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第一篇：幫扶實施方案
為進一步完善我村精準扶貧到戶的工作機制，精準識別貧困對象，因戶制定幫扶計劃，分類梯度實現(xiàn)脫貧，促進我村貧困群眾脫貧致富，結(jié)合我村實際，特制定如下實施方案。
一、基本情況
圳頭村總戶數(shù)455戶，總?cè)丝?680人，耕地總面積1372畝，山林面積8786(其中油茶山4360畝)，9個自然村，11個村小組。黨員51 名，低保戶75戶(其中農(nóng)村低保68戶，111人;城鎮(zhèn)低保7戶，12人。)，五保戶：5戶5人。瞄準扶貧對象，找準致貧原因，逐戶制定措施，整合資源力量，加大投入力度，落實目標責任，強化保障機制，切實提高扶貧開發(fā)工作的針對性和實效性，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，促進貧困農(nóng)戶增收脫貧，為實現(xiàn)全面建成小康社會打下堅實基礎(chǔ)。(營銷方案策劃書)
二、目標任務(wù)
為確保到20xx年，實現(xiàn)農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要提出的目標，為全面實現(xiàn)小康社會打下堅實基礎(chǔ)，全村低于2300元扶貧標準的扶貧對象人口人均年收入全面達到4800元以上，全村農(nóng)村貧困發(fā)生率由20xx年的17.55%降到3%以下，貧困農(nóng)民人均純收入年均增長高于全省平均水平的75%以上，全村貧困人口減少至49人。20xx年，計劃實現(xiàn)精準減少貧困人口40名，貧困村生產(chǎn)生活條件進一步改善，基礎(chǔ)設(shè)施進一步加強，增收產(chǎn)業(yè)進一步壯大，扶貧對象的技能素質(zhì)得到進一步提升，貧困對象的保障水平進一步提高。
三、對象范圍。20xx年，以20xx年農(nóng)民年人均純收入2736元(相當于20xx年2300元不變價)的國家農(nóng)村扶貧標準，以年人均收入低于扶貧標準的農(nóng)戶及家庭人口為建檔立卡貧困對象村級精準扶貧實施方案精選村級精準扶貧實施方案精選。按照分“扶貧開發(fā)戶、扶貧低保戶、純低保戶、五保戶”四種類型進行識別，共識別貧困戶94戶，貧困人口286 人，其中包括輕度貧困戶(扶貧開發(fā)對象)18戶60 人，中度貧困戶(扶貧低保對象)60戶187人，重度貧困戶(純低保對象和農(nóng)村“五保”對象)16戶39人(其中低保11戶34人，五保5戶5人)。 20xx年，重點精準扶持對象為20xx年底建檔立卡的扶貧開發(fā)和扶貧低保對象，即輕度和中度貧困對象，對重度貧困對象，采取政府托底保障解決。
四、推進措施
(一)完善貧困人口建檔立卡工作
堅持客觀公平、公開公正的原則，完善貧困對象建檔立卡工作，做到底數(shù)清楚，動態(tài)管理，扶持精準。一是精確登記造冊。核實完善貧困戶建檔立卡登記數(shù)據(jù)，通過建檔立卡暨信息動態(tài)管理，建立完善貧困人口數(shù)據(jù)庫，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有薄、縣有電子檔案，墻壁上有圖表公示公開，文件柜有資料臺帳，并及時更新、動態(tài)調(diào)整。二是精確分清類別。按照扶貧開發(fā)對象、扶貧低保對象、純低保對象、農(nóng)村“五?！睂ο笏姆N類型區(qū)別貧困人口。區(qū)別分析致貧原因，區(qū)分為因病、因殘等健康原因;因?qū)W教育原困;因災(zāi)、缺乏土地、缺水、交通條件落后等自然條件原因;因缺技術(shù)、缺勞力、缺資金、自身動力不足等能力四種原因。三是精確制定措施。堅持開發(fā)扶貧與救濟扶貧“兩項驅(qū)動”，對基礎(chǔ)設(shè)施落后的貧困村，幫助改善生產(chǎn)生活條件;對有發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力的貧困戶，扶持其發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè);對生存發(fā)展條件較差的貧困戶，優(yōu)先安排搬遷扶貧;對缺生產(chǎn)技術(shù)和就業(yè)技能的貧困戶，通過開展“雨露計劃”等培訓(xùn)。對純低保對象、農(nóng)村“五保”對象，對沒有勞動能力的貧困農(nóng)戶，采取政府托底保障，給予農(nóng)村最低生活保障扶持。
(二)發(fā)展特色優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)
根據(jù)扶貧對象產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、勞動條件等實際情況，選擇可行性強、具特色的產(chǎn)業(yè)增收致富項目。一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。依托上品山風光，在推進水稻、油茶、油菜等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，通過做優(yōu)上品山景點風光文章，大力發(fā)展山羊、土雞、生豬等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，通過發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增收增效;二是做大做強村級企業(yè)
通過加大對村級舊禮堂進行改造，引進制傘、制鞋等勞動密集型企業(yè)入駐，解決安排勞動就業(yè)80人;加大對現(xiàn)有雨美人傘廠扶助，促其做大做強，安排解決勞動就業(yè)150人;三是做好勞動力轉(zhuǎn)移工作，通過加強與鄉(xiāng)政府、縣勞動就業(yè)局、縣工業(yè)園對接，加強勞動技能培訓(xùn)，安排解決勞動就業(yè)崗位。
(三)改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件
