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第一篇：學(xué)校規(guī)章制度

為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，創(chuàng)建優(yōu)美生活環(huán)境，形成良好校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定舉行文明寢室評比活動，具體安排如下：

一、考核項目及評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、地面清潔(10分)

2、日常用品清潔擺放整齊(10分)

3、室內(nèi)整體及床上用品擺放整齊(30分)

4、門窗、墻壁、天花板清潔(10分)

5、室內(nèi)私接電源(10分)

6、儲物箱擺放(10分)

7、寢室的玻璃框內(nèi)容是否完整(10分)

8、寢室內(nèi)是否有異味(10分)、

二、考核辦法及表彰

由班主任老師帶領(lǐng)學(xué)生值日干部對寢室進(jìn)行檢查評分，以此為依據(jù)計算各寢室得分。各評選出男女文明寢室各4個，在本月量化評比中加2分，混合寢室每班加2分。評出較差的寢室，全體開除寢室!本周內(nèi)發(fā)放獎品，通報被處分寢室。

第二篇：大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度

武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院 印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會規(guī)章制度

為了加強(qiáng)印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會的管理，規(guī)范各部門成員的行為，保證分團(tuán)委學(xué)生會日常工作的有序進(jìn)行，提高學(xué)生會的工作效率，特制定本規(guī)定。

第一章 基本章程

一、組織性質(zhì)

武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院印刷工程系學(xué)生會是在系分團(tuán)委指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織。

二、工作任務(wù)

（一）代表和維護(hù)我系廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，熱情為同學(xué)服務(wù)，加強(qiáng)我系老師與廣大同學(xué)的聯(lián)系，協(xié)助和促進(jìn)我系的教育、管理工作；

（二）以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，積極開展各種科技、文體、學(xué)習(xí)和公益活動，用實際行動營造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，積極推動校園精神文明建設(shè)；

（三）根據(jù)學(xué)生會成員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動，為學(xué)生會成員提高民主素質(zhì)、發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。

三、宗旨和義務(wù)

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，堅持四項基本原則，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民，努力成為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的合格人才；

（二）組織和帶領(lǐng)同學(xué)開展社會服務(wù)，積極投身社會主義精神文明建設(shè)；

（三）通過各種正常渠道，反映同學(xué)的建議、意見和要求，代表學(xué)生參與我系教育和管理事務(wù)；

（四）倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，打造我系學(xué)生文化的良好氛圍。

四、基本組織機(jī)構(gòu)

學(xué)生會設(shè)執(zhí)行指導(dǎo)4人（由系老師擔(dān)任,分別為 ：**、##、@@、&&&，負(fù)責(zé)分管學(xué)生會各部門），書記助理1人，副書記1人，學(xué)生會主席1人，學(xué)生會副主席1人，下設(shè)秘書處、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、體育部、紀(jì)檢部和生活部八個職能管理部門，各部門各設(shè)正部長1人，副部長根據(jù)各部具體情況而定。各部總成員人數(shù)根據(jù)當(dāng)學(xué)年招新情況而定。

五、學(xué)生會成員的基本權(quán)利和義務(wù)

（一）學(xué)生會成員享有以下權(quán)利：

1．在學(xué)生會各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2．對學(xué)生會一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評的權(quán)利。

3．有參加學(xué)生會組織的各項活動的權(quán)利。

（二）學(xué)生會成員必須履行的義務(wù)： 1．遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。 2．遵守學(xué)生會章程，執(zhí)行學(xué)生會決議。

3．積極參加學(xué)生會組織的各項活動，努力完成學(xué)生會交辦的工作，維護(hù)學(xué)生會的整體榮譽(yù)。 4．各級學(xué)生會干部除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

第二章 管理制度

一、系學(xué)生會成員招新的相關(guān)條件、程序

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生干部管理制度，提升干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生干部選拔過程透明度，繼續(xù)發(fā)揮我系學(xué)生干部在學(xué)院建設(shè)和發(fā)展，在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的積極作用?，F(xiàn)結(jié)合我院實際，學(xué)生干部任職條件和選舉程序如下：

（一）學(xué)生干部任職條件

1、在籍的武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院印刷工程系學(xué)生；

2、思想積極要求進(jìn)步，政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、心理品質(zhì)俱佳；

3、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，目的明確；

4、遵紀(jì)守法，無違法記錄和記律處分；

5、在班級、宿舍等公共場所，無違反學(xué)院之規(guī)定的行為；

6、嚴(yán)于律己，以身作則，有身先士卒的精神和作風(fēng)。工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能認(rèn)清自己不但要在學(xué)生工作中發(fā)揮管理職能，更要注重對廣大同學(xué)的服務(wù)作用；

7、具有很好的執(zhí)行能力，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，能按時按質(zhì)地完成組織交給的各項工作任務(wù)；具有良好的民主作風(fēng)，能緊密聯(lián)系廣大同學(xué)，能及時全面的了解廣大同學(xué)的意見及合理要求，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)、老師反映；

8、能夠自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評；

9、熱愛學(xué)生工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實，不懼艱難險阻，不怕臟、不怕累，不好逸惡勞；

10、能力突出，具備領(lǐng)導(dǎo)和帶動廣大同學(xué)進(jìn)步的能力，具有較強(qiáng)的組織、管理及協(xié)調(diào)能力；

11、具有清正廉潔的干部作風(fēng)。做事堅持原則，不因人而異，不搞特殊化，并且敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。

（二）學(xué)生干部選拔程序

1．報名

參加競聘的同學(xué)，以自薦的形式到規(guī)定招新地點領(lǐng)取《印刷工程系學(xué)生會招新登記表》（以下簡稱招新登記表）報名競聘。

2．資格審查

在任學(xué)生會干部根據(jù)報名競聘人數(shù)及所收到的招新登記表上填寫的情況，對報名的同學(xué)進(jìn)行初步審核，各部門根據(jù)報名者的綜合素質(zhì)確定候選人名單。

3．筆試、面試

由現(xiàn)任學(xué)生會干部共同商討命制《印刷工程系學(xué)生會招新筆試試題》，安排統(tǒng)一的時間和地點對各候選人進(jìn)行筆試，后根據(jù)各部門實際情況進(jìn)行相關(guān)面試。

4．?dāng)M任名單

各部門根據(jù)筆試和面試的結(jié)果，評議無異議后上報候選人名單，最后由學(xué)生會主席團(tuán)研究確定新任學(xué)生會成員名單。

5．考察期

召開學(xué)生會新老成員大會，宣讀新任學(xué)生會成員名單，即日對新任學(xué)生會成員進(jìn)行任職考察，考察期為一個月。

6．公示 考察期過后，對考察通過的新任學(xué)生干部名單進(jìn)行公示，成為印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會正式成員，學(xué)生干部按照自己所在的職位開展相關(guān)的工作。

