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第一篇：企業(yè)策劃書(shū)范文

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式，是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)發(fā)展到一定階段，會(huì)形成一定的文化氛圍和底蘊(yùn)。企業(yè)文化的演進(jìn)過(guò)程，在很大意義上是企業(yè)對(duì)自身歷史和未來(lái)的不斷闡釋和描繪的過(guò)程。而這種闡釋和描繪不能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化”，才能持續(xù)并廣泛傳播。

一、創(chuàng)刊的價(jià)值

企業(yè)內(nèi)部刊物是企業(yè)文化的一種重要載體，起著其獨(dú)特的作用。創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾方面：

(一)聯(lián)系合作客戶(hù)

若長(zhǎng)期收到我公司刊物的客戶(hù)，自然就對(duì)我公司有所了解，在需要購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的設(shè)備或產(chǎn)品時(shí)，有可能會(huì)優(yōu)先考慮選用我公司的產(chǎn)品。

(二)樹(shù)立企業(yè)形象

內(nèi)刊既有廣告的功能又有宣傳的作用，因此無(wú)論是在擴(kuò)大企業(yè)影響還是樹(shù)立企業(yè)形象，都起到相當(dāng)大的作用。和客戶(hù)初次見(jiàn)面，只要將公司報(bào)刊亮出來(lái)，對(duì)方就會(huì)意識(shí)到面對(duì)的是個(gè)大公司，往往會(huì)刮目相看，起到微妙的作用。

(三)吸引優(yōu)秀人才

內(nèi)刊起著“對(duì)外樹(shù)立形象，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力”的作用，是宣傳企業(yè)文化的“放大鏡”?，F(xiàn)在許多人會(huì)慕名投奔一些內(nèi)刊做得好的公司，即便招聘人員坦言公司也有不盡人意的地方，但也影響不了應(yīng)聘者加入的決心，因?yàn)樗麄円驯还镜男蜗蠊猸h(huán)給吸引住了。

(四)營(yíng)造良好外部環(huán)境

由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，所以要想在同行業(yè)立于不敗之地，必須有其獨(dú)特的文化。內(nèi)刊的內(nèi)容新穎、觀(guān)點(diǎn)新鮮，這樣更容易引起社會(huì)各界人士的關(guān)注，營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境，更有利于企業(yè)做強(qiáng)做大。

二、創(chuàng)刊的目的與意義

隨著m公司的不斷發(fā)展壯大，公司需要一個(gè)總結(jié)與創(chuàng)新的平臺(tái)，員工也需要一個(gè)交流與展示自我的平臺(tái)。為了滿(mǎn)足這些發(fā)展需求，為了反映公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)和職員工工作、生活中的感悟，對(duì)內(nèi)外宣傳公司文化，提高公司的知名度，特創(chuàng)辦此刊物作為一個(gè)交流和宣傳的平臺(tái)。

三、創(chuàng)刊原則

內(nèi)刊是公司企業(yè)文化的載體，應(yīng)該體現(xiàn)m“和諧、責(zé)任、進(jìn)取”的公司文化，弘揚(yáng)m人追求創(chuàng)新的開(kāi)拓精神和和蓬勃向上的進(jìn)取心。反映職員工的心聲，辦成職員工身邊的報(bào)紙，是我們創(chuàng)刊的原則和宗旨。稿件應(yīng)來(lái)自職員工的采寫(xiě)，內(nèi)容應(yīng)反映職員工的工作、生活和思想。版面的編排要清新、悅目、靈活。

四、辦刊版式

初步設(shè)想內(nèi)刊以報(bào)紙形式創(chuàng)辦，每期四個(gè)版面，出版周期以月為單位，每月一期，在次月的第一個(gè)星期內(nèi)把報(bào)紙送到讀者手中。

五、刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞

刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞待定。(注:具體刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞將在全公司進(jìn)行征集，要求：以“自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)友愛(ài)”為理念，能夠突出公司經(jīng)營(yíng)宗旨“品質(zhì)第一，顧客至上，銳意創(chuàng)新，開(kāi)拓未來(lái)”特色)。請(qǐng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)人提寫(xiě)刊名。

