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        種植生產(chǎn)部規(guī)章制度(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-06-25 23:05:32

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        第一篇:生產(chǎn)部管理制度

        一、為了充分發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營和管理的積極性和主動(dòng)性,提高企業(yè)和員工效益,特制定本制度。

        二、員工須服從上級(jí)和車間的統(tǒng)一安排,按時(shí)完成本職工作。如不服從安排,消積怠工,視其情節(jié)給予處罰或辭退。

        三、自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到早退。有事或生病按程序提前請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可有效,否則按曠工論處。遲到5分鐘扣款5元。遲到30分鐘不計(jì)發(fā)當(dāng)日工資。

        四、車間內(nèi)嚴(yán)禁吵架、斗毆,尋釁鬧事,違者重處,并賠償其損失。嚴(yán)禁醉酒,上班工作中嚴(yán)禁喝酒,否則當(dāng)日不安排工作,并按曠工論處。

        五、工作時(shí)不得隨意串崗、脫崗和戲鬧,不做有損企業(yè)形象的事。

        六、凡發(fā)給個(gè)人勞保用品、工用具要妥善保管,如有丟失,照價(jià)賠償。

        七、提高服務(wù)質(zhì)量,搞好服務(wù)態(tài)度,密切與代宰戶、點(diǎn)宰戶的關(guān)系。因服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量放走一個(gè)代宰戶扣責(zé)任人50元,引進(jìn)一個(gè)代宰戶并經(jīng)營兩個(gè)月以上的獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)人50―100元。

        八、搞好清潔衛(wèi)生。每天工作完畢,對(duì)車間工作場(chǎng)地、設(shè)備、工用器具全面打掃清洗。一次未清掃,扣衛(wèi)生責(zé)任人10元,兩次扣20元,依次類推。九、節(jié)約用水用電,下班時(shí),務(wù)必關(guān)好門窗及水電。否則,扣車間工資50元。

        十、搞好安全生產(chǎn),屠宰車間務(wù)必按操作規(guī)程辦事。若違章操作,發(fā)生安全事故一切責(zé)任自負(fù),并追究其經(jīng)濟(jì)損失。

        十一、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中,因加工質(zhì)量不合格造成損失,一切損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

        十二、每月開會(huì)學(xué)習(xí)一次,不得誤時(shí),遲到10分鐘扣款10元,無故不參加扣款20元。

        十三、按時(shí)參加生產(chǎn)科組織的各項(xiàng)勞動(dòng),如無故缺席每次扣款15元。

        十四、講究職業(yè)道德。不準(zhǔn)利用工作之便,在生產(chǎn)場(chǎng)地購買產(chǎn)品,初次扣款50元。嚴(yán)禁將企業(yè)產(chǎn)品占為己有,凡發(fā)現(xiàn)偷拿產(chǎn)品者,以一罰十,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退并追究刑事責(zé)任。

        十五、車間產(chǎn)品指定人員分發(fā)和保管。發(fā)給營業(yè)員銷售的豬肉及其他產(chǎn)品由專人編號(hào),再由指定人員揀號(hào)分發(fā),任何人不得選肉,確保公平公正。若為私利、為親朋人為選肉的每次扣款80元。副產(chǎn)品除水不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),剩余副產(chǎn)品務(wù)必存入冰柜,否則出現(xiàn)差錯(cuò)或變質(zhì),由相關(guān)責(zé)任人賠償。

        勞動(dòng)合同中的締約過失責(zé)任制度研究

        內(nèi)容提要:締約過失責(zé)任制度是民法債權(quán)中的一項(xiàng)重要制度,它的提出使締約階段也納入法律調(diào)整的范疇,進(jìn)一步完善了債法理論。雖然勞動(dòng)合同不同于民事合同,屬于兼具有公私法性質(zhì)的社會(huì)法范疇調(diào)整,但鑒于勞動(dòng)合同領(lǐng)域勞動(dòng)權(quán)利救濟(jì)的缺陷并參考國際勞動(dòng)立法的經(jīng)驗(yàn),我國勞動(dòng)締約過失責(zé)任制度的確立是必要

        成本分?jǐn)傊贫葎?chuàng)新是新一輪農(nóng)業(yè)制度變遷的突破口

        摘要:制度變遷成本的分?jǐn)偪梢詢?nèi)部制度化,也可以向外轉(zhuǎn)移,還可以向后累計(jì)推移。二十年來農(nóng)業(yè)制度變遷雖然比較成功,但是在成本分?jǐn)偵先匀涣粝铝瞬簧賳栴},而且這些問題已經(jīng)成為了新一輪農(nóng)業(yè)制度變遷的阻力。文章先對(duì)制度變遷成本進(jìn)行一般分析,然后再具體分析農(nóng)業(yè)制度變遷成本的分?jǐn)偡绞郊捌溆绊憽?/p>

