。
14、各項(xiàng)測(cè)量計(jì)算成果和圖表，必須做到標(biāo)注明顯、計(jì)算過(guò)程清晰并簽署完備。未經(jīng)復(fù)核、
檢算和簽署不完備的測(cè)量資料不得使用。
15、一切原始觀測(cè)數(shù)據(jù)和記事項(xiàng)目，必須在現(xiàn)場(chǎng)記錄清楚，不得事后憑記憶補(bǔ)記。記錄手
薄必須填列頁(yè)次、注明日期、起止時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)量項(xiàng)目、觀測(cè)者、記錄者、天氣情況
及使用儀器。因記錯(cuò)需重記的數(shù)字，在錯(cuò)誤的數(shù)字上劃一杠，重新將正確數(shù)字寫在上面，
不得涂改。因超限或其它情況劃去的觀測(cè)記錄數(shù)據(jù)，應(yīng)注明原因，并予保存，不得撕毀。
16、各種測(cè)量資料成果必須保存完整，整理成冊(cè)并分類分項(xiàng)歸檔。對(duì)沒(méi)有長(zhǎng)期保存價(jià)值的資料也要待工程竣工驗(yàn)交后方可銷毀。
第二篇：總工的崗位職責(zé)
一、基本資料：
崗位名稱：總工程師定員標(biāo)準(zhǔn)：1人
直接上級(jí)：總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
(一)概述
組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
（二）工作職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持企業(yè)的技術(shù)和技術(shù)管理工作，不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，總管公司技術(shù)系統(tǒng)。
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、組織編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術(shù)改革規(guī)劃，負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)劃的實(shí)施。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃，定期組織召開(kāi)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)議，檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計(jì)劃為生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。
6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案的管理。組織好編制和修訂各項(xiàng)工藝、技術(shù)規(guī)范；并對(duì)其進(jìn)行有效控制。負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、技術(shù)狀態(tài)更改以及對(duì)定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點(diǎn)工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)鑒定會(huì)議。
7、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，編制年度技術(shù)實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保*項(xiàng)目順利完成。
8、負(fù)責(zé)組織建立健全公司技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等規(guī)章制度協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)部的關(guān)系，及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題。
9、組織主持技術(shù)工作例會(huì)并督促檢查和考核例會(huì)決議執(zhí)行情況，保*在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中技術(shù)工作的完成。
10、抓好時(shí)間進(jìn)度及工藝技術(shù)的銜接配合，保*生產(chǎn)或項(xiàng)目的正常實(shí)施。把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁以次充好弄虛作假的行為，提高員工的質(zhì)量意識(shí)。
11、完成總經(jīng)理安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、崗位權(quán)限
1、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)檢范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力。
2、對(duì)其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)。
3、對(duì)下級(jí)工作有檢察權(quán)。
4、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)，任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
5、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平，業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。
四、勞動(dòng)條件和環(huán)境
工作場(chǎng)所：*辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)*:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
五、工作時(shí)間
正常工作時(shí)間，無(wú)明顯節(jié)假日。
六、資歷
1、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上從事金屬波紋管行業(yè)技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷要求：理工類*大專及以上學(xué)歷。
七、身體條件及態(tài)度
身體健康，為人處事正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，有高度的工作熱情。
1、知識(shí)面廣、善于與各類*格的人交往，善于溝通與交際。
2、有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
八、工作技能
1、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、*能、機(jī)理、使用方法等；
2、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能*解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司的項(xiàng)目建設(shè)和工程技術(shù)，總管工程項(xiàng)目管理及技術(shù)系統(tǒng)；追蹤科技動(dòng)態(tài)，恪盡職守，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)工程施工圖紙的會(huì)審，主抓關(guān)鍵項(xiàng)目的管理及重大技術(shù)方案的制定。
4、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，重點(diǎn)審查項(xiàng)目管理措施的有效*及施工技術(shù)保障的可行*，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于*作。
5、負(fù)責(zé)新的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料及先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用，貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想，不斷提高科技水平。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目間人員的調(diào)配與組合，讓技術(shù)人員人盡其才，有效地發(fā)揮其*特長(zhǎng)，力爭(zhēng)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目和技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行常態(tài)巡查，并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目深入督察、檢查，對(duì)技術(shù)問(wèn)題、管理質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項(xiàng)目間開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)。
