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第一篇：影樓修圖實(shí)習(xí)報(bào)告

影樓修圖實(shí)習(xí)報(bào)告

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告當(dāng)今社會(huì)，招聘單位上招聘的對(duì)象都是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可還在校園里面的我們這群學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢？所以學(xué)校讓我們每個(gè)假期都要進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì)，能夠及時(shí)適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題。所以我在平時(shí)星期六和星期天的時(shí)候，在影樓幫忙，一方面豐富自己的課余生活，另一方面也能獲取工作經(jīng)驗(yàn)。我的工作其中就有在顧客造型完畢以后接過(guò)單子排好次序，安排其在休息區(qū)等候；在攝影棚內(nèi)操作控制面板降下相應(yīng)的背景，布置道具搭建出實(shí)景，放置好影視燈的位置角度，架好泡沫板；然后將顧客請(qǐng)入攝影棚引領(lǐng)至實(shí)景中，攝影師拍攝過(guò)程中隨時(shí)根據(jù)需要提供協(xié)助，比如糾正顧客姿勢(shì)、眼神、服裝上的紕漏，甚至裙擺怎么放，高度、褶子都有講究，以及道具的擺放，要求錯(cuò)落有序，拉開(kāi)層次，有前景等，攝影師非常注重細(xì)節(jié)問(wèn)題。當(dāng)然還會(huì)涉及到圖像的處理，剛好把大一所學(xué)的photoshop運(yùn)用到了實(shí)際當(dāng)中。在影樓當(dāng)中運(yùn)用photoshop，那么就是一個(gè)美化的工具了。是給顧客做效果的一個(gè)工具。這使我對(duì)photoshop又熟練了不少。

工作期間也碰到許多不同類型的客人，如果是易于相處的客人拍攝起來(lái)自然會(huì)容易許多，如果是性格急躁不易交流的顧客則比較頭疼，這時(shí)候就完全靠攝影師的臨場(chǎng)發(fā)揮和場(chǎng)控能力，如何去調(diào)動(dòng)顧客的情緒和指導(dǎo)顧客配合拍攝完全可以上升為技術(shù)層次，是攝影師的綜合能力的體現(xiàn)。這就需要靠攝影師的口才，還有調(diào)動(dòng)交流能力了。在影樓實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我往往還充當(dāng)拉客的角色。

這就需要非常好的口才和親和力了。因?yàn)槿鸩写a頭鎮(zhèn)的婚紗攝影不只是有他們一家，還有其他很多家。所以，他們有時(shí)候還需要拉客.在工作中我踏實(shí)能干。工作熱情極高。使我學(xué)到了不少的只是，講所學(xué)的東西與實(shí)踐結(jié)合一起。實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我收益了不少，不管是在學(xué)習(xí)上還是在實(shí)踐中都有提高，使得我在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)更好的與實(shí)踐結(jié)合了在一起。在人際交往方面，我也學(xué)到了不少與別人交流的技巧。相信這次實(shí)習(xí)對(duì)我未來(lái)的工作是起很大的積極作用的。這次實(shí)習(xí)也會(huì)使我在學(xué)習(xí)中更佳優(yōu)秀，效率更高。因?yàn)橛辛诉@次的實(shí)踐。學(xué)習(xí)時(shí)就會(huì)想著與實(shí)踐結(jié)合。自然會(huì)提高學(xué)習(xí)效率。

這次實(shí)習(xí)，讓我明白了不少的道理。首先，做事情一定要有恒心，要有毅力。其實(shí)很多事情都是需要我們的毅力的，任何事情做久了我們都會(huì)產(chǎn)生厭倦感的，只是剛剛開(kāi)始時(shí)的熱情是不夠的，需要我們持之以恒，怎樣做到？這就需要我們?cè)谄渲袑ふ铱鞓?lè)，自己給自己在工作中找樂(lè)趣。下決心要做的事，就要堅(jiān)持到底。

半途而廢只能是浪費(fèi)自己的時(shí)間。成功往往就是在于我們有毅力堅(jiān)持到了別人堅(jiān)持不到的地步。

但做人也要很靈活，做事情不能蠻干，我們要應(yīng)用我們的智慧用最簡(jiǎn)單的辦法去解決問(wèn)題。其次，努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

再次，了解了社會(huì)，收獲了友誼，更體驗(yàn)到了生活的艱辛與樂(lè)趣。

我們很快就要面臨進(jìn)入社會(huì)的問(wèn)題，在這之前我們應(yīng)該做好進(jìn)入社會(huì)的充分準(zhǔn)備，才能盡快的找到自己的位置，進(jìn)入社會(huì)的角色。

從小都是父母養(yǎng)育，當(dāng)自己開(kāi)始掙錢的時(shí)候才體會(huì)到生活的艱難與父母的辛勞。

這也更有助于我們理解我們的父母艱辛。提高工作積極性和主動(dòng)性在實(shí)習(xí)期間，交流的技巧。相信這次實(shí)習(xí)對(duì)我未來(lái)的工作是起很大的積極作用的。

這次實(shí)習(xí)也會(huì)使我在學(xué)習(xí)中更佳優(yōu)秀，效率更高。因?yàn)橛辛诉@次的實(shí)踐。學(xué)習(xí)時(shí)就會(huì)想著與實(shí)踐結(jié)合。自然會(huì)提高學(xué)習(xí)效率。

這次實(shí)習(xí)，讓我明白了不少的道理。首先，做事情一定要有恒心，要有毅力。其實(shí)很多事情都是需要我們的毅力的，任何事情做久了我們都會(huì)產(chǎn)生厭倦感的，只是剛剛開(kāi)始時(shí)的熱情是不夠的，需要我們持之以恒，怎樣做到？這就需要我們?cè)谄渲袑ふ铱鞓?lè)，自己給自己在工作中找樂(lè)趣。下決心要做的事，就要堅(jiān)持到底。

半途而廢只能是浪費(fèi)自己的時(shí)間。成功往往就是在于我們有毅力堅(jiān)持到了別人堅(jiān)持不到的地步。 但做人也要很靈活，做事情不能蠻干，我們要應(yīng)用我們的智慧用最簡(jiǎn)單的辦法去解決問(wèn)題。其次，努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

再次，了解了社會(huì)，收獲了友誼，更體驗(yàn)到了生活的艱辛與樂(lè)趣。

我們很快就要面臨進(jìn)入社會(huì)的問(wèn)題，在這之前我們應(yīng)該做好進(jìn)入社會(huì)的充分準(zhǔn)備，才能盡快的找到自己的位置，進(jìn)入社會(huì)的角色。 從小都是父母養(yǎng)育，當(dāng)自己開(kāi)始掙錢的時(shí)候才體會(huì)到生活的艱難與父母的辛勞。這也更有助于我們理解我們的父母艱辛。

第二篇：2008年河南公務(wù)員（法院、檢察院系統(tǒng)）法律常識(shí)習(xí)題集（四）

根據(jù)題目要求，在四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)正確答案。

51.公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后_____內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng).

A一年B兩年C三年D四年

52.周某因在其姐姐家開(kāi)辦的養(yǎng)殖場(chǎng)打工備受照顧，一直存有報(bào)恩之心。當(dāng)她得知不會(huì)生育的姐姐想抱養(yǎng)一男孩時(shí)，便一口答應(yīng)由她負(fù)責(zé)抱養(yǎng)之事。某日下午，周某來(lái)到某縣人民醫(yī)院，以其表妹要來(lái)生小孩為由，事先住進(jìn)了某病房。次日下午，同病房的一孕婦產(chǎn)下一男嬰。次日深夜，周某趁同病房的人熟睡之機(jī)，偷偷將該男嬰抱走，后又回到病房賊喊捉賊。對(duì)周某的行為應(yīng)如何認(rèn)定？

A．拐賣兒童罪B. 偷盜嬰兒罪C. 拐騙兒童罪D. 無(wú)罪

53.張某的次子乙，平時(shí)經(jīng)常因瑣事滋事生非，無(wú)端打罵張某。一日，乙與其妻發(fā)生爭(zhēng)吵，張某過(guò)來(lái)勸說(shuō)。乙轉(zhuǎn)而辱罵張某并將其踢倒在地，并掏出身上的水果刀欲剌張某，張某起身逃跑，乙隨后緊追。張某的長(zhǎng)子甲見(jiàn)狀，隨手從門口拿起扁擔(dān)朝乙的頸部打了一下，將乙打昏在地上。張某順手拿起地上的石頭轉(zhuǎn)身回來(lái)朝乙的頭部猛砸數(shù)下，致乙死亡。對(duì)本案中張某、甲的行為應(yīng)當(dāng)如何定性？

