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        勞務(wù)公司規(guī)章制度范本(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-09-15 20:06:42

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        第一篇:公司勞務(wù)用工合同范本

        甲方(用人單位)

        乙方(勞動者)

        甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

        第一條、勞動合同期限:

        1、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)____:

        A、有固定期限勞動合同:____年____月____日至____年____月____日;

        B、無固定期限勞動合同,自____年____月____日起。

        C、以完成____工作為期限。

        2、本合同包含____個月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)

        第二條、工作地點(diǎn):____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)____市(縣)____路____號____、

        第三條、工作內(nèi)容:

        1、乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔(dān)任____職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

        2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

        3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

        第四條、工作時間和休息休假:

        1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

        2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

        第五條、勞動報(bào)酬:

        1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;

        (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:____)

        2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

        3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為____。

        第六條、社會保險(xiǎn):

        1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

        2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

        第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

        第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

        第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

        第十一條、勞動合同解除或終止:

        1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方____(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

        2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

        4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽字)

        日期:____年____月____日

        第二篇:公司勞務(wù)用工合同范本

        甲方(用人單位)名稱:________

        法定代表人:________

        聯(lián)系電話:________

        乙方姓名:________

        身份證號碼:________

        乙方聯(lián)系電話:________

        甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙方”)

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的`原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

        二、工作內(nèi)容

        第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

        三、工作時間

        第三條甲方實(shí)行每日_______小時、每周_______天工作制。

        第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

        四、勞動報(bào)酬

        第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資元。

        五、勞動保險(xiǎn)

        第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動保護(hù)和和勞動條件

        第八條乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

        七、勞動紀(jì)律

        第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

        八、勞動合同解除或終止

        第十條有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

        1、勞動合同期滿的;

        2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

        3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

        九、違約責(zé)任

        第十一條一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。第十二條甲乙雙方其他約定:

        1、_____________________

        2、_____________________

        十、勞動爭議處理

        第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

        十一、附則

        第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

        第十五條本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

        甲方:(蓋章)__________乙方:(簽名)__________

        簽訂日期:_______年____月____日_______年____月____日

        第三篇:公司勞務(wù)用工合同范本

        甲方:

        乙方:(勞務(wù)派遣企業(yè))

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜,協(xié)商如下,雙方遵照執(zhí)行。

        一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

        甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,乙方與勞務(wù)人員為勞動關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù),并承擔(dān)對勞務(wù)人員的勞動關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。

        二、合同期限

        本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超過一年)

        三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量

        1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬),男性,初中及以上文化程度。

        2、身體健康(入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗(yàn)證明),品行端正,無違法犯罪史。

        3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

        4、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)施工地點(diǎn),因乙方人員未按規(guī)定時間到達(dá)施工地點(diǎn),造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān),甲方還要按每遲到一人罰款元進(jìn)行處罰。

        5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同副本及勞務(wù)人員花名冊。

        6、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員,甲方按每調(diào)換一人罰款元進(jìn)行處罰。

        四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目及要求

        1、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目:。

        2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo),必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求。

        3、乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育,使勞務(wù)人員遵章守紀(jì),愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方聲譽(yù)。

        4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的,甲方可對乙方處以1000~20000元的罰款。

        五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

        1、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤,按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用。其中:勞務(wù)人員工資按工種支付,具體如下:。管理費(fèi):甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的%支付乙方的管理費(fèi)(含勞務(wù)人員的其他費(fèi)用及社會保險(xiǎn)費(fèi)用)。

        2、乙方應(yīng)按月及時支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。

        3、勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方承擔(dān)。

        4、甲方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達(dá)到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。

        六、勞務(wù)人員的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)待遇。

        1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前,必須對勞務(wù)人員進(jìn)行勞動安全、職業(yè)技能培訓(xùn),達(dá)到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

        2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放,甲方進(jìn)行監(jiān)控。

        3、乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。

        4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

        5、乙方人員因工負(fù)傷或死亡,由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)費(fèi)用。

        七、勞務(wù)合同的變更和解除

        1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務(wù)合同。

        2、發(fā)生下列情況之一者,勞務(wù)合同終止:

        ①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;

        ②勞務(wù)合同期限屆滿的。

        3、發(fā)生下列情況之一者,甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:①甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生變化,在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同;②乙方勞務(wù)人員不能勝工作,不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì),身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。

        4、發(fā)生下列情況之一者,乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:①甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī),致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康,并得到勞動行政部門確認(rèn)的;②甲方連續(xù)3個月拖欠勞務(wù)費(fèi)。

        5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時,應(yīng)提前15天書面通知對方。

        八、違約責(zé)任

        1、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同,如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

        2、違約方應(yīng)按給對方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

        九、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,向西安仲裁委員會申請仲裁。

        十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

        十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

        第四篇:公司勞務(wù)用工合同范本

        甲方:_________

        法定代表人:_________

        乙方:_________

        性別:_________

        現(xiàn)住地址:_________

        文化程度:_________

        身份證號碼:_________

        甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,鑒定本合同,共同遵守執(zhí)行。

        一、合同期限

        合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年。

        二、工作內(nèi)容

        甲方根據(jù)本公司工作需要,安排乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要,在庫管崗位,承擔(dān)工作任務(wù),從事銷售及銷售管理工作。

