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第一篇：環(huán)保學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料
環(huán)保學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料
內(nèi)容：
1. 氯氣的化學(xué)特性
1. 1氯為黃綠色有刺激性的氣體?！秳《疚锲贩旨?、分類與品名編號》將該物質(zhì)的液化或壓縮品劃為第一類A級無機劇毒化學(xué)品。 1.2. 泄漏危害特點：突發(fā)性強，氣體泄漏量大，在泄漏前時常無明顯征兆。泄漏后液氯轉(zhuǎn)化為氯氣，體積迅速膨脹，膨脹比例約為500倍，氣體迅速擴散，迅速形成劇毒污染空氣，泄漏的氯氣會隨風(fēng)漂移。氯氣比重為2.48，容易聚集在低洼處，因此無風(fēng)時危害更大。 1.3. 本品不會燃燒，但可助燃，一般可燃物大都能在氯氣中燃燒，一般易燃氣體或蒸汽都能與氯氣形成爆炸混合物。遇高溫、明火或強光有燃燒爆炸的危險。氯氣能與許多化學(xué)品如乙炔、松節(jié)油、乙醚、氨、燃料氣、烴類、氫氣、金屬粉末等劇烈反應(yīng)發(fā)生爆炸或形成爆炸性物質(zhì)，它幾乎對金屬和非金屬都有腐蝕作用。 2.泄漏事故的類型
2.1.各種管道和儲罐由于腐蝕、質(zhì)量低劣和管道未焊接等原因，出現(xiàn)裂縫而造成液體的泄漏。
2.2.在工作過程中值班人員責(zé)任心不強，違反操作規(guī)程而造成泄漏事故。 2.3.液氯鋼瓶長期使用，壓力過大，易溶塞損壞而造成液氯泄漏。 2.4.在運輸過程中，由于震動致使針形閥松動而造成氯氣泄漏。
五、氯氣泄漏的搶險措施 5.1.氯氣儲罐泄漏
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在接到報警后立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，取得上級指示和有關(guān)部門的支持，擬定救援應(yīng)急方案，并迅速出警。
消防隊到達事故現(xiàn)場后，迅速劃定警戒區(qū)域，設(shè)置警示牌，禁止無關(guān)人員進入。
消防車要停在上風(fēng)向60~100米處，消防人員要及時向單位技術(shù)人員或知情人員了解情況，共同制定有效處置方案，配合工程技術(shù)人員采取措施，排除險情，防止事態(tài)擴大。
積極搶救中度人員，消防人員要根據(jù)毒氣泄漏擴散的范圍，與到場的
110、120、交警等配合，采取措施，將下風(fēng)向的人員疏散出危險區(qū)。對已中度的人員救出危險區(qū)后，及時送往醫(yī)院治療。 5.2.氯氣鋼瓶泄漏
轉(zhuǎn)動鋼瓶，使泄漏部位位于氯的氣態(tài)空間。
易溶塞處泄漏時，應(yīng)用竹簽、木塞做堵塞處理；鋼瓶泄漏時，擰緊六角螺母。 如鋼瓶泄漏嚴重，無法進行修理時可將鋼瓶侵入液堿池中或臨時進行掩埋。對擴散的氯氣可用霧狀水驅(qū)散，并往地上噴灑蘇打或堿溶液進行中和。 5.3.氯氣泄漏搶險中應(yīng)注意的事項及要求
前方搶修堵漏人員必須佩戴防毒面具，穿著防毒衣。
要隨身攜帶常用的堵漏工具，如竹簽、木塞、六角扳手和內(nèi)襯橡膠墊片。 進入毒區(qū)偵察、排險，要依靠單位工作技術(shù)人員，不得蠻干。 注意組織好水槍對泄漏區(qū)域進行稀釋，以保證作業(yè)人員的安全。
排險結(jié)束后，要對所有器材、裝備進行洗消，搶修人員要組織一次保健檢查，發(fā)現(xiàn)中度立即治療。
2、各項管理制度
應(yīng)急救援物資保障制度
1、 應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須全天候24小時手機開機，做到通訊暢通。
2、 現(xiàn)場配備的氯氣撲消器、滅火器，必須處于完好備有狀態(tài)，消防水帶、消防栓齊全好用。
3、 日用防護裝置如防毒隔離衣、防毒面具、空氣呼吸器、急救包、洗眼液、報警器等應(yīng)處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)。
4、 當(dāng)班負責(zé)人必須做好救援物資的保管工作，定人負責(zé)，定時檢查。
5、 救援物資在在交接班時要認真點清，發(fā)現(xiàn)丟失或損壞應(yīng)及時匯報，以便查找或維修，嚴禁隨意挪用。
6、 生產(chǎn)辦公室在安排車輛時應(yīng)保證有一輛車在廠，防止出現(xiàn)發(fā)生意外事故。