8、支持自檢員、安全員的工作，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，質(zhì)量為先”的建設(shè)方針，對(duì)安全與質(zhì)量好的典型及時(shí)推廣，對(duì)違犯施工程序及*作規(guī)程的現(xiàn)象隨時(shí)制止，嚴(yán)重的令其停工整頓，重犯得報(bào)公司給予處置。
9、與人力資源部門協(xié)作向總經(jīng)理提供年度職工培訓(xùn)、畢業(yè)生*招錄和有關(guān)人才引進(jìn)計(jì)劃。
10、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員的年度技術(shù)考核，鑒定技術(shù)人員的工作績(jī)效，指導(dǎo)技術(shù)人員職稱申報(bào)，并簽署公司報(bào)審意見(jiàn)。
11、檢查指導(dǎo)項(xiàng)目、技術(shù)兩部負(fù)責(zé)人做好調(diào)查、研究、審理、總結(jié)各自分管工作，及時(shí)為總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議。
12、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
一、基本職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)主管部門下發(fā)的政策*文件等。
2、依據(jù)施工規(guī)范、圖集、圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等落實(shí)本崗位工作。
3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，并組織學(xué)習(xí)。
4、遵守項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行集團(tuán)公司《企業(yè)管理手冊(cè)》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度。
5、對(duì)工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費(fèi)。
7、記載本崗位的施工日志，配合生產(chǎn)經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對(duì)匯總后的施工日志內(nèi)容進(jìn)行審核。
8、配合生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各階段的整體布置情況進(jìn)行規(guī)劃。
9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。
10、完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的臨時(shí)*工作。
二、技術(shù)管理職責(zé)
1、編制施工組織設(shè)計(jì)和重要的施工方案（包括分戶驗(yàn)收方案和試驗(yàn)方案），并組織方案的落實(shí)。及時(shí)檢查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案及相關(guān)措施的實(shí)施效果。
2、組織項(xiàng)目部各*人員進(jìn)行圖紙會(huì)審，參與設(shè)計(jì)交底工作。
3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、設(shè)計(jì)變更、“四新”技術(shù)、分項(xiàng)分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。
4、組織辦理設(shè)計(jì)變更、技術(shù)洽商，并協(xié)助造價(jià)員編制確認(rèn)經(jīng)濟(jì)洽商及預(yù)算文件。
5、組織施工全過(guò)程的技術(shù)工作和工程測(cè)量放線工作，解決技術(shù)難題，處理工程的一般質(zhì)量問(wèn)題。
6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、qc成果，組織開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)。組織制定并落實(shí)qc小組活動(dòng)計(jì)劃。
7、制定創(chuàng)優(yōu)方案并組織實(shí)施。
8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。
9、督促指導(dǎo)試驗(yàn)員對(duì)有復(fù)試要求的材料及時(shí)取樣、封樣和送試，并對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核，不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫(kù)使用。
三、質(zhì)量管理職責(zé)
1、隨時(shí)掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、針對(duì)工程特點(diǎn)，對(duì)關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn)，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。
3、對(duì)施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，編制整改措施，組織各*工長(zhǎng)及施工作業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行處理，合格后履行簽認(rèn)手續(xù)；針對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實(shí)施。
4、參與嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的分析處置工作，編制并組織落實(shí)處理措施。編寫事故處理報(bào)告。
5、參加各專項(xiàng)檢查、分項(xiàng)、分部工程及單位工程的竣工驗(yàn)收工作，編制工程竣工報(bào)告，向集團(tuán)公司主管部門申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。
四、安全管理職責(zé)
1、編制各類安全技術(shù)措施和五大方案，對(duì)危險(xiǎn)*較大的專項(xiàng)方案須向集團(tuán)公司申報(bào)進(jìn)行專家論*，并組織專項(xiàng)方案落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查。
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別的全面*、正確*負(fù)責(zé)審核。
3、參與環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。
4、協(xié)助安全員進(jìn)行安全管理工作，及時(shí)糾正違章作業(yè)。
五、進(jìn)度管理職責(zé)
1、編制總進(jìn)度計(jì)劃及階段*、月、周、日進(jìn)度計(jì)劃。
2、當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度偏差時(shí)，應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃。
3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進(jìn)度計(jì)劃。
六、成本管理職責(zé)
1、對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟(jì)*負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助主管部門進(jìn)行工程結(jié)算。
一、質(zhì)量方面
1、對(duì)公司的工程技術(shù)和安全、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
2、組織制定質(zhì)量管理方針、目標(biāo)、規(guī)劃，并督促檢查；
3、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審及有關(guān)工程變更簽*的審核；負(fù)責(zé)零星工程的方案確定，圖紙繪制及技術(shù)交底；