六、版面內(nèi)容

(1)第一版《公司要聞》

報(bào)道公司重大活動(dòng)，公司當(dāng)月內(nèi)部事務(wù)的對(duì)外公布及公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)道，好人好事報(bào)道。通過(guò)《公司要聞》要做到傳遞公司最新動(dòng)態(tài)，傳達(dá)管理層的最新信息，是公司活動(dòng)信息交流平臺(tái)。

(2)第二版《行業(yè)動(dòng)態(tài)》

行業(yè)新聞的選擇應(yīng)該有地域性、親近性、參考性，才能使報(bào)紙對(duì)讀者有吸引力和可讀性。新聞來(lái)源主要是網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙，對(duì)選擇的每一篇報(bào)道必須經(jīng)過(guò)編輯人員的修改?？刂谱?jǐn)?shù)和篇數(shù)，隨時(shí)給第一版《公司要聞》讓版面。

(3)第三版《員工天地》

重點(diǎn)建設(shè)這個(gè)版面，這是最能凝聚員工關(guān)注點(diǎn)的版面。版面稿件要求大部分是職員工的作品。細(xì)分小欄目，征稿更有針對(duì)性。確定每月至少三次通過(guò)向全體員工發(fā)出征稿通知。尊重作者，允許佚名發(fā)表。稿件內(nèi)容定位為親情，友情，反映職員工身邊、工作中的人和事，題材可多種多樣，詩(shī)歌、散文、小說(shuō)、攝影等

作品，文章風(fēng)格輕松活潑、調(diào)侃幽默，具有較強(qiáng)的可讀性、趣味性、哲理性;攝影作品符合主題，清晰、生動(dòng)、反映工作和生活。編輯時(shí)不作太大改動(dòng)，盡量保留作者的原創(chuàng)風(fēng)格。

欄目設(shè)置：

①《編輯寄語(yǔ)》：編輯人員對(duì)過(guò)去一個(gè)月的回顧和總結(jié)，字?jǐn)?shù)控制在200-400字以?xún)?nèi)。

②《領(lǐng)導(dǎo)回音壁》：職員工對(duì)工作方面的疑問(wèn)可以通過(guò)郵件發(fā)給編輯部，編輯人員整理遞交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)。每期報(bào)紙刊登領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工疑問(wèn)的答復(fù)和新的疑問(wèn)，循環(huán)操作。加強(qiáng)公司內(nèi)部上下的交流。報(bào)紙和讀者互動(dòng)的表現(xiàn)(可匿名提問(wèn))。

③《每月調(diào)查》：有針對(duì)性確定每期調(diào)查問(wèn)卷的問(wèn)題，職員工參與反饋給編輯部，整理后將結(jié)果刊登在下一期的報(bào)紙，每期的問(wèn)卷調(diào)查都將抽出幾

名幸運(yùn)者，給予一定的物質(zhì)紀(jì)念品做獎(jiǎng)勵(lì)。(上面三個(gè)欄目初步為固定欄目，體現(xiàn)報(bào)紙和讀者的互動(dòng)性)

④根據(jù)投稿內(nèi)容，靈活設(shè)置《我與同事》、《員工之星》、《員工心聲》、《工作交流》、《生活萬(wàn)花筒》……這些只是舉例分類(lèi)，具體操作起來(lái)時(shí)，編輯人員可以根據(jù)稿件內(nèi)容歸類(lèi)起欄目名稱(chēng)。各個(gè)小欄目不一定每期都有，但以后有類(lèi)似內(nèi)容稿件要用第一次使用的欄目名。這樣操作的話(huà)，就把版面欄目變得靈活起來(lái)，內(nèi)容也顯得多變。并且省去編輯每期都要按欄目組稿的被動(dòng)性，有利于提高工作效率。

(4)第四版《企業(yè)文化》

每期最少有一篇圍繞企業(yè)文化的專(zhuān)題論述，包括影響職員工思想和態(tài)度的激勵(lì)性文章，以及安全、健康知識(shí)的宣傳等。

七、稿源渠道

充足的稿源是辦好報(bào)紙的保證。創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊最頭疼的問(wèn)題就是稿件的數(shù)量和質(zhì)量跟不上，給編輯工作帶很大的不便。不能打通稿件多渠道的來(lái)源就不能保證報(bào)紙質(zhì)量。應(yīng)主要從通訊員管理、編輯人員采編、員工征稿等方面入手解決問(wèn)題。

