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第一篇：黨支部工作匯報材料

海電幼兒園創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“推進幼兒教育，辦家長滿意，社會滿意的學前教育”為主體，緊緊圍繞教育教學這個中心工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以建設學習型黨組織辦特色幼兒園為目標，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的重要作用。以爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員、爭當師德標兵；讓組織滿意、讓群眾滿意、讓家長滿意為載體。加強基層黨組織建設，為推進我園幼教事業(yè)協(xié)調發(fā)展提供強大的思想保證、組織保證和政治保證。

我園黨支部在教育局黨委的正確領導下，切實履行基層黨支部的職責，在狠抓全體黨員的黨性、黨風、黨紀教育的同時，也著力于廣大教職工的師德師風建設，全面優(yōu)化了我園教職工的整體素質，全園上下熱情飽滿、團結奉獻，極大地促進了教育教學質量的全面提高，充分發(fā)揮了黨支部的的職能作用。

一、發(fā)揮幼兒園黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。健全學習制度，加強業(yè)務理論學習，努力提升全員教師的素質。

1.建立健全各項規(guī)章制度

規(guī)章制度是我們工作正常運轉的重要保障，幼兒園接管后我們做的第一件事就是制定全面的切實可行的幼兒園管理制度，并匯編成冊。如今我園的各項管理制度已經(jīng)基本健全并在一步步完善之

中。

2.積極開展教師和黨員的讀書學習活動。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，我們?yōu)榻處熃y(tǒng)一購買了《愛與自由》、《弟子規(guī)》、《捕捉幼兒敏感期》等書，人手一本按照計劃安排將讀書活動設計為自由讀、集體讀、討論交流等環(huán)節(jié)，切實將讀書活動落到實處。讓教師們在讀書活動中讀出內涵、讀出思想、讀出收獲。同時通過開展遠程教育素材觀看、上黨課、做培訓等形式，進一步明確學習要求，將學習制度化、做到理論聯(lián)系實際，學以致用，不斷提高黨員的思想水平和政治理論水平，收到良好效果。同時我們通過精美展板的形式開展“向您推薦 好書讀讀”活動，讓家長也參與到我們的讀書活動來。

3.組織全體教職工在認真學習十七大精神和十七屆四中全會精神的基礎上學習有關的教育教學法規(guī)、《教育中長期規(guī)劃發(fā)展綱要》等文件精神，同時通過集中學習、自學、座談會、運用網(wǎng)絡、參觀學習等多種形式對新時期黨的理論知識進行學習掌握。要求全體黨員和教師認真履行教師職責，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，人人爭當愛崗敬業(yè)，無私奉獻的優(yōu)秀教師，讓家長滿意、社會滿意。

二、抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動契機，加強師德建設。

1.大力表彰宣傳教育教學、師德師風方面的突出模范教師。利用教師節(jié)和各個教育活動評比為契機，評選出在工作中成績突出、表現(xiàn)出色、任勞任怨的教師給予大力表彰獎勵，在全園樹立典型，加大宣傳力度，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。每學年拿出4萬余元用于全員職工業(yè)務能力、師德建設等方面的獎

勵，讓教師們的勞動成果、努力付出得到充分的認可和鼓勵。

2．開展“爭當人民滿意教師”師德評選活動。為了教育廣大教師進一步端正教育思想，端正對幼兒、對家長和對工作的態(tài)度，爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡、人民滿意”的教師，我園開展了“爭當幼兒、家長滿意的教師”師德評比活動，通過家長問卷以及相關的考評評比，最終評選出孩子和家長最喜歡的教師和保育員共八名，并給予獎勵。

3.開展“優(yōu)質服務”承諾活動。

我園依據(jù)窗口單位行業(yè)要以“五個三”活動為裁體，真正使為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)落實在基層、行動在基層、見效在基層為指導，我們將提升服務能力、服務效率、服務水平來開展教師大練兵促進“三比活動”，一是比技能，開展對教師的技能比武活動來提升教師的教學水平及專業(yè)能力；二是比作風，積極開展規(guī)范化服務，促進教師的服務態(tài)度；三是比業(yè)績，通過各種評比活動形成比學趕超的良好氛圍。結合我園實際情況，我們扎扎實實組織了教師大練兵活動，我園要求教師人人參加，人人練兵，通過教師大練兵活動，深化我園研修的內涵，并且向家長公開教學，以便于家長能夠更多的了解我園的教育教學特點以及保教服務質量。

依據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的《關于加強學校安全教育開展突發(fā)公共事件應急演練的通知》的指導思想，為了保障全園的安寧和廣大師生的安全，保持園所安全與穩(wěn)定的良好局面，依據(jù)我園實際情況我們制訂了突發(fā)公共事件應急預案，并確保全校師生了解預案；措施，

第一時間趕到現(xiàn)場，及時、有序地開展處置工作，同時向上級匯報。強化監(jiān)測與預警，堅持開展定期和不定期的安全檢查，特別是消防，食品衛(wèi)生、校舍安全等方面檢查；建立健全發(fā)生突發(fā)事件立即啟動應急預案，領導小組成員各負其責，各工作組各司其職，采取有效措施。

依據(jù)我園行風建設實施方案，我們進行了政風行風建設評議活動。在評議活動中“加強行風建設，推進教育現(xiàn)代化，辦人民滿意的教育?！笔谴舜卧u議活動的目標，在活動中我們對一些具體項目進行了問卷調查，對于家長提出的比較集中的問題，我們采取分班召開家長座談會的形式與家長進行面對面溝通，讓家長充分了解我園實際情況。同時我們也能更進一步了解到家長的建議與意見。面對家長提出的問題，有些問題我們已經(jīng)在整改，我們還需跟家長很好的進行溝通，讓家長充分的了解我園的辦園理念、辦園措施，或通過園務公示讓家長及時對園所的制度、特色課程、課堂教學、營養(yǎng)搭配等等進行了解。2011年我園被內蒙古家庭教育研究會評為百佳誠信幼兒園家長滿意的幼兒園。我們將再接再厲努力塑造海電幼兒園良好的政風行風形象。

三、結合我園實際情況，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們將各項工作與“爭創(chuàng)”活動緊密結合起來，在黨支部的帶動引領下開展豐富多彩的活動，為孩子和教師們共同成長搭建舞臺。

