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第一篇:社團(tuán)團(tuán)體招新策劃書
一,活動題目
春季分組登山比賽
二,活動意義
通過組織學(xué)生進(jìn)行登山提高學(xué)生身體素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神
三,活動前期準(zhǔn)備
由社團(tuán)組織部負(fù)責(zé)參與活動同學(xué)的組織工作,宣傳部負(fù)責(zé)本次活動的宣傳工作及活動中攝象工作,外聯(lián)部負(fù)責(zé)本次活動的贊助工作
四,活動內(nèi)容
將所有參加活動的同學(xué)分成若干組,沒組選出隊長一名,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各自的小組。各小組自由選擇登山路線,一先到的一組為獲勝組。
五,活動目的
通過本次活動使學(xué)生提高對身體素質(zhì)的重視,增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊合作意識
六,活動總結(jié)
通過成功的進(jìn)行本次登山比賽活動,使我們社團(tuán)的內(nèi)部合作更加默契,各部門對于各自職責(zé)更加明確。也在活動中發(fā)現(xiàn)了社團(tuán)內(nèi)工作分配的成功與不足,對我們社團(tuán)未來的發(fā)展起到了積極的推動作用。
上面就是如何寫出一份策劃書的最基本方法以及范例,相信只要你認(rèn)真閱讀了,就一定能夠?qū)懞靡环莶邉潟?。策劃書寫作并不是什么難事,只是在寫策劃書時要注意的事項很多,容易遺漏,所以在不斷的寫作中,慢慢的就形成了良好的習(xí)慣,也有了自己的注意規(guī)則,這些都是寫好策劃書的最起碼的前提。
第二篇:學(xué)校招新策劃書
一、組隊宗旨
鍛煉大學(xué)生的口才與思辨能力,擴(kuò)大徐師大教科院的影響力,增強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié)友愛。
二、組隊對象
教科院大一大二全體同學(xué)均可報名參加。
三、組隊時間
XX年3月
四、組隊人數(shù)
12人
五、組隊意義
1、團(tuán)隊能很好的鍛煉同學(xué)們的邏輯思維能力。而且同學(xué)們通過訓(xùn)練可將課堂內(nèi)外的知識融會貫通,達(dá)到能靈活組織語言的能力,也為以后的教育事業(yè)養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
2、院辯論隊不僅要代表教科院組織參加學(xué)校里的辯論會,還會聯(lián)系其他院系或社團(tuán)開展友誼賽,從而相互交流學(xué)習(xí),從而提高整體隊伍的質(zhì)量。
3、院辯論隊能很好的培養(yǎng)一些高素質(zhì)的全面性人才,同時也能影響更多的人向高素質(zhì)全面性人才方向發(fā)展。
4、院辯論隊的建立可將“辯由思生,思可明辯,辯可凈心,心明則豁達(dá)”的辯的意義以實(shí)物呈現(xiàn),將辯的精神深入發(fā)展。
六、招新流程(人數(shù)較少時,就直接第一輪選拔:人數(shù)較多,就進(jìn)行兩輪選拔)
第一輪選拔:
由工作人員事先找好選題,由面試者抽,留5分鐘時間準(zhǔn)備,之后上臺演講,時間限制3分鐘,看語言是否流利,面試者內(nèi)容是否豐富。施行10分制。
第二輪選拔:
將面試者分成若干組,每組兩人,事先將選題告訴兩人,選拔時同時辯論,看誰的論據(jù)更充足,施以打分制。施行10分制。
七、隸屬
教科院學(xué)生會學(xué)習(xí)部
八、團(tuán)隊制度(初步)
1、培訓(xùn)制
⑴例會培訓(xùn)制: 團(tuán)隊步入正規(guī)之后,辯手每個月2次例會,第一次例會即興辯論,雙方自由交戰(zhàn),鍛煉大家的反應(yīng)能力和語言組織能力。第二次例會有準(zhǔn)備辯論或組織隊員看辯論賽錄象,(依次循環(huán))。也可以在一段時間內(nèi),組織活動讓團(tuán)隊成員于場下觀眾進(jìn)行辯論,既可以鍛煉成員,也可以促進(jìn)更多的學(xué)生思辨。
⑵專業(yè)培訓(xùn)制:印發(fā)專業(yè)辯論知識或請專業(yè)人士授教。
⑶名師帶隊制:請院校級優(yōu)秀教師及同學(xué)定期指導(dǎo)。
2、分組配合制
新辯手入隊后,每四人一組,由制定的人帶隊,負(fù)責(zé)辯論培訓(xùn),優(yōu)化資源配置,提高工作效率。隊長主要負(fù)責(zé)隊內(nèi)培訓(xùn)安排事宜及對外交流聯(lián)系辯論賽、隊內(nèi)交流溝通、上傳簡報、例會培訓(xùn)記錄等事宜和網(wǎng)站維護(hù)、上傳重要文件等內(nèi)容以及協(xié)調(diào)和學(xué)生會關(guān)系,比賽宣傳,包括院際賽、友誼賽等賽事。
3、競爭上崗制
以后的院級比賽、友誼賽都采取“能者居之”“學(xué)而優(yōu)則仕”的原則選拔上場人員,在辯題明確后的兩天內(nèi),大家集體討論,頭腦風(fēng)暴,選出討論積極狀態(tài)最佳的辯手參賽。
4、賽前陪練制
為了不放過每一次鍛煉的機(jī)會,使每位辯手都能積極的投入到辯論思考之中,在確定上場隊員之后,還要選出另外陪練的成員,兩組進(jìn)行一場正式比賽前的熱身賽,從而發(fā)現(xiàn)不足,及時彌補(bǔ)。
5、輪值隊長制
實(shí)行隊員安組輪值,主要負(fù)責(zé)院際以及內(nèi)部辯論賽的全程籌劃準(zhǔn)備以及具體實(shí)施,高其組織全局意識以及責(zé)任意識,為培養(yǎng)辯論隊新一代的接班人做好充分準(zhǔn)備。辯論隊的內(nèi)外聯(lián)誼活動以及各種內(nèi)部培訓(xùn)。該制度可充分調(diào)隊員的積極性。
九、可行性
辯論隊的成立主要所需的是人才和資金。
人力方面:教科院的師資隊伍為我們提供了強(qiáng)大的后援支持力度;教科院的學(xué)生具備較深厚的文學(xué)功底和出眾的語言表達(dá)能力,繼承了教科院的優(yōu)良傳統(tǒng),團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)是一貫優(yōu)勢。
十、資金來源
