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第一篇：運營總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域管理制度及工作流程，使區(qū)域工作有序、高效、規(guī)范運行;
2、負(fù)責(zé)定時收集并分析營運經(jīng)理、區(qū)域?qū)T反饋的問題，協(xié)助營運總監(jiān)制定有效的管理政策;
3、負(fù)責(zé)營造區(qū)域內(nèi)和諧的工作氛圍，提高團(tuán)隊凝聚力;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部工作流程制度的擬定和修改;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店營運標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，提高門店運營效率;
6、負(fù)責(zé)定期對營運數(shù)據(jù)的提取、總結(jié)、分析，為區(qū)域的決斷提供科學(xué)依據(jù);
7、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息，對銷售提成、獎勵制度的修改提出建設(shè)性意見;
8、負(fù)責(zé)組織編制區(qū)域年度預(yù)算，協(xié)助控制;
9、負(fù)責(zé)分配區(qū)域年度目標(biāo)并協(xié)助營運經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)分解;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第二篇：營運助理崗位職責(zé)
1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）
2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn)，按規(guī)定時間完成銷項
4、轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析
5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)
6、所轄區(qū)域品牌租費催繳
7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)
8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息
第三篇：營運總監(jiān)助理崗位職責(zé)
要求：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、五金、制冷等相關(guān)行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗，電腦熟練，能看懂圖紙并會簡單的機(jī)械制圖；
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝異常問題；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好生產(chǎn)的設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、安全管理和人員管理；
3、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)供應(yīng)鏈的日常保障工作；
4、完成上級交代的其它工作事務(wù)。
5、職業(yè)發(fā)展方向：營運總監(jiān)。
1、協(xié)助運營總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。
2、日常文檔、合同資料以及運營數(shù)據(jù)整理、匯總等。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)部流程，執(zhí)行內(nèi)部申請和呈批工作。
4、處理公司運營相關(guān)行政事宜。
5、處理公司運營相關(guān)文書和報銷工作。
任職要求：
1、大專或者以上學(xué)歷，市場銷售，中文或廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟練操作office軟件，對數(shù)字敏感。
4、獨立制定工作計劃，并協(xié)同各部門配合完成。
5、有積極向上的工作態(tài)度及良好的溝通能力。
6、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，處事靈活，對工作內(nèi)容認(rèn)真負(fù)責(zé)，且能承受一定壓力。對工作有想法，自我驅(qū)動力強(qiáng)，有突破力。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營運總監(jiān)的各項工作，如項目經(jīng)營、業(yè)務(wù)流程制定、網(wǎng)絡(luò)管理、團(tuán)隊建設(shè)等；
2、參與公司戰(zhàn)略研究，制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)提供公司年度經(jīng)營預(yù)算方案；
3、整合中心內(nèi)部資源，管理各全渠道產(chǎn)品進(jìn)度，確保條線KPI達(dá)成；
4、協(xié)同各部門組織營運工作落地會議，輸出會議紀(jì)要并跟進(jìn)重要工作執(zhí)行進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)公司級會議材料的整理及發(fā)布，從數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵機(jī)會點，提出各職能協(xié)同方案；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳企劃工作；
7、其他對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、性格外向，可塑性強(qiáng)，具備出色的語言溝通表達(dá)能力和人際交往能力；
3、具備一定的產(chǎn)品思維及創(chuàng)造力，具備高度責(zé)任心，刻苦勤奮；
4、有較強(qiáng)的承受工作壓力心態(tài)，能適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)。
崗位描述：
1、參與營運項目的管理和執(zhí)行；
2、完整參與和管理專業(yè)咨詢項目的運作；
3、配合公司的項目計劃，確保項目全面完成；
4、跟蹤項目進(jìn)度及完成情況，負(fù)責(zé)調(diào)度并協(xié)調(diào)資源分配；
5、在部門內(nèi)建立并推行質(zhì)量保證體系，履行質(zhì)量保證相關(guān)職責(zé)；
6、有經(jīng)銷商和地區(qū)代理開發(fā)、談判與管理經(jīng)歷。
任職要求
1、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，吃苦耐勞，能承受持續(xù)性抗壓
2、戶籍不限
3、至少有1年以上同行業(yè)市調(diào)管理經(jīng)驗。
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)的能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重團(tuán)隊協(xié)作，自尊、熱情，能有效傾聽和理解他人行為，較好的應(yīng)變能力。
