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第一篇:《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀后感
近日,我閱讀了由張萬(wàn)祥老師主編的《教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑》。該書(shū)選編了30位優(yōu)秀教師的案例,分為“遨游網(wǎng)絡(luò)的海洋”、“修煉自身的素養(yǎng)”、“把握命運(yùn)的脈搏”與“沉迷教育的世界”等四個(gè)部分。文字的敘述采用了作者自述的方式,行文格式?jīng)]有嚴(yán)格的統(tǒng)一體例,篇幅參差錯(cuò)落,頗有隨性而作之意。因此,讀起來(lái)很是輕松,我花了沒(méi)幾天時(shí)間就看完了全書(shū)。
掩卷之際,心中頗不寧?kù)o。書(shū)中的每個(gè)案例的案主專業(yè)成長(zhǎng)的道路迥異,但我又分明感受到他們身上有著驚人的相似之處。
一、熱愛(ài)教育
他們對(duì)于自己的職業(yè),或是自己選擇,或是陰差陽(yáng)錯(cuò),或是不得已而為之,但他們都有“既然選擇了,就要努力做得最好”的感懷。他們腳踏實(shí)地,開(kāi)展著屬于自己的草根化實(shí)踐,或成功,或失敗,他們堅(jiān)信“只要在做著,那就是一種學(xué)習(xí)”。
二、永不服輸
我發(fā)覺(jué)在他們的身上,都能或多或少的找到一股韌勁,他們不輕言放棄。對(duì)于命運(yùn)的不公,對(duì)于同事的取笑,對(duì)于學(xué)生的刁難,他們抱怨過(guò),他們憤怒過(guò),他們傷心過(guò),但他們還是艱難地挺了過(guò)來(lái),最終在風(fēng)雨后見(jiàn)到了美麗的彩虹。
三、筆耕不輟
印象最深的是那則關(guān)于“朱永新成功保險(xiǎn)公司”的開(kāi)業(yè)啟示。公司承諾,只要投保人每日三省吾身,寫(xiě)千字文一篇,十年后若自感10年后未能躋身成功者之列,公司愿以一賠百。即現(xiàn)投萬(wàn)元者即可成百萬(wàn)富翁(或富婆)。這則啟示雖充滿了調(diào)侃的色彩,但確讓許多人從中受益,書(shū)中這些年輕的案主多半是其踐行者。
四、做班主任
班主任工作辛苦,這是每個(gè)做過(guò)班主任的教師都能明白的。但從痛苦中能堅(jiān)持下去并能有所思考,你一定可以收獲別人所沒(méi)有的感悟與成長(zhǎng)。上蒼其實(shí)是很公平的,他在你面前撒下綿綿陰雨的同時(shí),往往會(huì)在你身后升起一片燦爛的陽(yáng)光。遺憾的是,我們總喜歡在陰雨中自憐,卻常常錯(cuò)過(guò)了身后的那片陽(yáng)光。
90后學(xué)生的教育,已不是我們現(xiàn)有模式與以往經(jīng)驗(yàn)所能夠應(yīng)付的。我們變得空前的無(wú)助與茫然。走出茫然,從無(wú)助感中徹底擺脫出來(lái),或許只有一條道路,那便是直面這些困難以及由此而產(chǎn)生的內(nèi)心恐懼感,將自己置身于研究之中,把課堂作為研究現(xiàn)場(chǎng),把每一次教學(xué)交往活動(dòng)作為思考的對(duì)象,在問(wèn)題的找尋與索解中重新認(rèn)識(shí)自己的生命價(jià)值,重新認(rèn)識(shí)教學(xué)的取向與實(shí)施方式。
第二篇:《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀后感
一口氣翻完了劉良華的《教師專業(yè)成長(zhǎng)》,劉良華是我在華師時(shí)很喜歡的一個(gè)老師,那時(shí)候聽(tīng)他的課總是很認(rèn)真做筆記,那段時(shí)間在單位書(shū)架上翻到劉老師的書(shū),一口氣翻完了,當(dāng)時(shí)很興奮,當(dāng)時(shí)沒(méi)時(shí)間寫(xiě)讀書(shū)心得,現(xiàn)在難得有點(diǎn)時(shí)間了,又忘記了書(shū)中講了什么,那股激動(dòng)的情緒已經(jīng)消失啦。
下面我講一下這本書(shū)打動(dòng)我的幾點(diǎn)。
一、做老師,要有主動(dòng)精神
