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第一篇:幼兒園師德師風建設(shè)實施方案
一、指導思想:
為上好課,進一步規(guī)范廣大教師的日常行為,并使教師的行為有所依從,從而逐步造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,愛崗敬業(yè),奉獻為樂的一流的教師隊伍,為創(chuàng)建特色名校打下堅實的基礎(chǔ)。
二、具體內(nèi)容:
根據(jù)上級教委要求,結(jié)合本園實際,確定今年暑期對我園教師師德培訓方面的內(nèi)容為:《浙江省保教指南》和《幼兒園教師行為規(guī)范》,具體安排如下:
1、加強宣傳,營造氛圍。
學校要廣泛通過校園網(wǎng)、墻報板報,橫幅等宣傳形式,廣泛宣傳教師行為規(guī)范標準和《保教指南》的有關(guān)規(guī)定。引導教師重視自身的'修養(yǎng),即選擇教師就要全力傾注教育事業(yè)。通過宣傳,使每個領(lǐng)導和教師真正認識到師德建設(shè)的重要性,把師德建設(shè)當成是永遠不變的工作重點來抓。切實提高教師行為規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、認真學習,增強責任感。
暑期集中組織本園教師進行師德培訓系統(tǒng)學習,平時利用每周一傍晚,引導廣大教師樹立為人師表、樂意奉獻的良好道德觀,做到愛崗敬業(yè)、禮貌待人,運用正確的兒童觀面向孩子,以游戲化的形式與孩子寬松對話。全面貫徹執(zhí)行《保教指南》和《綱要》精神。
3、剖析問題,開展自查。
在開展師德教育的.基礎(chǔ)上,集中開展一次師德師風自查自糾活動。要求每一位教師都要對照《教師行為規(guī)范》和《保教指南》規(guī)定的內(nèi)容,認真查找?guī)煹聨燂L方面存在的差距與不足,寫出自查自糾報告,對問題的具體體現(xiàn)、危害和產(chǎn)生問題的原因都要作出深入細致的剖析,明確今后整改和努力的方向。
4、正面引導,提高水平。
在師德建設(shè)活動中,發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。要宣傳師德標兵事跡,組織教師向標兵看齊學習活動,形成人人講求高尚師德,文明做人、禮儀待人的良好園風。
5、加強監(jiān)督,獎懲并用。
①幼兒園將進一步強化檢查監(jiān)督機制,發(fā)揮網(wǎng)站的作用,接待和受理師生和家長對師德師風方面的投訴和舉報并嚴肅查處。
②幼兒園要開展學生評師德、家長評師德、社會評師德等評議活動。每年年終考核,進行一次師德師風的專項考核,并將考核情況記入教師個人考核檔案。
③實行師德"一票否決制"。對師德考核不合格者,要予以批評教育,晉級評職評優(yōu)、獎懲首先看師德,實行師德"一票否決制"。
三、集體培訓日程安排:
1、7月24日《幼兒園教師行為規(guī)范》的學習、互相實地角色演示。
2、7月25日《保教指南》的學習、案例分析。
3、7月26日:《保教指南》的學習,對教學中常見問題剖析。
4、7月27日上午分組研討,日常行為中存在的問題和改進措施。
下午集體交流:你下學期將如何做一個優(yōu)秀或合格的新世紀幼兒園教師?以怎么樣的態(tài)度面對和處理一日活動各環(huán)節(jié)?
