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第一篇：技師管理規(guī)章制度
技師管理規(guī)章制度
早班時間：12:00-00:00
晚班：13:00-01:00 在上班時間內(nèi)上點不算加班，第二天不得以任何理由推遲上班（除下班時間算加班，加班算點鐘，第二天也漢有推遲上班）
野師每月必須完成8個點鐘，一張貴賓卡，沒完成點鐘的罰款10元一個，沒完成貴賓卡的罰款20元。
1、上班時間佩帶好工號牌，穿好工衣，違者每次罰款5元。
2、按時上下班（以前臺的掛鐘為準），并在前臺簽到，遲到早退超過10分鐘內(nèi)罰款10元，超10分鐘20分鐘內(nèi)罰款20元，超過半小時按曠工處理（特殊原因除外），連續(xù)曠工三天做離職處理。技師假必須按比例填休假表，凡有特殊情況要休假的必須經(jīng)得管理人員同意方可休假。
3、每天上滿7個點，管理人員同意方可下班，如技師需要買點經(jīng)管理人員批準全天買7個，半天4個，先買點，才可換衣服出去，凡買點人員在公司外所發(fā)生的一切事務(wù)后果自負。（買點單價按價目表上的優(yōu)惠價）。
4、每月規(guī)定臨時假4次，每次1個鐘，回公司必須到前扣報到，如沒到前臺報到一切后果自己負責(zé)，如超時5分鐘以外回來必須補買鐘，當天沒到前臺買鐘罰款最低30元。
5、未經(jīng)公司允許使用公司任何物品者及送客人的食品，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
6、在上點期間，如客人要上洗手間，必需引導(dǎo)客人至洗手間門口，并在旁邊等客人出來帶進房間，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。在營業(yè)區(qū)內(nèi)，遇到客人不熱情打招呼問好的發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
7、上點或開會手機響的，發(fā)短信的，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
8、公司營業(yè)時間，在營業(yè)區(qū)尤其是在前臺大聲喧鬧聊天，違者罰款10元。
9、在待點時間，跑去其它房間玩的，或是跑來大廳上網(wǎng)看打牌的，違者罰款10元。
10、在公司規(guī)章時間可以上網(wǎng)以外的時間，沒有經(jīng)過管理人員的同意，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
11、下點后洗手液或沐浴露、按摩膏一律要收回柜子里，水桶、毛巾要提走，木桶要保持清潔，回技師房贓足浴袋、按摩油包裝、毛巾亂丟，違者罰款10元。下點如不跟單房卡必須交到前臺并告知前臺房號，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款10元，如有跑單，技師自己負責(zé)。
12、房間茶水或技師不到位要主動刷卡通知樓面，積極配合樓面上的工作。凡上下鐘不刷卡的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款10元。
13、上點客人投訴技師：
一、上點不夠鐘或服務(wù)態(tài)度差導(dǎo)致客人不買單，技師自己負責(zé)買單；
二、上點服務(wù)態(tài)度不好、看電視、開小差、接聽電話、服務(wù)不熱情的，罰款50元；
三、手法不統(tǒng)一，技術(shù)差的，罰款50元并停牌培訓(xùn)；
四、直入房間后未征求客人同意主動退點引起客人投訴，罰款20元，導(dǎo)致客人流失加倍處罰。
14、為客人修腳、采耳及泰式弄傷客人由相關(guān)技師負一切責(zé)任。
15、不論什么情況（包括吃飯、夜宵），叫上點五分鐘內(nèi)要到達房間，違者罰款50元；
16、向客人透露公司任何機密的，違反公司制度受到處罰要求客人說情的，要求客人打電話向管理人員請假的，說話有損公司形象和惡語攻擊本公司其他員工的，在客人面前討論同事的，搬弄是非挑撥離間，漫罵爭吵的，一律罰款50元。
