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        項目管理推進(jìn)實施方案(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-12-03 22:22:29

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        第一篇:項目實施方案

        為落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,提高居民健康檔案質(zhì)量,做好全縣創(chuàng)建國家慢病綜合防控示范區(qū)工作,根據(jù)國家及省市檢查考核有關(guān)要求,全縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、村衛(wèi)生室要經(jīng)常開展居民健康檔案核查核對清理工作,方案如下:

        一、目標(biāo)

        確保每個居民有且僅有一份與其生活狀況和健康狀況相符的個人基本信息表及體檢表保存在居民健康檔案系統(tǒng)內(nèi);系統(tǒng)內(nèi)的每份個人基本信息表均能對應(yīng)一個實實在在的居民。

        二、要求

        將每個居民的基本信息表和最近次體檢表打印后,請戶主核對簽名,進(jìn)行紙質(zhì)存檔備查,同時錄入系統(tǒng);當(dāng)個人健康狀況或聯(lián)系電話發(fā)生改變時,及時修改重新打印核對簽字存檔備查。即做好居民健康檔案的紙質(zhì)備份和電子備份。

        三、重點項目

        重點清理湖南農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)中健康檔案個人基本信息完整,本人電話及聯(lián)系人電話有效,情況相符;體檢表記錄情況基本一致。如果更換電話請及時通知村醫(yī)師修改系統(tǒng)記錄。

        四、清理方法:

        可以采取打印每個人的個人基本信息表和體檢表,定期發(fā)村、組入戶逐一核對簽字,然后在系統(tǒng)中修正;也可以采取打印

        花名冊(20xx慢病培訓(xùn)資料28面)發(fā)村、組逐一核對,然后在系統(tǒng)中修正;在系統(tǒng)中清理時可以按核對記錄逐一修正,也可以先將所有人口全部導(dǎo)出EXCEL后,逐一標(biāo)記修正情況。村醫(yī)日常開展醫(yī)療衛(wèi)生工作時,隨時可以使用全人口花名冊記錄核對修正轄區(qū)個人檔案記錄。即可以集中清理也可以經(jīng)常清理。

        五、清理內(nèi)容:

        1、清理重復(fù)檔案:同身份證號碼必經(jīng)核實保留一份符合實際的基本信息表;先鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)清重檔,再在全縣檔案中調(diào)取本鄉(xiāng)鎮(zhèn)對象進(jìn)行調(diào)查清理,該遷入的遷入到位,該遷出的遷出到位(遷出遷入管檔人員及本人或戶主三方聯(lián)系協(xié)商),共同維護(hù)全縣居民健康檔案;

        2、清除無意義的錯誤檔:將哪些已死亡多年或根本不存在對象的無意義的檔案清除;

        3、明確在三年前(1月1日為界)死亡的人口檔案予以清除。三年內(nèi)死亡的人口檔案保留在死亡檔案中,并注明死亡原因、死亡時間,即人口死亡后其健康檔案應(yīng)在系統(tǒng)內(nèi)歸入死亡人口檔案保留三年;

        4、確保每個人的基本信息表有身份證號(無身份證號者經(jīng)本人或戶主同意報公安安排),有1個(本人或聯(lián)系人)以上是有效聯(lián)系電話;

        5、力求錄入信息內(nèi)容真實可靠,并為上傳照片作準(zhǔn)備,共同做好全縣建設(shè)國家慢病綜合防控示范區(qū)工作。

        第二篇:項目實施方案

        按照《中共嘉祥縣委、嘉祥縣人民政府關(guān)于對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和“三重”項目實行績效考核的意見》和《嘉祥縣20xx年大綠化工程實施方案》的要求,根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,特制定本實施方案:

        一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以林業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的,努力實現(xiàn)跨越趕超。堅持以人為本,生態(tài)優(yōu)化的綠化理念,著力推進(jìn)林業(yè)重點工程建設(shè),努力把我鎮(zhèn)建設(shè)成為山川秀美,人與自然和諧相處的“綠色示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

        二、任務(wù)目標(biāo)

        20xx年全鎮(zhèn)計劃植樹32.2萬株,造林1360畝,其中荒山造林260畝,成片造林500畝,用材林100畝,經(jīng)濟(jì)林200畝,完善農(nóng)田林網(wǎng)化面積6000畝,新發(fā)展苗木花卉基地300畝,綠化示范村3個,四旁植樹6萬株,發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社1個,實現(xiàn)林權(quán)抵押貸款200萬元,努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

        三、工作重點

        (一)荒山綠化

        丹鳳山總面積600畝,在前些年綠化補(bǔ)植的基礎(chǔ)上,重點治理山體南部,面積200畝,涉及到西石人、雷山、東石人、劉山口四個行政村,計劃栽植側(cè)柏7600株,金太陽杏、核桃1800株。

        (二)洙水河綠色屏障建設(shè)工程

        主要涉及黃莊、張莊、南馬、蘇營、兌店、路莊、宋樓、宋莊、前牛、馬莊、酒莊11個行政村,總長度9.8公里,綠化面積780畝,需栽培各類苗木4.6萬株,河口線需栽植2行垂柳。

        (三)經(jīng)濟(jì)林建設(shè)

        堅持高起點規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。根據(jù)自身條件,因地制宜,大力發(fā)展市場前景好、效益高、見效快的優(yōu)質(zhì)果樹品種,主要在長集村北新建核桃、黃金梨果園300畝。