做老師的,最可怕的,不是工作量太大,也不是跟家長(zhǎng)鬧不愉快。最可怕的是:重復(fù),看不到希望,對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有控制感。劉良華指出:老師要做生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃,不要在一個(gè)圈子里長(zhǎng)久地、默默無(wú)聞地、重復(fù)性地、機(jī)械地待下去,必須改變、轉(zhuǎn)換。精神出差最好的方式是讀書(shū),讓視野變得更加開(kāi)闊。
任何人要生存,他都必須憑借自己的力量,去主動(dòng)地生長(zhǎng)。沒(méi)有人能夠幫助他,只有自己才能拯救自己。
二、做老師,要有生活情趣
劉良華說(shuō):過(guò)有情趣地生活最難,有時(shí)候,智慧會(huì)對(duì)生活情趣造成破壞。比如:《西游記》里地唐僧和孫悟空又沒(méi)情趣又無(wú)聊,豬八戒最有情趣。一個(gè)不寬容地老師會(huì)把學(xué)生逼瘋。
三、教師行動(dòng)研究
書(shū)中講到:教師的行動(dòng)研究具體包括三個(gè)要素:第一,教師學(xué)習(xí);第二,教師行動(dòng);第三,教師發(fā)表。閱讀就是精神的出差,文化的出軌。
讀完這本書(shū),我還是有感觸的,我想我為什么選擇做老師呢,可能也是陰差陽(yáng)錯(cuò)吧,但是我已經(jīng)在這崗位做了七年了。應(yīng)該不太會(huì)轉(zhuǎn)行了,因?yàn)楫吘垢粜腥绺羯?,換一行業(yè)從零開(kāi)始自己也很心虛,難不成還有精神體力和90后,00后賽跑?老師這份工作很穩(wěn)定,也是寒暑假期,對(duì)我,要陪伴父母,寒暑假要照顧孩子,這算是對(duì)家庭很好的工作啦??墒牵豪蠋熣娌皇呛卯?dāng)?shù)模仨毻度牒芏?、付出很多,壓力也很大,這份工資并不好拿,我怎又才能應(yīng)付到退休呢?
我想,確實(shí)是要有主動(dòng)精神,主動(dòng)求變,有時(shí)候求變并不是為了向上走,即使在原有崗位上做,也是要求變的,因?yàn)樯鐣?huì)是在發(fā)展和變化的,長(zhǎng)江后浪推前浪,自己也要主動(dòng)進(jìn)行自我推動(dòng)。閭丘露薇在《行走中的玫瑰》講到:人的職場(chǎng)壓力是與專業(yè)能力成反比的,越不專業(yè),壓力越大。
我想我還是要利用零碎時(shí)間,學(xué)會(huì)復(fù)盤,把職場(chǎng)需要的技能打磨和提升,堅(jiān)持閱讀,在行動(dòng)中反思,并且寫(xiě)一寫(xiě)文章?tīng)?zhēng)取發(fā)表。
第三篇:《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀后感
最近幾天我閱讀了《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》一書(shū),讓我深深感受到“肖川博士文字的優(yōu)美、自然、含蓄豐厚、耐人尋味,在輕靈與明快之間閃耀著思想火花?!彼运冀忧лd、視通萬(wàn)里的視界,睿智的語(yǔ)言,給我上了一堂關(guān)于教育、專業(yè)成長(zhǎng)、人生幸福的課,發(fā)人深省,令人受益。很欣賞書(shū)中這樣一句話:“生活中有許多不如意甚至不合理的,也許我們個(gè)人的力量無(wú)法改變,但我們可以改變的是自己的心情和態(tài)度。從某種意義上說(shuō),一個(gè)人心中有什么,他看到的就是什么?!边@也讓我重新審視起了教師這個(gè)職業(yè)。
教師是一個(gè)特殊的職業(yè),我們隨時(shí)都會(huì)被學(xué)生、家長(zhǎng)“打攪”,隨著時(shí)間的流逝,像我這樣一個(gè)任教十八年的老師,也已經(jīng)開(kāi)始對(duì)教師這個(gè)職業(yè)產(chǎn)生了倦怠。反思肖川教授書(shū)中提出的:對(duì)教師而言,要養(yǎng)成專業(yè)心態(tài)中的良好心態(tài),就是“接受現(xiàn)實(shí)、悅納自我、心存感激、追求卓越”,用積極的心態(tài)來(lái)看待世界。擁有樂(lè)觀的心態(tài)的人,不會(huì)將精力浪費(fèi)在對(duì)付情緒的起伏上。幸福是一種感受,敞開(kāi)心靈去感受,幸福無(wú)處不在。
