千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《協(xié)會工作計劃書(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《協(xié)會工作計劃書(推薦5篇)》。

第一篇：協(xié)會工作計劃書

讀書協(xié)會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞臺，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛煉同學們的自我組織能力、管理能力與協(xié)調(diào)能力;增強同學們學習祖國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應(yīng)社會對人才的要求;增強同學們的求知欲以及推動校園文化建設(shè)進程和協(xié)會的發(fā)展。讀書協(xié)會將在接下來的一年里舉辦系列活動。

一、納新工作：

新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協(xié)會申請及圖書館老師面試成功后將會給他們提供一個展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現(xiàn)自我，從而鍛煉自我，服務(wù)同學，相信讀書協(xié)會將會成為他們的第二課堂。

二、動員大會：

在納新完畢后，讀書協(xié)會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協(xié)會，相互交流理解，并提出有關(guān)建議，使更多的同學加入讀書協(xié)會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀

請院團委老師，圖書館老師及其他相關(guān)老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。

三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。

下半年新生將要搬到新區(qū)!對新和環(huán)境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區(qū)圖書館的布局!以便更好更快的適應(yīng)新環(huán)境，能夠更快的促進南北區(qū)融合，屆時協(xié)會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關(guān)情況。并帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環(huán)境。

四、會刊編輯：

為了擴大協(xié)會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協(xié)會依然會定期辦會刊，同時向有關(guān)單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。

五、具體活動計劃：

1.征文比賽

為滿足廣大學生的寫作欲和表現(xiàn)欲,并為合肥學院的?？s志的發(fā)表征集文稿，沒學年我們協(xié)會都會舉行多次的征文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養(yǎng)，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設(shè)立相關(guān)獎項，激發(fā)同學們的寫作熱情。

2.開展協(xié)會內(nèi)部的交流活動

在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利于工作的展開，新學期開學后，組織會員到合肥的風景區(qū)郊游或者聚餐。

3.圖書館書目推薦

沿襲傳統(tǒng)，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們?nèi)プx，之后組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外征集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。

4.朗誦大賽

為增強學生的整體素質(zhì)，增加校園文化的多樣性，協(xié)會預(yù)計舉辦一次大型朗誦大賽。

5.與學院兄弟社團舉行聯(lián)誼活動

為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)

6.捐書與支教活動并重

為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規(guī)模的捐書活動,并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當?shù)亟逃?送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到小學支教，不僅鍛煉新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。

9.學期工作總結(jié)大會

對一學期來的協(xié)會工作所取得的成果及不足進行總結(jié)。并向會員公布一學期的經(jīng)費使用情況。

10、委員及各部門部長新制度

各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現(xiàn)和出勤次數(shù)來定，經(jīng)過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎(chǔ)。

11、其他活動

第二篇：公司第一季度工作計劃

時間漸漸跳轉(zhuǎn)到了20xx年，過去的一切，包括我們在過去的努力和成績，都已經(jīng)化成了歷史。面對全新的一年，xxx公司有著全新的方向和路線。而對于我們財務(wù)部來說，也是極其重要的全新的一年。現(xiàn)在開始，我們過去所取得的這些成績都已經(jīng)化為了歷史。面對全新的一年，我們也做出了全新的計劃和安排。

一、上一年工作延續(xù)以及新的方向

在過去一年的工作中，我們根據(jù)公司的方向和進度，對過去一年的公司收支做完了核對和整理。但是還有許留下的問題需要在今年的工作正式的開始前完成。并且，根據(jù)公司的發(fā)展，在今年我們有全新的發(fā)展方向，為了能走在公司的前面，我們在工作前有許多需要解決的事情。并且也要對財務(wù)部的員工做好思想培訓，確保員工能在這一年的工作中做得更好。

二、管理計劃

為了能在今年的財務(wù)工作中更好更優(yōu)秀的完成任務(wù)，抓緊對員工的管理是必不可少的。作為財務(wù)部門的管理者，我在管理方面，急需加強。不僅僅是我自己，在20xx年的工作中，我要帶動員工們的自我管理能力，強化他們的自我管理，提升他們對自己的管理要求。當然，作為管理者，我要做好帶頭作用，以身作則的帶動管理，提升員工個人素質(zhì)。

三、招聘計劃

第一季度的工作中，會有不少的實習生在年后尋找工作。作為管理，我也要把好關(guān)卡，在面試總守好關(guān)，根據(jù)公司的要求，選擇公司需要的人才。其次，因為會有新人加入，要對工作做好安排與準備，以及盡早挑選一些老員工作為帶教，減少培訓所帶來的影響。

四、培訓計劃

首先從基礎(chǔ)的工作培訓起，前期通過各員工的工作情況要做好今后發(fā)展的安排，根據(jù)個人的實力以及努力程度，分級別的進行細化指導。對于不努力以及工作能力實在不行的實習生，還是需要及時的辭退，防止出現(xiàn)失誤。

