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        新公司策劃書范本(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2023-10-19 09:16:01

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        第一篇:最新公司成立策劃書

        1、公司名稱

        福建xx產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱xx產(chǎn)業(yè)投資公司)

        2、管理體制

        新組建xx產(chǎn)業(yè)投資公司實行母子公司,以該公司為母體的總公司,它與下屬各國有企業(yè)是以資本為紐帶的母子公司關系。

        xx產(chǎn)業(yè)投資公司在制定發(fā)展戰(zhàn)略、調(diào)整結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)利益等方面發(fā)揮主導作用,依公司法行使管理職能,是區(qū)委、區(qū)政府唯一的對外統(tǒng)一融資、對內(nèi)統(tǒng)一投放的整合資源平臺。主要職能:一是監(jiān)督管理職能,代表政府行使國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能;二是行使企業(yè)經(jīng)營職能,確保國有資產(chǎn)保值增值??偣疽勒辗ǘǔ绦驒z查、考核下屬各國有企業(yè)業(yè)務經(jīng)營和國有資產(chǎn)保值增值狀況,并對下屬各國有企業(yè)的高級管理人員進行考核任免,依權限管理對各子公司的重大事項擁有決定權。

        3、組建方式

        根據(jù)總公司與子公司實際,擬采取“整體謀劃、分步實施、規(guī)范運作、穩(wěn)步推進”方式組建

        ⑴注冊登記

        新組建xx產(chǎn)業(yè)投資公司,注冊資本為1億元。

        ⑵對有效資產(chǎn)的評估及分步劃轉(zhuǎn)

        首先,在總公司組建成立后,組織對總公司內(nèi)的各類資產(chǎn)的質(zhì)量和贏利能力進行評估。

        其次,合理分步劃轉(zhuǎn)資產(chǎn),綜合考慮有利于公司擴大資產(chǎn)規(guī)模和提高資產(chǎn)質(zhì)量,增強投融資能力,且不降低未來凈資產(chǎn)收益率的原則,根據(jù)需要,逐步將符合注入總公司資產(chǎn)總量的有效資產(chǎn),以現(xiàn)值或評估增值的方式,通過股權劃轉(zhuǎn)合理注入。之后,根據(jù)公司發(fā)展需要,依法進行投融資活動,逐步壯大企業(yè)實力。

        4、組織架構(gòu)

        實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,董事會是最高權力機構(gòu),董事長是總公司的法定代表人??偨?jīng)理是總公司的經(jīng)營者,由董事會聘任。總公司制定公司章程,并按章程規(guī)定建立協(xié)商議事機構(gòu),協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展的重大事宜??偣九c子公司雙軌并行,總公司初創(chuàng)期擬設立綜合部(含財務中心),投融資部(對應新興產(chǎn)業(yè)引導基金投融資業(yè)務)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部(對應兌現(xiàn)扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策業(yè)務)、資產(chǎn)運營部(對應國有資產(chǎn)運營業(yè)務)

        5、注冊資本

        初創(chuàng)期注冊資本1億元

        6、業(yè)務范圍

        ⑴金融類:一是金融股權投資。二是產(chǎn)業(yè)引導基金,籌建##區(qū)新興產(chǎn)業(yè)股權引導基金。三是融資租賃。四是融資擔保。

        ⑵產(chǎn)業(yè)類:一是新興產(chǎn)業(yè)投資,關注新興產(chǎn)業(yè)投資動向,著重與本土優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等相結(jié)合,在新能源、新材料、環(huán)境工程等領域進行投融資。

        ⑶資產(chǎn)經(jīng)營類:一是資產(chǎn)經(jīng)營管理。二是支持各類園區(qū)建設,積極服務地方經(jīng)濟建設。

        ⑷其他業(yè)務:一是公物采購。二是公共資源交易。

        7、發(fā)展戰(zhàn)略

        第一年:組建xx產(chǎn)業(yè)投資公司,注冊資本1億元,設立機構(gòu),建立制度,開展資產(chǎn)整合,當年實現(xiàn)資產(chǎn)5億元規(guī)模;

        第二年:成立三大子公司,通過投融資,實現(xiàn)資產(chǎn)翻一番,達10億元;