參加人員:全體教師16人,另加行政園長、業(yè)務(wù)分管、保健員共17人參訓。
講課老師:
作業(yè):圍繞《教師行為規(guī)范》和《保教指南》,認真反思自己存在的問題和不足之處,寫出自查自糾報告。形式不限。
第二篇:師德師風建設(shè)實施工作方案
黨中央《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》中提出切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),要求學校全體教職工要樹立育人為本的思想,熱愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發(fā)展。為建設(shè)一支師德高尚、適應(yīng)全面推進素質(zhì)教育要求的高質(zhì)量專業(yè)化教師隊伍,根據(jù)教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和市、縣教育行政部門的要求,結(jié)合我校實際,制定我校開展師德師風建設(shè)方案如下。
一、領(lǐng)導小組
組長:
副組長:
成員:全體教師
二、師德建設(shè)主題
依法從教,甘于奉獻,構(gòu)建和諧校園
三、提高教師師德師風建設(shè)重要性和緊迫性的認識
“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,教師是學生增長每識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實施,直接關(guān)系到青少年的健康成長,直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現(xiàn),直接關(guān)系到祖國的未來。
通過開展師德師風建設(shè)活動,我校教師師德師風建設(shè)得到重視和加強,逐步走上制度化和法制化軌道。廣大教師愛崗敬業(yè),為人師表,無私奉獻,贏得了社會的廣泛贊譽。但是,必須看到,我校教師師德師風建設(shè)仍然存在著一些不容忽視的問題:有的教師理想信念淡薄,有的教師言談舉止、品德行為難為師表;個別教師在社會公德、誠信上出了偏差。這些問題嚴重損害了人民教師的形象,給學生的健康成長和教育事業(yè)帶來不良影響,必須引起高度重視。學校教職工必須進一步提高師德師風建設(shè)重要性和緊迫性的認識,增強緊迫感和責任感,把師德師風建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的突出地泣,采取切實措施,堅持不懈地抓緊抓好教師職業(yè)道德建設(shè),辦好人民滿意的教育。
四、師德師風建設(shè)的基本要求
(一)政治堅定,思想過硬。熱愛祖國,熱愛人民,熱愛教育事業(yè);在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,不得有違背黨和國家方針政策的言行,不得散布有損師德和學校聲譽的言論。
(二)遵紀守法,依法執(zhí)教。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),做學法用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的帶頭人,杜絕在教學活動中發(fā)生安全事故。
(三)愛崗敬業(yè),與時俱進。愛校如家,盡職盡責,教書育人;認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),耐心解答學生提出的問題,履行課后輔導學生的職責;以培育人才,繁榮學術(shù),發(fā)展先進文化和推進社會進步為己任,傳授知識,傳承民族精神,弘揚愛國主義;積極投身課程改革,增強創(chuàng)新意識,爭做“研究型”、“學者型教師。
(四)嚴謹治學,業(yè)務(wù)優(yōu)良。樹立優(yōu)良學風及終身學習的觀念,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高教學水平;熟悉教育理論,掌握現(xiàn)代化教學方法和教學手段,精通教育教學業(yè)務(wù),全面實施素質(zhì)教育。
(五)熱愛學生,言傳身教。關(guān)心愛護全體學生,尊重學生人格,平等、公平對待學生;嚴格要求學生,嚴格管理學生,注重言教,更注重身教;在課堂活動、評語撰寫、家庭訪問等教育教學活動中,對學生作出客觀、全面和公正的評價;不諷刺、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,維護學生的合法權(quán)益。
(六)尊重家長,團結(jié)協(xié)作。積極與學生家長溝通,認真聽取意見和建議,不訓斥、指責學生家長,不隨意傳喚學生家長取得支持與配合;謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。