        (四)綠色通道

        著力抓好327國道兩側(cè)的綠化工程,以市、縣公路局為主體,鎮(zhèn)政府和村全力配合。每側(cè)按照喬灌結(jié)合,常綠和落葉相搭配的原則,建成高標(biāo)準(zhǔn)綠色通道工程。

        (五)苗木花卉基地建設(shè)300畝。長集新發(fā)展苗木基地120畝,竇坊100畝,酒莊80畝。

        (六)以姚莊薛姚大洼為重點,今春完善林網(wǎng)化面積6000畝,需補(bǔ)植優(yōu)質(zhì)速生楊4700株。

        (七)綠化示范村建設(shè)

        按照“村邊林化帶、街道林蔭化、庭院花果化、隙地全綠化”的要求,堅持宜林則林,宜果則果,村邊、街道、庭院、公共場所、四旁隙地等全部綠化,轄區(qū)農(nóng)田高標(biāo)準(zhǔn)林網(wǎng)化。每個村內(nèi)街巷兩旁栽植1―2行喬木,株距4米,重點以法桐、國槐等綠化樹及柿子等經(jīng)濟(jì)樹木為主。農(nóng)村學(xué)校和公共場所綠化,重點栽植以楊、柳、槐、大葉女貞等為主的喬木樹種,適當(dāng)點綴花草、灌木,做到樹內(nèi)有景,樹外有帶,庭院有花。年底驗收合格后,獎勵現(xiàn)金一萬元。重點做好賈海、谷莊、姚坊3個行政村的綠色村莊建設(shè)。

        四、保障機(jī)制

        (一)提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想

        林業(yè)既是一項重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),又是一項重要的社會公益事業(yè),承擔(dān)著生態(tài)建設(shè)和林產(chǎn)品供給的雙重任務(wù),在促進(jìn)人與自然和諧、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村中具有不可替代的地位和作用。

        (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確獎懲

        1、為切實加強(qiáng)對大綠化重點工作的`領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委政府專門成立了由黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、分管鎮(zhèn)長任副組長,林業(yè)、水利、農(nóng)委、黨政辦、財政所、服務(wù)區(qū)書記為成員的大綠化工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,重點做好綠化工程的實施、督導(dǎo)和獎懲等工作。

        2、全鎮(zhèn)評出“綠化示范村”,年底獎勵現(xiàn)金一萬元,對新發(fā)展的特色林果生態(tài)園給予扶持,集中連片新發(fā)展經(jīng)濟(jì)林100畝以上的,每畝補(bǔ)助500元,連補(bǔ)3年。

        3、對于集中連片發(fā)展綠化苗木基地或經(jīng)濟(jì)林300畝以上的村,獎勵村干部5000元,服務(wù)區(qū)20xx元。

        4、對于集中連片發(fā)展豐產(chǎn)林200畝以上的村,獎勵村干部20xx元,服務(wù)區(qū)1000元。

        第三篇:項目整體實施方案

        一、企業(yè)基本情況:

        xxxx專業(yè)生產(chǎn)鑄件已有20年歷史,主要以生產(chǎn)低合金鋼和高錳鋼材質(zhì)鑄件為主。xx公司主要面向礦山、鋼廠、廢舊金屬回收等行業(yè)生產(chǎn)制造各種耐熱耐磨鑄件。關(guān)于礦山領(lǐng)域,我們從露天采礦到井下施工,從礦石粉碎到選礦等工序都可以看到我們白云的產(chǎn)品。鋼廠高爐、燒結(jié)、連鑄、軋機(jī)等工序主要設(shè)備備件是xx公司發(fā)家創(chuàng)業(yè)所擅長的領(lǐng)域。PSX廢鋼破碎生產(chǎn)線等廢舊再生資源領(lǐng)域,從2002年xx公司開始接觸這個行業(yè)并出口開始,我們的市場份額不斷擴(kuò)大,終與全球幾大巨頭建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,終在全球廢舊金屬再生回收領(lǐng)域站得一席之地。隨著國內(nèi)外市場份額的不斷擴(kuò)大,xx公司隨即于2008年6月新建成年產(chǎn)5萬噸出口鑄件生產(chǎn)基地。

        近幾年,通過與國內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、享譽(yù)全球的耐磨鑄造廠的合作,xx公司產(chǎn)品不斷推陳出新,更新升級。我們在讓客戶收貨降低成本的喜悅同時,xx公司也取得了PSX系列廢鋼破碎生產(chǎn)線的世界上新一代合金耐磨錘頭的發(fā)明專利。截止到目前為止,白云擁有各項專利僅11項,申請中2項。xx公司不僅生產(chǎn)機(jī)器配件,在重大設(shè)備國產(chǎn)化領(lǐng)域,我司成功為攀鋼集團(tuán)釩制品公司成功國產(chǎn)化價值上千萬的引進(jìn)德國的釩制品成套生產(chǎn)線多鏜爐等主要生產(chǎn)設(shè)備。

        xx公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、攀枝花民營企業(yè)50強(qiáng)、攀枝花市合金技術(shù)及裝備制造技術(shù)研發(fā)中心。是寶鋼、武鋼、重鋼、攀鋼、昆鋼、柳工等國內(nèi)知名企業(yè)合格供方。

        主要裝備:堿酚醛樹脂砂生產(chǎn)線一條;消失模生產(chǎn)線一條,5噸中頻爐、2噸中頻爐、1噸中頻爐、5噸電弧爐、爐外精煉裝置、直徑5m的大型拋丸機(jī)、熱處理電阻爐10臺、德國斯派克直讀光譜儀、熒光磁粉探傷儀、布氏/里氏/洛氏硬度計、超聲波探傷儀、金相顯微鏡等檢測設(shè)備。