全力改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)生活條件，大力支持貧困村實施改路、改水、改廁、亮化、綠化、水、田、林等居住環(huán)境的綜合治理，全面改善貧困戶生產(chǎn)生活條件，為實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧奠定基礎(chǔ)。加快推進圳頭村至319道主干道拓寬改造，改善出行條件。全面實現(xiàn)25戶以上的自然村100%完成水泥路面硬化目標。對 25戶以下的農(nóng)戶通水泥路做好規(guī)劃，測量等，并將項目列入十三五扶貧計劃，逐步完善;借助嶺水水廠、圳頭至南嶺中學(xué)飲水工程深入推進，解決貧困村農(nóng)民飲水安全問題，使全村100%解決飲水困難;加快農(nóng)村貧困對象危房改造和搬遷移民扶貧，加大扶貧開發(fā)對象危房改造力度，解決貧困對象居住安全問題，對山口自然村劉日本、上圳頭自然村尹樹南、尹鳳程3戶重度貧困戶實施危房改造項目，積極向上爭取，整合扶貧辦、城建、民政等各類危房改造資金，全力解決居住安全問題。
(四)增強扶貧對象自我發(fā)展能力
通過加強培訓(xùn)，全面提升貧困戶的就業(yè)技能，增強扶貧對象自我發(fā)展能力。加大貧困家庭學(xué)生資助力度，落實現(xiàn)有國家濟困助學(xué)政策，利用各類獎助學(xué)項目，精準用于建檔立卡扶貧開發(fā)對象;完善“雨露計劃”培訓(xùn)，開展產(chǎn)業(yè)技能教育培訓(xùn);以“陽光工程”為載體，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn);以就業(yè)培訓(xùn)為依托，開展就業(yè)技術(shù)培訓(xùn);利用農(nóng)村黨員遠程教育、職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)資源，對扶貧對象進行針對性的技能技術(shù)培訓(xùn)教育，確保貧困戶掌握1門以上實用技能，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力。
(五)提高社會保障水平
對純低保對象、農(nóng)村“五?！睂ο螅瑢]有勞動能力的貧困農(nóng)戶，采取政府托底保障，給予農(nóng)村最低生活保障扶持。完善最低生活保障、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保障、臨時救助等制度，逐步提高補助標準，對符合農(nóng)村低保條件的扶貧對象做到“應(yīng)保盡保”，擴大低保覆蓋面。加強對扶貧對象的扶持，在社會養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療保險、臨時救助政策上，對扶貧對象給予政策扶持。
第二篇：幫扶實施方案
為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨XX市委、XX市人民政府》(X市發(fā)〔201X〕X號)精神，確保就業(yè)扶貧工作有效開展，加快貧困群眾脫貧步伐，現(xiàn)對就業(yè)扶貧工作制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實對蘇區(qū)扶貧攻堅的重要指示精神，以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務(wù)，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施，以各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為平臺，建立人社、扶貧移民、財政、農(nóng)糧、城管、交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育等部門及鄉(xiāng)級政府、駐村扶貧工作隊合力推進的就業(yè)扶貧機制，通過充分就業(yè)促進貧困群眾脫貧。
二、目標任務(wù)
從20xx年起，每年為每名有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動力(以下簡稱貧困勞動力)提供至少一次的信息服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等免費就業(yè)服務(wù)，使其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到提升，促其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);向吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、帶動貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實優(yōu)惠政策，引導(dǎo)全社會形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭用三年時間，基本形成就業(yè)扶貧長效機制，貧困家庭的勞務(wù)收入顯著增加，真正實現(xiàn)"就業(yè)一人，脫貧一戶"的目標。
三、政策措施
(一)實施就業(yè)援助幫扶貧困勞動力就業(yè)
1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧移民部門對本地貧困人口的精準識別情況為基礎(chǔ)，由鄉(xiāng)級政府組織開展調(diào)查摸底工作，掌握本地貧困勞動力數(shù)量、分布等情況，收集貧困勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓(xùn)愿望等信息，建立貧困家庭就業(yè)臺賬，安排專人定期更新、動態(tài)管理，制定有針對性的就業(yè)幫扶措施。
2.做好就業(yè)信息的宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進行統(tǒng)計分類，篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，由鄉(xiāng)級政府組織相關(guān)人員進村入戶將崗位信息送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力與企業(yè)取得聯(lián)系，促其上崗就業(yè)。
3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)本地服裝紡織、電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間(加工點)，由鄉(xiāng)級政府組織當?shù)刎毨趧恿M車間務(wù)工，為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間所涉及的場地租金、水電費，由縣級財政給予適當補助。