17、不服從調(diào)派安排或無正當理由拒絕上崗的，罰款50元。
18、在營業(yè)場所與同事發(fā)生糾紛，不管什么理由，每人罰款最低20元，造成嚴重影響者作無薪開隊處理并移送公安機關(guān)。
19、破壞公物，按原價賠償之外，若有意破壞者另罰款50-100元，缺乏節(jié)約意識，故意浪費公司資源，易耗品，經(jīng)查屬實的，罰款10元，情節(jié)嚴重的，給予重罰。
20、不服從調(diào)派的安排或無正當理由拒絕上崗的，第一次罰款50元，第二次罰款100元并取消保底，第三次罰款200元并立即辭退。
21、非特殊情況未經(jīng)同意在房間上崗時關(guān)燈，落鎖，遮蔽的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)最低罰款50元。
22、將公司，賓客或同事財物據(jù)為己有者，一旦查實，罰款100元。
23、與同事或賓客在公共場所發(fā)生糾紛，經(jīng)主管或經(jīng)理調(diào)解后仍無理取鬧的，罰款100元。
24、拾到賓客財物不主動上交，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除退還財物外并處以50元罰款，如再有類假情況處罰款500元并立即開除。
25、技師房，值日人員必須負責(zé)整理好房間，如檢查衛(wèi)生差罰款每10元一次并重新做衛(wèi)生。
26、技師17:00-19:00在801休息要把床單先拿開，走時整理好床單，違者罰款10元
在合理的情況下拒絕管理人員簽罰款單的雙倍處罰，直接工資里面扣除。
源樂康休閑會所 2012年4月1日
員工內(nèi)部價格
飲料 椰子汁 康師傅綠茶 可口可樂（廳） 百事可樂（廳） 紅牛
哈爾濱啤酒（瓶）哈爾濱啤酒（廳）雪碧（廳） 雪碧（瓶） 果粒橙 哇哈哈（大） 哇哈哈（?。?來一桶 日本豆 金晶桔 巧克力豆 魚皮花生 八寶粥 百威啤酒（廳） 百威啤酒（瓶）
員工價 顧客價 4元
3元
2.5元
2.5元
6元
6元
4元
2.5元
3元
3.5元
1.5元
2元
4元
3元
3元
3元
3元
5元
6元
6元
第二篇：足療技師管理獎懲制度
1、認真遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。
2、技師必須按照公司規(guī)定的儀容儀表上崗，并著統(tǒng)一工裝以及佩戴工牌，違者罰款20元。
3、技師穿便裝不得進入營業(yè)區(qū)域，不得在營業(yè)區(qū)域聊天，違者罰款20-50元。
4、技師上崗時所帶現(xiàn)金不得超過五十元，超過部分須另作登記，否則按私拿小費論處；違反者按查到的金額予以雙倍罰款。
5、上下班不得在營業(yè)區(qū)內(nèi)會客,未經(jīng)管理人員不得容留親友洗浴或住宿，違者罰款50-100元。
6、遲到、早退、不按規(guī)定時間吃飯、洗澡、不在規(guī)定地點就餐者將罰款10-50元。
7、上班遲到超過一小時按曠工處理，連續(xù)三天按自動離職處理，工資押金一律不退。
8、浪費水電當班時間睡覺點名不到者罰款20-50元;當月罰單三次以上加罰100元。
9、進房服務(wù)應(yīng)面帶微笑，熱情服務(wù)不帶情緒做項目,違者罰款50-100元。
10、必須五至十分鐘報鐘，并對講機通知服務(wù)臺所作服務(wù)項目，違者罰款50元。
11、與客人和服務(wù)人員亂拉關(guān)系出現(xiàn)搶鐘、亂排鐘以及技師之間互相點鐘的行為初犯罰款100元所作項目作廢；情節(jié)嚴重的給于300元罰款。再犯除名。
12、被客人投訴或做出超出服務(wù)項目的行為，經(jīng)落實嚴肅處理；輕者處100元罰款、單據(jù)作廢。情節(jié)嚴重予以除名。
13、嚴格遵守服務(wù)規(guī)程，不得無故減免服務(wù)項目，任意縮短或延長時間由此出現(xiàn)的'投訴或超時行為，罰款50-100元單據(jù)作廢并自買一節(jié)鐘費。
14、因技師報單不及時產(chǎn)生的跑單、錯單現(xiàn)象，除本單金額外加罰同等金額。