二、工作制度

（一） 活動開展制度

1.學(xué)生會各部每學(xué)期初制定本部門工作計劃，并按工作計劃正常、及時開展工作，認(rèn)真落實計劃方案。

2.活動開展前，各部部長須向?qū)W生會主席團(tuán)申請，并向分管指導(dǎo)老師和主席團(tuán)遞交策劃書。策劃書內(nèi)容包括：活動的目的、意義，活動的名稱、地點、時間、面向的對象、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過及可能達(dá)到的效果，同時策劃書中還必須寫明各項預(yù)期費(fèi)用和總計費(fèi)用，需要協(xié)助的其他部門名單。由主席團(tuán)審議后上報學(xué)院。

3．若活動范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團(tuán)審議，提出修改意見，對活動計劃加以進(jìn)一步完善，然后上報學(xué)院。

4．申請沒有通過，須無條件執(zhí)行決議，但申請者有再次完善、申請的權(quán)利；申請通過，主管部長不得推委、拖拉，應(yīng)按時按照策劃方案舉辦活動。

5．學(xué)生會各部不得擅自舉辦活動，否則，若引起不良影響或造成不良后果者，將按有關(guān)規(guī)定給予處理。

6．學(xué)生會成員參與活動時需到秘書處簽到，活動結(jié)束是需簽退。 凡申請通過的活動，在活動實施過程中，各部門由部長定期向主席團(tuán)匯報工作進(jìn)展情況。

（二） 總結(jié)制度 1.學(xué)期末學(xué)生會各部應(yīng)及時編寫本部門的期末工作總結(jié)，并報秘書處備案。若有未完成的計劃內(nèi)工作應(yīng)說明理由。

2．學(xué)生會各部舉辦完活動后，必須及時向主席團(tuán)上報總結(jié)材料并報秘書處備案。總結(jié)材料中包括以下幾項內(nèi)容：活動開展的時間、地點、人物、活動經(jīng)過、宣傳文稿、活動圖片（音像）及活動總結(jié)。未及時上報的，主席團(tuán)成員有責(zé)任加以催促。

3．主席團(tuán)指定秘書處妥善保管好每一份總結(jié)材料，不得遺失。

（三） 文件檔案管理制度

1．檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)，秘書處對學(xué)生會所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進(jìn)行總結(jié)，在例會上向主席團(tuán)匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，保障學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。

2．學(xué)生會檔案分類為：規(guī)章制度，學(xué)生會成員名單、個人資料、聯(lián)系方式，學(xué)生會的對外聯(lián)系方式，會議記錄，工作計劃及工作總結(jié)，各部門學(xué)期活動記錄，學(xué)生干部檔案，學(xué)生會的帳目和物品管理簿，平時發(fā)放的文件、報告等。平時有關(guān)檔案都將據(jù)此分類，各類檔案均要求保存電子版。

3．各部將材料交到秘書處后，由秘書處按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時秘書處必須按原分類存放，并不得有缺損。

4．檔案一般不外借，外單位如須借閱，需經(jīng)學(xué)生會主席同意，并在秘書處進(jìn)行登記并按時歸還。

5．各類檔案是主席團(tuán)、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是秘書處對學(xué)生干部進(jìn)行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認(rèn)真對待。

（四） 財務(wù)管理制度 1．學(xué)生會的經(jīng)費(fèi)用于各部門的活動開展。學(xué)生會的成員必須認(rèn)真履行學(xué)生會財務(wù)管理制度。

2．學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)、票據(jù)及帳目由秘書長保管。帳目明確，學(xué)生會每位成員均有查帳的權(quán)利，保證財務(wù)公開及經(jīng)費(fèi)保管的嚴(yán)密性。

3．學(xué)生會各部門在開展活動前提出申請，作出活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)的批準(zhǔn)要征得主席團(tuán)和系分團(tuán)委書記的同意。申請時須說明活動名稱、時間、活動負(fù)責(zé)人、經(jīng)費(fèi)用途。如有特殊情況不能及時申請的，要在活動開展后的兩天內(nèi)說明情況。不申請者不予報銷。

4．活動經(jīng)費(fèi)的憑證一般使用正式發(fā)票，在發(fā)票背面寫清活動名稱、時間、經(jīng)手人簽名。對不能開正式發(fā)票的購品應(yīng)出據(jù)書面證明，由部門負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)手人簽字。

5．經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)本著節(jié)約的原則，任何人不得私自扣留、處置，如有違反，視情節(jié)予以處罰。

（五） 崗位責(zé)任制度

1．建立主席團(tuán)責(zé)任制

1） 系分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)由學(xué)生會主席、分團(tuán)委副書記、分團(tuán)委書記助理、副主席組成，負(fù)責(zé)學(xué)生會日常工作。

2）主席團(tuán)采用主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會由主席整體負(fù)責(zé)，副主席協(xié)助主席工作，分團(tuán)委副書記及書記助理負(fù)責(zé)系分團(tuán)委下達(dá)的任務(wù)。主席定期向系分團(tuán)委老師匯報各項工作進(jìn)展情況。

3）主席團(tuán)必要時可召開部長會議，討論學(xué)生會重大事宜。 4）主席團(tuán)成員接受所有分團(tuán)委老師和學(xué)生會成員的監(jiān)督。 2．建立部門責(zé)任制

1）學(xué)生會各部采用部長負(fù)責(zé)制。由各部部長負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，副部長協(xié)助部長工作。

2）學(xué)生會各部部長應(yīng)努力工作，開拓創(chuàng)新，遵守有關(guān)規(guī)定，樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。全力支持分團(tuán)委和學(xué)生會的各項工作。

3）學(xué)生會各部應(yīng)盡各自工作職責(zé)，積極開展有影響、有意義、有品味的活動，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

4）學(xué)生會各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量、按時完成上級交給的各項任務(wù)，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責(zé)任。各部若未完成上級交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，則按所負(fù)責(zé)任大小，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予一定處分。處分分學(xué)生會內(nèi)部批評、學(xué)院通報批評、取消評優(yōu)評先資格、留職查看等。

5）學(xué)生會各部應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化集體意識、大局意識，積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作，主動關(guān)心、配合其他各部開展工作。

6）凡學(xué)生會舉辦或參與的大型活動，都由學(xué)生會主席團(tuán)會同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃、執(zhí)行方案，學(xué)生會各部如有不同意見，可在形成決議之前向主席團(tuán)提出。決議形成后，各部須無條件執(zhí)行。