(1)采編人員

組建內(nèi)刊編輯部，必須有專(zhuān)職的采編人員。公司的活動(dòng)、會(huì)議新聞?dòng)刹删幦藛T采寫(xiě)，采編人員不方便旁聽(tīng)的會(huì)議由會(huì)議記錄員提供材料或是直接采寫(xiě)供稿，再由主要領(lǐng)導(dǎo)核定。

公司的會(huì)議新聞，重大活動(dòng)要及時(shí)告知采編人員跟進(jìn)報(bào)道。因?yàn)槿绻删幦藛T不到現(xiàn)場(chǎng)的話(huà)，新聞內(nèi)容就很難寫(xiě)出現(xiàn)場(chǎng)感，可讀性，準(zhǔn)確性和信息含量都會(huì)降低。

(2)通訊人員

每月按規(guī)定供稿。確定好公司的通訊人員名單，爭(zhēng)取得到公司主要領(lǐng)導(dǎo)人的支持。每個(gè)通訊員每月至少供稿兩篇。制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。

(3)員工征稿

在公司每個(gè)區(qū)(71、23、68、西鄉(xiāng))指定一個(gè)廠(chǎng)正門(mén)口設(shè)立一個(gè)投稿箱，設(shè)立一個(gè)公共郵箱方便職員工電子投稿。

每月定期用向員工發(fā)出征稿通知，至少三次，根據(jù)稿件的質(zhì)量和字?jǐn)?shù)確定等級(jí)，按制定稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給付稿費(fèi)。版面文章盡可能多的使用員工的稿件，減少選編資料，對(duì)每篇采用的來(lái)稿應(yīng)合理安排版面。

八、具體實(shí)施

(一)籌備

1.刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞的征集。宣傳發(fā)動(dòng)全公司的職員工共同參與，發(fā)揮集體的智慧，最后確定最合適的刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞。公司將對(duì)積極參與的職員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方案另定

2.組建內(nèi)刊編輯部。人選在全公司挑選，明確各人的工作職責(zé)。(具體將擬訂一套編輯部的規(guī)章制度，規(guī)范編輯部的運(yùn)作和管理。)

(1)主編：1名，負(fù)責(zé)內(nèi)刊的策劃工作、監(jiān)督運(yùn)作，后勤、外聯(lián)等，組建和管理編輯部。

(2)副主編：2名，一個(gè)負(fù)責(zé)采訪(fǎng)和編輯，一個(gè)負(fù)責(zé)執(zhí)行和后勤。

(3)通訊員：若干名，負(fù)責(zé)各部門(mén)和車(chē)間的新聞素材的采寫(xiě)，每個(gè)通訊員每個(gè)月至少供稿2篇。

(4)工作人員：攝影記者若干名，發(fā)行工作人員若干名，活動(dòng)工作人員若干名。負(fù)責(zé)編輯過(guò)程中的后勤工作，攝影記者每個(gè)月至少供應(yīng)2張照片。

(二)運(yùn)作

1.征稿。根據(jù)版面設(shè)置的欄目向全公司職員工征稿。

2.選稿、修改、定稿、排版、校對(duì)、印刷。(選稿、修改、定稿、校對(duì)由內(nèi)刊編輯部人員完成，排版和印刷可找專(zhuān)業(yè)的印刷公司完成。)

3.發(fā)行。每期報(bào)紙由人事部發(fā)到各部門(mén)、辦公室、車(chē)間等;公司招聘人員外出到人才市場(chǎng)招聘時(shí)，擺放在招聘展臺(tái)上，提供給應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)傳閱，有利于塑造公司形象;放置在公司前臺(tái)會(huì)客室，提供給來(lái)訪(fǎng)者閱讀;張貼在公司內(nèi)部各個(gè)宣傳欄里，讓廣大職員工工作之余休閑閱讀，了解公司最近發(fā)展動(dòng)態(tài)和重大新聞、通知文件等。

