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第一篇：參觀看守所心得體會
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參觀看守所心得體會
9月7日上午，開發(fā)區(qū)的全體人員在周書記的的帶領(lǐng)下，來到我縣的看守所接受警示教育。這是我們開發(fā)區(qū)實行周周學(xué)的第三次學(xué)習(xí)活動了，也是開發(fā)區(qū)深化反腐倡廉教育又一次實際行動。
警示教育活動中，大家參觀了監(jiān)獄服刑人員的宿舍、放風(fēng)場所，了解了服刑犯人的生活、生產(chǎn)情況，參觀了監(jiān)控室，并聽取了熊所長關(guān)于看守所情況及監(jiān)控室的介紹，然后來到報告廳觀看了警示教育專題片，深感震撼。都是一些本市甚至是本縣的工作人員，有科級機關(guān)人員也有個體老板，他們犯罪前曾有過美好的工作和幸福美滿的家庭，因放松思想走上犯罪道路，給社會、單位、家庭帶來了危害以，失去了自由。他們以自己的親身經(jīng)歷，剖析了犯罪的思想根源，同時也對自己的犯罪行為進行了深刻懺悔，發(fā)出了“手莫伸，伸手必被捉”的痛切悔恨的感嘆，告誡大家一定要保持清醒的頭腦，約束好自己，珍惜眼前自由幸福的生活，切莫以身試法，重蹈覆轍。最后熊所長和周書記都作了講話，介紹了犯人的一些情況，讓我們再一次感受到法律的公正和無情。
這次參觀讓我們身臨其境，真切地體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，觸目驚心,發(fā)人深思。失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲憊的，只有失去自由才知道自由的珍貴!因此在我們每個人都要走好每一步，警鐘長鳴，潔身自好!為了走好自己的人生道路，就必須做好以下幾個方面：
第一、必須要樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，歷史證明，樹立了牢固的共產(chǎn)主義理想信念，就能前仆后繼，就能抵制誘惑，拒腐防變。
第二、加強學(xué)習(xí)，增強修養(yǎng)和素質(zhì)。馬列主義沒有過時，毛澤東思想更有他獨到的光輝，鄧小平理論和三個代表及科學(xué)發(fā)展觀更具有時代精神和科學(xué)含意。
第三、堅持學(xué)法懂法，依法行政，預(yù)防職務(wù)犯罪，加強行業(yè)自律，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度是我們必須去做好的。因為每條法律和制度都是一條條高壓線，如果以身試法，那是會被“電翻“而身敗名裂的。
第四、必須自覺地接受監(jiān)督。要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，始終用黨紀(jì)國法約束自己。如果不愿接受監(jiān)督，可能就會失去約束，自我放縱，
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走向腐敗。現(xiàn)在流行的一句話是：錢不是萬能的，但是離了錢是萬萬不行的!但是我們不能把金錢放在第一位，更不能被金錢所縛，比金錢更珍貴的還有許多許多，比如自由、愛心、感情、尊嚴(yán)、健康等。我們應(yīng)該自尊、自立、自強地做金錢的主人，而絕不能淪為金錢的奴隸。人們獲取金錢的方式方法必須符合法律法規(guī)和倫理道德，決不能獲取違法之財、不義之財、昧心之財。人們依靠自己的智慧和勞動創(chuàng)造財富，為社會做貢獻，同時獲取應(yīng)有的報酬和金錢，這是很光榮的事情。因此我們只有自覺把好金錢關(guān)，耐得住清貧，律身以儉，才能保持健康的身體和心態(tài)。
第五、不斷提高服務(wù)意識，正確行使手中權(quán)力。我們要樹立正確的權(quán)力觀，正確看待和行使自己手中的權(quán)力，始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度。從緒多被繩之以法的事實，再次昭告世人：法律面前人人平等。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。開發(fā)區(qū)作為經(jīng)濟的前沿，能否正確行使權(quán)力，是衡量我們每一個工作人員品德高低、作風(fēng)好壞的重要標(biāo)尺。權(quán)力說到底是一種責(zé)任，它只能用來全心全意為人民服務(wù)。只有嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，頂?shù)米毫?，抗得住打?經(jīng)得住考驗，才能做一個清清白白的人。