回想那一個(gè)夏天的中午,火辣辣的太陽(yáng)無(wú)情地炙烤著大地,由于安海的交通如此地?fù)頂D,你也只能乖乖的多享受點(diǎn)“日光浴”。也正是這樣,才讓我更清楚地看到了那一個(gè)燦爛的微笑,這對(duì)他們來(lái)說(shuō)也是所謂的幸福吧!一群疏通管道的工作人員,我不知道他們?cè)谶@樣的烈日下已經(jīng)工作了多長(zhǎng)時(shí)間,當(dāng)我經(jīng)過(guò)他們的身邊時(shí),他們剛好完成了任務(wù),只見(jiàn)一位工作人員高高舉起了他的一只手,向?qū)γ骐x他有一段距離的另一位工作人員打出勝利的手勢(shì),那會(huì)心、樸實(shí)的笑容讓人至今無(wú)法忘懷。
其實(shí),在我們的身邊不也是有幸福圍繞嗎?一個(gè)成績(jī)落后的學(xué)生在你的指導(dǎo)下進(jìn)步了;一個(gè)違紀(jì)的學(xué)生在你的教導(dǎo)下改正了;由于你的點(diǎn)撥,使學(xué)生想出了更為簡(jiǎn)便、快捷的解題方法;由于你的幫助,使學(xué)生變得積極進(jìn)取了;由于你的輔導(dǎo),使學(xué)生在各種比賽中取得了好成績(jī);課堂上精彩的發(fā)言;操場(chǎng)上那一聲聲“老師好”,……當(dāng)你走在大街上或坐在公共汽車?yán)锉徊恢募议L(zhǎng)喊著教師好時(shí),畢業(yè)多年后學(xué)生打來(lái)的電話,生病時(shí)學(xué)生悄悄放在辦公桌上的一盒金嗓子;拔河比賽勝利時(shí)與學(xué)生共同慶祝比賽的勝利……原來(lái)幸福無(wú)處不在。
雖然我們不能選擇我們的學(xué)生,但我們可以改變自己的心態(tài)。相信只要我們擁有陽(yáng)光般的心態(tài),我們的心靈每天就都會(huì)開(kāi)出一朵花,就會(huì)少些煩惱多些快樂(lè),愛(ài)上自己的職業(yè),芬芳著自己也芬芳著學(xué)生……
讓我們擁有陽(yáng)光般心態(tài),做一個(gè)幸福的老師。
第四篇:《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀后感
我并不是一個(gè)非常愛(ài)讀書(shū)的人,我是在帶著完成讀書(shū)任務(wù)的情況下開(kāi)始讀《教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑》這本書(shū)的。慢慢地,我被書(shū)里的30位優(yōu)秀師教師的教育理念吸引著,我不禁想到這樣一個(gè)故事:
在非洲的巴姆巴族中,至今依然保存著一種古老的生活儀式,當(dāng)族里某個(gè)人行為有失檢點(diǎn)而犯了錯(cuò)誤的時(shí)候,族長(zhǎng)便回讓犯了錯(cuò)誤的人站在村落的中央,公開(kāi)亮相,以示懲戒。每當(dāng)這時(shí),整個(gè)部落的人都會(huì)放下手中的工作,從四面八方趕來(lái),將這個(gè)犯錯(cuò)誤的人團(tuán)團(tuán)圍住,用贊美“教訓(xùn)”他。
圍上來(lái)的人們,會(huì)自動(dòng)分出長(zhǎng)幼,然后從最年長(zhǎng)的人開(kāi)始發(fā)言,告訴這個(gè)犯錯(cuò)誤的人,他今生曾經(jīng)為這個(gè)整個(gè)部落做過(guò)哪些好事。每個(gè)族人必須將犯錯(cuò)誤人的優(yōu)點(diǎn)和善行,用真誠(chéng)的語(yǔ)言敘述一遍。敘述時(shí)既不能夸大事實(shí),也不允許出言不遜,而不能重復(fù)別人已經(jīng)說(shuō)過(guò)的贊美。整個(gè)贊美的儀式,要持續(xù)到所有族人都將真面評(píng)語(yǔ)說(shuō)完為止。
巴貝姆巴族人是智慧的,他們對(duì)待犯錯(cuò)人的態(tài)度是:盡管你犯了錯(cuò),有了缺點(diǎn),我們依然愛(ài)護(hù)你,關(guān)心你,接納你,既然你曾經(jīng)為整個(gè)部落做過(guò)那么多的好事,善事,有著那么多的優(yōu)點(diǎn),那么,請(qǐng)你認(rèn)真的反思,然后心悅誠(chéng)服地改正自己的錯(cuò)誤。我們整個(gè)部落的人都堅(jiān)信:你一定具備改過(guò)向善的信心與能力。
在我們的教育工作中不也是這樣嗎?對(duì)于受教育的學(xué)生來(lái)說(shuō),畢竟由于方方面面的因素導(dǎo)致他們的心智發(fā)育存在這樣那樣的問(wèn)題。可以這么說(shuō),沒(méi)有不存在問(wèn)題的學(xué)生,只不過(guò)存在問(wèn)題的表現(xiàn)不同而已。最為關(guān)鍵的問(wèn)題是,學(xué)生有了問(wèn)題或是犯了錯(cuò)誤,作為教師該怎么辦?
