千文網小編為你整理了多篇相關的《人事行政人員崗位職責(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《人事行政人員崗位職責(推薦5篇)》。

第一篇：行政人事崗位職責

1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。

2.負責公司住宿職工每月水電費的核算與及時上報財務部。

3.負責公司手機和座機的費用登記和手機充值的登記。

4.協助質量部經理對ISO9000體系的維護管理。

5.負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;

6.做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;

7.負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員工的出勤表

8.其他上級臨時安排的工作。

第二篇：人事崗位職責

1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃;

2.根據公司發(fā)展需要，完善招聘、培訓、員工關系、工作流程落實等工作;

3.負責公司年度人力成本分析及人力成本預算的擬定;

4.負責公司企業(yè)文化及團隊建設相關工作;

5.統籌管理各項行政事務;

6.完成領導交辦的其他事務。

第三篇：行政員工崗位職責

1、公司的前臺工作;

2、公司水、電費用統計;

3、公司的電話及寬帶管理;

4、負責協助各類會務的安排工作;

5、協助部門經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

第四篇：行政人事崗位職責

1.負責公司人員的招聘工作、包括與用人部門溝通、發(fā)布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡歷、通知面試、組織實施面試、上報審批、入職之后的工作跟蹤等

2.員工培訓，包括入職培訓、相關的技能培訓

3.員工關系的處理，與入職、離職人員進行溝通，定期與新入職人員和車間組長就在公司的工作情況進行溝通

4.辦理員工入職、離職，整理人員檔案，辦理員工在深圳需要的各種證件資料，繳納社保公積金等.

5.協助執(zhí)行員工轉正、異動、勞動合同續(xù)簽、變更等基礎人事流程

6.監(jiān)督各個制度執(zhí)行

7.協助部門主管處理各項工作

第五篇：人事行政崗位職責

1、負責招聘渠道的建立、開發(fā)、評估及維護，進行初次面試及復試的組織，并根據錄用狀況進行背景調查;

2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的.個人信息和資料;

3、協助上級領導推行企業(yè)各項培訓方案實施，負責新員工入職培訓工作;

4、協助開展薪酬績效考核工作;

5、協助部門籌劃有關重要活動;

6、組織安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要;

7、負責考勤統計

8、完成上級領導安排其他事務