由于第一次邁進監(jiān)獄的大門，心情是復(fù)雜的、內(nèi)心久久不能平靜：獄外人與獄內(nèi)人似乎相隔的僅僅是一道墻，如果有一天，獄外人一失足邁進這道墻的時候，他以前所擁有的一切包括幸福、金錢、權(quán)力、前程??全部都會離他而去，甚至連以前看似平常的自由也變得那么的可望而不可及。使我又想起那句：“不以惡小而為之，不以善小而不為”的名言，帶給我深深的思索，遠離罪惡，熱愛崗位，善待自我，讓法律的警鐘在以后的工作和生活中時時敲響。
資料來源：http://www.dawendou.com/data/xdth/
第二篇：xx縣看守所之行感想
天空是相通的，土地是隔絕的，這是我步入監(jiān)獄的第一感受。高大的圍墻，緊閉的鐵門，森嚴(yán)的戒備，醒目的警示，展現(xiàn)出這是一塊沒有自由的地方。眾多的在押罪犯告別了高墻外面的精彩世界，在此日復(fù)一日，年復(fù)一年地進行著勞動改造。
在看守所同志的帶領(lǐng)下，我們進入了監(jiān)區(qū)，展現(xiàn)在我眼前的是整齊劃一的建筑布局，我心里覺得特別的困惑，這里竟是令犯罪分子聞風(fēng)喪膽的監(jiān)獄，越往下參觀，此種感覺越強烈，在犯人的起居室，我們看到了一塵不染的房間，疊的一個個如豆腐塊的被褥，犯人們整整齊齊的坐在床尾。
登上二樓,我們來到了監(jiān)控房，這讓我由衷的感到了自由人的驕傲，囚犯的一舉一動都在管教的目光下，要想投機取巧是不可能的，這里沒有自由的空間。
窗外武警戰(zhàn)士不?；蝿拥纳碛?，內(nèi)部獄警同志來回巡查的身影，都時刻提醒著我，犯罪分子的歸宿只能是監(jiān)獄。
我們雖然可憐其人格的喪失，但其令人發(fā)指的罪行更讓我們痛恨萬分，監(jiān)獄也只能是犯罪分子的最后歸宿。
參觀結(jié)束了，當(dāng)乘車離開看守所時，我又不由自主地回頭看一下看守所的鐵門，一道鐵門隔絕了土地，隔絕了高墻內(nèi)外之間的聯(lián)系，阻隔了與家人的團聚。
雖然現(xiàn)代的看守所對犯人實行“人性化”管理，但自由確是最重要的。
真是一堂活生生的法制教育課，歷經(jīng)嚴(yán)冬才知春之溫暖，身陷囹圄方知自由可貴，人缺了什么也不得缺少法制意識啊!
第三篇：戒毒管教工作心得體會
個別教育是基層戒毒民警及時掌握戒毒人員(以下簡稱學(xué)員)思想動態(tài),做好學(xué)員思想教育工作的重要手段,也是解決學(xué)員思想問題最直接、快捷和效果最好的方法之一,更是發(fā)現(xiàn)問題、破解矛盾,維護場所秩序安全穩(wěn)定的重要舉措,它具有較強的針對性、時效性、靈活性,如何做好個別教育工作?筆者結(jié)合工作實際略談幾點體會,以期拋磚引玉的作用。
一、找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥,做到有的放矢
俗話說“ 知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。做戒毒人員(以下簡稱學(xué)員)思想轉(zhuǎn)化工作亦然。民警在開展個別談話教育前,首先就是要全面了解掌握學(xué)員的基本情況,即我們通常所說的“四知道”。其次要通過深入細致的調(diào)查研究,把準(zhǔn)學(xué)員的思想脈絡(luò),挖出癥結(jié)所在,做到胸有成竹,以便對癥下藥,從而加強教育轉(zhuǎn)化工作的針對性、及時性和有效性。如果說基本情況可以通過檔案名冊等了解掌握,那么后者則需要我們民警練就一雙“火眼金睛”,人常說:“善觀察者可見常人的未見,不善觀察者,入寶山必空手而歸。”因此管教民警要善于撥開迷霧透過表象看本質(zhì),像沙里篩珠一樣獲得學(xué)員的真正思想動態(tài)。通過學(xué)員的表情、眼神和日常行為等反饋信息,善于見微知著,發(fā)現(xiàn)思想苗頭。民警只有思維要敏銳,觀察細致,對異常情況才能做到胸有成竹。還可通過教育形勢分析、思想會診以及諸如吃飯看飯量、來信看表情、勞動看熱情、集體活動看參與等活動,從獲得的信息中梳理出學(xué)員的“心理圖譜”,掌握第一手素材,進而做出綜合分析,切實掌握學(xué)員的思想動態(tài),把準(zhǔn)命脈,以便對癥下藥,去“病”除根,真正達到預(yù)期的教育效果。
戒毒學(xué)員李某剛?cè)胨鶗r拒不認錯,不服管教,不參加生產(chǎn)勞動。他說:“我一沒賭,二沒搶,吸毒是花我自己的錢,我沒有危害社會,憑什么強制隔離我?”在改造中產(chǎn)生了強烈的心理沖突,對抗情緒、不滿情緒自然流露。為了做好該學(xué)員的教育轉(zhuǎn)化工作,我仔細查閱了他的檔案資料,并通過其他戒毒人員了解該學(xué)員的家庭和個人狀況。第一次的談話中,我主要采取冷處理的方法,以拉家常方式與其進行閑聊,既不批評,也不碰硬,避免產(chǎn)生抵觸情緒,讓其暢所欲言、吐露心聲。通過談話了解,該學(xué)員從小家里沒人管,在外流浪、自由散漫,經(jīng)常和社會上一些不三不四的人一起混,染上毒品。后面的談話我首先從關(guān)心他的生活入手,經(jīng)常問寒問暖,使其對我產(chǎn)生信任然后找準(zhǔn)時機,指出其思想上的錯誤想法,他心悅誠服接受,這時抓住機會講給他毒品的危害:“吸毒的最大害處,是忘卻自我,麻木和瓦解人的精神、神經(jīng)系統(tǒng)。