開展系列主題教育，讓孩子在體驗中學習成長，讓教師在教育活動中體驗成長。

從2009年開始，我園在園所教育模式上初步提出了讓孩子“接近自然、接觸社會、在體驗中成長”的育人理念，依據(jù)陳鶴琴先生指出的“大自然、大社會都是活教材”的教育理念,我們認為豐富的自然環(huán)境資源、社會環(huán)境資源、人力資源往往是最好的活教材。讓幼兒走近自然,走向社會,充分利用周邊資源,開展豐富多彩的社會實踐活動和主題教育，以此來拓展幼兒的視野、培養(yǎng)幼兒的觀察能力、豐富幼兒的社會常識，成為我園自主設計課程的主要內容。

2011年2月我園部分教師與孩子們共同排練的情景朗誦《對你說》參與了海南區(qū)《和諧之春》元宵節(jié)專場演出，獲得好評。

3月我們開展了“變廢為寶—制作玩教具”大型活動，老師們用了近兩周的時間制作了十幾種類，共計一百多件玩具。通過這次教玩具的制作活動，相信我們能在日后的教玩具制作、使用中，更好的利用和發(fā)揮；最終使老師們在展示中交流、在交流中不斷提升。同時，也讓小朋友們知道，原來生活中那么多廢舊的物品都是可以再利用的，并且能夠制作出他們喜愛的玩具。

為了提升教師業(yè)務能力，4月份保教處組織全體教師參加了“崗位大練兵活動”，在這樣的活動中老師們相互聽課、評課，互相學習，業(yè)務水平得到了很好的提升。

六一期間我們全體師幼乘坐3輛大轎車帶領全園幼兒去往烏海周邊景區(qū)金沙灣開展了感受沙漠實踐體驗活動，此次活動經(jīng)過精心策劃、組織、安排，圓滿結束受到家長好評認可。

七一期間舉辦了“我和祖國共成長”專場演出獲得了文教系統(tǒng)三等獎。

在建黨九十周年之際我園全體教師與部分家長共同排練的大合唱《桂花開放幸福來》被烏海市電臺選中參與了《愛我中華》詩歌朗誦會的現(xiàn)場錄制。

九月，我們依據(jù)各班年齡特點又為各班精心策劃了實踐活動， 小班的小寶貝們在老師的引領下感受到了秋天氣候的變化，觀察落葉的景象，采集不同顏色、形態(tài)的樹葉，讓幼兒們感受到了秋天的美，體驗集體生活的樂趣。

中班小朋友在老師的帶領下讓幼兒在田園里去采摘花籽，參加一些力所能及的勞動，讓幼兒在勞動中認識植物的種子，了解種子的特征，知道一些勞動成果來之不易，懂得珍惜勞動成果，體驗豐收和喜悅之情。

大班的孩子在老師的引導下，細心觀察了超市的各種各樣的商品，知道超市里的物品是分類有序擺放的。最后幼兒們換挑選了商品進行了購買活動，真正體驗了購買的樂趣，做到了教育實際，讓幼兒們深入的去體驗生活，去獲取經(jīng)驗。

學前班的小朋友懷著好奇和期盼，在老師的帶領下一路興致勃勃的來到了去中學校，老師向小朋友介紹了有關中學學習生活內容和規(guī)則，使孩子們深切的感受到了中學生活與幼兒園生活的不同。短短的參觀，讓孩子們受益匪淺。這項活動不僅可以豐富幼兒的知識閱歷，擴展幼兒的視野，也增強了他們對未知領域探索的欲望。

更主要的是幼兒在接近自然和社會的過程中逐漸形成了自我對社會的認識和了解。

這學期，保教處在10月份組織了全體教師大練兵活動，與以往不同的是我們邀請了區(qū)教研室的教研員以及各班所有的家長，利用了整一周的時間進行觀摩課、互相評課、聽取教研員意見等形式展開，活動不僅讓教師得到了很好的鍛煉，同時也讓家長充分的了解到我們教師的課堂教學情況。

11月份孩子們和老師們就開始精心的籌劃我們每年年底都要舉辦的大型親子活動做準備了，12月底新年之際，我們將組織全體幼兒進行“迎新年、慶圣誕”特色節(jié)目匯報演出，將邀請全體家長參與觀看參與。

今年4月份，我園又進行幼兒社會實踐活動，小班、中班的幼兒去海南公園感受春天的到來，孩子們興奮地說要把春天“背回家”，大班、學前班去郵局學習體驗寄信，孩子們將親手畫好的畫通過郵遞員辛勤的勞動，送到自己爸爸、媽媽的手中。通過這次活動，孩子們學會了傳統(tǒng)的信息傳遞--郵信，并知道了郵遞員叔叔、阿姨工作的辛勞。

5月23日，我園又承辦了教研聯(lián)片活動，全區(qū)幼教同仁來我園參觀學習，對我園的校園文化建設、新型的師生關系給予一致好評。

6月份我園將開展“走進自然、感悟生命”為主題的社會實踐活動（去市植物園），使孩子們在親近自然、走進自然的大自然中

渡過自己的節(jié)日。

四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心

1．開展慰問活動。黨支部時刻把教職工的疾苦掛在心上，積極為她們解決生活和工作中遇到的困難，遇到教師有疾病或其他困難情況，園里都及時組織人員進行慰問，我們先后慰問教師及家屬近10人次，這讓老師們感受到了集體的溫暖和關心。

2.開展“扶貧幫困”關愛活動。我們積極響應紅十字會號召開展“愛心一日捐”活動并且我園黨支部積極響應政府和教育局的號召，關注、關心、關愛貧困兒童，凡家庭困難的學生都給予照顧和幫助，并且每位黨員都要與需要幫扶的幼兒結成對子，給予生活照顧、物質幫助、心靈溝通等方面的幫扶。

五、優(yōu)化支部工作，推進黨風廉政建設。

1.加強廉政建設。要求領導干部要自覺做群眾的表率。 2.加強工作作風建設，要求班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

3.加強服務意識。要求班子成員統(tǒng)一思想，本著“有利于孩子的健康發(fā)展，有利于教職工的切身利益，有利于幼兒園的科學發(fā)展”的工作原則，為幼兒服務好，為家長服務好。

為加強家園聯(lián)系，幼兒園定期召開家委會、班級家長會，利用家教宣傳欄、意見箱、家長開放日等形式進一步加強和家長之間的聯(lián)系，認真征求家長的意見和建議，以改進幼兒園工作。為了提高