        關(guān)于XX縣推行政府采購制度的思考

        政府采購也稱公共采購,是指各級(jí)政府為了開展日常政務(wù)活動(dòng)或?yàn)楣娞峁┕卜?wù)的需要,使用財(cái)政性資金或預(yù)算外資金,以法定的方式,遵循嚴(yán)格的程序,購買貨物、支付工程或服務(wù)的行為。近年來,XX縣從大宗貨物采購著手,逐步拓寬采購領(lǐng)域,規(guī)范采購程序,建立有關(guān)制度和管理辦法,政府采購工作邁出了。

        摘要:在知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的背后,可以發(fā)現(xiàn)本國現(xiàn)實(shí)、國際關(guān)系和法律傳統(tǒng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的影響不可估量。因此,我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的設(shè)計(jì)、完善,在滿足國際公約最低要求的限度內(nèi),須顧及這些因素。從而得出結(jié)論,非授權(quán)軟件最終用戶的法律責(zé)任,顯然是不宜承認(rèn)的。關(guān)鍵詞:知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度本國現(xiàn)實(shí)國際關(guān)系法律。

        我國農(nóng)村土地制度期待一場(chǎng)深刻的變革

        農(nóng)村的土地,是一種屬于不可再生的自然資源。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求一切資源均需以效益最大化進(jìn)行配置,但對(duì)土地資源,一般來講,無論哪個(gè)國家,也無論哪種社會(huì)制度,實(shí)際它都必須優(yōu)先考慮土地對(duì)民生發(fā)展的影響。就我國來講,我國的土地制度是歷經(jīng)了解放前的封建土地私有制,解放后的集體所有制,改革開放后的家。

        第二篇:生產(chǎn)部管理制度

        第一章總則

        公司貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情景制訂本制度。

        第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

        安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一職責(zé)人,任安全生產(chǎn)小組組長,負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長,具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作;各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門設(shè)立一名兼職安全員,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。

        第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

        一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)

        1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

        2、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。

        3、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

        4、進(jìn)取改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營貼合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

        5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。

        6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。

        二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

        1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

        2、落實(shí)本部門兼職安全員人選。

        3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

        4、負(fù)責(zé)本部門的安全職責(zé)制、安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實(shí)施。

        6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

        7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情景。

        8、在每周檢查公司管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情景(安全生產(chǎn)職責(zé)區(qū)與管理工作職責(zé)區(qū)的職責(zé)人相同),在例會(huì)上通報(bào)檢查情景,及時(shí)做好安全總結(jié)工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。

        三、安全員崗位職責(zé)

        1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域(XX、XX)的安全管理、宣傳工作。

        2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情景,定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,及時(shí)糾正解決安全隱患,落實(shí)整改措施。

        3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情景,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情景。

        4、及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故,維持事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。

        四、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

        1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)安全法制觀念和意識(shí)。

        2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。

        3、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

        4、及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

        第四章安全會(huì)議

        公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度,每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的資料,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對(duì)重大安全生產(chǎn)問題制訂對(duì)策,并組織實(shí)施。

        第五章安全培訓(xùn)

        1、公司全體員工必須理解相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

        2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行相應(yīng)安全知識(shí)教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。

        3、公司對(duì)全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要資料。

        4、本公司特種作業(yè)人員,必須理解相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn),確保有資格后方可安排上崗。

        第六章安全生產(chǎn)檢查

        一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

        二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

        (一)、生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每一天操作前,對(duì)自我的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。資料包括:

        1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;

        2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí);

        3、所用的設(shè)備、工具是否貼合安全規(guī)定;

        4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否貼合安全規(guī)范;

        5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;

        6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

        (二)日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情景,主要資料是:

        1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

        2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

        3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否貼合安全要求。

        (三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、團(tuán)體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。

        第七章生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施

        一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工供給貼合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所必須貼合如下要求:

        1、生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好,車道應(yīng)平坦暢通,通道應(yīng)有足夠的照明。

        2、在生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。

        3、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類,設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

        4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴(yán)禁住人。

        二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必須貼合如下要求:

        1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,堅(jiān)持安全防護(hù)性能良好。

        2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須貼合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,電氣設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施;在有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,要使用防爆型電氣設(shè)備。

        3、公司對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,應(yīng)視實(shí)際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

        三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn):

        第八章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施

        1、公司必須建立貼合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

        2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品,并督促其按規(guī)定正確使用。

        3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。

        4、公司應(yīng)經(jīng)過衛(wèi)生部門防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢,采取措施,預(yù)防職業(yè)病。

        第九章傷亡事故管理

        1、勞動(dòng)過程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

        2、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),做好善后工作,并報(bào)告集團(tuán)公司。

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