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第一篇:作風(fēng)建設(shè)心得體會怎么寫
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,作為黨員干部,更要把“三嚴(yán)三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子,把自己鍛造成為一名“政治堅定、執(zhí)政為民;求真務(wù)實、樂于奉獻(xiàn);敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;為人正派、廉潔奉公”的好領(lǐng)導(dǎo)、好干部。
一、強(qiáng)化進(jìn)取意識和工作作風(fēng)
強(qiáng)化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的能量,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,用的努力去爭取的工作業(yè)績。
二、強(qiáng)化干部意識和服務(wù)意識
強(qiáng)化政治意識,牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè),實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨,發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng),強(qiáng)化紀(jì)律意識,自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性,作為一名黨員干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配,但思想上要與黨意志保持一致,做到活到老學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。
三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高綜合素質(zhì)
提高綜合素質(zhì),必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng),切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì),其目的是增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng),努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)
四、強(qiáng)化求真務(wù)實真抓實干的意識
要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,下決心從事務(wù)性工作中解脫出來,下決心從送往迎來中擺脫出來,把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實中,創(chuàng)造實實在在的工作成績;要堅持好跟班勞動和蹲點制度,到一線去了解情況,心貼心地與職工進(jìn)行感情溝通和交流,從群眾反映最多的問題上尋找工作的突破口,研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創(chuàng)造新業(yè)績。
第二篇:作風(fēng)建設(shè)心得體會
作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。隨著加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司,端正工作態(tài)度成大趨勢,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日,本人經(jīng)過自學(xué)和工班團(tuán)體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”活動的精神,使我深受觸動,感悟良多。個人思想受到洗禮,精神得到升華,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下:
一、提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風(fēng)事關(guān)成敗,僅有作風(fēng)硬,才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員,要干事有熱情,把奉獻(xiàn)放在第一位,要堅持“在崗必須愛崗,在職必須稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的活力,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān),做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就效益,靠效益展現(xiàn)風(fēng)采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。當(dāng)今時代,知識更新快、棘手問題多,在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初應(yīng)對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的,成就是拼出來的,僅有苦干實干才是硬道理。應(yīng)當(dāng)多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。
二、堅持求真務(wù)實,錘煉工作本領(lǐng)
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),而個人工作本事強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強(qiáng)實踐、不斷總結(jié),提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)本事。工班擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)使用部門、采購、供貨商的作用,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù),確保生產(chǎn)部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,提高收發(fā)貨效率,逐步構(gòu)成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力,也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進(jìn)。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),高起點、嚴(yán)要求,作為倉庫保管員更要有這種意識,小局并非弱局,要在考核中、在業(yè)務(wù)排行中求提高、勇爭先。
三、強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守法律紅線
敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,是一種自覺的狀態(tài),敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的職責(zé),做好該做的事情。強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線,在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終堅持政治上的堅定和清醒,在日常事務(wù)中立場堅定,提升防腐拒變的本事。
青年員工是企業(yè)的未來,對待工作時更要主動付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心,要主動挑起擔(dān)子,為鄭州地鐵事業(yè)奉獻(xiàn)自我的微薄之力。
第三篇:整頓工作作風(fēng)心得體會二整頓工作作風(fēng)心得體會
根據(jù)高興莊煤礦下發(fā)的陜橫高曠發(fā)2013[07]號文件,關(guān)于在煤礦內(nèi)開展整頓工作作風(fēng),提高工作效率,提高工作效益的通知,我結(jié)合我工作的實際情況,針對我在工作作風(fēng)等方面,通過對比查找不足,有了很多心得和體會。
作為一名員工,要有良好的精神狀態(tài)和過硬的本領(lǐng),要有開拓創(chuàng)新的思維,要能夠深入的開展批評與自我批評,以便不斷解決自己存在的問題,克服自己的不足和缺點,不斷提升和完善自己,使自己更加勝任自己的本職工作,更好地發(fā)揮自己的能力。
通過這次學(xué)習(xí)總結(jié),我認(rèn)為我工作中存在以下問題: 1、日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,學(xué)的還比較膚淺,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)也不夠深不夠透,特別是在理解和實踐上都還有一定的差距。學(xué)習(xí)工作中,還不是很善于思考研究問題,不善于理論聯(lián)系實際,
資料共享平臺《整頓工作作風(fēng)心得體會》(https://www.unjs.com)。2、堅持組織原則、組織紀(jì)律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批評,缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為,堅持原則不夠,對自己的要求有所放松。
3、在本職工作我感覺自己主觀能動性不強(qiáng),在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格;工作中大多循規(guī)蹈矩,按部就班,沒有力求全面發(fā)展;工作訓(xùn)還缺乏主動性和創(chuàng)造性,滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況,只求完成任務(wù),業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入,看問題也不夠全面。
下一步的改進(jìn)措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無止境,在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自覺學(xué)習(xí),自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),。拓展學(xué)習(xí)的知識面,多學(xué)煤礦的管理。要作到學(xué)以致用,多思考些問題,努力提高自己的理論水平,提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力。
2、進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷地感受、認(rèn)識新生事物,善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題,以創(chuàng)建和諧社會的標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作中的得與失、是與非,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感;堅持原則性和靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問題,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個人修養(yǎng),善于耐心聽取批評意見,以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升,取得良好的效果。