五、結(jié)束語

第一季度工作剛剛開頭，在很多地方都需要嚴抓，緊抓。作為管理者，更是不能掉以輕心。在20xx年的工作中，我要嚴格的做自己的管理工作，防止在工作中出現(xiàn)紕漏。

一年之計在于春，第一季度，是開始的時候，相信大家都已經(jīng)做好準備，養(yǎng)足了精神。在全新的一年里，我們財務(wù)部一定會為公司帶來更多的貢獻。

第三篇：社團工作計劃

對于未來的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。

社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大，下屬將近40個社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。

為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。

最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

第四篇：學生會部門工作計劃書

學生會成員是本著甘心為同學服務(wù)為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。我系學生會是學生實施自我管理、自我服務(wù)、自我教育的組織機構(gòu)，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學生活動工作的落實，學生會特擬定以下工作計劃：

一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

學生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)：

1、集中培養(yǎng)。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設(shè)更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學生會的主要負責人應(yīng)深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應(yīng)深入到具體工作中。

3、個別談話。學生會的主要干部應(yīng)不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應(yīng)不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應(yīng)多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。

4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應(yīng)常抓不懈。

學生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關(guān)系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結(jié)前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調(diào)整(如需要加開會議，會提前三天通知)。

2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應(yīng)及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調(diào)整，并對部門的工作做出相應(yīng)調(diào)整。

3、學生會各部應(yīng)在每周召開一次工作例會，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。

4、學生會各部門分管的副主席應(yīng)參加部門的各次例會，對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會(例會)均應(yīng)有人做出相應(yīng)記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

6、各部門應(yīng)組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應(yīng)相互協(xié)作、配合。

8、各部應(yīng)制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

1、第2周協(xié)助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;

2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應(yīng)的主題活動;

3、第2-3周配合學院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作;

4、第3周舉辦旅游管理系XX年-20xx學年總結(jié)表彰大會暨迎新晚會;

5、第4周舉行系內(nèi)以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區(qū)第四屆籃球賽做準備工作;

6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

8、第5-7周協(xié)助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;

五、完善干部、干事考核制度，落實評優(yōu)選先工作，充分調(diào)動其工作積極性。

落實《旅游管理系學生會之星評選具體實施規(guī)則》，秘書處做好相應(yīng)的工作。具體落實方案稍后公布。

旅游管理系學生會 時光如白駒過隙般飛快，轉(zhuǎn)眼間，文暉中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里，文暉中學第一屆學生會成立了。這對于文暉中學的歷史來說有重要意義，因為它畢竟開創(chuàng)了文暉中學的一個第一。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時間會檢驗一切。

對于新一屆學生會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說，都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎(chǔ)薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學生會的結(jié)構(gòu)完善。這也是眼下工作的當務(wù)之急，應(yīng)著力去完成。各個部門應(yīng)及時招募干事，社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織，應(yīng)以為同學們服務(wù)為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的，因為只有一個完善的機構(gòu)，才能更好地為廣大同學服務(wù)。

接下來各個部門應(yīng)落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃，把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇于實踐，為文暉中學的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為文暉中學的學生會開一個好頭。

第五篇：高中籃球隊規(guī)章制度

高中籃球隊規(guī)章制度

【篇1：?；@球隊管理辦法】

四川省華鎣中學籃球特長生協(xié)議書

為了保證我校籃球運動隊的健康發(fā)展，使運動員身心素質(zhì)得到全面提高，為高校培養(yǎng)優(yōu)秀的體育后備人才，結(jié)合本校實際，針對我校初高中男女子籃球隊特長生制定本條例。此條例需學校、體育組、班主任、教練、家長、學生簽字蓋章。

一、籃球特長生管理規(guī)定

1、籃球特長生必須遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《四川省華鎣中學學生違紀處罰條例（試行）》。一切服從老師和教練管理。

2、籃球特長生要認真學習、自覺遵守課堂紀律，注意聽講，認真完成各科作業(yè)，期中期末考試必須參加。

3、籃球特長生要刻苦訓練，努力提高運動技術(shù)水平和競技成績，為校增光。

4、籃球特長生要積極參加各項體育活動和競賽，帶頭上好體育課。 5、籃球特長生必須服從教練員的管理，保質(zhì)保量完成訓練和比賽任務(wù)。

6、訓練所用器材用完后放回原處，不得隨處亂放。訓練結(jié)束換完服裝后，關(guān)好門窗，迅速離開，不得在器材室停留。

7、訓練時間：高中籃球：（夏季16：40---19：10，冬季16：20---18：50）；初中籃球（夏季17：25---19：10，冬季17：05---18：50），晚上第二節(jié)晚自習不許遲到。各隊晨練6：30—7：20，早晨第一節(jié)課不許遲到。（在校內(nèi)用餐，決不允許將食品帶入校內(nèi)，更不允許帶入教室就餐。）

