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第一篇:工間操方案
康 店 衛(wèi) 生 院 職工工間操活動方案
為了改善全體職工的健康狀況,增強體質(zhì),提高工作效率,以適應(yīng)各項工作的需要,我院決定自2013年4月5日期開展工間操活動,特制定本活動方案:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組 組
長:王繼偉 副組長:魏崇貴 成
員:各科室負責(zé)人
二、活動時間
每天上午7:40-8:00為全體做操時間(風(fēng)雨等不可抗拒的天氣除外);
三、活動地點 衛(wèi)生院院內(nèi)場地;
四、工間操內(nèi)容
廣播體操;
五、工間操紀律
各科室按時、自覺主動參加工間操,成立工間操監(jiān)督小組,每天派一人監(jiān)督工間操出勤情況以及動作規(guī)范程度,各科組實行相互監(jiān)督 。
康店衛(wèi)生院 2013年4月4日
第二篇:提案工作報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
我受xx師范大學(xué)公共管理學(xué)院第四次團員、學(xué)生第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。
公共管理學(xué)院團委、學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,各部門的積極配合下,較好地解決了第三次雙代會的大部分提案,并廣泛收集了本次大會的提案。現(xiàn)將提案工作簡要總結(jié)如下:
第一部分第三次團員、學(xué)生第一次社團代表大會提案解決情況
團委、學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)是聯(lián)系學(xué)校和廣大同學(xué)的橋梁和紐帶,提案是實現(xiàn)橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中,三會對提案工作非常重視,針對第三次雙代會提出的各項提案,采取多種形式開展了行之有效的工作:
對于三會自身建設(shè)問題的建議和要求,三會在各指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行了討論和研究,對自身工作進行了改進,建立規(guī)范的管理制度,進一步提高了工作效率,舉辦如校園歌手大賽,第二屆女生節(jié)等精品活動,以權(quán)益信箱及??癁槠脚_,建立困難意見反饋機制,踏踏實實為同學(xué)們辦實事等。
對于學(xué)校生活后勤和學(xué)習(xí)方面的建議和要求,在院團委、學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)的組織協(xié)調(diào)下,由學(xué)生會權(quán)益中心直接負責(zé),走訪相關(guān)部門,反映同學(xué)的意見和建議;定期聯(lián)系某些職能部門,了解工作改進情況;出席參與各部門相關(guān)會議,直接反映情況,提出意見;不定期進行調(diào)查,了解同學(xué)生活、學(xué)習(xí)方面的狀況,收集問題,反饋信息,并以工作通報、權(quán)益??男问郊皶r向同學(xué)通報各種信息。
通過全體同學(xué)的努力,我們的學(xué)習(xí)生活環(huán)境及條件得到了進一步改善,如針對上屆大會學(xué)習(xí)類的提案1:院機房機子數(shù)量少,速度慢,不利于學(xué)習(xí),學(xué)院對機房設(shè)備進行全面改進,就空間安裝盡可能多的設(shè)備,并制作課程表規(guī)范地給各班分配實踐操作課程;提案2:希望老師為學(xué)生開就業(yè)指導(dǎo)課,學(xué)院從XX級開始安排就業(yè)指導(dǎo)課程,并進行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),等等。針對生活類提案3:食堂工作人員態(tài)度差,希望建立相應(yīng)的監(jiān)督機制,經(jīng)我院權(quán)益中心與后勤集團餐飲中心的協(xié)調(diào),已在各個食堂設(shè)置投訴箱以督促改進,等等。有些問題由于各種原因雖未能解決,但也得到了合理的解釋,如上屆學(xué)習(xí)類提案9:公寓缺乏文化氣息,需建自習(xí)室、圖書館,因天馬公寓工期較短,開發(fā)不很到位,導(dǎo)致場地不足,且此類建設(shè)需要學(xué)校、物業(yè)公司與開發(fā)商的協(xié)調(diào),故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面:
一、學(xué)校食堂方面
一直以來,許多同學(xué)對食堂的衛(wèi)生情況、就餐環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、飯菜質(zhì)量和價格等有不同程度的意見,反映的問題較多。學(xué)生會權(quán)益中心與學(xué)校后勤集團餐飲中心多次協(xié)商,共同尋求解決辦法,盡量滿足同學(xué)的要求。在這一年中,學(xué)生活動中心、師大快餐、學(xué)生食堂均配備了電視機,滿足了同學(xué)們收看電視節(jié)目的需要,并且各食堂均開設(shè)了特色窗口,同時鑒于同學(xué)們對天馬食堂的意見,為了加強對公寓的管理,學(xué)校后勤集團對其實行托管,實現(xiàn)了一卡通用,并可在天馬進行餐卡充值,應(yīng)同學(xué)們要求開設(shè)了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務(wù)質(zhì)量,端正工作人員態(tài)度,在各食堂均設(shè)置了投訴箱,及時聽取同學(xué)意見。
食堂菜價問題一直是同學(xué)們反映的焦點問題,經(jīng)過了解:由于食品物資自上年來的平均漲幅為%,餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境,以至直接成本增長,加之學(xué)?!叭齻€一點”措施(即校方補貼一點、后勤中心承擔(dān)一點、價格上調(diào)一點)未完全到位,所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價,并制作出菜價標(biāo)示牌,掛與窗口上方,方便同學(xué)們購買。
二、天馬公寓方面
天馬公寓的問題主要體現(xiàn)在開水房、運動場地、自習(xí)室、維修等方面,其問題的解決受學(xué)校、物業(yè)管理中心、開發(fā)商三方面協(xié)商結(jié)果的影響。
去湖大公寓打水遠而不便,太陽能熱水器使用費用過高,因此開水房一直是同學(xué)們所關(guān)心的問題,但因公寓內(nèi)場地開發(fā)的限制,其建設(shè)需要一個過程,為此,物業(yè)管理中心做了相關(guān)調(diào)整,從3月29號起,熱水的價格有元/升下調(diào)到元/升,供應(yīng)日為星期二、星期四、星期六定期供應(yīng),其余則晴天供應(yīng),陰雨天停供,供應(yīng)時間為18:30――22:00。
關(guān)于運動場所,經(jīng)三方協(xié)商,在保證現(xiàn)有羽毛球場使用的情況下,已于男生31棟旁邊新建了籃球場,并于食堂三樓開設(shè)了“冠軍健身俱樂部”;而維修方面,在我院權(quán)益中心的反映后,物業(yè)管理中心針對維修問題設(shè)計調(diào)查問卷,對每個寢室進行此方面的調(diào)查,將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護,熱水表也得到了更換,維修的效率有一定的提高。
三、宿舍管理、圖書館、自習(xí)室及其他方面
以上的學(xué)校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的方面,另外在其他方面也有一些另人滿意的改進:
1、女舍宿舍舊的木質(zhì)床鋪全部更換;
2、宿舍管理中心對校區(qū)女生寢室發(fā)放鼠藥;
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明,保障了同學(xué)安全;
4、開水房外設(shè)置投幣購水機;
5、院樓后棟安置鏡子;
6、學(xué)院教室實行早上、中午常規(guī)打掃,保證了清潔的學(xué)習(xí)環(huán)境;
7、圖書館進行修整,改良門衛(wèi)管理,將正式投入使用門禁系統(tǒng),杜絕外來人員進入。自習(xí)室與借閱室條件大大改善,部分安裝了空調(diào)并增加了存包處,已壞日光燈得到了修理,且增加了新書的進購量;
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長,電子閱覽室得到更新。
第二部分第四次團員、學(xué)生第二次社團代表大會提案報告
一、關(guān)于提案的基本情況通報
本次大會共收到有效提案138份,其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛(wèi)生26份、天馬公寓34份,教學(xué)與教務(wù)28份、勤工助學(xué)及其他9分,提案比較全面地反映了同學(xué)們的意見與建議,既有廣泛性和代表性。在此,我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學(xué)表示忠心地感謝!