你腦海中出現(xiàn)的,正是你希望和想要得到的。它使人喪失良知和責(zé)任感,干出一切壞事而覺得與己無關(guān)?？梢娨坏┪境砂a,心理扭曲,人格改變,除了毒品一切可拋。對自己、親人、社會帶來嚴(yán)重危害,不利于社會的穩(wěn)定發(fā)展,所以你應(yīng)堅決向毒品說:“不!”懸崖勒馬、回頭是岸。哪條路是生路,哪條路是絕路,你自己看吧!”并給他今后的戒治生活指出了方向。該學(xué)員逐漸消除了抵觸情緒,并主動要求參加一些力所能及的勞動,現(xiàn)在思想基本穩(wěn)定,在隊里表現(xiàn)很好,能夠遵守所規(guī)隊紀(jì),積極戒治。
二、關(guān)愛尊重、因勢利導(dǎo),做到防患于未然
戒毒學(xué)員是一個違法者、腦疾病人,更是一個受害者,民警如果懷著熱情、寬容、關(guān)愛去教育矯治學(xué)員,就能觸動學(xué)員的心靈。在重塑學(xué)員的靈魂中是一種巨大的力量,民警對學(xué)員的關(guān)愛能使自己創(chuàng)造出各種良好的切實有效地方法,“沒有愛就沒有教育”民警只有關(guān)愛、尊重學(xué)員,才會贏的學(xué)員對自己的尊重和信賴,在學(xué)員當(dāng)中樹立威信,談教育才有意義。其次民警要真正為學(xué)員著想,思他們所思、急他們所急。特別是對于戒備心很強、配合性差的學(xué)員,還要從他們的需要出發(fā),在有限的范圍內(nèi)合理地滿足他們的需求,使他們得到認可、溫暖和尊重。要徹底摒棄那種居高臨下、高高在上、盛氣凌人之勢,要“以法正其行,以德正其心”,學(xué)員才能心悅誠服地接受教育,達到良好的教育效果。
戒毒學(xué)員王某,剛?cè)胨憩F(xiàn)為勞動、學(xué)習(xí)不努力,行為養(yǎng)成差,平時日常改造中,懶懶散散、不思進取,習(xí)藝勞動磨洋工,上課聽講兩眼無光,總是發(fā)呆??這些我看在眼里急在心上,問其原因,該學(xué)員總說沒事,如果對他責(zé)怪、懲罰無疑是雪上加霜,采取簡單粗暴的形式或加以訓(xùn)斥、或一棒子打死,不但無法使其轉(zhuǎn)化,反而加重了他的心里屈辱感,于是我通過他們班的其他學(xué)員了解情況,但均不知緣故,只說前兩天他家來了一封信,收工后我便找其談話,得知女兒上學(xué)交不起學(xué)費,妻子要跟他離婚。了解這一情況,我首先做其思想工作,指出其吸毒給親人帶來的身心危害,一切都是自己的錯,怪也只能怪自己,不要怨天尤人、執(zhí)迷不悟,要從中吸取教訓(xùn),戒除毒癮、重新做人,鼓勵其要樹立戒治信心,一邊向大隊請示安排其給家里打個親情電話,主動承認錯誤,在后來的接見時,我和大隊幾位民警抓住時機,積極做其家屬的思想工作,并且主動湊錢給其女兒交上學(xué)費,從而“挽救”了一樁婚姻,消除了該學(xué)員的思想顧慮,該學(xué)員非常感謝,在后來的戒治生活中,表現(xiàn)積極,成為隊里的骨干,提前三月解除強制隔離。
三、持之以恒、鍥而不舍,做到滴水穿石
做人的思想工作難,做學(xué)
員的思想轉(zhuǎn)化工作更難,難就難在其具有不確定性和反復(fù)性。學(xué)員的思想轉(zhuǎn)化是一個長期的、艱巨的、系統(tǒng)的過程,是一個抓反復(fù)、反復(fù)抓的過程,寄希望于一次兩次的教育轉(zhuǎn)化,“畢其功于一役”,想一蹴而就,是做不好教育轉(zhuǎn)化工作的,對此,我們應(yīng)有充分認識并注重采取相應(yīng)的對策。在學(xué)員的教育轉(zhuǎn)化問題上,民警首先要克服急燥情緒,本著循序漸進的原則,把握其本質(zhì)和規(guī)律,增強矯治科學(xué)性上下功夫。既要用“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣,又要用知難而進、堅韌不拔、持之以恒的精神,一步一個腳印,扎扎實實、一點一滴地開展工作。
四、情理兼容、剛?cè)岵?做到恩威并舉
“理”就是制度,“情”就是情感,在個別教育工作中,既要有理還要有情,缺一不可,離開了“理”,“情”就成了無源之水,達不到約束反省的目的,離開了“情”,“理”就成了死板教條的規(guī)章制度,不利于達到教育轉(zhuǎn)化的目的。因此民警對學(xué)員的管理、教育過程中,首先對學(xué)員要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求。但“嚴(yán)格”并不等于“嚴(yán)厲”“嚴(yán)酷”,過分嚴(yán)格的管理不利于學(xué)員的教育矯治(戒治),容易造成學(xué)員自卑感強、個性壓抑,甚至?xí)斐蓪W(xué)員的逆反心理,導(dǎo)致民警與學(xué)員的關(guān)系對立甚至僵化。這極不利于學(xué)員身心的發(fā)展,也不利于工作的進一步開展。作為民警要正確把握嚴(yán)格管理的尺度,做到“嚴(yán)中有寬、寬中必嚴(yán)”?！皣?yán)”與“寬”有效地結(jié)合起來,靈活處理。民警還要做好個別被處罰學(xué)員的思想工作,“曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行”,使其正確認識錯誤,改邪歸正。同時,對待學(xué)員違紀(jì)處罰的方式要多樣化,要寓教育于處罰之中。嚴(yán)不是冷面鐵心,寬也不是遷就從容。民警如果做到“嚴(yán)中有寬,寬中有愛,愛中有教”就能達到潤物無聲的效果。俗話說“感人心者,莫先乎情”。教育人、挽救人、感化人離開了實際行動,言語再美麗都是蒼白無力的,久而久之便會失去其立足之地。