可以簡(jiǎn)單的訓(xùn)訴,可以粗暴的批評(píng),甚至可以來(lái)點(diǎn)體罰……可是效果呢?巴姆巴族人的做法實(shí)實(shí)在在給我們教育工作者上了一堂生動(dòng)的課,那就是“鼓勵(lì)”是教育人的最好方法。
用贊美的方法“教訓(xùn)”人,其實(shí)并不比訓(xùn)斥的效果差,只不過(guò)在平時(shí)的工作中,我們的不少教師缺少這種思維方式,就覺(jué)得訓(xùn)斥來(lái)的干脆,從而運(yùn)用的“得心應(yīng)手”;而要將“訓(xùn)斥”改為“贊美”,有時(shí)只要改變以下思維方式即可。
《教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑》這本書(shū),帶給我一種與眾不同的教育藝術(shù):贊美我們的孩子,讓他們既能發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),又能正視自己的缺點(diǎn)。我會(huì)在今后的教育教學(xué)中運(yùn)用這一教育藝術(shù),希望它能創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡。
第五篇:《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀后感
什么是幸福人生?什么是專業(yè)成長(zhǎng)?我從來(lái)沒(méi)有把它們和我的職業(yè)聯(lián)系在一起思考過(guò)。不知不覺(jué)已經(jīng)工作3年了,從剛來(lái)時(shí)的稚嫩和懵懂,但滿腔熱情,到現(xiàn)在成熟和自信,但激情卻在逐漸消退,我開(kāi)始懷疑自己是否已經(jīng)進(jìn)入職業(yè)倦怠期,那種工作的滿足感和個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),似乎越來(lái)越淡,越來(lái)越匱乏。教師難道真的只是一個(gè)社會(huì)角色,是一種職業(yè)一份工作而已嗎?
后來(lái)看了學(xué)校給我們每位老師訂的一本書(shū)《教師的幸福人生與專業(yè)成長(zhǎng)》以后,我有了新的感悟。正如書(shū)中所說(shuō),教師是一種知識(shí)轉(zhuǎn)化與智慧增值的職業(yè),是一種心靈浸潤(rùn)與人性化的職業(yè)。作為一種社會(huì)角色,它肩負(fù)著一定的社會(huì)責(zé)任和歷史使命,而教師的社會(huì)責(zé)任和歷史使命最樸素的概括就是教書(shū)育人。教師的幸福來(lái)自學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,而同時(shí)幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生。
這一點(diǎn)我在沙盤技能隊(duì)中深有體會(huì)。進(jìn)入沙盤技能隊(duì)快一年了,跟著劉鋒老師征戰(zhàn)過(guò)市賽省賽乃至全國(guó)賽,也送走了一屆的學(xué)生,即將迎來(lái)新一屆的學(xué)生。我們的沙盤隊(duì)能在比賽中屢創(chuàng)佳績(jī),離不開(kāi)和諧的師生關(guān)系。每天的訓(xùn)練,我們都在一起,分享自己的心得和心情,討論問(wèn)題的時(shí)候可以嚴(yán)肅,開(kāi)玩笑的時(shí)候又可以很肆無(wú)忌憚,老師既是他們的導(dǎo)師也是朋友。在沙盤隊(duì)里,學(xué)生們都親切地叫我“峰姐”。我很喜歡這個(gè)稱呼,因?yàn)槲腋杏X(jué)得到他們對(duì)我的尊重和喜歡。在此之前,我真的沒(méi)有想過(guò),老師和學(xué)生的關(guān)系可以這么好。在沙盤隊(duì)里,我真正感受到了教師的幸福。
書(shū)中這樣一段話,讓我感動(dòng)不已:“有心的地方就會(huì)有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會(huì)有欣賞,有欣賞的地方就會(huì)有愛(ài),有愛(ài)的地方就會(huì)有美,有美的地方就會(huì)有自由,有自由的地方就會(huì)有快樂(lè)?!币磺械目鞓?lè)源自內(nèi)心,一切的幸福感也來(lái)源于內(nèi)心,也許在工作忙碌的時(shí)候,在學(xué)生調(diào)皮搗蛋的時(shí)候,我偶爾還會(huì)有厭煩的感覺(jué),我偶爾還會(huì)有一刻的倦怠。但強(qiáng)大的內(nèi)心會(huì)讓我從容很多,因?yàn)槲乙獣r(shí)刻提醒自己用心發(fā)現(xiàn)美的地方。用心感受身邊的幸福。
記得有位老師這樣說(shuō)過(guò):“我們不能選擇我們的學(xué)生,但是我們可以改變自己的心態(tài)?!逼鋵?shí)不管是平常之心、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽(yáng)光般的心態(tài),就會(huì)少些煩惱多些快樂(lè),將教師視為一種藝術(shù),樂(lè)此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!