經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)的大型活動所需資金由院里提供。
第三篇:社團(tuán)團(tuán)體招新策劃書
一、活動背景及目的
隨著金融危機(jī)的不斷蔓延,我國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的形勢日趨緊張。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題,在正召開的“兩會”上成了討論最激烈的問題之一。大學(xué)生作為青年團(tuán)隊中的生力軍,在此背景下,其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的思想動態(tài)引人關(guān)注。
我院自建校以來,一直注重人才培養(yǎng)質(zhì)量,并在培養(yǎng)復(fù)合型人才方面,獨(dú)具一格。在此國際國內(nèi)大背景下,我院不同年級學(xué)生關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)又有哪些獨(dú)特的認(rèn)識與想法?通過此次問卷調(diào)查,我社將對其進(jìn)行認(rèn)真的分析與研究。
二、活動時間及地點(diǎn)
20xx年3月中旬至4月初,在合肥學(xué)院內(nèi)展開。
三、承辦單位
合肥學(xué)院共青團(tuán)理論研究會
四、調(diào)查對象
合肥學(xué)院在讀的所有學(xué)生
五、調(diào)查方式
原則上,采用抽樣問卷調(diào)查方式,必要時,采用訪問調(diào)查方式。
六、活動資金
1) 調(diào)查問卷打印費(fèi)約50.00元;
2) 相關(guān)資料收集與整理費(fèi)約10.00元;
3) 展板、海報等宣傳材料制作費(fèi)用約 10.00元;
4) 問卷后期整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、材料歸檔及調(diào)查報告等材料的打印,費(fèi)用合約為10.00元。
七、具體安排
1) 前期準(zhǔn)備階段[3月9日~3月15日]
a、3月9日~3月14日 監(jiān)管部監(jiān)管制作500份調(diào)查問卷,并上交至?xí)L審閱。
b、3月9日~3月12日 組織部負(fù)責(zé)動員會員踴躍參加,外聯(lián)部協(xié)助動員,并于12日將具體開展調(diào)查的會員名單上交,由會長及副會長審批。人員最終確定后,由組織部對其進(jìn)行基礎(chǔ)禮貌培訓(xùn)(培訓(xùn)日期暫定16號)。
c、3月11日~3月13日 通過展板、海報等形式進(jìn)行前期宣傳。在此之前,由宣傳部準(zhǔn)備宣傳材料;宣傳過后,保存好宣傳材料,以備上交社聯(lián)。
2) 問卷調(diào)查階段[3月16日~3月20日]
a、成立臨時問卷調(diào)查小組:
大一組組長:尹小委(外聯(lián)部部長)
大二組組長:陳雷(副會長)
大三組組長:李紅(副會長)
大四組組長:郭方(會長)
b、工作人員分組后,在各組長的組織帶領(lǐng)下,有針對性的采用靈活的方式和途徑,對校內(nèi)同學(xué)進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查。(如:走訪宿舍與教室,在校門口設(shè)訪問點(diǎn)等)
c、與各系學(xué)生會進(jìn)行溝通,并利用部分會員學(xué)生會干部的身份,爭取得到他們的支持與協(xié)作。(具體細(xì)節(jié)商議中)
3) 統(tǒng)計分析階段[3月21日~3月27日]
a、3月21日~3月22日 由監(jiān)管部負(fù)責(zé)收集、整理問卷,并進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)比例統(tǒng)計。
b、3月23日~3月25日 由社團(tuán)理論學(xué)習(xí)小組初步解析統(tǒng)計情況,展開討論并組織擬寫調(diào)查報告。期間,何婷婷老師會對理論學(xué)習(xí)小組代表進(jìn)行培訓(xùn)。
c、3月26日~3月27日 請何婷婷老師、就業(yè)指導(dǎo)辦公室老師做指導(dǎo),結(jié)合老師建議給出最終的調(diào)查報告。
4) 后期宣傳階段[3月28日~4月3日]
a、3月30日~4月1日 通過展板、海報等形式進(jìn)行活動及成果宣傳。在此之前,由宣傳部準(zhǔn)備宣傳材料;宣傳過后,保存好宣傳材料,以備上交社聯(lián)。
b、爭取將調(diào)查報告刊登在校刊上,同時利用校園廣播擴(kuò)大影響。
c、爭取在院團(tuán)委網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上宣傳本次活動及成果。
d、鼓勵參與此次活動的會員,將心得體會投稿至各系系刊或??木庉嫴?。
5) 總結(jié)經(jīng)驗階段 [4月4日~4月6日]
a、總結(jié)活動中好的經(jīng)驗和方法, 分析找出不足之處,并探討解決辦法。
篇二:大學(xué)社團(tuán)活動策劃書的寫法
大學(xué)生活豐富多彩,如何才能夠在大學(xué)里學(xué)到學(xué)到更多的東西,在大學(xué)里能夠?qū)⑺械哪軌蜃龅降幕顒訉W(xué)好。在社團(tuán)活動中,每一次活動的開展之前總是有相應(yīng)的策劃書提前寫出來,在活動中能夠快速的將所要工作注意的事項找到,在活動中才能夠做到萬無一失。要考慮到活動中可能發(fā)生的問題和解決方案。
一、策劃書名稱
盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月××大學(xué)××活動策劃書”,置于頁面中央,當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。
二、 活動背景 :
這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。
三、 活動目的、意義和目標(biāo):
活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時,該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義(經(jīng)濟(jì)效益、社會利益、媒體效應(yīng)等)都應(yīng)該明確寫出?;顒幽繕?biāo)要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時效性。
