千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政人員崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政人員崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)》。
第一篇：人事行政的崗位職責(zé)
一、事業(yè)部人事相關(guān)工作
1、負(fù)責(zé)處理事業(yè)部人員入職、離職、調(diào)動(dòng)相關(guān)流程
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工考勤、考核工作
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部人事檔案的建立、管理及完善
二、事業(yè)部人力資源項(xiàng)目性工作
1、協(xié)助校招新人的.招聘及培養(yǎng)工作
2、協(xié)助組織事業(yè)部各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目
3、深入業(yè)務(wù)一線，開(kāi)展支持業(yè)務(wù)的項(xiàng)目工作
第二篇：人事行政的崗位職責(zé)
1、需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)學(xué)歷;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)每日回款統(tǒng)計(jì)等工作;
3、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放等工作;
4、需配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作;
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、辦公住宿一體化環(huán)境,可住宿,可以做飯;
第三篇：行政員工崗位職責(zé)
1.配合上級(jí)完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;
2.協(xié)助組織公司月度會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建、尾牙等;
3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);
4.負(fù)責(zé)員工福利采購(gòu)發(fā)放，員工關(guān)系維護(hù);
5.考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì);
6.六險(xiǎn)一金辦理;
7.辦公用品采購(gòu);
8.酒店預(yù)訂;
9.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
10.其他上級(jí)交代的任務(wù)。
第四篇：人事行政專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘事宜，人員邀約、人員面試、人員甄選等;
2、負(fù)責(zé)組織編制并實(shí)施公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、考勤明細(xì)配合其他部門(mén)工作
3、起草公司的薪酬福利制度及績(jī)效考核方案和獎(jiǎng)懲制度方案;
4、協(xié)助公司各項(xiàng)相關(guān)資質(zhì)、專(zhuān)利、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、評(píng)審等;
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的'形成;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
第五篇：行政人事崗位職責(zé)
1、制定月度招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘工作及實(shí)施進(jìn)度;
2、維護(hù)招聘渠道并積極開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布，更新招聘信息;
3、組織、安排面試并進(jìn)行有效的初試，同時(shí)對(duì)初試者進(jìn)行評(píng)估，收集面試通過(guò)人員個(gè)人資料，安排辦理入司手續(xù)及培訓(xùn)時(shí)間，并做詳細(xì)記錄;
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管督促新人參加團(tuán)隊(duì)所有展業(yè)活動(dòng)并進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo);
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng);
第六篇：人事行政專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，例如：入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計(jì)員工考勤;
3.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);做好企業(yè)文化宣傳;落實(shí)員工福利;
4.前臺(tái)工作、商務(wù)禮儀接待、客戶(hù)來(lái)訪;
5.辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等行政類(lèi)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