戒毒學(xué)員王某是“三無”人員,因缺乏關(guān)愛,加上無人會見,自卑心理非常嚴(yán)重,對戒治生活產(chǎn)生厭煩情緒,孤獨壓抑,精神壓力大,變得脾氣暴躁,行為失控,受到處理。我了解之一情況后,首先我對其講清楚政策、法規(guī),讓其認識自己的身份,然后明確告訴他在隊里只有認真服教、服從管理,嚴(yán)格要求自己,才能早日康復(fù)、早日回歸。在日常的戒治生活中,我首先抓其養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其良好的習(xí)慣,并且自己設(shè)身處地、盡己所能地幫助該學(xué)員,解決他在生活當(dāng)中遇到的困難,滿足此學(xué)員提出的衣、食、住、醫(yī)等方面要求。在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)盡可能地幫助,在一次幫教活動中,對該學(xué)員進行幫教,適當(dāng)捐款捐物,讓其真真切切地感受到政府的關(guān)愛、民警的關(guān)心,從而有力地配合教育轉(zhuǎn)化工作的深化,收到了良好的效果。
總之,精誠所至、金石為開,對學(xué)員教育轉(zhuǎn)化是一項既艱辛又復(fù)雜的工作,教育轉(zhuǎn)化的方式也是多種多樣的,每個學(xué)員內(nèi)心深處渴望進步,我們管教民警如果以一顆博愛、寬容的心喚醒他們,幫助他們走出自我封閉的圍城,放飛他們的心靈,增強戒治信心,讓他們體驗到康復(fù)樂趣,那么我們的工作就會收到事半功倍的效果。
第四篇：1632參觀看守所警示教育心得體會
根據(jù)《人民法院辦公廳<關(guān)于開展集中警示教育活動的通知>》文件精神，某某法院在全院范圍內(nèi)開展一次集中警示教育活動，現(xiàn)將本執(zhí)行局在集中警示教育活動中的總結(jié)報告如下：
一、本局開展活動狀況：
1、緊密結(jié)合執(zhí)行局的工作實際和干警政治理論學(xué)習(xí)狀況，開展大討論、交流學(xué)習(xí)心得體會、觀看警示教育錄像，結(jié)合之前開展的警示教育活動進行“回頭看”等多種形式，使干警充分認識到了集中警示教育活動的必要性和緊迫性，提升了參與的自覺性和用心性。
2、組織執(zhí)行局干警全面、深入學(xué)習(xí)人民法院收集的《司法作風(fēng)警示教育典型案例》和人民法院紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)編印的《人民法院警示教育案例選編(第二輯)》等材料，引導(dǎo)執(zhí)行局全體干警從反面典型案例中吸取教訓(xùn)，構(gòu)筑思想防線。如果出現(xiàn)部分干警未能及時參與學(xué)習(xí)的，專門安排時光進行補課，確保人人參與、不留空擋。
3、同時繼續(xù)組織干警認真學(xué)習(xí)全省法院和全市法院廉潔司法先進事跡。弘揚正氣，獎勵斗志，構(gòu)成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的生動局面，以公正、廉潔、為民的良好形象和職業(yè)操守，服務(wù)某某經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、活動心得體會
1、執(zhí)行局往往被視為“危險與誘惑并存”，執(zhí)行局的權(quán)力與風(fēng)險被同步放大。執(zhí)行局的干警務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，認真履行職責(zé)，慎用手中的權(quán)力，做到進不失廉，退不失行，一身正氣，堅決與執(zhí)行工作出現(xiàn)的各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，為廣大人民群眾用好權(quán)，服好務(wù)，樹立執(zhí)行局剛正不阿的良好形象。
2、要堅決抵制誘惑，以高度負責(zé)的精神，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。執(zhí)行局的干警經(jīng)常經(jīng)受著錢財、權(quán)力等各種誘惑的考驗，大到巨額金錢，小到請客吃飯，若無定力，必將在物欲橫流面前迷失方向。我們要從警示教育案例中，吸取教訓(xùn)，避免自我犯同樣的錯誤，已身正，從而正人，要受得住金錢、權(quán)力的種.種誘惑，處理好與當(dāng)事人及律師之間的關(guān)系，用堅定的信念和堅強的意志力去抵制各種誘惑。
