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第一篇：小學(xué)開學(xué)工作實施方案

為全面了解全縣中小學(xué)春季開學(xué)工作情況，督促各級各類學(xué)校貫徹落實20xx年春季學(xué)期全縣教育系統(tǒng)開學(xué)工作會議精神，縣教體局?jǐn)M組織實施開學(xué)工作檢查（股室檢查其對應(yīng)包干學(xué)校），現(xiàn)制定工作實施方案如下：

一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為抓好開學(xué)檢查工作，縣教體局成立以局黨委書記、局長馬xx為組長，局班子其他成員為副組長（兼任每個檢查小組負(fù)責(zé)人），全體股室長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在局基礎(chǔ)教育股，具體負(fù)責(zé)各項資料的收集、整理、匯總等工作。

二、檢查時間：

3月8日、3月9日兩天

三、檢查內(nèi)容

（一）教育教學(xué)工作安排

1、計劃制定情況。是否制定或修訂好各項工作計劃（含討論稿），包括學(xué)校工作計劃、處室工作計劃、安全工作計劃、教師培訓(xùn)計劃、教師教學(xué)工作計劃、班主任工作計劃、年級組工作計劃、教研組工作計劃、精準(zhǔn)扶貧工作計劃等。

2、教師到位和任教安排情況。應(yīng)到和實到人數(shù)各是多少，未到崗人員的主要原因，有無吃空餉教職工。教師是否做到專業(yè)對口、專職任教。

3、學(xué)生到校情況。與上學(xué)期對比，學(xué)生流失情況，流失的主要原因；開展“萬師訪萬家活動”情況；學(xué)生回流（指原本在外校就讀，本學(xué)期回來就讀的學(xué)生）情況及回流主要原因；上學(xué)期已實施依法控輟（法院下發(fā)調(diào)解書）相關(guān)學(xué)生是否到校就讀，為提高鞏固率采取了哪些具體措施。

4、入學(xué)教育情況。3月4日開展入學(xué)教育活動情況。

5、3月5日按課表正式上課情況。按新課標(biāo)要求，是否開齊課程開足課時。音樂、體育、美術(shù)、心理健康教育、書法教育、國學(xué)教育、特色教育、社團活動、小學(xué)科學(xué)（查看一年級是否已開課）、綜合實踐活動等課程開設(shè)情況。

（二）落實安全管理工作

1、安全檢查情況。是否組織人員進行校園內(nèi)外拉網(wǎng)式的安全排查，消除了哪些安全隱患，是否建立安全臺帳。學(xué)校還存在哪些重大安全隱患需要進一步得以解決。

2、制度建設(shè)情況。是否進一步完善了安全工作制度和各類安全預(yù)案。

3、安全保障情況。學(xué)校大門、圍墻、食堂、寢室、電器設(shè)施、運動設(shè)施、實驗器材、消防器材、施工場地、校車等重點項目（部位）的安全保障是否得到落實；學(xué)校聘請保安人員是否正常履職；食品與飲水安全管理情況是否到位。

4、功能室保障情況。各實驗室、圖書室、多媒體教室、運動場所及其設(shè)施設(shè)備配置是否符合教學(xué)需要，運行維護是否符合國家規(guī)范。

5、學(xué)生安全教育情況。是否利用開學(xué)初對學(xué)生集中開展安全教育，是否突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重點，是否定期組織學(xué)生開展應(yīng)急疏散演練。

6、結(jié)核病防治情況：是否按規(guī)定進行結(jié)核病篩查、防治。

（三）落實收費及惠民政策

1、落實收費文件情況。是否按教育、財政、物價三家聯(lián)合下發(fā)的收費文件收費，是否有違規(guī)亂收費現(xiàn)象。

2、收費公開情況。各種規(guī)費、代收費和服務(wù)性收費是否在學(xué)校醒目處（固定公示欄內(nèi)）進行長時間公示，代收費和服務(wù)性收費是否堅持學(xué)生或?qū)W生家長自愿原則，代收費和服務(wù)性收費“家長自愿申請代購（辦）單”的回收情況。

3、票據(jù)規(guī)范情況。是否統(tǒng)一使用財政收費票據(jù)或其它正規(guī)票據(jù)（省市統(tǒng)一使用的相關(guān)收據(jù)），相關(guān)收費票據(jù)是否全部交到學(xué)生手中。

4、營養(yǎng)餐情況。義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)餐是否得到較好地落實。

5、經(jīng)費管理情況。是否按財務(wù)管理制度規(guī)范學(xué)校經(jīng)費管理。

（四）精準(zhǔn)扶貧工作進展

1、資料建檔情況?！翱剌z保學(xué)”、“學(xué)生資助”和“學(xué)校扶貧工作綜合管理”等資料是否按要求規(guī)范化地收集、整理、歸檔。

2、困難和問題分析。針對“國定貧困縣脫貧”迎國檢，還存在那些突出的問題需要解決，學(xué)校準(zhǔn)備如何去解決。

3、落實學(xué)生資助政策情況。是否積極落實國家資助政策，是否出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)。

4、下步工作安排。圍繞全縣教育扶貧“迎國檢”工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要求，學(xué)校擬采取那些工作舉措。

