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第一篇:工程師助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)備維修、工裝夾具、測試儀器等資源開發(fā)及報價;
2、完成合同簽訂,訂單下達(dá),產(chǎn)品交付及驗收;
3、每月按時對賬,發(fā)票跟進(jìn)及請款;
4、供應(yīng)商管理及成本控制;
5、上級交待的其它事項。
第二篇:工程師助理崗位職責(zé)
1.配合編制年度設(shè)備維修備品、備件計劃,落實相關(guān)控制制度;
2.參與每次預(yù)防性設(shè)備保養(yǎng)工作的制定和實施;
3.參與區(qū)域設(shè)備預(yù)防維修和應(yīng)急維修并做好相應(yīng)記錄;
4.參與部門會議,部門間及交辦事宜的信息及時反饋;
5.對所屬區(qū)域進(jìn)行每日巡檢,做到實時信息及時把握;
6.針對每周的預(yù)防性保養(yǎng)工作,前一天現(xiàn)場巡檢,與所屬區(qū)域責(zé)任人員做好溝通;當(dāng)天保養(yǎng)完成后觀察設(shè)備工作狀況,在生產(chǎn)線平穩(wěn)工作后,參與對保養(yǎng)工作進(jìn)行整理總結(jié),書面歸檔;
7.配合主管工程師對備品備件的請購、管理、使用、歸檔工作;參與做好外修、外加工備品備件的發(fā)出、收回記錄,定置擺放;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
第三篇:工程師助理崗位職責(zé)
嚴(yán)格按照SOP流程完成開機(jī)前的調(diào)試準(zhǔn)備;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的'運(yùn)行、日常點(diǎn)檢;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)、保障設(shè)備的正常運(yùn)行;
4.執(zhí)行所操作設(shè)備的自主維修工作,解決設(shè)備常見的故障;
5.及時、準(zhǔn)確完成所操作崗位的生產(chǎn)記錄;
6.依GMP及6S要求,清潔工作區(qū)域;
第四篇:工程師助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助生產(chǎn)工程師做好班組人員崗位培訓(xùn);
2.協(xié)助改善缺失項目;
3.負(fù)責(zé)按時準(zhǔn)確激勵生產(chǎn)運(yùn)行參數(shù);
4.熟練掌握和操作DCS系統(tǒng)操作;
5.現(xiàn)場生產(chǎn)幾臺和工藝設(shè)備的故障排除、復(fù)歸;
6.配合公司要求,規(guī)劃和執(zhí)行項目;
7.完成公司領(lǐng)帶交代事項。
第五篇:機(jī)電工程師崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些
崗位要求:
1、精密儀器、物理、自動化等專業(yè)方向,大專及以上學(xué)歷;
2、能夠閱讀英文技術(shù)資料,并有一定的外語交流能力;
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助進(jìn)行機(jī)械、電控等相關(guān)項目的方案設(shè)計和實施;
4、有相關(guān)精密機(jī)電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熱愛技術(shù)開發(fā)工作,勤于思考,動手能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
6、具有團(tuán)隊合作精神;
7、可以承受限期目標(biāo)和超時工作壓力;
9、持有相關(guān)技能證書。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先,年齡:27-45歲;
2、機(jī)電相關(guān)專業(yè),本科5年研發(fā)工作經(jīng)驗,碩士2年機(jī)電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,能獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,211和985院校優(yōu)先;
3、熟悉高速旋轉(zhuǎn),電氣(強(qiáng)弱電、千兆網(wǎng)絡(luò))基本參數(shù)有線及無線傳輸;
4、主要負(fù)責(zé)千兆網(wǎng)絡(luò)、光纖傳輸、無線旋轉(zhuǎn)傳輸、調(diào)整旋轉(zhuǎn)傳輸研發(fā);
5、熟練使用Autocad,Pro-E或Solidworks等機(jī)械制圖軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),制作工藝設(shè)計和項目管理及批量產(chǎn)品的完善;
2、針對批量項目,負(fù)責(zé)編制項目流程文件,擬定批量產(chǎn)品開發(fā)的.實施進(jìn)度計劃并管控;
3、負(fù)責(zé)分管外來文件(顧客提供產(chǎn)品圖樣、實樣和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等)的轉(zhuǎn)化為公司執(zhí)行文件,報部門經(jīng)理和總工程師審批后實施并保存;