3、要重視和加強政治思想學(xué)習(xí)，雖然平時執(zhí)行局的工作很忙，但思想政治學(xué)習(xí)不能松弛，差距要從自身找，成績要向別人學(xué)，就應(yīng)時刻提醒自我，加強思想道德修養(yǎng)，配合院里的各項教育活動，在今后的執(zhí)行工作中，時刻警鐘長鳴，處處慎言慎行。
透過此次集中警示教育活動，我執(zhí)行局的每位干警，提高了政治思想素質(zhì)，加強了個人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，在以后的工作中將以嶄新的面貌和更強的執(zhí)行力，確保某某法院的各項工作順利開展。成為讓組織放心，群眾滿意的優(yōu)秀執(zhí)行法官，為某某地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻。
第五篇：參觀看守所心得體會看守所心得體會
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為扎實開展好警示教育活動，讓全體干部警鐘長鳴，xx年3月20日上午到看守所進行參觀。
到達看守所后，首先看到一堵高高的圍墻，圍墻上面是帶釘子的鐵絲網(wǎng)，看守所的鐵門用大所所著，只有一個小窗口看見里面，里面有值班民警把守，一般人是不能隨意進出的，我跟里面的值班民警說明了情況（昨天已協(xié)調(diào)聯(lián)系好），她把門打開讓我們進去，一進門就看到左邊高高的值班臺上，一民警拿著槍嚴(yán)肅認真地放著哨，楊所長接待了我們，在民警工作區(qū)會議室內(nèi)楊所長簡要給我們介紹了看守所的歷史，關(guān)押人員情況，看守所的有關(guān)規(guī)彰制度等，隨后，在楊所長的帶領(lǐng)下，觀看了在押人員，只看到每間房間都用手指粗細的鋼筋圍著，里面全是穿著藍色背心的關(guān)押人員，犯人想要從里面逃出是非常困難的，每間房大約有30平米左右，被分成里外兩間，里間住人，外間為洗臉等用，每間房內(nèi)住有14人，關(guān)押的有各種各樣的犯案人員，有的是販毒，有的是吸毒，有的是打架，有的是詐騙，有的是拐賣兒童婦女，還有的是機關(guān)事業(yè)單位的職務(wù)犯罪人員等等，看完關(guān)押人員后我們還參觀了看守所的廚房，廚房雖小了些但還是比較規(guī)范和衛(wèi)生的，有幾個大姐正在煮中午鈑。大概用了1個小時左右我們就看完了。
看了之后我感覺觸很深，心情有些復(fù)雜，回來的路上，一直在想機關(guān)干部犯罪方面的問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐犯罪的問題，我總有些想不通，現(xiàn)在我們的待遇也不差了，衣食無憂，住行也有了很大的改善，特別是領(lǐng)導(dǎo)層面的人員，他們可以說是成功人士，在社會上有頭有臉，有權(quán)力有面子，為國家和人民或多或少做出過貢獻，不管是在物質(zhì)上還是在精神層面上可以說什么也不差了，為什么還有那么多的人鋌而走險，永不知足呢？總結(jié)其因原，主要是修身不嚴(yán)，用權(quán)不嚴(yán)，做人不實，對黨不忠誠，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部怎么能做得到清正廉潔呢？只會犯錯誤，甚致是犯罪。要想讓黨員干部保持清廉為民務(wù)實的作風(fēng)，就必須要加強干部隊伍建設(shè)，特別是加強思想政治建設(shè)和道德建設(shè)，進一步加強體制機制建設(shè)，從軟硬兩個方面來建設(shè)干部隊伍，才能最大限度地減少領(lǐng)導(dǎo)干部的犯錯機會，從而達到長期保持干部隊伍清廉為民務(wù)實的工作作風(fēng)。 【參觀看守所警示教育的心得體會】參觀看守所心得體會2篇 | 返回目錄
高墻、電網(wǎng)、荷槍實彈的武警戰(zhàn)士......當(dāng)我穿過層層鐵門踏進看守所監(jiān)舍的那一刻，我感受到的是鐵窗的冰冷，是法律的威嚴(yán)，是從服刑人員眼中直射出的對自由的渴望。在看守所反腐倡廉警示教育展覽廳里，我們觀看了看守所的宣傳教育片，聽取了兩名受賄罪服刑人員的懺悔發(fā)言?？粗鴥擅倘藛T憔悴的面容，聽著他們發(fā)自肺腑的懺悔，我的心霎時間波瀾起伏、思緒萬千……，他們曾身處要職，經(jīng)歷了組織多年的培養(yǎng)和考驗，為社會作出過許多有益貢獻，只因沒有把握好人生的坐標(biāo)，被金錢私欲、燈紅酒綠沖昏了頭腦，一時間淪為階下囚；他們往日西裝革履，今日粗布囚衣；昔日眾星捧月、風(fēng)光無限，而今深陷囹圄、喪失自由；曾經(jīng)家庭和睦、妻賢子孝，而今高墻相隔、親人戚痛。如此大的反差生活、判若天堂地獄的兩個世界，他們內(nèi)心的失落，他們痛徹心扉的悔意，從他們的一言一語中表露無遺，他們的慘痛教訓(xùn)旨在告訴我們自由的可貴。對他們而言，今天的路已無可回頭，但對于今天來參加反腐倡廉教育的我們，是最好的借鑒。