A.張某的行為構(gòu)成故意殺人罪，甲的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)

B.張某的行為構(gòu)成故意殺人罪，甲的行為屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)

C.張某的行為屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，構(gòu)成故意殺人罪，甲的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)

D.張某和甲的行為均構(gòu)成故意殺人罪

54.甲、乙兩家各有小院，隔墻而居，院墻高約兩米。一天，甲家夫婦下田務(wù)農(nóng)，將兩周歲的兒子丙鎖在自家的院子里玩。不巧，乙家的一只公雞飛過(guò)院墻，將丙的左眼啄傷。甲家為此支出醫(yī)藥費(fèi)近萬(wàn)元。對(duì)甲家所受的損失應(yīng)如何承擔(dān)？()

A．應(yīng)完全由乙家承擔(dān)B．應(yīng)主要由乙家承擔(dān)，甲家也應(yīng)自擔(dān)一部分

C．應(yīng)由甲、乙兩家平均分?jǐn)侱．應(yīng)主要由甲家承擔(dān)，乙家給予適當(dāng)補(bǔ)償

55.甲公司得知乙公司正在與丙公司談判。甲公司本來(lái)并不需要這個(gè)合同，但為排擠乙公司，就向丙公司提出了更好的條件。乙公司退出后，甲公司也借故中止談判，給丙公司造成了損失。甲公司的行為如何定性？

A.欺詐B.以合法形式掩蓋非法目的C.惡意磋商D.正常的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

56.住所地在長(zhǎng)春的四海公司在北京設(shè)立了一家分公司。該分公司以自己的名義與北京實(shí)達(dá)公司簽訂了一份房屋租賃合同，租賃實(shí)達(dá)公司的樓房一層，年租金為30萬(wàn)元?，F(xiàn)分公司因拖欠租金而與實(shí)達(dá)公司發(fā)生糾紛。下列判斷哪一個(gè)是正確的？

A.房屋租賃合同有效，法律責(zé)任由合同的當(dāng)事人獨(dú)立承擔(dān)

B.該分公司不具有民事主體資格，又無(wú)四海公司的授權(quán)，租賃合同無(wú)效

C.合同有效，依該合同產(chǎn)生的法律責(zé)任由四海公司承擔(dān)

D.合同有效，依該合同產(chǎn)生的法律責(zé)任由四海公司及其分公司承擔(dān)連帶責(zé)任

57.某賓館為了8月8日的開(kāi)業(yè)慶典，于8月7日向電視臺(tái)租借一臺(tái)攝像機(jī)。慶典之日，工作人員不慎摔壞攝像機(jī)，賓館決定按原價(jià)買下，以抵償電視臺(tái)的損失，遂于8月9日通過(guò)電話向電視臺(tái)負(fù)責(zé)人表明此意，對(duì)方表示同意。8月15日，賓館依約定向電視臺(tái)支付了價(jià)款。攝像機(jī)所有權(quán)何時(shí)轉(zhuǎn)移？

A．8月7日　　B．8月8日　　C．8月9日　　D．8月15日

58.針對(duì)不特定對(duì)象而作出的、具有普遍法律效力的行為是：

A. 自主行為B. 代理行為C. 抽象行為D. 具體行為

59.趙某在公共汽車上因不慎踩到售票員而與之發(fā)生口角，售票員在趙某下車之后指著他大嘁：“打小偷！”趙某因此被數(shù)名行人撲倒在地致傷。對(duì)此應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？

A．售票員　B．公交公司　C．售票員和動(dòng)手的行人　D．公交公司和動(dòng)手的行人

60.在法律行為的分類中，以下根據(jù)行為構(gòu)成要件分類的是：

A. 積極行為與消極行為B. 要式行為與非要式行為

C. 主行為與從行為D. 單方行為與多方行為

61.李某于2005年3月24日中午和朋友一起在銀海大廈(業(yè)主為銀海賓館有限公司)恒記餐飲有限公司三樓包間吃飯。吃飯期間，李某聽(tīng)見(jiàn)手機(jī)響，即邊接電話邊走出包間，來(lái)到包間斜對(duì)面的木制消防通道門旁，不料直接墜落樓下身亡。后經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：木制消防通道外的工程尚未完工，但旁邊沒(méi)有任何危險(xiǎn)警示標(biāo)志。關(guān)于本案的說(shuō)法正確的是( )

A.恒記餐飲有限公司未盡安全保障義務(wù)，存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)由其承擔(dān)賠償責(zé)任

B.銀海賓館公司未盡安全保障義務(wù)，存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)由其承擔(dān)賠償責(zé)任

C.恒記餐飲有限公司和銀海賓館公司對(duì)李某身亡均存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

D.李某自己未盡注意義務(wù)而致身亡，應(yīng)當(dāng)責(zé)任自負(fù)

62.根據(jù)我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和相關(guān)法律的規(guī)定，下列哪一種關(guān)于詆毀商譽(yù)行為的表述是正確的？

A.新聞單位被經(jīng)營(yíng)者唆使對(duì)其他經(jīng)營(yíng)者從事詆毀商譽(yù)行為的，可與經(jīng)營(yíng)者構(gòu)成共同的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

B.經(jīng)營(yíng)者通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)形式發(fā)布影響其他同業(yè)經(jīng)營(yíng)者商譽(yù)的信息，只要該信息是真實(shí)的，不構(gòu)成詆毀行為

C.詆毀行為只能是針對(duì)市場(chǎng)上某一特定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施的

D.經(jīng)營(yíng)者對(duì)其他競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行詆毀，其主觀心態(tài)既可以是故意，也可以是過(guò)失 63.下列選項(xiàng)中，說(shuō)法正確的是：

A. 行政程序法和行政訴訟法的含義一樣

B. 在特殊情況下，法律規(guī)則可以由條件和后果兩個(gè)部分構(gòu)成

C. 法的社會(huì)作用是一切法律所共同具有的，不管是哪一種類型的法律都具有的作用；而法的規(guī)范作用依不同的類型、不同的國(guó)家、同一國(guó)家的不同時(shí)期而形成差別

D. 法律部門會(huì)隨著新法律、法規(guī)的出現(xiàn)和舊法律、法規(guī)的修訂、廢止發(fā)生相應(yīng)的變化

64.張家村與李家村毗鄰，李家村的用水取自流經(jīng)張家村的小河，多年來(lái)兩村經(jīng)常因用水問(wèn)題發(fā)生沖突。200I年春，為根本解決問(wèn)題，縣政府決定將這條小河的水流交給鄉(xiāng)水管站統(tǒng)一調(diào)配。張家村人認(rèn)為：小河歷就屬于張家村所有，縣政府無(wú)權(quán)將這條河的水流交鄉(xiāng)水管站統(tǒng)一調(diào)配，遂將縣政府告上法院。請(qǐng)問(wèn)：根據(jù)現(xiàn)行憲法和法律，下列哪一說(shuō)法是正確的?