(七)情操高尚,為人師表。模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,作風正派,語言規(guī)范健康;衣著整潔得體,在校園里不穿拖鞋不施濃妝;不準在教學活動中接打電話;不準酒后上課;不準擅自離開課堂;旗幟鮮明地反對封建迷信,拒絕邪教,抵制腐朽文化;不參與賭博和詐騙活動;要關(guān)心集體,尊重同事,不做有損害集體榮譽和不利于同志團結(jié)棼弄是非的事。
(八)廉潔從教,甘于奉獻。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不以教師特殊身份向?qū)W生推銷報刊、雜志、復習資料及商品,不準借課外輔導之名收取額外費用,不準搞有償家教或從事第二職業(yè),不以任何名義向?qū)W生亂收費,不向?qū)W生和學生家長索要錢物,不截留、挪用學生學雜費用。
五、加強領(lǐng)導,建立健全師德師風建設(shè)長效機制
1、建立在職教師職業(yè)道德教育制度。在教師校本培訓中有針對性地對教師進行職業(yè)道德教育,在實施中小學教師繼續(xù)教育工程中,把旱想政治教育和職業(yè)道德教育課程列為必修內(nèi)容放在首要位置。教師職業(yè)道德教育要與教育改革和教育科研相結(jié)合,從內(nèi)容、形式、方法上不斷創(chuàng)新,要利用現(xiàn)代化教學設(shè)施和教學手段,努力提高針對性和實效性,克服形式主義,提高教育效果。
2、建立健全教師職業(yè)道德考核制度。年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期考核以及實施各種獎勵前的.考核,要把教師職業(yè)道德表現(xiàn)作為重要內(nèi)容重點考核,實行師德一票否決制。
3、建立健全教師職業(yè)道德監(jiān)督機制。學校設(shè)立師德師風建設(shè)的監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話,并向全體師生和社會公布,專門接受學生、學生家長和社會有關(guān)方面對教師職業(yè)道德情況的反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學校為每位教師建立師德建設(shè)檔案,記錄教師接受職業(yè)道德教育和表彰、獎懲以及社會反映情況,作為獎懲的重要依據(jù)。
六、違反師德師風要求處理辦法
依法管理教師隊伍,堅持從嚴治教,堅決查處違紀違法行為,對違反職業(yè)道德的教師要嚴肅處理,情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關(guān)法規(guī)解聘相應(yīng)的教師職務(wù),調(diào)離教師崗位,堅決取消“品行不良、侮辱學生、影響惡劣”者的教師資格。
學校處理:教師違反上述師德要求的,由學校視其情節(jié),分別給予口頭批評、戒勉談話、書面檢查、通報批評等處罰。嚴重的及時上報。
進一步加強法制教育和紀律教育,有計劃有安排組織教師學習《教育法》、《教師法》、《教師資格條例》、《中華人民共和國未成年人保護法》和《中共中央關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件,要求教師備有學習筆記。嚴格規(guī)范的考核評估制度,學年結(jié)束進行考核,考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評職、晉級、獎懲的重要依據(jù)。對師德問題嚴重的要實行“一票否決”,嚴肅處理,對師德表現(xiàn)好、教書育人成績突出的要予以表彰獎勵,以此促進師德師風建設(shè),推動我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。
第三篇:師德師風建設(shè)主題活動方案
為進一步深入貫徹落實教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于進一步加強上海市師德建設(shè)的若干意見》,以教師職業(yè)道德規(guī)范為核心,以“以德立教、德識相長”為活動主題,以“塑師德、正師風、強師能、鑄師魂”為活動宗旨。將在我校開展師德師風建設(shè)網(wǎng)上專題討論活動。
一、討論專題
1、教師職業(yè)道德規(guī)范與禮儀
2、師德建設(shè)的管理、監(jiān)督與評價
3、師德教育和培訓的方式與內(nèi)容
4、學生心目中的師德師風
二、參與對象:
全體教師(含離退休教師)、在校學生及其家長等。
三、活動網(wǎng)站:
依托華東師范大學建立和維護的師德師風建設(shè)專題網(wǎng)。
四、時間安排
20__年10月26日—20__年11月22日
各專題在線討論時間:
1、教師職業(yè)道德規(guī)范與禮儀10月26日-11月1日
2、師德建設(shè)的管理、監(jiān)督與評價11月2日-11月8日
3、師德教育和培訓的方式與內(nèi)容11月9日-11月15日
4、學生心目中的師德師風11月16日-11月22日
五、活動要求
教師在積極參與的基礎(chǔ)上,還要廣泛宣傳、積極發(fā)動、認真組織學生、家長參與討論活動,全體師生踴躍登陸上海師德師風建設(shè)專題網(wǎng)中的“專題論壇”,按要求完成注冊,積極參與網(wǎng)上專題討論,要倡導廣大師生發(fā)表深思熟慮的觀點,提出可行性建議,講真話、講實話,各抒己見,明辨是非,感悟心聲。