7、 各班組、值夜班人員必須保證應(yīng)急照明工具，以防事故造成的停電。
企業(yè)環(huán)保工作管理制度
為加大公司環(huán)境保護工作力度，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護管理制度》，結(jié)合公司環(huán)境保護工作的實際情況，特制定本制度。
一、總則
1、公司在生產(chǎn)發(fā)展中堅持貫徹環(huán)境保護這一基本國策，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，堅持保護資源與控制損害相結(jié)合、統(tǒng)籌規(guī)劃、專項治理、突出重點、分步實施、誰污染誰治理的原則。
2、公司環(huán)境保護的主要任務(wù)是：依靠科技進步治理生產(chǎn)廢水、以及生產(chǎn)廢水閉路循環(huán)、生產(chǎn)廢渣綜合利用、煙塵治理、防治環(huán)境污染、發(fā)展?jié)崈羯a(chǎn)。
3、實行環(huán)境保護目標責(zé)任制，環(huán)保處對全公司環(huán)境保護工作負總責(zé)。
4、公司任何單位和個人享有在清潔環(huán)境中工作和生活的權(quán)力，也有保護環(huán)境和國家資源的義務(wù)。
二、環(huán)境管理
公司環(huán)境保護處的主要職責(zé)是：貫徹國家及上級環(huán)保方針、政策和法律、法規(guī)，研究、解決公司環(huán)保工作的重大問題，審查、確定公司環(huán)保規(guī)劃和目標并提出相應(yīng)要求，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司的環(huán)保工作，建立定期例會制度，每半年召開一次。
公司環(huán)境保護處是公司環(huán)境保護委員會的辦事機構(gòu)，其主要職責(zé)是發(fā)揮管理職能，認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府的環(huán)保方針、政策和法規(guī)；制定公司的環(huán)保規(guī)劃和目標及全年工作計劃；負責(zé)全公司環(huán)保監(jiān)督和管理工作，組織技術(shù)培訓(xùn)和推廣環(huán)境保護先進技術(shù)，并及時上報有關(guān)環(huán)保報表。
2、各單位要建立環(huán)保目標責(zé)任制，行政正職對本單位環(huán)保工作負總則，負責(zé)制定環(huán)保工作計劃、環(huán)保設(shè)施的正常運行及污染事故的處理。
3、各單位要制定本單位污染源治理規(guī)劃和治理計劃，經(jīng)公司審查后列入年計劃，并要認真組織實施，做到治理一項、驗收一項、運行一項。
4、執(zhí)行《中華人民共和國大氣污染防治法》，嚴格限制向大氣排放含有毒有害的廢氣和粉塵，確需排放的，必須經(jīng)過凈化處理，不得超過規(guī)定標準排放。
5、執(zhí)行《中華人民共和國水污染防治法》，加強污水治理，減少污水排放量；堅持做好生產(chǎn)廢水閉路循環(huán)和生產(chǎn)廢水綜合處理工作。
6、執(zhí)行《中華人民共和國噪聲污染防治條例》，控制噪聲污染。
7、強化環(huán)保設(shè)施運行管理，健全管理制度：
（1）、環(huán)保設(shè)施必須與生產(chǎn)主體設(shè)備同時運轉(zhuǎn)、同時維護保養(yǎng)；
（2）、環(huán)保設(shè)施由專人管理，按其操作規(guī)程進行操作，并做好運行記錄；
（3）、實行環(huán)保設(shè)施停運報告制度，使用環(huán)保設(shè)施如發(fā)現(xiàn)有問題要及時填寫《環(huán)保設(shè)施停運報告》并上報環(huán)保處。
8、執(zhí)行國家環(huán)境報告書制度；執(zhí)行國家“三同時制度”；執(zhí)行國家排污申報和污染物排放許可制度；執(zhí)行《中華人民共和國國務(wù)院建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》；執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》；執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》。