4、參加招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作和合同審核；
5、負(fù)責(zé)解決重大技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題簽定和處理。
6、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖；
7、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件、技術(shù)文件、設(shè)計(jì)變更和索賠事宜，核對(duì)工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)。
8、審核施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案和專項(xiàng)施工方案并跟蹤檢查；
9、負(fù)責(zé)向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)安全交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊工程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底；
10、不定期地進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況和各方面違章違規(guī)行為，及時(shí)召開(kāi)各部門會(huì)議糾正現(xiàn)場(chǎng)的不良行為；
11、及時(shí)糾正執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差。參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析、審定技術(shù)處理方案；
12、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收并參加項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；
13、參與項(xiàng)目部?jī)?nèi)部成本財(cái)務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作；
14、組織主持技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本工作例會(huì)并督促檢查和考核例會(huì)決議執(zhí)行情況，保*在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
15、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時(shí)編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時(shí)完成竣工文件的編制工作；
16、督促檢查工程資料的情況；
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、安全職責(zé)
1、主持編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)安全技術(shù)方案；
2、主持施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)方案交底工作；
3、對(duì)修改或變更的施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)方案進(jìn)行重新審批與把關(guān)；
4、主持編制季節(jié)*施工安全技術(shù)方案；
5、負(fù)責(zé)重要設(shè)備安拆方案的審批和交底；
6、主持制定并審核重大安全隱患整改方案并指導(dǎo)實(shí)施；
7、主持項(xiàng)目有關(guān)人員對(duì)工程項(xiàng)目整體防護(hù)設(shè)施及重點(diǎn)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收；
8、參與因工傷亡或重大安全責(zé)任事故的調(diào)查、分析與處理；
9、積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，督促落實(shí)三級(jí)安全教育制度；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、施工技術(shù)
小型工程的策劃、方案和圖紙的編制及繪制圖紙。
第三篇：0總工及技術(shù)部崗位職責(zé)和權(quán)限
副總工程師崗位職責(zé)和權(quán)限
一、工作職責(zé)
1 貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境方針，協(xié)助總工程師履行質(zhì)量、環(huán)境管理體系中規(guī)定的管理職責(zé)；對(duì)總工程師負(fù)責(zé)。
2 公司決策與產(chǎn)品立項(xiàng)
1、應(yīng)總工程師要求，參與公司經(jīng)營(yíng)管理的重大決策；管理企業(yè)的整體核心技術(shù)，組織制定實(shí)施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案；
2、參與公司技術(shù)方向和技術(shù)領(lǐng)域的研究、論證和決策，并承擔(dān)其中的有關(guān)事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的策劃、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告等的審核，交總工審批。
3 技術(shù)發(fā)展與跟蹤
1、跟蹤專業(yè)技術(shù)發(fā)展，掌握技術(shù)動(dòng)態(tài)，參與相關(guān)專業(yè)技術(shù)活動(dòng)，并形成報(bào)告報(bào)總工程師；
2、研究行業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)特征，收集市場(chǎng)技術(shù)發(fā)展、需求信息，提出公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品策劃方案和改進(jìn)建議，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作；
3、結(jié)合公司的技術(shù)方向深入研究相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，滿足客戶需求；
4、儲(chǔ)備和管理技術(shù)成果信息，并報(bào)告總工程師。
4完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)
1、組織制定、更新、完善公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和管理制度；
2、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，制定公司的科技進(jìn)步、技術(shù)改造、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等目標(biāo)報(bào)總工程師審批后，組織實(shí)施。
3、分解技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)企業(yè)技術(shù)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、控制；按公司年度計(jì)劃要求，控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成研發(fā)任務(wù)。
4、控制開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量，確保驗(yàn)收通過(guò)；
5、協(xié)助總工程師，主管并督導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)質(zhì)量管理系統(tǒng)工作，每季度對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、技
術(shù)質(zhì)量管理等工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查和考核。
6、組織公司新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目審議會(huì)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)評(píng)審與設(shè)計(jì)確認(rèn)的審批；審核、確認(rèn)技術(shù)部提交的技術(shù)質(zhì)量文件，參與技術(shù)、質(zhì)量管理工作的月考核和評(píng)價(jià)。