家園之間的合作關系，促進家園共育，我園在每個班級評選了2名幼兒家長，讓這12名家長共同參與幼兒園的建設，為幼兒園的各項活動和建設出謀劃策，我們將為這12位家長頒發(fā)了聘任證書。同時，我園每年召開兩次“家園聯(lián)系”會，為家長和幼兒園的共同建設搭建了一個溝通的平臺。

4.鞏固行風建設成果，加強財務管理工作，對收費、招生、師德等人民群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

七、今后幼兒園黨建工作設想

以黨的十七大精神為指針，創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步學習實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，創(chuàng)新學習，豐富活動形式；大力弘揚教師中的先進典型；進一步調動、發(fā)揮黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用，進一步開展好扶貧幫困，愛心助學活動；進一步做好園務、黨務公開工作，履行監(jiān)督、保障職能，促進幼兒園各項工作健康良性發(fā)展。

海電幼兒園黨支部 2012年5月24日

第二篇：村黨支部工作匯報

封家峪村黨支部工作匯報

封家峪村位于孝義市南城區(qū)，面積1.46平方公里，四周與樊家莊、趙家莊、和平莊、永安莊、東尉莊接壤，北臨勝溪湖森林公園，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，全村590余戶，1600余人，是典型的“城中村”。二O一O年人均收入7800元。

農業(yè)學大寨時，封家峪村是孝義的一面旗幟，封家峪村人在社會發(fā)展的各個時期都有堅強的毅力和不懈的奮斗精神。

近年來，封家峪村黨支部通過先進性教育、“135”工程和學習實踐科學發(fā)展觀活動及創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、解放思想大討論，全體黨員思想素質不斷提高，發(fā)展觀念不斷增強，工作處處帶頭，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。封家峪村黨支部、村委會對大的項目實行“四議兩公開”制，各項工作都取得了一定的成績。

一、加強組織基層建設

2006年換屆選舉，劉龍生同志當選支部書記兼村委主任。他上任后及時組建領導班子，進行工作分工，并及時組建下屬工作機構（民調、治保、計生婦聯(lián)、共青團、工會、民兵及后備干部）保障了各項工作的按時完成。龍生同志經(jīng)常說：“我們必須有超前的意識，才能更好更快地發(fā)展。”

支部定期召集黨員學習黨的方針、政策和社會發(fā)展動態(tài)，使黨員們都有發(fā)展意識，這大大的促進了各項工作。

支部每年培養(yǎng)入黨積極分子加入新鮮血液，現(xiàn)黨員已發(fā)展到43名，不斷增強支部的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

二、注重促進教育發(fā)展

萬事興旺，教育領先，從2006年以來，黨支部就著重

抓緊教育，先后引建：科杰計算機職業(yè)高中、勝溪中學和七色花親幼兒園，成了孝義市南城區(qū)教育基地，填補了南城區(qū)學校短缺的空白，為社會培養(yǎng)了不少人才，支部還加強本村小學的各項投資，增強了學校的師資力量，使本村小學在中心校五聯(lián)冠名列前茅。今年，湖濱路拓寬沿線拆遷，我村小學、科杰職中、七色花親幼兒園相繼拆遷。市委、市政府擬定在我村建一所市教育局直管小學和幼兒園，用先進的教學設備，高素質、高技能的教師隊伍，用科學的管理方法，辦成南城區(qū)的重點學校。

三、緊跟市委發(fā)展步伐

孝義成為全國百強（縣市）后，孝義市委、市政府做出構建區(qū)域性中心的宏偉藍圖，原封家峪村被孝義城市總體規(guī)劃為“勝溪湖科教文體園區(qū)”。

封家峪村黨支部、村委會僅僅抓住建設勝溪湖科教文體園區(qū)的打好機遇，干群一心，團結奮進，按照市委、市政府的安排，實施整村南遷和新區(qū)安置工程和推動轉型發(fā)展萬客隆大市場建設，在市委、市政府的大力支持下，經(jīng)過半年多的時間，封家峪新村以驚人的速度出現(xiàn)，村民現(xiàn)已全部喜遷新居。

封家峪新村建設：總建筑面積12萬平方米，占地100畝，總投資1.5億元，水、電、氣、暖配套設施齊全。

去年，在上級的安排、支持下，我們又建設了村民服務中心，建筑面積為2200余平米，總投資400余萬元，村民服務中心是集支部、村委辦公室、黨建活動室、會議室、圖書室、科普活動室、棋牌室等，極大地方便了兩委工作和村民活動娛樂。我村唯一的市級保護文物“觀音廟”也一并遷來，我們還修建了街心公園、樓亭、水榭、曲廊環(huán)繞，“觀

音廟”的遷建，既弘揚了民族文化遺產，又給我村每月初二的廟會提供了場地，公園的休閑場地給村民營造了文明、和諧的良好環(huán)境。

封家峪村所以能如此快速發(fā)展，這和黨員、村民代表帶頭工作及全體村民的積極支持分不開的。封家峪村有黨員43名，村民代表37名，，全體黨員通過先進性教育，提高了思想素質，發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用，全體村民代表，帶著封家峪村民的心愿和黨員一道運用科學發(fā)展觀，堅持以人為本，為封家峪村的發(fā)展做出了積極的貢獻，推動了封家峪又好又快發(fā)展。

隨著社會的發(fā)展，結合我村實際，我們在整村南遷時，就考慮到村民日后的生計問題，要做到讓村民失地不失業(yè)，于是同時進行了萬客隆大市場項目建設，該項目總投資1.5億元，占地90余畝，總建筑面積9萬平方米，商鋪總面積8萬平方米，其中3.2萬平方米用于村民，人均安置門市20平方米。市場地下商場及停車場作為村集體收益，來保障村教育、村民福利等村支所需。

封家峪村支部、村委切實為村民謀福利：為村民出資辦理新型合作醫(yī)療，農村養(yǎng)老保險，逐步為特困難辦理低保，逢年過節(jié)都給村民發(fā)放米、面、油等福利，對老人倍加優(yōu)惠，對特困難戶給予救濟。村民們深有感慨地說：共產黨真是咱們的衣食父母。