“平淡的生活最可貴。”這是其中一位服刑人員發(fā)言中的一句話，平時這句話也經(jīng)常聽到，但今天在這特殊的場合，這句話聽來尤為震撼。在物欲橫流的今天，在貧富差距仍在不斷拉大的現(xiàn)實面前，在房子、教育、醫(yī)療新三座大山壓得透不過氣的時候，作為一名普通公務(wù)員，一份微薄的工資，只能過上一份簡單而平淡的生活，自己也曾抱怨過，也曾牢騷滿腹，也曾羨慕名車豪宅的華麗生活，也曾幻想一夜巨富。但今天，聽到他的這句話，令我深刻反思，幸福是什么？幸福不是錦衣玉食，不是名車豪宅，不是花天酒地，不是前呼后擁。幸福只是平淡的生活，是和愛人在夕陽下散步，是和孩子在院子里嬉鬧，是對年邁的父母噓寒問暖，是開心快樂的工作，是得到同事和朋友的認可。回想一下自己現(xiàn)在擁有的一切：有著一份令人羨慕的工作、健康的身體、恩愛的家庭、可愛的孩子……，其實自己擁有的已經(jīng)足夠多，只是平時沒有感知而已，雖然我僅僅是一名普通的國家公務(wù)員，但是我還年輕，工作生活的道路還很漫長，無論生命的航船行駛到什么樣的處境，我都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事、平平淡淡是真的道理，逆境不消沉，騰達不自傲，以“淡泊明志、寧靜致遠”的心境為人、處事、做工作。
第六篇：看守所管教工作千分考評標(biāo)準(zhǔn)
沙河市：看守所管教工作千分考評標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時間：2007-10-30 09:1
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3信息來源:邢臺市紀(jì)委監(jiān)察局
按：機關(guān)公務(wù)人員的“績效考評、科學(xué)管理”一直是機關(guān)效能建設(shè)中需要解決的重要課題。沙河市公安局看守所以激勵民警工作熱情，激發(fā)工作潛能為切入點，從05年開始在全所推行“千分考評”制度。該制度的基本內(nèi)容是把每個人平時應(yīng)該做的每一項工作都進行量化，實行“日記、月評、年積累”，該所工作面貌發(fā)生極大變化，正規(guī)化管理水平大幅度提升，干警從思想上實現(xiàn)了“叫我干，到我要干”的質(zhì)的飛躍，該所被評為市公安系統(tǒng)正規(guī)化管理先進單位?，F(xiàn)將沙河市看守所“千分考核”制度予以刊發(fā)，望各單位從中受到啟發(fā)，結(jié)合實際制定出切實有效的措施，進一步促進機關(guān)管理工作升級進位，為貫徹落實黨的十七大精神，建設(shè)“法制、服務(wù)、責(zé)
任、效能”機關(guān)而努力。
沙河市看守所管教工作千分考評標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)管教工作實際，經(jīng)研究，現(xiàn)制定具體考評標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、談話記錄(100分)
1、①在押人員的基本情況(姓名，別名，綽號，性別，出生年月日，民族。文化，婚姻，戶口所在地，住址，入所前工作地，工種)；②家庭情況(父母，妻子、兒女，重要社會關(guān)系)；③本人簡歷(上學(xué)，服役、務(wù)工情況)；④有無前科(何時何地因何原因受過何種處理)；⑤身體狀況(重點了解高血壓、心臟病、乙肝、肺結(jié)核、性病等傳染病，以及確診情況，女性是否懷孕，有無殘疾)。(該項缺1項扣1分)
2、簡要案情：①時間；②地點；③過程；④結(jié)果；⑤動機；⑥同案情況等。
(該項缺1項扣1分)
3、①了解入所情況(入所時情緒、思想變化、有無裝瘋、裝病、裝傻等現(xiàn)象)；②認罪態(tài)度(誠心認罪、報有僥幸心理、對抗情緒)；③做檢舉揭發(fā)爭取主動工作。
(該項缺1項扣1分)
4、監(jiān)室表現(xiàn)：①遵守監(jiān)規(guī)；②服從管理；③積極參加勞動；④配合案件偵察；⑤熟知監(jiān)規(guī)和自己依法享有的權(quán)益。(該項缺1項扣1分)
5、①能夠配合政府工作，主動反映監(jiān)室內(nèi)的情況；②對監(jiān)所生活的認識。(缺
l項扣1分)
6、①現(xiàn)在所處訴訟環(huán)節(jié)；②所在每一環(huán)節(jié)的思想反映。(缺1項扣1分)
7、認真完成談話記錄(以在押人員為基數(shù))，并按規(guī)定錄入計算機，每少寫少錄一篇扣2分，同時按標(biāo)準(zhǔn)確定的重點人，必須有針對性的談話記錄，耳目和重點人談話記錄錄入計算機。每少寫少錄一篇扣2分。所有談話記錄要體現(xiàn)出重點環(huán)節(jié)。每上班一天談話不得少于2人次，每少1人次的扣5分，凡發(fā)現(xiàn)他人代寫