四、資源需要:
列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出??梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。
五、活動開展:
作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應(yīng)按照時間的先后順序排列,繪制實(shí)施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。
這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實(shí)情自行調(diào)節(jié)。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
活動的各項費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計
算后,用清晰明了的形式列出。
七、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié):
內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定
性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。
八、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者:
注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。
注意:
1、 本策劃書提供基本參考方面,小型策劃書可以直接填充;大型策劃書可以不拘泥于表格,自行設(shè)計,力求內(nèi)容詳盡、頁面美觀;
2、 可以專門給策劃書制作封頁,力求簡單,凝重;策劃書可以進(jìn)行包裝,如用設(shè)計的徽標(biāo)做頁眉,圖文并茂等;
3、 如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨(dú)裝訂;
4、 策劃書需從紙張的長邊裝訂;
5、 一個大策劃書,可以有若干子策劃書。
第四篇:社團(tuán)招新策劃書
一、活動目的及意義:
展示方舟的風(fēng)采,讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟,擴(kuò)大影響力,同時為吸納一批有能力的同學(xué),為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才,注入新的活力,增強(qiáng)發(fā)展的動力。
二、招新時間:
待定
三、 招新地點(diǎn):
教學(xué)樓
四、活動的具體流程:
1、活動前期之準(zhǔn)備階段:召開方舟全體大會,討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié),完善招新流程(收集建議),分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等),同時對面試官進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
2、活動前期之宣傳階段:
1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們方舟的招新報名時間和地點(diǎn),展示真實(shí)的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動;
2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;
4、在招新地點(diǎn),我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團(tuán);
5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進(jìn)行宣傳;
五、正式的招新工作階段:
第一階段
1. 全體動員大會。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好,而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ),這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機(jī)構(gòu)服設(shè)計(開學(xué)兩周內(nèi)完成)
4. 實(shí)踐成果展示。兩個星期時間,一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思,另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進(jìn)和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)
5. 傳單設(shè)計。(技術(shù))雙面,一面是方舟宗旨和部門介紹,一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內(nèi)完成,具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為所有掃樓工作打好基矗
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài),根據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊,可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機(jī),不能太早,不能太晚,酌情考慮
2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作,放學(xué)期間人手要多些。