今年在“三項整治”工作中，我們加強力度、加大投資，為我市創(chuàng)建全國文明城市做出積極貢獻。

近年來，我們做了大量工作，付出很大艱辛，但獲得了一定的榮譽：市級四星級黨支部、地級五星級黨支部、呂梁市文明和諧村、新農村建設推進村、經(jīng)濟轉型項目工作獎等。

我們的工作所以能夠取得好的成績，這是我們一貫堅持對黨員和村民的教育，提高黨員思想素質增強了支部的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，提高村民思想素質，我們注重民生堅定地執(zhí)行黨的方針、路線、政策，全面體現(xiàn)了“三個代表”重要思想：中國共產黨始終代表中國先進生產力發(fā)展，始終代表中國先進文化前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。

四、抓好機遇，推進發(fā)展

今年，市委、市政府安排城市五條道路的貫通，有四條涉及到封家峪村，尤為重要的是湖濱路沿線拆遷，市委要求8月底全部完成道路建設。我們按照市委的安排要求，精心安排，全力以赴，拆遷工作，現(xiàn)已拆遷部分建筑物，我們一定會竭盡全力，來保障市委工程建設。拆遷工作能順利進行，首先要考慮大局，也要考慮保障拆遷戶的利益。我們要給拆遷戶準備充足的兌換門市和住房，今年，我們要完善萬客隆市場，和逐步啟動萬客隆市場運營，來推動轉型發(fā)展。這是我們近年的工作奮斗目標。

今年是“十二五”的開局之年，百強孝義將迎來園區(qū)經(jīng)濟、人才創(chuàng)業(yè)，孝河—汾河，生態(tài)宜居，民生幸?！拔逍聲r代”。

我們的前景光輝燦爛，我們的工作任重道遠，我們要為孝義的發(fā)展，社會的發(fā)展，奉獻自己的全部力量。

第三篇：村黨支部工作匯報

***村黨支部工作匯報

2009年，經(jīng)過換屆選舉，新一屆***村黨支部開始主持***村的日常事務。工作伊始，新一屆黨支部就以高度的責任感和使命感投入到帶領廣大群眾共建社會主義和諧新農村的偉大事業(yè)中。

這一屆黨支部任期的三年，可以說是廣大干部群眾不斷提高認識的三年，也是全村廣大干部群眾齊心協(xié)力克難攻堅的三年，更是***村經(jīng)歷翻天覆地變化的三年。三年來，***村在上級領導的正確領導下，帶領全村廣大干部群眾認真學習貫徹落實“十七大”精神，創(chuàng)先爭優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾增收、生活幸福，各項事業(yè)長足發(fā)展，基本上實現(xiàn)了各項工作目標。下面我代表黨支部并結合近三年來的工作經(jīng)歷，向在座的各位黨員同志匯報如下：

一、黨建工作情況

一是思想認識有新提高。結合科學發(fā)展觀、創(chuàng)優(yōu)爭先活動，組織集中學習，調動廣大黨員干部的學習積極性，努力提高思想覺悟。通過學習，廣大黨員用先進思想武裝頭腦，促進個人素質的提高，對各項工作也起到了很好的促進作用。同時以建黨90周年為契機，開展“我為黨旗添光彩”的主題活動，引導黨員牢固樹立起為人民群眾辦實事的認識，不斷增強時代感、責任感和使命感，全身心的投入到建設社會主義新農村的偉大事業(yè)中。

二是干部作風有新轉變。堅持高標準、嚴要求，加強對干部的培養(yǎng)，突出加強自身建設，努力提高兩委成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揚支部團結互助、共同進步的優(yōu)良傳統(tǒng)，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾致富的優(yōu)秀黨支部。進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責明確、分工有效的開展工作，通過這些，兩委會干部都能夠積極主動的幫助群眾解決困難，群眾滿意度不斷攀升。

三是隊伍素質有了新改善。加強對后備干部、入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作?？己艘噪p強干部標準為標準，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。同時加強對大學生村干部的培養(yǎng)，在工作和生活中，充分發(fā)揮大學生村干部知識豐富、頭腦靈活的優(yōu)勢和支部成員工作經(jīng)驗豐富的特點，形成優(yōu)勢互補，支部成員與我村的大學生村干部幫扶結對，從而在各個方面營造良好的培養(yǎng)氛圍，促使其盡快成長、更好的為群眾服務。

二、取得成績

一是經(jīng)濟建設有新發(fā)展。通過不斷加強對各項經(jīng)營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村組經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。積極進行經(jīng)濟結構調整，***村農園合作社正式掛牌成立，***農園合作社是我村在新時期積極探索農業(yè)集中化、現(xiàn)代化生產方面邁出的具有重大意義的步伐，也是我村大膽嘗試產業(yè)結構調整的有力行動。在鞏固王**的農園合作社、劉**釀酒廠等雙強干部創(chuàng)業(yè)項目的示范帶動作用下，加強勞動技能培訓，鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)，產業(yè)結構日趨合理。同時，一批效益高、前景好的項目入駐我村，花卉市場項目已經(jīng)開工建設，目前項目進展順利，各項工作穩(wěn)步進行，近期即將開業(yè)；**工程也即將進入施工期，安置項目的設計規(guī)劃方案也已經(jīng)予以公示，目前群眾的拆遷安置問題正在協(xié)調溝通中，很快將會得到解決。相信這些項目的開工并投入使用必定會為我村經(jīng)濟發(fā)展注入強勁的動力，也將切實改善我村群眾的生活質量。

二是民生問題有新改善。隨著人口的增加，新增戶的問題逐步成為困擾各居民組的問題，兩委會已經(jīng)參考了先進地區(qū)的經(jīng)驗，正在加以論證，完善新增戶人口的生活和福利分配方案。同時結合創(chuàng)建工作，積極協(xié)調資金300多萬元，于2010年完成了我村道路的硬化工作，并鋪設了配套的排水系統(tǒng)；解決困擾全村的垃圾問題，在全村建設9個垃圾集中堆放點，實行集中清運，并面向村內困難群眾中公開招聘了保潔員，基本上解決了困擾我村的垃圾問題。此外，進一步加強村民福利，為群眾辦理老年乘車卡、按時足額發(fā)放困難群眾生活補助、解決全村60歲以上老人的合作醫(yī)療資金問題，2010年給每位80歲老人在其生日送上一分蛋糕，并在重陽節(jié)發(fā)放了每人100元的慰問金，2011年，將這項福利擴大到了70歲以上老人，向老年群眾向上一份關心。