（五）落實全縣教育系統(tǒng)新學(xué)年開學(xué)工作會議精神

1、學(xué)校教學(xué)秩序情況。校園環(huán)境衛(wèi)生狀況如何，師生精神風(fēng)貌如何，教學(xué)秩序是否良好。

2、教育扶貧政策宣傳情況。是否充分應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”平臺，加大教育扶貧政策宣傳力度，確保教育扶貧資助政策和義務(wù)教育入學(xué)政策做到家喻戶曉。學(xué)校有哪些好的做法。

3、工作規(guī)劃情況。學(xué)校是否組織班子成員和廣大教師深入探討如何推進課堂教學(xué)改革，如何推進特色學(xué)校創(chuàng)建，如何優(yōu)化教育教學(xué)管理，如何提升教育教學(xué)質(zhì)量，有何好的工作思路和工作舉措。

四、其它要求

1、檢查方式以實地察看為主，結(jié)合查閱資料、聽取匯報和詢問師生。

2、各股室長負(fù)責(zé)整理好檢查結(jié)果材料，于3月12日前將《20xx―20xx學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校開學(xué)工作檢查情況登記表》（附件2）交至基礎(chǔ)教育股，尤其是學(xué)校存在的突出問題和展示的工作亮點要總結(jié)到位，以便匯總形成全縣開學(xué)情況通報。

第二篇：時村中心小學(xué)扶貧結(jié)對幫扶方案

時村中心小學(xué)扶貧結(jié)對幫扶實施方案

為貫徹落實埇橋區(qū)教體局有關(guān)扶貧工作的具體要求，進一步完善結(jié)對長效機制，推動區(qū)域義務(wù)教育均衡發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)：

通過結(jié)對幫扶，使貧困地區(qū)農(nóng)村薄弱學(xué)校在辦學(xué)理念上有明顯變化，管理水平有明顯提升，教育教學(xué)質(zhì)量上有明顯突破，教師專業(yè)素養(yǎng)上有明顯提高。

二、幫扶方式：

堅持“以強帶弱、資源共享、緊密合作。和諧發(fā)展”的原則。

三、幫扶安排

幫扶時間：結(jié)對幫扶活動從2016年11月至2018年8月止。

四、實施步驟：

我們學(xué)校幫扶的時村鎮(zhèn)馬樓小學(xué)，重點做好以下六項幫扶工作。

（一）管理幫扶。我們學(xué)校每學(xué)期會派學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層管理干部定期去馬樓小學(xué)進行實地指導(dǎo)，交流探討管理經(jīng)驗，共同提高學(xué)校管理水平。

（二）師資幫扶。我們學(xué)校會派出優(yōu)秀教師到受援學(xué)校定期支教，采取定人定科目，邀請馬樓學(xué)校青年教師不定期到我們學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。

（三）教學(xué)幫扶。我們定期會對馬樓小學(xué)派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師、優(yōu)秀教師，根據(jù)馬樓小學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)和需要，到受援學(xué)校上示范課、優(yōu)質(zhì)課等，將新的教學(xué)理念、教學(xué)方法送到受援學(xué)校。

（四）資源幫扶。結(jié)對學(xué)校按照“走出去，請進來”的方式，由我們學(xué)校牽頭，組織開展教研活動，我們會為援助學(xué)校開放教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、提供教學(xué)資料。

（五）文化幫扶。我們根據(jù)我們自身經(jīng)驗，幫助馬樓小學(xué)創(chuàng)設(shè)、構(gòu)建起校園主題文化或主題文化。

（六）學(xué)生幫扶。由我們學(xué)校牽頭，以少先隊為陣地，利用學(xué)“雷鋒月”、“六一”等節(jié)日，開展“手拉手”活動。組織少先隊員到對方學(xué)校進行參觀交流，相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，與家庭困難的頭學(xué)交朋友，捐贈學(xué)習(xí)用具和課外書籍，開展書信活動，增進同學(xué)彼此的感情。

五、保障措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展教育扶貧結(jié)對幫扶活動是推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的重大舉措，是促進薄弱學(xué)校改造，提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑，是充分挖倔優(yōu)質(zhì)學(xué)校辦學(xué)潛力，促進自我提高的重要手段。我們必須統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識實施結(jié)對幫扶活動的重要性和必要性，切實增強使命感和責(zé)任感。要把結(jié)對幫扶工作列入議事日程，納入學(xué)校年度工作計劃，精心組織，狠抓落實，確保成效。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。時村中心小學(xué)成立以校長任組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)校結(jié)對幫扶活動領(lǐng)導(dǎo)小組。明確校長負(fù)總責(zé)，分管校長具體抓的工作機制。加強溝通，及時掌握幫扶工作進展情況。

（三）制定規(guī)劃，明確任務(wù)。要明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，制定結(jié)對幫扶規(guī)劃，確定學(xué)校共同發(fā)展、協(xié)同提升的目標(biāo)，制定兩年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。要加強學(xué)校的溝通和交流，努力開創(chuàng)工作的新局面。