3. 申請初試,復(fù)試課室。一般申請5樓課室,509為候試室,把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息,而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號,并告知新生。
3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢,要主動發(fā)給新生,但不能發(fā)得太多,酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。
2. 現(xiàn)場工作:
1)簽到 大概設(shè)置3個簽到點(diǎn)作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領(lǐng)報名表用,約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時,簽到人員順便宣讀面試名單,如果可以,安排同事來控制氣氛,為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。
2) 引導(dǎo)人員要約3人,引導(dǎo)新生到正確的課室,控制好紀(jì)律。
第六階段
復(fù)試 各部門自行提前策劃。
復(fù)試短信通知模板:**同學(xué),恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟**部的復(fù)試,成為就業(yè)方舟**-**年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復(fù),如有特殊情況請跟部長說明,電話*****
六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日―9月28日〉
在此階段中,我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工:
社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項重要工作,因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視,也對協(xié)會內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列的分工指導(dǎo),爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負(fù)責(zé)。
2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé),由宣傳部做主導(dǎo)。
3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負(fù)責(zé)。
4、另外會棋會徽的準(zhǔn)備,后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強(qiáng)和萬成負(fù)責(zé)。
(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況,并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯(lián)系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注:此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。
第五篇:社團(tuán)招新的策劃方案
招新時間:
14到15號
招新地點(diǎn):
待定
部門組別規(guī)劃
①文字組
②繪畫組
③機(jī)動組
④外出制作組
⑤組織協(xié)調(diào)
組別介紹:
A. 文字組:
1)負(fù)責(zé)宣傳材料(海報等)的'書寫
2)負(fù)責(zé)相關(guān)活動獎狀、邀請函、流程單的書寫
3)負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料內(nèi)容的草擬,并交由正副部長最終審核
4)與其他組別一起,對每次的宣傳活動進(jìn)行策劃和實(shí)施
要求:比較擅長軟硬筆書法、POP字創(chuàng)意,有一定寫作能力
暫定領(lǐng)隊:王遠(yuǎn)玨、秦繼亞
B.繪畫組:
1)負(fù)責(zé)宣傳材料(海報等)的設(shè)計與制作(包括手繪、PS等)
2)負(fù)責(zé)道具的設(shè)計制作
3)與其他組別一起,對每次的宣傳活動進(jìn)行策劃和實(shí)施
要求:比較擅長繪畫與PS圖等制作,創(chuàng)意能力足
暫定領(lǐng)隊:文英、王可欣
C. 機(jī)動組:
1)隨時依據(jù)活動和其他組別需要執(zhí)行任務(wù)
2)負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)執(zhí)行、文秘工作(各種例會的出席考勤以及會議記錄等)
3)負(fù)責(zé)收集整理部門內(nèi)部成員的財務(wù)報銷票據(jù),定期給與報銷
4)與其他組別一起,對每次的宣傳活動進(jìn)行策劃和實(shí)施
要求:擅長文字或繪畫、PS等軟件,會使用word、excel等辦公軟件
暫定領(lǐng)隊:周歧鰲⒍窩
D. 外出制作組:
1)負(fù)責(zé)每次所需道具材料的購買(海報紙、顏料等)
2)負(fù)責(zé)每次橫幅、噴繪等外出制作、與廣告公司接洽
3)與其他組別一起,對每次的宣傳活動進(jìn)行策劃和實(shí)施
4)負(fù)責(zé)本部門外聯(lián)工作
要求:性格活潑、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)
暫定領(lǐng)隊:郭波
―具有攝影、攝像相關(guān)經(jīng)驗,以及強(qiáng)烈愛好者歡迎―
E.組織協(xié)調(diào):
1)部內(nèi)工作的管理與協(xié)調(diào)組織
成員:趙xx 王xx
招新流程:
初試:(報名表審閱后)
筆試
(10分鐘答題時間)
試卷見附1
預(yù)選人數(shù):15―20人
(備注:通過初試的會以飛信的方式通知,并通知復(fù)試時間地址)
復(fù)試:(初試通過的人)
面試
問題回答
1. 簡單自我介紹
2. 宣傳部在你心中是什么樣的?