三是群眾文化有新發(fā)展。興建王氏宗祠暨老年活動中心，使每一個老人都可以在此娛樂活動，安享晚年。建設***村圖書室，現(xiàn)有圖書近2000千冊，內容涵蓋農業(yè)知識、專業(yè)技術、法律法規(guī)等方面，極大地豐富了群眾的文化生活，也為我村群眾進一步提高自身素質、增強致富能力提供了有力保證。成立了秧歌隊、盤鼓隊，豐富群眾生活，同時定期不定期的進行表演，在街道組織的元宵節(jié)活動、村元宵活動中，我村群眾通過鑼鼓、秧歌等群眾喜聞樂見的活動向廣大干部群眾展示了良好的精神風貌，也得到廣泛的贊譽。元宵節(jié)在村委大院組織了猜燈謎、拔河等一系列活動，豐富群眾生活。此外，群眾自發(fā)的跳舞、健身操等活動也基本上實現(xiàn)了經(jīng)?；?，豐富了群眾的文化生活。同時重視對群眾的職業(yè)技能培訓，先后組織了部分群眾參加了惠濟區(qū)創(chuàng)業(yè)基地組織的電腦知識培訓、電焊技能培訓等一系列培訓，通過培訓，群眾掌握了一項實用技術，提高了群眾素質，一部分群眾已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)，生活水平得到改善

以上這些成績的取得，是全村廣大黨員干部共同努力的結果，更是我們***村黨支部不折不扣地貫徹落實“為人民服務、為黨旗添光彩”的結果。取得成績的同時也要清醒地看到，我們的思想解放還不徹底，發(fā)展經(jīng)濟的辦法還不多、不活，一些基礎設施的建設進度還不能使群眾滿意，群眾致富的途徑還不是很多，這就要求我們以更加飽滿的責任感和使命感開展工作，切實服務好群眾。新一屆支部換屆工作即將開始，一部分同志懷揣為群眾服務的良好初衷即將參與本次換屆工作，但我要說的是，無論結果如何，我們要始終記得在黨旗下的莊嚴宣誓，從群眾中來、到群眾中去，以實際行動樹立新時期基層工作者新形象，不求身前身后名，但求問心無愧于群眾，帶領群眾早日實現(xiàn)建設生活富裕、文明向上的新***的宏偉藍圖！

第四篇：攝影部規(guī)章制度

攝影部規(guī)章制度

一、

1。

2。

3。

4。

二、

1。 攝影師職責 攝影師上班之前主動跟化妝師、客人進行溝通、了解客人喜歡什么風格 拍攝前檢查設備(相機、燈、電池。。。。。) 攝影師拍完一套存一套片子 拍攝完檢查片子 攝影助理職責 上班首先看攝影控表客人到了沒，拍攝之前先開好空調(天冷或天熱)，

拿好相機 檢查相機

2。 客人化妝過程中看客人穿什么衣服問攝影師換什么場景，試好光線

3。 拍攝完送客人到禮服部交接給禮服師

4。 拍攝完關影室燈電影

5。 拍攝完打掃影棚，燈、道具歸位

6。 沒拍照一律待在數(shù)碼部

7。 請事假需提前一天通知主管，不得無故曠工

三、 上班時間一律不準玩手機，手機一律調為靜音

四、 攝影部每周一攝影師輪流負責培訓助理

五、 每月底攝影部技術交流會、總結會議

六、 7． 請假:

本公司同仁如不能按規(guī)定出勤時，需覓妥職務代理人代理其職務且經(jīng)主管核準申請經(jīng)理

批準，方可請假，但節(jié)假日一率不準請假和批準。公司所有員工未經(jīng)公司批準一律不準

累計休假。

8． 臨時請假:

a． 在工作時間臨時請假，由主管控制核準申請經(jīng)理批準后經(jīng)準假。

b． 若上班前需臨時請假則需提前一小時，向主管部門負責人請假申請經(jīng)理批準。 9． 事假:因事必須親自處理時，得于前一日請假，請假一日由主管報經(jīng)理核準，二

日以上由公司經(jīng)理核準，所請的事假根據(jù)公司的需要優(yōu)先以補班償還，否則扣原薪水的

一倍。

10． 病假:因病不能工作時，應向主管請假，請經(jīng)理二日及二日以上需具備醫(yī)生*

明，所請之假根據(jù)公司需要優(yōu)先以加班償還，否則扣原薪水的一倍

七、 三)化妝部、攝影部

1．做好工作場所的衛(wèi)生整理，把各項器具擺放到位，做好一切準備工作。

2．積極和客人或門市部溝通，充分掌握客人喜好，盡可能完美地完成攝影化妝工作。

3．工作完成后，一絲不茍地整理工作場所，工具擺放到位，切斷電源等。

第五篇：保潔部規(guī)章制度

保潔部規(guī)章制度:

一、勞動紀律:

1、無故遲到、早退半小時以上按曠工半天處理。

2、上班期間做與工作無關的事，利用手機上網(wǎng)、聊天、吃零食打瞌睡等，每發(fā)現(xiàn)一次考核10元。

3、隨地吐痰亂扔垃圾，損壞公物者經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次考核5元。

4、工作期間手機未調振動，手機響鈴影響到部門工作人員考核5元。

5、工作期間未使用文明禮貌用語或對上級領導、檢查指導人員不禮貌，對提問亂解釋，走路于業(yè)主搶道者考核5元。

6、工作期間進入辦公室不敲門；衣冠不整在辦公區(qū)行走，儀容儀表不規(guī)范每發(fā)現(xiàn)一次考核10元。

7、未經(jīng)業(yè)主同意，私自闖入業(yè)主辦公室，亂翻業(yè)主材料、物品；偷吃偷拿業(yè)主食品及資料等將嚴重的破壞我部門的勞動紀律規(guī)定，并對我部門造成極其不好的影響，每發(fā)現(xiàn)一次給予100元的考核，兩次以上者開除名額，*全部免除(情節(jié)嚴重將追究法律責任)。