        產(chǎn)品領(lǐng)域:PSX廢舊金屬(汽車)破碎生產(chǎn)線領(lǐng)域,PSX-6080,PSX750等型號廢鋼破碎生產(chǎn)線備件;礦用工程機(jī)械領(lǐng)域;鋼鐵冶金領(lǐng)域。主要出口市場包括:美國、加拿大、英國、意大利、瑞典、澳大利亞、中東等國家和地區(qū)。

        二、企業(yè)信息化建設(shè)情況:

        1.思想?yún)R報專題企業(yè)信息化建設(shè)的必要性

        目前,xx公司正處于大發(fā)展時期,有著較好的信息化基礎(chǔ)。在信息化建設(shè)方面,公司堅持“總體規(guī)劃、分步實施、重點突破、效益驅(qū)動”的原則,逐步推進(jìn)信息化技術(shù)的建設(shè)和應(yīng)用。

        隨著公司不斷的發(fā)展,規(guī)模不斷擴(kuò)大,過去單靠人工的管理方式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的發(fā)展,倉庫管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、銷售管理等等信息孤島,已經(jīng)嚴(yán)重的阻礙了公司的發(fā)展,為此公司決定推進(jìn)信息化建設(shè),促進(jìn)公司快速發(fā)展。

        市場要求企業(yè)在第一時間內(nèi),將產(chǎn)品投入到準(zhǔn)確的市場,并通過(高效)的信息反饋,進(jìn)行新一輪的設(shè)計投入――即實現(xiàn)以“產(chǎn)品為中心”的過程逐步轉(zhuǎn)向以“客戶為中心”的轉(zhuǎn)變,而這些方面的實現(xiàn)就需要在信息技術(shù)方面有突破,企業(yè)的信息化建設(shè)被推向運用的前沿。

        在國際化的競爭面前“貿(mào)易壁壘”逐漸被“技術(shù)壁壘”所替代,勞動密集型企業(yè)在知識密集型企業(yè)的面前顯得更加的乏力,了解用戶的需求、把握市場的技術(shù)前沿、不斷自主創(chuàng)新開發(fā)新產(chǎn)品已成為企業(yè)生存、壯大的命脈。

        經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快,以及投資、貿(mào)易自由化,給企業(yè)擴(kuò)大了資源配置空間,盤活和共享社會資源成為企業(yè)信息化的迫切需要,信息技術(shù)促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級,我公司與xx國際通團(tuán)隊一起攜手打造國際化的信息及品牌推廣平臺,力求進(jìn)一步突破,在全球經(jīng)濟(jì)信息一體化加速發(fā)展的今天進(jìn)一步發(fā)展。

        2.信息化具體實施方案及投入

        為推進(jìn)我公司的信息化建設(shè),公司預(yù)計將總投入約228萬元,完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施,實施兩化融合項目。

        目前已建設(shè)應(yīng)用管理系統(tǒng)四套,主要包括:

        ①行政管理及自動化辦公OA系統(tǒng)“藍(lán)天白云專業(yè)內(nèi)網(wǎng)”;

        ②萬維網(wǎng)xx國際通xx公司獨立服務(wù)器;

        ③xx公司車間生產(chǎn)線電子監(jiān)控系統(tǒng);

        ④“藍(lán)天白云”財務(wù)儲存物資管理軟件系統(tǒng)。

        現(xiàn)公司在南山工業(yè)園區(qū)的總部正在籌建自有標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)房、數(shù)據(jù)處理中心?,F(xiàn)有的信息協(xié)同管理平臺包括采購、加工制造、倉儲管理、物流配送、分銷、公司財務(wù)、人力資源管理、辦公自動化系統(tǒng)及車間生產(chǎn)線高清監(jiān)控攝像頭線路等,建成后系統(tǒng)將涵蓋供應(yīng)鏈上、中、下游和決策管理的全過程,實現(xiàn)流程順暢,數(shù)據(jù)精準(zhǔn)和“三流”同步的目標(biāo)。公司已建立信息化建設(shè)和兩化融合的制度和流程,為兩化融合創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。兩化融在2016年底將成為公司科學(xué)決策和高效運營的重要組成部分。

        三、信息化建設(shè)具體方案及措施

        (一)、信息化應(yīng)用系統(tǒng)模塊及技術(shù)方案

        1、OA系統(tǒng)功能模塊

        2、財務(wù)管理軟件功能

        (二)系統(tǒng)硬件配置

        1、獨立兼容xx國際通OA服務(wù)器一臺,客戶端180個。

        xxxx有限責(zé)任公司兩化融合示范企業(yè)“xxxx國際通”建設(shè)項目實施方案

        2、檢測控制服務(wù)器一臺。

        3、光纖接入轉(zhuǎn)換器40個。

        4、xx國際通獨立服務(wù)器矩陣柜一套。

        5、車間高清模塊化監(jiān)控接入設(shè)備。

        (三)、企業(yè)信息化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的應(yīng)用狀況

        1、信息化建設(shè)在辦公上的應(yīng)用

        目前公司配備電腦89臺,涵蓋公司各個部門、車間,公司辦公基本實現(xiàn)電算化。組建了內(nèi)部局域網(wǎng),實現(xiàn)了信息在各個部門之間的共享,同時實現(xiàn)了公司文件、通知通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)。公司的生產(chǎn)調(diào)度會議采用電子版報告方式,方便、直觀的反映公司的生產(chǎn)情況,格式簡單,內(nèi)容明了,用數(shù)據(jù)說話,有效地提高了工作效率。

