人事績(jī)效專員崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文五篇)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)制定并完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程；2、績(jī)效培訓(xùn)、宣貫，負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明績(jī)效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)... [全文]
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)制定并完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程；2、績(jī)效培訓(xùn)、宣貫，負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明績(jī)效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)... [全文]
1、熟悉各種招聘渠道，根據(jù)公司人員配置，完成招聘目標(biāo);2、組織安排公司各部門員工的各類培訓(xùn)工作;3、協(xié)助推行公司各類規(guī)章制度及管... [全文]
1.參與公司重大人事決策，根據(jù)各崗位配備情況，通過(guò)各種渠道提供充足的人力資源保障。2.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)權(quán)限與崗位說(shuō)明書(shū)的編寫;3.負(fù)責(zé)... [全文]
1、管理和優(yōu)化公司的.員工關(guān)系管理體系，建立和諧、健康的勞資關(guān)系;2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、異動(dòng)、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)辦理... [全文]
職責(zé)：1，負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行招聘工作，運(yùn)用專業(yè)面試和人才測(cè)評(píng)方法來(lái)實(shí)施各崗位面試評(píng)估工作;2，深入了解公司企業(yè)文化，宣傳營(yíng)造公司企業(yè)文化氛... [全文]
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培... [全文]
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要制定分子公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。全面主持人事的工作，督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任... [全文]
1、負(fù)責(zé)組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編合理有效配置... [全文]
1、在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，運(yùn)用合適的.薪酬設(shè)計(jì)方法和分析工具實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。2、負(fù)責(zé)公司年度... [全文]
1.負(fù)責(zé)完善公司制度、員工手冊(cè)及崗位說(shuō)明書(shū)等，向員工解釋各種相關(guān)制度性問(wèn)題。2.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作。3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)... [全文]
職責(zé)：1、在公司人事戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持集團(tuán)達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修... [全文]
1、在各大網(wǎng)站上面或者各個(gè)渠道發(fā)布招聘信息，收集最新應(yīng)聘者的資料，對(duì)于符合要求的，進(jìn)行電話面試，安排面試時(shí)間；2、主動(dòng)下載或搜集其他... [全文]
1、負(fù)責(zé)區(qū)域下屬企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)行區(qū)域人力資源數(shù)據(jù)整理及分析，為區(qū)域人力 資源管理提供支持性方案，為管理層決策提供參考。2、... [全文]
1、人事資料管理，考勤統(tǒng)計(jì)，入離職手續(xù)辦理等等，協(xié)同各部門主管開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)及考核;2、根據(jù)公司的招聘規(guī)劃及需求，實(shí)施招聘工作(... [全文]
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作，進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括邀約，通知錄取和安排面試等;3、維護(hù)和... [全文]
崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人... [全文]
1、協(xié)助招聘工作的開(kāi)展，包括招聘信息的收集、廣告刊登、簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試等;2、協(xié)助薪酬福利工作的開(kāi)展，包括每月完成考勤及工... [全文]
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向公司提供... [全文]
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的相關(guān)logo，主視覺(jué)，線上線下宣傳物設(shè)計(jì)。任職要求：1、具有優(yōu)秀的視覺(jué)創(chuàng)意表現(xiàn)能力;2、美術(shù)，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，平面設(shè)... [全文]
1.協(xié)助部門制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期工作規(guī)劃等;2.根據(jù)公司階段需求，協(xié)助制定各項(xiàng)人力資源管理制度和要求;3.利用各種招聘發(fā)布... [全文]
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