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第一篇：關(guān)于改進工作作風心得感悟范文
作風建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一，事關(guān)黨的生死存亡。如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風應(yīng)是黨政機關(guān)部門認真思考和探索的課題。通過這次科學發(fā)展觀的學習，結(jié)合我鎮(zhèn)干部作風整頓專項活動的要求，要加強機關(guān)作風建設(shè)，就要抓好“十治”。
一治懶。懶是懶惰，表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工，進而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取。在實際工作中表現(xiàn)為習慣于單憑老方式老辦法想問題，習慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。治懶首先要從思想上開刀，切實解決懶于學習、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題，樹立學習深鉆細研、工作腳踏實地、解決問題實事求是的作風;其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立求真務(wù)實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風氣，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。
二治空?？盏谋举|(zhì)是空想、空談、空話連篇，在做人上空口說白話，在工作上空喊口號，在改革上擺空架子，在調(diào)查研究上坐而論道，在作風上玩“空手道”。空表現(xiàn)在政治生活中必然是官僚主義，表現(xiàn)在思想方法上必然是主觀主義，表現(xiàn)在工作實際中必然是本本主義，表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。所以，要治空就必須實事求是、實話實說，為人實實在在，工作苦干實干，改革注重實效，調(diào)研真情實據(jù)，作風腳踏實地。
三治浮。浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有：成天停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上，滿足于當“收發(fā)員、留聲機”，說話辦事豪言壯語一串一串，官話一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程，實際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標，群眾看得見卻得不到實惠;下基層不沉到底，不愿多調(diào)查，浮光掠影、蜻蜓點水、走馬觀花，即使偶爾沉下去，也是按下葫蘆浮起瓢，達不到體察民情，了解民意的目的;形成了以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的怪圈。浮風不止作風難正。根治形式主義、官僚主義，就要在治浮上下功夫。當務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑，鏟除照抄照搬，做表面文章的土壤;想群眾之所想，幫群眾之所需;精簡會議和文件，改進會風和文風，減少應(yīng)酬和接待，把工作重點和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實、抓發(fā)展上，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。
四治拖。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)在：打官腔的人多了，高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過拔毛、難為群眾的現(xiàn)象多了，關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂，應(yīng)酬接待的多了，扎扎實實為民干實事的少了。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責任的工作作風，樹立時間和工作效率就是生命的思想，營造一種深入實際、獨立思考、雷厲風行、說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立黨政機關(guān)廉潔高效的形象。
五治驕。俗話說“滿招損，謙受益”。驕傲自滿，霸氣十足，獨斷專行，不可一世。治驕就要嚴格落實黨內(nèi)“四個服從”原則，把“三個不允許”落到實處，在班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主，發(fā)揮班子的整體效能。要廣泛聽取不同意見，詳思慮，采眾長，決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個人說了算，要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到“總攬全局，協(xié)調(diào)各方，作風民主，多謀善斷，大事講原則，小事講風格，干事不攬權(quán)，辦事不爭權(quán)，處事不越權(quán)”。