        2、信息化建設(shè)在網(wǎng)絡(luò)上的應(yīng)用

        公司網(wǎng)站通過改版,逐步向國際化靠攏;已委托全國最大的商務(wù)網(wǎng)站“阿里巴巴”推行網(wǎng)絡(luò)推廣共同搭建國際通平臺,有效地拓寬了國際市場,國外客戶紛紛來電、來函聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)。為企業(yè)打開國際化市場提供了便捷的信息通道。

        3、企業(yè)ERP物流平臺建設(shè)

        (1) ERP在物資管理方面的應(yīng)用;通八達(dá)我公司引進(jìn)ERP進(jìn)銷存模塊,有效地管理庫存的物資,實現(xiàn)了在各個客戶端都可以查詢公司的物資庫存、在制品存量、安全庫存、成品存貨情況。達(dá)到了數(shù)據(jù)唯一、實施共享、多路徑查詢功能。為公司的生產(chǎn)計劃、銷售決策、財務(wù)核算等提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持;(

        2)ERP在財務(wù)管理方面的應(yīng)用ERP財務(wù)模塊,真正實現(xiàn)了會計電算化,實行電腦記賬、打印憑證、電腦管理固定資產(chǎn);月底、年底自動結(jié)轉(zhuǎn),自動生成資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表;大大簡化了財務(wù)的結(jié)算工作,提高了效率;

        (3)ERP在生產(chǎn)管控方面的應(yīng)用ERP生產(chǎn)模塊,進(jìn)一步管控生產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)化公司產(chǎn)品編號、名稱;真正意義上實現(xiàn)按銷售訂單生產(chǎn),按訂單安排生產(chǎn)計劃;簡化了公司計劃管理的工作,大大增強(qiáng)了企業(yè)快速應(yīng)對市場變化的能力。

        四、建設(shè)資金投入情況:

        1.已建成投入試運行成項目:

        目前行政管理及自動化辦公OA系統(tǒng)“藍(lán)天白云專業(yè)內(nèi)網(wǎng)”已建成投入8萬;xx公司車間生產(chǎn)線電子監(jiān)控系統(tǒng)既車間高清模塊化監(jiān)控接入設(shè)備、“藍(lán)天白云”財務(wù)儲存物資管理軟件系統(tǒng),已進(jìn)入試運行階段,總計投入約48萬。

        2.16年在建項目:

        xx國際通xx公司獨立服務(wù)器矩陣柜及標(biāo)準(zhǔn)化接入機(jī)房正在搭建中預(yù)計將投入172萬左右,預(yù)計2016年底建成并投入試運行。建成后將大大提高國際用戶的訪問速度,提高企業(yè)的品牌知名度及銷售能力。

        五、下一步發(fā)展設(shè)想

        信息化建設(shè)是一個不斷擴(kuò)展、不斷完善的過程、不斷更新的過程,下一步主要針對:生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、計劃管理、技術(shù)應(yīng)用、需求規(guī)劃、物料清單等,有目標(biāo)、有重點的向生產(chǎn)管理深處推進(jìn),力求從銷售接單---需求規(guī)劃---技術(shù)認(rèn)定---產(chǎn)能管理---質(zhì)量管理等實行全方位的軟件覆蓋,包括:購買管理軟件、服務(wù)器、新增站點配置電腦、打印機(jī)等配套設(shè)施,相關(guān)軟件升級等。主要從以下五個方面進(jìn)行建設(shè):增加ERP管理系統(tǒng)。優(yōu)化成生產(chǎn)在線高清監(jiān)視設(shè)備。

        第四篇:項目實施方案

        一、工作目標(biāo)

        為了更好更快推進(jìn)我校示范校建設(shè)、改變我系教學(xué)模式,使學(xué)生體會到一體化教學(xué)的優(yōu)勢,達(dá)到產(chǎn)教合一的目的,使教學(xué)水平更上一個臺階,我系與長治太工安培礦業(yè)教學(xué)模型有限公司合作,共同研發(fā)制造掘進(jìn)機(jī)教學(xué)模型

        二、工作內(nèi)容

        詳細(xì)說明本項目年度內(nèi)的工作范圍、具體的`內(nèi)容和技術(shù)要求等,能量化的指標(biāo)應(yīng)盡可能量化。

        三、技術(shù)路線

        說明完成項目本年度工作目標(biāo)所采取的方法和手段。

        四、預(yù)期成果

        說明項目完成年度目標(biāo)預(yù)期達(dá)到的有形或無形成果。

        五、項目工作進(jìn)度安排

        詳細(xì)說明各階段工作安排的時間和年度項目工作內(nèi)容完成的時間。

        六、實施組織形式

        詳細(xì)說明承擔(dān)單位、協(xié)作單位和各自分工的主要內(nèi)容。

        第五篇:項目整體實施方案

        一、指導(dǎo)思想

        按照集團(tuán)提出強(qiáng)總部項目管理的總體部署和要求,結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀與特點,以“三支持、四集中、兩控制”為核心內(nèi)容;以推進(jìn)項目規(guī)范化、信息化管理為目標(biāo):強(qiáng)化總部服務(wù)功能、集約經(jīng)營和管控責(zé)任;把項目部打造成為成本中心、項目執(zhí)行中心和實施主體:將總部構(gòu)建成為利潤中心、項目決策中心和管控主體:使總部真正成為培育和引領(lǐng)企業(yè)核心競爭力的龍頭。

