千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《同事工作失職心得體會(范文二篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《同事工作失職心得體會(范文二篇)》。

第一篇：工作心得體會

工作體會

從畢業(yè)至今，在不到一年的時間里，我換了4份工作，我進過外企，也進過民營企業(yè)；其實我工作過的那幾家公司都還不錯，但是就是因為專業(yè)不對口，最終還是決定辭職。唉，現(xiàn)在想起來覺得自己很幼稚，很不穩(wěn)重；現(xiàn)在很多人畢業(yè)以后從事的都不是自己專業(yè)的工作，但是他們卻都做出了一番成就，這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。我突然想起了我以前公司的人事經(jīng)理對我講過的一句話：“前3年要干一行愛一行，后3年要愛一行干一行”。我到現(xiàn)在才知道他當(dāng)時講那句話的用意。

我原本以為找不到自己專業(yè)對口的工作，主要還是因為我還剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗；后來我才發(fā)現(xiàn)那不是主要原因。我第3份工作就是會計工作，主要負責(zé)明細賬和往來賬戶；因為分工很細，所以工作也很輕松，每天2到3個小時就可以完成我的工作，其余的時間就學(xué)習(xí)。一般的公司都不會要一個應(yīng)屆畢業(yè)生做會計，所以所我當(dāng)時是比較幸運的。我們的會計主管從會計憑證的制作，到憑證的傳遞，到記賬憑證的編制，最后到會計報表的編制，一步一步的耐心的教我，讓我學(xué)到了很多很多，我真的很感激。雖然這些在大學(xué)期間也學(xué)過，但學(xué)校學(xué)的都局限于理論知識。對于這份工作這家公司，剛開始我都很滿意的，我也做得好好的。但是后來，公司要進行崗位輪崗，要把我調(diào)到銷售部門做銷售，還要到客服部門做客服，我知道公司這樣做，也是想全面培訓(xùn)自己的員工，然而我最終因為不喜歡做客服工作，不喜歡天天打電話，又把工作給辭了。唉，回到家里，向父母說明情況，被爸爸媽媽說了一頓。這就是我，我就是80后甚至是90后的典型代表，做事沖動，個性鮮明，考慮問題不全面，總是在對的時候做錯誤的決定。

通過前面那3份工作，我自己也想了很久，也做了很長的思想斗爭，決定下份工作，不管是不是自己專業(yè)對口的工作，只要能學(xué)到經(jīng)驗，就OK.于是我就來到現(xiàn)在的這家公司，公司規(guī)模不大，給人的感覺也比較溫馨。但是小公司人少，每個人做的事情也多，也比較雜，再加上不是自己的專業(yè)，很多事情都要從零開始學(xué)，所以難免會接受不了那么多新東西，即使剛開始學(xué)會了，但是很快就忘了，所以就常常出錯。我現(xiàn)在的工作狀況就是如此糟糕。有好幾次，我也想放棄，后來綜合考慮了一下，覺得不妥，如果遇到挫折就退縮，那我永遠也長不大，永遠挑戰(zhàn)不了自己的能力。因此，我常常告訴自己要堅強，要克制自己的個性，要磨練自己的意志，要挑戰(zhàn)自己的能力，更要做一個有責(zé)任的員工；總有一天我要讓某些人知道我們湖工大走出來的學(xué)生也很優(yōu)秀，我絕對不會讓你低估我。

近來，我發(fā)現(xiàn)自己不僅在思想成熟了，在行動上也穩(wěn)重了。呵呵，雖然我的這些工作都不盡人意，都不是很順利，但是我卻學(xué)到了很多東西，也成長了很多。也許，這就是所謂的逆境造就人才，確實如此。我覺得人生最可貴的不一定是生命和金錢，最重要的是經(jīng)歷，經(jīng)歷就是擁有，擁有經(jīng)歷就是擁有財富。