時村鎮(zhèn)中心小學(xué)教育扶貧結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：胡昌倫

副組長：李漢敏 趙璟

成員：喻圣 蒲兆群 李林 馬蒙蒙

第三篇：扶貧工作計劃

為了進一步夯實農(nóng)村基層黨組織，加快全村扶貧脫貧步伐，作為選派到扶貧村任職的'“第一書記”，我將認(rèn)真貫徹落實中央和省州縣委決策部署，以攻堅破難的拼搏精神、奮發(fā)有為的昂揚斗志，朝著既定目標(biāo)堅定前行、克難奮進，奮力奪取扶貧攻堅新勝利，為現(xiàn)實與全國全省同步小康而努力奮斗?，F(xiàn)結(jié)合工作實際制定第一書記駐村幫扶工作計劃如下：

一、摸底調(diào)研明底數(shù)

下派駐村后及時與鄉(xiāng)黨委政府對接，會同駐村工作隊摸清村情、戶情，做到情況明，底數(shù)清。具體做好以下三件事情：一是與聯(lián)點包村工作人員一同和村、組干部座談交心，宣傳中央、省、州、縣開展精準(zhǔn)扶貧工作的政策，聽取村“兩委”的村情介紹，并如何迅速開展扶貧工作交換意見；二是通過入戶調(diào)查和上門走訪，摸清扶貧情況，與群眾多交心、多交流，掌握群眾訴求，依靠村級組織，借力使力推動工作，并做好分類建檔管理；三是立足村情，按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責(zé)任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢資源，從基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭取爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動本村經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展。

二、建強班子隊伍

在抓好班子隊伍上，著力抓實六個方面的工作；一是服從管理，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅守工作崗位，認(rèn)真開展工作；二是抓實基層黨建，全面貫徹落實黨的路線方針政策，帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，著力解決“兩委”班子存在的問題，提升戰(zhàn)斗力和凝聚力；三是組織開展“四型”黨組織創(chuàng)建，圍繞增強黨員主體意識，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，督促黨員履行義務(wù)；四是全力推進精準(zhǔn)扶貧，落實各類政策，扎實推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展，逐步邁向小康；五是強化農(nóng)村治理工作，著力解決突出問題，逗硬“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，促進農(nóng)村事務(wù)公開、公平、公正，徹底清理優(yōu)親厚友、暗箱操作等損害群眾利益問題，引導(dǎo)村民依法開展村民自治活動；六是推動落實村級組織工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費、村干部報酬和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險，建設(shè)和完善村級組織活動場所、服務(wù)設(shè)施等，努力把村黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

三、宣傳發(fā)動聚人心

與駐村工作隊開展好黨支部會、村民代表大會和村民大會，大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。開好村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報，了解村情，推動駐村各項工作有序開展；開好村民代表大會，廣泛征求群眾意見，梳理匯總各方意見，為扶貧工作集思廣益；開好村民大會，深入宣傳中央、省、州、縣扶貧開發(fā)工作的方針、政策、措施和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，引導(dǎo)群眾增強脫貧致富的信心和勇氣。

四、情系農(nóng)戶轉(zhuǎn)作風(fēng)

記好一本“民情日記”，每天對察民情、聽民意、幫民困、搞好幫扶等情況開展如實記錄，每月匯總、每季上報；建好兩本“工作臺帳”，結(jié)合調(diào)查摸底、群眾訴求、民生實事、工作推進等情況，分門別類建立“民生問題臺賬”和“幫扶脫貧臺賬”，每日更新、倒排工期、加速推進；舉辦三個“生動課堂”，每月為村“兩委”班子成員上好一堂工作能力培訓(xùn)課，為黨員干部上好一堂黨課，為黨員群眾上好一堂實用技術(shù)培訓(xùn)課；辦好一批實事好事，將兩本“工作臺賬”內(nèi)的工作事項，逐一規(guī)劃，每月把要做的實事通過一定形式向村民作出承諾。調(diào)動一切資源、想方設(shè)法幫助貧困村和貧困群眾解決一批實際問題和困難。

五、履職盡責(zé)

嚴(yán)格按照“12334”工作法抓實駐村幫扶工作，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富奔小康。一抓扶貧“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)管理”工作，全面掌握貧困村和貧困戶基本情況，分類梳理出致貧原因，科學(xué)制定脫貧方案，建立精準(zhǔn)扶貧臺賬，開展結(jié)對幫扶，做到底數(shù)清楚、目標(biāo)明。二抓橋梁樞紐，充分發(fā)揮與州、縣幫扶單位和XX鄉(xiāng)的橋梁紐帶作用，切實加強溝通交流，形成合力。三抓項目對接，理清發(fā)展思路、爭取對接項目、做好宣傳營銷，根據(jù)貧困村實際，進一步落實發(fā)展資金，爭取對接項目，并動員引導(dǎo)群眾全程參與規(guī)劃制定、項目實施和工程監(jiān)督，增加農(nóng)民收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧。四抓協(xié)調(diào)相處，處理好村“兩委”的關(guān)系，在村級事務(wù)中堅持“指導(dǎo)、把關(guān)、督促、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，