15、嚴禁私自向客人索要任何物品以及求客人辦事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處罰款200元。
16、遇到客人醉酒或無禮要求應(yīng)婉言拒絕，嚴重情況應(yīng)及時向上級匯報，但不得與客人爭吵或辱罵客人，違者罰款100元。
17、客人要求更換技師，技師必須及時告知當班管理，經(jīng)批準后禮貌的離開。
如因態(tài)度不悅者，引起客人投訴的罰款100元;技師不得在技師房評論客人是非，影響其它技師上鐘情緒，違者罰款100元。
18、收買管理人員、服務(wù)人員由此出現(xiàn)的假點鐘行為，予以雙方200元罰款，所作項目作廢，再犯除名。
19、技師之間不得相互點鐘，由此出現(xiàn)的假點鐘，除單據(jù)作廢外，加罰雙方200元。
20、延誤上鐘時間超過五分鐘者罰款20-50元。
21技師按規(guī)定排鐘，中途請假出隊，返回后必須鐘牌排尾，違者罰款20-50元，所作項目作廢，按搶鐘無效處理。
22、下班后非值班技師不得私自上鐘，違者罰款100元，所作項目作廢。特殊情況由管理安排不得推卻不到；其它技師不得有異議。
23、不得同客人亂講有傷同行、店方的壞話、無中生有、添枝加葉、違者罰款100元，情節(jié)嚴重者予以除名。
24、技師之間吵架、打架當事者雙方罰款100元，情節(jié)嚴重者除名。
25、技師兩個月累計遭客人投訴三次者，予以除名。
26、當班技師不得飲酒或酒后上崗，吃異味食物、違者罰款50-100元。
27、請假未親自出面或領(lǐng)班、主管未知的罰款100元；電話、傳呼、代請假無效，均按曠工處理。
28、上班講普通話，兩人以上不得以方言交談；遇見客人、管理人員必須打招呼問好，違者罰款20-50元。
29、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生和設(shè)備的清潔標準，如有污損技師本人照價賠償。
30、遵守用餐時間空崗的技師將被罰款20-50元。
31、正常排鐘、點鐘、選鐘、躲避或拒絕上鐘者，停鐘三天罰款100元；停鐘期內(nèi)不上班者按曠工處理。
32、損壞公物照價賠償，一次性從工資中扣除。
33、不得使用店用和客用物品，違者罰款50-100元。
34、因本人按摩技術(shù)不過關(guān)或違規(guī)操作、致使客人受傷的行為，公司予以100元罰款；本人負責(zé)客人的全部醫(yī)療費用。
35、夜班人員應(yīng)保持儀容、儀表、不得帶睡意上鐘；由此產(chǎn)生的客人投訴或不予買單的現(xiàn)象，將予以100元罰款，并由技師本人自行買單。
36、保健服務(wù)未經(jīng)許可嚴禁關(guān)燈或遮擋窗口、違者罰款50-200元，再犯除名。
37、公司內(nèi)部人員不得出現(xiàn)不正常的男女關(guān)系，違者除名。（工資押金一律不退）
38、所有技師每月進行一次技術(shù)抽查考核，技術(shù)達不到合格要求者將予以下崗代培的處罰；二次考核仍不達標的將予以淘汰。
39、技師個人不得隨意更改排鐘順序，特殊情況（如身體不適）必須經(jīng)當值領(lǐng)班、主管同意方可更換，否則按拒絕上鐘處理，罰款100元停鐘一天。
40、嚴禁以任何借口躲避小額服務(wù)項目的行為發(fā)生，違者罰款100元停鐘一天、再犯除名。
41、對管理人員要尊敬和堅決服從，對分配的工作必須認真執(zhí)行，違者罰款100元；情節(jié)嚴重或惡語中傷管理人員的行為，堅決予以除名的處理。（工資押金一律不退）
42、觸犯規(guī)章制度拒不承認錯誤，對處罰拒不簽字，態(tài)度不好者予以雙倍罰款。
43待鐘員工必須到位,違者給予罰款10-50元.44員工不得遲到.早退,違者罰款10-50元。
45員工在營業(yè)場所,見到客人不靠邊站立打招呼者,罰款20-50元。
46員工在未經(jīng)管理人員同意,私自拿公司物品者,罰款20-50元。
47營業(yè)區(qū)域內(nèi)要保持安靜,不要大聲喧嘩,違者罰款10-20元。
48服務(wù)完客人不守衛(wèi)生或未經(jīng)管理人員同意私自回宿舍的員工,給予罰款20-50元。
