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第一篇：會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、要求從事制造業(yè)工廠會(huì)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)流程；

2、遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)；

3、按統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)帳簿和報(bào)表；

4、熟練操作用友U8―ERP系統(tǒng)，按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定，正確核對(duì)會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到手續(xù)完備；

5、定期核對(duì)帳目，做到帳證、帳帳、帳表相符；

6、定期與出納核對(duì)銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳等，編制單位銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

7、熟悉記賬，納稅申報(bào)，收匯核銷，匯算清繳，國際結(jié)算，年檢等一系列財(cái)務(wù)工作；

8、負(fù)責(zé)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料的裝訂保管、移交；

9、完成總部和分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)、擬定并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析

2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算管理齊全各類原始資料制訂會(huì)計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定

3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費(fèi)用

4、掌握國家稅務(wù)政策對(duì)外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理

6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析

7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行績(jī)效考核

8、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量

9、分析稅收、外匯管理政策及時(shí)提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見

10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作

11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第三篇：會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作和部門人員管理，按照公司年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂本部門年度及季、月度詳細(xì)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)考核本部門崗位人員，并做好財(cái)務(wù)部日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度資金計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃的編制，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)編制公司資金籌措和總量平衡計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的起草和執(zhí)行;

協(xié)助負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)流程的完善和管理;

5、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用開支的審批報(bào)銷，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。