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        員工生日會的策劃書

        發(fā)布時間:2022-11-21 22:22:55

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        • 文檔分類:策劃書
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        第一篇:員工集體生日會的策劃書

        員工集體生日會的策劃書

        一、活動主題:我們的愛,一路隨行& Love always belong to us

        二、活動主辦:XX集團

        三、活動時間:2015年4月30日

        四、活動地點:二樓會所

        五、前期準備工作

        1、30號早上在公司大門入口處設(shè)置祝福語收集處,將部分祝福在生日會上分享(物品準備:辦公桌一張,筆數(shù)支,便貼紙數(shù)張,紙箱一個)

        2、投影儀一個,隨時播放與本次主題有關(guān)的PPT和音樂。

        3、照相機兩部,并事先安排專門的拍照人員,在生日會開始前開始至生日會中途,在參加生日會人員當中收集愛的祝愿,并準備一張圖片,所有的人按照圖片上的姿勢(一男一女,如兩人擺出一個心形,以響應主題),至少收集十張,在生日會后期投放至投影儀,與所有的人分享。

        4、準備氣球200(兩袋),在生日會的前一天準備好(三個一串,并有多于的繩子以便于綁在腳上,大概準備40串)

        5、給每一個4月份生日的員工發(fā)出邀請(小卡片),同時放在人事部給的祝??ㄆ锩?。

        6、將本月生日會的宣傳口號張貼至生日專欄。

        7、給各部門領(lǐng)導發(fā)邀請函。

        六、活動當天流程

        1、主持人幕后宣布生日會開始

        2、后場進入――舞蹈“愛的華爾茲”(會議室后門,準備玫瑰五朵

        舞蹈終止時隨即播放生日歌,主持人上場,工作人員由后門推出生日蛋糕(已點蠟燭)

        3、宣布獲獎名單(上月優(yōu)秀員工及感謝信獲得者,PPT由人事部提供)

        4、游戲“偷天陷阱”

        要求:兩男兩女,成功走到對面就OK。

        先制作道具找一些紅繩,中間穿上紙杯,來形容鈴鐺,還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù),再準備背景音樂disco。請幾個助手在舞臺上拉著繩子,讓參賽者先睜著眼睛練習一下,跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的.游戲,要考驗他們的靈巧度和記憶力,練習幾次后,蒙上他們的眼睛,音樂響起,讓他們走,這時候高潮是,主持人讓所有的助手把繩子拿開,你就會看到很精彩的表演了,注意旁邊的人還可以故意誤導一下,說低頭,抬腳等等。

        5、節(jié)目二(待定)

        6、游戲“踩氣球”

        要求:

        在主持人宣布游戲規(guī)則前,工作人員給在場的所有人發(fā)兩串氣球,事先不要告訴觀眾這是為游戲準備的,發(fā)完之后公布游戲規(guī)則,手中拿有氣球的人必須參加游戲,最后氣球最多者(一名)獲勝。

        7、抽最終大獎兩名。

        七、獎項設(shè)置

        1、最幽默壽星獎

        2、最具人氣壽星獎

        3、最上鏡壽星獎

        八、活動負責人

        執(zhí)行總監(jiān):XX

        策劃:XX

        主持:XX

        七、道具準備:

        氣球200個,紅繩一卷,紅玫瑰5朵,打氣筒一個,辦公桌一張,紙箱一個,筆數(shù)支,便簽紙數(shù)張,祝??ㄆ?(根據(jù)當月生日人數(shù)),照相機兩個,凳子五張,口布五條,剪刀一把,無限麥克風三個(有工程部提供),投影儀1個,電腦1臺(可連接投影儀),所有獎品由人事部提供。

        八、活動預算

        生日蛋糕:100元

        氣球:30元

        紅繩一卷:2元

        紅玫瑰:25元

        打氣筒:15元

        獎品:100/人(根據(jù)當月生日人數(shù)而定)

        共計: 元

        九、備用游戲:抱抱團

        注:1、請確保當天現(xiàn)場的投影儀、電腦等準備到位

        第二篇:公司員工慶生會策劃書

        公司員工慶生會策劃書

        一、目的關(guān)于舉辦員工生日會的活動為了給員工提供更多的交流機會。同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷改善公司的文化氛圍營造積極的工作環(huán)境提高員工忠誠度和滿意度。

        二、背景調(diào)查公司員工公司員工年齡結(jié)構(gòu)比較年輕外地人多平時工作忙在一起聚會的時間不多缺乏溝通感覺在公司沒有歸屬感。

        公司之前也開展過類似慶生的活動及送生日蛋糕但細節(jié)沒有精心安排令慶生活動逐漸演變成一種形式根據(jù)公司目前的狀況希望能夠通過開展一系列文化活動來改善。

        三、活動小組為了更加持續(xù)有效的開展公司的各項活動希望能夠通過各部門的協(xié)調(diào)互助成立粵豪活動策劃組:

        1、活動策劃組職責負責公司每月活動的策劃、組織、預算、采購及總結(jié)保證公司各項文化活動持續(xù)有效的開展

        2、活動策劃組成員編制人力資源部全體人員、行政部1名、廣告部1名、總經(jīng)辦1名組長由人力資源部人員擔任

        3、活動策劃組成員要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、有積極的心態(tài)及高度的責任心具有良好的服務意識和團隊精神3/6

        四、活動形式

        1、室內(nèi)聚餐如時間不充裕的情況可考慮室內(nèi)慶祝10人左右可考慮在公司三樓員工食堂舉行超過10人可考慮包一個場地慶祝生日以游戲節(jié)目為主

        2、戶外郊游如時間比較充裕的情況可考慮室外慶??蛇x擇仙湖植物園、青青世界、歡樂谷、大梅沙、梧桐山等戶外活動以團隊拓展為主

        五、活動流程前期準備把當月生日員工的簡介貼在公司的公告欄格式由人力資源部提供人力資源部代表公司給當天生日員工發(fā)送祝福短信生日賀卡由公司領(lǐng)導與員工所在部門同事簽祝福語由人力資源部統(tǒng)一派送賀卡每月由人力資源部安排時間當月生日員工可集中參加生日會生日會的形式可以多樣化可以采取聚餐、郊游、座談等可根據(jù)當月生日員工的休息時間及意愿確定活動道具

        1、條幅員工生日會適用于室外活動

        2、生日展板主題體現(xiàn)公司如大家庭的溫馨感覺適用于室內(nèi)活動

        3、邀請函包括慶生活動的時間、地點、生日員工的名單、簡單的4/6活動介紹

        4、許愿卡許愿卡的內(nèi)容是對自己和公司的期望或建議。許愿卡是可以直接溝通到高層的一個工具以上活動道具由廣告部負責制作。

        活動車輛每月初提前根據(jù)活動人數(shù)通知車隊安排活動車輛由人力資源部溝通。

        活動物資提前訂蛋糕蛋糕尺寸要根據(jù)參加的人數(shù)來決定、生日禮物以及活動所需物資由行政部根據(jù)活動人數(shù)采購。

        活動過程

        一、人力資源部統(tǒng)計當月生日員工名單并制作成生日員工的簡介與當月生日會的流程一起張貼公告。

        二、生日會現(xiàn)場由主持人致辭邀請部門主管出席并送上蛋糕與賀卡。

        三、組織各種游戲和節(jié)目。

        四、生日員工發(fā)表生日感言、許愿、并填寫許愿卡。

        五、集體唱生日歌、吃蛋糕。

        六、生日會采取聚餐、郊游、座談等多種形式。

        七、時間初步定為每個月月初的星期六時間上比較寬松。

        六、活動細節(jié)一每月1號在公告欄里貼上本月壽星員工的簡介。員工簡介包括員工的照片、名字、家鄉(xiāng)、部門、興趣愛好、座右銘、工作感言等等。

        5/6二每月5號前將邀請函發(fā)到各部門慶生人員手中盡量將慶生員工的部門領(lǐng)導請到現(xiàn)場。

        三人力資源部確保在本月慶生員工真實生日當天收到代表全公司的生日祝福這樣可以讓員工更加感受到公司的人性化。

        四慶生現(xiàn)場準備生日橫幅、展板、筆、氣球、充氣工具、許愿卡還有員工的小禮物氣球布置現(xiàn)場許愿卡表達生日員工的愿望最好準備DV或者相機將進行的活動記錄下來。

        五游戲主要是以團隊為主可以帶動合作氣氛游戲性質(zhì)以溝通為主節(jié)目安排可以靈活變通以溫馨為主。

        六會后所有活動人員開展座談總結(jié)以便下次更好的改進。

        七、活動預算禮物費蛋糕費飲料水果費游戲道具費場地費禮物按每人30元/份蛋糕、飲料水果費根據(jù)當月生日人數(shù)定制場地費根據(jù)實際情況定制包場地或戶外景點。

        八、備選方案舉辦一些體育比賽在激烈的比賽和競爭中可以培養(yǎng)感情和熱情。我司員工大部分是年輕人可以組建籃球隊足球隊目前已成立羽毛球隊可以在公司內(nèi)競賽同樣也可以代表公司參加公司之間的競賽公司可提供給各球隊相關(guān)的活動經(jīng)費豐富員工的文化6/6生活讓員工更積極的投入到工作中。

        自發(fā)組織各種興趣班實可以組織大家一起學習做飯、插花交誼舞、泡功夫茶等各種員工有興趣的班員工們自發(fā)組織企業(yè)重在鼓勵、支持的角度有利于外省人與潮汕人找到文化的交集。

        評優(yōu)秀員工誰改變的最大將給予最優(yōu)秀的員工的獎勵。這要將連續(xù)激勵和間隔激勵有效的結(jié)合才能使不同狀況的人都得到評定評定標準多樣化且透明。

        增加員工的生活福利如假期的時候可以全公司組織一起去旅游組織如野戰(zhàn)或者與拓展訓練的活動等。

        潮汕的強勢文化在此公司已經(jīng)形成一種屏障公司可多舉辦一些講座引入外來文化讓員工對于外來文化認識加深那么接受面自然會廣。

        潮汕人的精神理念就是“愛拼才會贏”是一種可以感染人的文化這種精神可以融入工作和政策中同樣可以感染外省人。而這些可以在一樓文化墻中有所體現(xiàn)。

        單身聯(lián)誼一般以party的形式主要目的還是增加部門間的交流適合單身員工參加。

        節(jié)日活動在節(jié)日當天聚集所有的員工聚餐或舉辦一些應節(jié)活動。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/1096855.html

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