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第一篇：會(huì)所主管崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌安排會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、結(jié)合日常工作狀況，分析在服務(wù)中體現(xiàn)出來(lái)的管理制度弊端及不完善處，并及時(shí)向商業(yè)管理部反映，以不斷提高管理水平。

3、處理顧客日常投訴及合理性建議，在能力范圍內(nèi)及時(shí)解決問(wèn)題(不超過(guò)兩天)。若存在實(shí)質(zhì)性困難而難以解決某投訴或建議，則必須給予顧客滿(mǎn)意的解釋?zhuān)⒓皶r(shí)向商業(yè)管理部或管理處反映。

4、做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)，對(duì)會(huì)所員工有指揮安排、監(jiān)督檢查、批評(píng)指正的責(zé)任。

5、作好員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流工作，大型會(huì)所每天召開(kāi)班前會(huì)，小型會(huì)所每周召開(kāi)總結(jié)會(huì)。

6、每日營(yíng)業(yè)時(shí)間前對(duì)會(huì)所員工責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，做好日檢查記錄，對(duì)于不合要求的地方給予及時(shí)糾正解決。

7、每日營(yíng)業(yè)前和結(jié)帳后，對(duì)會(huì)所的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行逐個(gè)檢查，逐個(gè)調(diào)整，若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)跟保修單位聯(lián)系維修。

8、協(xié)助前臺(tái)搞好日常的顧客接待工作，在會(huì)所的門(mén)口迎接顧客的到來(lái)，并領(lǐng)到前臺(tái)開(kāi)單， 在顧客離去時(shí)，送到門(mén)口并說(shuō)“歡迎再來(lái)”。

9、每天晚上22：30與前臺(tái)服務(wù)員一起結(jié)帳，保證每天帳目清楚。

10、妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，委婉回答顧客提出的疑問(wèn)和要求，協(xié)助各服務(wù)點(diǎn)員工處理好與顧客間的關(guān)系。

11、檢查下屬員工上下班情況，安排會(huì)所的輪值班表，對(duì)服務(wù)員的儀容儀表、言談舉止、工作紀(jì)律進(jìn)行檢查、指正和批評(píng)。

12、做好每日的工作日記，以便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題糾正問(wèn)題。

13、每季度負(fù)責(zé)完成會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理狀況分析，對(duì)會(huì)所存在的問(wèn)題提出可行性解決方案或建議，并將分析報(bào)告報(bào)商業(yè)管理部。

4、負(fù)責(zé)會(huì)所的安全消防工作，保證會(huì)所正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

15、保護(hù)會(huì)所設(shè)施，按規(guī)定對(duì)設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，對(duì)人為損壞者查明原因，追究責(zé)任。

第二篇：會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)總部核算工作，包括但不限于：總部費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);供應(yīng)商對(duì)賬、貨款結(jié)算;盤(pán)點(diǎn)總部低值易耗品、固定資產(chǎn);出總部財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、領(lǐng)導(dǎo)總部倉(cāng)庫(kù)管理工作;

3、負(fù)責(zé)酒店板塊賬務(wù)處理和出財(cái)務(wù)報(bào)表;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算編制和執(zhí)行工作;

5、負(fù)責(zé)總部稅務(wù)工作，稅金計(jì)提、納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)及發(fā)放、收據(jù)管理等;

6、擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)管理員，維護(hù)財(cái)務(wù)軟件正常運(yùn)作;

7、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

8、管理下屬會(huì)計(jì)人員

9、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

第三篇：會(huì)計(jì)主管實(shí)訓(xùn)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)研發(fā)企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)核算，編制各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證、賬薄、按時(shí)出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)所涉及稅種的納稅申報(bào)及扣繳工作;

4、負(fù)責(zé)稅企溝通，按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類(lèi)征詢(xún)、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)建立會(huì)計(jì)檔案管理制度，按月度、季度、年度對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分類(lèi)、收集、整理和歸檔;

6、建立與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)的各類(lèi)財(cái)務(wù)管理制度;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：行政主管崗位職責(zé)

1、精通招聘模塊，能有效的解決公司的招聘需求。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊，進(jìn)行入職培訓(xùn)及跟進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)事宜。

3、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事宜(衛(wèi)生、宿舍、餐廳等的管理工作)。

4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行(年度旅游、年會(huì)、員工生日會(huì)等)。

5、上司交辦的其他人事行政相關(guān)工作。

第五篇：會(huì)計(jì)主管實(shí)訓(xùn)崗位職責(zé)

1、跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度，抽查代賬客戶(hù)記賬憑證質(zhì)量;

2、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)政法規(guī);

3、能夠獨(dú)立完整搭建財(cái)務(wù)架構(gòu)體系，完善健全財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度;

4、建立健全財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，檢查考核財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與各部門(mén)之間的關(guān)系，主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員高效準(zhǔn)確的做好財(cái)務(wù)工作;

第六篇：會(huì)計(jì)主管實(shí)訓(xùn)崗位職責(zé)

1、日常各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合;

2、日常付款單據(jù)合規(guī)性審核;

3、總賬會(huì)計(jì)憑證編制、稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)等;

4、成本歸集、分配，數(shù)據(jù)分析;

5、各財(cái)務(wù)相關(guān)部門(mén)如：倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等臺(tái)賬的監(jiān)督核查;

6、券商、會(huì)所等機(jī)構(gòu)事務(wù)對(duì)接，資料提供;

7、其他財(cái)務(wù)日常事項(xiàng)安排。