與村“兩委”共同推進各項工作；處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，積極幫群眾學(xué)致富技術(shù)、選致富項目、定致富措施，激發(fā)群眾發(fā)家致富的欲望；處理好與XX鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)系，在其指導(dǎo)下開展好XX村各項工作，融入鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃大局；處理好與派出單位的關(guān)系，及時向自己單位匯報貧困村情況，爭取最大支持，積極組織本單位開展結(jié)對幫扶工作。五抓計劃實施，協(xié)助村“兩委”實施脫貧計劃，推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，組織協(xié)調(diào)扶貧項目落地，整合涉農(nóng)資金，積極引導(dǎo)社會資金，促進貧困村、貧困戶脫貧致富。六抓產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展，積極推廣“支部+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式，因地制宜選產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣普及農(nóng)業(yè)技術(shù)，發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織和致富項目，增加農(nóng)民收入。

六、廉潔自律作表率

在生活和工作中遵章守紀(jì)，廉潔自律，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，擁護中央的八項規(guī)定，堅決抵制腐朽思想的侵蝕；堅持勤儉節(jié)約，廉潔做事，清白做人；反對奢侈浪費，廉潔奉公，不攀比，不講排場，潔身自好；自覺接受干部群眾的監(jiān)督，時刻自重、自省、自警、自勵，做新時期、新常態(tài)下講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率的好干部。

第四篇：工作方案

隨著我國當(dāng)前市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)間的競爭日益激烈，作為競爭手段之一的知識產(chǎn)權(quán)保護工作也在加強，國家更是提出了要加快建設(shè)有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。在人們的觀念中，一提到知識產(chǎn)權(quán)就僅將眼光局限于專利、商標(biāo)、版權(quán)等這些傳統(tǒng)的法律概念上，往往忽視了商業(yè)秘密也是在知識產(chǎn)權(quán)范疇之內(nèi)的、它也可以得到知識產(chǎn)權(quán)法的保護。而且從某種意義上來說，做好商業(yè)秘密保護的潛在價值可能會遠(yuǎn)勝過專利商標(biāo)保護的價值。也正因為如此，商業(yè)秘密常常成為不法之人獵取的目標(biāo)，成為被侵害的對象。而有的企業(yè)因在對商業(yè)秘密的保護方面無所作為或保護不當(dāng)，逐漸失去了競爭優(yōu)勢。因此，如何保護企業(yè)的商業(yè)秘密，就成為企業(yè)無法回避的重大問題。

現(xiàn)就以本人所供職企業(yè)商業(yè)秘密保護現(xiàn)狀及相關(guān)工作的開展談一談該如何構(gòu)建企業(yè)的商業(yè)秘密保護體系。

一、本企業(yè)商業(yè)秘密保護的基本情況

近幾年來，隨著科研技改的穩(wěn)步推進、科研管理工作的逐步完善和產(chǎn)品開發(fā)力度的不斷加強，企業(yè)的保密管理工作也有了長足的進步。

1、建立健全了保密管理機構(gòu)，員工的保密意識整體加強

（1）完善了保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整情況及時對保密委員會進行調(diào)整，確保了工作的延續(xù)性。各生產(chǎn)和管理單位建立健全了保密工作管理機構(gòu)，確定了主要負(fù)責(zé)人，落實了各項保密責(zé)任。各單位均指定了兼職保密工作聯(lián)絡(luò)員，確保了各項具體工作的落實和保密開展工作情況的及時反饋，形成了保密管理的工作網(wǎng)絡(luò)。

（2）加強了對具體工作的督察和指導(dǎo)。在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常過問、檢查、督促保密工作開展情況，經(jīng)常到保密辦公室和各基層單位指導(dǎo)工作，認(rèn)真聽取保密工作匯報，切實解決實際工作中存在的問題，并為基礎(chǔ)設(shè)施配置、組織機構(gòu)設(shè)置和保密工作管理經(jīng)費等提供必要的支持，由于領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，有力領(lǐng)導(dǎo)，保密工作較好地做到了組織落實、人員落實、責(zé)任落實、措施落實，確保了各項工作的順利開展。

（3）全體員工的保密意識不斷加強。早在五十年代，企業(yè)就開始生產(chǎn)軍工產(chǎn)品，保密管理有一定的群眾基矗XX年以來，企業(yè)深入開展了保密教育培訓(xùn)和宣傳工作，員工的保密意識得到了增強，對保密工作起了積極地推動作用。

2、技術(shù)秘密管理得到改進和加強。對技術(shù)秘密根據(jù)分級管理原則實施管理。針對調(diào)離、離職、退職技術(shù)人員制定了《技術(shù)保密協(xié)議》、《技術(shù)資料交接證明》，并嚴(yán)格執(zhí)行。在健全知識產(chǎn)權(quán)保護制度的指導(dǎo)思想下，針對技術(shù)秘密的特點和實際工作需要，頒布實施了《技術(shù)秘密管理辦法》進一步加強了技術(shù)秘密保護。

二、存在的主要問題

1、商業(yè)秘密保護范圍沒有明確的認(rèn)識。

企業(yè)對商業(yè)秘密的保護局限于技術(shù)信息類的商業(yè)秘密，忽視了對經(jīng)營信息類的商業(yè)秘密的保護。對于經(jīng)營信息類的商業(yè)秘密，由于沒有相應(yīng)的管理措施和認(rèn)識的不足，導(dǎo)致對此類秘密疏于管理。與之相對應(yīng)的是在人員上對技術(shù)開發(fā)人員有保密要求，對非技術(shù)開發(fā)人員卻放任自流。