9、及時上報環(huán)保報表，做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確可靠。
10、搞好環(huán)保宣傳教育和和技術(shù)培訓(xùn)，加大環(huán)境保護力度，提高全公司職工的環(huán)境保護意識。
11、努力做到清潔生產(chǎn)，治理好公司的污染源，減少和防止污染物的產(chǎn)生。
12、綠化、美化環(huán)境，加強樹木、花卉、盆景、景點的管理，建成“花園式”工廠。
13、引進和推廣環(huán)保先進技術(shù)，開展環(huán)保技術(shù)攻關(guān)。
14、加強環(huán)保檔案管理，制定檔案管理制度。
三、防治環(huán)境污染和其他公害
1、公司有污染物排放的單位，在可能或者已經(jīng)發(fā)生污染事故或其他突發(fā)性事件時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施，防止事故發(fā)生，控制污染蔓延，減輕、消除事故影響。在重大事故或者突發(fā)性事件發(fā)生后2小時內(nèi)，應(yīng)向公司環(huán)保處報告，并接受調(diào)查、處理。
2、各車間負責(zé)控制有害污水“零排放”。
3、產(chǎn)生固體廢物的單位，應(yīng)當(dāng)選擇符合環(huán)保要求的方式和設(shè)施收集、運輸、貯存、利用、處置所產(chǎn)生的固體廢物，并采取防揚散、防流失、防滲漏和其他防止污染的措施。對固體廢物不得隨意異置、堆放、傾倒。
4、禁止向水體排放油類、酸類、堿液、劇毒液的廢水，嚴格限制向水體排放、傾倒污染物，防止水體污染。
5、禁止在水體清洗裝貯過油類或者有毒污染物的車輛和容器。
6、設(shè)計、制造、購銷、安裝、使用鍋爐設(shè)備，必須執(zhí)行國家或省有關(guān)鍋爐設(shè)備環(huán)境保護的規(guī)定。
7 、嚴格控制噪聲，防治噪聲的污染，公司內(nèi)各種噪聲大、震動大的機械設(shè)備、機動車輛，應(yīng)當(dāng)設(shè)施消聲、防震設(shè)施。
四、環(huán)境監(jiān)測
1、不定時由公司環(huán)保監(jiān)測人員進行環(huán)境監(jiān)測。
2、由各單位環(huán)保管理人員定期配合、接受環(huán)保處對單位內(nèi)鍋爐年檢和污水采樣測試工作。
3、各車間負責(zé)車間整個污水排放的過程化驗，做好記錄，并將化驗結(jié)果定期報送公司環(huán)保處，同時負責(zé)廠區(qū)污水、酸堿綜合處理排污工作。
五、獎勵與處罰
1、公司將對下列人員給予表彰或獎勵： （1）、認真執(zhí)行國家環(huán)境保護法律、法規(guī)、方針、政策，在環(huán)境管理、污染防治、宣傳教育工作中成績顯著者；
（2）、在環(huán)境管理、清潔生產(chǎn)、推廣應(yīng)用潔凈技術(shù)、防治污染、綜合利用工作中有重大貢獻者；
（3）、在防止污染事故或?qū)ξ廴臼鹿始皶r報告的有功人員。
2、對違反環(huán)境保護法律、法規(guī)、管理條例的單位或個人，將上報公司監(jiān)督檢測中心環(huán)保部處，并由其按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。
有下列行為之一的，公司將根據(jù)不同情節(jié)，給予警告、責(zé)令改正或者100-1000元罰款： （1）、拒絕環(huán)保辦公人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時弄虛作假的； （2）、拒報或者謊報污染物排放情況的；
（3）、未對原有污染源進行治理，再建對環(huán)境有污染建設(shè)項目的；
（4）、在可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生污染事故或突發(fā)性事件不及時上報公司環(huán)保處的； （5）、凡有污染源單位，因自身管理不善造成污染事故，被上級主管部門處罰的。
污水處理設(shè)施管理制度
一、加強污水處理設(shè)施管理，鞏固治理成果，特制定本制度。
二、污水處理設(shè)施包括：平流、豎廢式兩種水處理設(shè)施。
三、有污水處理設(shè)施的單位必須做到以下幾點：
1、經(jīng)設(shè)施處理后的水質(zhì)，必須達到國家或地方規(guī)定的排放標準，方可排放或循環(huán)使用。