二、本次提案工作的特點
從本次提案數(shù)量上看,共收到138份有效提案,反映出廣大同學(xué)把本次大會當(dāng)作自己政治生活中的一件大事來看,積極行使自己的民主權(quán)利;從提案的內(nèi)容來看,提案客觀、詳實、涉及面廣,如實反映了同學(xué)們的想法,具有較廣的代表性和較高的可信性;從提案代表的態(tài)度來看,既嚴肅又積極,內(nèi)容中肯,充分體現(xiàn)了廣大同學(xué)的主人翁意識,反映了同學(xué)們對本次大會所給予的殷切希望。
第三篇:提案工作報告
各位代表:
我受學(xué)校黨支部和校委會的委托,向大會作關(guān)于三河市第九中學(xué)第三屆第一次教代會代表提案的征集情況和落實情況的報告,請予審議。
我校第三屆第一次“教代會”共收到代表提案20件。提案涉及5個方面的內(nèi)容:
1、進一步改進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科室工作作風(fēng),加強與基層的聯(lián)系;共收到2件提案,以落實2件。
2、教育教學(xué)管理方面,共收到7件提案,以落實5件,正在研究1件,經(jīng)教代會討論決定1件。
3、關(guān)于后勤管理,共收到4件提案,以落實2件,正在研究1件,經(jīng)教代會討論決定1件。
4、關(guān)于福利待遇方面,共5件提案。以落實2件,正在研究2件,因政策原因無法落實1件。
5、關(guān)于改善辦學(xué)條件和辦公條件方面,共有2件提案。因條件限制無法落實1件,正在研究1件。
這五個方面,基本涵蓋了教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等學(xué)校工作的各個領(lǐng)域,具有較強的代表性。
一年來,在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會”提案委員會的督促檢查,20件立案提案已落實11件,因政策條件限制無法落實的2件,正在研究的7件。
提案工作,是“教代會”制度中一項重要的內(nèi)容,我們要更加重視,長期堅持,逐步完善和規(guī)范。我們可以設(shè)想,廣大教職工能熱愛學(xué)校,以主人翁姿態(tài)圍繞學(xué)校各項工作,從自身個人的角度積極提意見,反映問題;“教代會”代表忠實履行職責(zé),搜集意見,調(diào)查分析,提交議案,進言獻策;各職能部門能心為教師所系,利為教師所謀,權(quán)為教師所用,為落實提案而想盡辦法,付出辛苦;“教代會”各專門委員會能準(zhǔn)確體察民意,把握校情。
了解法規(guī)政策,圍繞提案上下溝通,督辦有力,反饋及時;校領(lǐng)導(dǎo)能堅持“以人為本”的執(zhí)政理念,重視從提案中了解群眾呼聲,及時從提案中給予各職能部門工作上指導(dǎo),從提案辦理效果考察干部作風(fēng)和工作能力,對全局性工作進行評價和總結(jié),提案工作環(huán)環(huán)相扣,息息相關(guān),上下互動,有力促進了九中繁榮和發(fā)展。希望廣大教職工、全體“教代會”代表和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)干部緊密的團結(jié)在學(xué)校黨支部和校委會的周圍,團結(jié)一致、群策群力,為九中的輝煌而努力奮斗!
謝謝!
第四篇:提案工作報告
10月25日下午,在各討論組召集人的主持和引導(dǎo)下,與會委員認真審議了九屆政協(xié)工作報告和九屆政協(xié)五年以來提案工作情況的報告。會場氣氛熱烈,發(fā)言踴躍。
委員們對兩個報告表示贊同。一致認為,兩個報告主題鮮明、客觀全面、鼓舞人心,充分體現(xiàn)了政協(xié)工作的特色和實效,涉及的各項工作具體入微,工作建議注重可行。通過審議工作報告,大家深感政協(xié)第九屆達日縣委員會任期的五年,堅持把發(fā)展作為履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能的第一要務(wù),緊緊圍繞事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題,在認真組織委員開展調(diào)研視察,積極反映社情民意,加強提案督辦等方面做了大量卓有成效的工作;許多參政議政的成果納入了縣委、縣政府的決策當(dāng)中,融入了經(jīng)濟社會發(fā)展的進程,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟和社會效益。兩個報告既肯定了過去五年縣政協(xié)與縣委、縣政府同心、同向、同力的工作成績,又提出了今后必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局的工作要求,為“十三五”時期政協(xié)各項工作指明了方向。
第五篇:工間操申請
工間操的申請
為了改善員工的健康狀況,提升精神面貌,集中注意力,緩解工作疲勞,提高工作效率,申請一日兩次工間操,具體如下: 1. 時間安排:上午10:30—10:35眼保健操;下午4:30—4:40肩頸放松互動小活動 2. 要求
1) 辦公室負責(zé)播放眼保健操音樂,組織每天的工間操活動,眼保健操在工位上操作,肩頸放松需在通達上排隊(和早例會一致) 2) 工間操期間,員工必須服從組織人員的組織,隊伍整齊,做到“快、靜、齊”。做操要嚴肅認真,體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌; 3) 工間操結(jié)束后全員迅速調(diào)整工作狀態(tài)。
