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第一篇:廉潔自律個(gè)人總結(jié)
今年以來,按照中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求,不斷加強(qiáng)執(zhí)政潛質(zhì)建設(shè)和自身建設(shè),帶頭做到廉潔自律?,F(xiàn)將自身廉潔自律狀況匯報(bào)如下:
1、注重學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性
一年來,我在繁忙的工作之余,總是十分注重學(xué)習(xí),用心圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)和歷史任務(wù),以及在新形勢(shì)下如何建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義,如何做好為僑服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等問題進(jìn)行了深入思考,在學(xué)習(xí)和反思中堅(jiān)定了政治思想信念,提高了素質(zhì),增強(qiáng)了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的潛質(zhì),更加充分地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性,并自覺地把它作為一項(xiàng)長期的事關(guān)大局的工作來抓,始終貫穿于“三個(gè)禮貌”的建設(shè)之中。
2、嚴(yán)格要求自己,筑牢廉潔自律的思想防線
在實(shí)際工作中,始終嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律,謹(jǐn)于言,慎于行。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的要求,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),吃苦在前、享樂在后,不斷增強(qiáng)廉政勤政意識(shí)。認(rèn)真遵守黨的廉政和反腐敗的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真履行個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)、住房登記等各項(xiàng)廉政制度,沒有利用職務(wù)之便謀取私利,收受賄賂、沒有以個(gè)人名義挪用、借用公款,沒有違規(guī)用公款為自己購買住房,沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具,沒有借任何名義公費(fèi)旅游,大吃大喝、奢侈浪費(fèi),沒有利用公款參與健身和其他高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。
3、以身作則,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé)
作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的,任何時(shí)候都不能為自己謀私利。一年來,我始終以身作則,持續(xù)清醒頭腦,發(fā)奮排除和克服各種干擾和壓力,認(rèn)真履行好職責(zé),全心全意為人民服務(wù)。
在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí),還注意加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的教育、管理和約束,堅(jiān)持從小事抓起,處處以身作則,率先垂范,從嚴(yán)要求,使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀(jì)守法意識(shí),嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率,履行了職責(zé),但距縣委、縣政府的要求還有必須的差距,我將在今后的工作中,以十七大精神為指引,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn),進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化廉政教育和管理,團(tuán)結(jié)好班子成員,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,為盈江縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二篇:合規(guī)管理培訓(xùn)心得體會(huì)
“細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)決定存亡”,這一點(diǎn)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的金融行業(yè)尤為重要。古語有言“千里之堤,潰于蟻穴”。從巴林銀行的一個(gè)基層交易員對(duì)一個(gè)帳戶的管理失控,到一個(gè)具有200多年歷史的“龍字號(hào)”銀行的轟然倒下,銀行放松的每一個(gè)小細(xì)節(jié),都有可能成為使“牢固大堤”轟然崩潰的“蟻穴”。在農(nóng)發(fā)行加速發(fā)展的.關(guān)鍵時(shí)期,開展合規(guī)管理年活動(dòng)對(duì)于增強(qiáng)農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識(shí),培育良好合規(guī)文化,促進(jìn)農(nóng)發(fā)行事業(yè)的健康成長,提高防控金融風(fēng)險(xiǎn)的能力有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。通過這次認(rèn)真學(xué)習(xí),都感悟頗多,現(xiàn)將我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的理念。
要加強(qiáng)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行員工加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的學(xué)習(xí),就能認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,認(rèn)識(shí)到銀行本身是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為。要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律的弊端,視制度為生命,糾違章如排雷,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
二、從嚴(yán)治行,加強(qiáng)內(nèi)控,把細(xì)節(jié)管理融入長效機(jī)制建設(shè)中。
