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        人事績(jī)效專員崗位職責(zé)
        
                    
        發(fā)布時(shí)間：2024-04-14 00:32:59
        
                    
                    
        
                        
                    
        
                
        
                
        
                    
        
                        
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        1、管理和優(yōu)化公司的.員工關(guān)系管理體系，建立和諧、健康的勞資關(guān)系;
        2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、異動(dòng)、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
        3、負(fù)責(zé)員工人事檔案、勞動(dòng)合同和人力資源組所有文件檔案管理;
        4、受理員工各類投訴和勞動(dòng)糾紛，組織安排員工面談;
        5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織集團(tuán)各類員工的培訓(xùn)及活動(dòng)策劃;
        6、負(fù)責(zé)崗位分析、人才畫像、渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)和背景調(diào)查等;
        7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
        
                        
                    
        
                    
                    
                    
        
                        
        網(wǎng)址：http://puma08.com/qywd/gwzz/2108353.html
        
                        
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