A.張家村告得有理，因?yàn)樗鲗儆诖迕窦w所有，政府無(wú)權(quán)收歸國(guó)有

B.張家村告得有理，因?yàn)檫@條小河的河床屬于張家村集體所有，這條小河里的水流當(dāng)然也屬于村民集體支配

C.縣政府的決定合法，因?yàn)樗鲗儆趪?guó)家所有，政府當(dāng)然有權(quán)調(diào)配河水的供應(yīng)

D.縣政府的決定合法，因?yàn)樗麟m然居于張家村所有，但李家村人也應(yīng)享有喝水用水的權(quán)利，為解決李家村用水問(wèn)題，政府可以將水流供應(yīng)統(tǒng)一調(diào)配

65.根據(jù)我國(guó)憲法的規(guī)定，下列有關(guān)公民基本權(quán)利的憲法保護(hù)的表述，哪一個(gè)是正確的？

A.一切公民都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)

B.憲法規(guī)定了對(duì)華僑、歸僑權(quán)益的保護(hù)，但沒(méi)有規(guī)定對(duì)僑眷權(quán)益的保護(hù)

C.憲法對(duì)建立勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施未加以規(guī)定

D.公民合法財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)和私有財(cái)產(chǎn)的繼承權(quán)規(guī)定在憲法“總綱”部分

66.法律規(guī)范和法律條文的關(guān)系之一是：

A. 法律條文由法律規(guī)范體現(xiàn)出來(lái)

B. 一個(gè)法律條文可以包括幾個(gè)法律規(guī)范在內(nèi)

C. 一個(gè)法律規(guī)范就等于一個(gè)法律條文

D. 一個(gè)法律規(guī)范不能包括在幾個(gè)法律條文中

67.下列選項(xiàng)中關(guān)于我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的說(shuō)法正確的是（）

A.是在中央和地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作的全體人員B.須經(jīng)法定方式和程序任用

C.分為政務(wù)類和業(yè)務(wù)類公務(wù)員D.可在行政法律關(guān)系中充當(dāng)一方當(dāng)事人

68.現(xiàn)行憲法規(guī)定，我國(guó)有權(quán)決定全國(guó)或者個(gè)別省、自治區(qū)、直轄市的戒嚴(yán)（緊急狀態(tài)）的機(jī)關(guān)是：

A. 全國(guó)人民代表大會(huì)B. 全國(guó)人大常委會(huì)C. 國(guó)務(wù)院 D. 人民法院

69.我國(guó)的國(guó)家賠償范圍包括：

A. 行政賠償和刑事賠償B. 立法賠償、行政賠償和司法賠償

C. 精神賠償D. 立法賠償和行政賠償

70.公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制,在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的

A不得從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng) B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)

C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng)

71.對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是 .

A行政監(jiān)察機(jī)關(guān)B原處理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)

C原處理機(jī)關(guān)的人事部門D公務(wù)員主管部門

72.共同違反治安管理的，根據(jù)違反治安管理行為人（），分別處罰。

A、年齡大小

B、在違反治安管理行為中所起的作用

C、是否親自實(shí)施違反治安管理行為

D、在違反治安管理行為中所使用的手段

73.趙某教唆李某殺死王某，李某接受唆使后于深夜?jié)撊胪跫?，適逢王某外出未歸，李某便將熟睡中的王某的妻子強(qiáng)*后逃離。本案中，趙某的行為：

A.不構(gòu)成犯罪B.屬于意外事件C.應(yīng)當(dāng)從重處罰D.可以從輕或者減輕處罰

74.田某與曹某合謀勒索趙某的財(cái)物。2005年3月17日下午，田某將趙某15歲的兒子小趙騙出，并讓曹某給趙某打電話，稱小趙已被綁架，叫趙某速送2萬(wàn)元現(xiàn)金到指定地點(diǎn)，不許報(bào)警，否則殺害小趙。之后，田某、曹某請(qǐng)趙A吃“串串香”，又帶他到游樂(lè)場(chǎng)所玩。隨后，田、曹二人置小趙于不顧，去約定地點(diǎn)取款時(shí)被當(dāng)場(chǎng)抓獲。田某等人的行為構(gòu)成：

A.敲詐勒索罪 B.綁架罪 C.搶劫罪 D.詐騙罪

75.青年未婚男子吳某因一次輸血不幸感染上艾滋病。在絕望之余，他來(lái)到北京。他利用事先準(zhǔn)備好的針筒，先抽取自己的血液，然后再隨意地用針筒向行人和游客針刺和注射，引起社會(huì)的巨大恐慌。吳某的行為應(yīng)如何定性？

A．構(gòu)成傳播性病罪 B. 構(gòu)成以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪

C．構(gòu)成傳染病菌種、毒種擴(kuò)散罪 D．構(gòu)成尋釁滋事罪

75.行政程序中的告知制度是指：

A. 作出行政行為前的事先告知B. 作出行政行為后的事后告知

C. 告知行政行為的法律依據(jù)、證據(jù)，可以在作出行政行為前，也可以在作出行政行為后

D. 告知當(dāng)事人訴權(quán)和起訴期限

76.依據(jù)行政處罰法的規(guī)定，對(duì)于下列哪種主體實(shí)施的違法行為，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰？

A. 不滿14周歲的人B. 不滿16周歲的人

C. 已滿14周歲不滿18周歲的人D. 喪失行為能力的精神病人

77.甲為單位購(gòu)買節(jié)日用品，正值商場(chǎng)進(jìn)行購(gòu)物抽獎(jiǎng)活動(dòng)。甲用購(gòu)物發(fā)票領(lǐng)取了獎(jiǎng)券一張，并將其送給朋友乙，乙憑該券抽得摩托車一輛。后甲、甲的單位和乙就該摩托車的所有權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議。該摩托車應(yīng)歸誰(shuí)所有？（）

A. 甲B. 甲的單位 C. 乙D. 甲、甲的單位與乙共有

78.明星影樓與安妮約定：“影樓為安妮免費(fèi)拍寫真集，安妮允許影樓使用其中一張照片作為影樓的櫥窗廣告。”后安妮發(fā)現(xiàn)自己的照片被用在一種性藥品廣告上。經(jīng)查，制藥公司是從明星影樓花2000元買到該照片的。下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）

A.某影樓侵害了甲的肖像權(quán) B.某影樓享有甲寫真照片的版權(quán)

C.某影樓的行為構(gòu)成違約 D.制藥公司的行為侵害了甲的隱私權(quán)

79.國(guó)務(wù)院某部制定一行政規(guī)章，規(guī)定對(duì)某種行政違法行為，除處罰單位以外，還要給予直接責(zé)任人罰款的行政處罰，但有關(guān)規(guī)定這一違法行為處罰的行政法規(guī)并沒(méi)有規(guī)定要對(duì)直接責(zé)任人給予行政處罰。這一規(guī)章是否違法？

A. 違法，因?yàn)橐?guī)章無(wú)權(quán)規(guī)定行政處罰

B. 違法，因?yàn)橐?guī)章無(wú)權(quán)規(guī)定罰款的行政處罰

C. 違法，因?yàn)楸疽?guī)章超出了行政法規(guī)規(guī)定的行政處罰范圍

D. 不違法

80.下列關(guān)于我國(guó)現(xiàn)行《民事訴訟法》的規(guī)定，不正確的是：

A．人民法院審理民事案件，必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩

B．人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)著重進(jìn)行調(diào)解

C．人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利

D．人民法院審理民事案件，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行辯論

81.大華公司與農(nóng)民工金某簽訂了一份勞動(dòng)合同，有關(guān)內(nèi)容如下，問(wèn)：哪項(xiàng)符合《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律的規(guī)定？( )

A.合同約定試用期一年

B.金某在勞動(dòng)合同終結(jié)后一年內(nèi)仍應(yīng)保守大華公司的商業(yè)秘密

C.為了保證金某能安心工作，金某向大華公司繳納保證金一千元

D.從事井下探礦工作，合同期限十年

82.下列爭(zhēng)議中，可以提出行政復(fù)議的有：

A. 中紀(jì)委作出的具體處理決定

B. 國(guó)家計(jì)委所制定的規(guī)章

C. 杭州市政府作出的具有普遍約束力的規(guī)章以外的決定

D. 某民族自治縣人大所制定的自治條例

83.根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，下列有關(guān)審計(jì)機(jī)關(guān)的表述哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？

A.縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民政府設(shè)立審計(jì)機(jī)關(guān)

B.國(guó)務(wù)院審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)務(wù)院各部門和地方各級(jí)政府的財(cái)政收支，對(duì)國(guó)家的財(cái)政金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織的財(cái)政收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督　

C.國(guó)務(wù)院審計(jì)機(jī)關(guān)在國(guó)務(wù)院總理領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉

D.地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，不對(duì)同級(jí)人民政府負(fù)責(zé)

84.下列選項(xiàng)中哪個(gè)有權(quán)決定鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的建置和區(qū)域劃分?()

A．國(guó)務(wù)院B．省、直轄市的人民政府

C．自治州、設(shè)區(qū)的市的人民政府　　D．縣級(jí)人民政府

85.根據(jù)我國(guó)《立法法》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)屬于地方性法規(guī)可以規(guī)定的事項(xiàng)?()

A．本行政區(qū)內(nèi)市、縣、鄉(xiāng)政府的產(chǎn)生、組織和職權(quán)的規(guī)定

B．本行政區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、文化及公共事業(yè)建設(shè)