49員工做衛(wèi)生時出現(xiàn)衛(wèi)生不合格,物品配備不齊,擺放不整齊給予罰款10-30元。
50請假外出員工當公司需要時,必須回到工作崗位,若出現(xiàn)聯(lián)系不上者罰款50-100元。
51員工在營業(yè)場所不得攜帶手機上班,違者罰款200元.52員工不準在洗浴室內(nèi)洗衣服,違者罰款50-100元。
53在上鐘時員工看電視,互相聊天,打瞌睡等…,影響服務(wù)行為者罰款50-100元。
54員工必須嚴格遵守作息時間,不得擅自脫崗,晚上按時就寢,違者罰款10-50元。
55對嚴重違反公司規(guī)章制度而予以開除的員工,工資和押金一律不退。
第三篇：按摩技師管理制度
1、按摩師要準時上下班，如有遲到早退者罰款 元。如有事請假，必須提前說出，同意方可，否則按曠工處理，一天 元。
2、上班期間配戴工牌，按規(guī)定統(tǒng)一著裝，點名前做好準備工作，精神飽滿方可上崗，違者罰款 元。
3、下單不及時，造成損失，后果自負，并罰款處理，技師在服務(wù)中，如手法、語言被客人投訴，根據(jù)情況給予處理或罰款 元。
4、按摩師不準在客人不知情未允許情況下，無故加鐘，提前下鐘需要客人簽字、同意方可下鐘，如違者罰款 元。
5、技師之間不允許拉幫結(jié)派，挑事，出現(xiàn)吵架、打仗等現(xiàn)象，如違反規(guī)定輕者罰款 元，重者開除。
6、私自收小費不下單者開除處理，對舉報經(jīng)證實者獎 元。
7、技師不允許通過不正當渠道或個人拉關(guān)系與服務(wù)員拉關(guān)系等相互點鐘，如有發(fā)現(xiàn)罰款 元，上鐘時不準帶電話、接電話，違者罰款 元。
8、技師要認真執(zhí)行管理人員安排，如有建議必須先執(zhí)行，后在于管理人員提出建議，如不服從調(diào)令，頂撞管理人員者罰款 元。技師如有意見，方可向本店領(lǐng)導(dǎo)提出，如發(fā)現(xiàn)向其它人員搬弄事非者，罰款 元。
9、技師不允許挑選客人，謊報退鐘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 元。
10、值班人員要守時值班，如發(fā)現(xiàn)離崗、脫崗現(xiàn)象罰款 元，造成單位損失者罰款 元，技師上班后不得私自外出，特殊情況需要找領(lǐng)導(dǎo)請假，違者罰款 元。
11、技師按規(guī)定向客人介紹項目，如時間、價格、手法必須報鐘，不得隨意增減步驟，偷工減時，不得私自加減手法，如引起投訴，技師要自己買單，外加罰款 元。
12、技師要離職，必須提前半個月申請批準方可離職。
13、技師必須遵守公司制度、規(guī)定，如有不接受或不配合者罰款處理。
第四篇：按摩技師管理制度
為切實加強相關(guān)按摩技師各項工作管理力度，規(guī)范按摩技師日常工作行為標準，并使得搓背技師管理工作有章可循、有法可依，特制定出以下按摩技師管理制度：
1. 公司技師必須嚴格遵守公司各項管理制度。
2. 嚴格遵守“先服從，后上訴”和“直接服從，超級上訴”和管理原則，技師必須完全服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，如有異議，服從之后再越級上訴，頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)者或者是無理取鬧者處以50——200元罰款。
3. 上班時不著工裝、不帶工牌、服裝不整、儀容儀表不整者罰款50無。
4. 技師上班不得飲酒、吸煙和進食有異味的食品，必須著工裝進入營業(yè)區(qū)，工鞋不得穿出公司，違者罰款30元。
5. 準時上下班，遲到早退：5分鐘之內(nèi)罰款20元，5—30分種罰款50元，超過半小時者，視為曠工半天，曠工一天罰款300元，無故脫崗者按曠工處理。
6. 值班技師按照要求完成清潔工作，其它技師有義務(wù)保持技師房的清潔衛(wèi)生，不尊重他人勞動、亂扔垃圾者，罰款10—50元。
7. 技師房內(nèi)不得大聲喧嘩和吵鬧以及嬉戲追逐，不得講臟話，技師之間如果不能協(xié)商解決，不得爭吵打罵，視情節(jié)嚴重，處以停牌、罰款、辭退、或者開除。