抓住“防、查、建、糾”四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),建立四種機(jī)制,實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。
一要“防”。建立群防群治機(jī)制。從事后查向事前防轉(zhuǎn)變。要發(fā)動(dòng)全員力量,共同參與,齊抓共管,切實(shí)提高全行員工依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí),增強(qiáng)執(zhí)行力,嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度,杜絕有章不循違規(guī)操作,工作中責(zé)權(quán)不分,職責(zé)不明,授權(quán)不清,反程序操作等現(xiàn)象。
二要“查”。建立監(jiān)督檢查長效機(jī)制。從集中檢查向制度化經(jīng)常化轉(zhuǎn)變?;说认嚓P(guān)檢查部門要注重實(shí)效,提高科技手段在檢查中的運(yùn)用,實(shí)行重點(diǎn)檢查與抽查相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)檢查與調(diào)取掌握監(jiān)控相結(jié)合,對(duì)違規(guī)問題查實(shí)、查清、查準(zhǔn),檢查不能三天打魚兩天曬網(wǎng),要常抓不懈。被查部門要加強(qiáng)事后監(jiān)督和事中復(fù)核,使“查”落實(shí)到每筆業(yè)務(wù)始終。
三要“建”。建立制度及時(shí)更新機(jī)制。從被動(dòng)防向主動(dòng)堵轉(zhuǎn)變,充分利用檢查結(jié)果,超前規(guī)劃,及時(shí)查補(bǔ),及時(shí)堵塞漏洞,制定相關(guān)制度時(shí)要由具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員參加,出臺(tái)的制度要易操作,易檢查,易評(píng)價(jià)。要加快機(jī)構(gòu)扁平化改革步伐,切實(shí)解決基層機(jī)構(gòu)多頭管理,使制度執(zhí)行能夠“一戳到底”。
四要“糾”。實(shí)行屬地、屬下、屬權(quán)管理。違規(guī)必糾,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題,絕不搞“下不為例”,對(duì)直接管理者要問責(zé),對(duì)責(zé)任人要問責(zé)。通過加強(qiáng)教育,加強(qiáng)檢查,及時(shí)糾錯(cuò),嚴(yán)格問責(zé)等多手段的綜合運(yùn)用,培養(yǎng)全行員工合、規(guī)經(jīng)營意識(shí),建設(shè)合規(guī)文化系統(tǒng)工程,營造業(yè)務(wù)發(fā)展的良好內(nèi)部環(huán)境。
三、正視問題,構(gòu)建金融合規(guī)管理體系。
農(nóng)發(fā)行成立已經(jīng)快已經(jīng)20xx年,已逐步形成了自己的管理模式和特點(diǎn)。但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有相當(dāng)大的差距。
一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。經(jīng)營銀行就是運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn),只有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制的方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效規(guī)避。
二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。當(dāng)前農(nóng)發(fā)行最易出現(xiàn)問題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn),莫過于前臺(tái)操作中存在的問題和隱患。
三是一、二級(jí)條線風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。檢查走馬觀花,盡責(zé)不實(shí)。
四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實(shí)不夠。針對(duì)這些差距,應(yīng)該采取積極的對(duì)策和措施。一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。各部門、各業(yè)務(wù)線都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)提示以及對(duì)應(yīng)的措施和方法。二是建立“三條五線”的合規(guī)防控體系。一條是前、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查,及時(shí)整改責(zé)任體系;第二條是業(yè)務(wù)部門對(duì)前、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫促整改的體系;第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進(jìn)一步完善;三是加大對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的考核。將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一起,實(shí)行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問責(zé);四是銀企密切配合。按照國家有關(guān)法規(guī),誰受益誰擔(dān)責(zé)的原則,銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任,而不僅僅是某一方面的責(zé)任,不僅不能削弱管理的職能,還要落實(shí)稽查檢查人員,對(duì)稽查檢查提供有力的支持和保障。如此,農(nóng)發(fā)行的業(yè)務(wù)才會(huì)逐步走上規(guī)范化的軌道。
通過這次合規(guī)管理年學(xué)習(xí),讓我樹立起了“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”和“合規(guī)促進(jìn)發(fā)展”的理念。作為一名普遍員工,我應(yīng)該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處,自覺遵守合規(guī)經(jīng)營,規(guī)范操作,踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起,真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來培養(yǎng),最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,為創(chuàng)造我們農(nóng)發(fā)行更美好的明天貢獻(xiàn)我的一份力量!
