千文網小編為你整理了多篇相關的《預算工作總結與自我評價(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《預算工作總結與自我評價(推薦5篇)》。

第一篇：預算員簡歷自我評價

預算員是指對一項目所完成的最基本的人工、材料、機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細致或粗略的統(tǒng)計。下面就由小編為你整理出預算員簡歷自我評價，希望你會喜歡。

本人有較強的集體榮譽感，樂于助人，在校期間關心同學，與同學相處融洽；學習上刻苦努力，思維活躍，愛好專研，正直誠懇，誠實質樸，我自信能憑自己的能力和學識在今后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

思維敏捷，理解能力強，適應能力強，細心，誠實，刻苦耐勞，辦事穩(wěn)重，責任心強，有良好的團體合作精神

本人熟悉*方（注：房地產、企事業(yè)單位管理流程），施工單位進度款申報、租賃合同的編寫、合同管理、送檢、編寫施工單位施工日報、三日報、周報、施工計劃、施工方案、經理報告，曾在兩個公司擔任過行政辦公室主任兼預算主管工作，有良好的管理能力及適應能力、文字表達能力及文件撰寫能力，在預算方面本人擅長安裝預算及市政工程預算。

其它專長：熟悉office、autocad、博奧軟件、廣聯(lián)達、易達、殷雷、同望、iso9000、廣龍軟件等

本人善于溝通及管理、工作勤懇、任勞任怨，以身作則的敬業(yè)精神及團隊意識，常能使團隊受到感染。本人從事工程造價工作十幾年，對工程造價有豐富的經驗；對建筑行業(yè)各方面領域較了解；善于對只有設計方案圖紙的工程進行估算；精通建筑（包括鋼筋抽取）、裝飾、鋼結構、修繕、園林工程的預結算及成本核算，熟悉工程合同（包括fidic）的條款及簽定等；了解暖通工程、電氣工程預算；熟練掌握工程預算軟件及office辦公軟件。

本人吃苦耐勞，有一定的工作經驗，絕對服從領導的安排和指示。組織*，紀律*強，會很努力的完成領導安排的任務工作。

在工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，具有2年的大學兼職的工作經驗，良好的協(xié)調與溝通能力，善于交際；在*格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀。

我知道，在這又將是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角*的轉換，這除了有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益一年的學習積累和技能的培養(yǎng)。在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

第二篇：預算個人工作總結

我于20xx年7月有幸進入XXX公司工作，作為一名剛走出校門的畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該如何與同事共處，該如何作好工作，但公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快融入到其中并完成了由學生向職員的轉變。

在崗見習期間，我被分到XXX預算部學習工作。在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在短時間內適應了工作環(huán)境，也熟悉了操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，認真及時完成每一項任務。

現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1、經過近一年時間的實習，我已將理論與實際操作聯(lián)系起來，并初步掌握了預算部門的工作流程。目前已能獨立完成部分報表和裙房的算量。

2、在心態(tài)上完成了有學生向工作者的成功過渡，在近一年時間的實習期中，我積極向前輩們虛心學習，交流工作心的'。目前，能與預算部以及整個項目人員和睦相處。

3、初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要指正；但前車之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷的成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝各部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多，看到了公司的迅速發(fā)展，我深深的感到自豪，也更加迫切的希望以一名正式員...

第三篇：預算個人工作總結

時光如箭，歲月如梭，轉眼一年又過去了。今年應該是我最后一次為Dian團隊的年鑒寫個人小結了，總覺得有千言萬語卻不知道從何說起。

每個人在一生中總是會不斷的扮演著一些角色，我想就從這些不同的角度來總結一下吧。

一、作為項目組長

今年一開始就承擔了廣東科技館的捕捉文字蟲項目的組長，這是我一年之后重新回到軟件組當組長。可以說我天生并不是一個好的組長，好組長需要具備的素質我都不太擅長。一個好的組長需要做的事情其實并不多，我覺得無非就是以下三點：