8. 排前三技師必須整裝待發(fā)，不能睡覺，叫鐘時沒有準備好者打尾牌，多次者罰款停牌。
9. 為員工私自做特業(yè)項目，除按公司價補單外，另處罰100元。
10. 服務(wù)意識差，帶情緒上鐘者，罰款50元。
11. 報鐘失誤，該鐘不及時造成投訴的買其全單。
12. 技師上鐘不得佩帶戒指、手表、手鏈、手鐲、手機等物，否則罰款30—50元，或者停牌。
13. 技師必須佩帶整齊，精神煥發(fā)，儀容整潔，狀態(tài)良好，否則樓面有權(quán)拒絕其上鐘，并且打尾牌。
14. 技師進房間如遇到客人換技師，要有禮貌的告退，并且通知鐘房，如客人沒有明確換技師時不得退鐘，不得給客人臉色，影響其他技師，退鐘一律打尾牌，并買其全單。
15. 起鐘要準確無誤，如造成不良影響者做罰款處理，如有起低鐘做高鐘者，第一次罰款500元，第二次開除。
16. 做鐘要兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入，不得偷減程序和看電視，以及面無表情和偷接電話，如有客人投訴，技師自己買單，做鐘時產(chǎn)生的垃圾及時處理干凈，不得使用任何客用物品。
17. 如有因服務(wù)或技術(shù)引起的客人投訴，技師負全部責(zé)任外加罰款100元，每10天必須有三個點鐘，10個以上加鐘，不能完成當月任務(wù)者，按實際差額扣除提成每次150元。
18. 損壞公物根據(jù)物品價格進行賠款。
19. 私下與客人交易，損害公司利益，一經(jīng)查實，罰款300—500元，直至開除。
20. 必須按統(tǒng)一的手法，規(guī)定的時間程序為客人服務(wù)，有不正當?shù)男袨檎唛_除。
21. 偷拿公司、客人、同事物品處以開除，視情節(jié)移送司法機關(guān)。
22. 給客人介紹按摩時，時間不得超過10分鐘，超過按照違紀處理，自己買半單。
23. 不得為其他技師介紹客人，不得私自點鐘，如有違紀一次罰款200元。
24. 上鐘動作遲緩，使客人候鐘超過5分鐘以上者罰款50—100元。
25. 對待客人要禮貌大方，對于客人提出的過分要求要委婉拒絕，不得辱罵頂撞客人，違者重罰。不得強索，暗示小費，被投訴者10倍小費罰款，情節(jié)嚴重者開除。
26. 辱罵、威脅、恐嚇、毆打管理人員者即開除，工資押金全部扣除。
27. 如有因服務(wù)質(zhì)量或技術(shù)等引起的客人投訴，技師負全部責(zé)任，同時處以罰款50—200元。
28. 自動離職及開除的員工不發(fā)放工資、押金。
29. 服務(wù)完畢須按要求填寫單據(jù)，若因單據(jù)填寫造成客人投訴，由當事人負全部責(zé)任并處以10—50元的`罰款。
30. 推銷其它按摩品種或加鐘時須向客人介紹清楚，否則因此導(dǎo)致的一切后果由乙方一力承擔(dān)，并處以10—100元的罰款。
31. 非經(jīng)客人同意嚴禁提前下鐘，否則由此引起的后果由當事技師一力承擔(dān)并處以50——100元的罰款。
32. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的相關(guān)禮儀禮貌的各項規(guī)定，否則罰款10——100元。
33. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的上下鐘程序、否則罰款10—300元。
第五篇：技師管理規(guī)章制度
技師管理規(guī)章制度
1、本店經(jīng)營為綠色松骨，禁止黃賭毒違法行為。
2、技師要準時上下班，如有事情需提前請假，短信微信及別人代請假均無效，經(jīng)經(jīng)理同意方可休假，否則按曠工處理，每曠工12小時罰
元，值班曠工罰
元。
請假人員經(jīng)許可后需說清什么時間到店，若無故拖延時間未按約定時間到店，酌情處罰50－100元。
值班人員要守時值班，如發(fā)現(xiàn)離崗、脫崗現(xiàn)象罰款
元，造成單位損失罰款
元 ，技師上班后不得私自外出，特殊情況需要找經(jīng)理請假，違者罰款
元。
請假三日及三日以上者需提前預(yù)約，且工資壓到十日后開。
