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第一篇：公司員工慶生會策劃書

公司員工慶生會策劃書

一、目的關(guān)于舉辦員工生日會的活動(dòng)為了給員工提供更多的交流機(jī)會。同時(shí)體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷改善公司的文化氛圍營造積極的工作環(huán)境提高員工忠誠度和滿意度。

二、背景調(diào)查公司員工公司員工年齡結(jié)構(gòu)比較年輕外地人多平時(shí)工作忙在一起聚會的時(shí)間不多缺乏溝通感覺在公司沒有歸屬感。

公司之前也開展過類似慶生的活動(dòng)及送生日蛋糕但細(xì)節(jié)沒有精心安排令慶生活動(dòng)逐漸演變成一種形式根據(jù)公司目前的狀況希望能夠通過開展一系列文化活動(dòng)來改善。

三、活動(dòng)小組為了更加持續(xù)有效的開展公司的各項(xiàng)活動(dòng)希望能夠通過各部門的協(xié)調(diào)互助成立粵豪活動(dòng)策劃組：

1、活動(dòng)策劃組職責(zé)負(fù)責(zé)公司每月活動(dòng)的策劃、組織、預(yù)算、采購及總結(jié)保證公司各項(xiàng)文化活動(dòng)持續(xù)有效的開展

2、活動(dòng)策劃組成員編制人力資源部全體人員、行政部1名、廣告部1名、總經(jīng)辦1名組長由人力資源部人員擔(dān)任

3、活動(dòng)策劃組成員要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、有積極的心態(tài)及高度的責(zé)任心具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神3/6

四、活動(dòng)形式

1、室內(nèi)聚餐如時(shí)間不充裕的情況可考慮室內(nèi)慶祝10人左右可考慮在公司三樓員工食堂舉行超過10人可考慮包一個(gè)場地慶祝生日以游戲節(jié)目為主

2、戶外郊游如時(shí)間比較充裕的情況可考慮室外慶?？蛇x擇仙湖植物園、青青世界、歡樂谷、大梅沙、梧桐山等戶外活動(dòng)以團(tuán)隊(duì)拓展為主

五、活動(dòng)流程前期準(zhǔn)備把當(dāng)月生日員工的簡介貼在公司的公告欄格式由人力資源部提供人力資源部代表公司給當(dāng)天生日員工發(fā)送祝福短信生日賀卡由公司領(lǐng)導(dǎo)與員工所在部門同事簽祝福語由人力資源部統(tǒng)一派送賀卡每月由人力資源部安排時(shí)間當(dāng)月生日員工可集中參加生日會生日會的形式可以多樣化可以采取聚餐、郊游、座談等可根據(jù)當(dāng)月生日員工的休息時(shí)間及意愿確定活動(dòng)道具

1、條幅員工生日會適用于室外活動(dòng)

2、生日展板主題體現(xiàn)公司如大家庭的溫馨感覺適用于室內(nèi)活動(dòng)

3、邀請函包括慶生活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、生日員工的名單、簡單的4/6活動(dòng)介紹

4、許愿卡許愿卡的內(nèi)容是對自己和公司的期望或建議。許愿卡是可以直接溝通到高層的一個(gè)工具以上活動(dòng)道具由廣告部負(fù)責(zé)制作。

活動(dòng)車輛每月初提前根據(jù)活動(dòng)人數(shù)通知車隊(duì)安排活動(dòng)車輛由人力資源部溝通。

活動(dòng)物資提前訂蛋糕蛋糕尺寸要根據(jù)參加的人數(shù)來決定、生日禮物以及活動(dòng)所需物資由行政部根據(jù)活動(dòng)人數(shù)采購。

活動(dòng)過程

一、人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單并制作成生日員工的簡介與當(dāng)月生日會的流程一起張貼公告。

二、生日會現(xiàn)場由主持人致辭邀請部門主管出席并送上蛋糕與賀卡。

三、組織各種游戲和節(jié)目。

四、生日員工發(fā)表生日感言、許愿、并填寫許愿卡。

五、集體唱生日歌、吃蛋糕。

六、生日會采取聚餐、郊游、座談等多種形式。

七、時(shí)間初步定為每個(gè)月月初的星期六時(shí)間上比較寬松。

六、活動(dòng)細(xì)節(jié)一每月1號在公告欄里貼上本月壽星員工的簡介。員工簡介包括員工的照片、名字、家鄉(xiāng)、部門、興趣愛好、座右銘、工作感言等等。

5/6二每月5號前將邀請函發(fā)到各部門慶生人員手中盡量將慶生員工的部門領(lǐng)導(dǎo)請到現(xiàn)場。

三人力資源部確保在本月慶生員工真實(shí)生日當(dāng)天收到代表全公司的生日祝福這樣可以讓員工更加感受到公司的人性化。

四慶生現(xiàn)場準(zhǔn)備生日橫幅、展板、筆、氣球、充氣工具、許愿卡還有員工的小禮物氣球布置現(xiàn)場許愿卡表達(dá)生日員工的愿望最好準(zhǔn)備DV或者相機(jī)將進(jìn)行的活動(dòng)記錄下來。

五游戲主要是以團(tuán)隊(duì)為主可以帶動(dòng)合作氣氛游戲性質(zhì)以溝通為主節(jié)目安排可以靈活變通以溫馨為主。

六會后所有活動(dòng)人員開展座談總結(jié)以便下次更好的改進(jìn)。

七、活動(dòng)預(yù)算禮物費(fèi)蛋糕費(fèi)飲料水果費(fèi)游戲道具費(fèi)場地費(fèi)禮物按每人30元/份蛋糕、飲料水果費(fèi)根據(jù)當(dāng)月生日人數(shù)定制場地費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況定制包場地或戶外景點(diǎn)。

八、備選方案舉辦一些體育比賽在激烈的比賽和競爭中可以培養(yǎng)感情和熱情。我司員工大部分是年輕人可以組建籃球隊(duì)足球隊(duì)目前已成立羽毛球隊(duì)可以在公司內(nèi)競賽同樣也可以代表公司參加公司之間的競賽公司可提供給各球隊(duì)相關(guān)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)豐富員工的文化6/6生活讓員工更積極的投入到工作中。

自發(fā)組織各種興趣班實(shí)可以組織大家一起學(xué)習(xí)做飯、插花交誼舞、泡功夫茶等各種員工有興趣的班員工們自發(fā)組織企業(yè)重在鼓勵(lì)、支持的角度有利于外省人與潮汕人找到文化的交集。

評優(yōu)秀員工誰改變的最大將給予最優(yōu)秀的員工的獎(jiǎng)勵(lì)。這要將連續(xù)激勵(lì)和間隔激勵(lì)有效的結(jié)合才能使不同狀況的人都得到評定評定標(biāo)準(zhǔn)多樣化且透明。

增加員工的生活福利如假期的時(shí)候可以全公司組織一起去旅游組織如野戰(zhàn)或者與拓展訓(xùn)練的活動(dòng)等。

潮汕的強(qiáng)勢文化在此公司已經(jīng)形成一種屏障公司可多舉辦一些講座引入外來文化讓員工對于外來文化認(rèn)識加深那么接受面自然會廣。

潮汕人的精神理念就是“愛拼才會贏”是一種可以感染人的文化這種精神可以融入工作和政策中同樣可以感染外省人。而這些可以在一樓文化墻中有所體現(xiàn)。

單身聯(lián)誼一般以party的形式主要目的還是增加部門間的交流適合單身員工參加。

節(jié)日活動(dòng)在節(jié)日當(dāng)天聚集所有的員工聚餐或舉辦一些應(yīng)節(jié)活動(dòng)。

第二篇：公司員工生日會活動(dòng)策劃方案實(shí)用

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動(dòng)主題

xx集團(tuán)xxxx年x月員工生日會

三、活動(dòng)時(shí)間

每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

四、活動(dòng)場地

暫時(shí)定為xx會議室，具體根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)月活動(dòng)內(nèi)容安排。

五、活動(dòng)對象

1.當(dāng)月生日的員工;

2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加(待定)。

六、活動(dòng)程序安排

準(zhǔn)備工作：

準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動(dòng)現(xiàn)場

1.1人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

1.2邀請生日員工參加活動(dòng)(對外公布為開會)，同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動(dòng)所需物品;

1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場布置。

1.5提前制作PPT、準(zhǔn)備音樂等。

2.活動(dòng)內(nèi)容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜;(提前準(zhǔn)備PPT)

2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;

2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。

2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每月根據(jù)主題具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準(zhǔn)備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語，生日會結(jié)束，清理場地。

七、游戲方案

1、方案一：成語接龍(集體游戲)

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個(gè)成語的最后一個(gè)字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。

1.3懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語，每個(gè)受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組游戲)

2.1分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃，一個(gè)猜，一個(gè)按幻燈片。

2.2規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動(dòng)作來提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛ā?/p>

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(yàn)(分組游戲)

3.1分組：生日員工分成兩大組

3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動(dòng)作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

八、費(fèi)用預(yù)算

目前集團(tuán)總部在職員工為154人，按生日員工xx元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動(dòng)費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。