學校將此次活動納入精神文明創(chuàng)建之中,作為促進學校內(nèi)涵發(fā)展,不斷提升教育軟實力的有效途徑,與學校的教師政治學習、黨團員活動及實施師德建設(shè)的其它各項活動結(jié)合起來,鼓勵師生、學生家長及其他人員參與多個專題自由討論。
第四篇:師德師風教育月活動方案
一、活動時間:
20xx年xx月xx日17:30――18:30
二、活動地點:
幼兒園多媒體
三、參加人員:
幼兒園全體教師
四、人員安排:
1、活動主持:
2、活動評委:
五、演講內(nèi)容及要求:
1、圍繞以“師德師風”為主題,充分展現(xiàn)在工作或生活體現(xiàn)師德。
2、主題鮮明,內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)清晰,事例生動感人,能引起觀眾的共鳴。
3、語言:使用普通話,語言準確,發(fā)音清晰,聲音悅耳。
4、技巧:演講自然,感情真摯,以理服人,以情動人。
5、時間:3――5分鐘,不少于2分30秒。
六、獎勵辦法:
教師:一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
保育員:一等獎1名,二等1名。
七、頒獎程序
一輪:頒發(fā)保育員:二、一等獎
二輪:頒發(fā)教師:三、二、一等獎。
第五篇:師德師風教育月活動方案
為全面貫徹國家、省、市教育工作會議精神和教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《贛州市中小學、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》,加強師德師風建設(shè),樹立我校教師隊伍良好形象,辦好人民滿意教育,經(jīng)校行政會討論決定,自20xx年6月至20xx年元月開展師德師風主題教育活動。
一、總體要求
以“做人民滿意的教師”為主題,緊緊圍繞教育改革的中心和人民群眾反映強烈的熱點問題,以轉(zhuǎn)變教育觀念為重要內(nèi)容,以提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)為核心,以教師繼續(xù)教育為主要途徑,切實加強師德師風建設(shè),大力提高師德水平,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
二、活動內(nèi)容
(一)開展“我為教師職業(yè)添光彩”主題實踐活動。弘揚四種精神:“敬業(yè)愛生精神”、“無私奉獻精神”、“樂教樂學精神”、“為人師表精神”。嚴格遵守“七項嚴禁”:
(1)嚴禁體罰或變相體罰、謾罵、侮辱、調(diào)戲、猥褻學生;
(2)嚴禁義務(wù)教育階段學校和教師為學生有償補課;
(3)嚴禁向?qū)W生推薦非教育行政部門審定公布的教輔資料,或向?qū)W生推銷學習用具;
(4)嚴禁參與賭博;
(5)嚴禁違背學生意愿填報、篡改學生報考志愿或有償招生推介生源;
(6)嚴禁在課堂上吸煙、接打手機和酒后進入課堂教學;
⑺嚴禁編造、傳播謠言中傷他人影響社會穩(wěn)定。
(二)開展“教師形象”大討論活動。圍繞重點解決當前師德建設(shè)的熱點難點問題,在全校開展“如何塑造關(guān)愛學生的敬業(yè)形象、精通業(yè)務(wù)的師表形象、嚴格管理的學校形象”大討論,提出提升師德建設(shè)水平的新思路與新舉措。
(三)開展以師德師風為主要內(nèi)容的學習活動。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《贛州市中小學、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》等有關(guān)師德師風的政策、法規(guī),全面了解師德師風建設(shè)要求,明確言行規(guī)范。
(四)開展宣傳推廣師德師風典型活動。注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進人物,評選出愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、為人師表、教書育人、改革創(chuàng)新等先進個人典型和先進集體,及時總結(jié)宣傳先進教師的好思想、好作風、好做法,充分發(fā)揮先進典型人物、先進集體的激勵、導向和示范作用。設(shè)立師德宣傳櫥窗,加大師德法規(guī)、師德名言警句、身邊典型的宣傳力度。
(五)開展師德師風演講比賽活動。深入開展師德師風“講評賽”活動,即一周一講,一季一評,半年一賽,通過師德師風演講比賽活動,增強教師從教的光榮感、神圣感、責任感,克服教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象,增強教書育人的動力和活力。
(六)開展評先樹優(yōu)表彰活動。根據(jù)我校實際情況,把評選表彰工作與加強師德建設(shè)緊密結(jié)合起來,引導廣大教師向先進典型學習,開展“比敬業(yè)、比奉獻、比自律、比質(zhì)量”活動,積極營造全縣教育系統(tǒng)學先進、趕先進的濃厚氛圍,推動廣大教師依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教,不斷提高師德水平和教育教學質(zhì)量。