3、簽休需技師本人及時簽休，不能替簽，字體工整清楚，請假曠工的技師需及時通知計鐘臺，不能及時通知，如產(chǎn)生點鐘不能到店為客人服務(wù)，造成客人不按摩，此單由技師負責(zé)。
4、上班期間按規(guī)定統(tǒng)一著裝，點鐘前做好準備工作，精神飽滿方可上崗，否則罰款
元。
5、下單不及時，造成損失，后果自負，并罰款處理，技師在服務(wù)中，如手法、語言被顧客投訴，根據(jù)情況給予處理或罰款
元。
6、技師不準在客人不知情或未允許情況下，無故加鐘，提前下鐘需要客人簽字，同意方可下鐘，如違者罰款
元。
7、節(jié)約按摩備品，嚴禁使用客用備品，禁止使用客用洗手間。
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8、技師不允許通過不正當渠道或個人拉關(guān)系與服務(wù)員拉關(guān)系等相互點鐘，如有發(fā)現(xiàn)罰款
元，上鐘時不準帶電話、接電話，違者罰款
元。
9、技師不允許挑選客人，謊報退鐘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款
元。 10、私自收小費不下單者開除處理，對舉報經(jīng)證實者獎
元。 11、上鐘時按店內(nèi)流程工作，禁止簡化手法、私自漏減服務(wù)項目，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款
元，情節(jié)嚴重者停崗培訓(xùn)。
12、嚴禁技師私下服務(wù)單，一經(jīng)客人投訴，單子無客人簽字，本單需自己買單，且每單加罰
元。
13、工作中被客人投訴，不能與客人爭辯、廝打，應(yīng)如實與經(jīng)理反映情況，核實投訴情況后處理滿意結(jié)果。若私自處理并與客人發(fā)生沖突，處罰200元。
14、點鐘號以計鐘臺為主，有自約的提前通知點鐘臺，出現(xiàn)重復(fù)預(yù)約以計鐘臺為準。預(yù)約半小時不到自動取消，點鐘時看清手牌帶客，以免帶錯客人。
有點鐘的技師在點鐘處候客，禁止隨意走動，有事離開需通知計鐘臺或經(jīng)理。
15、愛護店內(nèi)公共設(shè)施，如有損壞按原價賠償。
16、技師之間要團結(jié)友愛，和睦相處，禁止發(fā)生爭吵或打架現(xiàn)象，一旦發(fā)生視情節(jié)給予開除或處以200元以上罰款。
17、逢一開單，逢八開資，需技師自己保管好電腦小票，如工資有不符請及時與會計核對，服務(wù)單丟失不予核對，確定工資可編輯范文
無誤后，方可丟棄服務(wù)單。技師10天內(nèi)提成若不超過1500元，逢八開資時需壓到下一個開資日。
18、技師要認真執(zhí)行管理人員安排，如有建議必須先執(zhí)行，后再向管理人員提出建議，如不服從調(diào)令，頂撞管理人員者罰款
元。技師如有意見，可向本店領(lǐng)導(dǎo)提出，如發(fā)現(xiàn)向其他人員搬弄是非者，罰款
元。
19、不允許技師陪同客人出去（包括吃飯），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以
元以上罰款。
20、技師離店之后必須在一樓吧臺簽字，離店之后，出現(xiàn)任何事情由技師本人負責(zé)，與會館無關(guān)。
21、離職時要提前一個月以書面形式打辭職報告，經(jīng)經(jīng)理同意后方可離職。并且在一個月內(nèi)必須保證滿勤，若期間請假幾天就往后順延幾天離職。若不正常離職給會館造成損失者取消工資，押金不退。
22、技師必須遵守本會館制度、規(guī)定，如有不接受或不配合者罰款處理。
即日起開始生效
希望各位技師遵守
營口市西市區(qū)金莎會館
2017年1月19日
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第六篇：足療管理制度
足
1、不得遲到或早退。。
2、上班時間有工作人員必須穿戴整齊-佩帶
3、女技上鐘前必須化淡-不留長指*-不涂有*指油-不帶戒指-男技師必須保
4。技師上鐘之必按正規(guī)程序*作-如有不報造成走單的-該技師要負責(zé)買。如有報錯項目。鐘。上鐘看電視、上鐘時私自房。逗留。接聽