2、對商業(yè)秘密載體和區(qū)域缺乏系統(tǒng)有效的保護。

具體表現(xiàn)在：

（1）除技術(shù)秘密外，所有可列為商業(yè)秘密的經(jīng)營類信息和相關(guān)載體均沒有采取保密措施；

（2）對接觸重要商業(yè)信息的人員沒有進行界定，沒有有效的約束和行為規(guī)范措施；

（3）涉及企業(yè)重要商業(yè)秘密的區(qū)域沒有有效的保護措施。

3、保密宣傳教育的力度不夠。

目前，企業(yè)保密培訓(xùn)和教育的重心偏重于對國家秘密的保護，對商業(yè)秘密相關(guān)知識的培訓(xùn)缺失，故而許多員工對什么是商業(yè)秘密并不了解，以至對泄露商業(yè)秘密的行為沒有正確的認(rèn)識，也沒有自覺保護的意識。

4、計算機信息系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)的管理仍需加強。

5、有員工認(rèn)為企業(yè)明知有泄露商業(yè)秘密的行為而沒有采取有效的制裁措施或措施不力。

三、由于以上問題帶來的后果

1、企業(yè)到處是秘密，最終卻是什么都成不了商業(yè)秘密；

2、由于秘密區(qū)域不明，使得保護措施不得力，不能做到有的放矢；

3、侵權(quán)糾紛發(fā)生后，在訴訟階段導(dǎo)致舉證不能；

4、由于舉證缺乏明確的目的性，導(dǎo)致侵權(quán)人逃脫權(quán)利人的指控；

5、由于對商業(yè)秘密沒有給予明確的保護，處于不利的地位，難于獲得法律上的明確支持。

四、公司商業(yè)秘密泄露的途徑

1、接受外來人員采訪、參觀、考察、實習(xí)中疏忽大意；

2、涉密資料保管不善，不注重廢舊秘密載體的管理；

3、內(nèi)部人員受利益驅(qū)使出賣情報或“跳槽”、下海帶走商業(yè)秘密；

4、對業(yè)務(wù)交往或經(jīng)濟合作對象缺乏防范；

5、公關(guān)宣傳、學(xué)習(xí)交流或所屬知密人員向大眾媒體投稿把關(guān)不嚴(yán)；

6、個別工作人員，違背企業(yè)意愿，擅自將自己在業(yè)務(wù)工作中了解到的商業(yè)秘密泄露給外界。

五、建議列入商業(yè)秘密范疇的管理內(nèi)容

1、技術(shù)類信息，是指符合商業(yè)秘密定義的非專利技術(shù)信息。其范圍主要包括：技術(shù)設(shè)計、技術(shù)樣品、技術(shù)發(fā)明、新工藝、技術(shù)訣竅、新技術(shù)前景預(yù)測、替代技術(shù)的預(yù)測、質(zhì)量控制、應(yīng)用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。

2、經(jīng)營類信息，是指符合商業(yè)秘密定義的有關(guān)經(jīng)營管理方面的方法、經(jīng)驗和策略信息。主要包括：發(fā)展規(guī)劃、競新產(chǎn)品的市場占有情況、開拓新市場的計劃措施，營銷策略、渠道，客戶關(guān)系及生產(chǎn)成本、利潤、調(diào)價方案、對外談判意圖及標(biāo)底、財務(wù)狀況、投融資計劃、標(biāo)書標(biāo)底、談判方案、財產(chǎn)擔(dān)保及涉訟糾紛等。

六、建議采取的措施

1、進一步明確保密委員會的職責(zé)分工，按業(yè)務(wù)歸口實行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅管理好業(yè)務(wù)工作，還要管好相關(guān)的保密工作，克服業(yè)務(wù)工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象?？梢悦鞔_提出把規(guī)劃、財務(wù)、營銷、科技、涉外、宣傳報道、計算機信息系統(tǒng)等各方面的保密任務(wù)劃歸到相關(guān)部門歸口管理，由保密辦公室統(tǒng)籌安排。

2、及時明確商業(yè)秘密的范圍，并劃分等級。具體包括四個環(huán)節(jié)：

（1）確定商業(yè)秘密的具體范圍。根據(jù)實際情況，準(zhǔn)確地、具體地把本企業(yè)的商業(yè)秘密劃定。

（2）對各項商業(yè)秘密劃分等級，使商業(yè)秘密能夠有重點地加以保護，確保安全。

（3）明確各項商業(yè)秘密的保密期限。

（4）對商業(yè)秘密事項做好標(biāo)志工作，以便一目了然知道是哪一級秘密、保密期限多長，有利于管理和使用。非書面形式的密件，應(yīng)在密件包裝上進行標(biāo)志。

3、嚴(yán)格控制接觸范圍

企業(yè)保密的的基本原則，就是把商業(yè)秘密知悉范圍控制在不影響科研、生產(chǎn)和經(jīng)營正常運行的最低限度。要把目標(biāo)放在有效控制商業(yè)秘密的接觸范圍上，把重點放在知悉范圍內(nèi)人員的管理上?？勺裱韵氯齻€原則：

（1）分區(qū)域，就是在明確商業(yè)秘密的秘密區(qū)域后，有意識地將秘密區(qū)域細(xì)化，安排不同的人員開發(fā)、操作、管理該商業(yè)秘密的不同部分，使得企業(yè)中盡可能少的員工掌握該商業(yè)秘密的整體部分。