        二、存在的障礙及基本對策

        (一)存在的障礙

        1、管理中的慣性思維,對強(qiáng)總部項目管理新模式有一定的排斥性。

        2、對強(qiáng)總部認(rèn)識不到位、觀念轉(zhuǎn)變慢、受既得利益牽制的問題。

        3、實施強(qiáng)總部項目管理新模式的心理準(zhǔn)備不足,缺乏“兩級管控,一級核算”的管控經(jīng)驗。

        4、總部人才結(jié)構(gòu)不太合理,主要是缺乏熟悉項目經(jīng)營管理的行家里手,短期內(nèi)難以得到解決。

        5、少數(shù)員工有畏難心理,對強(qiáng)總部信心不足,抱懷疑、觀望態(tài)度。

        (二)基本對策

        1、加強(qiáng)對集團(tuán)強(qiáng)總部項目管理制度體系的學(xué)習(xí)宣貫,在員工中開展培訓(xùn),營造強(qiáng)總部項目管理的氛圍。

        2、理解消化集團(tuán)強(qiáng)總部項目管理制度體系,結(jié)合實際,創(chuàng)新與完善公司相關(guān)管理細(xì)則。

        3、學(xué)習(xí)與借鑒先進(jìn)施工企業(yè)的項目管理經(jīng)驗,培育新管控,改進(jìn)舊模式,穩(wěn)步推進(jìn)新老項目管控模式的交替。

        4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,分別明確項目管理新老模式的負(fù)責(zé)人,確保新模式的循序漸進(jìn)、老模式的平穩(wěn)終結(jié)。

        5、明晰新舊體制運行與交替路徑,推進(jìn)“兩級管控,一級核算”及“法人管項目”新體制的落地,逐步改進(jìn)舊的“多級管控,多級核算”模式;逐步規(guī)范組織結(jié)構(gòu)管理,到2013年,公司項目管理組織結(jié)構(gòu)規(guī)范程度達(dá)到零中間層標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)總部與市場的零距離對接。

        6、完善項目管理責(zé)權(quán)利對等機(jī)制,優(yōu)化人才配置,培育強(qiáng)總部項目管理團(tuán)隊;加強(qiáng)硬件設(shè)施等方面的建設(shè),涵養(yǎng)人才成長與發(fā)展的環(huán)境,為培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新人才奠定基礎(chǔ)。

        三、組織領(lǐng)導(dǎo)

        1、成立公司強(qiáng)總部項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長:胡建軍

        副組長:謝幫銀

        成員:肖云亮、路惠明、胡建偉、寧偉志、付燕、黎勝良、薛滄洋、龍鐵橋。

        2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)制度機(jī)構(gòu)組、人力資源組、綜合宣傳組。胡建軍分管制度機(jī)構(gòu)組,謝幫銀分管人力資源組,胡建偉分管綜合宣傳組。其職責(zé)分工是:

        ⑴制度機(jī)構(gòu)組由辦公室、管理審計部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成,主要負(fù)責(zé)公司管理制度的編制、組織架構(gòu)、人員總編制、有關(guān)職級職數(shù)、部室職責(zé)職能的設(shè)計。

        ⑵人力資源組由人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成,主要負(fù)責(zé)公司各部室、各子分公司及項目部定編、定員、定崗以及各崗位職責(zé)的設(shè)計;負(fù)責(zé)人員的競聘上崗以及培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、分流配置等工作。

        ⑶綜合宣傳組由黨群工作部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成,主要負(fù)責(zé)公司強(qiáng)總部項目管理實施過程中的宣傳、發(fā)動及思想政治工作。

        3、關(guān)于項目管理新老模式交替的工作分工??紤]到目前新老模式的運行處在相輔相成、不可偏廢階段,為保證兩不誤,對新模式推行與老模式交替的工作分工如下:

        ⑴董事長兼總經(jīng)理胡建軍:為新模式推行與老模式交替的總負(fù)責(zé)人,在新舊體系交替過程中,工作重心放在老項目的運營與平穩(wěn)過渡上,確保舊模式向新模式的順利交替。

        ⑵黨委書記謝幫銀:協(xié)助總經(jīng)理做好新模式的推行工作,公司各部室按照強(qiáng)總部運行的分項方案及項目管理職能路徑予以推進(jìn)。

        四.推行實施的分項方案

        1、公司強(qiáng)總部組織機(jī)構(gòu)建議。設(shè)“十一部一室”:辦公室、黨群工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、管理審計部、市場經(jīng)營部、成本預(yù)結(jié)算部、財務(wù)部、工程管理部、技術(shù)信息部、安全環(huán)保部、采購管理部。其中工程管理部、技術(shù)信息部合署辦公,實行兩塊牌子一套人馬。

        2、總部部室定編定員建議。除10名公司領(lǐng)導(dǎo)外,總部部室人員總編制暫時控制在現(xiàn)有的113人以內(nèi)。下一步將依據(jù)集團(tuán)對各部室職能職責(zé)的劃分進(jìn)行人員的調(diào)整,各部室現(xiàn)有人數(shù)情況如下:

        ⑴辦公室15人;

        ⑵黨群工作部10人;

        ⑶人力資源部9人;

        ⑷紀(jì)檢監(jiān)察部7人;

        ⑸管理審計部7人;

        ⑹市場經(jīng)營部12人;

        ⑺成本預(yù)結(jié)算部22人;

        ⑻財務(wù)部11人;

        ⑼工程(技術(shù)信息)管理部9人;

        ⑽安全環(huán)保部6人;

        ⑾采購管理部5人。

        3、部室負(fù)責(zé)人崗位編制基本原則。公司總部各部室負(fù)責(zé)人的崗位編制,分別按照各部室總編制控制;部室10人(含10人)以下設(shè)1正1副;部室11人(含11人)以上設(shè)1正2副。