2、設(shè)施必須配備專門操作人員，建立健全崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等規(guī)章制度，操作人員必須按規(guī)程操作做好設(shè)施運行記錄、監(jiān)測結(jié)果記錄。
3、污水處理設(shè)施有下列情況之一者，必須報公司環(huán)保處審查和批準: （1）、需暫停運轉(zhuǎn)的； （2）、需拆除或閑置的； （3）、需更新改造的。
4、污水處理設(shè)施因事故停止運轉(zhuǎn)，要立即采取措施，停止廢水排放，并報公司環(huán)保處。
5、有下列行為之一者，視其情節(jié)輕重，對責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進行批評，并寫出書面檢查：
（1）、操作者不按規(guī)定進行操作的； （2）、擅自拆除或閑置處理設(shè)施的；
（3）、設(shè)施停運、造成污染和危害，未報公司環(huán)保處的； （4）、拒報或謊報污水處理設(shè)施情況的。
6、公司內(nèi)不許亂設(shè)排污口。
環(huán)境保護統(tǒng)計工作管理制度
一、嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》開展環(huán)境保護統(tǒng)計工作。
二、堅持實事求是，上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到真實可靠。
三、準確、及時、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護的統(tǒng)計資料，正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。
四、及時、準確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，為科學(xué)決策提供依據(jù)。
五、按時完成上級環(huán)保部門及本單位安排的環(huán)保統(tǒng)計工作；每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。
六、負責(zé)環(huán)保原始記錄管理，并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，做好歸檔工作。 環(huán)境保護檔案管理制度
一、為加強環(huán)境保護檔案管理，充分發(fā)揮環(huán)保檔案在環(huán)境保護工作中的作用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及《環(huán)境保護檔案管理暫行規(guī)定》，特制定本制度。
二、環(huán)保檔案主要指公司在環(huán)境管理監(jiān)測、科研、宣傳、教育等環(huán)境保護活動中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
三、環(huán)保檔案工作是環(huán)境保護工作的重要組成部分，要將其納入本單位的環(huán)保發(fā)展規(guī)劃與計劃中。
四、為保證環(huán)保檔案完整、準確、安全、有效地利用，要采用先進技術(shù)，逐步實現(xiàn)環(huán)保檔案管理的現(xiàn)代化。
五、檔案工作人員要忠于職守，認真執(zhí)行檔案管理制度，鉆研業(yè)務(wù)，嚴格遵守黨和國家的保密規(guī)定，確保環(huán)保檔案的完整與安全。
六、借用環(huán)保檔案者應(yīng)負安全和保密責(zé)任，不得擅自轉(zhuǎn)借，不得折疊、剪貼、抽取和拆散檔案，嚴禁在環(huán)保檔案上勾畫、涂抹、填注、加字、改字等。
七、歸檔的環(huán)境保護文件、材料要做到字跡工整、圖像清晰、簽字手續(xù)完備。
八、科研課題、環(huán)保工程和其它任務(wù)等，承辦單位應(yīng)將所形成的環(huán)境保護文件、材料按本制度的要求整理歸檔。
九、環(huán)保檔案的保管期限分為永久、長期、短期三種。長期和短期的環(huán)保檔案歸環(huán)保處管理，永久性的歸公司檔案室保管，環(huán)保處保存永久檔案的復(fù)印件。
十、本制度由公司環(huán)保處負責(zé)執(zhí)行，由公司環(huán)保委員會負責(zé)考核。
環(huán)保設(shè)施運行管理制度
一、為強化環(huán)保設(shè)施運行管理，特制定本制度。
二、本制度所稱環(huán)保設(shè)施是指鍋爐除塵設(shè)施、生產(chǎn)工藝粉塵處理設(shè)施、防止向大氣中排放污染物設(shè)施。