5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力，重點在鄉(xiāng)村開發(fā)一批公路養(yǎng)護、農(nóng)村保潔、治安巡邏、水庫安全管理、山林防護、學(xué)校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開報名的原則招收貧困勞動力就業(yè)，可實行全日制工作、半工半農(nóng)或勞務(wù)承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區(qū))進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并由鄉(xiāng)級政府具體管理，涉及資金由交通、農(nóng)辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開發(fā)部門原有渠道解決。對原無資金來源渠道的政府公益性崗位，根據(jù)"誰用人、誰出錢"的原則，由用人單位發(fā)放崗位工資，政府從就業(yè)專項資金中按一定數(shù)額給予補貼，具體補貼標準由各縣(市、區(qū))確定，補貼期限最長不超過3年。
(二)開展就業(yè)培訓(xùn)促進貧困勞動力就業(yè)
7.鼓勵院校和企業(yè)開展扶貧性就業(yè)培訓(xùn)。引導(dǎo)職業(yè)(技工)院校采取頂崗實習(xí)或校企合作等方式，對貧困勞動力開展培訓(xùn)并輸送到當?shù)仄髽I(yè)上崗就業(yè)，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)成本和培訓(xùn)期限等情況按規(guī)定給予院校300-1000元/人的培訓(xùn)補貼。鼓勵園區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動力，對園區(qū)企業(yè)與新招聘的貧困勞動力簽訂6個月以上勞動合同，并在6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)300元/人的培訓(xùn)補貼。
(三)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴大貧困勞動力就業(yè)
8.發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用，以開展"就業(yè)援助月"、"春風行動"、"民營企業(yè)招聘周"等公共就業(yè)服務(wù)活動為契機，搭建用工對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，進一步增強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。
9.引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動就業(yè)效率高的特點，引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務(wù)培訓(xùn)，掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè)，對吸納貧困勞動力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。
(四)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)
11.鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動力，給予免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等政策扶持，符合規(guī)定條件的給予小額擔保貸款貼息扶持，貸款額度最高可達10 萬元，貸款期限兩年，并予全額貼息。對在電商網(wǎng)絡(luò)平臺開辦"網(wǎng)店"的貧困勞動力，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策，并按規(guī)定享受上述小額擔保貸款貼息政策。
13.建設(shè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園輻射帶動扶貧。在人口聚集度高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)一條街，對園內(nèi)吸納周邊貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)實體，比照創(chuàng)業(yè)孵化基地政策，給予一定的租金、水電費補貼，降低其經(jīng)營成本。
四、組織保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)扶貧是一項系統(tǒng)性的工程，涉及面廣、工作難度大，各級政府要高度重視、精心謀劃，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保工作落實到位，各縣(市、區(qū))于6月底前完成本地就業(yè)扶貧實施方案;人社、扶貧移民、財政、農(nóng)糧、城管、交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育等部門要加強溝通協(xié)調(diào)，密切配合、形成合力，促進就業(yè)扶貧工作有效開展。
(二)強化資金保障。就業(yè)扶貧工作對象廣、基數(shù)大，對資金需求的數(shù)量巨大，且持續(xù)性強。各縣(市、區(qū))要統(tǒng)籌安排，強化就業(yè)扶貧資金保障。既要向上爭取政策傾斜和資金支持，又要根據(jù)部門職責和目標任務(wù)，統(tǒng)籌好分散在各部門的專項資金，把各部門相關(guān)政策和資金用實、用足、用好，提高資金使用效率，保障就業(yè)扶貧資金籌措到位。
(三)落實部門責任。各部門要按照X市辦發(fā)電〔20xxX〕號文件抓好就業(yè)扶貧重點工作任務(wù)的落實。人社部門牽頭負責就業(yè)扶貧工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查;扶貧移民部門負責指導(dǎo)各縣(市、區(qū))建立貧困家庭就業(yè)臺賬，組織實施"雨露計劃";財政部門負責資金籌措、使用和監(jiān)督;農(nóng)糧部門負責組織實施"新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)";交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育、城管等部門負責開發(fā)本部門公益性扶貧崗位和落實崗位補貼資金。