        第三年:組建集團公司,通過集團化經(jīng)營,開展在產(chǎn)業(yè)、項目、資產(chǎn)等市場化運營,組建10個全資、控股、參股子公司,資本總額實現(xiàn)再翻一番,達20億元,凈資產(chǎn)達10億元。通過高效運營,把公司打造成為在區(qū)域性產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融投資領域具備一定影響力的集團公司。

        8、工作機制

        ⑴建立科學高效的投融資運行機制

        進一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),盤活存量、提升質(zhì)量、做大增量,積極探索資產(chǎn)資本化、資源資產(chǎn)化的多種實現(xiàn)形式,盡快形成持續(xù)、穩(wěn)定的盈利模式,降低負債水平,增加現(xiàn)金流,夯實融資基礎。嘗試開展銀企合作,用好用活金融政策,爭取信用評級、銀團貸款、融資授信等支持,擴大信貸融資規(guī)模。以項目建設為紐帶,多方開辟投融資渠道,建立與各類投資機構(gòu)的長期穩(wěn)定合作機制,為產(chǎn)業(yè)投資和項目建設提供資金保障,真正形成“融資―投資―再融資―再投資”的良性循環(huán)、滾動發(fā)展的投融資運行機制。

        ⑵建立嚴格有效的財務管理機制

        建立統(tǒng)一的財務管理制度、完善的財務管理體系和嚴格的內(nèi)部審計制度,加強對公司的資金資產(chǎn)管理和財務監(jiān)督,加強對下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與審計,確保資產(chǎn)與負債平衡,企業(yè)現(xiàn)金流的平衡,投入與產(chǎn)出的平衡,降低債務風險,形成有效的內(nèi)控體系。

        ⑶建立靈活有效的選人用人機制

        嚴格按照公開、平等、競爭的原則,進一步加快建立市場化選人用人機制,通過全面考核、競爭擇優(yōu)上崗;健全經(jīng)營目標責任制,強化對績效考核結(jié)果的運用,最大限度地激發(fā)干部員工的進取精神和創(chuàng)業(yè)精神。

        ⑷建立安全有效的風險防范機制

        建立完善公司投融資及效益評估體系,一切投融資項目必須經(jīng)過嚴格的內(nèi)外部可行性研究論證。建立和完善科學的決策機制和內(nèi)部運作機制,嚴格履行規(guī)定的決策程序,涉及公司重大產(chǎn)(股)權變動、投融資活動、對外擔保等事項,按規(guī)定逐級上報核準后實施。建立定期報告制度,公司的重大投融資事項事項、資金運作和財務運行等方面情況,定期逐級匯報。

        第二篇:最新公司成立策劃書

        一、公司成立背景

        20xx年金融危機之后,世界各國政府采用凱恩斯理論,不斷的加大投資使得經(jīng)濟得以迅速恢復。但是最終造成的惡果就是全世界工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)能嚴重過剩。

        中國作為世界工廠,其制造業(yè)在國民經(jīng)濟中占到了舉足輕重的作用。在當前全球產(chǎn)能過剩的情況下,中國制造出來的產(chǎn)品滯銷,對國內(nèi)企業(yè)打擊相當之大。有很多企業(yè)都是在虧損經(jīng)營,特別是鋼鐵行業(yè)。但是他們又不能倒閉,因為政府需要他們提供工作崗位來維持社會的穩(wěn)定。

        所以這幾年我們看到很多行業(yè)都缺錢,政府為了解決他們?nèi)卞X的問題,為他們減輕負擔,在經(jīng)濟一次又一次走低的時候不斷地降準降息。但是通過降準降息釋放出來的資金真的流入這些需要它的部門了嗎?顯然不是,因為資本是逐利的,怎么可能流向這些虧損的行業(yè)。在20xx年央行正式開啟降息之路后,A股迎來了久違的牛市。其邏輯原理很簡單,降息是個持續(xù)性的過程,而中國的實際通脹水平目前整體保持在1.5%以上,怎樣讓自己口袋里的錢不縮水?在當時A股市盈率普遍偏低的情況下,買入藍籌股長期持有,至少比存銀行劃算吧。這樣做的最終結(jié)果就是由大盤股和藍籌股帶頭掀起了一輪波瀾壯闊的牛市。但是市場投機過剩導致的最終結(jié)果是大盤的深度回調(diào)。技術上看似乎已經(jīng)進入熊市階段。但是從宏觀面分析來看我們認為這不符合市場邏輯,原因有以下兩點,第一、央行的`量化寬松在經(jīng)濟沒有軟著陸之前不會停止。第二、實體行業(yè)沒有利潤,大量閑置資金沒有去處,最終還是會回到股市。9月股市開始反彈,很大部分原因是很多股票已經(jīng)跌回啟動點了。那些高位逃頂?shù)馁Y金又在低位接回了籌碼。我們認為未來股市會向慢牛轉(zhuǎn)變,跌出價值的股票會有資金參與,位置較高的股票會有人拋售。但是在寬松政策托底的情況下,股市整體趨勢依然是向上的。