六治軟。軟的主要表現(xiàn)是工作軟弱無力、紀律渙散、內(nèi)耗嚴重，不能形成統(tǒng)一意志，有令不行、有禁不止。治軟首先要建立健全、嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度。堅持講黨性、講原則、講政策、講真話，嚴格依法辦事，維護集中統(tǒng)一。其次要敢于堅持原則，敢于頂風破網(wǎng)，敢于拍板負責，避免不負責任的“點頭”、“搖頭”，杜絕干擾政策、盲目贊成、背離精神、違反程序的問題發(fā)生，努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有讓個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
七治散。散的主要表現(xiàn)就是自由主義。在班子內(nèi)部勾心斗角、相互攻擊。這些自由行為如果不及時糾正，不僅會影響干部素質(zhì)的提高，而且還會敗壞黨的形象和聲譽，窒息黨的生機和活力。治散一方面要強化黨內(nèi)紀律觀念，法制觀念，健全規(guī)章制度，開展批評與自我批評，完善監(jiān)督制約機制，在邪氣面前是非分明、仗義執(zhí)言，不趨炎附勢，不當糊涂官、太平官。另一方面要堅持真理，修正錯誤，言行一致。在個人名利面前寵辱不驚，自強不息，不投機鉆營，不爭功諉過;在失誤過錯面前，襟懷坦蕩，敢作敢當，不文過飾非、不嫁禍他人，要堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白從政、勤勤懇懇為民，以國家和人民的利益為最高準則，以作風正派、處事公道、群眾滿意為基本要求，以公而忘私，為政清廉的奉獻精神取信于民。
八治貪。治腐要從治貪做起，治貪要從倡廉做起。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美人關(guān)、吃喝關(guān)、人情關(guān)。用典型案例教育人抵制腐敗，用廉政制度管理人不能腐敗，用監(jiān)督檢查促使人不敢腐敗，使權(quán)力運行于有效的監(jiān)督之下。既要著眼于防范，又要致力于治理，對大案、要案決不手軟，堅決查處。對小貪要建立預(yù)警機制，做到警鐘長鳴，防患于未然，推動黨風廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
九治奢。奢的本質(zhì)是過分的奢念、奢求、奢望、奢華、奢侈，忘掉了艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)和作風，講排場，比氣派，公款吃喝，巧立名目高消費，花公家的錢如流水。這樣下去，思想上就會被腐蝕，政治上就會蛻變，組織上就會瓦解，戰(zhàn)斗力就會被削弱甚至于喪失。治奢，最重要的是要克服貪圖安逸、追求享樂的思想，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，經(jīng)得住考驗、耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，增強“不以物喜，不以己悲”的自我約束力，樹立勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風尚。
十治滑。滑的主要表現(xiàn)是：見風使舵，隨風轉(zhuǎn)向，阿諛奉承，溜須拍馬，拉關(guān)系、走后門，攀高紙，搞賄選，跑官、要官、買官。治滑就是要堅持黨管干部的原則，堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等制度，用好的制度選作風好的人。歷史經(jīng)驗告訴我們，選什么人、用什么人的問題是一個關(guān)系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的關(guān)鍵問題。只有用好的作風選人，克服選拔干部中存在的以文憑代替水平，以工作代替學習，以專業(yè)知識代替基本理論，以所謂的能人標準代替德才兼?zhèn)涞腻e誤觀念，才能真正選出作風好品德高的人。
第二篇：水利局局長對改進工作作風的體會
文章標題：水利局局長對改進工作作風的體會
2007年*月*日上午，在全區(qū)經(jīng)濟工作暨三級干部集訓動員大會上，區(qū)委書記**同志作了轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風的主題報告，區(qū)委書記**同志指出：“作風是加快發(fā)展的重要保障，作風建設(shè)事關(guān)我們事業(yè)的興衰、工作的成敗和形象的好壞，事關(guān)民心向背”。**書記在報告中通報了我區(qū)干部作風建設(shè)存在學風不
濃、理論武裝不夠；大局觀念不強，中心意識淡??；精神狀態(tài)不佳，進取意識不強；深入基層不夠，群眾觀念不強；思想境界低下，個人主義至上；己身不正，自律不嚴等六個方面的問題。指明了全區(qū)干部作風建設(shè)必須大興“七種作風”的方向。會后，區(qū)水利局班子成員進行了專題討論，決定響應(yīng)區(qū)委號召，用一年左右時間開展機關(guān)作風建設(shè)，并專門制定了文件。通過學習，我認識有了更大的提高，思想更一步解放，覺得發(fā)展的責任更重。為此，改進工作作風，就是要樹立六種工作精神。