7、按公司要求，執(zhí)行并督導(dǎo)相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量文件資料的歸檔與保密。
8、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)積累和管理。定期于每月10日前向總工程師書面匯報(bào)上月度總結(jié)。 5 質(zhì)量環(huán)境管理
1、協(xié)助總工程師對(duì)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的策劃，促進(jìn)公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)模具合同、價(jià)格、質(zhì)量合格的審核以及合格供方的審批；
3、負(fù)責(zé)組織與質(zhì)量、環(huán)境有關(guān)的重大不合格事項(xiàng)的分析與解決，監(jiān)督與指導(dǎo)責(zé)任部門完成其糾正和預(yù)防措施的制定、實(shí)施、驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部、技術(shù)部、質(zhì)檢部等相關(guān)部門出具的質(zhì)量環(huán)境事故報(bào)告進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，必要時(shí)向總工程師匯報(bào)。
6 技術(shù)支持
1、組織研究客戶技術(shù)特點(diǎn)，就自主開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品安排面向客戶的技術(shù)推廣、技術(shù)交流和技術(shù)問(wèn)題解答與培訓(xùn)講座，組織下屬參與制定技術(shù)方案。
2、組織下屬參與技術(shù)文檔編制，審核標(biāo)書中的自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)文檔。
3、用戶使用產(chǎn)品過(guò)程中的疑難問(wèn)題解答。
7 輔助自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳策劃與實(shí)施
根據(jù)銷售部市場(chǎng)要求，協(xié)助自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳策劃與實(shí)施推廣所需資料、文檔，技術(shù)支持或組織承擔(dān)相應(yīng)的工作。
8組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)技術(shù)人員；
9 完成總工授權(quán)的其他臨時(shí)性或突發(fā)性任務(wù)。
二、工作權(quán)限
1 對(duì)分管工作具有決定權(quán)；
2 對(duì)分管業(yè)務(wù)工作或技術(shù)問(wèn)題處理上發(fā)生的任何爭(zhēng)執(zhí)意見(jiàn)有決策權(quán)；
3 有權(quán)對(duì)下屬職位設(shè)立、合并和撤銷以及下屬的任免、調(diào)薪進(jìn)行提議；
4 有權(quán)對(duì)分管部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)；
5 有權(quán)代表公司簽定技術(shù)協(xié)作合同和參加有關(guān)部門召集的技術(shù)會(huì)議；
6 有權(quán)處理公司總工程師交辦的其他事務(wù)。
公司技術(shù)部職責(zé)和權(quán)限
一、工作職責(zé)
1 服從公司總工、副總工統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，一切管理行為向總工、副總工負(fù)責(zé)； 2 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3 負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度；
4 跟蹤技術(shù)發(fā)展，掌握技術(shù)動(dòng)態(tài)，參與市場(chǎng)調(diào)查，收集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與技術(shù)改進(jìn)的信息。
5 編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
6 負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定； 7 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大； 8 合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；
9 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
10 認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管、保密制度；
11 組織實(shí)施生產(chǎn)車間的工藝技術(shù)培訓(xùn)。
12 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
13 抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作；
14 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作權(quán)限
1 行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程管理權(quán)限；
2 有權(quán)承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令；
3 有權(quán)組織召開(kāi)技術(shù)會(huì)議，研討處理技術(shù)問(wèn)題。
技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)和權(quán)限
一、工作職責(zé)
1 服從公司總工與副總工的指揮，直接對(duì)總工與副總工負(fù)責(zé)。
2 負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
1、組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證
2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目組；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控與檢查新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程；
4、組織評(píng)審新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)資料；
5、組織跟蹤新產(chǎn)品試制造過(guò)程；
6、組織評(píng)審新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)報(bào)告。
3 組織實(shí)施公司現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良
1、負(fù)責(zé)組織公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改良的項(xiàng)目組；
2、組織和實(shí)施公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改良過(guò)程監(jiān)控與檢查。
3、組織評(píng)審公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改良的技術(shù)報(bào)告。
4 組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、工藝創(chuàng)新和工藝管理
1、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，審核新產(chǎn)品工藝規(guī)程、工裝設(shè)備的使用情況；
2、負(fù)責(zé)工藝創(chuàng)新，組織提出對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備改良；
3、負(fù)責(zé)審定技術(shù)定額；
4、負(fù)責(zé)公司的工藝標(biāo)準(zhǔn)的制訂與管理。
5 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理
1、掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，向總工、副總工報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力；
