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第一篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)
1、熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度規(guī)范規(guī)定。
2、按工程技術(shù)資料管理標(biāo)準(zhǔn)收集匯總有關(guān)原始資料質(zhì)量驗(yàn)評(píng)資料。
3、按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)健全質(zhì)量臺(tái)賬,評(píng)定單位工程質(zhì)量,向技術(shù)經(jīng)理供給質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理情景。
4、堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)。
5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。
6、做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)和禮貌施工管理。
7、掌握和督促檢查指令職責(zé)制在各分包單位的落實(shí)情景。
8、組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標(biāo)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)質(zhì)量管理制度。
9、參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),報(bào)告施工質(zhì)量動(dòng)態(tài)情景和禮貌施工情景。
10、參加值班經(jīng)理組織的每周一次禮貌施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。
11、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工程施工及驗(yàn)收規(guī)范工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理制度。
12、參加每周綜合檢查。
13、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。
14、參加新工藝新技術(shù)新材料新設(shè)備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查,對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處理。
15、真實(shí)填寫(xiě)每日質(zhì)量工作日?qǐng)?bào)。
第二篇:質(zhì)量主管工作職責(zé)
1、遵循ISO17025的要求,負(fù)責(zé)建立、完善質(zhì)量管理體系,以滿(mǎn)足公司的發(fā)展需要;
2、根據(jù)CMA/CNAS評(píng)審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進(jìn)行質(zhì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)與質(zhì)量體系相關(guān)的文件;
4、負(fù)責(zé)每年的人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào),組織管理體系及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理客戶(hù)投訴,保存客戶(hù)投訴記錄;
6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評(píng)審及合格供應(yīng)商的維護(hù);
7、制定實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和能力驗(yàn)證計(jì)劃;
8、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并確保實(shí)驗(yàn)室程序符合其要求;
9、負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)的聯(lián)系;
10、直線安排的其他工作。
第三篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)
1、根據(jù)GSP要求對(duì)公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)行監(jiān)督、編寫(xiě)和修改質(zhì)量管理文件;
2、對(duì)公司供貨單位資料審核、銷(xiāo)售單位審核,首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)資質(zhì)審核。
3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級(jí)監(jiān)管部門(mén)稽查、參觀及接待工作。
4、對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告及報(bào)損。
5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類(lèi)報(bào)表工作。
第四篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展;
2、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施;
3、研究部署檢查質(zhì)量管理工作,對(duì)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲提出提議,并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán),具體實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲。
4、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題;
5、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī),落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé);
6、加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào),有效實(shí)施質(zhì)量否決權(quán);
7、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理的執(zhí)行情景;
8、負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)首營(yíng)品種質(zhì)量審批;
第五篇:質(zhì)量主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3、制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4、組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
6、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
7、對(duì)本部門(mén)成員的工作進(jìn)行考評(píng)。