        4、硬件設(shè)施建設(shè)。

        ⑴總部辦公樓設(shè)株洲市紅旗中路嘉盛華府456號;

        ⑵單身公寓設(shè)株洲市荷塘區(qū)紅旗北路新城一號,建筑面積約1500平方米,可容納單身員工60名。

        5、強(qiáng)總部建安項目的選擇。根據(jù)強(qiáng)總部項目管理模式要求,擬將以下項目首批納入強(qiáng)總部項目管理體系:

        ⑴四川威遠(yuǎn)360O燒結(jié)項目,簽約量約1個億;

        ⑵重慶鋼廠1350m³高爐項目,簽約量約1.5~2個億;

        ⑶北京遼寧大廈項目,簽約量約1.6個億;

        ⑷友誼房地產(chǎn)康馨家園項目,簽約量約1.5~2個億。

        6、強(qiáng)總部項目管理體系的啟動與考核。

        ⑴項目啟動。①公司總部及時與業(yè)主及內(nèi)部相關(guān)人員溝通明確,闡述有關(guān)要求,并獲得相關(guān)支持;②明確項目目標(biāo)和定位;③召開開工會或項目管理策劃交底會,統(tǒng)一思想,明確強(qiáng)總部項目管理工作標(biāo)準(zhǔn)及運作制度。

        ⑵項目考核。依據(jù)強(qiáng)總部項目管理工作標(biāo)準(zhǔn)運行考核規(guī)定,公司將細(xì)化考核辦法,并按照強(qiáng)總部項目管理考核模塊,從以下11個方面擬對總部各部室及項目部予以考核。

        ①組織管理:項目部部門設(shè)置;項目部部門負(fù)責(zé)人配置;項目部組建;分公司組織管理。

        ②項目策劃:市場經(jīng)營策劃編制與執(zhí)行;項目實施策劃編制與執(zhí)行;項目交竣工策劃編制與執(zhí)行。

        ③市場經(jīng)營支持:承接的項目質(zhì)量;市場經(jīng)營計劃編制與執(zhí)行;業(yè)務(wù)信息立項及跟蹤管理;項目投(議)標(biāo)管理;主合同簽訂與交底;客戶關(guān)系管理執(zhí)行;市場開拓獎勵方案制定與執(zhí)行。

        ④人力資源支持:人力資源整體規(guī)劃;項目部人力資源配置;定崗定編;人力資源的激勵;項目解散后人員分流管理。

        ⑤技術(shù)支持:技術(shù)投入的年度預(yù)算編制;施工技術(shù)資料支持與管理;技術(shù)進(jìn)步與成果推廣;總部技術(shù)信息支持。

        ⑥采購集中管理:物資采購權(quán)限規(guī)定的執(zhí)行;采購計劃的編制與執(zhí)行;《合格供應(yīng)商名錄》建立、更新與應(yīng)用;采購招標(biāo);采購合同的簽訂與管理;物資配送、驗收、結(jié)算;供應(yīng)商的評價。

        ⑦租賃集中管理:租賃權(quán)限規(guī)定的執(zhí)行;租賃計劃的編制與執(zhí)行;《合格供應(yīng)商名錄》建立、更新與應(yīng)用;租賃招標(biāo);租賃合同的簽訂與管理;配送、驗收、結(jié)算;供應(yīng)商的評價;自有設(shè)備資產(chǎn)的保值增值。

        ⑧分包集中管理:分包權(quán)限規(guī)定的執(zhí)行;分包計劃的編制與執(zhí)行;《合格分包商名錄》建立、更新與應(yīng)用;分包招標(biāo);分包合同的簽訂與管理;分包隊伍的現(xiàn)場管理、考核;分包結(jié)算;分包商的評價。

        ⑨資金集中管理:項目財務(wù)人員管理;項目成本核算;資金賬戶管理;資金預(yù)算管理;資金收入管理;資金支付管理。

        ⑩預(yù)結(jié)算控制:項目預(yù)結(jié)算人員管理;項目各項預(yù)算的編制與執(zhí)行;項目各項結(jié)算工作安排與執(zhí)行;預(yù)結(jié)算資料管理。

        ⑪責(zé)任成本控制:項目成本管理策劃;項目成本控制;項目成本分析與考核;項目成本總結(jié)報告。

        6.強(qiáng)總部項目管理制度建設(shè)。公司擬制組織與行政、黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、市場營銷、商務(wù)合約、工程、技術(shù)、財務(wù)、項目等10個管理手冊,共計100余個管理辦法。為對接集團(tuán)強(qiáng)總部項目管理體系,以上公司管理手冊將按集團(tuán)強(qiáng)總部項目“兩級管控,一級核算”模式予以修編,修編后的管理手冊計劃在四季度初頒發(fā)。

        五、公司強(qiáng)總部項目管理運行的路徑

        1、法人管項目體制運行路徑。

        一是逐步推進(jìn)公司法人管項目體制。即從2011年9月份開始,凡公司新開工項目,一律納入強(qiáng)總部項目管理體系。并實施“兩級管控、一級核算”模式,公司總部為利潤中心、經(jīng)營成本控制中心,主要實施項目經(jīng)營與效益的管控;項目部為施工生產(chǎn)成本中心,主要實施項目施工組織與責(zé)任成本的管控。

        二是逐步改進(jìn)公司原有項目管理體制。即2011年8月份以前,凡公司在建項目,不納入強(qiáng)總部項目管理體系,依然按原有的項目管控模式運行;但老項目終結(jié)后,其原有的項目管理體制不再延續(xù),若再接續(xù)新的項目,則新項目一律納入公司法人管項目體系。