朋友們，或許你跟我一樣工作不順利，但是不要輕言放棄，要堅持。因為有很多像我們這樣失落的人在一起互相鼓勵，互相支持，有好的經(jīng)驗互相借鑒。

我總結(jié)了以下幾點，或許對我們有幫助：

（1）擇業(yè)前要謹慎，擇業(yè)后要義無反顧。

（2）可以高估別人，但不要低估了自己。

（3）做事做人都要堅持自己的原則。

（4）要有責(zé)任感，是自己的責(zé)任就要承擔(dān)，不要推卸

（5）錯誤面前，別人都不愛聽借口，因此做錯事情的時候不要為自己找借口，如果確實是有客觀原因，就坦白的說，要不然別人會說你做人沒原則。

（6）對別人的肯定和寬容，在某種程度上也是對自己的一種尊重，因此不要輕易的否定他人。

（7）有些事情可以不忘記，但是要放下，只有放下，才能解脫，才能有新的開始。

（8）不要在背后說別人壞話，因為好人說不壞，壞人也說不好，世界上沒有絕對的好人和壞人

(9)要信任朋友，要么就不交朋友，和他（她）交了朋友，就要信任他（她）。

（10）不要倚老賣老，資歷比別人深，并不代表就比別人能干。

（11）要誠實，不要不懂裝懂，要實事求是。

（12）做人要低調(diào)，做事可以高調(diào)

（13）不要把單純老實的人當(dāng)傻瓜

（14）當(dāng)別人誤會你的時候，不要盲目解釋，要找合適的時間和機會再解釋，你要堅信真相始終會浮出水面。

（15）面對強勢的對自己有惡意的人，千萬不要懦弱，不要讓他（她）覺得好欺負，當(dāng)然也不要跟他吵鬧。

（16）糾正別人的錯誤的時候，說話要委婉，這樣別人也容易接受，否則，你的好意，也會被當(dāng)成惡意。

（17）要注意說話方式，和說話的場合，不要當(dāng)眾職責(zé)別人的失誤；一個真正有內(nèi)涵的人，他在評論你的時候，你都不知道他到底是在表揚你，還是在批評你，這樣你會反復(fù)琢磨他的話，從而記住他的話。

（18）對別人的錯誤要學(xué)會寬容和忍耐

第二篇：把“歡心獻給同事”學(xué)習(xí)心得體會

把“歡心獻給同事”心得體會

俗話說：“人心齊、泰山移”。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，歡心獻給同事就是要增強團隊精神，增強團結(jié)合作的意識。和睦的工作環(huán)境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成工作的順利開展和圓滿完成。怎樣處理好工作中與同事之間的關(guān)系？最重要的是積極努力改善自己的不足之處，對自己嚴格些，對同事寬松些。多跟大家分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，為自己工作有條不紊地開展創(chuàng)造條件。

在現(xiàn)實生活中，任何一項事業(yè)的成功靠的是一個集體，而不是只靠一個人的聰明才智，也不是個人的不懈努力，需要的是眾人的精誠合作，精誠交流。個人的成功也必須建立在集體的合作交流之上。

如何才能讓自己融入到集體中去呢？心與心的坦誠交流，用真誠贏得真誠，用真心換取真心，把自己的快樂與歡心建立在同事的快樂與歡心之上，自己將獲得更大的快樂與歡心。如果你希望別人如何對待你，你首先要如何對待他人。真誠，也許看到這兩個字后，你馬上就會發(fā)出感慨，我對別人真誠了，也沒有看到別人對多真誠。不要太在乎別人對你的反映。在乎的太多，做人辦事就會覺得束手束腳。只要記住一條：自己問心無愧就好了。而且“路遙知馬力，日久見人心”，時間久了，就會在大家的心里形成這個人很真誠、很好相處的良好印象。

不要把生活上的個人情緒帶進工作中。別人和我們一樣每天都有繁忙的工作、都會遇到各種各樣的困難，也想尋求輕松和快樂，己所不欲，勿施于人，從為別人著想的角度出發(fā)，我們還是應(yīng)該少把生活中的個人情緒帶到辦公室，甚至強加于同事工作中去。

解決同事在工作中出現(xiàn)的問題，懲罰產(chǎn)生的是負面作用，最多是讓人畏懼，而激勵能讓人更出色地去干工作。激勵還能使人感到歡愉，快樂，既干好事，又促進溝通和交流。所以，互相之間把“歡心獻給同事”，促進了辦公室的和諧，意見的暢達，使得工作更好開展，凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提升。只有真正團結(jié)的集體和有共同目標的集體才能成為一個優(yōu)秀的團隊，身為集體中的一員更應(yīng)熱誠對待同事，把歡心獻給同事的同時自己也能獲得更大的歡心和快樂。

威寧縣東風(fēng)鎮(zhèn)

魏公兵