7）對不服從調(diào)配、未完成任務(wù)或負(fù)有一定事故責(zé)任的學(xué)生會干部，經(jīng)學(xué)生會主席團(tuán)審議，并報分團(tuán)委批準(zhǔn)，分別給予學(xué)生會內(nèi)部通報批評、警告處分、取消評先資格、留職查看等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，報請學(xué)生會主席團(tuán)會議，給予除名。

8）各類處分的記錄工作統(tǒng)一由秘書處負(fù)責(zé)，并報系分團(tuán)委備案。

（六） 例會制度

1．全體成員例會 1）每兩周舉行一次例會，總結(jié)上階段工作，布置下階段的工作； 2）例會時間、地點根據(jù)實際情況另行通知； 3）由學(xué)生會主席主持，特殊情況下委托副主席；

4）學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時到會，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向?qū)W生會主席請假（具體流程參照《請假制度》），否則按缺席論，并予以紀(jì)錄；

5）例會由秘書處予以認(rèn)真如實記錄。 2．部長例會

1）每一周舉行一次例會，通報學(xué)生會工作情況，交流思想，開展批評與自我批評，促進(jìn)各部門相互了解和信任；

2）例會時間，地點根據(jù)實際情況另行通知； 3）由主席團(tuán)及其他部門部長、副部長參加；

4）成員必須準(zhǔn)時到會，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會主席團(tuán)請假，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄；

5）例會由秘書處秘書長予以認(rèn)真如實記錄。 3．部門會議

學(xué)生會各部須定期召開本部會議，總結(jié)本部上階段工作，布置下階段的工作。會議必須有記錄，并定期將記錄交于主席團(tuán)審閱。 4．大型活動前動員會議

1）活動前一天舉行；

2）會議時間，地點根據(jù)實際情況另行通知； 3）由學(xué)生會主席主持，特殊情況下委托副主席； 4）由主席團(tuán)及其他部門部長、副部長參加； 5）會議由活動主要負(fù)責(zé)人主持、具體安排各部門配合工作；

6）成員必須準(zhǔn)時到會，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會主席團(tuán)請假，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄；

7）例會由秘書處予以認(rèn)真如實記錄。 5．大型活動后總結(jié)會議

1）活動結(jié)束后立即舉行； 2）由學(xué)生會全體成員參加；

3）會議地點根據(jù)實際情況另行通知；

4）會議由學(xué)生會主席主持。由活動主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動總結(jié)，其他各配合部門也要進(jìn)行總結(jié)；

5）例會由秘書處予以認(rèn)真如實記錄。

會議紀(jì)律

1．勿遲到。凡遲到5分鐘之內(nèi)者，算遲到一次，遲到3次算一次缺席，遲到5分鐘及以上者，算缺席。

2．勿缺席。凡缺席2次者，由學(xué)生會點名批評一次，取消評優(yōu)資格，凡缺席3次者，視自動退出學(xué)生會，由學(xué)生會主席團(tuán)做出辭退決定并進(jìn)行通報批評。

3．勿吵鬧。會議期間，禁止大聲喧嘩，違者警告1次，經(jīng)警告無效后，將其喧嘩者逐出會場。

4．每次例會被通知人應(yīng)該按時出席會議，如遇特殊情況應(yīng)提前請假，并向主席團(tuán)遞交假條，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后，方可請假。同時在點名處做好記錄。

5．在會場上保持嚴(yán)肅，嚴(yán)禁打電話，發(fā)短信，吃零食，違者通報批評。 6．與會人員認(rèn)真聽取會上布置的各項任務(wù)，會上認(rèn)真實施，必要時做記錄。 7．與會人員務(wù)必嚴(yán)守會場紀(jì)律，不得在會議進(jìn)行期間看與會議無關(guān)的資料、書籍或頻繁進(jìn)出會場，影響會議的正常進(jìn)行。

8．未能出席全體成員會議和部長會議者，須事先請假。

（七） 請假制度

1．因故不能參加會議或以學(xué)生會全體名義舉辦的活動必須履行請假手續(xù)，否則視曠會處理；

2．請假人必須將請假條在會議或活動開始前一天由部長簽字，主席團(tuán)審批后交至秘書處；

3．對于緊急情況臨時請假，需通知部長。事后兩天之內(nèi)補(bǔ)交請假條到秘書處；

4．請假次數(shù)超過3次（包括3次）者，失去評優(yōu)評先資格并在全體成員會議上提出通報批評，超過5次（包括5次）者，開出學(xué)生會。

三、考核制度

（一）工作組織性

1． 例會無遲到，缺席現(xiàn)象，有事需向主席親自請假（具體考核標(biāo)準(zhǔn)可參考學(xué)生會例會制度）。

2．部門組織活動及學(xué)生會組織活動需準(zhǔn)時參加（考核標(biāo)準(zhǔn)與例會制度考核標(biāo)準(zhǔn)相同）。

3．部長服從主席的工作安排，定期向主席匯報其部門的工作，成員服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極。 4．努力維護(hù)學(xué)生會的自身形象，接受同學(xué)監(jiān)督，起著率先垂范的作用。 5．加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神，各項工作能積極主動予以支持。

（二）工作原則性

1．學(xué)生會成員不準(zhǔn)搞特殊化，需堅持原則。 2．學(xué)生會成員要遵紀(jì)守法，不能違反校紀(jì)校規(guī)。

3．學(xué)生會成員必須做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，努力提高工作和學(xué)習(xí)效率，堅決杜絕掛科現(xiàn)象。

（三）工作方法性

1．各部部長每學(xué)期初要交一份詳細(xì)的工作計劃，每項活動結(jié)束后，主要負(fù)責(zé)部門要認(rèn)真總結(jié)，并交一份“活動總結(jié)書”。

2．工作有主見，能提出好意見和建議，敢于創(chuàng)新，不拘一格。

（四）工作成績

1．每次大型活動前，活動主要負(fù)責(zé)人必須做好詳細(xì)的工作安排，工作職責(zé)具體到各部門，各部門具體到個人，由秘書長統(tǒng)一記錄，活動結(jié)束后，依照事先做好的工作安排嚴(yán)格考核。

對于好的工作作風(fēng)、工作思路、工作方法要繼續(xù)保持與發(fā)揚(yáng)；對于活動中出現(xiàn)的問題，必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。問題出于個人的，活動結(jié)束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經(jīng)驗總結(jié)書”；問題出于部門的，活動結(jié)束后要及時召開內(nèi)部會議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經(jīng)驗總結(jié)書”。

