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第一篇：大型會議活動組織實施方案模版

大型會議活動組織實施方案

一、活動時間：*****

二、活動地點：*****

三、活動組委會

總策劃：***

總指揮：***

總執(zhí)行：**********

四、活動組委會下設(shè)小組成員名單 邀請組：************

文案組：************

簽到組：***********

接待組：**********

會務(wù)組、晚宴組：******

票務(wù)組、禮品組：******

影視攝像組：******

安全保衛(wèi)組：******

車輛服務(wù)組：****

五、活動具體分工安排表

附件：日程安排及會議議程

日程安排

會議議程

第二篇：會議方案

為認(rèn)真貫徹落實省市交通工作會議精神，總結(jié)上半年交通工作，全面部署下半年的工作任務(wù)，特制訂全區(qū)交通工作會議方案如下：

一、會議時間：20xx年7月7日上午8：30

二、會議地點：鴻運酒店二樓會議室

三、與會人員：

區(qū)委副書記、區(qū)長張明；區(qū)委常委、區(qū)政府副市長路良。

各鎮(zhèn)（區(qū)、街）鎮(zhèn)長（辦事處主任）。國土局、財政局、公安局、發(fā)改局、監(jiān)察局、住建局、審計局、林業(yè)局、安監(jiān)局、廣電局等單位主要負(fù)責(zé)人。

交運局、港航局、公路局中層（含）以上干部。

市交運集團(tuán)、客運公司、公交公司、運輸公司等單位主要負(fù)責(zé)人。（共100人）

四、會議議程。

會議由區(qū)政府副市長路良主持，會議日程有兩項：

1、路區(qū)長與各鎮(zhèn)（區(qū)）街道簽訂20xx年度鄉(xiāng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

2、張區(qū)長做重要講話。

第三篇：會議活動策劃方案

一、時間：

20xx年x月x日(星期五)下午2:30

二、地點：

區(qū)政府902會議室

三、參會領(lǐng)導(dǎo)：

區(qū)委常委、副區(qū)長張武

區(qū)政府副調(diào)研員桂志華

參會人員：各街道(鎮(zhèn))分管住房保障工作副主任、專干，區(qū)住房保障局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員

四、會議內(nèi)容：

根據(jù)市人民政府督查室領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)指示，推進(jìn)下一段申報登記工作，分析解決問題，召開中低收入住房困難家庭申報登記工作調(diào)度會議。

五、會議議程

主持：區(qū)政府副調(diào)研員桂志華

1、區(qū)住房保障局作申報登記工作情況匯報；

2、各街鎮(zhèn)副主任就申報登記工作作三分鐘以內(nèi)的發(fā)言；

3、區(qū)委常委、副區(qū)長張武作重要講話。

第四篇：員工座談會活動實施方案

__年9月10日是第_個教師節(jié)，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(__—2020年)》發(fā)布后的第一個教師節(jié)，為做好我校此次教師節(jié)慶祝活動，特制定如下活動方案：

一、具體內(nèi)容

1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

2、座談會時間：__年9月10日(星期五)10：30—12：00

3、座談會地點：會議室

4、參加座談會人員：

_______

二、會場布置、會議記錄與拍照

1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))

2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))

3、經(jīng)費預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)

4、場地布置：按座談會形式布置會場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)

5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負(fù)責(zé))

6、會議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))

7、活動情況小結(jié)、上報。(辦公室負(fù)責(zé))

三、座談會議程：

主持人：楊富莉

1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。

2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話

3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話

4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈送慰問金并作重要講話。

5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。

6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言

7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言

注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排

座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

第五篇：員工座談會活動實施方案

一、活動目的：

1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。

2、增進(jìn)員工之間感情。

3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、地點：綜合樓二樓培訓(xùn)室

三、時間：20_年5月20日下午18：00~19：00

四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加

特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總

主持人：人力資源部單曉文

五、議程流程

1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。

2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。

3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。

4、員工與管理人員互動：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會后跟蹤落實。

5、劉總總結(jié)發(fā)言。

六、費用預(yù)算