(四)建立考核機制。將就業(yè)扶貧工作列為市政府年終考核各縣(市、區(qū))民生工程工作的重要依據(jù)，并由人社部門牽頭實行季度督查、年終考評的工作制度，確保就業(yè)扶貧工作落到實處。
第三篇：幫扶實施方案
我村20xx年精準扶貧幫扶工作計劃按照《青川縣20xx—20xx年綜合治貧實施方案》，青委【20xx】249號，《青川縣干部駐村幫扶工作方案》青委辦【20xx】125號、《曲河鄉(xiāng)20xx—20xx年綜合治貧實施方案》等總體要求，結(jié)合青城村實際，本著“以人為本、關(guān)注民生，因地制宜、全面規(guī)劃，突出重點、貧困優(yōu)先、整體規(guī)劃、分段實施”的原則，特制定本幫扶計劃。
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實中央、區(qū)、市、縣有關(guān)扶貧開發(fā)工作部署，全面推進精準幫扶工作機制，實行貧困村、貧困戶全覆蓋幫扶制度，確保我鎮(zhèn)10個貧困村有單位定點幫扶，有駐村干部，有駐村工作隊;3035戶貧困戶有幫扶責任人。通過精準幫扶，使貧困戶及時得到救助，逐步渡過難關(guān)，擺脫貧困，從根本上解決農(nóng)村貧困人口溫飽問題，為實現(xiàn)到20xx年基本消除絕對貧困現(xiàn)象的目標奠定基礎(chǔ)。
二、基本原則
(一)實事求是、因地制宜原則。各幫扶單位和干部在開展幫扶工作過程中，堅持從本單位、幫扶村、幫扶戶的實際情況出發(fā)，充分尊重自然規(guī)律、市場規(guī)律，揚長避短，量力而行，科學(xué)制定幫扶村和幫扶戶的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展目標和幫扶措施。
(二)整村推進、標本兼治原則。按照國務(wù)院和自治區(qū)扶貧辦有關(guān)要求，對所幫扶村要進行綜合整治，既要解決貧困群眾當前生產(chǎn)生活困難問題，又要幫助貧困村制定中長期發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門整合資源，集中投入，徹底改變幫扶村貧窮落后面貌。
(三)自力更生為主、外界扶持為輔原則。各幫扶單位和干部在開展幫扶工作中，要做好思想和組織動員工作，引導(dǎo)教育扶貧對象克服“等、靠、要”思想，樹立自力更生、自我解困意識，力求在外力的必要扶持下，通過貧困群眾自身不懈努力實現(xiàn)脫貧致富。
(四)相對穩(wěn)定、接力幫扶原則。結(jié)對幫扶不受干部工作調(diào)動影響，結(jié)對幫扶對象一旦確定原則上6年之內(nèi)不再調(diào)整。由于工作崗位變動或者退休的干部由所在單位自行調(diào)整;調(diào)離安德鎮(zhèn)的干部，其幫扶對象由接任其工作崗位的人員繼續(xù)幫扶。
第四篇：社區(qū)共建實施方案
為進一步加強社區(qū)共建工作，活躍社區(qū)居民的和諧氛圍，社區(qū)將計劃開展年度共建活動，如何策劃社區(qū)共建實施方案呢?今天小編在這給大家整理了一些社區(qū)共建實施方案，我們一起來看看吧！
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20__年勝利社區(qū)黨總支與駐區(qū)單位黨組織開展共駐共建工作的指導(dǎo)思想是：以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社區(qū)的要求，緊緊圍繞社會發(fā)展穩(wěn)定大局，以服務(wù)群眾為重點，繼續(xù)深化以“六聯(lián)六共”為主要內(nèi)容的共駐共建活動，不斷提高社區(qū)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化黨組織在社區(qū)的影響力、滲透力，努力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)。
一、強化綜治措施，創(chuàng)建平安新社區(qū)
社區(qū)黨組織要按照“打防控一體化”的要求，加強社區(qū)綜治隊伍建設(shè)，完善社區(qū)治保、調(diào)解、“十戶聯(lián)防”等組織機構(gòu)，健全幫教小組和志愿者隊伍，定崗定責，對家屬樓院、居民區(qū)進行全方位的治安巡邏，實行群防群治。社區(qū)要聘請政治覺悟高、思想素質(zhì)好的老黨員、老干部擔任信訪信息員，及時、準確、真實地反映群眾的想法、意見和建議，掌握群眾關(guān)注的熱點、難點、苗頭性和傾向性問題。要堅持疏堵結(jié)合，以疏為主，認真化解調(diào)處矛盾糾紛，防止群體性上訪。駐區(qū)單位要建立健全本單位及家屬樓院值班治安室，配齊值班人員，加強管理教育，防止失盜等案件的發(fā)生;要及時解決居民群眾反映的熱點難點問題，與社區(qū)黨組織共同扎實開展“平安樓院”、“平安社區(qū)”、“清風樓院”等系列創(chuàng)建活動，消除各種不安定、不和諧因素，全力維護城區(qū)穩(wěn)定。
二、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步提升服務(wù)水平
進一步加強社區(qū)陣地建設(shè)，改善辦公條件，完善服務(wù)功能。社區(qū)黨組織要建立健全便民服務(wù)中心工作制度，不斷提高“一站式”辦公與“一門式”服務(wù)的質(zhì)量和水平;高度關(guān)注低收入群體和困難居民的生活，定期開展“送政策”、“送崗位”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送溫暖”活動，認真落實就業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、鼓勵和支持下崗職工到公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)拓寬就業(yè)途徑;創(chuàng)辦愛心超市，為居民提供方便周到的服務(wù)，積極協(xié)調(diào)共駐共建單位，爭取服務(wù)項目，從人、財、物等方面支持社區(qū)建設(shè)，努力解決存在的實際困難和問題。
三、開展環(huán)境整治，不斷優(yōu)化人居環(huán)境