3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)；
4、嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)和流程開(kāi)展項(xiàng)目管理工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門科研檔案歸檔工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理；
6、組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)積累；
7、組織制訂公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。
8、參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。
6 為其他部門提供技術(shù)支持
1、組織參與市場(chǎng)營(yíng)銷的技術(shù)支持工作；
2、參與對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估；
3、協(xié)助解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題。
7 部門內(nèi)部組織的建設(shè)和管理
1、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)；
2、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
二、工作權(quán)限
1 對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)有建議權(quán)；
2 對(duì)分管工作或技術(shù)問(wèn)題處理上發(fā)生的任何爭(zhēng)執(zhí)意見(jiàn)有審核權(quán)；
3 有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲、調(diào)薪的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)； 4 有權(quán)對(duì)技術(shù)部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)；
5 擬制培訓(xùn)計(jì)劃和人才需求計(jì)劃?rùn)?quán)；
6 有權(quán)處理公司總工、副總工交辦的其他事務(wù)。
研發(fā)工程師崗位職責(zé)和權(quán)限
一、工作職責(zé)
1 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
3、定期、準(zhǔn)確向技術(shù)部經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)技術(shù)信息，為公司重大決策提供信息支持。 2 收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議
1、跟蹤行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)的變化，并收集相關(guān)信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)參與決策提供信息支持；
2、提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提議。
3 參與組織建立和完善公司研發(fā)質(zhì)量管理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和質(zhì)量管理體系要求，參與制定研發(fā)、質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查
制度執(zhí)行情況；
2、參與建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施；
3、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核。
4完成產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)
1、 制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審批后，實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作；
2、 參與研發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程中主要技術(shù)難題的解決，負(fù)責(zé)技改技措方案的制定和實(shí)施；
3、 對(duì)所從事工作的圖樣、文件的技術(shù)內(nèi)容和設(shè)計(jì)方案的正確性、工藝性和質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、 參與模具驗(yàn)收和技術(shù)檔案的歸檔管理；
2、執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；
3、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作。
5、根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。
5完成技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
二、工作權(quán)限
1、公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略制定的建議權(quán)；
2、公司年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定權(quán)；
3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)建議權(quán)；
4、公司技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)；
5、公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定權(quán)。
技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)和權(quán)限
一、工作職責(zé)
1 項(xiàng)目洽談與技術(shù)方案制定
1、協(xié)同市場(chǎng)部與客戶交流，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析與理解客戶需求，并根據(jù)客戶需求制訂相關(guān)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作，通過(guò)提供專業(yè)的技術(shù)支持，取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可；
2 收集市場(chǎng)信息，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議
1、收集市場(chǎng)信息，收集與技術(shù)有關(guān)的客戶意見(jiàn)及反饋，并跟蹤進(jìn)展，提高客戶滿意度；
2、收集公司內(nèi)外與產(chǎn)品有關(guān)的信息，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)。
3 技術(shù)支持與技術(shù)培訓(xùn)
1、配合技術(shù)經(jīng)理完成技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品應(yīng)用演示及宣傳資料撰寫等工作；
2、提供產(chǎn)品技術(shù)支持，包括咨詢解答、產(chǎn)品培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、故障分析和排除等，并編寫相關(guān)技術(shù)文件與資料；
3、負(fù)責(zé)支持技術(shù)部管理規(guī)范化及制度化建設(shè)，整理完備相關(guān)項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔等資料，完善過(guò)程控制和檔案管理；
4、參與技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研討會(huì)。
4 完成技術(shù)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
二、工作權(quán)限
1 對(duì)客戶售前、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程及售后技術(shù)支持中客戶技術(shù)問(wèn)題處理辦法的建議權(quán)； 2 對(duì)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)方案編制及校正權(quán)。