（2）分層次，就是對于不同級別的員工，他能掌握的商業(yè)秘密等級應(yīng)該有所不同，附加在其身上的保密義務(wù)也應(yīng)有所區(qū)別，這是降低企業(yè)運營成本的需要。

（3）分范圍、分部門，是指依據(jù)商業(yè)秘密的分類，對于涉及技術(shù)信息類秘密的人員，由于技術(shù)類信息的價值性在一般情況下時效都比較長，應(yīng)有相應(yīng)的較長時期的保密義務(wù)、甚至應(yīng)該在該技術(shù)人員離開單位后的一段長時間內(nèi)禁止其從事相競爭的工作（競業(yè)禁止）；而經(jīng)營類商業(yè)秘密通常情況下短時間內(nèi)是穩(wěn)定的，長期來看卻常常處于變動之中，那么對于接觸此類秘密的人員，其保密義務(wù)與技術(shù)人員又有不同。

4、加強重點部位的監(jiān)控與管理。

（1）重點部門或部位的明確確定是保密監(jiān)控和管理的前提?？筛鶕?jù)商業(yè)秘密信息產(chǎn)生、使用和保管的實際，把最集中、最核心的部門或者部位確定下來，在企業(yè)內(nèi)部通報，使管理者和被管理者做到心中有數(shù)。這些部門和部位大致可為產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)研究部門；商業(yè)秘密信息集中處理部位，如計算機中心和數(shù)據(jù)庫等；商業(yè)秘密集中存放部位，如企業(yè)策劃部門、財務(wù)部門等；商業(yè)秘密信息顯現(xiàn)的生產(chǎn)部位等。

（2）商業(yè)秘密的重點部位也應(yīng)有必要的監(jiān)控措施。如：重點部位“紅線區(qū)”管制，電子監(jiān)控報警，人員身份識別系統(tǒng)，人員進出特別許可證批準(zhǔn)制度，進出特許身份牌標(biāo)識，對外接待禁止參觀區(qū)域和禁止行為標(biāo)識明示，進出攜帶物品的禁止目錄或檢查措施，涉密人員離開工作地點前清理工作臺和計算機桌面的清桌制度等。

5、健全保守商業(yè)秘密的制度。

可參照國家保密部門已經(jīng)頒布的一系列保守國家秘密的制度，結(jié)合商業(yè)秘密的不同特點，針對各種可能的泄密途徑，制訂出包括公文管理、接待聯(lián)絡(luò)、宣傳報道、廢舊載體管理、人才流動、技術(shù)交流、論文發(fā)表、申請專利、通信、辦公自動化等在內(nèi)的一整套有關(guān)商業(yè)秘密保護的制度。與此同時，要將商業(yè)秘密的管理納入企業(yè)內(nèi)部的考核體系，保證各項保密制度在全體員工中得到認(rèn)真的執(zhí)行。

6、積極推行合同制度保護方法。

（1）合作開發(fā)合同，是指當(dāng)事人各方就技術(shù)秘密共同開發(fā)所訂立的合同。合同開發(fā)完成的技術(shù)秘密，除合同另有約定的以外，應(yīng)歸合作開發(fā)各方共有，因此，共有各方均有保守技術(shù)秘密的義務(wù)。

（2）委托開發(fā)合同，是指當(dāng)事人一方委托另一方進行技術(shù)秘密的研究開發(fā)所訂立的合同。委托開發(fā)所完成的技術(shù)秘密，除合同另有約定的以外，技術(shù)秘密歸研究開發(fā)人，即受托人所有。因此，建議在合同中約定開發(fā)完成的技術(shù)秘密歸歸托方所有，受托人負(fù)保密義務(wù)。

（3）技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同，是指技術(shù)秘密成果的權(quán)利人或者其授權(quán)的人作為讓與人將技術(shù)秘密提供給受讓人，明確相互之間技術(shù)秘密成果使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)，受讓人支付價款或者使用費所訂立的合同。不論簽訂何種方式的許可方式，許可方與被許可方均要簽訂保密合同，或者是在許可合同中明確約定保密條款。

（4）商務(wù)咨詢及服務(wù)合同，企業(yè)在經(jīng)營中遇到專門問題，可能求助于專業(yè)的咨詢服務(wù)機構(gòu)，如產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營策略、企業(yè)形象設(shè)計、財務(wù)制度的建立及法律事務(wù)、資產(chǎn)評估等。上述機構(gòu)在從事咨詢及服務(wù)的過程中可能知悉企業(yè)的商業(yè)秘密，也有可能同時為競爭企業(yè)提供咨詢和服務(wù)，所以非常有必要簽訂保密合同，或者在咨詢合同或者服務(wù)合同中約定明確的保密條款。

（5）涉及商業(yè)秘密的委托加工合同，涉及商業(yè)秘密的營銷合作合同，涉及商業(yè)秘密設(shè)備的使用合同等；

（6）員工保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議。

簽訂保密協(xié)議是保護商業(yè)秘密的一個重要方法。對此法律有明確規(guī)定，《勞動法》第22條規(guī)定“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項”。在國家科委《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》第6條還明文規(guī)定：“拒不簽訂保密協(xié)議的，單位有權(quán)不調(diào)入，或者不予聘用。”這些為單位與員工簽訂保密協(xié)議提供了依據(jù)。