三、凡使用環(huán)保設(shè)施的單位必須做到：
1、建立健全崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，做好運行記錄；
2、出現(xiàn)故障應(yīng)及時維修，杜絕“帶病”運行，確保設(shè)備完好；
3、加強管理，調(diào)整好配風(fēng)系統(tǒng)，防止滴、漏，保證設(shè)施正常運行；
4、除塵設(shè)施運行效果實行年檢測試，要認真做好測試前的準備工作。
5、環(huán)保設(shè)施因發(fā)生故障不能運行的，要向公司環(huán)保處提交停機報告，報告中應(yīng)說明環(huán)保設(shè)施故障、搶修措施、修復(fù)日期等。
6、公司環(huán)保處將按規(guī)定對重點環(huán)保單位進行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果及時通報單位，并將監(jiān)測結(jié)果記錄存檔，每年填好環(huán)境保護設(shè)施檔案（單臺）。
四、對有下列情形之一者，進行獎勵或處罰：
1、擅自拆除或閑置環(huán)保設(shè)施的；
2、有意造成設(shè)施不能正常使用，使排污嚴重超標的；
3、更新、改造環(huán)保設(shè)施，引進、安裝不符合環(huán)保規(guī)定的技術(shù)設(shè)備，致使工程不能驗收的；
4、嚴格遵守本制度，成績突出的單位或個人給予表彰和獎勵。 環(huán)境保護獎罰管理制度
一、有下列情形之一者，除扣發(fā)責(zé)任單位當(dāng)月獎金額的10%外，還將扣發(fā)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金的50%，罰款作為環(huán)保獎勵基金：
1、環(huán)保設(shè)施操作者不按規(guī)定進行操作的；
2、擅自拆除或閑置環(huán)保設(shè)施的；
3、環(huán)保設(shè)施不能正常使用，使排污超標的；
4、環(huán)保設(shè)施停運造成污染和危害，未報公司環(huán)保處的；
5、環(huán)保工作開展不利，造成周圍居民上訪的；
6、生產(chǎn)過程與環(huán)保工作嚴重脫節(jié)，環(huán)保設(shè)施管理混亂的。
二、因環(huán)境污染對周圍居民造成一定經(jīng)濟損失的要進行合理賠償，本著誰污染誰付款的原則，賠償費用由造成污染的單位負責(zé)解決，同時扣發(fā)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金。
三、環(huán)保統(tǒng)計報表每發(fā)現(xiàn)有一處錯誤，罰報表人10元。
四、有下列情形之一的單位和個人給予表彰或獎勵：
1、設(shè)施運行管理良好，無污染事故的；
2、對環(huán)保設(shè)施提出合理化建議和技術(shù)改造效果顯著的。
五、各單位要嚴格執(zhí)行本規(guī)定，對執(zhí)行不利的單位進行通報批評，同時對責(zé)任者罰款100元。
濰坊大千化工有限公司
環(huán) 保 培 訓(xùn) 學(xué) 習(xí) 資 料
第二篇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
直借東風(fēng)發(fā)春蕾 欲栽大木柱長天
---赴石家莊衡水培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁們：
大家好! 我很慶幸參加了這次去石家莊衡水的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在整個的學(xué)習(xí)過程中，我感受到了團隊的和諧，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照，借此機會在這里表示感謝。這次培訓(xùn)可以說是一個終身難忘的學(xué)習(xí)機會，自己在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中接受到了實實在在的教育。他們前瞻性的教育哲學(xué)、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營學(xué)校的思想等，都非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。下面我從精細化管理、課堂教學(xué)改革、養(yǎng)成教育三個方面來對自己的外出學(xué)習(xí)進行總結(jié)匯報。