第三篇:自覺遵守安全規(guī)章制度
自覺遵守公司的安全規(guī)章制度
日常工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)或檢修過程中某些職工不戴安全帽的現(xiàn)象,當(dāng)看到不戴安全帽的職工,真想大喝一聲,痛罵一頓。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),環(huán)境復(fù)雜,不安全因素多,危險(xiǎn)系數(shù)大,稍有不慎,極易發(fā)生安全事故,因此,現(xiàn)場(chǎng)的每位職工理應(yīng)遵章守紀(jì),認(rèn)真穿戴好勞保防護(hù)用品,確保安全生產(chǎn),但總有一些人對(duì)公司的安全規(guī)章制度,視而不見,聽而不聞,我行我素。
安全,關(guān)系到職工的生命、家庭的幸福、企業(yè)的聲譽(yù),安全這根弦時(shí)刻不能放松。一線職工在現(xiàn)場(chǎng)揮汗如雨,的確讓人感動(dòng),但是,安全規(guī)章制度更要現(xiàn)場(chǎng)的每位職工遵守,因?yàn)樗谴蠹业母缴矸?,是預(yù)防事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)的法寶。安全主管來了,你就馬上戴上,安全主管一走,安全帽早已扔到一邊了,其實(shí)這時(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)!戴安全帽是為了誰?是為領(lǐng)導(dǎo)?是為安全主管?還是為了應(yīng)付檢查?誰也不為,而是為了我們自己。如果你因?yàn)闆]戴安全帽而被罰款,作為安全管理人員也于心不忍;可如果因?yàn)闆]戴安全帽而發(fā)生了意外,我們將更加痛心。
好習(xí)慣的養(yǎng)成,在于思想上的重視。在安全上,僥幸的心理、滿不在乎以及麻痹大意的思想都是要不得的。因此,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),或當(dāng)你走向工作崗位時(shí),一定要正確穿戴好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺遵守公司的安全規(guī)章制度。
第四篇:廉潔自律個(gè)人總結(jié)
個(gè)人廉潔自律工作總結(jié) 今年以來,我作為一名機(jī)關(guān)黨委委員,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持對(duì)政府機(jī)關(guān)黨總支的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),各支部書記各負(fù)其責(zé)的工作方法,依照《xxx二oo三年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗三項(xiàng)工作實(shí)施安排意見》,通過各支部的共同努力,使本人分管責(zé)任單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得較好成績,為維護(hù)我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將上半年以來本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況總結(jié)
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況
(一)進(jìn)一步提高廉潔奉公意識(shí),密切干群關(guān)系
上半年來,我始終能夠清醒認(rèn)識(shí)到黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益,努力堅(jiān)持清正廉潔。本人在工作中能夠牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,根據(jù)年初責(zé)任分解,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。從根本上解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,勤政為民,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,為各項(xiàng)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
(二)自覺履行職責(zé),確保責(zé)任制執(zhí)行到位
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解的要求,我嚴(yán)格要求分管各單位扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作。各單位都相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,分工明確、責(zé)任到人,從而保證了各項(xiàng)工作有條不紊地開展。在我的指導(dǎo)下,分管各單位都能夠嚴(yán)格按照上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,教育引導(dǎo)本單位干部職工,使領(lǐng)導(dǎo)干部都能做到廉潔自律,確保了各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的正常。
(三)堅(jiān)持廉潔自律,嚴(yán)格要求自己
認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》,在思想上牢固樹立堅(jiān)強(qiáng)的防線,按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求,經(jīng)常深入分管的各單位,掌握基層動(dòng)態(tài)。工作中,不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對(duì)每一項(xiàng)決策,總是慎重行事,發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持調(diào)查研究,務(wù)必使工作決策具有科學(xué)性、客觀性和正確性。在生活中,心系基層和人民群眾,總是想群眾所想、急群眾所急。在扶貧捐款活動(dòng)中,自己積極帶頭,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用,要求別人做到的自己首先要帶頭作到,教育好親屬和身邊工作人員,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺經(jīng)受改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),不以權(quán)謀私,不腐化墮落,經(jīng)受作官的考驗(yàn),過好權(quán)力關(guān),金錢關(guān)、人情關(guān),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。從不利用職權(quán)之便大吃大喝,更沒有用公款出入過歌舞廳。也沒有利用職權(quán)收受他人錢財(cái),不公車私用,不奢侈浪費(fèi),不以權(quán)謀私,保持國家公務(wù)員的本色,不斷充實(shí)完善自己。
二、分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)負(fù)起分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任
今年上半年,根據(jù)縣委、紀(jì)檢安排,責(zé)成由我對(duì)政府各經(jīng)濟(jì)綜合部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),各經(jīng)濟(jì)綜合部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所管轄的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并明確了各自的主要職責(zé)。各職能部門都按要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。要求各部門主要領(lǐng)導(dǎo),要嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé),從自身做起,帶頭執(zhí)行責(zé)任制,帶好班子,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,在承擔(dān)責(zé)任,履行職責(zé),督促和檢查責(zé)任落實(shí)等方面發(fā)揮了模范帶頭作用。