7、開展全員培訓(xùn)，提高廣大員工保密意識和保守商業(yè)秘密的能力。

要編寫出系統(tǒng)的教材，開展全員培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，讓員工明白，商業(yè)秘密的保護工作關(guān)系到企業(yè)的興衰存亡，與每一個員工的切身利益休戚相關(guān)。使他們了解國內(nèi)外經(jīng)濟科技領(lǐng)域保密與竊密斗爭的嚴(yán)峻形勢，知曉本企業(yè)商業(yè)秘密的具體范圍以及相關(guān)的制度，了解商業(yè)秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責(zé)任感。只有這樣，才能統(tǒng)一廣大員工的思想認(rèn)識，取得他們的積極配合和支持，真正使各項規(guī)章制度落實到全員的自覺行動上。

8、做好日常管理工作，把各項管理制度和措施落到實處。

（1）要嚴(yán)格按照相關(guān)制度的規(guī)定，對涉及商業(yè)秘密的各項活動進行審查把關(guān)，保證每一項管理制度和措施得到不折不扣的執(zhí)行。

（2）保密管理部門應(yīng)與法律、信息、技術(shù)、財務(wù)、人事和市場等部門建立良好的合作關(guān)系，經(jīng)常就商業(yè)秘密保護問題進行交流、磋商，發(fā)現(xiàn)新的情況要認(rèn)真加以研究，提出對策建議。定期不定期地研究、及時解決商業(yè)秘密保護工作的重大問題。

（3）經(jīng)常組織保密檢查，消除泄密隱患，堵塞泄密漏洞。

（4）建立泄密事件反饋信息通道，獎勵提供有價值信息的人員。

第五篇：工作方案

20xx年汛期將至，為進一步加強安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生，堅決杜絕重特大事故發(fā)生，按照近期全國、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神要求，在我鄉(xiāng)立即開展汛前安全生產(chǎn)大檢查。特制定如下工作方案：

一、工作目標(biāo)

通過此次大檢查活動，扎實推進安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，及時排查發(fā)現(xiàn)存在的隱患和突出問題，督促各村(居)委會、鄉(xiāng)級各單位、各企業(yè)落實責(zé)任，及時整改，建立長效機制，努力減少一般事故，有效防范較大及以上事故的發(fā)生，確保今年汛期安全平穩(wěn)。

二、檢查時間

即日起至20xx年4月20日。

三、檢查范圍

此次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是全鄉(xiāng)村(居)委會、鄉(xiāng)級各單位、各企業(yè)安全領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真排查安全隱患，落實限時整改和復(fù)查驗收。重點檢查非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害點、塘庫堰、道路交通、水上交通、危險化學(xué)品、建筑施工、消防、教育、等重點行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè)。

四、工作要求

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。村(居)委會、鄉(xiāng)級各單位、各企業(yè)要充分認(rèn)識此次安全生產(chǎn)大檢查工作的重要意義，精心制定工作計劃，周密安排，細(xì)化任務(wù)，落實責(zé)任，改進方式方法，增強針對性和實效性，確保大檢查全面徹底、不走過場。

(二)突出重點，狠抓整改。檢查中，要認(rèn)真、嚴(yán)格、過細(xì)，不留死角，及時發(fā)現(xiàn)是個隱患特別是重大隱患，能當(dāng)場整改的當(dāng)場整改，當(dāng)場整改不了的，發(fā)出整改指令書限期整改，并安排安監(jiān)部門、專人跟蹤落實，確保汛前整改到位;對隱患嚴(yán)重的，要責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，確保安全度汛。

(三)明確目標(biāo)，有效防范事故。有效防范遏制較大以上事故，減少一般事故，是現(xiàn)階段我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作最主要的任務(wù)，也是檢驗這次安全生產(chǎn)大檢查是否切實有效的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)加強值守，及時總結(jié)。各村(居)委會、鄉(xiāng)級各單位、各企業(yè)要進一步完善落實應(yīng)急預(yù)案，建立快速反應(yīng)機制，一旦發(fā)生險情或事故，要及時組織力量進行搶險救援和妥善處置，并按程序、按規(guī)定如實上報。

開展汛前安全生產(chǎn)大檢查，為加強我鄉(xiāng)防汛工作力度，動員各村駐村干部、村兩委、安監(jiān)員帶頭，成立檢查小組對各村進行安全隱患排查，對多發(fā)塌方、落石路段及剛修建的道路、正在新建的道路進行排查，將排查結(jié)果登記在冊備案，對存在隱患的及時上報，并針對隱患的類別，制定相應(yīng)的解決方案，防止事故發(fā)生。落實汛期工作責(zé)任制。成立汛期防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實汛期值班制度，汛期值班人員必須24小時在崗在位，手機保持24小時暢通，隨時報告聯(lián)系汛期各個區(qū)域的動態(tài)情況，一旦發(fā)生汛情立即上報，并啟動應(yīng)急機制，以確保汛期安全。