C．對(duì)傳染病人的強(qiáng)制隔離措施

D．國(guó)有工業(yè)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有制度

86.國(guó)務(wù)院在2003年9月通過(guò)發(fā)布決定的方式設(shè)定了一項(xiàng)尚未制定法律和行政法規(guī)的行政許可甲，某省人民政府在同年10月設(shè)定了一項(xiàng)尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的臨時(shí)性行政許可乙。則下列說(shuō)法中正確的是（）

A.國(guó)務(wù)院必須及時(shí)提請(qǐng)全國(guó)人大以及常委會(huì)就甲事項(xiàng)制定法律或者自行制定行政法規(guī)；如果乙事項(xiàng)許可實(shí)施滿1年后繼續(xù)實(shí)施，某省政府應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)本級(jí)人大及其常委會(huì)制定地方性法規(guī)

B.如果甲是臨時(shí)性許可，則國(guó)務(wù)院不必提請(qǐng)全國(guó)人大及其常委會(huì)制定法律或者自行制定行政法規(guī)；如果乙許可實(shí)施滿1年繼續(xù)實(shí)施，則該省政府應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)本級(jí)人大及其常委會(huì)制定地方性法規(guī)

C.國(guó)務(wù)院必須及時(shí)提請(qǐng)全國(guó)人大及其常委會(huì)就甲事項(xiàng)制定法律或者自行制定行政法規(guī)；如果乙許可實(shí)施滿1年后繼續(xù)實(shí)施，則該省政府應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)國(guó)務(wù)院制定行政法規(guī)

D.國(guó)務(wù)院不必提請(qǐng)全國(guó)人大及其常委會(huì)就甲事項(xiàng)制定法律或自行制定行政法規(guī)；如乙許可實(shí)施滿1年后繼續(xù)實(shí)施，則該省政府應(yīng)提請(qǐng)國(guó)務(wù)院制定行政法規(guī)

87.下列關(guān)于行政裁決特征的表述，哪個(gè)是錯(cuò)誤的？

A. 行政裁決的對(duì)象是特定的民事、刑事糾紛

B. 行政裁決的主體是法律授權(quán)的特定行政機(jī)關(guān)

C. 行政裁決在形式上具有準(zhǔn)司法性

D. 行政裁決在效果上具有強(qiáng)制性

88.關(guān)于行政征收，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是

A. 行政征收具有無(wú)償性，相對(duì)人沒(méi)有任何補(bǔ)償

B. 行政征收只涉及金錢與實(shí)物，不涉及勞務(wù)

C. 行政征收屬于典型的雙方行政行為

D. 行政征收涉及公權(quán)力對(duì)公民財(cái)產(chǎn)權(quán)的剝奪，往往由憲法作出規(guī)定

89.某縣公安局與第三人某供銷社產(chǎn)銷公司對(duì)劉某廢品收購(gòu)點(diǎn)進(jìn)行清理整頓時(shí)，認(rèn)定劉某的行為超越經(jīng)營(yíng)范圍，遂將8000公斤舊金屬扣押，并交第三人保管，后口頭通知?jiǎng)⒛常垩旱?000公斤舊金屬已移交總公司收購(gòu)，其余予以退還。劉某向法院起訴，一審法院審查認(rèn)為劉某的行為違反了國(guó)務(wù)院文件規(guī)定的收購(gòu)范圍，對(duì)劉某的行為應(yīng)由工商機(jī)關(guān)處理，公安機(jī)關(guān)超越職權(quán)，故應(yīng)判決：

A. 判令工商局處理B. 撤銷公安局決定C. 判令第三人返還財(cái)產(chǎn)D. 駁回起訴

90.王某因不服區(qū)公安分局行政拘留10天的處罰申請(qǐng)復(fù)議，市公安局認(rèn)為處罰過(guò)輕，遂改為行政拘留15天的處罰，王某以市公安局為被告提起行政訴訟。對(duì)王某的訴訟請(qǐng)求，法院應(yīng)當(dāng)如何處理？

A. 決定受理此案B. 要求原告將區(qū)公安分局列為共同被告

C. 要求原告將被告變更為區(qū)公安分局D. 以被告不適格為由裁定不予受理

91.公民、法人或者其他組織單獨(dú)就損害賠償向行政機(jī)關(guān)提出請(qǐng)求的：

A. 只能由行政機(jī)關(guān)解決

B. 可以直接向人民法院起訴

C. 可以先由行政機(jī)關(guān)解決，對(duì)行政機(jī)關(guān)處理不服的，再向人民法院起訴

D. 應(yīng)先由行政機(jī)關(guān)解決，對(duì)行政機(jī)關(guān)處理不服的，再向人民法院起訴

92.胡某在晚上攔路搶劫一行人李某，因李某身上財(cái)物不多，胡某十分惱火，拔出匕首想殺死李某。胡某一刀刺中李某腹部后，李倒地連聲求饒，胡某心生憐憫，即棄刀而去，李某因失血過(guò)多而死。胡某的殺人行為屬于：

A. 犯罪既遂B. 犯罪未遂C. 犯罪預(yù)備D. 犯罪中止

93.甲15周歲，系我國(guó)某邊鎮(zhèn)中學(xué)生。甲和乙一起上學(xué)，在路上撿到一手提包。打開(kāi)后，發(fā)現(xiàn)內(nèi)有1000元錢和4小袋白粉末。甲說(shuō)：“這袋上有中文‘海洛因’和英文‘heroin’及‘50g’的字樣。我在電視上看過(guò)，這東西就是白粉，我們把它賣了，還能發(fā)一筆財(cái)?！倍怂鞂?袋白粉均分。甲先將一袋白粉賣與他人，后在學(xué)校組織去鄰國(guó)旅游時(shí)，攜帶另一袋白粉并在境外出售。甲的行為：

A．構(gòu)成走私毒品罪 B．構(gòu)成非法持有毒品罪

C．構(gòu)成販賣毒品罪 D．構(gòu)成走私、販賣毒品罪

94.甲與乙有仇。一日甲得知乙為一已婚男子的情婦，即趁同事聚會(huì)之際公開(kāi)宣揚(yáng)此事，并當(dāng)眾羞辱乙。乙羞憤難當(dāng)，回家后自盡。甲的行為構(gòu)成：

A. 侮辱罪B. 誹謗罪C. 誣告陷害罪D. 報(bào)復(fù)陷害罪

95.甲制作的家具實(shí)際價(jià)值只有500元，但卻向乙稱該家具為明清時(shí)期古舊家具，并以15000元將該家具賣給乙，乙事后認(rèn)為該家具太貴，要求退還。甲的行為屬于：

A. 顯失公平的行為B. 重大誤解C. 乘人之危D. 欺詐

96.在校大學(xué)生于某，現(xiàn)年20歲，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入，父母為下崗工人，屬“低保戶”。于某在假期結(jié)伴旅游中，因口角將同學(xué)江某打傷，江某花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)共8000元。在這起損害賠償訴訟中，人民法院合理的判決是：

A. 于某承擔(dān)賠償責(zé)任，在判決書生效之日起10日內(nèi)付清

B. 于某的父母承擔(dān)賠償責(zé)任并延期給付

C. 于某與學(xué)校共同承擔(dān)賠償責(zé)任

D. 于某承擔(dān)賠償責(zé)任，于某的父母墊付賠償金并延期給付

97.原告向兩個(gè)以上有管轄權(quán)的人民法院起訴，由管轄。

A. 上級(jí)人民法院指定B. 最先立案的人民法院

C. 有管轄權(quán)的人民法院協(xié)商D. 當(dāng)事人協(xié)議

98.可以適用簡(jiǎn)易程序的有

A. 第一審程序B. 第二審程序C. 審判監(jiān)督程序D. 督促程序

99.某食品公司從某食品研究所研究員手中購(gòu)買得到該研究所的一套關(guān)于某項(xiàng)最新產(chǎn)品的技術(shù)資料復(fù)印件。則食品公司的行為屬于：

A. 商業(yè)賄賂行為B. 體制型不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

C. 侵犯商業(yè)秘密行為D. 欺詐性交易行為

100.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。下面的做法哪項(xiàng)不符合這一規(guī)定？

