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第一篇：財政系統(tǒng)巡查實施方案

財政系統(tǒng)巡查實施方案

一、指導思想

為深入貫徹落實廉政建設、黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，監(jiān)督檢查八項規(guī)定執(zhí)行情況，查糾“四風”，全面提升全系統(tǒng)行風軟環(huán)境暨效能建設水平，特制訂本方案。

二、巡查內(nèi)容

（一）落實黨風廉政建設責任制，包括責任分解、部署推進、檢查考核情況；

（二）執(zhí)行政治紀律、組織紀律情況；

（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和《淮陰區(qū)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費的暫行辦法》的情況，包括“三公經(jīng)費”和會議費支出和審批情況；

（四）加強作風建設，查糾四風，建立作風建設機制情況；

（五）開展五德教育、權力觀教育、警示教育情況；

（六）加強內(nèi)部監(jiān)督制約等制度規(guī)定情況；

（七）加強反腐倡廉制度建設情況；

（八）加強財政專項資金監(jiān)管情況；

（九）其他需巡查事項。

三、巡查范圍

局機關各科室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、各委派會計。

四、巡查方式

采取綜合巡查和專項巡查，具體可采用列席被巡查單位會議、聽取匯報、問卷調(diào)查、查閱資料、個別訪談、走訪調(diào)研、受理舉報等方式。

五、巡查人員構成 采取巡查前從巡查人員庫中隨機抽取的方式進行，人員實行聘任制，聘任范圍包括：

1、系統(tǒng)內(nèi)退居二線老同志；

2、聘請社會中介機構人員；

3、財政系統(tǒng)聘請的行風監(jiān)督員；

4、邀請紀委專職人員參與；

5、抽取系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務骨干。巡查工作由局黨委牽頭，局紀委組織，監(jiān)察室具體日常事務和資料歸檔。

六、巡查結果作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要依據(jù)，涉及個人的有關情況，經(jīng)調(diào)查屬實的，記入干部個人廉政檔案，作為干部選拔任用、評先評優(yōu)重要依據(jù)。

七、巡查工作實行簽字背書制度，巡查組組長對巡查報告真實性負責，巡查人員必須堅持原則，嚴守紀律，被巡查科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、委派會計必須積極支持配合巡查工作，違反規(guī)定的，追究相關人員責任。

2015年2月26日

第二篇：巡查工作實施方案

2014年度巡察工作實施方案

為貫徹落實中央和省、市委巡視、巡察工作要求，根據(jù)《中共承德市委2014-2016年巡視巡察工作實施意見》及《中共承德市紀委關于印發(fā)〈2014年縣區(qū)巡察工作指導意見〉的通知》精神，結合我縣實際，就2014年巡察工作制定如下實施方案。

一、巡察工作指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神和省、市委關于巡視巡察工作的部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，遵循圍繞中心、服務大局，發(fā)揚民主、依靠群眾，突出重點、改革創(chuàng)新的工作原則，按照巡察監(jiān)督常態(tài)化、全覆蓋、三年巡一輪、不留死角的要求，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，促進各單位黨政領導班子建設和反腐倡廉建設，為我縣“轉型升級、綠色崛起、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全面發(fā)展”提供堅強政治保證。

二、巡察范圍和對象

巡察范圍和對象是：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及黨組織關系在地方的駐縣雙重管理單位黨政領導班子及其成員特別是主要負責人，向基層站所負責人、村兩委班子成員延伸，其中重點巡察單位為全縣單位總數(shù)的三分之一，其他為一般了解單位。（具體名單附后）

三、巡察重點工作任務

-1210天，一般了解單位不少于5天，每個巡察單位回訪時間不少于2天。主要分三個步驟進行，由紀工委監(jiān)察分局具體組織實施。

（一）巡察的準備階段（7月5日——7月10日）1．建立組織。成立以縣委書記為組長，縣委副書記，縣委常委、紀委書記，縣委常委、組織部長為副組長，紀委、縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、法院、檢察院、公安局、財政局、審計局、人力資源和社會保障局等相關職能部門為成員的領導小組，負責對巡察工作的總協(xié)調(diào)和總調(diào)度；領導小組下設辦公室（設在縣紀委）負責對巡察工作的日常組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、溝通及反饋工作，巡察工作以五個紀工委監(jiān)察分局為單位成立五個巡察組分別組織實施。

2．搞好培訓。巡察前，集中利用一段時間，強化對參加巡察工作人員專業(yè)培訓，保證巡察組人員能夠迅速進入角色，為高質(zhì)高效完成巡察任務奠定基礎。

3．宣傳動員。及時印發(fā)和傳達縣委巡察方案及相關文件精神，加大宣傳力度，使被巡察單位以及廣大黨員干部進一步提高認識，增強責任感和緊迫感，積極主動地投入到全縣的巡察工作中來。

（二）巡察的實施階段（7月11日——12月20日）1．提前發(fā)布告知。巡察組要提前10天通知被巡察單位做好準備，在被巡察單位的顯著位置張貼《巡察公告》，公布被巡察單位名稱、巡察內(nèi)容、時間、巡察組成員和投訴舉報電話。在進駐單位前，巡察組要認真向相關部門和領導了解被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門

和領導班子及其成員的有關情況和存在問題，研究制定巡察工作方案，提高巡察的針對性。

2．召開會議、組織測評。組織被巡察單位全體干部及所轄企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員等人參加的動員會。講明巡察目的、內(nèi)容、方式及相關要求，聽取被巡察單位黨政一把手述職述廉并進行民主測評，其他班子成員交書面材料。

3．座談、走訪。動員會后要與部分參會人員分別進行座談，對黨政主要領導貫徹落實黨的路線、方針、政策和縣委縣政府決策部署、黨風廉政建設責任制情況及班子成員、干部隊伍廉政勤政、工作作風等進行了解，對重點人群有針對性地走訪或約談。

4．受理信訪舉報。巡察組要公開舉報電話，積極暢通信訪舉報渠道，把來信、來訪、來電、網(wǎng)絡等作為獲取情況和案件線索的重要途徑。設立專用意見箱，由巡察人員定期開啟。

5．查閱相關資料。查閱領導班子成員研究本單位重點工作的原始會議記錄，以及安排落實黨的基層組織建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的有關資料；研究“三重一大”事項的原始記錄；民生政策執(zhí)行、為民辦實事、處理信訪問題等情況的相關記錄；對違反紀律和政策規(guī)定人員進行追究處理的原始資料；其他需要查閱的資料。

6．列席有關會議。巡察期間，巡察組列席被巡察單位有關“三重一大”事項或關于解決農(nóng)村信訪穩(wěn)定等方面的相關會議。

7．開展實地考察。對重點建設項目、新農(nóng)村建設和群眾關注

-56決不姑息，切實維護巡察干部的良好形象和巡察工作的權威。

為加強對巡察組人員的監(jiān)督，縣委巡察工作領導小組辦公室設立監(jiān)督舉報電話：6862287。

附件：

1、縣委巡察工作領導小組名單

2、2014年縣委巡察組及巡察單位分解表