第六篇：扶貧工作計劃

為了使今年的扶貧工作有目的、有步驟進行，加快貧困村、貧困群眾脫貧致富進程，推動全鄉(xiāng)扶貧工作邁上一個新臺階，根據(jù)縣委、縣政府扶貧工作會議精神，結(jié)合鄉(xiāng)、村情實際，特制定***鄉(xiāng)20xx年扶貧工作計劃如下：

一、總體工作思路

20xx年，我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的總體思路：以全縣總體扶貧開發(fā)思路為指導(dǎo)，以解決貧困群眾溫飽、促進貧困群眾增收為目標(biāo)，以“千村扶貧”、“定點扶貧”為契機，努力改善貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)化扶貧，切實提高群眾素質(zhì)，動員和組織全社會力量參與扶貧攻堅，為全鄉(xiāng)達(dá)到小康水平和構(gòu)建社會主義和諧社會奠定堅實的基矗

二、工作目標(biāo)及措施

(一)以“千村扶貧”、“定點扶貧”工作為契機”，積極爭取支持，努力加大貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、積極爭勸千村扶貧”資金，改善小口子行政村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。今年，全縣將集中財力、物力、人力，精心組織千村扶貧開發(fā)工程，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，切實改善17個重點貧困村的生產(chǎn)生活條件，我鄉(xiāng)**行政村是其中的一個。因此，我們要以此為契機，切實解決該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。

2、積極爭取定點扶貧單位的支持，改善受幫扶村的生產(chǎn)生活條件。

--*8行政村位于鄉(xiāng)駐地西北7公里，轄*8、*兩個自然村，全村總戶數(shù)293戶，人口1229人，牲畜(禽)1000多頭(只)，近年來，人畜飲水困難問題一直是該村亟待解決的重要問題，嚴(yán)重影響著該村村民生活與身體健康，制約著該村經(jīng)濟的發(fā)展，工作計劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作計劃》。今年，擬通過定點幫扶單位的大力資助與村民自籌資金的方式，新打自來水井1眼，配套主管道3000米，分管道5000米。

--*8行政村位于鄉(xiāng)駐地7.5公里，轄3個自然村，全村總戶數(shù)201戶，人口820人。由于該村水源含氟量很高，嚴(yán)重影響著村民的身體健康;另外，由于地下水位下降，該村現(xiàn)有6眼機井僅有5眼能用。因此，今年擬通過定點幫扶單位

的資助與村民自籌新打電機井3眼，自來水井1眼，并配套相關(guān)設(shè)備。

--**行政村位于鄉(xiāng)駐地東5公里，全村總戶數(shù)305戶，人口1030。有耕地3603畝。長期以來，該村的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件比較薄弱。今年，擬通過定點幫扶單位的大力資助與村民自籌新打機電井2眼，進行壟道襯砌3000米。

--**行政村位于鄉(xiāng)駐地東北2.5公里，轄2個自然村，全村總戶數(shù)432戶，人口1521人。20xx年，該村出村道路損壞嚴(yán)重，無法出行，村委會從大局出發(fā)，由工程隊墊資，先行修砂石路4公里，現(xiàn)村委會支付了2萬元，但其余所欠款項無從著落。希望能夠爭取定點幫扶單位予以解決。

--**行政村位于鄉(xiāng)駐地正南8公里，轄6個自然村，全村總戶數(shù)734戶，人口2371人，有耕地4822畝。其中，章蓋營、大石夭兩個自然村現(xiàn)有耕地20xx畝，占全行政村總耕地的43%，但是，近年來，上述兩個自然村水利年久失修，無法利用。今年，擬通過定點幫扶單位的大力資助與村委會村民自籌資金，在**自然村新打機電井1眼，在**夭自然村，利用原有設(shè)施，修筑一座小型揚水站。

三、走產(chǎn)業(yè)化扶貧之路，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加貧困人口收入。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是轉(zhuǎn)移剩余勞動力的最佳途徑。首先我們將依托企業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)，以市場為導(dǎo)向，加強與企業(yè)的的聯(lián)系，積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，規(guī)模種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)玉米，提高農(nóng)產(chǎn)品價格，促進農(nóng)業(yè)增收，另外，我們要積極加快招商力度，引進農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加就業(yè)崗位，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，以產(chǎn)業(yè)化扶貧的方式，使農(nóng)民早日脫貧致富。

四、加大科技培訓(xùn)力度，提高貧困群眾素質(zhì)，激發(fā)貧困群眾科技致富的主動性。

提高貧困群眾素質(zhì)，激發(fā)貧困群眾科技致富主動性方面。首先要對積極性高而由于條件所限難以致富的貧困戶，盡全力給予全方位的幫助，通過一部分人先富起來，影響和帶動其他貧困戶;其次對于脫貧較差的貧困戶，要多做思想工作，通過典型事例引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變觀念，變“要我脫貧”為“我要脫貧”;對于“等、靠、要”思想嚴(yán)重，經(jīng)開導(dǎo)、幫扶仍好吃懶做的貧困戶，適當(dāng)給予救濟，在科技培訓(xùn)方面，繼續(xù)通過課堂講解、觀看錄像片、實地參觀學(xué)習(xí)等辦法措施，全面提高農(nóng)民特別是貧困農(nóng)民的科技文化綜合素質(zhì),教育和指導(dǎo)農(nóng)民進行學(xué)科學(xué)種植、養(yǎng)殖、增加收入，加快脫貧致富步伐。