8、假期集訓：家長必須支持，學生必須服從學校和教練 管理，集訓期間和行課期間管理辦法相同，訓練時間：初高中相同，早上（7；00---10：00），下午（16：00---19：00）。 9、其它未盡事宜商議再定。

二、籃球特長生處罰規(guī)定

1、籃球特長生因違犯《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《四川省華鎣中學學生違紀處罰條例（試行）》，受到警告處分兩次或記過以上處分一次者，取消運動員資格，并處初中回原籍就讀、高中補齊擇校費。 2、凡被我校特招的運動員未經(jīng)允許，不能私自轉(zhuǎn)學，凡違反交違約金5000元。

3、籃球特長生無論在校內(nèi)、校外打架，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律清退出運動隊。 4、籃球特長生不服從教練員管理，不按時到場訓練或訓練不認真，不刻苦，經(jīng)教育不改者，取消運動員資格。

（1）籃球特長生不按教練員要求或規(guī)定時間到場訓練，第一次通報批評，第二次請家長，第三次警告處分，第四次取消運動員資格。

（2）籃球特長生在各項體育活動和競賽中（或班級體育課、鍛煉課）不能起帶頭作用，一學期無故曠課三節(jié)以上者，取消運動員資格。

（3）對于無故不參加訓練、比賽、月考、期中考試、期末考試的隊員堅決予以清退。

5、籃球特長生如沖撞老師或門衛(wèi)一次根據(jù)情節(jié)輕重處以警告、記過、留校察看、勒令退學等處分。

6、籃球特長生如在網(wǎng)吧上網(wǎng)，打架、談戀愛等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消運動員資格。

本條例自2012年9月1日起執(zhí)行。希望所有的體育特長生自覺遵守條例，認真學習，刻苦訓練，努力提高運動競技水平，為四川省華鎣中學?；@球運動的發(fā)展，作出自己應(yīng)有的貢獻。

教練簽字: 學生家長簽字： 學生簽字：

學校簽字（蓋章）：

四川省華鎣中學

二0一二年七月

【篇2：兄弟盟籃球隊規(guī)章制度】

兄弟盟籃球隊規(guī)章制度

總 則：籃球隊由有緣的籃球愛好者組成，是一支來自全校精英的籃球隊。球隊內(nèi)，人人都應(yīng)以弟兄相處，但為了使球隊管理更加規(guī)范化、專業(yè)化，特制定本章程，所有隊員務(wù)必自覺遵守。

第一章原則

第一條 籃球隊的目標：成為一支有組織性、紀律性、有歸屬感和幸福感的業(yè)余籃球隊。

第二條 籃球隊的口號：一切為了個人身體健康!

第三條 籃球隊人的基本素質(zhì)：團結(jié)、真誠、進取、自律。

第四條 遵章守紀，服從教練和領(lǐng)隊的安排是每個隊員必須履行的義務(wù)。 第二章入隊須知

第五條 入隊規(guī)定：自愿參加，入隊后需交納會費100元。

第三章紀律

第六條 活動安排：定于每周二下午第五節(jié)課下課后（如果遇下雨則往后推延）作為球隊訓練時間，每周臨時訓練內(nèi)容屆時另行通知。原則上保證一個星期一次鍛煉。如遇下午有課的教師請自行調(diào)整好課程。

第七條 隊員應(yīng)按時參加每次集體活動，避免缺席、遲到、早退。通告有比賽或訓練活動而不能到場的隊員應(yīng)事先向隊長請假，隊長不在則向臨時組織者請假，平時訓練允許比規(guī)定集合時間遲10分鐘，參加比賽時允許比規(guī)定集合時間遲5分鐘，遲到的自覺繳納1元/分鐘作為當天喝水等費用。一次未參加（不論什么原因）自覺繳納罰款10元。連續(xù)3次不參加球隊任何活動者，給予100元罰款的處罰。 第八條 球隊隊員須服從教練、領(lǐng)隊及隊長的指揮、安排和要求，出現(xiàn)問題應(yīng)及時向領(lǐng)隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。

第九條 所有隊員應(yīng)以球隊的利益為準則，團結(jié)互助，做到品德與球藝共同進步。

第十條 隊員應(yīng)處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。 第十一條 比賽時，所有球員一律服從領(lǐng)隊、隊長的調(diào)度和安排，服從裁判，不得擅作主張。

第四章權(quán)利義務(wù)

第十二條 所有隊員都享有比賽時上場的權(quán)利，上場時間由教練及隊長安排，已注冊隊員為主力陣容，一般隊員、新隊員及外援作為替補。

第十三條 隊員享有離隊的自由，正式離隊之前需要事先知會領(lǐng)隊、隊長。如果長期不參加活動，視為自動離隊；所有隊員都有義務(wù)收集球訊和聯(lián)系比賽。也有義務(wù)多為球隊招攬英才。