以社區(qū)環(huán)境綠化、凈化、美化為目標，扎實開展“迎〃樹”活動和清潔居住環(huán)境行動，大力整治城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，努力在文明禮儀、公共秩序、社會服務(wù)和城鄉(xiāng)環(huán)境面貌方面見到明顯成效。由社區(qū)黨組織牽頭，駐區(qū)單位配合，組織廣大黨員、干部、居民、學(xué)生對大街小巷、居民樓院、住宅樓道等公共地段，定期進行月末周五衛(wèi)生集中整治，徹底清除大街小巷的“牛皮癬”。落實單位、門店、居民“門前三包”責任制。同時，加大衛(wèi)生檢查通報力度，對整治不認真、不徹底的單位及個人，由協(xié)調(diào)議事小組責令限期整改。駐區(qū)單位要按照“退硬還綠、開地增綠、拆墻透綠、見縫插綠”的要求，搞好單位門前、院內(nèi)、家屬樓院的綠化工作，努力增加綠地面積，爭創(chuàng)花園式、園林化單位。要組織引導(dǎo)干部職工搞好家庭綠化、美化、凈化，加大養(yǎng)成教育，革除生活陋習(xí)，共同倡導(dǎo)文明健康的生活方式，營造優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
四、突出活動載體，豐富居民文化生活
社區(qū)黨組織要組織開展棋類、拔河、籃球比賽和各類文娛活動，重點抓好“社區(qū)歡樂大巴扎”等文化活動，做到月月有主題，周周有活動;加強社區(qū)文化書庫建設(shè)，為居民讀書提供方便。要在鞏固現(xiàn)有文藝隊的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)精選文藝骨干，排練演出居民群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，使社區(qū)文化活動向多樣化、規(guī)范化、精品化方向發(fā)展，不斷滿足居民的文化生活需求。協(xié)助駐區(qū)各共建單位要積極組織干部、職工及家屬開展樓院文化、節(jié)日文化、周末文化及社區(qū)組織的文體活動，進一步豐富干部群眾精神文化生活。
五、夯實黨建基礎(chǔ)，豐富黨性實踐活動
社區(qū)黨組織要深入開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)。進一步建立健全黨員動態(tài)管理機制和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制等黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制。按照有利于加強管理、有利于發(fā)揮黨員作用、有利于開發(fā)社區(qū)資源的原則，將黨組織設(shè)置向居民區(qū)、樓院和“兩新”組織延伸，進一步拓展社區(qū)黨建工作范圍。認真落實分類管理、分層施教制度，管好離退休黨員，管活下崗失業(yè)黨員，管實待崗未就業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生黨員，管嚴流動黨員，探索推行在職黨員雙重管理，形成在職黨員“工作時間單位管、下班時間社區(qū)管”的復(fù)合式管理模式。進一步深化無職黨員“設(shè)崗定責”和黨員服務(wù)承諾活動，積極開展“黨員服務(wù)區(qū)”、“責任在社區(qū)，奉獻進樓院”、“爭創(chuàng)六大員”等黨性實踐活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
六、加強協(xié)調(diào)配合，全面完成各項工作任務(wù)
社區(qū)共駐共建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度要至少研究一次社區(qū)黨建工作，聽取各方面工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進，保證黨的路線、方針、政策在社區(qū)的貫徹落實。社區(qū)黨支部要切實轉(zhuǎn)變工作作風，主動靠前，履行第一責任人的職責，積極主動與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系溝通，搭建開展活動的平臺，努力形成以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體、駐區(qū)單位黨組織共同參與的共駐、共建、共興社區(qū)黨建工作新格局。通過健全完善社區(qū)干部培訓(xùn)、離退休人員活動、結(jié)對幫扶、社區(qū)黨員議事會、督查考核等制度，教育、引導(dǎo)、督促駐區(qū)單位、黨員、干部、職工、居民積極參與共駐共建。要認真落實共駐共建，協(xié)調(diào)各共建單位共同制定一份共建計劃、開展一次黨性實踐活動、共建一個社區(qū)黨校、幫扶一戶特困家庭、為社區(qū)內(nèi)單位黨組織提供一項服務(wù)、為社區(qū)建設(shè)工作獻一良策、解決一個難題、為社區(qū)居民辦一件實事“八個一”活動，全面提高共建水平。
社區(qū)共建實施方案2
為進一步深化雙擁共建工作，密切軍民關(guān)系。社區(qū)兩委與結(jié)對單位制定雙擁共建活動方案，圍繞每月的活動主題，開展系列雙擁宣傳和便民服務(wù)，不斷深化__社區(qū)雙擁共建工作。具體20__年__社區(qū)雙擁共建活動計劃如下：
一月，在元旦期間，與社區(qū)居民開展新年聯(lián)誼活動;同時與結(jié)對共建單位開展節(jié)前慰問困難群體活動，確保居民過上安定祥和的節(jié)日。
二月，在春節(jié)期間，組織社區(qū)群眾慰問部隊官兵，開展軍民聯(lián)誼宣傳活動，營造節(jié)日喜慶氣氛。同時，組織黨員群眾走訪困難黨員群眾和空巢老人。
三月，結(jié)合“3·5”學(xué)雷鋒日，開展義工服務(wù)月活動。與共建單位軍區(qū)政治部警衛(wèi)連、南京34中等單位開展敬老助殘便民服務(wù)和文明禮儀知識宣傳和文明勸導(dǎo)等一系列活動。同時，不斷深化戰(zhàn)士上門“認親”活動，組織連隊官兵與社區(qū)“空巢”老人結(jié)對，傾情敬老助殘。
四月，結(jié)合“清明節(jié)”組織黨員到紀念館緬懷革命先烈，上特殊黨課活動。在3月___8月間，社區(qū)黨委結(jié)合建黨__周年舉辦系列主題實踐活動。
五月，結(jié)合“五.四”青年節(jié)，組織青年黨員和軍隊官兵聯(lián)誼活動，增強青年國防意識和黨性觀念。
六月，在六一兒童節(jié)，組織社區(qū)老年朋友，到軍區(qū)幼兒院舉辦老少同樂、同臺演出活動。在端午節(jié)開展群眾性文體活動。
七月，進行七一表彰、過集體生日等活動，樹立黨員先鋒模范、先進義工典型，進行黨內(nèi)獎勵關(guān)懷。
八月，在八一建軍節(jié)，舉辦“軍民聯(lián)誼、共慶八一”文娛晚會，舉辦“軍民影視文化節(jié)”服務(wù)月活動。在暑假，組織青少年開展軍營一日游活動，參觀連隊榮譽室，觀摩升旗儀式，體驗“我當一天解放軍”的活動，進行愛國主義傳統(tǒng)教育。
九月，走訪慰問困難群眾，舉辦文體活動和節(jié)日宣傳。積極營造中秋和國慶節(jié)喜慶氣氛。
十月，在國慶期間，舉辦“軍民同慶、共話和諧”文體活動和國慶宣傳活動。
十一月，開展重陽節(jié)慰問活動和歡送退伍老兵軍民聯(lián)誼會。與部隊官兵組織老年黨員群眾重陽節(jié)登山、慰問活動。開展組織黨員群眾與部隊官兵一起舉辦歡送退伍老兵軍民聯(lián)誼會。
十二月，結(jié)合12·5世界志愿者日，社區(qū)與結(jié)對單位開展系列義工便民服務(wù)活動，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。召開社區(qū)黨建聯(lián)席會，總結(jié)本年度工作，研究明年重點工作。
社區(qū)共建實施方案3
20__年度民主西街社區(qū)結(jié)對幫扶工作計劃結(jié)合上一年度結(jié)對幫扶工作開展情況，本年度將在前段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展結(jié)對幫扶工作，為使工作再上臺階，經(jīng)與縣發(fā)改局和萬全縣供電分公司兩個縣直結(jié)對幫扶單位協(xié)商，共同制訂方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的工作理念，最大限度地實現(xiàn)人力、物力、財力和其他社會資源的優(yōu)化整合利用，營造“社區(qū)事務(wù)共商、社區(qū)資源共享、社區(qū)家園共建”的良好氛圍，為建設(shè)和諧社區(qū)打牢基礎(chǔ)。
二、工作目標
1、通過結(jié)對幫扶工作卓有成效的開展，提升駐區(qū)單位共駐共建參與意識，逐步形成共駐共建長效機制，推進社區(qū)跨越發(fā)展。
2、在幫扶單位的大力支持下，充分發(fā)揮社區(qū)主觀能動性，實現(xiàn)社區(qū)“三有一化”目標。
3、構(gòu)建“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧”的新型社區(qū)。
三、工作重點
1、改善辦公條件，實現(xiàn)一人一臺電腦和暖氣供熱。增加綜合復(fù)印機、數(shù)碼相機、沙發(fā)等，提升工作效率，增強社區(qū)服務(wù)功能，實現(xiàn)零距離、人性化為民服務(wù)。豐富相關(guān)辦公用品，特別是復(fù)印紙、辦公用U盤、以及其他一些辦公耗材。
2、加大“便民服務(wù)站”建設(shè)力度，實現(xiàn)“三個確保”，確保社區(qū)建設(shè)人性化，確保工作制度、辦事流程全部上墻，確保為居民提供優(yōu)質(zhì)、便利、高效的服務(wù)。
3、突出“群眾說事室”建設(shè)，按照街道《關(guān)于全面推行“群眾說事室”創(chuàng)建工作的實施意見》要求，著力把“群眾說事室”打造成“為民解難、維護穩(wěn)定”的特色服務(wù)和亮點工程。
4、注重社區(qū)文化活動隊伍建設(shè)，協(xié)助社區(qū)規(guī)劃相關(guān)文化和服務(wù)活動，在活動經(jīng)費和必要的軟硬條件方面提供支持。發(fā)現(xiàn)挖掘?qū)I(yè)人才，推出精品節(jié)目，增強群眾參與的積極性和主動性，營造出“自我組織、自我娛樂、自我發(fā)展”的濃厚氛圍。
四、主要措施：
1、加強社區(qū)新兩委班子自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、科學(xué)決策型、實干型、廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提升班子的凝聚力戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
2、建立重點工作目標責任制，明確分管人員、工作職責、完成時限和獎懲措施，推動工作扎實開展。
3、定期組織對社區(qū)工作者隊伍進行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強整體素質(zhì)，滿足工作需要。
4、與幫扶單位建立工作雙向互動機制，加強感情聯(lián)絡(luò)，互相溝通信息，定期展開交流，共同解決問題，切實把幫扶工作落到實處。
5、強化投入力度，提高資金使用效率。拓寬資金籌措渠道，按照“社區(qū)擠一點、上級撥一點、幫扶單位籌一點”的思路，統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、整合資金、統(tǒng)籌安排。
社區(qū)共建實施方案4
為了深入實施“先鋒工程”、充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和廣大黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力構(gòu)建“街廠聯(lián)動、資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的社區(qū)黨建工作新格局，為創(chuàng)建符合“三個適宜”的現(xiàn)代國際航空汽車城夯實組織基礎(chǔ)，__街工委和東輕公司退管辦、二運公司、__二校、五十五中學(xué)、房產(chǎn)交易所、鳳風酒店、中國人民銀行等單位聯(lián)合開展社區(qū)黨建“街企聯(lián)動、和諧共建”活動，特制定實施方案。
一、活動宗旨
進一步貫徹黨的__大和__屆三中全會及區(qū)委九屆三次全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以更好地服務(wù)社區(qū)居民為目標，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢和駐街企事業(yè)單位黨組織的資源優(yōu)勢，努力形成社區(qū)和諧人人有責、和諧社區(qū)人人共享、區(qū)域性黨建共駐共建的生動局面，為全力打造“三個適宜”的現(xiàn)代國際航空汽車城做出貢獻。
二、活動的主體
社區(qū)黨員(退休黨員、在職黨員)。充分調(diào)動轄區(qū)內(nèi)的退休老干部、老軍人、老教師、老科技工作者、老工人等志愿者參加，帶動更多居民廣泛參與。
三、活動內(nèi)容
按照區(qū)委組織部要求認真貫徹落實“八個共同”，將社區(qū)活動開展得有聲有色，達到活動的宗旨。
一是強化宣傳教育，提升居民素質(zhì)。各個社區(qū)要充分利用教育陣地組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用社區(qū)黨校、市民學(xué)校這個陣地，通過召開讀書會、談心會、事跡報告會，舉辦培訓(xùn)班、知識講座等方式，組織黨員和志愿者向居民宣傳黨的路線、方針、政策，對社區(qū)內(nèi)的居民進行傳統(tǒng)美德教育，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，普及科學(xué)知識，努力提升社區(qū)居民道德素質(zhì)和文明程度。
二是創(chuàng)造適宜人居的寬松環(huán)境。創(chuàng)造安定的治安環(huán)境。強化治安巡邏，落實治安防范確保義務(wù)聯(lián)防員、專職治安員定點定時巡邏;落實好幫教對象的幫教工作;加強對流動人員的管理，確保轄區(qū)內(nèi)平安;創(chuàng)造整潔的居住環(huán)境，引導(dǎo)居民增強文明、清潔、衛(wèi)生意識，保護公共設(shè)施和樹木綠地，保持樓道衛(wèi)生整潔。社區(qū)要積極爭取轄區(qū)內(nèi)單位支持開展愛國衛(wèi)生運動，在人力物力上給與幫助。動員轄區(qū)內(nèi)的五老人員參加義務(wù)勞動，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的環(huán)境給居民。
三是廣泛開展文體活動，活躍社區(qū)文化生活。社區(qū)和共建單位，要開展適合于社區(qū)居民的文體活動，通過開展活動，增進鄰里之間的團結(jié)互助，提高居民思想道德水平，促進身心健康，形成濃厚的文化氛圍。
四是關(guān)心弱勢群體，解決實際問題。開展一幫一活動。社區(qū)支部牽頭動員黨員與弱勢群體結(jié)成幫扶對子，定期不定期的進行走訪慰問。通過社區(qū)的“愛心超市”等形式捐贈物品，為弱勢群體解決實際困難;社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心盡可能為下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)技能培訓(xùn)，盡可能提供再就業(yè)信息和崗位，利用社區(qū)各種優(yōu)勢，拓寬信息渠道;社區(qū)黨組織要積極爭取轄區(qū)內(nèi)單位的支持，共同開展向居民群眾的托老、托幼、餐飲、家電維修、家政服務(wù)、醫(yī)療、法律咨詢等群眾需要的便民服務(wù);充分發(fā)揮黨員活動小組、黨員義工隊、志愿者服務(wù)隊作用，最大限度地為居民安居樂業(yè)創(chuàng)造便利條件;利用轄區(qū)內(nèi)的健康藥業(yè)開展面向群眾、面向職工家屬的健康講座、健康咨詢、義務(wù)服務(wù)等活動，積極開展向困難人群送醫(yī)送藥、心理輔導(dǎo)和健康救助活動。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
五、具體要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。各社區(qū)和科室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分認識“街企聯(lián)動、和諧共建”活動的重要性，要把此項工作擺到重要位置來抓，切實抓實抓好。
2、積極與共建單位搞好協(xié)調(diào)，組織開展活動。按照轄區(qū)居住的單位，結(jié)合實際開展一些行之有效的活動，社區(qū)要制定出具體規(guī)定，確定活動落實到實處。
3、抓好典型，以點帶面，推動活動向縱深開展。注重在活動中涌現(xiàn)出的人和事，并及時進行推廣。
社區(qū)共建實施方案5
為認真貫徹落實__屆五中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步做好新形勢下群眾工作，切實維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中共__區(qū)關(guān)于開展“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”活動的實施方案》(雨秘〔__〕65號)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過干部到結(jié)對共建村(社區(qū))開展入戶大走訪活動，充分了解群眾的意見和要求，著力解決群眾反映的實際困難和問題，認真排查化解影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛，切實做到“干部走下去，情況帶上來，問題解決好”，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效，凝心聚力，奮力拼搏，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)“加快發(fā)展，富民強鎮(zhèn)”的奮斗目標營造良好環(huán)境。
二、活動內(nèi)容
1、宣傳政策法規(guī)。向基層群眾宣傳黨的__屆五中全會精神，宣傳市委關(guān)于“1255”城市發(fā)展戰(zhàn)略和“6653”產(chǎn)業(yè)體系的重大決策部署，宣傳我區(qū)“1316”產(chǎn)業(yè)行動計劃和“1311”城鄉(xiāng)建設(shè)工程，宣傳中央、省和市關(guān)于社會主義新農(nóng)村(社區(qū))建設(shè)有關(guān)政策，宣傳中央、省和市關(guān)于民生工作的有關(guān)政策，宣傳解釋群眾關(guān)心的政策法規(guī)等。
2、了解社情民意。摸清結(jié)對共建村(社區(qū))基本情況，掌握群眾生產(chǎn)、生活的真實狀況，做到“八知”，即：知村社情況、知生產(chǎn)(就業(yè))狀況、知保障水平、知困難群體、知群眾訴求、知矛盾隱患、知村社管理、知黨建工作。
3、解決實際問題。對于群眾反映的具體困難和問題，屬于職責范圍內(nèi)能夠立即解決的，及時解決;一時難以解決的，要研究制定分步解決方案;無法解決的，要向群眾做好解釋說明工作，贏得群眾理解。對不屬于職責范圍內(nèi)的問題，在向群眾做好解釋說明工作的同時，要將有關(guān)問題梳理匯總后轉(zhuǎn)報鎮(zhèn)創(chuàng)先辦，由鎮(zhèn)創(chuàng)先辦視情轉(zhuǎn)鎮(zhèn)有關(guān)單位(部門)辦理。
三、活動方式
著眼于建立群眾工作的長效機制，采取以下方式進行：