4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的方案設(shè)計及首樣制作跟蹤,問題記錄和解決,規(guī)范圖紙設(shè)計,并實施改進(jìn);
5、組織相關(guān)技術(shù)人員對設(shè)計進(jìn)行評審;
6、負(fù)責(zé)編制批量產(chǎn)品的部件明細(xì)表及相關(guān)制作指導(dǎo)書,并督促相關(guān)執(zhí)行部門按指導(dǎo)文件執(zhí)行和管控;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣樣件試驗及改進(jìn),根據(jù)試驗報告,產(chǎn)品送檢報告進(jìn)行技術(shù)分析和改進(jìn);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)工人指導(dǎo)、培訓(xùn)和新產(chǎn)品小批量投產(chǎn)的技術(shù)銜接;
9、參與處理公司產(chǎn)品重大質(zhì)量事故,組織公司產(chǎn)品重大質(zhì)量問題在技術(shù)上改進(jìn)措施的實施。
工作內(nèi)容:
1、參與項目需求分析和機(jī)械設(shè)計變更內(nèi)容評審,參與系統(tǒng)框架和總體設(shè)計;
2、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)技術(shù)文檔;
3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程圖出圖,配件選型;
4、負(fù)責(zé)編寫并完善產(chǎn)品BOM清單;
5、優(yōu)化產(chǎn)品,攻克與產(chǎn)品相關(guān)的本專業(yè)的技術(shù)難題,提高本專業(yè)的技術(shù)積累,結(jié)合產(chǎn)品和技術(shù),提出并編寫知識產(chǎn)權(quán)、專利。
第六篇:機(jī)電工程師崗位說明書
崗位說明書
1、崗位名稱:機(jī)電工程師
2、崗位編號: FX001-GC004
3、所屬部門:工程部
4、直接上級:工程部經(jīng)理
5、直接下屬:
6、本職工作概述:
(1)熟悉深化施工圖紙,參與設(shè)計交底和圖紙會審,及時整理本專業(yè)的技術(shù)交底及會審紀(jì)要,確保施工的順利進(jìn)行
(2)參加現(xiàn)場強(qiáng)弱電工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)和本專業(yè)的現(xiàn)場配合工作,負(fù)責(zé)強(qiáng)電工程項目竣工后至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作
(3)根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃,審查強(qiáng)弱電工程施工組織設(shè)計,
(4)負(fù)責(zé)控制強(qiáng)弱電工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保強(qiáng)弱電工程項目進(jìn)度計劃的完成。
(5)根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督強(qiáng)電工程項目施工質(zhì)量(隱蔽及安裝工作),
(6)參加強(qiáng)弱電工程檢查驗收,參加強(qiáng)弱電工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗收。
(7)參加強(qiáng)電工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單的審查確認(rèn),配合合約部做好甲控材品牌的詢價、認(rèn)價及品牌的確定單,配合合約部做好甲供材的廠家考察及招投標(biāo)工作,確保強(qiáng)弱電工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)
(8)參加現(xiàn)場強(qiáng)弱電工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)弱電工程合同規(guī)定,確保強(qiáng)弱電工程合同履約完成,協(xié)調(diào)解決強(qiáng)弱電工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜
7、崗位職責(zé):
(1)職責(zé)表述:機(jī)電工程的日常管理工作
(2)職責(zé)表述: 進(jìn)度控制
(3)職責(zé)表述: 質(zhì)量控制
(4)職責(zé)表述: 投資控制
(5)職責(zé)表述: 合同管理
8、任職資格:
(1)本科及以上學(xué)歷
(2)工業(yè)與民用建筑工程、機(jī)電工程管理類相關(guān)專業(yè)
9、崗位目標(biāo):
全面負(fù)責(zé)工程強(qiáng)、弱電專業(yè)工作;現(xiàn)場的變壓器和發(fā)電機(jī)的使用管理及相關(guān)的強(qiáng)電工程項目的管理工作;進(jìn)行工程的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、投資控制
編制原則: