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第一篇：婦女干部培訓心得體會

20xx年8月13日，我有幸參加了由市委組織部組織安排的20xx年東方市婦女干部“參政議政能力提升”專題培訓班的學習。市委常委、組織部長xx、常務副部長xx對這次培訓班的學習給予了深厚的希望，我十分珍惜這次短暫而難得的學習機會，每節(jié)課認真聽、認真記。雖然培訓時間不長，但學習內容很豐富，特別是省委黨校xx教授講授的《婦女從政心理輔導》和《婦女工作中的說服力提升》課程，在課堂上，她幽默風趣，通過許多模擬情景的演練讓我們能夠融入課堂，就像與朋友談話一樣的輕松有趣。此外我們參觀了陵水的蘇維埃政府舊址、紅色娘子軍故居等地，使我開闊了視野，增長了見識，圓滿完成了此次學習任務，現(xiàn)將學習體會總結如下：

一、加強學習，樹立終身學習的理念

新形勢下，婦女干部面臨的新挑戰(zhàn)就是知識危機，原有的知識不可能完全適應時代發(fā)展的需要。通過參加這次培訓班，使我有幸能夠重回課堂，感受到學習的重要性。最大啟發(fā)就是要樹立終身學習的理念，學習是提高綜合能力的必由之路。只有堅持學習，終身學習，用新知識、新技能充實自己，提高自己，才能拓寬視野思路，才能解決自身本領危機與知識恐慌。

二、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)

嚴格的組織紀律，是學習培訓的基本保障，較好的素質和求知欲，是保證學習的內在動力。通過這次培訓學習使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，開闊了心胸視野，擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流，增進了同事之間的友誼，轉變了思想觀念，堅定了工作信心。

三、解放思想，培養(yǎng)不斷創(chuàng)新的能力

通過這次培訓我深刻的認識到，我們婦女干部要有強烈的事業(yè)心和責任感，解放思想、自立自強，平時注意鍛煉自己的膽量，增強自信心、學習并掌握創(chuàng)新思想方法，開發(fā)自己的創(chuàng)新潛力，訓練自己養(yǎng)成創(chuàng)造的習慣。

四、克服軟弱、狹隘心理，做一個新時代的婦女干部

通過這次培訓，我深刻的意識到新時代對婦女干部的有更高的標準和要求，因此，我們平時應該注重克服軟弱、狹隘心理，樹立“我能”、“我行”的信念，走出依賴、順從、被動的陰影，要在工作中學會寬容，要以豁達和真誠去面對一切。此外，做一個新時代的優(yōu)秀婦女干部還要善于做“多面手”，要學會根據(jù)不同場合、不同場景、不同對象，分別展現(xiàn)我們婦女干部的優(yōu)雅、知性、干練、溫婉等不同的風采。要處理好事業(yè)與家庭的關系，享受親情、友情，要明白這些都是幸福人生的重要支撐點，有了幸福感，才會激發(fā)我們的熱情、責任感和使命感。

在我們的職業(yè)人生黃金時期，要加倍珍惜組織和領導給我們提供發(fā)揮才能、展現(xiàn)自我風采的機會，最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值。工作著、忙碌著的人生才是美麗的、快樂的人生。要著力培養(yǎng)自己獨立思考、沉著冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質，揚長避短，提升自我，增強履職能力，做一名讓他人尊敬、令親人自豪、受社會稱道的時代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

第二篇：干部培訓心得體會

經(jīng)過兩個星期的培訓，使我受益匪淺。雖然每次團訓進行的時間不是很長，可在這短短的時間里我卻學到了很多很多。

團訓中我不僅學習到了如何在學生會工作，更學會了如何為人處事。學長們的諄諄教誨我還牢記在心，在學生會工作并不意味著高人一等，不能有一種優(yōu)越感，學生會的每一個成員都應以更好地位同學服務為宗旨。我們身上所承擔的不僅僅是一種義務更是一種責任。記得準備進學生會時就是懷著以服務同學使自己更好地成長的想法而去競選的。進了學生會后發(fā)現(xiàn)原來為同學服務時一件很快樂的事情。

幾位學長的學生干部經(jīng)歷使我懂得進入學生會的經(jīng)歷使是見證成長的寶貴財富。是磨礪我們個性的寶貴經(jīng)歷。學生會中不管是做什么的，不管是什么部門的，不管是部長、副部長還是委員都應該做好自己的本職工作，都應為學院的工作貢獻一份力量。

劉老師的講座教會了我們很多，使我們能夠更好地處理今后的工作，也能更好地做人。劉老師布置的作業(yè)生動有趣又有實際意義，合理安排活動經(jīng)費，策劃好一項活動或許是我們每一個委員今后要面對的問題。而策劃活動的過程中也會提升我們處理事情的能力，使我們能夠更好地分配活動經(jīng)費與人力。

劉老師在團訓的過程中還講述了發(fā)生在自己身上的真實事情，在帶學生會去韶山游玩時遇到的意外情況，劉老師用親身經(jīng)歷告訴我們想問題一定要全面，同時一定要做好兩手準備，在策策劃活動的過程中一定要有一個備用方案，這樣就不會在遇到突發(fā)事件時而手忙腳亂。

而團訓中喻書記的教導也是十分有用的，他教會了我們在學生會中如何更好地做好本職工作，要實踐，不能做思想的巨人，行動的矮子，同時我們還要學會創(chuàng)新，創(chuàng)新才會給學生會帶來生機與活力。學生會是一個整體，只有每一個人朝著同一個方向使勁兒，學生會才會發(fā)揮出它的作用。

作為學生會的一員，我感到自豪，同時也感到身上的責任重大，我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學生會的建設起著重大作用，做為一名學生會成員，我深知自己的肩上責任重大，所以我會努力做好自己的本職工作，努力成為一名合格的學生會成員。

第三篇：民政工作人員心得體會

有一句打油詩：“上管天氣陰陽，下管人間婚葬，左管英雄豪杰，右管地痞流氓?！睆倪@句話可以概括民政與社會工作所涉及的范圍是多門的寬廣，同樣也是貼近人民群眾的一個專業(yè)。

我是一名部隊轉業(yè)并已從事二年多民政工作的一名基層民政工作者，在我剛進入民政工作的時候，我對民政工作為什么會關系到社會工作不為理解，通過這次學習。對這個問題也就不解而破了。民政以“以人為本，為民解困，為民服務”為宗旨，它包括民間組織管理、優(yōu)撫安置、救災救濟、基層政權和社區(qū)建設、行政區(qū)劃、地名和邊界管理、社會福利和社會事務、老齡工作等內容。我們身邊無處不在的民政，民政這兩個字看上去是一個簡單的命名，但實際確包含著我們生活的大部分，影響著我們的生活，有時是一種無形的，但是大部分都是有形的。民政與社會工作是為了幫助人們更好的、更規(guī)范的、更有秩序的生活,二者都具有以人為本、助人自助的價值觀。

民政與社會工作具有多元性、社會性以及群眾性三個特點，所以民政工作事物也是十分的繁雜，但是這一工作也是負責比如像優(yōu)撫與退伍軍人的安置問題，救災、救濟、扶貧問題，同時還有婚姻管理、社會福利生產等等問題。從上面這段話可以用一句話來比喻來說:民政工作就是人民的管家婆，而民政工作者則就是管家。幫我們祖國管理好這個管家的根本。陳毅曾說過：民政工作上為中央分憂，下為群眾解愁。所以我們民政與社會工作就是專指以基層社會為中心，以廣大人民群眾為對象的一個服務工作，同時也是對穩(wěn)定社會、穩(wěn)定統(tǒng)治秩序、穩(wěn)定政權為目的的一種社會行政工作。

在改革開放之后的這幾十年，我們的經(jīng)濟水平一直在迅速的發(fā)展起來，我們的祖國因此強大了。同時，在這幾十年的迅速發(fā)展中，民政工作的形勢越來越嚴峻，這也就是經(jīng)濟迅速發(fā)展的一個弊端，貧富差距越拉越大，人民民生無法保障，這也就需要大量的民政工作者參與進去，來保障人民的生活問題。但是身為民政工作者需要的最重要的一個特點就是富有愛心，讓受幫助者感受到我們的愛心，發(fā)揮民政工作“助人自助”的精神，聯(lián)合自己所學的專業(yè)知識，更好的去服務大眾，展現(xiàn)自我價值。

第四篇：民政個人工作總結

2011年上半年，我團民政工作在師民政局的正確指導和團黨委的有力領導下，緊緊圍繞全團改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以群眾滿意為標準，以加快民政工作城鄉(xiāng)一體化建設為目標，以“大民生、大保障、大和諧”為工作重點，各項工作取得一定成效，社區(qū)民政個人工作總結。

一、創(chuàng)新機制惠民生，深化民政工作

(一)著力開展事關民眾的社會救助活動。2011年已申報兩個季度最低生活保障，共365戶、570人次，月保障金額278064元，季保障金額834192元。其中：第一季度173戶，629人，月保障金額為133552元，季保障金額400656元;第二季度192戶，689人，月保障金額144512元，季保障金額433536元。第一季度低保金133552元財務局已下發(fā)文件，但資金未到位故暫未下發(fā)。

(二)切實解決受災群眾燃眉之急，確保救災工作及時到位。2011年“兩節(jié)”期間發(fā)放各類救助物資及慰問金等價值167.5218萬元。其中發(fā)放糧油、慰問金共計27.32萬元，，2010年我團紅棗和打瓜子嚴重受災，特別是七連、八連職工大面積受災，我團實行全覆蓋救濟，共救濟765戶受災戶計2680人，發(fā)放救災資金133.4482萬元;發(fā)放臨時救濟金5.72萬元，152戶;發(fā)放給低保戶物價補貼4.522萬元及殘疾人救助金0.1萬元，共計4.622萬元;發(fā)放重大疾病救助金16戶，6736元;發(fā)放軍屬優(yōu)待金5.5萬元。

2010年受連陰雨和梅雨天氣影響，全團紅棗大量減產，尤其是七連、八連遭受災害極其嚴重，使七連、八連765戶職工，2680人受災，直接經(jīng)濟損失達300多萬元。上級民政部門撥付專項救災款150萬元。團救災領導小組嚴格按照調研、摸底、上報、審核、公示、發(fā)放的程序開展災民救助工作。根據(jù)每戶的受災程度，發(fā)放救助金額133.45萬元，計765戶共計2680人。成立領導小組，不斷完善工作制度。根據(jù)上級文件規(guī)定，相應成立了長期和階段性應對自然災害、突發(fā)性自然災害應急領導小組，修訂完善了《二二四團防災減災工作應急預案》等救災方案和規(guī)章制度。

(三)加大扶貧幫困救助面，緩解職工支付醫(yī)療費用。

2011年申請上半年醫(yī)療救助20戶，救助人口67人，申請救助資金57300元。目前，正在審批之中。

(四)、強化團內外雙擁工作，彰顯兵團三大作用。

1、強化雙擁工作，推進兵地友誼團結

2011年兩節(jié)前夕，我團領導帶隊組成6個慰問組，分赴基層對8個農業(yè)連隊和2個直屬單位的11戶優(yōu)撫對象進行走家入戶慰問和交談，共發(fā)放優(yōu)待金、慰問金和慰問品價值達56000元。

在雙節(jié)來臨之際，團黨委在春節(jié)期間開展雙擁工作，為墨玉縣政府送去價值10000元的慰問金和慰問品，本著“有事沒事常聯(lián)系、大事小事多商量”的工作宗旨，既體現(xiàn)出兵團的特色又發(fā)揮了兵團處理好三大關系的作用，對促進兵地融合增進兵地團結起到了潛移默化的作用。

2、團黨委班子成員看望慰問堅守崗位的民兵及家屬

5月20日，我團政委黃然、團長劉輝明、武裝部長高占和一行帶領該團辦公室、民政科、宣傳科等部門領導，分赴各連隊首先慰問了團武裝部執(zhí)勤換防輪訓民兵，為他們帶去了價值五千余元的慰問品和黨委的誠摯問候。希望大家充分認識新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復雜性、艱巨改性，時刻保持清醒頭腦，毫不松懈地抓好維穩(wěn)工作，為維護十四師及新疆社會大局穩(wěn)定再立新功。

二、努力構建和諧社區(qū)

我團社區(qū)指導辦在師民政局、社區(qū)辦和團黨委的有力領導下，緊緊圍繞全團改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以群眾滿意為標準，以加快社區(qū)工作城鄉(xiāng)一體化建設為目標，以“解決民生、保障民生、改善民生”為工作重點;各項工作取得顯著成效。

(一)強化三大功能，完善社區(qū)建設機制

(1)順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。根據(jù)師團黨委的統(tǒng)一安排部署，二二四團玉山社區(qū)9個居委會均完成了黨支部改選換屆工作，配齊配強了社區(qū)支部班子，深入細致的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)第二輪學習踐諾活動，社區(qū)重視并建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調機制，發(fā)揮社區(qū)黨組織的協(xié)調作用，始終堅持服務群眾是社區(qū)黨建工作的第一要務，組織開展好便民利民精神文明創(chuàng)建等活動，發(fā)揮社區(qū)黨建在構建和諧社區(qū)中的基礎作用，個人總結《社區(qū)民政個人工作總結》。各居委會建章立制、‘進行崗位職責分工、充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(2)不斷提升服務功能。為了推行和加強玉山社區(qū)的服務功能，逐步實現(xiàn)從物業(yè)管理到社區(qū)服務的轉型，營造文明、安全、便捷的居住環(huán)境，2010年1月，團黨委高度重視該中心工作，加強充實了班子隊伍建設，并對各站工作人員進行了聘任和職責分工。社區(qū)服務中心現(xiàn)有干部職工25人，其中干部8人，職工15人，人口54人，流動人口763人。

社區(qū)服務中心(鎮(zhèn)區(qū))總人口2000余人。實有綠化面積826.66畝，肩負著鎮(zhèn)區(qū)的供熱、供排水、維修、綠化、環(huán)衛(wèi)等社區(qū)管理工作。

(3)優(yōu)化社區(qū)服務功能。2011年是干部作風建設年，我團民政干部首先從狠抓自身建設做起，在工作中推行“五個一”、“五個少”服務理念，即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱水、一個滿意的答復;讓群眾少進一個門、少找一個人、少跑，一段路、少蓋一個章、少說一段話。同時加強走訪調研，進農門、聽農聲、訪農情、交農友、解農愁，了解群眾所思、所憂、所盼，每個干部掛鉤一戶貧困戶，給予技術指導和資金幫助，真正做到了讓干部受教育、讓百姓得實惠的目標。強化管理促規(guī)范。完善社區(qū)各項管理制度，做到職責清、任務明，辦公陽光、高效。對各項救濟款、物都做到接收、登記和管理檔案化、公開化，嚴禁拖欠、截留、挪用、擠占等現(xiàn)象發(fā)生，真正將每一分錢、每一件物都按照規(guī)定發(fā)放到救助困難群眾上。創(chuàng)新機制強服務。圍繞“便民，利民”，積極創(chuàng)新，在全團率先改革社區(qū)低保對象資金打卡的發(fā)放方式，即采取建立個人賬戶的發(fā)放方式;優(yōu)撫人員的醫(yī)療報銷手續(xù)和優(yōu)撫費發(fā)放方式也實現(xiàn)了改革，從而大大地提高了工作效率，方便了群眾，并且在陽光下操作，增強透明度。高度重視社區(qū)黨建工作。玉山社區(qū)自成立以來，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標;積極發(fā)揮黨支部在居委會四個文明建設中的領導核心作用。在健全各項規(guī)章制度的同時，積極發(fā)揮黨員的先鋒帶頭模范作用，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，有力激發(fā)了黨員的積極性和主動性。同時每月按期出簡報兩期。

(二)以六化建設標準打造社區(qū)環(huán)境

為了著力推進“綠化、凈化、美化、硬化、亮化”團場環(huán)境治理工作，進一步強化衛(wèi)生管理長效機制，切實打造“兵團文明生態(tài)環(huán)境小康連隊”的目標。今年4月，我團嚴厲整治環(huán)境衛(wèi)生，清理垃圾死角，并出臺了《二二四團衛(wèi)生管理辦法》，從連隊小區(qū)綠化、道路硬化、公廁衛(wèi)生及死角垃圾、家庭衛(wèi)生、辦公區(qū)域、衛(wèi)生室以及小區(qū)規(guī)劃等納入檢查考核范圍，依次推進后進居委會，在全團上下呈現(xiàn)出了“人人參與、清潔家園、美化團潮的良好氛圍。

同時強化社區(qū)居民食品衛(wèi)生安全意識和大力倡導科技興農意識，建立健全居民健康檔案，定期開展醫(yī)療健康、預防保艦婦幼保健等咨詢活動，做好社區(qū)兒童計劃免疫與傳染病防治工作。每年堅持開展免費查環(huán)、查孕、查病工作。

(三)以社區(qū)文化為載體，提升居民凝聚力

今年“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”等重大節(jié)日，社區(qū)都舉辦青年歌手大賽、職工合唱比賽、健身操賽、兵地藍球友誼賽、全民健身運動會、社區(qū)社火燈會展等各種大型文體娛樂活動，營造出健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍。

在團黨委的籌劃和組織中，出現(xiàn)了“一居一特”的文藝表演隊?；巯榫游瘯耐L鑼鼓隊、麗園居委會的腰鼓隊、瑞祥居委會的舞龍舞獅隊、玉林居委會的高蹺隊、惠民居委會的秧歌隊、?？稻游瘯幕ò絷?、吉祥居委會的旱船隊以及民強居委會的武術隊。其中，慧祥居委會的威風鑼鼓隊創(chuàng)出了自己的品牌?，F(xiàn)已成為享譽和田地區(qū)的特色演出隊，每逢和田地區(qū)重大慶典和節(jié)日，威風鑼鼓隊都被邀請參加演出，為增進兵地團結起到了很好的促進作用。

(四)彰顯民族團結實現(xiàn)兵地雙贏

二二四團自2010年開發(fā)建設以來，就注重以人性化管理來促進經(jīng)濟發(fā)展。該團憑借和田地區(qū)皮山縣皮亞曼鄉(xiāng)和墨玉縣扎瓦鄉(xiāng)鄰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)勢，鄰近縣鄉(xiāng)勞務輸出逐年增長，伴隨著城鎮(zhèn)化，工業(yè)和農業(yè)產業(yè)化步伐的加快，我團以其特有

(四)改善環(huán)境是核心。在強化管理隊伍的同時，加大監(jiān)督力度，積極探索民生管理之道，使轄區(qū)社會治安、人口和計生、衛(wèi)生健康及安全等諸多問題得以全面解決，緩解了群眾對小區(qū)安全等各方面問題的需求，營造出了大民生、大保障、大和諧的三大良好氛圍。

(五)解決民生是根本。兵團的基礎在團場，團場的基礎在連隊，職工是團場的生命線?；鶎咏M織的最終落腳點要體現(xiàn)在解決民生上，只有把職工群眾的困難解決好了，把職工群眾的矛盾化解開了，才能始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系。

第五篇：干部培訓心得體會

一個短信把我的周六周末的計劃全部打散――通知：本周六周末早上九點在教室舉行團學生干部培訓，請各位班委按時到指定位置進行培訓?？吹竭@條短信，我的心里憤憤不平：“學生干部還需要培訓嗎？多此一舉！”這對于之前當過干部的我有了深深地不滿，懷著懵懂與叛逆的心理來到了指定的教室。

首先聽到的是主持人得介紹：為了進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了團干部培訓大會。

通過兩天的學習，讓我學到了許許多多的內容，讓我明白原來作為一名干部也是需要許多方面的知識，不僅要有有意的成績，還要有處理事務的能力，還有學會寫稿子，學會計劃自己的生活，自己的學習安排，與他人的交際關系……我很榮幸我能夠作為其中的一員學得這些的知識，很感謝院里給我的這次學習的機會。

通過徐cc書記的講解介紹，我明白了學生干部應該具備以下的素質：

一、扎實的專業(yè)知識。如果想要建一座質量優(yōu)的大橋，首先要把橋基給建好，沒有一個好的橋基，即使橋建的再完美也只是一個空殼而已。同樣我們作為一個好的干部也是這樣，專業(yè)知識是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。從一定程度上說學生干部是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務。當初既然選擇要做一名學生干部，心中就要有著一份責任，既然明白自己的責任就要咬緊牙關，不顧一切堅持到底！既然選擇了當學生干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。我們可以換個角度來想一下：作為干部的我們?yōu)橥瑢W服務了，他們知道我們的真心誠意后，反過來會為我們服務，體諒我們，主動和我們溝通，我們的工作也因此可以順利地進行，同時我們也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，能夠達到這樣雙贏的效果，何樂而不為呢？

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一名學生干部，要經(jīng)常和同學共處，關心同學們的生活學習，工作，不要怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候要虛心聽取不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。

四、有較好的領導能力和責任心。首先是策劃能力，要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生干部組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總頂?shù)眠^一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我們要明白細微之處總關乎情字?。⊥瑯迂熑涡囊彩亲钪匾囊稽c，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

通過張老師的講解，讓我明白了作為一名干部應該學會寫稿子，無論什么樣的稿子，要有它的書寫格式。當他人看到你這份稿子時，要有一目了然，看題之意的感覺，不能給人一種雜亂無章的感覺。這樣不突出主題的稿子是不會被接納的：試想同樣的兩份稿子，一篇是按規(guī)定格式，規(guī)定的方式寫的看著一目了然，而另一篇則是不知名之意，讓你去選，你會選擇哪一份呢？肯定是規(guī)定格式，一目了然的格式，所以我們作為一名干部也要明白，什么樣的內容應該用什么樣的格式來寫作，不能夠千篇一律，都是同一種的格式……

通過這兩天的培訓，讓我們受益匪淺，讓我們重新認識到自己的不足，也為我們以后的工作，指導了方向。相信通過這次學習，都能明白作為一個優(yōu)異的班干部的職責，也相信在自己的努力下，一定可以做一個出色的班干部！加油！