1、入戶走訪。各單位組織黨員干部分成若干組，走進結(jié)對共建村社的群眾家庭，特別是特困戶、信訪戶、拆遷戶和老黨員、老干部、老模范家庭。開展談心交心、看望慰問、結(jié)對幫扶和矛盾排查等活動，向群眾送溫暖，聽取群眾意見建議。
2、干部座談。各單位圍繞活動內(nèi)容，在結(jié)對共建村(社區(qū))召開干部座談會，邀請村社“兩委”班子成員、村民組長(居民區(qū)負責人)、黨員代表、農(nóng)民(居民)代表等人參加，掌握基層真實情況。
3、難點治理。圍繞出行難、就業(yè)難、看病難、入學(xué)難、基層活動場所不健全等群眾和黨員關(guān)注的難點問題，在力所能及的范圍內(nèi)幫助協(xié)調(diào)解決。對工作基礎(chǔ)薄弱、基層組織軟弱渙散、矛盾糾紛多的難點村(社區(qū))，派駐干部成立工作組，幫助化解矛盾糾紛，理順群眾情緒，整頓基層組織，提升基層組織活力。
4、辦好實事。把人民群眾得實惠作為開展活動的根本出發(fā)點，堅持從實際出發(fā)，力求每個單位每年為結(jié)對共建村(社區(qū))辦1_2件看得著、摸得著的實事。
5、民情記錄。由市委創(chuàng)先辦統(tǒng)一印制民情記錄，發(fā)各單位黨組織，各單位黨組織要認真記好民情日記，將入戶走訪、干部座談、難點治理、解決問題和辦理實事等情況認真記錄，做到時間地點、參與人員、具體做法、取得成效情況準確清楚，有據(jù)可查。
四、活動要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負責活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施工作。各相關(guān)單位要建立一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，做好活動的計劃安排。鎮(zhèn)黨政辦公室負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)鎮(zhèn)直單位各到聯(lián)系村(社區(qū))開展大走訪活動安排。
2、加強指導(dǎo)督查。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管部門或所在辦公室到各聯(lián)系村(社區(qū))開展走訪活動時，鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要同時參與;市直單位到我鎮(zhèn)共建村時，對口部門要注意做好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。鎮(zhèn)黨政督查組牽頭，會同領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、各村(社區(qū))通過例會、交流、督查等形式對活動情況進行指導(dǎo)和督查，辦公室負責情況匯總。
3、加強宣傳引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委宣傳部門統(tǒng)籌安排活動期間宣傳報道工作，營造有利于活動開展的濃厚氛圍，努力擴大活動的影響面。
鎮(zhèn)直各相關(guān)單位開展活動情況要形成書面材料，分別于11月底前和12月底前各報送一次至鎮(zhèn)創(chuàng)先辦。
第五篇：精準幫扶措施方案
為創(chuàng)新“發(fā)展提升年”活動載體，深化活動效果，切實增強被幫扶企業(yè)的活力，根據(jù)市效能辦《關(guān)于開展“雙千雙百增效提能”活動的實施方案》的要求和安排，我局企業(yè)幫扶對象為XX市實盈服裝有限公司，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定如下幫扶方案。
一、幫扶目標
通過深入企業(yè)座談和調(diào)研，增進對被幫扶企業(yè)的了解，發(fā)現(xiàn)被幫扶企業(yè)的問題和困難，最終達到解決問題和困難，增強被幫扶企業(yè)的活力。
二、幫扶步驟
（一）調(diào)研階段（20xx年4月底）。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織精干力量深入XX市實盈服裝有限公司調(diào)研，與公司負責人實現(xiàn)面對面交流，找公司中層以上干部開展座談會，走進車間和工人交心，掌握公司基本情況，征求公司負責人意見，發(fā)現(xiàn)公司目前存在的問題和困難，共同研究解決辦法。
（二）實施階段（20xx年5月-20xx年11月）。匯總調(diào)研情況和公司負責人的意見，及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨委匯報，并按照局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨委的`指示要求向被幫扶企業(yè)反饋并狠抓落實，明確任務(wù)分工、落實工作責任，創(chuàng)新方法，強化措施，確保工作成效。
（三）總結(jié)階段（20xx年12月）。對企業(yè)幫扶情況進行全面總結(jié)，對在工作中落實好的單位和個人，結(jié)合年終考核予以表彰。
三、保障措施
企業(yè)幫扶工作涉及面廣，政策性強，任務(wù)重，要求高，機關(guān)各科室、局屬各單位要強化責任、精誠協(xié)作、服從調(diào)度、務(wù)求實效。
（一）要提高認識，落實責任。各科（室）、各單位要進一步加強對開展“雙千雙百增效提能活動”重要性的認識，把機關(guān)效能建設(shè)的工作重心轉(zhuǎn)到為民辦實事、助企業(yè)發(fā)展上來，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實際成效來檢驗活動的成果。要進一步落實工作責任，明確任務(wù)，強化措施。
（二）要精心組織，務(wù)求實效。對有益于企業(yè)發(fā)展的實事好事，要統(tǒng)籌謀劃，認真研究，切實把好事抓好抓實；注重實際效果，動真格、出實招，一抓到底。局實行幫扶企業(yè)責任制，責任領(lǐng)導(dǎo)為副局長李金龍，具體幫扶聯(lián)系人為監(jiān)察室主任李金龍，要建立定期走訪制度，確保企業(yè)的困難和問題能夠及時反饋上來；要采取集中或現(xiàn)場辦公，確保有幫扶人員、有幫扶措施、有幫扶效果。
（三）要嚴格督查，強化考核。局效能辦要建立幫扶企業(yè)工作臺賬，同時建立跟蹤督辦和協(xié)調(diào)反饋機制，每半年對幫扶企業(yè)等情況進行一次督查、匯總、分析；發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。