現(xiàn)象的，即扣除100分。
二、現(xiàn)場考問（150分，該項脫稿回答問題的加20分）
8、監(jiān)室基本情況：①包括監(jiān)室人員數(shù)量，重刑及擬判重刑人員數(shù)量；②所包監(jiān)室重點人情況及現(xiàn)實表現(xiàn)；③所包監(jiān)室人涉嫌犯罪分類情況。(答不對人員者扣
10分)
9、重刑人員表現(xiàn)：①重刑人員數(shù)量；②重刑人員訴訟環(huán)節(jié)；③重刑人員在每個環(huán)節(jié)的思想反映和現(xiàn)實表現(xiàn)。(答不對1人員者扣5分)
10、①所包監(jiān)室當(dāng)前存在的主要問題是什么；②下一步擬采取的措施與對策。(基礎(chǔ)分為10分，每發(fā)現(xiàn)一個問題加5分，上不封頂，主要查帶班長交接記錄)
三、監(jiān)室穩(wěn)定情況(50分，查帶班長交接班記錄)
11、鬧情緒或絕食后，因做工作不徹底又再次反復(fù)鬧情緒者。(基礎(chǔ)分為10
分，每解決一起加5分)。
12、鬧調(diào)號，因做工作不徹底又再次反復(fù)鬧的。(基礎(chǔ)分為10分，每解決一
起加5分)
四、監(jiān)室秩序情況
13、有無喊號現(xiàn)象。(基礎(chǔ)分30分，每發(fā)現(xiàn)處理1人次的，加5分，發(fā)現(xiàn)其
它問題并做處理的每人獎加2分)
14、凡發(fā)現(xiàn)監(jiān)區(qū)有一人喊號未及時發(fā)現(xiàn)處理的，該班每人扣10分。
15、凡發(fā)現(xiàn)非看守所民警進監(jiān)區(qū)(二道門內(nèi))一人未佩帶監(jiān)區(qū)出入證的，該班
每人扣10分。
16、凡發(fā)現(xiàn)非看守所民警帶手機進入監(jiān)區(qū)一人者，該班每人扣10分。
17、凡發(fā)現(xiàn)在監(jiān)區(qū)內(nèi)(一道門里)一人翻撲克、下象棋、玩游戲者，該班每人
扣10分，扣10元。
18、安全責(zé)任捆綁民警相對應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)員、炊事員、售貨員凡發(fā)現(xiàn)一次輕微違反看守所有關(guān)規(guī)定的。給予該主管副所長、發(fā)現(xiàn)民警每人加50分。但發(fā)現(xiàn)未處理未報告未記錄的，每人扣50分；凡發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)重違反看守所有關(guān)規(guī)定的給予主管副所長、發(fā)現(xiàn)民警加100分；但發(fā)現(xiàn)未處理未報告未記錄的，每人扣100分扣發(fā)100元。造成后果的，扣除200分，現(xiàn)金200元，造成嚴(yán)重后果的，扣除千分考評中全部分值，停止執(zhí)行職務(wù)一個月，期間停發(fā)一切補助福利待遇。
五、巡視情況(30分)(以智能巡梗棒記數(shù)據(jù)為準(zhǔn))
19、每月對巡視任務(wù)民警的巡視情況進行一次講評，如有3天未完成巡視基數(shù)任務(wù)的，扣10分，夜間每漏查一次扣10分。
六、考勤情況
20、每天值班民警都要自覺刷卡考勤，上班刷卡、下班刷卡，每少刷卡1次
扣0.5分。(以門禁系統(tǒng)記錄為準(zhǔn))
七、安全清查(100分)(以平時檢查記錄和交接班記錄為準(zhǔn))
2l、監(jiān)室藏有現(xiàn)金、打火機、金屬針、手機、長繩索、通風(fēng)報信資料及其它違
禁物品。(發(fā)現(xiàn)1件物品扣5分)
22、監(jiān)室有外送食品或煙的。(每發(fā)現(xiàn)1人發(fā)現(xiàn)民警加20分)
八、牢頭獨霸(100分，主要是測評和查帶班長交接班記錄)
23、稱王稱霸現(xiàn)象包號民警未發(fā)現(xiàn)的。(通過測評，經(jīng)查證確存在該現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分。民警每發(fā)現(xiàn)一起加3分，包號民警扣1分。)
24、拉幫結(jié)伙現(xiàn)象包號民警未發(fā)現(xiàn)的。(通過測評，經(jīng)查證確存在該情況的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分，民警每發(fā)觀一起加3分，包號民警扣1分。)
25、強吃強占現(xiàn)象未及時發(fā)現(xiàn)的。(通過測評，經(jīng)查證確存在的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分，民警每發(fā)現(xiàn)一起加3分，包號民警扣1分。)