A. 某化工廠女職工葉某懷孕期間，廠里安排她簡(jiǎn)單打掃衛(wèi)生

B. 某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)，便要求每個(gè)職工每天加班一個(gè)小時(shí)，懷孕達(dá)6個(gè)月的女職工王某也不例外

C. 某公司通知其女職工張某，鑒于她的孩子已滿13個(gè)月，公司絕對(duì)恢復(fù)她“三班倒”的工作制

D. 某礦山女職工劉某被安排到井下工作

51-60:CCAAC CCCCB 61-70:CBCCD BBBAC

71-80:DBDAB CBDCB

81-90:BCDBB BACBA

91-100:DACAD ABACD

第三篇：影樓員工合同

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

身份證:

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間、休息、休假等，(見(jiàn)附表)。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，(見(jiàn)附表)。

第七條乙方的工作報(bào)酬：

甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為基本月底薪元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)金提成(見(jiàn)附表);

第八條乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。

第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且退還乙方已扣全部

風(fēng)險(xiǎn)壓金。

第十條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資

，但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金;

第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十二條本合同有效期為年，從年月日起至年月日止。合同期滿，甲、乙雙方若不特別聲明

，本合同可保持持續(xù)有效。

第十三條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。

各附件詳情：

甲方：(簽章)

簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

第四篇：影樓員工合同

甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況

乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況

一 、勞動(dòng)合同期限

第一條 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為 ，工作地點(diǎn)為 ，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。

第四條 甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。

第五條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方為服務(wù)行業(yè)，工作時(shí)間按照工作內(nèi)容商定，具體要求與細(xì)則以《員工守則》約定為準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：

其中，試用期工資為： 。

第九條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為： 。

第十條 履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

六、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

第十一條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。

第十二條 符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。

第十三條 固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

第十四條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。

七、約定事項(xiàng)

第十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)：(選擇打“√”) (一)見(jiàn)插入的活頁(yè) (工資提成核算表) (二) 無(wú)

八、其他

第十六條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十七條 本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第五篇：影樓數(shù)碼師崗位職責(zé)

影樓數(shù)碼師崗位職責(zé)【篇1：影樓的崗位職責(zé)】

一、店長(zhǎng)（1人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；

3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；

4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 5、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；

6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職資格：

1、熱愛(ài)兒童事業(yè)

2、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、能承擔(dān)較大壓力。

二、門市經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)

2.協(xié)助經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理本部門,策劃及拓展企業(yè)業(yè)務(wù)

3.負(fù)責(zé)編寫部門營(yíng)業(yè)計(jì)劃和實(shí)施方案,對(duì)部門員工工作情況進(jìn)行考核、評(píng)估，監(jiān)督部門員工完成營(yíng)業(yè)計(jì)劃

4.了解有關(guān)市場(chǎng)狀況及同行業(yè)狀態(tài)，有針對(duì)性地向經(jīng)理提出策劃方案，供其參考和決策

5.協(xié)調(diào)部門員工之間的關(guān)系及與影樓各部門之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作能力

6.以身作則，帶領(lǐng)部門員工服務(wù)好每一位顧客，盡量避免跑單或毀單

7.具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職責(zé)素質(zhì)

8.負(fù)責(zé)部門員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”

9.每日統(tǒng)計(jì)客流量，了解顧客流失原因，找到解決辦法并匯報(bào)經(jīng)理 10.對(duì)突發(fā)事件及時(shí)予以解決，解決不了匯報(bào)經(jīng)理 11.督促員工不得私拿影樓物品，提升員工節(jié)約意識(shí) 12.上情下達(dá)，下情上傳協(xié)調(diào)員工與影樓之間的關(guān)系 13.定期召開(kāi)部門會(huì)議，商討、解決工作進(jìn)程中的問(wèn)題并匯報(bào)經(jīng)理

三、門市（5人）

崗位職責(zé)：

1、將企業(yè)文化以及套系產(chǎn)品服務(wù)流程介紹于客戶，結(jié)合銷售技巧為客戶推薦套系形成定單；

2、如客戶有走單意向，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)押?jiǎn)危恢軆?nèi)進(jìn)行連續(xù)電話追蹤，促成二次進(jìn)店；

3、主動(dòng)將聯(lián)系方式留給客戶，送客至電梯口。整理談單桌，物品歸為，擺放整齊。拍攝前一周電話問(wèn)候并提醒客戶；

4、客戶訂單后負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)管理工作。將客人信息及時(shí)備案； 5、做好顧客選服裝，拍攝，選片，設(shè)計(jì)、取產(chǎn)品等流程的后續(xù)服務(wù)工作；

6、做好老客戶經(jīng)營(yíng)，促成轉(zhuǎn)介紹客戶，并本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)到底的原則，對(duì)客戶提出的任何問(wèn)題都要跟進(jìn)解決。 任職要求：

1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的親和力； 2、具備較強(qiáng)的銷售能力，積極熱情；

3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有大中型影樓同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

另:

公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生狀況

四、攝影藝術(shù)總監(jiān)（1人）

崗位職責(zé)： 1協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，以及下屬之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，包括物質(zhì)條件、制度條件、人際關(guān)系條件等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

2對(duì)下屬作出正確、公正的績(jī)效考評(píng)，實(shí)施人性化的管理，激發(fā)下屬的創(chuàng)造力。

3每天對(duì)拍攝的照片進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)有技術(shù)問(wèn)題當(dāng)天與技術(shù)人員進(jìn)行溝通與改善。

4定期調(diào)查顧客對(duì)技術(shù)的反饋意見(jiàn)。 5組織督導(dǎo)下屬進(jìn)行新產(chǎn)品（包括外拍場(chǎng)地、道具、拍攝手法）及新造型的開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1同行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2有豐富的兒童攝影經(jīng)驗(yàn)，能把握兒童攝影流行前沿動(dòng)態(tài)，思維新穎，富有激情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)作能力強(qiáng)。 五、攝影師（2人）

崗位職責(zé)：

1.及時(shí)準(zhǔn)確了解顧客拍攝需求。

2.準(zhǔn)確無(wú)誤的高質(zhì)量完成拍攝工作。

3.及時(shí)查看自己拍過(guò)的照片，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、改正問(wèn)題。 4.平時(shí)注意搜集好的素材，理解并創(chuàng)新的應(yīng)用到自己的拍攝中去，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。

5.多與同事互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。

6.保管好自己專管的器材，每天檢查并及時(shí)加以清潔。每月15號(hào)對(duì)相機(jī)進(jìn)行維護(hù)。

7.對(duì)工作提出合理化建議。

8.認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

9.有對(duì)化妝質(zhì)量及禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。 10.對(duì)所帶助理的工作安排及監(jiān)督權(quán)。 11.每周五按時(shí)上交周總結(jié)。

任職要求 ：

1.3年以上大型工作室或影樓師職工作經(jīng)驗(yàn) 2.高中以上或同等學(xué)歷 3.年齡22-35周歲

4.除專業(yè)的技術(shù)功底意外有良好的審美意識(shí)以及創(chuàng)新意識(shí)，具有一定的樣片創(chuàng)作能力；

5.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理。（招聘時(shí)主要注重人品及技術(shù)兩個(gè)方面）

備注：面試時(shí)要求攜帶個(gè)人作品（原片未經(jīng)后期修飾、原大像素）

六、攝影師助理（3人）

崗位職責(zé)： 1.多與顧客溝通，把客人的需要及時(shí)向攝影師反饋，以便在第一時(shí)間把問(wèn)題解決掉。

2.準(zhǔn)確無(wú)誤的高質(zhì)量完成助理的工作。

3.隨時(shí)查看攝影師拍的照片，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、改正問(wèn)題，學(xué)習(xí)攝影師的拍攝技術(shù)。

4.出外景注意周圍的風(fēng)景和建筑等，若發(fā)現(xiàn)有好的場(chǎng)景告之?dāng)z影師。 5.多與攝影師互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。

6.維護(hù)好自己攝影師的器材，每天檢查并及時(shí)加以清潔。 7.對(duì)工作提出合理化建議。

8.認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。 七、引逗師（3人）

崗位職責(zé)：

1、拍攝之前與家長(zhǎng)確定相關(guān)拍攝風(fēng)格、要求等溝通工作；

2、拍攝時(shí)積極配合攝影師，引逗及保護(hù)孩子，完成拍攝工作； 3、做好拍攝道具及服裝的修理維護(hù)工作，服裝清潔整理工作； 4、拍照過(guò)程中服從攝影師的合理安排。

崗位要求： 1、20-25歲之間，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、男女不限、戶籍不限； 3、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐；

4、幼師相關(guān)專業(yè)畢業(yè)女生優(yōu)先，有影樓攝影助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能夠承受較大的工作壓力；

6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力和溝通能力。

八、化妝造型師（3人）

崗位職責(zé) ：

1.及時(shí)準(zhǔn)確了解顧客想要的妝面造型要求。

2.準(zhǔn)確無(wú)誤的高質(zhì)量完成顧客要求的妝面造型。

3..及時(shí)查看自己給顧客畫的妝面以及造型，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、改正問(wèn)題。

4.平時(shí)注意搜集好的造型，在平時(shí)做一些創(chuàng)新的造型，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。

5.多與同事互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。 6.7. 8. 9.