3. 你能為宣傳部做些什么?
4. 舞臺設(shè)計/晚會、商家海報設(shè)計/部門活動策劃(專業(yè)領(lǐng)域)
5. 談?wù)勀阕约汉蛯Υ髮W(xué)的想法(3分鐘)
預(yù)招人數(shù):10人
招新所需材料及筆試試卷樣稿
報名表
通訊錄
打分冊
試卷
繪畫工具
筆試試卷樣稿
招新后部門成員工作分配初擬:
組織協(xié)調(diào)(部內(nèi)、部間):趙xx(部長)、王xx(副部長)
文字組:王xx、秦xx帶領(lǐng) 大一干事約2人
繪畫組:文xx、王xx帶領(lǐng) 大一干事約2人
機(jī)動組:周xx、段xx帶領(lǐng) 大一干事約3人
外出制作組:郭xx帶領(lǐng) 大一干事約1人
招新期間流程計劃大綱:
①第一輪面試:技能、創(chuàng)意度測試
方法:書法、繪畫技能展示、創(chuàng)意度展示
②第二輪面試:人際交流能力、工作態(tài)度、個人志趣等了解與評估
方法:面談
③通知錄取結(jié)果
第六篇:社團(tuán)團(tuán)體招新策劃書
一、活動前言
為響應(yīng)黨中央的號召,增強(qiáng)同學(xué)們節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的意識,提倡“和諧共生”的綠色世界,營造良好的宿舍環(huán)境,使“愛環(huán)保、愛生活”的意識深入大學(xué)校園,社聯(lián)自強(qiáng)社特舉辦回收空礦泉水瓶活動。
二、活動主題
低碳環(huán)保生活、自強(qiáng)與你一起
三、策劃主辦單位
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自強(qiáng)社
四、活動時間及地點(diǎn)
4月中旬至下旬
學(xué)生宿舍區(qū)
五、活動對象
全院學(xué)生
六、活動內(nèi)容
(一)前期準(zhǔn)備:
通過電臺、飛信、海報等宣傳方式來擴(kuò)大活動的宣傳及影響力。
(二)活動開展:
1.安排社團(tuán)人員分別負(fù)責(zé)宿舍樓;
2.攜帶大塑料袋、紙盒等,以便帶走回收的空瓶;
3.組織社團(tuán)成員到各學(xué)生宿舍內(nèi)回收空礦泉水瓶。
(三)活動后期
1.整理回收空瓶,聯(lián)系廢品收購人員前來收購;
2.從賣空瓶所得中,購買不同的植物花種與盆栽;
3.根據(jù)每間宿舍具體回收數(shù)量,回饋不同的植物花種與盆栽。
七、活動要求
1.每位自強(qiáng)社成員重視這項活動,對活動開展做到盡職盡責(zé);
2.海報在活動前幾日張貼出來,提醒同學(xué)們活動開展時間;
3.登記好宿舍號與對應(yīng)的空瓶數(shù)量,以便發(fā)送花種與盆栽;
4.對活動中出現(xiàn)的問題及時提出并解決,事后進(jìn)行總結(jié)匯報。
八、注意事項
1.活動開展過程,注意紀(jì)律問題,自強(qiáng)社成員不能擅自離隊;
2.在前往學(xué)生宿舍回收時,使用文明用語,不喧嘩,不得影響同學(xué)們休息;
3.出售空瓶,仔細(xì)核對數(shù)量,不遺漏,做到準(zhǔn)確無誤,安排人員在場處理;
4.整個活動過程中,全體自強(qiáng)社成員注意自身安全,防止劃傷手或磕碰