2．各部們在各項活動中取得的成績作為考核制度的一項標(biāo)準(zhǔn)。

四、獎懲制度

（一） 制定原則

1．有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。

2．學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅持民主選舉、民主評議、秘書處的考核和主席團(tuán)意見相結(jié)合。

3．在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則；對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

4．秘書處具體主管學(xué)生會干部的日常考核，組織部具體組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交處分意見。

5．本制度包括原則、獎勵、處罰和附則三部分，適合于學(xué)生會全體成員。

（二） 獎勵

1．工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者；

2．一學(xué)期都有參加學(xué)生會組織的集體活動者；

3．對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績者； 4．為學(xué)生會制訂計劃或獻(xiàn)計獻(xiàn)策者； 5．職能部門在工作中有突出表現(xiàn)。

（三） 懲罰

1．在學(xué)生會工作、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學(xué)生會形象者； 2．故意欺騙主席團(tuán)、各部負(fù)責(zé)人者； 3．違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)者；

4．由主觀原因造成的累計兩次工作嚴(yán)重失誤者； 5．無故缺席例會，不能按時參加活動者；

6．循私舞弊，以權(quán)謀私，有“偏向性”追求特權(quán)破壞學(xué)生會聲譽(yù)者； 7．私自挪用學(xué)生會財物者；

8．以學(xué)生會名義處理個人或其他組織事物者； 9．不能按時提交工作計劃、活動總結(jié)和經(jīng)驗總結(jié)者。

（四） 附則

1．獎勵方式

（1）個人獎：系學(xué)生會優(yōu)秀干部、突出貢獻(xiàn)者、先進(jìn)個人。 （2）集體獎：系學(xué)生會先進(jìn)部門。 2.評選時間

每學(xué)年六月份召開一次表彰大會 3．評選比例

部門和先進(jìn)個人比例不超過總數(shù)的30%。 4．處罰方式

（1）個人處罰：警告、內(nèi)部批評、白榜通報、除名 （2）集體處罰：警告、內(nèi)部批評

附：對學(xué)生會規(guī)章制度或安排有不滿或建議者，應(yīng)通過正確的途徑向主席團(tuán)反映，不得私下詆毀抨擊。

本制度最終解釋權(quán)屬于武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會。

本制度自通過之日起實行。 二〇一〇年三月一日

第三篇：大學(xué)班級規(guī)章制度

班級規(guī)章制度

一、班級成員義務(wù)

1.遵守國家、學(xué)校關(guān)于大學(xué)生的各種規(guī)章制度和管理條例，以此作為日常行為的準(zhǔn)則。 2.每位同學(xué)應(yīng)熱愛班級體，支持班級的工作，積極參加班里組織的各項活動。

3.每位同學(xué)應(yīng)在日常的集體生活中，行動上做到團(tuán)結(jié)友愛、禮貌待人、富有同情心 、積極向上。

4.個人生活上，每位同學(xué)應(yīng)做到起臥有時、講究衛(wèi)生、合理安排時間、不沉迷于上網(wǎng)、拒絕賭博、酗酒。

5.學(xué)習(xí)方面每位同學(xué)應(yīng)積極努力，互幫互助，取長補(bǔ)短，按時按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 6.出勤方面：首先，嚴(yán)格遵守班級的作息時間；其次，每位同學(xué)應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠課。

7.考試考查方面，要求嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，不作弊，不幫助他人作弊，誠實信用。讓我們齊進(jìn)退、共奮進(jìn)，揚(yáng)我電子0911班之名！

二、班委會組織制度

班級內(nèi)部設(shè)班長,團(tuán)支部書記、學(xué)習(xí)委員,體育委員,生活委員,文藝委員。班委會組織的原則是民主集中制，每季度定期考核，對支持率低于半數(shù)的干部取消其職務(wù)，通過公開公平的競爭方式選出新干部，選舉結(jié)果報送班主任經(jīng)審核后生效。班委必須以身作則，一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對于一切考勤應(yīng)該真實反映。各施其責(zé)，相互協(xié)調(diào)，共同完成好班級的日常管理工作。

三、班級會議制度

周會制度：每周定期召開班委會一次，全體班委參加，必要時擴(kuò)大到小組小組長。會議由班長主持，總結(jié)班級近期工作，提出解決出現(xiàn)問題的方案，并研究布置下期工作。班會的考勤及記錄由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)，并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級日志本上。

班會制度：半個月定期召開由全體同學(xué)參加的班會，進(jìn)行班級活動的布置和總結(jié)，并且陳述班級其他的相關(guān)事情。同學(xué)們可暢所欲言。會議記錄由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)，生活委員進(jìn)行班會考勤。

四、班費(fèi)管理制度

本班班費(fèi)由生活委員統(tǒng)一收取由班主任代為存儲，具體收支都應(yīng)記錄在案，班級賬務(wù)一個月公示一次，每學(xué)期進(jìn)行一次大總結(jié)。支出30元以下由生活委員決定，30—100元由班委會討論決定，100元以上須經(jīng)全班會議通過班主任簽署答應(yīng)后方可生效。采購物品時至少兩人，生活委員不涉及采購工作。采購人員憑發(fā)票到生活委員處報銷。30元以下由生活委員直接報銷，30元以上由生活委員報經(jīng)班長或班主任審核無誤批準(zhǔn)后報銷。班費(fèi)的使用原則是節(jié)約，高效，公開，隨時隨地接受班級同學(xué)監(jiān)督。

五、請假制度

需要請假的同學(xué)，如果事情緊急且兩節(jié)課以下由班長、學(xué)習(xí)委員聯(lián)合批準(zhǔn)生效，兩節(jié)課以上必須由班主任或系部輔導(dǎo)員同意簽字后方可生效。所有請假同學(xué)必須寫請假條，注明請假原因和時間，請假條由學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一保管，并記錄在冊，每月上交班主任審閱一次，取回后須妥善管理，學(xué)期末進(jìn)行銷假處理。其余活動請假按各細(xì)則規(guī)定。

六、班級計劃總結(jié)制度

每學(xué)期開始，班委分別擬出本班學(xué)習(xí)工作計劃，上交班主任審閱后方可執(zhí)行。學(xué)期末前，上交學(xué)期工作總結(jié)。班長負(fù)責(zé)收集和整理班級材料，制定班級資料庫，在期末進(jìn)行大結(jié)。

七、班級活動制度

同學(xué)們應(yīng)本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，由小組長進(jìn)行活動的考勤，

