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第一篇:社區(qū)黨員工作室規(guī)章制度
社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺,是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。
第一條工作宗旨:鞏固和發(fā)展黨員先進性教育活動成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推進社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實加強社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
第二條遵循原則:社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導下,堅持務(wù)求實效、自愿參與、分類指導的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動作用,激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè),加強對社區(qū)工作的監(jiān)督,密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。
第三條每日值班制度:
1、每周一至周五分別由“勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時間為上午8:30——11:30,下午15:00——17:30
2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊員的巡邏。
3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進行調(diào)查、研究、做好記錄,對能及時解決的予以解決,不能解決的上報社區(qū)黨總支。
4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。
5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風、工作態(tài)度,對社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)及時向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。
第四條每周工作匯報制度:
1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴大會議,3個支部書記和全體社區(qū)工作者參加。
2、各個支部就一周值班情況向黨總支匯報,并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報。
3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報一周工作。
4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報的待解決問題研究提出解決方案。
第五條處理情況反饋制度:
1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)及時向群眾反饋處理進展情況。
2、對已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。
第二篇:社區(qū)管理工作制度
一、檔案工作在街辦檔案室直接領(lǐng)導下,由分管的領(lǐng)導具體落實,由兼職檔案人員進行管理。
二、實行文書處理部門立卷歸檔制度。各科室在公務(wù)活動中形成的有保存價值的文件材料,均由承辦科室按文件材料形成規(guī)律,系統(tǒng)整理好后向檔案室移交。
三、檔案室負責統(tǒng)一收集、整理、保管街辦各門類和載體的全部檔案。
四、編輯必要的檔案參考資料、編制各種檢索工具,積極開發(fā)利用檔案信息來源,辦理檔案借閱,為各部門及來訪群眾做好服務(wù)工作。
五、各科室應(yīng)將文件材料的形成、積累、整理工作納入經(jīng)辦人員職責范圍及檔案網(wǎng)絡(luò)人員崗位責任制。
六、與檔案工作有關(guān)的重要工作會議,如基建工程竣工驗收會,以及重要儀器設(shè)備的開箱驗收,有關(guān)部門均應(yīng)通知檔案部門參加。對于各部門文件材料收集不齊全的,檔案部門不予驗收、蓋章,領(lǐng)導不簽字,財務(wù)不報銷。
七、對外出學習,開會人員獲得的各類文件材料,回社區(qū)后應(yīng)將屬歸檔范圍的文件材料交檔案室。
八、檔案室遵照上級檔案部門的決定,對我社區(qū)檔案工作實行統(tǒng)籌安排,組織協(xié)調(diào),制定街辦“檔案工作管理辦法”,檔案保管期限表,檔案工作人員職責及檔案的歸檔、保管、保密、借閱管理、鑒定銷毀、獎懲等制度,提高檔案科學管理水平。
第三篇:社區(qū)管理工作制度
一、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊,在居委會的領(lǐng)導下社區(qū)民警指導下開展工作。隊員應(yīng)熱愛本職工作,服從工作安排,盡職盡責完成任務(wù)。
二、巡邏隊員在執(zhí)勤期間,必須著裝、佩戴統(tǒng)一的執(zhí)勤袖標,切實做到嚴格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤,維護巡邏隊的形象,自覺接受群眾監(jiān)督。
三、堅持每天按規(guī)定的時間和區(qū)域進行巡邏,要敢于制止違反治安管理的行為,對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。
四、居委會干部和社區(qū)民警不定期地檢查巡邏情況,發(fā)現(xiàn)無顧離崗、逃崗,上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監(jiān)守自盜等違規(guī)行為,將取消巡邏隊員資格。
五、巡邏工作每周一次講評;半月一次政治思想、業(yè)務(wù)技能培訓;全月一次經(jīng)驗交流和小結(jié);年終評選優(yōu)秀隊員,不斷提高隊員整體綜合素質(zhì)。
六、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊還將擔負應(yīng)急搶險隊、便民公益服務(wù)隊、人民調(diào)解隊的職能,為維護一方和諧與穩(wěn)定做貢獻。
七、對巡邏中表現(xiàn)突出和失職的隊員實行獎懲,進一步增強工作責任感,隨時接受上級交辦的各項使命。
第四篇:社區(qū)管理工作制度
為深入推進社區(qū)管規(guī)范化建設(shè),夯實社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ),全面提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平,確保社區(qū)居民擁有一個清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、居住舒適的環(huán)境,結(jié)合社區(qū)的實際情況,特制訂環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
一、積極向廣大居民宣傳政府的法律政策,普及衛(wèi)生科學知識,教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)。提高社區(qū)居民環(huán)境意識,減少環(huán)境污染,樹立向上的社會精神風貌。在社區(qū)內(nèi)形成一個以衛(wèi)生為光榮,不講衛(wèi)生為恥的文明衛(wèi)生新風尚。
二、措施有力責任落實,保潔工人及車輛要按時到崗,認真做好衛(wèi)生清運及保潔工作,社區(qū)主管領(lǐng)導每天深入轄區(qū)進行檢查,做到工作有制度、檢查有記載、情況有總結(jié),活動經(jīng)?;?。
三、清潔工作要做到社區(qū)衛(wèi)生保潔到位,搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清,無衛(wèi)生死角,保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔,保潔率達100%。
四、督促轄區(qū)單位搞好環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)動群眾采取措施,消滅“四害”。保證居民安定、清潔的環(huán)境衛(wèi)生,減少疾病發(fā)生。
五、帶領(lǐng)社區(qū)成員認真做好綠化美化工作,美化社區(qū)環(huán)境,為社區(qū)居民提供清潔、舒適的生活環(huán)境。
六、積極開展健康教育和衛(wèi)生知識培訓,堅持開展衛(wèi)生勞動日活動,消滅衛(wèi)生死角。
七、任何人都應(yīng)尊重清掃人員的勞動成果,不準隨地亂扔皮果殼、紙屑和其他雜物,不得隨地吐痰、亂丟煙蒂、亂倒垃圾、亂潑污水。 每位居民應(yīng)把袋裝垃圾投放在指定地點,不得隨意亂丟亂放垃圾袋,不得從空中向地面拋棄任何物品。
八、任何單位、個人不得擅自在任何未經(jīng)許可的公用場所張貼、懸掛任何廣告牌、標語,禁止在任何場所亂寫、亂畫、亂刻。
第五篇:社區(qū)管理工作制度
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍,目的是通過群防群管,使社區(qū)的安全工作落到實處。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責任書各項工作,促進各項消防安全管理工作的落實。
三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣傳教育,編制工作計劃,在街道安監(jiān)辦和消防部門的指導下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育,提高社區(qū)居民和經(jīng)營單位的消防安全意識。
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消防隊員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書,督促其整改,組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進行定期的消防安全交叉檢查,檢查結(jié)果定期向街道安監(jiān)辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進行2次消防演練,通過演練,不斷提高義務(wù)消防隊員的滅火實戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實際工作要求,建立消防檔案,通過“安全隱患整改落實情況匯報”形式,向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況,并做好年度工作總結(jié)。