一、精細化管理方面
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中我們看到，無論是在省會優(yōu)質(zhì)公辦名校和熱點名校所創(chuàng)辦的民辦學(xué)校的雙重壓力下艱難崛起的石家莊創(chuàng)新國際學(xué)校，還是其他辦學(xué)規(guī)模大，教育環(huán)境相對優(yōu)異，教育資源較為豐富的衡水冀州第一中學(xué)、衡水十三中、衡水五中和衡水二中，他們在學(xué)校管理中的精細化程度讓我們折服不已。這幾所學(xué)校源源不斷的發(fā)展力量，難道不是其精細化管理藝術(shù)綻放的花朵與累累的果實嗎？
“精細管理”的核心在于嚴格的制度規(guī)范行為，注重細節(jié)、過程，增強意識，狠抓具體落實，通過形成強有力的執(zhí)行能力，達到精益求精的效果。我的感受，這幾所學(xué)校無一例外的都抓住了這個核心關(guān)鍵點。這種精細化管理既是剛性制度下的無縫隙管理，又是情感背景下的父母式管理。下面，我們一起分享一個精細化管理的小例子。這幾張表格是衡水十三中的違紀通報表，我覺得很有代表性，從班級、班主任、學(xué)生姓名、性別、違紀時間、違紀內(nèi)容到扣分一目了然，特別是違紀內(nèi)容，我們看到違紀項目有：（ ）窺一斑而見全豹，其精細程度不能不叫人折服。如果從這張表格上看到的是管理的精細，那么這張表格背后的就是強有力的執(zhí)行能力了。因為制度再好，不執(zhí)行，沒有一流的執(zhí)行力，那也僅僅是一些條條框框。我想，這些表格所反映出的就是一流的管理藝術(shù)與執(zhí)行能力的完美結(jié)合。這個表格的背后是這所名校把管理從“理念”層面, 落實到“制度”層面, 物化為“行動”層面，真正把精細化的理念滲透到了學(xué)校的一切管理之中。相比之下，我們都有管理制度，但這樣的執(zhí)行力可能是我們欠缺的。我想，他們的這些正是我們需要去好好學(xué)習(xí)的。
二、課堂教學(xué)改革方面
五所學(xué)校在課堂教學(xué)改革方面都卓有成效，但卻各不相同。比如，在夾縫中崛起的石家莊創(chuàng)新國際學(xué)校探索出的是“生態(tài)5D高效課堂下的大單元教學(xué)改革”，經(jīng)過逐步完善，概括為一模（以學(xué)習(xí)為出發(fā)點，探索并構(gòu)建的三檢九步單元整體分層學(xué)習(xí)的課堂學(xué)習(xí)新模型）兩進（學(xué)科獨進、整體推進）三性（整體性、激勵性、層次性）六化（學(xué)習(xí)內(nèi)容模塊化、學(xué)習(xí)時間個性化、學(xué)習(xí)反饋精細化、學(xué)習(xí)流程自動化、學(xué)習(xí)管理自主化、學(xué)習(xí)形式多樣化）。這種模式打破了教材、打破了時間、打破了空間、打破了編制，是大展示、大單元、大讀寫、大數(shù)據(jù)、大平臺的5D課堂。這樣的教學(xué)模式讓這所前三屆生源普遍基礎(chǔ)較差的學(xué)校取得了：在2015——2017三屆畢業(yè)生中考成績?nèi)珔^(qū)兩個第
三、一個第一的成績，并且20
16、2017兩屆文化類考生普通中學(xué)上線率和普通中學(xué)建檔率均名列全區(qū)第一名，并大幅度領(lǐng)先。顯而易見這樣的教學(xué)模式，并不是照搬照抄的“拿來主義”，而是石家莊創(chuàng)新國際學(xué)校借鑒兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗，結(jié)合自己學(xué)校實際，大膽改革，勇于創(chuàng)新的必然選擇和結(jié)果。他們的改革精神是值得我們學(xué)習(xí)的，他們的改革思路是值得我們借鑒的。
三、養(yǎng)成教育方面