三、工作要求
本次主題教育活動,分學習動員、查擺剖析、整改落實、總結(jié)表彰四個階段,具體要求如下:
(一)動員學習階段(6月底至7月初)
1、召開動員會。7月15日前召開動員會,統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動的目的、意義。
2、成立組織機構(gòu)。成立三百山初中師德師風建設(shè)活動領(lǐng)導小組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
3、制定實施方案。按照全縣統(tǒng)一部署,結(jié)合我校實際,制定《三百山初中師德師風建設(shè)活動實施方案》。
4、抓實學習。組織教師學習教育局師德師風建設(shè)活動有關(guān)文件方案,明確師德師風建設(shè)的意義、目的和要求,組織教師學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《民辦教育促進法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《贛州市中小學、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》等法律法規(guī),組織教師學習教育學、心理學、新課程改革、教育科研等教育教學理論,組織教師學習先進典型事跡。
(二)查擺剖析階段(20xx年7月至9月)
1.開展教師自查。7月底之前組織教師對照《贛州市中小學、幼兒園教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及違規(guī)處理辦法(試行)》及《安遠縣中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核細則》要求,認真開展自查活動。
2.廣泛征求意見。9月底在個人自查的基礎(chǔ)上,學校要通過召開教師座談會、學生座談會、家長座談會,設(shè)立師德信箱,公開校長網(wǎng)絡(luò)郵箱,公開師德監(jiān)督電話等形式,廣泛征求師德師風建設(shè)意見。
3.開展民主評議。組織教師認真開展好相互評議,誠懇聽取意見,交流溝通思想,達到找準問題、互相促進、共同提高的目的。
4.形成自查報告。在教師自查、廣泛征求意見、民主評議的基礎(chǔ)上,教師自己全面系統(tǒng)梳理存在問題,實事求是剖析師德師風建設(shè)存在問題的主觀客觀原因,形成自查報告。
(三)整改落實階段(20xx年10月至xx月)
1、制定整改方案。針對征求意見、自我剖析中查擺出的問題,教師個人和學校分別制定切實可行的師德師風建設(shè)整改方案,突出整改重點,確定整改時限,明確整改責任。
2、實施師德師風整改承諾制。學校對社會做出承諾,教師對學校和學生做出承諾,立說立行,取得實效。
3、強化整改落實。設(shè)立師德舉報箱或建立其他舉報和反饋渠道,學校成立師德師風監(jiān)督委員會,聘請學生、家長、社會人士擔任師德師風監(jiān)督員。學校將制定的整改措施和承諾在全體教師會上通報,充分聽取群眾意見,主動接受群眾監(jiān)督。教師個人的整改措施和承諾在一定范圍內(nèi)通報。
(四)總結(jié)深化階段(20xx年xx月至20xx年元月)
1、選樹典型。通過“師德師風主題教育”活動,發(fā)現(xiàn)和選樹一批先進的師德典型。
2、師德考核。按照考核方案對教師進行師德考核,建立、完善師德檔案,詳細記錄教師的師德表現(xiàn),做好師德日??己?、階段考核和年度考核工作,把師德表現(xiàn)作為教師績效考核、職務(wù)聘任、進修深造和評優(yōu)獎勵的首要依據(jù),實施師德表現(xiàn)一票否決制。
四、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。成立三百山初中師德師風建設(shè)活動領(lǐng)導小組,把師德師風建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的`首要位置,防止流于形式,切實抓出成效;使教職工明確活動的目的意義,推進師德師風建設(shè)活動的深入開展。
(二)營造輿論氛圍。充分運用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄等媒體,大力宣傳師德師風建設(shè)的精神實質(zhì)和根本要求,宣傳開展師德師風主題教育活動的重大意義,宣傳師德師風建設(shè)先進典型,及時報道活動進展情況,擴大活動的社會影響。
(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。做好師德師風主題教育活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,把四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應(yīng),把深入學習、提高認識貫穿始終,把解決問題,建立健全機制貫穿始終。