8、上班期間不按公司規(guī)定著裝，佩戴工作卡，每次考核10元。

9、工作時間內進值班室后其他地方休息、睡覺被發(fā)現(xiàn)一次考核30元。

10、未按規(guī)定填寫簽到本；請假、休假條擅自離崗者按曠工處理。

11、假期期滿又未按規(guī)定擅自續(xù)假的按曠工處理。

12、曠工一天考核三天*，曠工三天以上者，辭退，當月*全

部免除。

13、工作時間內翻看業(yè)主材料，隨意透露業(yè)主情況或資料發(fā)現(xiàn)一次考核50分，兩次以上者開除名額，當月*全部免除。

二 、工作態(tài)度考核:

1、對上級安排的工作有抵觸情緒，未按時按質完成，信息反饋不及時一次考核10元。

2、工作未按照部門標準完成，如工作場地、值班室不整潔、有灰塵、雜物或清潔工具使用完畢后，未及時歸位、整理、清理者每發(fā)現(xiàn)一次考核10元。

3、工作期間無故脫崗、串崗，對業(yè)主或同事背后指指點點造成不良影響每發(fā)現(xiàn)一次考核20元。

4、工作崗位上發(fā)現(xiàn)問題，填寫報修單不及時考核5元。

三、 工作效果考核:

1、工作期間發(fā)放資料、郵件、報刊雜志等漏送、錯送、發(fā)送不及時，服務質量欠佳、令業(yè)主不滿意考核10元。

2、工作期間由于個人原因有損公司和部門形象的考核30元。

3、工作期間未按要求巡視崗位考核10元。

4、工作崗位上每發(fā)現(xiàn)一項未按部門要求、標準完成考核5元。

5、管理人員不遵守公司規(guī)章制度、不履行工作職責發(fā)現(xiàn)一次考核30元，三次以上者根據(jù)情節(jié)嚴重待崗、辭退。

四、安全工作考核:

1、未經(jīng)業(yè)主同意私自闖入或私自處理業(yè)主遺失物品照成不良影響

者將扣掉20元。

2、隨意透漏業(yè)主情況或資料或是私自詢問業(yè)主或同事的私事、打聽傳播、干涉外部問他人事宜者照成一定的嚴重后果被扣掉20元。

3、工作期間使用清潔用品、未按規(guī)定使用造成資源浪費，設施設備損壞、污染每發(fā)現(xiàn)一次考核50元，根據(jù)清潔嚴重*進行賠償。

4、清理頂棚衛(wèi)生未按要求完成發(fā)現(xiàn)一次考核10元。

五、獎勵:

1、工作業(yè)績突出，受公司領導表揚每次獎勵200元。

2、做好宣傳工作，宣傳稿件被公司、公司內網(wǎng)采納，每篇獎勵50元。

3、發(fā)生見義勇為、拾金不昧、助人為樂、為公司爭光、增收節(jié)約、無私奉獻的，每次視情節(jié)獎勵100--500元。

第六篇：基層黨支部規(guī)章制度3篇

　　基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。進一步加強和改善基層黨支部建設，強化支部工作制度，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，提高拒腐防變和抵御風險的能力，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我們黨始終走在時代前列，永葆共產黨員的先進性。下面是基層黨支部規(guī)章制度，歡迎參閱。

　　一、基層黨支部必須在政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個黨員的先鋒模范作用，帶領、團結和組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門、本科室所擔負的任務。要鞏固先進性教育活動成果，建設好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認真做好“一幫一”黨員示范行動實踐活動，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產黨員的先進性。在實際工作中認真解決和處理好黨務工作和業(yè)務工作的關系，相互支持、相互促進。

　　二、基層黨支部要認真組織全體共產黨員學習馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策和決議。學習科學文化知識和業(yè)務技能，要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部工作的重要任務抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報學習情況，基層黨支部要堅持每月一次“三會一課”制度;每年檢查通報一次，并作為評優(yōu)的重要依據(jù)。要對黨員隊伍思想狀況定期分析。各支部應結合本身實際，對每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進行測評，對黨員的本職工作情況和業(yè)務能力進行考核。

　　三、加強黨員的嚴格管理和監(jiān)督，增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律。切實使每一個黨員嚴格履行黨員義務和保障每一個黨的權利不受侵犯。健全民主評議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

　　四、建立征求群眾意見制度、服務群眾制度、群眾滿意測評制度，密切黨和群眾之間的關系，維護群眾的正當權利和利益，進一步調動和激勵黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己的聰明才智。要把承認黨的綱領和章程，自覺為黨的路線和綱領而奮斗，經(jīng)過長期考驗，符合黨員條件的積極分子進行幫助教育和培養(yǎng)，認真做到成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質量，進一步增強黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

　　五、各基層黨支部要加強黨風廉政建設，嚴格遵守國法政紀，堅決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭，堅持保持共產黨員先進性教育活動中每個黨員對黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個人重大事項報告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵。永葆黨的先進性。

　　六、建立黨組織主要負責人責任制度?；鶎狱h支部要不斷加強自身組織建設，建立內部“三測評”制度，提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅持貫徹民主集中制原則，加強支部一班人的團結，做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況，正確把握發(fā)展黨員的工作程序，做好黨費的收繳和管理，嚴格組織生活考勤制度，對好人好事、受獎和違紀情況要作好登記。支部組織生活會要有詳細記錄，支部工作要做到半年小結，年終總結。支部書記要定期向上級黨組織匯報支部工作情況。

　　本制度從下達之日起實施，并在實踐中不斷完善充實。

　　二OXX年五月二十五日

　　一、黨支部的組織生活制度

　　1、黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會，黨小組會以及支部委員單獨召開的民主生活會。

　　2、根據(jù)我局工作實際，一般情況下，黨支部委員會每季度召開一次，黨小組會每季度召開一至兩次，黨支部委員的民主生活會每年至少召開一次。

　　二、黨支部的集體領導制度

　　1、開好支委會和支部黨員大會。

　　2、堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。

　　3、堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。

　　三、黨內支部的表決制度

　　1、主要形式有：口頭表決、舉手表決、記名表決和無記名表決等。

　　2、執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

　　3、表決時，每個表決者不論贊成或是反對，實行一人一票表決制。

　　四、黨支部大會制度

　　1、黨支部大會的主要任務

　　傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽娶討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審議和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論和審議對黨員的表彰和處分意見;選舉支部委員會或補選支部委員;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

　　2、會議準備

　　由黨支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定黨支部大會的議題。并將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內容的需要，有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。