保管好自己專屬的化妝用品以及造型用品，每天檢查并及時(shí)加以清潔。 對(duì)工作提出合理化建議。 認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。 對(duì)禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。

任職要求 ：

1.3年以上大型工作室或影樓工作經(jīng)驗(yàn) 2.高中以上或同等學(xué)歷 3.年齡21-27周歲

4.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理。

九、數(shù)碼總監(jiān)/數(shù)碼師（2人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計(jì)圖片整體框架；

2、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持； 3、及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。任職資格：

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備一定廣告營(yíng)銷知識(shí)，及一定的審美觀及評(píng)判能力； 3、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)思維；

4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度； 5、熟練操作potoshop，掌握一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、能獨(dú)立完成修圖工作。

6、服從管理，按時(shí)完成部門主管交付的任務(wù);

【篇2：影樓各部門工作職責(zé)】

影樓各部門工作職責(zé)

化妝師崗位責(zé)任制

1.熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，任勞任怨，講文明禮貌，講究衛(wèi)生，作風(fēng)正派，不謀私利，在主管的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)好每一位顧客。

2.熟練掌握化妝、盤發(fā)知識(shí)及操作程序，有高超的技藝，熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點(diǎn)和使用方法。

3.掌握規(guī)定的化妝技巧，研究化妝方面的發(fā)展趨勢(shì)，不斷推陳出新，有培養(yǎng)助手的能力。

4.微笑服務(wù)，禮貌熱情，接待顧客主動(dòng)問(wèn)好，“請(qǐng)”字開(kāi)頭，“謝”不離口。耐心細(xì)致地問(wèn)顧客的喜好、要求，與顧客的溝通不少于5分鐘，為其盡力服務(wù)，使顧客稱心如意，送客時(shí)送上祝福語(yǔ)。杜絕帶著情緒上班，絕對(duì)禁止與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

5.儀容儀表要標(biāo)準(zhǔn)，化妝上班，講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持口齒清新，化妝時(shí)不能面對(duì)顧客呼氣，保持化妝的高水準(zhǔn)技術(shù)，維護(hù)影樓聲譽(yù)。

6.負(fù)責(zé)保管、使用化妝用品，同時(shí)節(jié)約使用化妝用品，對(duì)于易損壞的化妝品(如口紅、膠水)妥善保管，提出化妝用品的采購(gòu)建議，保持化妝臺(tái)面的整潔和干凈。

7.遵守紀(jì)律，愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格遵守《員工守則》，嚴(yán)格執(zhí)行影樓各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)擅離職守，上班時(shí)間不做與本崗位無(wú)關(guān)的任何事。 8．新娘妝化妝師提前5分鐘打考勤卡。不得讓顧客等待。

9.妝前認(rèn)真填寫溝通表了解顧客喜好與顧客多溝通。化妝師在工作中應(yīng)主動(dòng)介紹化妝程序，注意征求顧客意見(jiàn)。顧客的第一套服裝進(jìn)棚拍照，由化妝師帶進(jìn)棚并介紹攝影師。 10.有良好的職業(yè)道德，化妝時(shí)神情專注，動(dòng)作輕快、熟練。根據(jù)顧客的要求按照顧客的臉形、氣質(zhì)和頭發(fā)疏密認(rèn)真細(xì)致地做出客人的理想造型。

11.顧客在拍照結(jié)束后，化妝師身著工服，將顧客送至一樓方可下班。 12.化妝部主管負(fù)責(zé)頭飾、首飾、假發(fā)、頭紗及手套的盤點(diǎn)工作，必須對(duì)本月所使用的用品分類、分色、分新舊并進(jìn)行登記，以便對(duì)遺失或壞掉的加以補(bǔ)充。

13.新娘每換一次頭飾都要求化妝師或化妝助理及時(shí)放回原處，不得任意放在化妝臺(tái)上或隨便亂丟。

14.化妝師要經(jīng)常與攝影部溝通創(chuàng)造出新造型與其他部門緊密配合。 15.化妝師必須每月集體學(xué)習(xí)禮服配套及頭飾的搭配，對(duì)白紗、彩紗各種頭飾搭配做統(tǒng)一協(xié)調(diào)，不夠的造型用品及時(shí)寫購(gòu)物單交與經(jīng)理及時(shí)購(gòu)回，不得因短貨而影響造型。

對(duì)于已舊或已壞的頭飾、假發(fā)、首飾、頭紗及手套及時(shí)清理，如可清洗干凈交與洗衣工或自己清洗，如太舊請(qǐng)主管簽字換掉。

16.頭飾、首飾、假發(fā)、頭紗及手套架上擺放用品必須整潔有序，條理分明，容易取放。

17.化妝師在取造型用品時(shí)不得亂翻亂找，以免弄亂用品，使用完的化妝品憑空盒去領(lǐng)，并簽上領(lǐng)取日期及數(shù)量。 門市崗位職責(zé)

1.樹(shù)立顧客至上，服務(wù)第一的思想，有較強(qiáng)責(zé)任心，禮貌待客、熱情服務(wù)、堅(jiān)守崗位、不謀私利。

2.具有良好的專業(yè)知識(shí)和會(huì)話能力，熱情主動(dòng)、有禮貌地接待來(lái)客，儀容端莊、反應(yīng)靈敏、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于動(dòng)用語(yǔ)言技巧為顧客提供最佳服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)顧客的安排、接待、預(yù)訂及選樣、取件等工作。

4.熟悉影樓專業(yè)知識(shí)，能滿足顧客提出的要求和解答疑難問(wèn)題。 5.嚴(yán)格遵守影樓的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德，努力把門市工作做好。

6.向顧客做推銷工作要有誠(chéng)實(shí)、熱情的態(tài)度，要自覺(jué)維護(hù)影樓的聲譽(yù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)違反職業(yè)道德的行業(yè)。

7.送客時(shí)注意送上祝福語(yǔ)，服務(wù)中“請(qǐng)”字開(kāi)頭，“謝”不離口。

8.顧客走后，及時(shí)檢查是否存遺留物品，如有，報(bào)告主管，一起清點(diǎn)，記錄并通知顧客。

9.服務(wù)中一定要留下顧客檔案，服務(wù)后送交客戶服務(wù)部。 10.及時(shí)清理桌面、相冊(cè)、相框，桌椅恢復(fù)原樣以保持大廳的格調(diào)。 11.服從主管安排，配合部門其他人員做好本職工作。

12.客服時(shí)提醒顧客拍照時(shí)繳足金額，如當(dāng)日未繳齊經(jīng)手人負(fù)責(zé)。

13.按規(guī)定站班列位，站班時(shí)嚴(yán)禁依靠桌椅、門柱，開(kāi)單據(jù)（預(yù)約單、流程單、水單等）必須詳細(xì)完整。

14.選片時(shí)，看樣門市必須在小樣后標(biāo)明規(guī)格并讓顧客確認(rèn)，若發(fā)生錯(cuò)誤，更改尺寸寫錯(cuò)或出件數(shù)量寫錯(cuò)，照價(jià)賠償。

15.門市贈(zèng)送應(yīng)確實(shí)依靠權(quán)限范圍，具有成本觀念，必須主管簽字以減少不必要的成本浪費(fèi)。

一 門市的工作職責(zé)

1 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.

2 服從主管安排,認(rèn)真做好自己的本職工作. 3 應(yīng)參加每天早會(huì).

4 每天做好自己分擔(dān)區(qū)的清潔衛(wèi)生.