3 要求相關(guān)部門配合工作的權(quán)力。
技術(shù)資料員崗位職責(zé)和權(quán)限
一、工作職責(zé)
1負(fù)責(zé)新研產(chǎn)品階段技術(shù)文件、圖紙的建檔、保管和借閱管理；
2負(fù)責(zé)技術(shù)通知、成品協(xié)議書、技術(shù)協(xié)調(diào)單、文件紀(jì)要的分類、復(fù)印及發(fā)放；
3負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理；保證技術(shù)檔案的真實(shí)性、完整性，不得隨意更改。對(duì)需要保密的檔案執(zhí)行保密制度；
4按照5S管理要求，進(jìn)行資料庫(kù)標(biāo)識(shí)、定置管理，保證技術(shù)檔案的管理有條有理；隨時(shí)查得到，做好技術(shù)服務(wù)。負(fù)責(zé)技術(shù)部受控文件的管理。
5 負(fù)責(zé)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化工作。了解本行業(yè)的各類標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)注意標(biāo)準(zhǔn)的更新，做好新舊標(biāo)準(zhǔn)的更替工作。
6兼任技術(shù)部保密員，協(xié)助技術(shù)經(jīng)理開(kāi)展保密管理工作；
7 負(fù)責(zé)技術(shù)部?jī)?nèi)勤工作；
8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作權(quán)限
1、對(duì)違反檔案管理制度的行為有制止權(quán)；
2、對(duì)失密者和失密事件有報(bào)告權(quán)。
第四篇：項(xiàng)目總工的基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理，為項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)熟悉建設(shè)結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的周圍環(huán)境、社會(huì)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件。
3、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)使用規(guī)劃方案，確?，F(xiàn)場(chǎng)布局科學(xué)合理，物流便利，便于組織施工和安全管理。
4、負(fù)責(zé)細(xì)化施工組織設(shè)計(jì)、施工部署、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項(xiàng)施工方案、施工技術(shù)措施、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工平面布置等，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況選擇科學(xué)、合理的施工方法和施工程序。
5、負(fù)責(zé)管理技術(shù)員、施工員、安全員、測(cè)量員、資料員、材料驗(yàn)收員、機(jī)電工、雜工以及保安，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需要，統(tǒng)籌調(diào)度、安排現(xiàn)場(chǎng)人員。
6、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)方案、安全管理方案以及各專項(xiàng)施工方案，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理/總工等上級(jí)管理者審批后組織實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)分解并編制質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等目標(biāo)管理計(jì)劃，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理/總工等上級(jí)管理者審批后組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)管理日志，每周總結(jié)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料使用、環(huán)保等方面的信息報(bào)上級(jí)管理者備查。
9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全、人員、技術(shù)、機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)合法律法規(guī)要求。
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程預(yù)算，評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)人員配備、技術(shù)力量和生產(chǎn)能力，嚴(yán)格管理材料、能源、人工等成本因素，在保證安全和質(zhì)量的前提下，合理安排各工種現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，提升工作效率。
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)施工組織設(shè)計(jì)方案、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項(xiàng)施工方案、施工方法、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)人員的管理行為。
12、負(fù)責(zé)審核提交施工機(jī)械和材料需求計(jì)劃。
13、負(fù)責(zé)審批施工員編制的季、月、周作業(yè)計(jì)劃，監(jiān)督檢查施工員施工任務(wù)的下達(dá)和落實(shí)情況。對(duì)于沒(méi)有按計(jì)劃完成的施工任務(wù)，需組織施工員檢討原因并拿出可行的改進(jìn)措施，將延誤的進(jìn)度趕回來(lái)。
14、負(fù)責(zé)審核材料款申請(qǐng)資料中的品牌、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、驗(yàn)收資料等證明材料和付款依據(jù)；審核進(jìn)度款申請(qǐng)資料的實(shí)際進(jìn)度和付款依據(jù)；審核結(jié)算款申請(qǐng)資料的完工及驗(yàn)收證明資料。
15、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)管理信息反饋機(jī)制，解決現(xiàn)場(chǎng)矛盾，及時(shí)向上級(jí)反饋現(xiàn)場(chǎng)困難，協(xié)調(diào)各方面資源保障工程工期。
16、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患整改，對(duì)于影響工期、質(zhì)量或需投入較大費(fèi)用的隱患，在多方論證的情況下，及時(shí)提出解決方案報(bào)上級(jí)管理者協(xié)調(diào)解決。
17、負(fù)責(zé)對(duì)接建設(shè)單位、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保等單位的現(xiàn)場(chǎng)檢查，并組織落實(shí)檢查意見(jiàn)。
18、負(fù)責(zé)審核工程變更、簽證內(nèi)容，跟進(jìn)完善變更、簽證手續(xù)以及相應(yīng)的驗(yàn)收資料。
19、負(fù)責(zé)隱蔽工程、分部分項(xiàng)、主體工程、專項(xiàng)工程驗(yàn)收，以及項(xiàng)目綜合竣工驗(yàn)收。
20、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員實(shí)施考核。嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)供應(yīng)商實(shí)施吃拿卡要，影響合作關(guān)系，影響公司形象。
21、參與施工班組承包合同的簽訂。
22、負(fù)責(zé)工程檔案資料管理，重點(diǎn)是隱蔽工程簽證、設(shè)計(jì)變更、分部分項(xiàng)驗(yàn)收、材料檢驗(yàn)、特種設(shè)備報(bào)審報(bào)驗(yàn)、竣工圖等。協(xié)助結(jié)算員開(kāi)展工程結(jié)算。
23、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)公司的管理流程和制度。
第五篇：崗位職責(zé)及任職要求
分 發(fā) 號(hào)： 受