第六篇:《教師專業(yè)成長(zhǎng)》讀后感
在閱讀《教師專業(yè)成長(zhǎng)》這本書(shū)以后,讓我對(duì)教師專業(yè)化發(fā)展有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),特別是書(shū)中關(guān)于“如何促進(jìn)教師的.專業(yè)成長(zhǎng)”的介紹更是給了我很大的指引作用。其中,不論是實(shí)施策略還是具體措施中都重點(diǎn)提到了“自我反思”對(duì)加快教師專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的重要作用,這將對(duì)我今后的成長(zhǎng)有非常大的指導(dǎo)作用。
當(dāng)前,影響體育教師發(fā)展的因素很多,歸納起來(lái)大致可分為兩大類:一是外部因素,如體育教師的社會(huì)地位、學(xué)校的管理制度等;二是體育教師自身因素,如自我發(fā)展需要、教學(xué)反思能力等。其中,教師自身因素在教師專業(yè)發(fā)展中起決定性作用。從專業(yè)發(fā)展角度看,教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)教師自己的教學(xué)實(shí)踐,教師的專業(yè)發(fā)展只有在具體的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中不斷反思才能完成。教育學(xué)者杜威這樣說(shuō)過(guò):“教師應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)踐進(jìn)行反思,將教學(xué)看作是一種反思性的學(xué)術(shù)實(shí)踐,通過(guò)反思實(shí)踐來(lái)改進(jìn)教學(xué),做‘反思型實(shí)踐者’”。體育教師要提高自己的職業(yè)形象,就必須在教學(xué)實(shí)踐中以自己的行為表現(xiàn),主動(dòng)反思,做“反思型實(shí)踐者”,逐步推進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。
反思是個(gè)體成熟之標(biāo)志。反思型教師不僅要具有課堂教學(xué)知識(shí)、技巧和技能,還要具有對(duì)自己的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行反思、研究和改進(jìn)的能力,以及對(duì)教育的社會(huì)價(jià)值、個(gè)人價(jià)值和自己的教育信念進(jìn)行更廣闊的探究和反省的能力。即在“反思――更新――發(fā)展――再反思――再更新――再發(fā)展”這樣一個(gè)無(wú)限往復(fù)、不斷上升的過(guò)程中,使自身的成長(zhǎng)始終保持一種動(dòng)態(tài)、開(kāi)放、持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。
要想成為反思型體育教師不是一個(gè)自然而然、簡(jiǎn)單的過(guò)程,它需要體育教師在職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)與提升,不斷地反思自己的知識(shí)、信念、行為和各種視之為當(dāng)然的觀點(diǎn),轉(zhuǎn)變那些不正確的假設(shè)、信念,修正那些不合理行為,把反思的方法與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),不斷自我探究、自我發(fā)現(xiàn)、自我解決,才能逐步邁向批判反思之門。首先,要將反思滲透教學(xué)的全過(guò)程。即教師要進(jìn)行全面具體的課前準(zhǔn)備,并在教學(xué)過(guò)程中對(duì)教學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容、對(duì)象、過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、安排、反饋、評(píng)價(jià)與調(diào)控,最后在課后對(duì)上過(guò)的課進(jìn)行回顧與評(píng)價(jià),總結(jié)課堂教學(xué)的
要想成為一名批判反思型體育教師,就意味著要在批判反思的過(guò)程中,把個(gè)人的教學(xué)活動(dòng)、集體的經(jīng)歷以及正規(guī)的理論、研究視為同樣重要的因素,使自身的教育實(shí)踐和思想更具有合理性。只有在不斷的批判與反思中教師的教學(xué)才會(huì)得到持續(xù)地發(fā)展。為成為一名具有批判反思的體育教師努力!