同學(xué)們的出勤將直接影響考評的結(jié)果。每次活動相關(guān)委員和班長應(yīng)到場，做好班級活動的組織和記錄總結(jié)工作。

八、教室管理制度

1、教室是學(xué)習(xí)的重要場所，必須保持肅靜、清潔、整齊、美觀。

2、學(xué)生進(jìn)教室不得穿拖鞋、背心，不得大聲喧嘩，不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑。

3、老師到教室上課，應(yīng)全體起立，相互示禮后方可坐下。遲到學(xué)生必須報告，得到老師允許后方可進(jìn)入。

4、上自習(xí)課要保持安靜，認(rèn)真復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)功課，不得串位，聊天或做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

5、建立值日生制度，每節(jié)課前值日生必須及時擦凈黑板；每日下午下課后，必須清掃教室衛(wèi)生，做到每周一大掃，每日一小掃，經(jīng)常保持教室衛(wèi)生。

6、實行班級點名制度，安排專人點名，作好上課，上自習(xí)出勤記錄。

7、愛護(hù)公物，凡教室內(nèi)黑板、講臺、燈具、電器、門窗等不得損壞，不準(zhǔn)對墻打球，不得在墻上蹬腳印，不準(zhǔn)在桌、凳、門窗和墻壁上亂刻亂畫。

8、保持教室墻面整潔、美觀，按學(xué)校統(tǒng)一要求張貼。

9、教室無人時，最后離開的同學(xué)必關(guān)好門窗、電燈、電扇等，錢和貴重物品不應(yīng)放在教室里。

九、寢室管理制度

1、各寢室設(shè)寢室長一名，負(fù)責(zé)寢室的清潔、安全等管理工作。

2、講究衛(wèi)生，每天早起后值日生負(fù)責(zé)打掃。不準(zhǔn)往外倒水、亂拋雜物等，垃圾要當(dāng)即倒入垃圾簍。

3、寢室內(nèi)外應(yīng)保持清潔，不得在走廊和宿舍室內(nèi)洗衣服，漱口等，臟水應(yīng)倒入下水道，不得潑在走廊上，不得向下水道亂扔雜物，以免堵塞下水道。

4、嚴(yán)格遵守就寢作息制度，不得無故晚歸，不準(zhǔn)夜不歸宿。按時上床就寢，熄燈后，不準(zhǔn)吵鬧，聽收音機(jī)等。

5、注意節(jié)約用電，宿舍內(nèi)禁止加燈頭、大燈泡等，更不準(zhǔn)使用電爐等大功率電器用具，違者沒收用具。寢室內(nèi)不準(zhǔn)使用煤油爐、酒精爐、不準(zhǔn)存放易燃、易爆、有毒物品，不得存放公安部門管制的刀具等。

6、愛護(hù)公物，宿舍的門窗、桌椅、床鋪、清掃工具及照明設(shè)施等應(yīng)妥善愛護(hù)，不得隨意拆卸、損壞和遺失。如有損壞，除賠償外，視情節(jié)給予罰款或紀(jì)律處分。

7、男女同學(xué)均不得以任何理由進(jìn)入對方寢室。

8、要提高警惕，不得在寢室內(nèi)點蠟燭，燒紙等，嚴(yán)禁爬陽臺、下水道、窗戶或坐在陽臺欄桿上，做到防火、防盜、防意外事故。

9、寢室無人，應(yīng)及時鎖門，不要隨便將約匙借給別人，提防陌生人進(jìn)入寢室。

10、妥善保管好自己的錢和物，不要隨便亂扔錢包、銀行卡、身份證、一卡通及貴重物品等，及時收疊曬好的衣，鞋等物，防止外人的偷盜行為。

十、衛(wèi)生管理制度

1、教室衛(wèi)生

a、門窗干凈，玻璃明凈，墻壁、燈具、天花板應(yīng)無灰塵和蜘蛛網(wǎng)。 b、講臺、黑板干凈；桌凳清潔無污跡，擺放整齊有序。 c、不隨地吐痰，不得在墻壁上亂涂亂畫，不亂扔粉筆頭。 d、保持地面干凈，無垃圾，紙屑、果皮殼等其它臟物。

e、每天下午上完課后由值日生負(fù)責(zé)打掃教室衛(wèi)生，及時清除垃圾。

2、寢室衛(wèi)生

a、門窗干凈，玻璃明凈，桌凳清潔無污跡，室內(nèi)墻壁、天花板及燈具上無灰塵和蜘蛛網(wǎng)。

b、及時換洗收疊衣褲鞋襪，室內(nèi)不晾曬衣物，不存放臟物，做到室內(nèi)通風(fēng)，保持空氣新鮮。 c、床上蚊帳、被褥、衣物等用品干凈并疊放整齊，洗漱用具、毛巾、碗、茶杯等生活用品擺放有序。

d、保持地面干凈，做到床底清潔無雜物，不隨地吐痰，不亂扔雜物。

e、每天早上起床后由值日生負(fù)責(zé)打掃寢室衛(wèi)生、及時將垃圾倒入垃圾簍內(nèi)。

十一、班級財產(chǎn)制度

由班費(fèi)購進(jìn)學(xué)校發(fā)放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產(chǎn)，班級財產(chǎn)屬全體同學(xué)，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負(fù)責(zé)保管。班級財產(chǎn)如因個人過失等造成物品損壞，應(yīng)由當(dāng)事人進(jìn)行賠償。

十二、班級考核實行量化考核制度每人總分100分，每月公布一次，學(xué)期末重新置位。考核細(xì)則由各班委具體擬定，經(jīng)班會通過后自公布日起生效。

大學(xué)生規(guī)章制度

規(guī)章制度大綱

大學(xué)部門規(guī)章制度

制度規(guī)章制度

學(xué)員規(guī)章制度

第四篇：學(xué)校規(guī)章制度

為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量，完善培訓(xùn)班的管理體系，加強(qiáng)中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下：

培訓(xùn)班開課制度：

一、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報時間內(nèi)申報有效，逾期不予以受理；

二、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班，否則不予以認(rèn)證；

三、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班老師課時費(fèi)的支持（考證類培訓(xùn)班除外），其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決；

四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班；

五、各培訓(xùn)班必須及時地向中心反饋培訓(xùn)班信息；

六、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核，合格者方能順利結(jié)業(yè)；

七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定；

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定；

日常制度：

一、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步，爭當(dāng)先進(jìn)，責(zé)任感強(qiáng)，尊敬師長，樂于助人，品行端正，思想政治素質(zhì)不斷提高，遵紀(jì)守法，不鋪張浪費(fèi)，無不文明行為；