　　3、大會決議

　　黨支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決定。

　　4、會議的組織

　　黨支部大會一般每季度召開一次。會議由黨支部書記主持，書記因故不能到會，可由副書記或指派支部委員主持。

　　5、會議記錄

　　每次舉行支部大會，都要指定專人做好詳細記錄。詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題等，每名黨員的發(fā)言內容、決定的內容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。

　　6、黨員應按時參加黨支部會議，認真聽取和記錄會議有關內容，積極參與討論。

　　五、黨支部委員會議制度

　　1、會議次數(shù)

　　黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇特殊問題需要研究，可隨時召開。

　　2、會議主要內容

　　黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和黨支部黨員大會的決議和意見、黨支部工作計劃、檢查和總結黨支部成員參加民主生活會情況。

　　3、黨支部委員會與黨支部黨員大會的關系

　　黨支部委員會在黨支部黨員大會閉會期間，負責處理黨支部的日常工作。黨支部委員會對黨支部黨員大會所作出的決定不能修改或推翻。黨支部委員會可根據(jù)會議內容提出初步意見和方案，但不能把它強加給黨支部大會，更不允許把黨支部委員會置于黨支部黨員大會之上。黨支部委員會作出的決議和決定，黨支部大會有權修改或否定。如果發(fā)現(xiàn)黨支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議時，黨支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開黨支部黨員大會討論決定。

　　4、到會人數(shù)

　　黨支部委員會決定重要問題時，到會黨支部委員必須超過黨支部委員人數(shù)的半數(shù);對重大問題的研定，到會委員不超過半數(shù)時，必須召開黨員大會討論決定。

　　5、會議記錄

　　為保證黨支部委員會決議、決定的正確貫徹，召開黨支部委員會議應指定專人認真做好記錄。記錄的內容包括：會議時間、地點、主持人、缺席人員名單、會議議題、黨支部委員的發(fā)言要點、會議決議等。會議記錄要專人保管，存檔備查。

　　六、黨小組會制度

　　黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分，是黨小組活動的主要形式之一。黨小組會一般每季召開一至兩次，如黨支部有特殊任務，可隨時召開黨小組會。

　　黨小組會的主要內容：

　　1、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。

　　2、傳達黨支部的決議，討論貫徹黨支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務。

　　3、黨員匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨的決議的情況。

　　4、開展批評與自我批評;根據(jù)黨支部的統(tǒng)一安排，定期開展民主評議黨員活動。

　　5、分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作;研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展對象。

　　6、評選優(yōu)秀黨員;討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

　　開黨小組會要講求效果。會前要有準備，會議的內容要集中，每次黨小組會都要力求有針對性地解決問題。

　　七、黨支部委員民主生活會制度

　　黨支部委員的民主生活會，是指黨支部委員除參加所在黨小組或支部的民主生活會外，專門召開的黨支部委員民主生活會。它是黨的組織生活會議的一種形式，是加強黨支部班子建設的一條重要途徑。

　　(一)會議的主要內容

　　緊緊圍繞黨的基本路線，密切結合黨支部的建設和自己的思想實際，認真開展批評和自我批評，著重檢查解決以下問題：

　　1、能否以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，堅持科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持一致。

　　2、能否認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，卓有成效地開展黨支部的各項工作。

　　3、能否貫徹民主集中制原則，堅持集體領導，發(fā)揚民主，搞好黨支委一班人的團結。

　　4、能否樹立為社會主義榮辱觀和人民服務的思想，為政清廉，遵紀守法，能否深入實際，調查研究，克服官僚主義，轉變工作作風。

　　5、能否聯(lián)系群眾，和群眾打成一片，解決群眾關心的問題等等。

　　(二)會議次數(shù)及方法

　　黨支部委員民主生活會每年至少召開一次。應遵循團結——批評——團結的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。應圍繞議題交流思想認識，總結經(jīng)驗教訓，既要弄清思想，又要指出不足，既要開展批評，又要團結同志。

　　(三)會前準備

　　1、要根據(jù)實際情況，確定每次會議的中心議題，使會議內容集中。

　　2、黨支部書記會前應廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，并事先通知每個黨支部委員，讓大家做好準備。

　　3、會議召集人或主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導大家暢所欲言。

　　4、黨支部委員民主生活檢查和反映出來的問題，應由本支部解決的，要積極制訂整改措施，切實加以解決，需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。

　　黨支部委員民主生活會要指定專人做好會議記錄，會后將記錄報送機關黨委。

　　為加強黨支部建設，嚴格黨員教育和管理，制訂本制度。

　　一、組織生活制度

　　嚴格執(zhí)行“三會一課”規(guī)定;每年根據(jù)上級部署開展一次民主評議黨員活動;每個黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監(jiān)督和檢查。

　　(一)支部黨員大會制度。黨員大會一般每季度召開一次。主要任務是：傳達學習上級黨組織的決議、指示;討論通過支部的工作計劃和工作報告;對吸收新黨員和預備黨員轉正作出決議;討論決定黨員的獎勵和處分;討論決定支部的其它重大事項，監(jiān)督支委會正確執(zhí)行黨的決議。

　　(二)支部委員會制度。支委會至少每月召開一次。主要內容是：分析研究支部工作的進展情況和黨員、群眾的思想狀況;討論如何貫徹上級黨組織的指示和決定;檢查黨支部實行目標管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實情況;研究制定支部工作計劃，工作報告，研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作，安排支部近期活動。

　　(三)黨小組會制度。黨小組會每月召開一次。主要內容是：學習黨內文件和上級指示，落實黨支部的決議和工作安排，開展批評與自我批評;聽取黨員的思想?yún)R報、要求和反饋;討論改選小組長等有關黨務方面的工作。

　　(四)黨課制度。一般每年不少于四次黨課，聯(lián)系實際對黨員進行黨的基本理論和基本路線教育;進行理想、宗旨、法紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢教育;進行黨風、黨紀、廉政勤政和黨的基本知識教育。黨課由支部組織，也可由上級黨組織統(tǒng)一組織。黨員領導干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極分子參加。

　　二、集體領導制度

　　堅持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務的部署，黨的自身建設、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級規(guī)定應由黨支部集體決定的問題，都應提交黨支部委員會集體討論決定，不得由個人或少數(shù)人專斷。

　　三、黨內表決制度

　　決定黨內重大問題時，要召開黨支部黨員大會或支委會進行表決。表決時要遵循黨內表決制度，不論贊成還是反對，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭論情況向上級黨委報告，請求裁決。