        1、負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。

        2、負(fù)責(zé)對公司市場部成員進(jìn)行績效考評、跟蹤及管理。

        3、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展,制訂公司年度工作計(jì)劃和整體營銷管理工作。

        4、推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

        5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

        6、協(xié)調(diào)各個部門工作。

        7、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利,但必須經(jīng)公司審核后存檔。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品。

        四、工作時間和勞動報(bào)酬

        乙方的薪資結(jié)構(gòu):年薪+提成。

        1、乙方年薪為人民幣_________元,每月發(fā)放_________元,其余部分按季度業(yè)績考核發(fā)放。

        2、乙方銷售任務(wù)為:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣,或者毛利潤100萬元人民幣,完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎勵乙方毛利潤的1%。超出上述任務(wù)部分的,年底公司獎勵乙方毛利潤的5%。毛利潤計(jì)算方式參照公司速達(dá)3000財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤總和。

        3、乙方承攬的工程項(xiàng)目,按照利潤單獨(dú)核算的辦法計(jì)算乙方的提成,如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項(xiàng)目利潤的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行。

        4、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣,或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放。

        5、乙方每周一上午9:30將前一周公司銷售總額,應(yīng)收款項(xiàng)及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱:SXSRKJx。

        五、勞動紀(jì)律

        1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極作好本職工作,完成勞動任務(wù)。

        3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,對乙方進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處分。

        六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

        甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)50%,乙方承擔(dān)50%。

        七、教育和培訓(xùn)

        1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。

        2、甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)_______年,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_______元。

        八、合同終止,變更、解除和續(xù)訂

        1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同都終止執(zhí)行,如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。

        2、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

        (1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

        (2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。

        (3)乙方嚴(yán)重失眠,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

        (4)乙方被迫追究刑事責(zé)任。

        (5)甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行。

        3、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同

        (1)在試用期內(nèi)的。

        (2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

        (3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報(bào)告甲方

        九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項(xiàng)

        1、乙方因工負(fù)傷,保險(xiǎn)賠償后的不足部分(含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項(xiàng)目)屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%,乙方承擔(dān)20%。屬于乙方責(zé)任的,甲方承擔(dān)20%,乙方承擔(dān)80%,雙方均負(fù)有責(zé)任,各自承擔(dān)50%,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn)。乙方對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,技術(shù)及資料,營銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù),并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作,如果違反本約定,乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動合同期滿后,從事其他工作的,有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料,不得扣留,并協(xié)助甲方處理遺留問題。

        十、違約責(zé)任

        1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行,由有過錯一方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

        2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害,可不承擔(dān)法律責(zé)任。

        十一、特別約定

        1、乙方應(yīng)及時回收貨款并及時(3日內(nèi))上繳公司財(cái)務(wù),如乙方滯留、挪用貨款,應(yīng)賠償甲方損失費(fèi),賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍,最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款,構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

        2、乙方未能收回貨款,需運(yùn)用法律手段追索時,乙方不得提取現(xiàn)金,如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方。

        3、未經(jīng)甲方同意,乙方不得對銷售產(chǎn)品隨意降價,否則乙方自行不足差價。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品,如違反此約定,差旅費(fèi)自行承擔(dān),并賠償甲方1—5萬。

        4、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人,否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方,但最低不低于1萬元。

        5、交通工具的使用約定:

        甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺車輛作為工作車輛使用,該車輛所有權(quán)為甲方,乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。有違章的一律由乙方自行承擔(dān)。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔(dān)所有后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。燃料費(fèi)用按照適當(dāng)比例分擔(dān)。甲方可以根據(jù)工作需要隨時調(diào)配該車輛的使用

        十二、勞動爭議處理

        甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十三、本勞動合同未盡事宜或系數(shù)與法律、法規(guī)、法章、政事有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十四、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        第五篇:公司勞務(wù)用工合同范本

        甲方:__________________身份證號:_________________________

        乙方:__________________身份證號:_________________________

        甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

        1、工作崗位

        甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

        2、合同期限

        本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

        3、工資待遇

        甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資,工資不得低于_________元

        4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

        甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù):

        (1)按時足額向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________

        (2)為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;

        (3)協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);

        乙方須履行下列義務(wù):

        (1)自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

        (2)盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。

        (3)嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

        (4)在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

        (5)不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

        5、合同的變更、解除、終止

        下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人。

        (1)乙方不能勝任工作的。

        (2)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

        (3)在甲方的量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

        (1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

        (2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

        6、違約責(zé)任

        (1)甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。

        (2)乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

        (3)乙方違約解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

        本合同一式二份,甲乙雙方各收執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方:____________________乙方:____________________

        電話:____________________電話:____________________

        _______年_______月______日_______年_______月______日

        第六篇:公司勞務(wù)用工合同范本

        甲方:某公司

        住所:

        郵編:

        聯(lián)系電話:

        乙方:性別:身份證號:

        住址:

        郵編:

        聯(lián)系電話:

        第一條、協(xié)議期限

        自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

        第二條、工作內(nèi)容

        乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

        第三條、勞務(wù)報(bào)酬

        乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

        第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利

        1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

        2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

        3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

        第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利

        1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

        2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

        3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

        第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

        1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

        2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

        3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

        第七條、協(xié)議的變更

        1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

        2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

        3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

        第八條、違約責(zé)任

        1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

        2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

        第九條、其他

        本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

        甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日_________年________月_______日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/902261.html

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