1、讓合適的人做合適的事情

對于實力較強態(tài)度積極的組員來說，任務分工可能不是那么重要，沒有任務也會主動的找事情來做，而且做什么也都能做。當然這只是理想狀態(tài)，一般肯定不會是這樣。組長最最頭疼的事莫過于把任務分解下去，讓每個人都工作量飽滿，還要讓工作對每個人來說都有一定的挑戰(zhàn)又是能夠勝任的。一般來講，首先是應該知道需要完成的任務是什么，對最終任務沒有幫助的事情是不用做的。然后就是分析完成最終任務需要那些條件，也就是完成任務的分解。這時有三點忌諱：

第一，不要總是擔心組員做不好而不敢放手，把所有的任務放在組長一個人身上只會讓項目風險更大，組員大多是沒有經驗的隊員，不能要求他們一開始就做得十全十美，只是把任務丟下去當然是做不好的，要不斷了解組員遇到的問題和困難并幫助他們排除障礙。我以前一直總有不放心的感覺，什么事都想自己把握好，結果自己想太多反而只見樹木，不見森林。后來到11月了，因為父親突然病危，不得不放下所有的事情，結果發(fā)現(xiàn)這個世界并不是沒有誰就不行。我雖然是被動的放手，但是xophiix和其他組員都迅速的成長了起來，一直到現(xiàn)在，幫我分擔了很大的壓力。在對以前自己的想法感到可笑的同時，也真的非常非常感謝每一個組員。

第二，不要把自己不想做的事情分給別人做，所謂“己所不欲，勿施于人”，如果是自己不愿意做而分別人做，別人又怎么會有心去做，如果是無心去做，又怎么可以做得好呢？所以組長在把任務分下去時要隨時有“不行我就頂上”的覺悟。

第三，不要把“技術活”都攬于自己一身，讓自己過多的陷于技術細節(jié)之中，可能會喪失對全局的把握，而且組長會有更多其他管理事務，容易被雜務占去很多時間，這時技術任務可能就無法完成了，自己就是成為項目的瓶頸。

總之，組長最好要技術全能，但是又要拿得起放得下，把任務都分解下去給組員來做，自己有足夠的時間關注項目的總體問題，而且又隨時準備好去補“最短的木板”，對項目影響最大的往往就是最欠缺的那一塊。當然，這只是理想狀態(tài)，遇到具體問題還是具體分析。今年上半年我就過多的關注于技術問題，把自己作為一個組員，承擔一部分的技術開發(fā)任務，對其他組員的任務完成過程關注較少，結果組員遇到的困難自己不知道，對組員的任務完成情況又不滿意，自己的任務由于投入時間有限也沒有完成好。

2、了解項目進行遇到的障礙并掃除之

組長關注項目總體問題時，其實只需要關注于目前對項目進展影響最大的因素。說組長不能過多投入精力到技術細節(jié)問題，就是因為這樣很容易陷進去，而忽略了影響項目的更重要的問題。

項目目前遇到的障礙組長要非常清楚，如果是工作量的問題要投入更多的人力來解決；如果是技術問題要采用各種手段，組內技術力量解決不了就要請顧問，開討論會；如果是交流問題就要加強交流；如果是組內解決不了問題就要及時向上反應?？傊畣栴}不能知道了就那樣放著，交流要寧濫勿缺。我們當時的識別問題其實一直都存在的，一直沒有很好的結局方案，于是覺得既然沒有更好的方案那我們就按照現(xiàn)在這個方案努力做下去吧，結果是做了很多無用功，走了很多彎路，而沒有解決問題。最后還是劉文予老師的提點讓我們走出了黑暗。劉老師總結得很好，我們要懂得“借力”，個人的力量是有限的，小組的力量也是有限的，這早已不是個人英雄主義的時代了。

不僅是項目遇到的問題組長要操心，每個組員遇到的問題組長也要操心。組員遇到困難也要及時的分析是不是自己能解決的問題，自己解決是不是會超過任務的時間安排，如果是自己解決不了的問題或需要比計劃更多的時間來解決，就需要立即向組長反應。如果沒有反應，就是組員的問題，如果反應了，組長不解決，就是組長的問題了。組長在解決問題的時候也不能抱著對組員不滿的態(tài)度來解決，組員如果都是萬能的，還要組長干什么呢？我們制作捕蟲網的問題也是由來已久，上半年我一直知道這個問題，但是就是沒怎么管，總覺得這種體力活也要我出馬太浪費了吧，結果一直也沒有一個像樣一點的捕蟲網，搞得劉老師還總是埋怨我們的組員。暑假的時候，我終于沒有辦法了，自己也親自出去跑一跑，發(fā)現(xiàn)比想想的麻煩多了，這種單個特殊物件的加工遠比批量生產麻煩多了。其實應該更早的介入這個問題，因為這對我們來說是很重要的一個問題。