　　四、民主生活會制度

　　黨支部每年按上級黨委規(guī)定時間召開支部委員民主生活會。民主生活會前要做好準備工作，根據(jù)上級黨委的要求和實際情況，確定會議的主題、內容、時間，向上級黨委報告，并通知每個支部委員;支委之間相互溝通談心;廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見和建議。會議期間要學習有關文件，統(tǒng)一思想認識。會議主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導與會的支委暢所欲言。會議檢查和反映出來的問題，要認真制訂整改措施，切實加于解決。會議要指定專人做好會議記錄，會后將會議記錄和會議情況報送上級黨委。

　　五、交納黨費和請假制度

　　黨員每月按規(guī)定標準自覺向黨支部交納黨費。黨員外出半個月以上或因故未能參加黨支部活動，必須向黨支部請假。對黨員無故不參加黨的組織生活，要及時給予幫助教育。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應當決定予以除名，并報上級黨委批準。

　　六、黨支部委員分工聯(lián)系制度

　　黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。各黨支部委員要按分工聯(lián)系各黨小組。聯(lián)系人要根據(jù)黨員的具體實際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難;對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促和檢查。

　　七、換屆選舉制度

　　黨支部換屆選舉要嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行，要切實尊重黨員的民主權利。黨支部委員會任期三年。

　　八、目標管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度

　　黨支部從以下四個方面實行目標管理：

　　(一)政治思想

　　1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持用“三個代表”的重要思想武裝頭腦。

　　2、堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，牢固樹立以經(jīng)濟建設為中心的思想。

　　3、堅持全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的事業(yè)心和政治責任感，堅持一致。

　　4、認真學習黨的基本知識、市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、法律法規(guī)知識和業(yè)務工作知識。

　　(二)黨內生活

　　1、積極參加黨的組織生活和各項活動。

　　2、按時按標準交納黨費。

　　3、在黨的生活會議上主動匯報自己的思想、工作和家庭的重要情況，接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

　　4、正確反映群眾的意見和要求，自覺維護黨和人民的利益，積極做好職工的思想政治工作。

　　(三)作風要求

　　1、認真貫徹民主集中制原則，作風民主，為人正派，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，團結協(xié)作。

　　2、堅持調查研究，深入基層，深入實際，了解新情況，解決新問題。

　　3、認真執(zhí)行《黨章》和《準則》，遵守黨的紀律和國家法律及廉潔自律規(guī)定，堅決反對腐敗，自覺抵制不正之風。

　　4、模范遵守單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律，堅持按政策、按制度、按規(guī)定辦事，積極參加各項公益活動。

　　(四)工作任務

　　1、認真履行職責，盡心盡力，盡職盡責地圓滿完成本職工作和單位或領導交辦的各項工作任務。

　　2、樹立無私奉獻的敬業(yè)精神，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設，解放思想，敢于開拓，真抓實干。

　　3、服從組織安排和調動，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，工作效率高，質量好，在本職工作崗位上努力創(chuàng)一流業(yè)績。

　　黨支部根據(jù)目標管理的具體內容，年初認真制定計劃，半年檢查分析，年終總結表彰，抓好落實，注重效果。

　　發(fā)展黨員工作的方針和原則

　　黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，團結、組織黨內外干部和群眾努力完成本單位工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮這種重要作用，基層黨組織必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊伍?；鶎狱h組織的任務之一，就是要經(jīng)常不斷地教育和培養(yǎng)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，誠心誠意為人民謀利益，帶領群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出實績的先進分子，在他們具有入黨要求并具備黨員條件時，及時地把他們吸收到黨內來。要切實有效地做好這項工作，必須掌握發(fā)展黨員工作的方針和原則、明確此項工作的程序。

　　一、發(fā)展黨員工作的方針

　　發(fā)展黨員工作的方針是“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”。簡稱十六字方針。

　　(1)堅持標準。發(fā)展黨員必須嚴格堅持黨章規(guī)定的黨員標準，任何單位和個人不能降低標準，更不得另立標準。

　　(2)保證質量。在工作上要正確處理好數(shù)量與質量，需要與可能的關系，把質量放在第一位。

　　(3)改善結構。在發(fā)展新黨員工作中，要注意使結構合理。逐步改善黨員隊伍的結構和分布，以利于更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。改善結構包括改善年齡、文化結構和職業(yè)分布。

　　(4)慎重發(fā)展。發(fā)展新黨員必須按照黨章規(guī)定，堅持個別吸收原則，嚴格履行入黨程序，成熟一個發(fā)展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。

　　二、發(fā)展黨員工作的原則

　　(1)入黨自愿和個別吸收原則。有了入黨要求，自愿提出入黨申請，經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)和考察，確實具備黨員條件，才能被吸收入黨;黨組織要堅持逐個培養(yǎng)考察，逐個履行入黨手續(xù)。支部大會和黨委會討論接收新黨員時要進行逐個討論和表決。在堅持入黨自愿和個別吸收的原則過程中，要防止突擊發(fā)展和關門主義的現(xiàn)象發(fā)生。

　　(2)科學規(guī)劃原則。依據(jù)組織建設的需要，入黨積極分子成熟情況，在調查研究的基礎上，對發(fā)展工作制定長遠規(guī)劃，減少盲目性和隨意性。對發(fā)展計劃，每年年初上報一次，黨委半年研究調整一次。

　　(3)責任追究原則。對組織發(fā)展工作必須明確責任，實行目標管理，對把隊伍帶少了、帶老了、帶丟了，任期內沒有發(fā)展黨員或違規(guī)發(fā)展黨員的支部書記必須追究責任。

　　(4)總量控制原則。發(fā)展黨員要適當控制數(shù)量，切實提高質量。在保證質量的前提下，各基層黨委要根據(jù)全縣的發(fā)展總量科學規(guī)劃本單位的發(fā)展數(shù)量，既不搞關門主義，又不搞突擊發(fā)展，防止盲目追求數(shù)量、大起大落。

　　(5)突出重點原則。發(fā)展的重點就是黨的力量薄弱的單位以及農村、新經(jīng)濟、新社會組織、各類社會團體。要在優(yōu)秀的工人、農民、知識分子及其他社會階層的先進分子中加大發(fā)展工作的力度。但也不能以突出重點為由，忽視其他行業(yè)和階層，防止形成新的死角。