5 每天提前十分鐘到崗,整理好自己的儀容,包括:頭發(fā),面部,制服,胸卡,襯衫,鞋子等.6 上崗后保持良好的心情,做好微笑服務(wù).

7 認(rèn)真做好每一對(duì)顧客的接待工作,接待顧客要遵照行為規(guī)范及語(yǔ)言規(guī)范.

8 工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗,不準(zhǔn)喧嘩打鬧. 9 門市不得空崗,吃飯時(shí)應(yīng)輪流值守.

10 午餐時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)30分鐘,工作時(shí)間不準(zhǔn)吃有異味的食物,包括口香糖.

11 要愛(ài)惜制服,保持制服整潔.

12 必須按照排班表上班,不得隨意休息,遲到,早退.串班須親自請(qǐng)示主管.

13 病,事假須親自請(qǐng)示經(jīng)理.

14 隨時(shí)與同事交流業(yè)務(wù),加強(qiáng)培訓(xùn)自己的業(yè)務(wù)知識(shí). 15 積極向公司和部門提供搞好本職工作的建議. 16 門前迎賓不得空崗.

17 熟記并能很好的運(yùn)用門市問(wèn)答題.二 門市的行為規(guī)范

1 迎賓:每天店門口必須保證有迎賓,當(dāng)顧客踏上臺(tái)階時(shí),就要面帶微笑,為顧客開(kāi)門并迎上前把顧客引到座位上后,主動(dòng)為客人倒水,給顧客以親切感. 2 上前詢問(wèn)顧客來(lái)由,了解到顧客是拍照,看樣還是取件,再根據(jù)情況分別介紹:

（1） 拍照拿樣本給顧客看,接單成功后,迅速而準(zhǔn)確的為顧客辦好必要的手續(xù),用信封將發(fā)票裝好,合并找回的余錢,雙手交還顧客,然后登記攝控表,待顧客走后,再將相冊(cè)桌椅擺放.

（2） 看樣:顧客來(lái)看樣,應(yīng)叫出顧客的名字并在電腦上打開(kāi)客人照片所在的文件夾,幫助顧客看樣.顧客的要求應(yīng)寫清楚,最后在共同與顧客核對(duì)確認(rèn)沒(méi)有差錯(cuò)后,請(qǐng)顧客閱讀看樣合約單并簽字.

（3） 取件:為顧客取件要輕拿輕放,珍惜自己的產(chǎn)品,在調(diào)度室將顧客的照片點(diǎn)清查看后,方能交給顧客,并親自送出門外,目送顧客離去.

（4） 接單未成:要填寫客商表留下顧客的姓名電話,及未成交的原因,以便以后追蹤.

（5） 門市應(yīng)對(duì)未成交顧客及時(shí)追蹤,追蹤三次后方可放棄.

三 門市的語(yǔ)言規(guī)范

正確的問(wèn)候應(yīng)該是雙目正視客人的眼睛,微笑點(diǎn)頭問(wèn)候(對(duì)店內(nèi)上司及外部人員也都一樣) 1 門市禮貌用語(yǔ)早” “歡迎光臨二位里邊請(qǐng)”“您是哪位”“您貴姓” “勞駕您填寫” “謝謝”“您是**先生吧!”“再見(jiàn)” 2 讓顧客等候時(shí)我就去問(wèn)問(wèn),請(qǐng)稍等 讓您久等啦

3 被詢問(wèn)不知之事時(shí)由有關(guān)人員帶您去,請(qǐng)稍等 那件事由**說(shuō)明

4 因失禮遭到客人埋怨而道歉時(shí)照顧不周,真是非常抱歉 給您添麻煩了,實(shí)在對(duì)不起多謝您賜教,真是非常感謝,今后我們一定充分注重

攝影師崗位職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，任勞任怨，講文明禮貌，作風(fēng)正派，不謀私利。

2、熟悉了解攝影基本知識(shí)及操作程序，熟悉各種攝影用品的性能，特點(diǎn)和使用方法及保管、保養(yǎng)方法。

3、具有高超的攝影枝術(shù)，研究攝影方面的機(jī)會(huì)報(bào)發(fā)展趨勢(shì)，不斷推陳出新。

4、儀容儀表要整潔，講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持?jǐn)z影的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)影樓聲譽(yù)。

5、微笑服務(wù)，禮貌熱情，接待顧客主動(dòng)問(wèn)好。“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“謝”字不離口，耐心細(xì)致地了解顧客喜好及要求，為其盡力服務(wù)，使客人稱心如意，送客人時(shí)說(shuō)祝福語(yǔ)句。

6、嚴(yán)格遵守影樓各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)擅離職守，不得在崗位上接聽(tīng)私人電話和從事一切人事務(wù)，不得會(huì)客。 7、必須用心拍攝每一張相片，為顧客找最佳角度。

8、提前做好攝影準(zhǔn)備，不讓顧客等候太久，上班時(shí)先進(jìn)工作場(chǎng)地清理攝影用品及衛(wèi)生，保證器材正常工作。

9、提前做到化妝部了解當(dāng)天有多少對(duì)顧客拍照及第對(duì)顧客有多少套服裝，以便做好安排。

10、如造型或妝面有問(wèn)題時(shí)及時(shí)與化妝師溝通，不得勉強(qiáng)應(yīng)付。 11、在幫顧客擺pose時(shí)，不得損壞顧客的造型，妝面。保持口氣清新，不面對(duì)顧客呼吸。

12、拍攝前及時(shí)與顧客交流，安排助理進(jìn)行已拍膠卷登記。 13、外拍時(shí)提早準(zhǔn)備好要帶的相機(jī)、膠卷、道具并負(fù)責(zé)保管。

14、道具使用完后及時(shí)放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時(shí)關(guān)閉所有電源，收好照相器材。

15、懂得節(jié)約，在沒(méi)有顧客時(shí)不得開(kāi)空調(diào)，音響聲音也不得開(kāi)的太大。

16、每款白紗以放大拍攝為主，以傳統(tǒng)手法多拍，盡量以有把握的拍攝滿足顧客放大橫幅、豎幅的要求。

17、每款晚裝多使用活潑、浪漫手法，力求風(fēng)格各異，色彩協(xié)調(diào)。 18、每款古裝、和服盡量搭配傳統(tǒng)背景

攝影數(shù)碼部工作制度

一、職責(zé)

（1） 認(rèn)真做好本職工作，不斷進(jìn)取。

（2） 工作中嚴(yán)禁嬉笑打鬧。

（3） 每套顧客片必須保存兩個(gè)月，不得造成照片的丟失。（如照片丟失將承擔(dān)所有責(zé)任并于以處罰）

（4） 工作人員須保管、保養(yǎng)好隸屬數(shù)碼部的任何物品（如電腦、打印機(jī)、卡、讀卡器顧客套袋等）損壞、遺失等照價(jià)賠償。

（5） 工作人員不得以任何理由私自拷貝顧客照片、模板、樣片等公司資料否則視同盜竊給予嚴(yán)重處罰并追究其弄事責(zé)任。（依情節(jié)輕重罰款500元----2000元）。

（6） 每天下班前必須關(guān)閉所有設(shè)備電源及總閘，鎖好門方可下班

二、轉(zhuǎn)、分片

（1） 攝影部將拍攝完畢將顧客片轉(zhuǎn)在backup(f)盤中，并與數(shù)碼部人員進(jìn)行交接簽字認(rèn)可。（轉(zhuǎn)片日期、顧客姓名、張數(shù)等）

（2） 數(shù)碼部首先在修片前先進(jìn)入backup(f)盤中，將所修的片子進(jìn)行重新排列并重命名； 然后復(fù)制到iphoto(d)盤中再進(jìn)行修片。（注：切記必須在backup(f)盤進(jìn)行重排及編號(hào)。修片必須在iphoto(d)盤中進(jìn)行。）

（3） 數(shù)碼部人員在修片前必須對(duì)照片進(jìn)行初步篩選。對(duì)“眨眼”、“重復(fù)”、等有明顯問(wèn)題無(wú)法修改的片子刪除。