26、聚眾毆打他人。(民警發(fā)現(xiàn)一起加10分，包號民警扣2分。)
27、因鬧矛盾引起打架的。(每發(fā)現(xiàn)一起，發(fā)現(xiàn)民警加8分，當(dāng)班民警共同發(fā)現(xiàn)每人加2分，包號民警扣2分，主要查帶班長交接班記錄)
28、經(jīng)常欺壓他人而又未能發(fā)現(xiàn)的。(每發(fā)現(xiàn)一起發(fā)現(xiàn)民警加8分，當(dāng)班民警共同發(fā)現(xiàn)每人加2分。包號民警扣2分，主要查帶班長交接班記錄)。
九、當(dāng)場查看提問在押人員(70分)(以現(xiàn)場提問結(jié)果為準(zhǔn))
29、熟悉監(jiān)規(guī)情況、知道自己權(quán)利、是否存在號長現(xiàn)象、值日員是否輪流、查體是否有外傷、民警是否談過話、是誰組織學(xué)習(xí)生產(chǎn)，負責(zé)排班。
十、耳目建設(shè)(50分)
30、耳目建全(未按規(guī)定建耳目的，扣2分)
31、耳目談話情況。
32、耳目未能發(fā)揮作用的(扣5分) 。
十一、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比(100分)(基礎(chǔ)分為80分，每得流動紅旗一次加5分，
每受表揚一次加3分)
33、每月進行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比4次。
十二、文明監(jiān)室評比(100分)(基礎(chǔ)分為80分，每得流動紅旗一次的加1
5分。每受表揚一次加5分)
34、每月進行文明監(jiān)室評比1次，每半月通報表揚1次。
十三、按時填寫交接班記錄(40分)
35、帶班長和管教民警要認真填寫交接班記錄，凡發(fā)現(xiàn)各排交接班記錄漏記
一次的，該班每人扣10分。
36、凡發(fā)現(xiàn)值機記錄一次未填寫的，該班每人扣10分。
十四、在押人員隊列訓(xùn)練(70分)
37、每月組織在押人員進行一次隊列訓(xùn)練考核、分為4個檔次、每得1等獎加30分，2等獎如20分。3等獎加10分，4等獎的不加分。
十五、周講評情況(10分)(以電腦記錄情況為準(zhǔn))
38、管教民警每周要組織所包監(jiān)室在押人員一次講評會，批評差的，表揚好的，并錄入計算機，沒有按規(guī)定完成講評任務(wù)，少1次的扣5分。
十六、提供案件線索(以獄偵中隊案件線索登記為準(zhǔn))
39、提供一般案件線索，經(jīng)查證屬實的。(加10分)
40、提供嚴(yán)重刑事犯罪案件線索，經(jīng)查證屬實的。(加20分)；提供命案線索
的經(jīng)查證屬實的。(加50分)
十七、加班(加分不封頂)
41、犧牲休息時間，出公差，每晝夜加40分。
十
八、發(fā)現(xiàn)問題隱患(加分不封項，以交接班記錄為誰)
42、發(fā)現(xiàn)傳遞線條，通風(fēng)報信1人次的。(包括民警、臨時工、技術(shù)員)(加
20分)
43、發(fā)現(xiàn)往監(jiān)區(qū)送食品、煙的。(每發(fā)現(xiàn)1人次加20分)
44、發(fā)現(xiàn)往監(jiān)區(qū)送違禁物品的。(每發(fā)現(xiàn)1人次加10分)
45、發(fā)現(xiàn)其它隱患的。(每發(fā)現(xiàn)1次加10分)
十九、禮節(jié)禮貌(30分)
46、人犯報告詞規(guī)范(發(fā)現(xiàn)1人不規(guī)范扣1分)
47、政府進監(jiān)室時要有：“政府好”。離開監(jiān)室時要有“政府再見”。(無問候扣
2分)
48、無長頭發(fā)、長胡須(發(fā)現(xiàn)1人扣3分)
二
十、獄情分析報告(滿分為50分)
49、獄情分析報告基本內(nèi)容為五項：①了解所包監(jiān)室的基本情況，含監(jiān)室總體情況；②重點人情況；③突出問題和難題；④牢頭獄霸現(xiàn)象；⑤擬采取的對策與措施，每月25日前向所里寫一篇獄情分析報告。
獄情分析報告分為一般(加30分)，基本可以(加35分)，可以(加40分)，良好(加
45分)，優(yōu)秀(加50分)
二十一、教案(滿分為50分)
50、教案即對在押人員進行認罪、悔罪、學(xué)法守法教育的材料。每月交一篇1般教案的加20分。交一篇基本可以教案的加30分，交一篇比較好的教案加40分，交一篇優(yōu)秀教案加50分。每月交兩篇以上的按該計算方法累計加分。
二十二、建議(滿分不封項)
51、每月提管教工作合理化建議、每被采納1條的加5分。
二十三、帶班長考評
52、帶班長根據(jù)平時工作情況對每個民警進行月考評。(帶班長月考評滿分為
30分)。
二十
四、說明
通過考評總分達到600分者，可參加三級獎評比；總分達到800分者可參加二級獎評比；總分達到950分以上，有獄情分析報告，所包監(jiān)室沒有牢頭獄霸現(xiàn)象的，可進入一級獎評比；總分達到1200分以上可獲得特級獎。