        三是先行撤銷部分分公司。即從2012年開始,撤銷項目管理分公司,并視情組建項目部;撤銷物資設(shè)備租賃分公司,建議并入集團(tuán)租賃公司。

        四是保留下來的安裝分公司、鋼結(jié)構(gòu)分公司和各區(qū)域分公司,其定位與運營按集團(tuán)的要求進(jìn)行。

        2、強(qiáng)總部項目管理各階段職能運行路徑

        ⑴項目經(jīng)營開拓階段。

        ①市場經(jīng)營部:編制市場開拓計劃,制定業(yè)務(wù)承接范圍與標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)信息的匯總;進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的評審立項;組織市場策劃的編制。

        ②管理審計部:負(fù)責(zé)項目經(jīng)營開拓全過程的風(fēng)險管理。

        ③辦公室:組織市場策劃的審議。

        ⑵項目投標(biāo)階段。

        ①市場經(jīng)營部:負(fù)責(zé)投標(biāo)資料的準(zhǔn)備;組織投標(biāo)預(yù)審與投標(biāo)評審;負(fù)責(zé)投標(biāo)的實施。

        ②成本預(yù)結(jié)算部:進(jìn)行成本預(yù)測,負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)的編制。

        ③工程管理部:負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制。

        ④管理審計部:負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中的法律事務(wù)。

        ⑤紀(jì)檢監(jiān)察部:負(fù)責(zé)對投標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)管。

        ⑶項目合同簽訂階段。

        ①市場經(jīng)營部:進(jìn)行合同的起草、洽談;組織合同的評審與簽訂。

        ⑷項目部組建階段。

        ①辦公室:歸口管理項目部的組建。

        ②人力資源部:組織項目經(jīng)理的競聘;協(xié)助項目經(jīng)理完成項目部的人員配備工作。

        ⑸項目實施策劃階段。

        ①公司總經(jīng)理:為項目實施策劃總負(fù)責(zé)人。

        ②辦公室:為項目實施策劃的組織部門;組織項目策劃書的審批。

        ③工程管理部:協(xié)同技術(shù)信息部、項目部編制施工方案、專項方案、交竣工方案等。

        ④市場經(jīng)營部:負(fù)責(zé)合同交底等相關(guān)事項。

        ⑤成本預(yù)結(jié)算部:編制施工預(yù)算,總成本計劃。

        ⑥采購管理部:編制物資采購、租賃、分包總計劃,及相應(yīng)的成本控制計劃。

        ⑹施工生產(chǎn)階段。

        ①管理審計部:組織《項目管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂。

        ②采購管理部:負(fù)責(zé)采購、租賃、分包工作。

        ③財務(wù)部:負(fù)責(zé)項目資金的收支管理。

        ④技術(shù)信息部:負(fù)責(zé)項目施工與技術(shù)管理的支持與服務(wù)。

        ⑤安全環(huán)保部:負(fù)責(zé)項目安全管理、文明施工和環(huán)境保護(hù)等工作。

        ⑥管理審計部:負(fù)責(zé)招標(biāo)工作中的法律事務(wù)。

        ⑦紀(jì)檢監(jiān)察部:負(fù)責(zé)對招標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)管。

        ⑧黨群工作部:監(jiān)管施工現(xiàn)場的企業(yè)宣傳與思想政治動員。

        ⑨總部各部室:對項目部上報的信息或提出的需求進(jìn)行處理,及時反饋意見;工程管理部、技術(shù)信息部、安全環(huán)保部、管理審計部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部室對項目施工及時進(jìn)行過程檢查和監(jiān)督。

        ⑺項目竣工驗收階段。

        ①辦公室:組織交竣工策劃。

        ②工程管理部:組織工程的'竣工驗收工作。

        ③成本預(yù)結(jié)算部:完成工程的結(jié)算工作。

        ④財務(wù)部:完成工程的回款工作。

        ⑻項目審計兌現(xiàn)階段。

        ①管理審計部:進(jìn)行項目最終審計和兌現(xiàn)審計。

        ②紀(jì)檢監(jiān)察部:負(fù)責(zé)效能監(jiān)察。

        ⑼項目結(jié)束階段。

        ①工程管理部:與項目部進(jìn)行項目資料及工程的移交,以及歸檔總結(jié)。

        ②人力資源部:負(fù)責(zé)項目部解散后的人員分流工作。

        ③黨群工作部負(fù)責(zé)項目部解散后人員分流的維穩(wěn)工作。

        ⑽工程回訪與維修階段。

        ①市場經(jīng)營部:負(fù)責(zé)工程回訪工作。

        ②工程管理部:負(fù)責(zé)工程的維修和保修。

        六、強(qiáng)總部項目管理體系實施步驟、措施及時間安排

        1、由辦公室牽頭,人力資源部配合,在全司管理人員中開展集團(tuán)強(qiáng)總部項目管理體系21個相關(guān)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并于2011年9月30日前完成。

        2、由辦公室牽頭,管理審計部配合,依據(jù)集團(tuán)強(qiáng)總部項目管理21個相關(guān)制度,修編完善公司有關(guān)實施細(xì)則,并于2011年10月30日前完成,11月頒布。