(三)反饋

1.每期發(fā)行后都進(jìn)行一次讀者意見(jiàn)和建議反饋。集思廣益，職員工合理的意見(jiàn)和建議可以通過(guò)郵件發(fā)到編輯部的公共郵箱，車(chē)間員工可以先把意見(jiàn)和建議反映到部門(mén)文員，再由部門(mén)文員統(tǒng)一發(fā)到公共郵箱。(凡意見(jiàn)和建議被采納者給與適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。)

2.每期設(shè)立一個(gè)“咬文嚼字”，糾錯(cuò)別字，發(fā)動(dòng)大家找錯(cuò)誤，提高刊物的質(zhì)量。(凡是找出錯(cuò)別字和錯(cuò)誤者，給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。)

九、成本預(yù)算

(一)人工成本

(1)采編3名：負(fù)責(zé)報(bào)紙的采編、稿件的修改和審核，一些外聯(lián)和后勤工作。

(2)校對(duì)1名：負(fù)責(zé)報(bào)紙稿件的校對(duì)，配合編輯的工作。

(二)稿費(fèi)成本

假設(shè)每期共需要50篇稿子，每篇稿件按質(zhì)量和字?jǐn)?shù)分a、b、c三個(gè)等級(jí)，a級(jí)稿費(fèi)80-100元，b級(jí)稿費(fèi)50-80元，c級(jí)稿費(fèi)30-50元，稿費(fèi)預(yù)算在2500-3500元左右。

(三)印刷成本

初步預(yù)計(jì)印xx份，銅版紙印刷，每期印刷費(fèi)用在30000元左右;新聞紙印刷，每期印刷費(fèi)用在15000元左右。

企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)文化的重要載體，它將會(huì)給企業(yè)文化披上彩色的面紗，給企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、企業(yè)員工注入新鮮的血液和活力，成為宣傳企業(yè)、樹(shù)立企業(yè)形象的文明窗口。

本方案只是初步設(shè)想，在撰寫(xiě)方案過(guò)程，查閱了一些書(shū)籍網(wǎng)絡(luò)資料，由于時(shí)間倉(cāng)促和個(gè)人問(wèn)題，還有未盡考慮到的問(wèn)題，具體操作上仍需要繼續(xù)完善。方案僅供參考，其涉及版面欄目名稱(chēng)和相關(guān)制度需再做確定。

第二篇：企業(yè)策劃書(shū)范文

20xx年的秋天，廣州馳馬奧成立了，經(jīng)過(guò)一年的艱苦奮斗，企業(yè)完成了從無(wú)到有，從小到大的過(guò)程，20xx年的秋天，我們同聚一堂，回首這一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們總結(jié)失敗，不斷刷新，在即將到來(lái)的寒冬，我們相濡以沫，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，用我們馳馬奧人的精神和智慧，戰(zhàn)勝寒冷，挑戰(zhàn)危機(jī)，共同迎接春滿(mǎn)花開(kāi)。

時(shí)間：20xx年10月11日晚上19：00--21：00

地點(diǎn)：可容納300人的會(huì)場(chǎng)（有舞臺(tái)，燈光，音響支持）

形式：歌舞，小品，相聲，mv，戲劇等各種形式

晚會(huì)目的：讓每個(gè)員工感覺(jué)在過(guò)我們自己的生日，讓所有人以各種方式參與進(jìn)來(lái)，通過(guò)這場(chǎng)晚會(huì)的策劃，籌備，舉辦等全過(guò)程，加強(qiáng)廣州公司的凝聚力，轉(zhuǎn)變客人觀(guān)念到主人

晚會(huì)效果：在歡樂(lè)喜慶的基調(diào)里，尋找感恩、反省的淚水；不僅僅是高興，更多的是驕傲和自豪；留戀這場(chǎng)晚會(huì)，憧憬20xx年的晚會(huì)

宣傳階段：9月20日--10月1日

由管理部及各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，開(kāi)展晚會(huì)動(dòng)員會(huì)，并做好工作的安排，積極參與晚會(huì)的各項(xiàng)籌備活動(dòng)（包括主持人的競(jìng)選，以及后臺(tái)劇務(wù)的挑選），公告欄要不斷更新