相信，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一個人對幾所學(xué)校的跑操和學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)都會有深刻的影響。初次接觸，我就在思考：為什么這幾所名校都無一例外的對學(xué)生跑操和內(nèi)務(wù)要求這么嚴格呢？跑操、疊被子、搞內(nèi)務(wù)與學(xué)習(xí)有關(guān)系嗎？帶著質(zhì)疑，我仔細看、仔細聽、仔細問、仔細思考，我明白了其“功夫在詩外”的目的。用衡水二中的話說就是“養(yǎng)成教育:讓成績成為習(xí)慣的副產(chǎn)品”。比如跑操亦有“蝴蝶效應(yīng)”。成長效應(yīng)一：強身健體，健康每一天。成長效應(yīng)二：吃苦耐勞，堅強每一天。成長效應(yīng)三：點燃激情，奮進每一天。成長效應(yīng)四：步調(diào)一致，團結(jié)每一天。成長效應(yīng)五：動作到位，規(guī)范每一天。成長效應(yīng)六：調(diào)整狀態(tài)，高效每一天。成長效應(yīng)七：心無旁騖，專注每一天。成長效應(yīng)八：營造氛圍，充實每一天。跑操是小事，但能跑出學(xué)生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣、好效果，能跑出大精神、大氣魄，跑出了“天下第一操”。這樣的養(yǎng)成教育的目標把有形的教育活動內(nèi)化為了學(xué)生無形的優(yōu)秀品質(zhì)。學(xué)生們的自理能力得到顯著提高，惜時、高效、嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度日漸形成。作為我們，也可以從早操、課間操、寢室內(nèi)務(wù)、日常行為規(guī)范等方面加強學(xué)生養(yǎng)成教育，在豐富多彩的教育活動中重視對學(xué)生的行為訓(xùn)練，以此來促進學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和行為規(guī)范。
總之， 本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，極大地觸動了我學(xué)習(xí)的意念，激起了我無限的向往。讓我深深感到需要我們學(xué)習(xí)的東西很多，需要我們靜下心來思考的問題很多，需要我們做的事情很多。學(xué)無止境，反思更重要，在學(xué)習(xí)中提升，在反思中實踐，我將不斷努力，不斷進步。
交流完畢！謝謝大家！
第三篇：化驗員崗位心得體會
2月6日，在公司會議室深切開展進修了徐總裁在集團公司工作會議上題為“成長上條理打點上臺階隊伍上水平奮力敦促事業(yè)實現(xiàn)新跨越”的陳述。經(jīng)由過程進修該陳述，我深為能夠成為的一員而感應(yīng)驕傲。也加倍熟悉到自己往后的工作的信用與艱難。
我是發(fā)電廠運行部的一名通俗的油化驗員，進入發(fā)電廠。年光短暫，逝者如斯，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了。在這兩年的時刻里，經(jīng)由過程在山東臨沂發(fā)電廠的培訓(xùn)和電廠一二號機組的試運轉(zhuǎn)，此刻我已經(jīng)能夠擔(dān)任自己的本職工作。發(fā)電廠見證了我的成長，同樣我也見證了發(fā)電廠從蕭瑟的沙漠灘拔地而起到此刻的一片綠地的過程。在配合成長的過程中我對發(fā)電廠發(fā)生了深深的愛。也懂得了自己本職工作的主要性。
發(fā)電廠是我的事業(yè)的平臺，責(zé)任、立場將是我永恒的職業(yè)精神，我作為發(fā)電廠的一份子，做好自己的本職工作，就是對電廠對自己的高度負責(zé)。從小事做起、從糊口的點點滴滴做起，全力全身心的投入到電廠出產(chǎn)傍邊。刷好自己的每一個油瓶，作準每一次試驗，讓誤差降到最低，給運行人員供給最切確的數(shù)據(jù)剖析，做好自己輔助崗位的本職工作。同時樹立迎難而上，高昂有為的進取不美觀，以事業(yè)為重，以奮斗為榮，始終連結(jié)積極向上的精神面容，高昂向上的積極心態(tài)，一往無前的.進取精神，不竭超越自我。發(fā)揚人的不怕苦，不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，不竭晉升自己的工作質(zhì)量。對已經(jīng)取得的成就不虛夸，不驕傲，總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲更好的運用到工作傍邊。對存在的問題不隱瞞、不回避，正確看待，當(dāng)真改良，在堅苦和挑戰(zhàn)面前不推諉，不害怕，全力將精神更好的詮釋下去。
是全新的一年，更是具有挑戰(zhàn)的一年，對公司、對我自己都將是一種考驗。在堅苦和挑戰(zhàn)面前，我將會和公司其他員工慎密的團結(jié)在公司率領(lǐng)的四周配合走下去。發(fā)電廠是我的根，有它，我將會加倍快速的成長。