二、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，目標(biāo)明確，不浪費(fèi)時間，學(xué)習(xí)重積累，不突擊，不投機(jī)，不斷提高自身綜合能力；

三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，關(guān)心集體，維護(hù)榮譽(yù)；

四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，愛護(hù)公物，節(jié)約水電，保持校園清潔衛(wèi)生；

五、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備，無故損壞要賠償；

六、關(guān)閉個人通訊工具，如有特殊情況應(yīng)置于"振動"檔；

七、積極參與課堂討論，按時完成作業(yè)；

八、不遲到早退，不隨便進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話；

九、學(xué)員專心聽講，認(rèn)真記錄；

管理制度：

一、每個學(xué)員（包括旁聽生）出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時的70%以上，有特殊情況不能出勤的需寫請假條（假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請），曠課一次以上（包括一次）當(dāng)自動退學(xué)；

二、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿，開班時必須要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿；

三、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查4次以上；一旦被我們抽到?jīng)]到課的（未請假），一律不予以結(jié)業(yè)；

四、自覺保持教室衛(wèi)生整潔，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況，則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評優(yōu)資格；

五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān)；

六、每個學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè)；

七、每個培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時必須上交一份學(xué)習(xí)心得（一式兩份，一份電子版，一份手寫版）；

八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié)；

九、每個學(xué)期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對該培訓(xùn)班操作，管理上的感想。

第五篇：老年大學(xué)規(guī)章制度

**縣老年大學(xué)規(guī)章制度

匯

編

**縣老年大學(xué) 二O一五年十一月

目

錄

一、校務(wù)委員會會議 ????????????????????????1

二、校長、副校長職責(zé) ???????????????????????4

三、辦公室職責(zé) ??????????????????????????5

四、教務(wù)處職責(zé) ??????????????????????????5

五、教師職責(zé) ???????????????????????????6

六、學(xué)員守則 ???????????????????????????7

七、學(xué)校工作班子會議 ???????????????????????8

八、學(xué)員委員會 ??????????????????????????8

九、班委會????????????????????????????11

十、學(xué)籍管理制度?????????????????????????11 十

一、文書檔案管理規(guī)定??????????????????????12 十

二、商品采購、保管和使用規(guī)定??????????????????13 十

三、財務(wù)管理制度????????????????????????14 十

四、獎勵制度??????????????????????????14

校務(wù)委員會會議

校務(wù)委員會是學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由校長、副校長和有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為委員組成，并聘請德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)為顧問。原則上每學(xué)期召開一次會議，會議由校長或副校長主持，全體委員參加，必要時可邀請、吸收有關(guān)人員列席。會議根據(jù)黨的方針政策和上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本縣實際，研究并決定辦學(xué)中的重大事項（日常遇到重大事宜，由校長會議討論決定）。校務(wù)委員會會議的主要內(nèi)容是：

1、傳達(dá)上級有關(guān)精神，落實辦學(xué)宗旨、辦學(xué)方針；

2、聽取學(xué)期工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決辦學(xué)中遇到的有關(guān)問題；

3、確定學(xué)校規(guī)模，研究學(xué)?；驹O(shè)施建設(shè)，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；

4、審定學(xué)校規(guī)章制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等問題；

5、商討需要提請縣委、縣政府解決的重大問題。 校務(wù)委員會委員的一般職責(zé)：

1、經(jīng)常關(guān)心、了解老年大學(xué)的辦學(xué)情況，如期參加校務(wù)委員會議，聽取學(xué)校工作匯報，積極為辦學(xué)出謀獻(xiàn)策。

2、充分發(fā)揮本部門的職能優(yōu)勢，為擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，改善辦學(xué)條件，實施辦學(xué)方針，提供支持和幫助。

3、積極宣傳老年大學(xué)辦學(xué)成果，擴(kuò)大社會影響，鼓勵離退休干部、職工入學(xué)，為建成省規(guī)范化示范老年大學(xué)作貢獻(xiàn)。 各成員單位的各自職責(zé)：

1、組織部：經(jīng)常關(guān)心學(xué)校班子建設(shè)，根據(jù)工作需要及時調(diào)整、確定校務(wù)委員會委員，主持召開校務(wù)委員會會議，督促各成員單位工作職責(zé)的落實。

2、宣傳部：關(guān)心指導(dǎo)老年大學(xué)的思想政治工作，適時指派授課人員，及時宣傳黨的重大方針政策和國內(nèi)外形勢，并提供適量的政治學(xué)習(xí)資料；指導(dǎo)新聞媒體宣傳老年大學(xué)辦學(xué)成果。

3、老干部局：領(lǐng)導(dǎo)老年大學(xué)開展全面工作，負(fù)責(zé)學(xué)校工作人員的聘任和基本設(shè)施建設(shè)，協(xié)調(diào)、參與、處理辦學(xué)中遇到的具體問題。

4、財政局：關(guān)心支持老年大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件；保證日常教學(xué)和重大活動的經(jīng)費(fèi)；監(jiān)督學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用。

5、文體局：指導(dǎo)老年大學(xué)開展文體活動，在人員、場地、燈光、器具、道具等方面提供支持和幫助。

6、教育局：選派經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師擔(dān)任老年大學(xué)各科任課老師，適時選派具有教學(xué)、管理經(jīng)驗的人員幫助老年大學(xué)搞好學(xué)校管理，并在教學(xué)用具上給予支持。

7、衛(wèi)生局：承擔(dān)老年大學(xué)保健課教師的選聘工作，傳授老年保健知識，并為老年大學(xué)春、秋游等大型活動提供醫(yī)療保健服務(wù)。

8、廣播電視局：積極宣傳辦學(xué)方針和辦學(xué)成果，擴(kuò)大老年大學(xué)的社會影響。

9、民政局：要把老年教育事業(yè)列入民政工作的組成部分，每年應(yīng)在財力上給予適當(dāng)?shù)闹С帧?/strong>

10、人事勞動社會保障局：重視老年教育事業(yè)，對老年大學(xué)在辦學(xué)過程中遇到的困難，給予幫助解決。

11、總工會、老齡委：動員有一定文化基礎(chǔ)的退休職工、社會老人積極參加老年大學(xué)。

12、城關(guān)辦事處：發(fā)揮地域優(yōu)勢，積極解決老年大學(xué)提出的問題和要求，動員社區(qū)干部、職工、老年人參加老年大學(xué)；并在財力上給予適當(dāng)支持。

校長、副校長職責(zé)

一、校長職責(zé)