籌備活動(dòng)的進(jìn)程，讓每個(gè)人都公平、公開(kāi)、公正的參與到晚會(huì)的每個(gè)環(huán)節(jié)中。

節(jié)目準(zhǔn)備階段：9月20日--9月30日

每個(gè)部門(mén)準(zhǔn)備3個(gè)以上節(jié)目，9月30日晚上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人驗(yàn)收節(jié)目質(zhì)量，由經(jīng)理安排人抽查。并在此期間，晚會(huì)籌備組要租好會(huì)場(chǎng)，以及各項(xiàng)晚會(huì)用品預(yù)算

節(jié)目篩選階段：10月1日--10月4日

根據(jù)晚會(huì)的主題需要，以及節(jié)目的質(zhì)量和形式，選出20個(gè)節(jié)目，篩選節(jié)目過(guò)程中不涉及任何照顧政策（節(jié)目質(zhì)量高的就上，不存在每個(gè)部門(mén)都有節(jié)目能上）

晚會(huì)倒計(jì)時(shí)：10月5日--10月9日

根據(jù)節(jié)目形式和出場(chǎng)順序，完成節(jié)目主持人的竄詞。完成至少3次配主持人的全場(chǎng)彩排。10月8日要完成節(jié)目單，以及每個(gè)節(jié)目所需要的道具和話(huà)筒個(gè)數(shù)、音碟和錄音，并將所有節(jié)目的音碟和錄音按出場(chǎng)秩序刻成盤(pán)。

策劃思路：針對(duì)當(dāng)下市場(chǎng)行情等各方面原因，員工普遍自信心不強(qiáng)，為了讓大家在困難時(shí)期重整旗鼓，增強(qiáng)凝聚力，我們將采取人人參與的模式舉辦這場(chǎng)晚會(huì)。

產(chǎn)品：自信心、凝聚力 、持久的戰(zhàn)斗力

價(jià)格：晚會(huì)讓每個(gè)人都覺(jué)得自豪，驕傲

促銷(xiāo)：10.11晚會(huì)

渠道：10.11晚會(huì)的.全部過(guò)程。

第三篇：企業(yè)策劃書(shū)的范文

一、策劃分析：

1、目的：

宣傳畫(huà)冊(cè)是企業(yè)最有效的名片，通過(guò)精心設(shè)計(jì)和制作打造成一本濃縮發(fā)展歷程、發(fā)展方向，向公眾展現(xiàn)企業(yè)整體形象、文化理念、工程案例的綜合性宣傳工具，讓閱讀者有身臨其境的感覺(jué)。

2、定位：

一本濃縮企業(yè)精華的整體形象宣傳冊(cè)；

一本詳細(xì)展現(xiàn)工程案例的實(shí)用性宣傳冊(cè)；

一本圖文并茂、極具設(shè)計(jì)感的展示性宣傳冊(cè)；

3、整體風(fēng)格：

大氣、簡(jiǎn)約;針對(duì)頁(yè)面內(nèi)容選配和諧精美的背景畫(huà)面，具有專(zhuān)題突出、設(shè)計(jì)精美等特點(diǎn)；色彩以水藍(lán)色為主，白色、科技藍(lán)等為搭配色彩。忌鮮艷色，力爭(zhēng)穩(wěn)重大氣，現(xiàn)代簡(jiǎn)約。

二、設(shè)計(jì)思路

1、畫(huà)冊(cè)主題：（二者選其一）

①服務(wù)水利事業(yè) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

水利事業(yè)是實(shí)實(shí)在在的民生工程，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局

②精建于心 經(jīng)典在行

精品工程，精巧工藝，精工技術(shù)，主要在于施工者們的心態(tài)；可以流傳的經(jīng)典的建筑作品，在于務(wù)實(shí)的能力，殷實(shí)的行動(dòng)。

2、畫(huà)冊(cè)內(nèi)容：

企業(yè)概覽 走進(jìn)

綜合實(shí)力 了解

精品工程

企業(yè)文化 信賴(lài)

社會(huì)責(zé)任

未來(lái)展望

三、結(jié)構(gòu)框架

走進(jìn)濟(jì)寧水利工程施工公司

企業(yè)簡(jiǎn)介 企業(yè)概況、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)構(gòu)成

了解濟(jì)寧水利工程施工公司

綜合實(shí)力 經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、資質(zhì)榮譽(yù)

精品工程 案例展示、質(zhì)量理念、人本理念

信賴(lài)濟(jì)寧水利工程施工公司

企業(yè)文化 公司宗旨、公司服務(wù)

社會(huì)責(zé)任 公益慈善事業(yè)

展望未來(lái)

公司使命、企業(yè)愿景

四、具體內(nèi)容

P1：封面

內(nèi)容：logo、濟(jì)寧水利工程施工公司、主題：服務(wù)水利事業(yè) 者精建于心 經(jīng)典在行）

P2-3：序：

目錄

促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展（或

企業(yè)概覽

綜合實(shí)力

精品工程

企業(yè)文化

社會(huì)責(zé)任

未來(lái)展望

黨委書(shū)記 總經(jīng)理致詞（或者寄語(yǔ)提詞）

P4-8：企業(yè)概覽：

公司簡(jiǎn)介

濟(jì)寧市水利工程施工公司是經(jīng)濟(jì)寧市人民政府批準(zhǔn)，根據(jù)濟(jì)政發(fā)[1984]35號(hào)文批復(fù)，撤消原濟(jì)寧地區(qū)二級(jí)湖湖腰擴(kuò)大工程指揮部和原濟(jì)寧地區(qū)韓莊運(yùn)河治理工程指揮部組建而成的副縣級(jí)事業(yè)單位，隸屬于濟(jì)寧市水利局。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司現(xiàn)已成為具有法人資格的國(guó)有綜合性施工企業(yè)，具有水利水電總承包一級(jí)、鑿井甲級(jí)、工程勘察乙級(jí)、土工試驗(yàn)乙級(jí)、水利工程監(jiān)理乙級(jí)、水利工程檢測(cè)乙級(jí)、工程測(cè)繪丙級(jí)資質(zhì)，注冊(cè)資金5010萬(wàn)元。

公司擁有先進(jìn)的工程施工、水文鑿井、工程勘察、土工試驗(yàn)、工程檢測(cè)、工程測(cè)繪等全套設(shè)備;建立了嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系、科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)管理方略；于20xx年12月23日通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，獲得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)。先后多次被評(píng)為省、市水利系統(tǒng)先進(jìn)單位，并被山東省水利廳授予“優(yōu)秀施工企業(yè)”，被省水利企業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀企協(xié)會(huì)員”，被中國(guó)水利工程協(xié)會(huì)評(píng)為“企業(yè)信用評(píng)價(jià)2A級(jí)信用企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

近幾年來(lái)，公司依靠自身雄厚的技術(shù)力量，先進(jìn)的施工設(shè)備，過(guò)硬的施工隊(duì)伍，嚴(yán)格的科學(xué)管理，完成了200多項(xiàng)國(guó)家、省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，涉及到江蘇、上海、河南、陜西等省市的水利、交通、市政、國(guó)土資源等多個(gè)領(lǐng)域，工程合格率100%，優(yōu)良率達(dá)到90%以上。

公司始終堅(jiān)持“以人為本、以德為魂、誠(chéng)信至上、與時(shí)俱進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念；奉行“建一項(xiàng)工程，樹(shù)一座豐碑，交一方朋友，育一批新人”的企業(yè)宗旨；倡導(dǎo)“以禮對(duì)人、以誠(chéng)待人、以質(zhì)過(guò)人、以信取人”的人文戰(zhàn)略；實(shí)行“以人為本、以德為魂、誠(chéng)信至上、與時(shí)俱進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念，給業(yè)主以精品，給員工以發(fā)展，給企業(yè)以效益，給國(guó)家以貢獻(xiàn)，真誠(chéng)服務(wù)社會(huì)，再創(chuàng)新的輝煌。

公司黨委書(shū)記、經(jīng)理?xiàng)铠P軍先生攜全體員工向多年來(lái)關(guān)心支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、水利同行及社會(huì)各界朋友表示衷心的感謝！真誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外客戶(hù)前來(lái)洽談業(yè)務(wù)。讓我們攜手并肩，共創(chuàng)美好未來(lái)！

配圖設(shè)計(jì)畫(huà)面：略

組織架構(gòu)：架構(gòu)明晰 科學(xué)管理

科學(xué)組織結(jié)構(gòu)，打造高效率工作流程

業(yè)務(wù)構(gòu)成：

濟(jì)寧市德信水利工程質(zhì)量與安全檢測(cè)有限公司簡(jiǎn)介

濟(jì)寧市德信水利工程質(zhì)量與安全檢測(cè)有限公司,成立于20xx年1月，為獨(dú)立法人。檢測(cè)公司下設(shè)巖土室、混凝土室、量測(cè)室、綜合辦、財(cái)務(wù)科等五個(gè)科室。公司由法人代表李洪海擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理，主持實(shí)驗(yàn)室全面工作，設(shè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人各一名，分別負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)工作和質(zhì)量體系的建立和有效運(yùn)行。

本檢測(cè)公司擁有固定的辦公地點(diǎn)，建筑面積600m，其中恒溫、恒濕面積120m。現(xiàn)有主要檢測(cè)儀器、設(shè)備近80臺(tái)（套），同時(shí)具有多種便攜式現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀器設(shè)備。公司固定人員33名，其中工程技術(shù)人員30名，占總?cè)藬?shù)的90.9％。具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)帳目，獨(dú)立核算；獨(dú)立行文和開(kāi)展業(yè)務(wù)，具有第三方公正性。實(shí)驗(yàn)室環(huán)境滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求，室內(nèi)沒(méi)有電磁干擾，電源、電路均嚴(yán)格按電氣安裝規(guī)程安裝，確保人員及儀器、設(shè)備的安全。

20xx年7月23日至24日順利通過(guò)了山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)我公司35個(gè)試驗(yàn)項(xiàng)目233個(gè)參數(shù)的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定工作。9月4日獲得山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的CMA證書(shū)。11月24日獲得山東省水利廳頒發(fā)的混凝土、巖土、量測(cè)工程類(lèi)乙級(jí)檢測(cè)資質(zhì)證書(shū)，其中量測(cè)工程檢測(cè)資質(zhì)填補(bǔ)了我市在水利工程質(zhì)量檢測(cè)方面的空白。 22

下屬公司介紹：

濟(jì)寧市中正工程監(jiān)理有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

濟(jì)寧市中正工程監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于20xx年3月，20xx年3月23日經(jīng)濟(jì)寧市工商行政管理局注冊(cè)成為獨(dú)立的法人單位。公司現(xiàn)有職工32人，其中注冊(cè)監(jiān)理工程師19人，注冊(cè)造價(jià)工程師6人，總監(jiān)理工程師4人，具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的8人，中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的13人。公司組織機(jī)構(gòu)健全，下設(shè)綜合部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部等職能部門(mén)。

公司經(jīng)營(yíng)范圍：水利工程建設(shè)監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程技術(shù)服務(wù)。

公司具有各種檢測(cè)設(shè)備，技術(shù)力量雄厚，具有水利工程施工全過(guò)種監(jiān)理的實(shí)力和能力。公司結(jié)合監(jiān)理行業(yè)的特點(diǎn)，重視職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高和培訓(xùn)工作，公司成立后除組織人員參加省、市相關(guān)主管部門(mén)安排的崗位技能培訓(xùn)外，還組織員工采取公

司內(nèi)部集中培訓(xùn)、第二專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)等方式提高職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，使每位職工都具備了現(xiàn)有崗位的技能水平。

公司自成立以來(lái)，已完成的水利工程監(jiān)理項(xiàng)目有：鄒城市截遼河橡膠壩工程、 魚(yú)臺(tái)縣20xx年排灌站維修改造工程、 20xx年魚(yú)臺(tái)縣村村通自來(lái)水工程 、曲阜市20xx年農(nóng)村飲水安全工程、 曲阜市20xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小麥產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、莘縣20xx年農(nóng)村飲水安全工程、高唐縣20xx年農(nóng)村飲水安全工程、高唐縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣20xx年度項(xiàng)目工程、曲阜市蓼河綜合治理（引水入蓼、蓼河橡膠壩）工程、泗水縣庫(kù)區(qū)移民項(xiàng)目施工、全國(guó)新增1000億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃曲阜市20xx年田間工程及農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目等三十余項(xiàng)水利工程的建設(shè)監(jiān)理，已完工程質(zhì)量全部為優(yōu)良等級(jí)。

濟(jì)寧市中正工程監(jiān)理有限責(zé)任公司堅(jiān)持“獨(dú)立、公正、公平、誠(chéng)信、科學(xué)”的監(jiān)理準(zhǔn)則；堅(jiān)持以人為本，安全文明監(jiān)理，堅(jiān)持遵守法律法規(guī)，規(guī)范過(guò)程監(jiān)理；堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)守約、誠(chéng)信，追求社會(huì)滿(mǎn)意；堅(jiān)持銳意開(kāi)拓進(jìn)取，追求持續(xù)改進(jìn)；堅(jiān)持積極實(shí)現(xiàn)名牌戰(zhàn)略，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工程。愿與社會(huì)各界朋友團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。

P9-12綜合實(shí)力

經(jīng)營(yíng)理念：以人為本、以德為魂、誠(chéng)信至上、與時(shí)俱進(jìn)

經(jīng)營(yíng)資質(zhì)：資質(zhì)保證 實(shí)力鑒證（資質(zhì)證書(shū)展示）

資質(zhì)榮譽(yù)：榮耀加身 厚積薄發(fā)

（榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)展示）

濟(jì)寧水利工程施工公司的服務(wù)理念是科學(xué)、理性、實(shí)效的為民服務(wù)理念，在建筑工程施工的過(guò)程中，做到以人、機(jī)、物、環(huán)、法五項(xiàng)管理，讓國(guó)家讓單位得到無(wú)后顧之憂(yōu)的建筑工程施工和服務(wù)。

P13-17精品工程

案例展示：

部分案例名稱(chēng)、圖片、介紹：

質(zhì)量理念：

強(qiáng)化科技 規(guī)范管理 精益求精 客戶(hù)滿(mǎn)意

人本理念：

以禮對(duì)人 以誠(chéng)待人 以質(zhì)過(guò)人 以信取人

P18-19企業(yè)文化

公司宗旨

建一項(xiàng)工程，樹(shù)一座豐碑，交一方朋友，育一批新人

公司服務(wù)：（ ）

除了得到的客戶(hù)贊譽(yù)，我們更愿意用行動(dòng)來(lái)證明自己！

服務(wù)理念（企業(yè)內(nèi)部人員組織整理）

畫(huà)面配圖：略

P20-21社會(huì)責(zé)任：

畫(huà)面配圖：略

P22-24展望未來(lái)

公司使命：

公司愿景

施工以人為本，科建永創(chuàng)精品 人類(lèi)文明伊始 建設(shè)相伴而生 從滿(mǎn)足居住 到生態(tài)環(huán)境 從家庭幸福 到國(guó)家昌盛 從改善生活 到彰顯藝術(shù) 建設(shè)的身影和我們的生活息息相關(guān) 濟(jì)寧水利施工公司的初衷 只為華街繁榮時(shí)，綠水成蔭清水潺潺人悠閑 所以公司將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念一以貫之 施工的質(zhì)量和安全，是公司人首要考慮的要素 施工質(zhì)量尊重生命，施工空間保護(hù)生命 這是建筑千百年永不變的根基 公司人認(rèn)為成就一家好的施工公司 除了要有雄厚的實(shí)力、精良的設(shè)備和專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì) 更重要的是要有一顆有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)良心 為人類(lèi)提供全心的專(zhuān)業(yè)服務(wù) 而最終的建筑使用者給予全面的人性關(guān)懷 因有您的肯定，我們?yōu)槲覀兊臉I(yè)績(jī)更加自豪 砥礪數(shù)載、再展宏圖 公司期待與您，在建筑施工更佳作品的道路上 攜手前行！

抒寫(xiě)經(jīng)典 華章待續(xù)

數(shù)年時(shí)光攜手走過(guò)

邁步從頭再譜新篇

公司以精誠(chéng)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)與合作精神

為城市再樹(shù)更多精品

為您再創(chuàng)完美典范

城市環(huán)境精品締造者

中國(guó) 山東 專(zhuān)業(yè)的建設(shè)施工團(tuán)隊(duì)

濟(jì)寧水利工程施工公司

封底：

以民而建 以安為責(zé)

公司名稱(chēng)： 公司地址： 聯(lián)系方式：