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崗位職責(zé)及任職要求 編寫者： 審批者： XX年XX月XX日發(fā)布 XXXX年XX月XX日實(shí)施 XX有限公司
崗位職責(zé)及任職要求 —、崗位職責(zé) 1、總經(jīng)理崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)。 2）建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性。確定公司的組織機(jī)構(gòu)并確保其單位人員職責(zé)明確； 3）制定和批準(zhǔn)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并確保質(zhì)量目標(biāo)在各有關(guān)單位展開(kāi)分解； 4）通過(guò)多種形式向全體員工傳達(dá)滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的重要性，并應(yīng)提高員工滿足顧客對(duì)產(chǎn)品要求及與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)法律法規(guī)要求的意識(shí)； 5）在質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行過(guò)程中確保配備必要的資源，包括人力資源、技術(shù)資源、基礎(chǔ)設(shè)施和適宜的工作環(huán)境等； 6）主持并保持管理評(píng)審加強(qiáng)內(nèi)部溝通和以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的觀念，使質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行；7）任命公司管理者代表。 8）批準(zhǔn)發(fā)布公司的質(zhì)量手冊(cè)。
2管理者代表崗位職責(zé) a）參與制定的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； b）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃，確保公司質(zhì)量管理體系得到建立、實(shí) 1
施和保持； c）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，確保公司的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行和不斷完善，并負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)的需求； d）指導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系有關(guān)單位開(kāi)展質(zhì)量管理、質(zhì)量審核等質(zhì)量活動(dòng)，提高公司員工滿足顧客要求的意識(shí)； e）代表公司就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。 3辦公室主任崗位職責(zé) 1）協(xié)助總經(jīng)理宣傳公司的質(zhì)量方針，監(jiān)督各單位的質(zhì)量目標(biāo)完成情況； 2）負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)； 3）負(fù)責(zé)行政文件的起草與發(fā)放； 4）負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作； 5）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作； 6）負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量目標(biāo)和各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。 4質(zhì)管部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1）協(xié)助公司總經(jīng)理宣傳公司的質(zhì)量方針，監(jiān)督各單位的質(zhì)量目標(biāo)完成情況； 2）負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量管理體系不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、分析和嚴(yán)重性評(píng)價(jià)，提出糾正和預(yù)防措施；負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的跟蹤、檢查、驗(yàn)證工作，并協(xié)調(diào)各部門之間糾正和預(yù)防措施的實(shí)施； 3）負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，以及公司體系文件的歸檔管理； 2
4）負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的歸口管理；
6）負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境的管理， 7）負(fù)責(zé)檢測(cè)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)和控制； 8）負(fù)責(zé)制定原材料、產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并以及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)； 9）負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的評(píng)審和處置； 10）負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核； 11）協(xié)助總經(jīng)理組織公司的管理評(píng)審； 12）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系過(guò)程的監(jiān)督檢查，定期分析質(zhì)量管理體系過(guò)程能力，以及產(chǎn)品的趨勢(shì)分析；掌握體系運(yùn)行情況，以便采取糾正或預(yù)防措施； 13）負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量目標(biāo)和各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。 5生產(chǎn)部部長(zhǎng)（車間主任）崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)建立公司設(shè)備臺(tái)帳，制定設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，編制設(shè)備大修計(jì)劃并組織實(shí)施； 2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員文明生產(chǎn)，確保工作環(huán)境滿足要求，貫徹安全保護(hù)，環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)； 3）負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的具體策劃工作； 4）制定生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，保證均衡生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)并得到有效防護(hù)； 5）負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的監(jiān)督檢查；
6）負(fù)責(zé)組織按照產(chǎn)品的技術(shù)文件，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的關(guān)鍵過(guò)程進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控； 3