5。技師上鐘不準挑選客人。不得以何借口推卸客人。不以任何方法怠客人。不得私自更換技師。不得對客人
6。吧臺工作人員忙時師必須跟單送客-如沒有時跟單送客造成走單由技
7。不得在營業(yè)區(qū)或面大聲喧嘩-不上鐘的師必須在指定的場所等
8。如有偷竊。貪等行為的-除賠償一切損外并罰款三百元即當場開-情節(jié)嚴重者送當公安機關(guān)處理-拾遺不報-為私有除賠償
9。技師休或請假必須提前一天-以書面形式向主
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請簽批方可、如請假在二個工作日起將相關(guān)*交給主
10。
11。如技師熟客預(yù)約可留牌-牌要通知主管方可生。留的時間得超過半小時-超過半小時取消留牌
12。技師上鐘時所用品以及洗腳盆用完后擺整齊-*水不準倒在指定
13。
14。技在上鐘時其他技不得向房內(nèi)張望-上鐘技師不看電視-不得與其他技師說工
15。
16。不可以電話請除特別原因以外-曠工一200元-曠工三天當
17。如
18。不得跟客人說他技師的壞話-不得搬弄非-更不得說有損本店
19。技不得隨意離開技師-以免上鐘時找不到該技師-有要事必須經(jīng)過上司同意方可
20。未經(jīng)允許得在店內(nèi)沐浴-不得隨意動用任何公
21。頭排上鐘者一律打后排處理-如有特殊原因
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主管申
22。熱愛本工作-具備責(zé)任心和職道德-愛護公共財物-處處維護本店益。積極參加各項培訓(xùn)活動-遵守企
23。必須做好個人生工作-保持足療工的清潔衛(wèi)生狀態(tài)-做到
24。迎賓時必須姿態(tài)端、精神飽滿、面帶微笑-不嬉戲打鬧-靠墻下蹲或玩
25。員工上時一律不得沐浴-如特殊原因須向主管人員申請方可準-員工沐浴時不得使用店里的沐
26、所
27。
28。值班人員不得自讓任何人留宿店中-經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元-
足
第一章總則
1、本度適用于xx健康*所有技
2、本
3、本制度依據(jù)結(jié)合足浴行業(yè)律制
4、本制度闡述的關(guān)于技師上鐘方面的*作均本
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平、公正、公開的原則進行。
第二章考勤
1、技師上班分早、晚-留牌值班人員不得未經(jīng)管允許私自離開-否則按
2、技師上下班須點到-凡點到不在者-做遲到、早
3、技師上班遲到、退1-10分鐘罰款10元-遲到、早10-30分鐘罰款20元-30鐘-1小時罰款30-超過一小時罰50元-超過2小時曠工半天處理-超
4、技師不可故曠工-曠工半天罰100元-曠工一天款200元-續(xù)曠工三天或一個月累計曠工三天
5、技師正式上鐘每有三天公休-出勤不滿月的每滿十天可公休1天的方法計-原則上不準連休-有特殊情況必須向部門主管人員前申請-每月底
6、請病假或因病辭職必提供級、正規(guī)醫(yī)院的病例和費*并經(jīng)公核實-特殊情況才能請事假-必須經(jīng)部主管批準后方可生效-半天內(nèi)由主管批準-一天以上由部門經(jīng)理批準-假超過2天以上*遲相應(yīng)的天數(shù)發(fā)放月工
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第三章
1、技師上鐘要講儀容、儀表、儀態(tài)和禮貌;上班必須穿工衣、工鞋、工牌-化淡妝-不留指*、戴戒指和手鏈等飾上鐘-違者處
2、技師要禮貌待客、尊上司;遇到客人和上司要主動熱問候-不能在營業(yè)區(qū)奔跑、大聲喧-更不能在走道、房、技師房等地議論客人、公司是非-者除書面檢討外還
3、技師不得有以下行為:
組織、
打人、罵人、打架、聚眾斗毆;
偷盜、拾
制造、傳播
拉
有以上行者將處以200-400元罰款外還將立即解雇-者交公安機關(guān)處理-解雇時扣
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