        3、由人力資源部牽頭,實施強(qiáng)總部定編、定崗、定員工作,并于2011年11月30日前完成總部“三定”方案的編寫。

        4、由黨群工作部牽頭,做好公司單身公寓的改造,并于2011年11月30日前完成。

        5、公司各部室依照強(qiáng)總部項目管理“兩級管控,一級核算”要求,做好相關(guān)分公司的撤并工作,并按規(guī)定的時間完成。

        6、以上實施意見若與集團(tuán)總體實施方案相左,則以集團(tuán)的為準(zhǔn)。

        第六篇:項目建設(shè)實施方案

        按照《甘肅省教育廳甘肅省發(fā)展改革委甘肅省財政廳關(guān)于全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件的實施意見》(甘教基一20xx1號),《甘肅省全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件項目規(guī)劃的通知(20xx-20xx年)》精神,依據(jù)《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,結(jié)合我校實際情況,特制定本方案:

        一、現(xiàn)狀分析

        (一)學(xué)?;厩闆r

        xx區(qū)第一小學(xué)創(chuàng)建于xx年,是xx區(qū)的第一所城市。學(xué)校占地面積約xx平方米,建筑面積xx平方米,學(xué)?,F(xiàn)有在校生xx人,教職工xx人(其中:專任教師xx人)。

        (二)存在問題

        1.學(xué)校初建時規(guī)劃前瞻性不夠,學(xué)校占地面積較小,隨著城鄉(xiāng)一體建設(shè)和進(jìn)城務(wù)工子女增多,學(xué)校生源劇增,導(dǎo)致生均面積不足,各種教育教學(xué)功能室和學(xué)生活動場所不足。

        2.部分校舍使用年限較長,形成c級危房,存在安全隱患。

        3.學(xué)生活動場所狹窄且簡陋,嚴(yán)重影響了學(xué)生體育活動的開展。

        總之,xx學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不高,教育發(fā)展水平不均衡,無法滿足學(xué)生對優(yōu)質(zhì)資源的需求,嚴(yán)重制約著教育的發(fā)展。

        二、項目建設(shè)依據(jù)

        依據(jù)《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》GB50099-20xx和現(xiàn)行的國家及地方的有關(guān)設(shè)計規(guī)范等。

        三、項目建設(shè)指導(dǎo)思想

        (一)以教育"面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來"作為校園規(guī)劃的理論基礎(chǔ).

        (二)堅持可持續(xù)發(fā)展的思想,一次規(guī)劃滾動發(fā)展.

        (三)充分利用自然地形,地貌,依托學(xué)校積淀的歷史文化淵源,創(chuàng)造人文與自然和諧統(tǒng)一的校園環(huán)境.

        (四)注重校園室外空間環(huán)境設(shè)計,為師生提供不同層次,不同形式的交往聚合場所和活動空間.

        四、項目建設(shè)內(nèi)容

        根據(jù)學(xué)校教學(xué)和學(xué)生室外活動的需要,主要新建教學(xué)及輔助用房和學(xué)生室外活動場地,項目總面積10040平方米。

        (一)教學(xué)及輔助用房新建。

        (二)學(xué)生塑膠運動場地建設(shè)。

        五、項目資金安排

        學(xué)校規(guī)劃校舍及運動場地建設(shè)概算資金587.2萬元。其中:教學(xué)及輔助用房新建概算資金325萬元;學(xué)生運動場地建設(shè)概算資金262.2萬元。

        (一)教學(xué)及輔助用房新建

        建設(shè)面積:1300平方米概算資金:325萬元

        (二)學(xué)生運動場地建設(shè)

        建設(shè)面積:8740平方米概算資金:262.2萬元

        六、項目實施效果

        (一)改變目前教學(xué)用房、輔助用房短缺,功能教室無法配備,生活用房簡陋,活動場地簡陋。

        (二)可以滿足基本的教育教學(xué)用房需求,達(dá)到《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,為今后學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展提供必要的硬件支撐。

        (三)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員不斷增加,為此項目實施可以解決學(xué)生對優(yōu)質(zhì)教育的需求,為外來務(wù)工家長解決后顧之憂,為外來務(wù)工子女和留守兒童提供優(yōu)質(zhì)資源,使進(jìn)城務(wù)工人員和外出務(wù)工人員放心。

        七、項目實施措施

        (一)規(guī)劃原則。遵循“節(jié)儉、安全、實用、夠用”的原則。從改善基本辦學(xué)條件,滿足教育教學(xué)和生活的`基本需要出發(fā),結(jié)合我校實際確定建設(shè)方案。從困難地方做起,從薄弱環(huán)節(jié)入手,緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù),保障學(xué)校教學(xué)和學(xué)生生活設(shè)施的基本需要,補(bǔ)齊短缺。

        (二)完善制度。學(xué)校及時完善項目管理制度,做到制度健全,管理規(guī)范,合理配置資源,不重復(fù),不遺漏,重在提高項目實施效益,及時解決義務(wù)教育階段區(qū)域?qū)W校發(fā)展不均衡問題。

        (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由校長任組長,主管副校長、總務(wù)、財務(wù)等相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定實施方案,解決我校實際困難,改善薄弱環(huán)節(jié),提升辦學(xué)效果,使每一位學(xué)生能夠享受社會發(fā)展所帶來的實惠。不讓任何一個孩子輸在成長“起點”,進(jìn)一步推進(jìn)教育公平和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),促進(jìn)基礎(chǔ)教育可持續(xù)均衡發(fā)展,確保各項工作順利開展。

        (四)規(guī)范程序。校舍建設(shè)項目要嚴(yán)格按照《政府招標(biāo)法法》等法律法規(guī),建立規(guī)范的招投標(biāo)機(jī)制和相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制,建設(shè)質(zhì)量合格、安全實用的校舍。

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