三、修片

（1） 調(diào)整照片的亮度、顏色、對(duì)比度。

（2） 修掉顧客臉上、身上、背景等處的痣、臟點(diǎn)等問(wèn)題。

（3） 對(duì)有穿梆現(xiàn)象的片子進(jìn)行二次裁剪構(gòu)圖。

（4） 第套片子中必須做四分之一的黑白片、特效片等。

（5） 修好的片子必須在顧客看樣前一天將修好的片子傳到樓下看樣的電腦上，并將套袋及看樣單交給前廳，簽字認(rèn)可。

四、設(shè)計(jì)

（1） 設(shè)計(jì)前必須看清看樣單上的要求，細(xì)修每張 照片。

（2） 根據(jù)顧客所選照片張數(shù)進(jìn)行全面合理的編排，不可多加片也不可漏做片。

（3） 設(shè)計(jì)要求美觀大方、時(shí)尚。力求不斷創(chuàng)新，提高自身設(shè)計(jì)水平。

（4） 有特殊要求的一定按其要求制作。

（5） 設(shè)計(jì)完畢仔細(xì)檢查細(xì)節(jié)，沒(méi)有問(wèn)題方可出件。

（6） 正常件必須在顧客取件前2天交于門市，加急件必須在顧客取件前1天交于門市。

（7） 相冊(cè)設(shè)計(jì)12張至18張照片設(shè)計(jì)5--6個(gè)對(duì)頁(yè)；18張（以上）-25張（以下含25張）設(shè)計(jì)7-8個(gè)對(duì)頁(yè)；26張至30張?jiān)O(shè)計(jì)8-9對(duì)頁(yè)。不得私自加減，否則按成本價(jià)的3倍進(jìn)行處罰

五、分件

（1） 分件前看清顧客前期套系內(nèi)容及后期消費(fèi)單，確定無(wú)誤后方可分件。

（2） 分件時(shí)細(xì)修每張照片。

（3） 認(rèn)真仔細(xì)看清要求及尺寸。

對(duì)已到時(shí)間而未看樣的顧客片另外保存。

【篇3：影樓崗位職責(zé)目錄】

影樓崗位職責(zé)目錄

2011-05-18 13:37:22來(lái)源：重慶影樓影視網(wǎng)收集 影樓崗位職責(zé)目錄。全面的羅列了影樓各個(gè)工種的崗位職責(zé)，請(qǐng)各位人事管理進(jìn)行參考影樓崗位職責(zé)——店經(jīng)理（店長(zhǎng)）工作崗位職責(zé)。全權(quán)處理公司事務(wù)，帶領(lǐng)員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。影樓崗位...

影樓崗位職責(zé)目錄。全面的羅列了影樓各個(gè)工種的崗位職責(zé)，請(qǐng)各位人事管理進(jìn)行參考 影樓崗位職責(zé)——店經(jīng)理（店長(zhǎng)）工作崗位職責(zé)。全權(quán)處理公司事務(wù)，帶領(lǐng)員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

影樓崗位職責(zé)——經(jīng)營(yíng)者或總經(jīng)理職責(zé)。管理權(quán)限：受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)

影樓崗位職責(zé)——財(cái)務(wù)主管主要工作職責(zé)。1．復(fù)核財(cái)務(wù)人員編制的各種報(bào)表、原始憑證、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定資金籌措和使用計(jì)劃。

影樓崗位職責(zé)——會(huì)計(jì)主要工作職責(zé)：1．按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

影樓崗位職責(zé)——出納主要工作職責(zé)：1．認(rèn)真執(zhí)行收支管理制度。

影樓崗位職責(zé)——人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

影樓崗位職責(zé)——人力資源部主管崗位職責(zé)1．協(xié)助部門經(jīng)理制定有關(guān)人事管理制度。 影樓崗位職責(zé)——營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)1．守由總經(jīng)理制定的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間，紀(jì)律和影樓設(shè)施的使用。

影樓崗位職責(zé)——客服部經(jīng)理崗位職責(zé)1．對(duì)所有的客戶資料進(jìn)行存檔歸類，發(fā)送服務(wù)信息、電話跟蹤服務(wù)信息、網(wǎng)上行銷。

影樓崗位職責(zé)——客服部主管崗位職責(zé)1．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，受客服經(jīng)理直接管理。 影樓崗位職責(zé)——門市主管崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)編寫部門營(yíng)業(yè)計(jì)劃和實(shí)施方案，對(duì)部門員工工作情況進(jìn)行考核、評(píng)估，監(jiān)督部門員工完成營(yíng)業(yè)計(jì)劃。

影樓崗位職責(zé)——門市崗位職責(zé)。門市共同職責(zé)1．樹(shù)立顧客至上，服務(wù)第一的思想，有較強(qiáng)責(zé)任心，禮貌待客，熱情服務(wù)，堅(jiān)守崗位，不謀私利。

影樓崗位職責(zé)——化妝部主管崗位職責(zé)1．協(xié)助經(jīng)理(店長(zhǎng))管好本部門，認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

影樓崗位職責(zé)——化妝師崗位職責(zé)1．熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，任勞任怨，講文明禮貌要求清潔衛(wèi)生，作風(fēng)正派，不謀私利，在主管的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)好每一位顧客。 影樓崗位職責(zé)——化妝助理崗位職責(zé)1．顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、清潔衛(wèi)生，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍，任勞任怨、作風(fēng)正派、不謀私利，具有良好的職業(yè)道德，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。

影樓崗位職責(zé)——攝影主管崗位職責(zé)1．協(xié)調(diào)與影樓各部門之間的關(guān)系及部門員工關(guān)系，提高員工協(xié)作能力。

影樓崗位職責(zé)——攝影師崗位職責(zé)1．熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，任勞任怨，講文明講禮貌，要求清潔衛(wèi)生，作風(fēng)正派，不謀私利。

影樓崗位職責(zé)——攝影師助理崗位職責(zé)1．嚴(yán)格遵守公司之各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重師傅。

影樓崗位職責(zé)——數(shù)碼主管崗位職責(zé)1．協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作能力，安排、監(jiān)管員工的一切工作。

影樓崗位職責(zé)——數(shù)碼設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1．研究影樓數(shù)碼方面的發(fā)展趨勢(shì)，不斷推陳出新。 影樓崗位職責(zé)——修片師崗位職責(zé)1．顧客至上、服務(wù)熱情，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍，任勞任怨、作風(fēng)正派、不謀私利，具有良好的職業(yè)道德，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。 影樓崗位職責(zé)——美工師崗位職責(zé)1．嚴(yán)格遵守公司之各項(xiàng)規(guī)定，遵循公司作業(yè)制度和美工部作業(yè)流程規(guī)章，受店長(zhǎng)指揮監(jiān)督。

影樓崗位職責(zé)——司機(jī)崗位職責(zé)1．做好車輛的保養(yǎng)，材料更換情況的記錄，即使編排保養(yǎng)計(jì)劃，上報(bào)審批實(shí)施。

第六篇：二門市的行為規(guī)范

1 迎賓:每天店門口必須保證有迎賓,當(dāng)顧客踏上臺(tái)階時(shí),就要面帶微笑,為顧客開(kāi)門并迎上前把顧客引到座位上后,主動(dòng)為客人倒水,給顧客以親切感.

2 上前詢問(wèn)顧客來(lái)由,了解到顧客是拍照,看樣還是取件,再根據(jù)情況分別介紹:

(1) 拍照拿樣本給顧客看,接單成功后,迅速而準(zhǔn)確的為顧客辦好必要的手續(xù),用信封將發(fā)票裝好,合并找回的余錢,雙手交還顧客,然后登記攝控表,待顧客走后,再將相冊(cè)桌椅擺放.

(2) 看樣:顧客來(lái)看樣,應(yīng)叫出顧客的名字并在電腦上打開(kāi)客人照片所在的文件夾,幫助顧客看樣.顧客的要求應(yīng)寫清楚,最后在共同與顧客核對(duì)確認(rèn)沒(méi)有差錯(cuò)后,請(qǐng)顧客閱讀看樣合約單并簽字.

(3) 取件:為顧客取件要輕拿輕放,珍惜自己的產(chǎn)品,在調(diào)度室將顧客的照片點(diǎn)清查看后,方能交給顧客,并親自送出門外,目送顧客離去.

(4) 接單未成:要填寫客商表留下顧客的姓名電話,及未成交的原因,以便以后追蹤.

(5) 門市應(yīng)對(duì)未成交顧客及時(shí)追蹤,追蹤三次后方可放棄.