人事行政人員崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常人事和行政管理工作，起草公司各類文件、通知、計(jì)劃、決定、會(huì)議紀(jì)要等文字材料;2. 完善公司組織架構(gòu)與各部門(mén)崗位... [全文]
1. 負(fù)責(zé)公司日常人事和行政管理工作，起草公司各類文件、通知、計(jì)劃、決定、會(huì)議紀(jì)要等文字材料;2. 完善公司組織架構(gòu)與各部門(mén)崗位... [全文]
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和年度人力成本預(yù)算;2、完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度;3、根據(jù)公司... [全文]
職責(zé)描述：?jiǎn)T工休假及福利：1、周末單雙休交替，享國(guó)家法定帶薪假期；2、員工生日月生日津貼；3、定期體檢；4、定期全員團(tuán)建活動(dòng)；5、帶薪年休... [全文]
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事部完成項(xiàng)目員工招聘工作，負(fù)責(zé)面試及入職培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)項(xiàng)目員工人事檔案，簽訂和更新勞動(dòng)合同；3... [全文]
一、事業(yè)部人事相關(guān)工作1、負(fù)責(zé)處理事業(yè)部人員入職、離職、調(diào)動(dòng)相關(guān)流程2、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工考勤、考核工作3、負(fù)責(zé)事業(yè)部人事檔案... [全文]
1、協(xié)助招聘：發(fā)布職位，搜索簡(jiǎn)歷，電話邀約，安排面試，面試接待等;2、辦公室各類行政工作：快遞的收發(fā)，訂水，考勤等;3、部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它... [全文]
1、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪的客人的登記和接待，維護(hù)公司的整體環(huán)境形象，保持良好的辦公秩序;2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)... [全文]
1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人；2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)... [全文]
職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系... [全文]
1、通過(guò)招聘平臺(tái)招聘納新2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;4、建立和維護(hù)... [全文]
崗位職責(zé)：協(xié)助行政人事經(jīng)理規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)公司內(nèi)部相關(guān)行政、人事工作（尤其是人事工作），以保證公司各項(xiàng)工作高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)。任... [全文]
1、根據(jù)公司審批的人力需求，配合上級(jí)實(shí)施招聘計(jì)劃;2、協(xié)助制定招聘策略、拓寬和維護(hù)招聘渠道，通過(guò)有效的方式為公司招聘合適的人才;... [全文]
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定公司人力資源部管理政策和制度2.依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作3.協(xié)助完... [全文]
1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)匯總4.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔5.協(xié)助起... [全文]
1、明確招聘需求，匯總招聘申請(qǐng)，確認(rèn)人員預(yù)算，合理制定招聘計(jì)劃并按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)招聘工作2、直接人員的招募、宣講、面試、錄用3、間... [全文]
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤匯總，審核以及匯總病假、事假、年假等;2)根據(jù)實(shí)際考勤情況審核項(xiàng)目員工加班單，每月按時(shí)完成加班匯總統(tǒng)計(jì);3)負(fù)責(zé)... [全文]
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,確定公司人員編制,辦理員工招聘、聘任、解聘事宜;2、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;3、... [全文]
1.更新落后的不適用的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，為部門(mén)的有序開(kāi)展提供支持與保障2.公司重大活動(dòng)，重要人士行政接待工作的籌備，營(yíng)造良好的業(yè)務(wù)洽... [全文]
工作要點(diǎn)：1．依據(jù)公司整體狀況制訂公司年度人力計(jì)劃2．制定并執(zhí)行人員招募計(jì)劃3．對(duì)公司人力狀況及各職務(wù)定期進(jìn)行分析4．不斷修訂及完善公... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理,管理分部公司員工檔案及對(duì)接總部事宜;2、負(fù)責(zé)分部招聘事宜的執(zhí)行與對(duì)接... [全文]
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、預(yù)算及工作計(jì)劃，協(xié)助建立健全本部門(mén)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;2、統(tǒng)籌調(diào)配車輛以滿足客戶與... [全文]
人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類辦公制度的修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)人員的招聘、儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、獎(jiǎng)懲、辭退、離職等工作;行政... [全文]
1、制定和完善人事和行政相關(guān)的規(guī)章制度以及工作流程并主導(dǎo)落實(shí);2、人力資源工作的操盤(pán)(招聘、入職、、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、... [全文]
1、招聘：負(fù)責(zé)與用人部門(mén)、上級(jí)溝通職位需求、發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試記錄及錄用溝通等工作;2、培訓(xùn)：協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善培訓(xùn)... [全文]
1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。2.負(fù)責(zé)公司住宿職工每月水電費(fèi)的核算與及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。3.負(fù)責(zé)公司手機(jī)和座機(jī)的費(fèi)用登記和手... [全文]
任職要求：1、負(fù)責(zé)招聘、入離職異動(dòng)手續(xù)辦理、培訓(xùn)、績(jī)效激勵(lì)、考勤和薪酬核算、社保公積金繳納、員工關(guān)系處理。2、人事行政綜合事... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開(kāi)展；2、根據(jù)公... [全文]
1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)匯總4.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔5.協(xié)助起... [全文]
1、負(fù)責(zé)所有的行政工作，包括辦公用品采買(mǎi)，商務(wù)接待，對(duì)公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報(bào)等... [全文]
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)與團(tuán)建工作，促進(jìn)員工凝聚力，推行公司各類規(guī)章制度的`實(shí)施；2、 獨(dú)立完成崗位職責(zé)職位要求流程，包括崗位發(fā)布... [全文]
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