3、調動組員的積極性和創(chuàng)造性

要說這一點是我最不擅長的`了。我本身不是一個看起來就很有激情的組長，平時對組員又缺乏關心和交流，真好小組中大多數人又都性格比較內向，結果就是大家都只埋頭做組長交代的事情，其他的事情漠不關心。

轉折就在國慶前夕的那次例會上。當時劉老師通知我們組晚上開會，我就知道肯定會挨

批評了，因為劉文予老師檢查我們的項目進度時問題很大。相信當時劉老師會上說的話讓我們每一個人都心驚肉跳，記憶最深刻的就是劉老師問每一個人是否知道自己的工作在整個項目中的作用，結果大部分的人居然都不知道。這一點真是很出乎我的意料。原來我如此忽視了自己的組員，難怪大家沒有積極性，難怪一個小組總是讓人感覺缺少活力。

那次的批評和失敗的經歷可說是我加入團隊后經歷的最大的挫折，幾乎要對自己否定了。雖然自己知道自己有很多缺點，但是我一直自認是一個非常樂觀的人，而那次的自我懷疑幾乎到了無法承受的地步。還好有xbull等好朋友的安慰，終于沒有放棄，挺了下來。調動組員的積極性其實也不是那么困難，關鍵是更多的關心和交流。如果總對組員不滿意，覺得他們水平不行，當然就不會有心情去關心他們的想法，一般沒有人關心自己的想法自然積極性也就下去了。其實組長也不是萬能的，每個組員也都有他的特點，通常項目不僅需要技術實力的保證，同樣也有很多非技術活，只是根據項目的不同可能側重點有所不同。項目組中不能都是技術狂人，也不能都沒有技術實力。只要有個好的態(tài)度，總可以為項目做出一些貢獻。這個好態(tài)度一方面需要組員自己的自覺性，另一方面也需要組長的誘導。要充分的調動組員的積極性，組長要經常問自己，有沒有讓每個組員知道自己工作的重要性，組員在完成任務的過程中遇到了什么困難沒有，自己有沒有盡力幫他們解決問題。這樣的話相信一般只要是積極向上的組員都會很樂意盡力把自己的工作做好。

影響項目的因素很多，我還是認為其中最重要的是人的因素。如果不能充分的發(fā)揮出人主觀上的積極能動性，如果自己完成任務只是在應付差事，那么再簡單的工作也很難做好。如果每個人都能有一種主人翁精神，都把項目小組當作自己的小組，那么事情就好辦得多。在十月，我們小組面臨生死存亡的技術方案問題，大家卻還是能夠團結一致，每個人都時刻為項目操心，都有自己的想法，這不能不極大的歸功于劉老師召集的那次會議。不是每個人生來就有激情，需要鼓舞和鞭策，這方面我還有很多需要學習。

第四篇：預算員個人工作總結

歲月流轉，時光飛梭，轉眼間又是一年，回顧這一年來的工作，有辛苦、有爭吵、有歡樂也有失誤。作為一名預算員，我能按照公司及科室各項規(guī)章制度，按時按質地完成公司科室的各項經營管理工作?，F(xiàn)就這一年的工作總結如下：

一、工作匯總情況

1、對內的工作情況。按公司的規(guī)定要求，完成公司承攬項目的投標預算成本的測算，投標預算的編制、分析、審核。項目中標后開始測算項目計劃成本，按照項目的特點開始草擬合同，簽訂合同，每月按時根據項目部出具的任務單開具結算單。配合集團公司經營部完成集團公司下發(fā)的各種任務及檢查。

2、對外的工作情況。每月月底向甲方和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據。及時向甲方進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向甲方和監(jiān)理報價，以便甲方審核后我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工。