第十四條 所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調(diào)配及其他不合理的地方可以向領(lǐng)隊或隊長提出。

第五章 會費的使用及管理

第十五條 本球隊活動經(jīng)費實行aa制，會費用于購買飲料、聚餐所用。所有繳納活動經(jīng)費人員的名單和數(shù)額將由專人負責，做到公開透明。原則上，當每個隊員的會費低于50元的時候，應(yīng)補交，使各自會費余額在50元以上,有大型活動時，提前預(yù)交臨時會費，避免球隊財政赤字。 第十六條 遇到集體活動，如周六的訓練、外出比賽，需購買獎品以及礦泉水之類的，以及球隊團年聚餐，不管在場與否，都需承擔費用，球隊平時的聚餐、k歌等則由參加人員出資，聚餐時原則上女性拉拉隊員與家屬不承擔費用

第十七條 球隊不支持隊員再參加其他同類球隊，如遇本隊召集比賽活動時間與隊員私人活動安排時間沖突，則盡量以本隊活動為主。本隊基地，設(shè)于水落小學球場。平時沒有全場比賽時也應(yīng)參與臨時組織的半場對抗。長期不參加的，球隊會向你提出口頭批評并視其情況給予50—100元處罰。

第十八條 特別說明，球場是大家展現(xiàn)自我的地方，杜絕耍大牌，辱罵隊友，不尊重對手隊友的情況。如有上述情況發(fā)生，給予200元罰款的處罰。

第十九條 本隊規(guī)于發(fā)布之日起實行。不足的地方，日后通過集體討論的形式予以補充和完善。

附：組織機構(gòu)

領(lǐng)隊：

水落小學籃協(xié)

時間：2013.10.9

【篇3：籃球隊工作管理條例】

籃球隊工作管理條例

為了進一步推進學校籃球工作的深入開展，傳承籃球教育特色，提升全校師生的籃球文化素養(yǎng)；以“做好人、讀好書、打好球”為宗旨，規(guī)范學?；@球隊管理工作，使球隊的訓練、競賽、行為規(guī)范、文化學習有一個全面的提高，達到示范寶山、影響全市、交流國內(nèi)外的目標，特制定本條例。

二、組織機構(gòu)

在學?？企w藝處領(lǐng)導下的總教練負責制

籃球隊總教練：毛瑞忠

教練：梁 峰、武宇娜

二、崗位工作職責： 1、總教練：

1）依據(jù)學校籃球教育工作規(guī)劃要求，制定每學年、學期籃球隊工作計劃、落實措施，并組織組員完成學校布置的工作。

2）定期召開教練組會議，進行階段性的分析與總結(jié)，每學期完成對組員的考核工作。 3）組織組員進行業(yè)務(wù)學習并指導訓練、科研工作。 4）主要負責男隊的訓練工作。

2、教練：（男隊：毛瑞忠、梁 峰；女隊：武宇娜）

1）依據(jù)組長的要求，制定每學年、學期的球隊訓練計劃并予以實施。訓練計劃要有系統(tǒng)性和針對性，注重實效。

2）定期召開籃球隊會議，對學生提出訓練、競賽、行為規(guī)范、文化學習的具體要求，在過程中要加強檢查、監(jiān)督工作的精細化。 4）注重科研工作并注意資料的積累與歸檔。

三、訓練時間安排：

1、男隊：每周訓練四次。 2、女隊：每周訓練三次。

3、男女隊保證暑假不少于30天、寒假不少于10天的訓練時間。

四、每年參加市、區(qū)級的競賽：

1、區(qū)“寶中杯”中學生籃球賽（男女隊）。

2、市中學生籃球聯(lián)賽、市中學生籃球錦標賽、市“耐克杯”高中生籃球賽（男隊）。市體育大聯(lián)賽籃球比賽（男女隊）。 3、四年一度的市學運會和市運會籃球賽（男女隊）。

五、經(jīng)費與津貼：

1、訓練、競賽、添置器材、服裝和外出考察等活動經(jīng)費需組長申請報上級部門核準。

2、每次訓練每位教練按二課時核算，每課時20元，共計40元。由組長制單，每月20日發(fā)放。

3、外出比賽，雙休日、寒暑假按學校規(guī)定的加班費計算。外出參加競賽等

活動涉及用餐的則每次加10元，車費按公交費用報銷。

4、完成或超額完成競賽指標的則按學校的獎勵條例進行嘉獎或重獎。也作為職稱評定、學校教學骨干、評選先進的主要條件之一。

六、本條例自2010年3月起執(zhí)行。

七、本條例解釋權(quán)在校長室。

上海市寶山中學

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