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第一篇:規(guī)章制度學習心得體會
通過對《公司規(guī)章制度文件匯編》的集中學習,本人經(jīng)過自我理解和同事們在會上積極的討論,讓我對公司的制度有了更深的認識,意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性,讓我對規(guī)章制度的意識得到加強,達到了學習的預期目的。下面是我對這次學習活動的體會:
自開展制度學習以來,我能從思想上高度重視,會上認真聽取并做好筆記。通過學習,使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長的保證,了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己,把學習規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責。
通過這次學習,對照所學的制度,意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下不足:一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細致,平時不是很重視。二是每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新,不進行深入的研究。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié),導致有時工作態(tài)度不端正,從而影響到工作。針對自身存在的一
些問題,在以后的工作將采取如下改進措施:一是平時應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習,熟悉和掌握規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。二是認真履行工作職責,并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看,爭取在以后的工作中做到在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,并在工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求,做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面,應加強自我調(diào)節(jié),在以后的工作中避免違反規(guī)章制度的事情發(fā)生。
第二篇:學習規(guī)章制度心得體會
“無規(guī)矩,不成方圓”為了加強部門內(nèi)部團結(jié)、促進部門發(fā)展、提升部門形象和培養(yǎng)新一代接班人,我部門特制定本章程來嚴格要求部門成員:
職能性質(zhì)
學習部是直接隸屬于院學生會的具有文秘性質(zhì)的機構(gòu)。
(1)負責學風建設,即營造良好的學習氣氛,引導學生端正學習態(tài)度,明確學習目的,掌握學習方法,培養(yǎng)學生嚴謹求實的作風。
(2)繼續(xù)完善和搞好校園知識、講座等活動。
(3)組織學習經(jīng)驗交流、舉辦專題講座、知識競賽等活動。。
(5)做師生之間的橋梁和紐帶,經(jīng)常了解和向有關部門反映學生的學習情況和對教學工作的意見,解決學生學習中遇到的實際問題。
(6)指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班搞好學習,創(chuàng)建學院良好的學習氛圍。
成員守則
(1)部門成員應相互尊重,下級服從上級。
(2)勤奮學習,刻苦鉆研,銳意進取,認真完成學校規(guī)定的學習任務。
(3)虛心聽取學生會內(nèi)外及部內(nèi)外意見,搞好團隊建設。
(4)開會不許遲到早退,有事及時請假,準時值班。
(5)部門成員在收到短信(部門內(nèi)部)時,必須回復對方
(6)全力配合好其他部門的同學完成任務。
(7)維護學習部在校會及其他場合的形象。
會議制度
(1)每周一次(時間、地點根據(jù)具體情況而定),部門所有成員必須準時參加,不得遲到和無故缺席,如有事不能參加會議應提前給部長請假;
(2)開會時,手機必須關機或者設為震動,會議期間應盡量不接電話和回短信;
(3) 會議中應認真聽取他人發(fā)言,不得擾亂會議秩序;有什么想法可以大膽的提出;
(4)做好會議記錄;