3、對外的工作情況。每個月月底對勞務班組上報的工程量認真的審核，去現(xiàn)場核實勞務班組實際施工工程量。按照實際的工程量給勞務班組開具結算單。

總之，在經營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有定的余量；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好甲方、監(jiān)理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。

二、服從公司領導的工作安排，積極做好本職工作。

本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己手中的工作多忙，總是服從公司領導的工作安排，本人有是加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了項目部的相關事件，又完成了公司安排的任務。

三、在工作中存在的不足及對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃。

1、不夠細心。作為預算員是一個要求非常細心的工作崗位，每一個環(huán)節(jié)都不能出一點紕漏，從今以后，不僅是在學習、生活還是工作中，我都會更加細心、耐心、恒心地去對待每一個工作細節(jié)每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會更加地用心。

2、沒有做好預算員模范典范。作為老員工以及老預算員應該要起帶頭作用，并且要有更高的責任心。在今后的工作中嚴格要求自己。

3、容易受情緒影響。在今后的工作中一定控制自己的情緒，正確處理工作和生活。

4、提高自己的思想覺悟。嚴格按照招投標流程，對每一個流程都重視已對，并且要養(yǎng)成良好的工作習慣，自覺遵守規(guī)矩紀律，做好模范帶頭作用。

5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要的冷靜處理，凡事需要三思而后行，多角度權衡利弊，不能像以前一樣，這一點對于自己無論是做人還是做事都很重要的。

6、了解材料性能及考量市場價格，了解新的施工工藝，熟悉新的政策，對材料價格做合理的分析。

以上為本人的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不客指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

第五篇：預算個人工作總結

自去年進入xx公司工作以來，轉眼間試用期就悄然逝去，雖然只是兩個月試用期的工作，卻使我深深感受到能在本公司工作，是我人生中最明智的選擇。

作為一名初進本公司的新人，我以前從事建筑行業(yè)的工作有十余年了，也做過許多不同的工作，但自進公司的第一天起，還是被本公司輝煌的工程業(yè)績、團結互助的工作氛圍和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。當初自己只是憑著對預算專業(yè)的熱愛而放棄了曾經從事多年的資料員、安全師的工作，全身心的投入到對預算專業(yè)的學習之中，雖然從事預算員的工作時間不太長，相對來說經驗也不是很多，但在面試的第一天，公司x總和部門經理xx并沒有因為自己經驗不足就放棄，而是給了我這一個抓住命運的機會，并且對我提出了深切的希望和鼓勵，使我在深深感動之余，更深刻地認識到本公司作為一家大型國企，不僅實力雄厚，更有其難得的企業(yè)文化，更注重員工的個人素質和可持續(xù)性發(fā)展的能力，能為員工提供一個不斷學習進步的空間和展示自身實力的廣闊舞臺。能在這樣良好的工作環(huán)境下工作，能和這樣熱情友愛的同事一起工作，實在是我的幸運。因此在以后的試用期中，我堅持不懈的努力完善自己，虛心學習，扎實工作，很快適應了工作環(huán)境，同時也在不斷總結和學習中使自己的工作能力得到了一定程度的提高。

到預算部工作后，經過一個時期的了解、熟悉，自己很快就深入到了公司的`大集體之中，在部門經理xx的領導下，自己主要負責了xx工程的預算工作，工作中我主要做到了：

1。嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質地完成項目部的各項工作分工，對施工工程預算以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制預算，按照自己負責的工程項目及時收集項目所在地的有關現(xiàn)行定額、資料、文件，加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識，提高自己計算的速度和準確度；

2。很快熟悉計算機的操作知識，不斷提高自己的工作效率，努力工作，虛心學習，充實提高自己的工作能力，發(fā)現(xiàn)并改正了自己在工作中存在的各種問題，熟練掌握了預算定額、圖紙的審核、CAD軟件的使用等知識；

3。樹立了努力工作是我的責任、公司興盛是我的榮譽、與公司一起進步是我的理想的觀念，以自己能成為建工博海三公司的一員而自豪。

以上是我對自己在實習期間的工作進行的簡單總結。在今后的工作中，我會嚴格要求自己，虛心向領導、同事們學習，進一步加強學習，扎實工作，努力提高自己的工作能力和綜合素質，為公司的興盛作出自己的貢獻。