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第一篇:酒店客服人員崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌客服部日常工作的安排及管理,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排處理日常事務(wù);
2、完善業(yè)主服務(wù)規(guī)范和制度,負(fù)責(zé)業(yè)主投訴和突發(fā)事件處理,提高業(yè)主體驗(yàn)滿意度;
3、監(jiān)督檢查客服執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、工作流程的質(zhì)量,負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)管控、文件資料、社區(qū)文化及智慧化建設(shè)等工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督,定期組織召開部門工作例會(huì);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排項(xiàng)目物業(yè)管理費(fèi)催收工作、業(yè)主關(guān)系管理、部門經(jīng)營指標(biāo)和職能目標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他事宜的處理及部門間的協(xié)調(diào)。
第二篇:房務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
房務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職務(wù):房務(wù)部副經(jīng)理 所屬部門:房務(wù)部
直接上級(jí):房務(wù)部經(jīng)理 直屬下級(jí):PA主管
工作范圍:在房務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)、管理下,堅(jiān)持酒店和當(dāng)?shù)卣姆结樥?,監(jiān)督指導(dǎo)公共區(qū)域日常運(yùn)轉(zhuǎn)。在酒店管理理念的指導(dǎo)下,加強(qiáng)酒店文化意識(shí),品牌理念。
崗位職責(zé)
1.監(jiān)控客房PA所有員工為酒店賓客提供快速,有效的服務(wù)。 2.定期與分部門主管審核并修訂部門《崗位職責(zé)》、《管理制度》以及《標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)定》以
便用最新的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)有潛能的后備人員進(jìn)行選拔,并對(duì)目前在職人員進(jìn)行評(píng)估。 3.每天巡察酒店的公共區(qū)域,以確保家俱、設(shè)備、機(jī)器保持干凈,并正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4.檢查每日預(yù)抵的VIP餐廳和大堂。 5.調(diào)查、處理投訴,并制訂改進(jìn)措施。
6.及時(shí)向客房部經(jīng)理提出合理的建議,更新家俱、設(shè)備、設(shè)施,以確保它們性能良好。
7.實(shí)施,執(zhí)行客房部PA員工和客人的衛(wèi)生與安全的程序如:失物招領(lǐng),鑰匙的控制,安全與緊急事件的處理和有關(guān)環(huán)境的程序。
8.制訂和審批PA員工的排班表,檢查出勤記錄,并跟進(jìn)缺勤、病假等,控制和安排年假、公共假期和加班。
酒店房務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店房務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店管家部經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店房務(wù)部崗位職責(zé)
酒店服務(wù)部主管崗位職責(zé)