第一，改進工作作風就是要樹立求實創(chuàng)新的工作精神。求實創(chuàng)新是思想作風建設(shè)的根本要求，鄧小平同志說：解放思想，實事求是是馬克思主義的精髓。求是就是根據(jù)客觀存在的事實，掇刀發(fā)展的實際情況，分析發(fā)展的潛在問題，研究掇刀的發(fā)展方向。就是要敢于正視自身不足，找出存在的差距和問題，努力借鑒外地發(fā)展的成功經(jīng)驗，結(jié)合掇刀的實際，解放思想，創(chuàng)新思維，實施跨躍式發(fā)展。要用發(fā)展來解決人民日益增長的物質(zhì)文化生活需要同落后生產(chǎn)力之間的矛盾。要敢于講真話，辦實事，出實招。掇刀的實際就是發(fā)展不夠，與兄弟縣市相比有差距，與沿海發(fā)達地區(qū)相比差距更大。所以，我們要咬定發(fā)展不放松，始終如一的樹立中心意識，本職工作要服從服務(wù)于中心工作，一切圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)，一切圍繞發(fā)展干。創(chuàng)新就是要根據(jù)我區(qū)的實際情況，包括區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、城郊優(yōu)勢和依托中省企業(yè)優(yōu)勢，打破常規(guī)的工作思維，大到一個政策，小到一項具體工作，都可以創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為發(fā)展不竭的動力和源泉，把創(chuàng)新作為掇刀的發(fā)展之魂，我們的發(fā)展就會蒸蒸日上，日新月異。
第二，改進工作作風就是要樹立敢于負責的工作精神。要做到由我辦，辦就辦好，歸我管，由我負責的精神。職位就是崗位，職位就是責任。每一個行業(yè)，每一個崗位，雖有分工的不同，但是責任都相同。一個行政機關(guān)，就象一臺機器的零部件，各有各的功能，工作起來，都不能懈怠。面對每一個崗位，我們都要盡心盡責，盡力抓好每一件工作。遇到困難和問題，要迎難而上，不能推諉扯皮，欺上瞞下，繞道而行。要敢于承擔工作責任，是自己部門的事，是自己分管的事，是自己的職責，就要承擔責任。面對復(fù)雜的問題，要沉著冷靜，弄清緣由，科學決斷，綜合運用行政、法律等手段解決問題，不能把自己的份內(nèi)的事推給領(lǐng)導(dǎo)，推給同行，推給下屬。
第三，改進工作作風就是要樹立不事張揚的工作精神。從參加工作起，我就自己立下了座佑銘：少說多干，用優(yōu)異的成績贏得黨和人民的信任。一個人的工作成績不是靠跑出來的、吹出來的，是靠干出來的；一個人的威信也不是靠自己唱出來的，也是靠干出來的。群眾的眼睛是血亮的，你做出了成績，特別是農(nóng)口部門的干部，就要埋頭苦干，不事張揚，默默無聞，要為老百姓多辦實事，多辦好事，辦成好事。好事辦好了，辦多了，老百姓心里自有一桿秤，就會擁護你、愛戴你。
第四，改進工作作風就是要樹立為人民服務(wù)的工作精神。江澤民同志曾指出，在新的歷史條件下，只有從解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題抓起，才能維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。我們黨的宗旨就是為人民服務(wù)。我們在新的歷史條件下，更應(yīng)該牢記為人民服務(wù)的宗旨觀念，要樹立干部就是干事，干部就是公仆，干部就是服務(wù)的觀念。我們的根生于百姓，我們的衣食父母是老百姓，這就需要我們每一名干部都要有一顆愛民之心，對待老百姓，就象對待父母，對待親友。只有這樣，才能增進對老百姓的感情。面對掇刀這樣一個新城區(qū)，既有城市，又有農(nóng)村，既有下崗工人，又有失地農(nóng)民，既有困難群體，又有弱勢群體。所以，面對我們的衣食父母，我們就要帶著深厚的感情為民服務(wù)，遇到問題，換位思考，多問幾個為什么？同時，要主動聯(lián)系困難戶，幫助解決具體困難和問題。在重大決策問題出臺前，要主動深入老百姓中調(diào)查研究，多聽老百姓的意見，把決策的觀念延伸到為老百姓服務(wù)的觀念中去。
第五，改進工作作風就是要樹立艱苦奮斗的工作精神。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，是我們黨的立身之本，黨的光輝歷程昭示著我們，只有樹立艱苦奮斗的作風，我們的黨就有朝氣，就有戰(zhàn)斗力和感召力，才能做到淡泊明志，寧靜致遠。才能清正廉潔，守得住寂寞，耐得住清貧。才能夠遠離鬧市，檢點自己的生活，保持高尚的追求。只有樹立艱苦奮斗的工作作風，才能夠嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，時刻保持一顆如臨深淵，如履薄冰的警惕之心，筑牢拒變防腐的堅固長城。保持艱苦奮斗的作風就是要保持同人民群眾血
肉聯(lián)系，才能做到從群眾中來，到群眾中去，使我們黨的事業(yè)永遠立于不敗之地。
第六，改進工作作風就是要樹立團結(jié)民主的精神。加快掇刀發(fā)展，需要團結(jié)的力量。團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量，團結(jié)就是發(fā)展，團結(jié)就是勝利。加快掇刀發(fā)展，更需要領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。自己要以身示范，認真遵守黨章，以團結(jié)促進共事，以團結(jié)促進和諧，以團結(jié)促進工作。要
主動與班子成員溝通思想，加強感情交流，做到相互理解，相互支持，相互補臺。要嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，完善水利局機關(guān)班子議事制度，嚴格黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大事項、重大工程項目、大額資金使用等重大決策，都要經(jīng)集體討論決定。作為班子的一把手要充分聽取班子成員的不同意見，決不能搞一言堂和家長制作風。要善于調(diào)動班子成員的積極性，對各自分管的工作敢于負責，對集體重大事項敢于決策。只有團結(jié)和民主，才能形成共事的合力，才能在發(fā)展的道路上戰(zhàn)無不勝，攻無不克，才能取得各項工作的新成績！
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