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第一篇：行政人事專員有哪些崗位職責(zé)

1、協(xié)助招聘：發(fā)布職位，搜索簡歷，電話邀約，安排面試，面試接待等;

2、辦公室各類行政工作：快遞的收發(fā)，訂水，考勤等;

3、部門負(fù)責(zé)人安排的其它事宜;

第二篇：行政人事崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)員工考勤的核算；

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

9、協(xié)助上級做好組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會安排、會務(wù)組織安排等；

10、其他突發(fā)事件的處理。

任職要求：

1、大專及以上，有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)，工作積極主動，并富有較高的工作熱情。

3、熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件

4、積極負(fù)責(zé)，愿意在人事行政方面有深入發(fā)展的有志人士加入。

第三篇：人事崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級完善公司招聘管理制度及流程;

2、根據(jù)公司人力資源需求，協(xié)助制定招聘計劃;

3、協(xié)助上級分析、評估招聘效果，建立和維護(hù)合適的招聘渠道;

4、協(xié)助上級開展工作分析，及時更新完善公司各崗位工作說明書;

5、協(xié)調(diào)好簡歷甄別、招聘測試、面試、篩選及錄用等各環(huán)節(jié);

6、各項招聘文案及物資的制作與管理;

7、負(fù)責(zé)其他招聘日常工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等。

任職資格：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、熟悉招聘流程，善于運用各種招聘工具和手段，了解掌握國家相關(guān)法律法規(guī);

3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的.團(tuán)隊合作意識;

4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。