7）定期組織開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)，及時(shí)溝通和處理生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量等方面的問(wèn)題； 8）負(fù)責(zé)過(guò)程中半成品的儲(chǔ)存和防護(hù)工作； 9）負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量目標(biāo)和各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。 6技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的具體策劃工作 2）負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)和特殊過(guò)程的確認(rèn)工作； 3）負(fù)責(zé)工裝、模具設(shè)計(jì)和技術(shù)文件管理； 4）制訂原材料的采購(gòu)技術(shù)要求； 5）負(fù)責(zé)人力資源的管理及培訓(xùn)。協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)從事影響質(zhì)量工作人員的能力和意識(shí)予以確定并評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)建立特殊工作人員的培訓(xùn)管理工作，建立員工教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面的檔案； 6）協(xié)助公司總經(jīng)理落實(shí)各職能單位及人員的職責(zé)、權(quán)限；； 7）負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量目標(biāo)和各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。 9）負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量目標(biāo)和各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)； 7供銷部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)工作，制訂采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按采購(gòu)技術(shù)要求進(jìn)行采購(gòu)； 2）負(fù)責(zé)確定對(duì)供方的選擇和評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，并評(píng)價(jià)供方，建立合格供方檔案； 3）負(fù)責(zé)對(duì)原材料、成品的標(biāo)識(shí)、貯存和發(fā)放； 4）實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，建立和鞏固銷售網(wǎng)絡(luò)。 4
5）負(fù)責(zé)顧客要求的識(shí)別、評(píng)審和確認(rèn)； 6）負(fù)責(zé)與顧客溝通并及時(shí)有效地收集顧客信息，解決銷售過(guò)程中的爭(zhēng)議問(wèn)題，使顧客要求得到進(jìn)一步滿足； 7）建立顧客檔案，了解顧客的需求，定期對(duì)顧客滿意程度情況進(jìn)行調(diào)查、分析并實(shí)施改進(jìn)； 8）負(fù)責(zé)顧客提供財(cái)產(chǎn)的歸口管理； 9）負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量目標(biāo)和各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。 7、員工崗位職責(zé)（技術(shù)員、檢驗(yàn)員、保管員、供銷員、一線工人等員工） 1）熟悉本公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，清楚本崗位工作所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)要求及相關(guān)要求； 2）熟悉本公司質(zhì)量管理體系主要內(nèi)容，并按其要求，履行好本職工作，對(duì)本工作出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告、溝通、改進(jìn)； 3）做好有關(guān)信息的收集和傳遞工作； 4）通過(guò)自學(xué)、培訓(xùn)等方法，不斷提高業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，勝任本職工作； 5）遵守中心規(guī)章制度，勤奮努力，出色完成工作任務(wù)。 二、任職要求 1.管理層（總經(jīng)理、管理者代表、副總經(jīng)理） （1）年齡30歲以上,大專以上學(xué)歷。 （2）率領(lǐng)全公司自覺(jué)遵守各種法律法規(guī)； （3）具有駕馭本組織，協(xié)調(diào)處理對(duì)外的各種事務(wù)； （4）思維敏捷，為人正直，辦事客觀公正，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)； （5）全局觀念強(qiáng)，辦事有條理、果斷，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，熟悉并掌握IS09000 5
族標(biāo)準(zhǔn)，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，滿足顧客要求； （6） 身體健康，從事管理工作五年以上。 2．辦公室主任： （1）年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷； （2）辦事能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； （3）判斷準(zhǔn)確，工作細(xì)心，處事果斷，善于處理本公司質(zhì)量管理中難題； （4）有三年以上管理經(jīng)驗(yàn)和文件編寫能力。 3．生產(chǎn)部長(zhǎng)（車間主任）： （1） 年齡30歲以上，高中以上學(xué)歷，男性； （2） 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝熟悉；并能對(duì)異常情況進(jìn)行有效處理； （3） 合理調(diào)配組織生產(chǎn)，保證訂單按時(shí)完成； （4） 從事本行業(yè)或相關(guān)經(jīng)歷工作十年以上； （5） 有從事車間的管理經(jīng)驗(yàn)，并具有協(xié)調(diào)處理好車間、銷售、技術(shù)、采購(gòu)、檢驗(yàn)等各方面的能力； （6） 對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)性能熟悉，并有維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
4．供銷部部長(zhǎng)： （1） 年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷； （2） 對(duì)設(shè)備、產(chǎn)品的原材料、采購(gòu)市場(chǎng)價(jià)格、供銷渠道熟悉；有三年以上采購(gòu)供應(yīng)經(jīng)驗(yàn)。 （3） 品行端正責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)觀進(jìn)取能吃苦耐勞； （4） 熟悉產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、使用方法等相關(guān)知識(shí)； （5） 社交廣泛，談判能力強(qiáng)。信息靈通，辦事精干，對(duì)所定合同負(fù)責(zé)。 6
5技術(shù)部長(zhǎng)： （1） 年齡40歲以上，大專以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)）； （2） 對(duì)產(chǎn)品加工工藝清楚，有能力處理生產(chǎn)、技術(shù)方面的事情； （3） 具有對(duì)產(chǎn)品技術(shù)革新的能力，對(duì)問(wèn)題判定清楚正確； （4） 從事相關(guān)工作十年以上。 6質(zhì)管部部長(zhǎng)： （1）年齡30歲以上,大專以上學(xué)歷。 （2）率領(lǐng)全公司自覺(jué)遵守各種法律法規(guī)； （3）從事相關(guān)工作五年以上；具有駕馭本部門的能力，協(xié)調(diào)處理對(duì)行業(yè)的定期檢查； （4）思維敏捷，為人正直，辦事客觀公正，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)； （5） 對(duì)檢驗(yàn)判斷數(shù)據(jù)結(jié)論的正確性負(fù)責(zé)；處理問(wèn)題客觀公正、原則性強(qiáng)，堅(jiān)持“質(zhì)量第一，不徇私舞弊”。 6、員工 （1）年齡20歲以上，初中以上學(xué)歷。 （2）經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)或教育，對(duì)擬從事的工作崗位有一定的技能、能力或經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能達(dá)到實(shí)際工作的需要。 （3）對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持按章辦事，維護(hù)公司利益。 （4）遵紀(jì)守法，品德良好，服從管理。 7