(二)分解任務(wù),層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
根據(jù)各部門的實(shí)際情況,把各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、分解、落實(shí)到每一位主管領(lǐng)導(dǎo)身上,劃分責(zé)任區(qū),并明確落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),都進(jìn)行了明確規(guī)定,通過層層簽訂責(zé)任書的形式落實(shí)到人,堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各職能部門齊抓共管,在“合力”上下功夫。同時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,一起考核,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工責(zé)任相結(jié)合,誰主管、誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí),為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效實(shí)施提供了強(qiáng)有力的組織保證。
三、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度,把責(zé)任追究作為落實(shí)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好
按照《xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》強(qiáng)化責(zé)任追究是今年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作。在明確追究內(nèi)容和形式的基礎(chǔ)上,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不履行崗位職責(zé)、發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失、管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違紀(jì)案件等方面的問題,通過縣監(jiān)察局、縣勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局依據(jù)情節(jié)輕重分別給予組織處理,嚴(yán)重的給予開除公職處分。今年上半年來,通過縣監(jiān)察局、人事局對(duì)存在違紀(jì)問題的1xxxx干部進(jìn)行了處理,其中對(duì)xxxx侵吞國家扶貧物款的一名領(lǐng)導(dǎo)撤銷行政職務(wù)處分,對(duì)xxxx違反《國家公務(wù)員暫行條例》行為人員給予開除公職處分。通過責(zé)任追究,把責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定落到了實(shí)處。
上半年來,本人在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中做了一些工作,取得了一些 成效,但離上級(jí)黨委、政府和人民群眾的要求還有一些差距。在今后的工作中,本人有決心繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)分管部門的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情,昂揚(yáng)的斗志,開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,堅(jiān)決完成2003年度下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù),為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定而不懈努力。
第五篇:合規(guī)管理培訓(xùn)心得體會(huì)
《從我做起合規(guī)操作》一書是為了進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識(shí),建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行湖口縣支行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署,結(jié)合本行實(shí)際情況,從七月份至九月份,在全行范圍內(nèi)開展"從我做起,合規(guī)操作"專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的,就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀,找準(zhǔn)工作立足點(diǎn),增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識(shí);切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性,增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,切實(shí)規(guī)范操作行為,有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心,增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感,建立良好的合規(guī)文化。
我行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為自學(xué)和驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行。自學(xué)階段的活動(dòng)內(nèi)容包括:
一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容以《從我做起合規(guī)操作》業(yè)務(wù)書為主,做好學(xué)習(xí)記錄和筆記。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以"從我做起,合規(guī)操作"為主題的學(xué)習(xí)心得。
二是對(duì)照制度進(jìn)行自查整改。通過組織學(xué)習(xí),結(jié)合自學(xué)和案件防范與治理的合規(guī)文化,深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改。根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以實(shí)際案例,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括:
一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全行會(huì)計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。
二是檢查、抽查學(xué)習(xí)筆記。把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工。
在前段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,我深刻認(rèn)識(shí)到,農(nóng)行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證,也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。要把以"客戶為中心"的理念貫穿于我們工作的始終。
"基礎(chǔ)牢固,穩(wěn)如泰山;基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖"風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制,說到底是人的因素起著重要作用,客戶創(chuàng)造市場(chǎng),客戶創(chuàng)造價(jià)值,客戶是我們的效益之源,是我們的衣食父母,有了客戶,我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展,員工的價(jià)值才能夠體現(xiàn)。如果每個(gè)崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)得到有效的遏制。