校長主持召開校務(wù)委員會，商量學(xué)校重大事宜。傳達(dá)縣委、縣政府及有關(guān)重要會議的指示精神。檢查學(xué)校工作，督促學(xué)校各項工作任務(wù)的落實和完成，聽取學(xué)校的工作匯報，提出各階段的工作要求，協(xié)調(diào)學(xué)校和有關(guān)部門的關(guān)系，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中的一些實際問題。

二、常務(wù)副校長職責(zé)

常務(wù)副校長對校務(wù)委員會和老干部局負(fù)責(zé)，主持學(xué)校的日常工作。主持召開學(xué)校工作班子會議，傳達(dá)校委會和上級會議精神，研究貫徹落實具體措施。研究制訂學(xué)校工作計劃，組織和檢查日常教學(xué)活動及教學(xué)行政工作。參加和主持學(xué)委會會議，聽取意見，商討工作。定期聽取處室工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，通報全校工作情況，提出問題及有關(guān)措施。積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視解決辦學(xué)中迫切需要解決的問題。

三、兼職副校長職責(zé)

老干部局兼職副校長對校長和老干部局長負(fù)責(zé)，傳達(dá)校長和主管局（老干部局）對 學(xué)校工作的指示精神，提出工作任務(wù)和要求。參加和主持學(xué)校的重要會議和大型活動，研究處理辦學(xué)中的重大問題。經(jīng)常了解和過問

學(xué)校的日常工作，協(xié)調(diào)好老干部活動室和老年大學(xué)兩個部門工作。關(guān)心教師和工作人員生活，幫助他們解決教學(xué)工作和生活上的困難。

辦公室職責(zé)

辦公室是直接為學(xué)校行政、教學(xué)管理服務(wù)的辦事機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

一、管理校內(nèi)行政事務(wù)，做好上情下達(dá)，下情上報的工作，當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

二、做好文印管理、文件收發(fā)，簡報編印，宣傳報導(dǎo)和檔案管理工作。

三、搞好辦公和教學(xué)用品的管理，負(fù)責(zé)物資采購、供應(yīng)工作。

四、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和來賓的接待、信訪工作。

五、搞好學(xué)校水電和教學(xué)設(shè)施的維修及學(xué)校財產(chǎn)、房產(chǎn)和環(huán)境管理工作。

教務(wù)處職責(zé)

教務(wù)處是貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)方針，主管教學(xué)工作和教育研究的職能部門，其主要職責(zé)是：

一、選好教材、編寫教學(xué)大綱，制訂教學(xué)計劃，編 排學(xué)期課程表。

二、組織每個學(xué)期的開學(xué)報名、編班、結(jié)業(yè)工作，搞好學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)總結(jié)，管理好學(xué)籍和各種教學(xué)資料。

三、做好教師的聘任工作，組織教師開展教學(xué)研究、座談，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

四、開展第二課堂教育。指導(dǎo)各學(xué)習(xí)興趣小組開展活動，組織學(xué)員作品展覽、外出參觀、考察、實踐和各種比賽活動，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)作積極性。

教師職責(zé)

教師是履行教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人、傳授知識、提高學(xué)員素質(zhì)的使命，是辦好學(xué)校，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。其主要職責(zé)是：

1、按“教、學(xué)、樂、為”相結(jié)合的方針，制訂本學(xué)科的教學(xué)計劃，編寫教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，要從老年教育的特殊性和本學(xué)科的特點出發(fā)，組織教學(xué)，指導(dǎo)練習(xí)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

2、要為人師表，上課做到不遲到，不早退，因故不能來上課，要提前兩天通知學(xué)校，以便調(diào)整課程內(nèi)容。

3、配合班委會做好課外教學(xué)及參觀考察的指導(dǎo)工

作。做到因材施教，因人施教，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)員，創(chuàng)造優(yōu)異成果。

4、熱愛老年教育事業(yè)，努力探索老年教育理論，改進(jìn)教學(xué)工作，聽取采納學(xué)員的正確建議和要求。

學(xué)員守則

一、關(guān)心國家大事，遵守國家政策法規(guī)，積極參加學(xué)校組織的各項有意義的活動。

二、按時到校聽課，遵守課堂紀(jì)律，不遲到早退，不隨便講話，保持課堂安靜，努力提高到課率。

三、講究清潔衛(wèi)生，不在教室內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不亂潑墨水。

四、尊敬老師，認(rèn)真聽課，積極完成老師布置的作業(yè)。

五、學(xué)員之間要團(tuán)結(jié)友愛，做到互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相幫助、不講不做不利于團(tuán)結(jié)的話和事。

六、愛護(hù)公物，不隨意搬動課堂內(nèi)課桌和其他設(shè)備，細(xì)心操作和維護(hù)好電腦、電子琴等教學(xué)器材。

學(xué)校工作班子會議

學(xué)校工作班子會議由常務(wù)副校長主持召開，每月1－2次，校部全體人員參加，主要內(nèi)容有：

一、傳達(dá)上級有關(guān)文件和重要會議精神，研究貫徹執(zhí)行的具體措施。

二、研究制訂學(xué)期和年度工作計劃，課程設(shè)置和教師聘用等教學(xué)管理中的問題。

三、部署和通報學(xué)校工作，提出應(yīng)注意的問題及有關(guān)措施。

四、研究并決定學(xué)校重大活動的安排，較大項目費(fèi)用的支出。

五、組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

學(xué)員委員會

學(xué)員委員會是學(xué)校實行民主管理、開展學(xué)員自我管理的組織。學(xué)員委員會在校領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

學(xué)員委員會由學(xué)員代表推薦，民主選舉產(chǎn)生，二年一屆。各班班長原則上都是學(xué)委會委員，并吸收學(xué)習(xí)積極，熱心學(xué)校公共事業(yè)，并有較高威望的學(xué)員參加。如學(xué)校規(guī)模，學(xué)員人數(shù)有較大變動，可作適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)充。

學(xué)員委員會設(shè)主任一人，副主任3－4人，委員若干人，下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文藝部、體育部。

一、學(xué)員委員會會議

學(xué)員委員會會議每學(xué)期召開

一、二次，會議由學(xué)委會主任主持召開，全體學(xué)委會委員參加，校部人員列席。

會議主要內(nèi)容：

1、校領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神，通報學(xué)校工作情況和本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。

2、提出對學(xué)校教學(xué)計劃、課程安排及有關(guān)規(guī)章制度的意見和建議。

3、商討學(xué)委會、班級的有關(guān)活動及安排。

4、醞釀并推薦下一屆學(xué)委會的組成人員名單。

5、其他需學(xué)委會商討的事宜。

二、學(xué)委會下屬各部的職責(zé)