第六篇:提案工作報告
各位代表:
我受青島科技大學(xué)第六屆教職工代表大會提案工作委員會委托,向大會作本屆教代會第五次會議以來有關(guān)提案工作情況的報告,請予審議。
一、電子提案系統(tǒng)的建設(shè)和使用情況
我校教代會電子提案系統(tǒng)自第五次會議投入使用以來,經(jīng)過運行及改進,現(xiàn)已實現(xiàn)代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網(wǎng)上進行。隨著電子提案系統(tǒng)的投入使用,第五次會議的提案重復(fù)率明顯下降,提案質(zhì)量全面提高,提案議題趨于集中,提案數(shù)量大量減少。
就系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的個別系統(tǒng)功能不健全,個別代表對提案的提交、復(fù)議的操作過程不明確,造成產(chǎn)生部分無效提案等情況。提案工作委員會已對系統(tǒng)進行了升級改造,同時希望各代表團就系統(tǒng)的操作使用加強對代表的培訓(xùn)工作。
二、提案的征集、整理及審查情況
第五次會議期間,電子提案系統(tǒng)共收到各類提案23件,按《提案工作條例》要求,最終確定12件提案為有效提案,其中涉及學(xué)校人事制度改革的2件,涉及學(xué)校后勤事務(wù)及內(nèi)部管理的5件,涉及學(xué)校教學(xué)改革的2件,涉及學(xué)校人才培養(yǎng)的1件,涉及教職工安居生活的2件。
第五次會議的提案涉及面廣,分別涉及到學(xué)校教學(xué)管理、人才培養(yǎng)、學(xué)校財務(wù)管理、后勤服務(wù)、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作,也有涉及多部門、單位的綜合性問題。提案所議問題實事求是,體現(xiàn)了廣大教職工熱愛學(xué)校,關(guān)心學(xué)校改革、建設(shè)與發(fā)展的主人翁意識,既提出了問題,也提出了解決問題的具體辦法和措施。
經(jīng)提案工作委員會會審后立案6件,其余6件提案作為建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門參考。
三、提案的處理和落實情況
提案委員會將本次會議有效提案轉(zhuǎn)送到有關(guān)職能部門后,回復(fù)、落實提案的職能部門和單位十分重視代表提案,集體討論、認真研究,及時做出解答或提出相應(yīng)的處理意見。提案回復(fù)落實較好的單位有學(xué)校辦公室、人事處、教務(wù)處和公安處。
經(jīng)提案落實部門答復(fù),提案人“滿意”的有5件,占立案的83%;提案人“基本滿意”的有1件;6件作為建議的提案轉(zhuǎn)有關(guān)部門后,各部門負責(zé)人積極與提案人溝通交流,4件為滿意;“盡快啟動金湖路專家公寓地下車庫的提案”為不滿意;“‘山水雅居’房產(chǎn)證和供暖等問題”的提案因不符合管轄地區(qū)政府政策法規(guī),學(xué)校多次溝通協(xié)商未果未能受理。
四、關(guān)于改進提案工作的幾點意見
針對目前提案工作中遇到的問題,提案工作委員會討論后建議從下述幾方面加以改進:
(一)真正發(fā)揮代表的作用,提高提案質(zhì)量
目前,部分代表的提案依然缺乏深入調(diào)查研究,或與國家政策法規(guī)不符,或缺乏對學(xué)校已經(jīng)制訂的相關(guān)政策、規(guī)定和學(xué)校有關(guān)部門工作安排的調(diào)查了解,因而提出的建議科學(xué)依據(jù)不足,缺乏可操作性,甚至出現(xiàn)一定的滯后性和片面性;有一些提案反映的問題,缺乏合理的數(shù)據(jù)支撐,影響了提案本身的質(zhì)量和立案率。
(二)嚴格規(guī)范提案程序,認真撰寫提案
根據(jù)本次會議提案所反映出的質(zhì)量情況,請各位代表注意有效提案至少應(yīng)由兩位正式代表附議,注意提案的提交時間,按照規(guī)范格式撰寫提出,注意做到一事一案、案由清楚,整改措施和建議要全面、完整,以保證提案的立案率和有效性。
(三)加強溝通理解,提高提案答復(fù)滿意度
希望提案落實單位進一步做好與提案代表之間的溝通聯(lián)系,扎扎實實地做好提案的落實工作,重視對代表提案的落實和意見的反饋;另一方面,希望代表也應(yīng)理解有關(guān)部門在落實提案工作中存在的實際困難。對于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案,建議提案落實部門應(yīng)與提案代表進一步加強溝通、交換意見,并將最終的情況報提案工作委員會。
(四)廣泛動員,進一步提高代表關(guān)心學(xué)校工作的積極性,認真履行“雙代會”的民主監(jiān)督職能。
提案工作委員會將根據(jù)廣大教職工的要求,不斷完善和豐富提案面復(fù)、落實的形式,進一步完善電子提案系統(tǒng)。希望各位代表能夠經(jīng)常深入到廣大教職工中,多聽取他們對學(xué)校工作的意見,多反映民情民意,不辜負廣大教職工對各位代表的信任。使提案工作能夠在學(xué)校民主管理中發(fā)揮更為積極的作用。
我們相信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各位代表的積極參與下,在教代會和提案承辦單位的共同努力下,教代會提案工作一定會越做越好。