1、學(xué)習(xí)部

① 掌握了解學(xué)員學(xué)習(xí)到課情況。

② 反映學(xué)員對教學(xué)工作、課程設(shè)置、時間安排等方面的意見、要求和建議。 ③ 組織指導(dǎo)各班課外學(xué)習(xí)活動。 ④ 參與學(xué)校教學(xué)研討活動。

2、宣傳部

① 積極組織學(xué)員寫稿，反映老年大學(xué)辦學(xué)情況，擴(kuò)大社會影響。 ② 向各級報刊、電視臺、廣播電臺、?？都母慵?。 ③ 定期刊出《晚花園》宣傳柜窗。 ④ 為學(xué)校大型活動做好會務(wù)工作。

3、文藝部

① 制訂本學(xué)期文化娛樂活動計劃。 ② 組織學(xué)校文藝宣傳隊，并鞏固擴(kuò)大隊伍，不斷提高隊員的思想藝術(shù)素質(zhì)。 ③ 每學(xué)期適當(dāng)編排一些新的文藝節(jié)目。 ④ 積極參加縣里活動。 ⑤ 組織下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上海島演出。

⑥ 確定外出參賽活動的演職人員名單。

⑦ 組織學(xué)員舉辦戲曲、音樂、卡拉OK演唱會、舞會及其他文藝活動。

4、體育部

① 制訂本學(xué)期的體育活動計劃。

② 做好各項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、評判、發(fā)獎。 ③ 負(fù)責(zé)體育活動中的安全管理。

④ 組織參加縣及縣以上單位組織的競賽活動。

班委會

班委會在校部領(lǐng)導(dǎo)下組織開展班級活動。

班委會由班長、副班長和委員組成。班委會組成人員由校部推薦提名，經(jīng)班級學(xué)員選舉產(chǎn)生。

班委會的主要職責(zé)是：

1、按照學(xué)校教學(xué)計劃和本班課程內(nèi)容，制訂班級工作計劃，指導(dǎo)本班學(xué)習(xí)工作。

2、做好學(xué)員政治思想工作，及時反映學(xué)員的意見、建議，引導(dǎo)學(xué)員自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，特別是學(xué)員守則。

3、做好課堂教學(xué)的準(zhǔn)備工作，及學(xué)員簽到、教師接待、課后整理等工作。

4、開展班級活動，選送人員或組織節(jié)目參加學(xué)校組織的各項活動，豐富活躍課外生活。

學(xué)籍管理制度

1、本校招收學(xué)員以離退休干部、職工為主，適量招收其他老年人。學(xué)員交費(fèi)注冊后，方可取得本校學(xué)籍。

2、學(xué)員入學(xué)報名冊須長期保存，作為學(xué)員學(xué)籍資料存查。

3、學(xué)員報名注冊后，不得擅自調(diào)班，也不準(zhǔn)串班聽課。學(xué)員報名繳費(fèi)后，原則上不予退費(fèi)，也不得擅自調(diào)換別人入學(xué)。

4、本校學(xué)制分三年、二年、一年、半年及短期培訓(xùn)五種。每種學(xué)習(xí)期滿，出勤課時達(dá)三分之二以上的頒發(fā)單科結(jié)業(yè)證書。

文書檔案管理規(guī)定

一、收到的文件及有關(guān)資料應(yīng)及時交辦公室專人進(jìn)行登記、編號，并儲存到電腦。

二、發(fā)文應(yīng)分類、編號、登記，留存一份應(yīng)及時歸檔。

三、借閱文件，須辦理登記手續(xù)，用后及時歸還，借閱時間到期，專管同志有責(zé)催還。

四、永久保管的材料：上級重要文件、通知，給上級報告、請示、批復(fù)，學(xué)校工作計劃、總結(jié)，學(xué)校在省、市辦學(xué)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言材料，學(xué)校上報的基本情況表及重要會議記錄。

五、長期保管的材料：省、市老年大學(xué)工作會議材料，省發(fā)教育研究及工作經(jīng)驗匯編材料，學(xué)員在省、市以上報刊上發(fā)表的文章、書畫、攝影等材料。

商品采購、保管和使用規(guī)定

1、凡購買物件價格超過300元的電器設(shè)備及教學(xué)器材，均需經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一般辦公用品、學(xué)員學(xué)習(xí)用品，先由工作人員提出需求計劃，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，再由辦公室統(tǒng)一采購。

2、除易耗的辦公用品外，其余均作為學(xué)校固定資產(chǎn)，要登記造冊，建立檔案。專業(yè)教學(xué)器材，除明確保管責(zé)任人外，每學(xué)期由辦公室負(fù)責(zé)清查一次，做到帳物相符。

3、發(fā)放學(xué)員演出、比賽各種活動用品，須在領(lǐng)物登記簿上簽名。

4、學(xué)校為學(xué)員代購的書籍、書畫用紙等須向?qū)W員收回成本價款。

5、教學(xué)器材、演出服裝、道具，原則上不外借，若要外借，須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理借用手續(xù)，經(jīng)辦人要負(fù)責(zé)收回。

6、學(xué)校工作人員離校時，除辦好工作移交外，還要辦好自己保管和使用物品的移交手續(xù)。

財務(wù)管理制度

一、老年大學(xué)的財務(wù)工作由老干部局財會人員兼任，向縣會計核算中心報帳。

二、收入的現(xiàn)金按規(guī)定日期送交開戶銀行，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。

三、購物借款應(yīng)填寫借款單，并經(jīng)副校長批準(zhǔn)，嚴(yán)格控制現(xiàn)金使用范圍。

四、購物在50元以上必須開具正式發(fā)票。

五、經(jīng)手人應(yīng)在報銷憑證上簽字并注明用途，經(jīng)常務(wù)副校長審批，局領(lǐng)導(dǎo)審核后方可報銷。

獎勵制度

為了調(diào)動教師、學(xué)員的教學(xué)積極性，激發(fā)大家為老年大學(xué)爭先創(chuàng)優(yōu)的集體主義精神，學(xué)校對符合以下情況的教師，學(xué)員實行獎勵。

一、在每年的教學(xué)活動中學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，教學(xué)成果顯著的優(yōu)秀教師，優(yōu)秀學(xué)員。

二、學(xué)員上課年度全勤的學(xué)員。

三、參加省、市、縣組織的各項比賽活動中獲獎，為學(xué)校爭得榮譽(yù)的。

四、關(guān)心集體、樂于奉獻(xiàn)、熱心為教學(xué)工作服務(wù)，積極參加各項集體活動的優(yōu)秀學(xué)員和班干部。

五、積極向縣級宣傳部門和省級以上刊物投稿，成績突出的。