        因此我們認為在當前經(jīng)濟背景下我們成立投資管理公司有以下幾點優(yōu)勢:

        1、未來股市進入慢牛為我們贏得了更多的時間。

        2、我們周圍有大量的閑置資本迫切需要這樣一個平臺為他們提供專業(yè)化服務

        3、我們的從業(yè)人員至少都有3年以上的行業(yè)經(jīng)驗,無論是銷售團隊還是分析師團隊我們都不比別人差。

        4、公司領導層都是金融行業(yè)出生的人,能夠確保公司經(jīng)營方針和理念的正確性。

        二、公司經(jīng)營所面臨的風險及解決辦法

        1、法律風險:股票咨詢和基金管理門檻較高,取得相關經(jīng)營牌照較難。若直接從事股票咨詢將面臨法律風險,且客戶如果發(fā)生虧損將可能將公司告上法庭。

        解決辦法:公司銷售人員以私人名義對客戶進行開發(fā),通過盈利分成的方式獲取利潤。這樣只要客戶賺了錢,公司也就有收益,形成雙贏局面。而且在這一過程當中客戶并不知道公司的存在,安全性大大提高。對于信任公司實力,愿意和公司合作的可以私下簽訂協(xié)議。

        2、盈利風險:該風險主要來自于股票市場不景氣無法獲利,或

        者銷售人員和資管人員業(yè)務水平不高。

        解決辦法:公司在成立初期同時代理一個正規(guī)的現(xiàn)貨商品交易平臺,若股票市場長期陷入熊市,那么可以立即展開現(xiàn)貨投資業(yè)務。從業(yè)人員能力問題:由于公司骨干是劉國鋒專門邀請的實力干將,都是有幾年從業(yè)經(jīng)驗的熟手,所以只要各部門主管嚴格把關,劉國鋒做好統(tǒng)籌調(diào)度,公司就能迅速發(fā)展。

        三、公司發(fā)展規(guī)劃

        第一階段,以股票為主營業(yè)務,兼現(xiàn)貨交易為輔;銷售打前鋒,資管團隊后方輔助,為公司打開局面。

        第二階段,人才和資本積累階段,銷售部門要培養(yǎng)能夠獨擋一面的主管精英類人才,資管部門要培養(yǎng)市場分析到位,操盤穩(wěn)定盈利的高級金融人才。

        第三階段,拓展公司業(yè)務范圍(外匯、期貨、現(xiàn)貨),以成立分公司的形式,涉及金融行業(yè)的各個板塊,積極向基金管理公司方面發(fā)展。

        四、公司設立和架構(gòu)

        公司名稱:成都仁祿恒昌商務信息咨詢有限公司

        注冊資本:1000萬人民幣

        公司經(jīng)營范圍:商務咨詢、財務咨詢、企業(yè)活動策劃、計算機軟硬件銷售、網(wǎng)絡銷售:農(nóng)產(chǎn)品。

        人員出資:劉國鋒獨資

        公司法人代表:劉國鋒

        職責和權利:劉國鋒為企業(yè)獨資人和法人代表,依法承擔公司所有責任,并擁有所有控制權。

        管理架構(gòu):

        總經(jīng)理:劉國鋒

        副總經(jīng)理:李順

        銷售部門:總監(jiān)――黃思成,主管――張爍。

        資管部門:總監(jiān)――張桂

        后勤部:人事――祁藺、前臺――xxx、財務――XXx

        五、運營成本與運營收入及利潤分配

        成本:

        薪資:這個公司另有章程,若不算提成,40個員工每月成本預計在10萬元左右。

        場地:金牛萬達甲級寫字樓,月租金1.6萬

        收入及利潤

        公司收入主要來自三方面:一、股票盈利分成,二、代理現(xiàn)貨交易平臺的傭金。三、資管部門的自營盤收入(該收入具有不穩(wěn)定性,作為公司的額外收入)。

        分配:

        股票盈利公司提取65%,銷售部門提取27%,資管部門提取8%。交易平臺傭金收入,公司提取65%,銷售部門提取23%,資管部門提取12%。

        自營盤收入,公司提取70%,操盤手提取30%。

        公司總利潤在年終結(jié)算時,各創(chuàng)始成員按合同簽訂的分配比例分紅。

        第三篇:公文活動策劃書模板范文

        __是一座集商品住宅和商業(yè)旺鋪于一體的社區(qū)。為使__的銷售達到“更上一層樓“的目的,特決定舉辦中秋晚會?,F(xiàn)對本次中秋晚會實施方案詳述如下:

        一、活動時間

        _年_月_日18:00—21:00

        二、活動地點

        __廣場

        三、活動主題

        __

        主題釋義:該主題將開發(fā)商與中秋有機地結(jié)合起來,同時渲染出一種家的溫馨氛圍,暗喻進入__就是回到了家。

        四、活動目的

        1、為業(yè)主與開發(fā)商之間搭建近距離溝通的平臺

        2、樹立開發(fā)商企業(yè)形象和進一步宣傳樓盤

        3、深度挖掘潛在消費群體

        五、活動預計參與人數(shù)

        中秋晚會:__人

        中秋酒會:__人

        合計:__人

        六、活動宣傳語

        “今晚回家吃飯嗎?“

        活動宣傳語釋義:中秋佳節(jié)作為中國一個傳統(tǒng)節(jié)日,有道是:“每逢佳節(jié)倍思親”,佳節(jié)都是家人團聚的時候,故活動宣傳語以一種親人的問詢來觸發(fā)本次活動,這句話也更能引起大眾的共鳴,同時也暗喻本次活動將為所有與會者以家的溫馨感覺。

        七、創(chuàng)意構(gòu)思

        1、在本次活動中推出當日購房可享受__折的優(yōu)惠促銷活動(注:可根據(jù)開發(fā)商情況酌情制定一些限制條件)。

        2、制作并隨機贈送本次活動文化宣傳衫若干。

        3、制作“__”字樣的中秋印入場卷(造型可參考月餅造型)。

        以上活動的目的旨在達到強化活動宣傳效果和彰顯開發(fā)商人性化的經(jīng)營理念。

        第四篇:最新公司成立策劃書

        第一章:摘要

        本公司的成立是由本社團的目的以及活動所決定的。其宗旨是模擬公司運作,理論應用實踐,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

        第二章:公司介紹

        一,名稱:

        二,性質(zhì):模擬性,社團內(nèi)部團體

        三:活動內(nèi)容:家教,戶外兼職,相關培訓,相關理論學習

        四,理念:自強,自立,虛心學習

        五,各部門介紹:

        1,公司負責人:

        職能,全面管理,指定公司發(fā)展方案及方向

        1,市場部:

        職能:開拓市場,聯(lián)系業(yè)務

        人員:由社團家教部人員擔當

        負責人:

        2,綜合辦公室:

        職能:財務管理,綜合協(xié)調(diào)

        人員:由社團內(nèi)部辦公室人員擔當

        負責人:

        3,培訓部:

        職能:公司宣傳,業(yè)務培訓

        人員:由社團宣傳部人員擔當

        負責人:

        第三章:活動流程解說:

        由于本活動屬于長時間活動,所以時間地點既有靈活多變的特點。流程內(nèi)不于與說明。評估結(jié)束,活動開始。

        1,于河大及保定市區(qū)散發(fā)傳單,宣傳本公司;

        2,學校宣傳,網(wǎng)絡宣傳聯(lián)系有意戶外活動的學生

        3,市場部不定時的出外開拓業(yè)務

        4,培訓部緊跟公司活動宣傳

        5,聯(lián)系社會及學校相關專家給公司內(nèi)部人員培訓

        6,活動過后,將作相關經(jīng)念總結(jié),上交社團負責人

        第四章:可行性分析:

        1,它是社團活動內(nèi)容及目的所決定的,具有理論支持

        2,內(nèi)部具有社團的.全力支持,及有經(jīng)念有魄力的負責人,強有力的組織

        3,在外經(jīng)過實際調(diào)研情況:保定各高校存在相關創(chuàng)業(yè)團體500余只。家教業(yè)務方面,除了華電家教中心外,都是紀律松散,組織松散,宣傳效果不到位。因此公司的競爭對手是華電家教中心。4,其他業(yè)務的經(jīng)營多以個人為主,資金缺乏。而本社團具有社團資金作為后盾。

        5,它是下學期公司模擬大賽的準備,社團將傾力以為。

        第五篇:最新公司成立策劃書

        一、項目介紹

        公司名稱:立早大可婚慶服務公司

        經(jīng)營范圍:婚慶服務

        固定投資:人民幣50萬元

        法人代表:誰愛當就當唄

        場地選擇:長寧區(qū)茅臺路XXXX號

        項目概述:婚禮預算、策劃、喜慶用品代購;新娘化妝、形象設計;婚車租賃、司儀、錄像、攝影、光盤制作、舞臺布景、氣球裝飾、花藝裝飾、禮賓花、冷焰火、舞臺燈光、音響、租賃婚紗與飾品;發(fā)送電子請柬、制作海報和租賃道具等項目。

        二、市場分析

        目前,上海市的婚慶服務公司良莠不齊,許多新人常為結(jié)婚當天沒有個性化創(chuàng)意內(nèi)容和周到稱心的服務,而感到遺憾。由此,本人產(chǎn)生一種想法,如果把能夠創(chuàng)造價值和增值服務的人才組織起來,保證新人接受創(chuàng)意策劃,雙方長輩親屬滿意,同時能夠贏得參加新人婚禮的同齡作為潛在客戶,豈不是一個很好的商機?

        1、市場需求分析

        從上述數(shù)據(jù)分析:

        ①部分地區(qū)的婚慶服務市場處于未飽和狀態(tài);

        ②新人對婚禮的重視程度較高,愿意投入費用;

        ③婚慶服務中的高端服務和特殊服務存在較大空間。

        2、市場競爭與前景

        社會進步必然存在競爭,在創(chuàng)業(yè)階段必須重視行業(yè)競爭,據(jù)有關報道,目前,上海在開發(fā)婚慶服務市場的時間較短,雖然成立婚慶服務行業(yè)協(xié)會,但是婚慶服務公司普遍存在著質(zhì)量不高的問題,如:婚車供不應求、化妝水平不高、服務態(tài)度較差和亂收費等問題。

        只要揚長避短,制定自己的競爭優(yōu)勢,突出優(yōu)點,創(chuàng)新發(fā)展,就能不斷滿足社會和客戶的需求。發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮?,從?chuàng)業(yè)角度來講,只要重視競爭對手,采取“全方位發(fā)展,服務多元化,以優(yōu)質(zhì)服務取勝”的經(jīng)營方針,創(chuàng)業(yè)能夠得到回報。

        三、成本預算

        1、薪資預算

        說明:公司專職管理人員做工資預算,計入經(jīng)營成本;公司兼職從業(yè)人員不做工資預算,不計入經(jīng)營成本,按照完成訂單數(shù)量發(fā)放現(xiàn)金。

        2、投資預算

        說明:

        ① 辦理婚慶服務公司營業(yè)執(zhí)照,約10000元。

        ② 經(jīng)營場所,年租金100000元。

        ③ 電視、DVD、音箱、空調(diào)、電話、電腦、打印機和傳真復印一體機等電器設備,以及桌、椅、沙發(fā)、衣櫥、茶幾和飲水機等辦公設備,約100000元。

        ④ 采購春冬兩季的.婚紗、禮服和旗袍各15套(共45套),用于租賃或銷售,約10000元;其它婚慶用品,包括禮花、冷焰火、喜帖、喜冊、喜袋、喜糖、喜燭、喜偶、新娘挎包、首飾盒、戎枕、手印模、子孫桶、情侶杯、同心鎖、結(jié)發(fā)筆等,用于銷售,約50000元。

        ⑤ 與汽車租賃公司簽訂服務合同,約 XXXXX元/年 。

        ⑥ 戶外廣告10000元。

        3、經(jīng)營成本預算

        說明:

        以場均收入20000元,每場成本 60% 計算。

        ②婚禮 部分服務:6000元 (10000× 60% )

        以場均收入10000元,每場成本 60% 計算。

        ③用品租賃:100元(1000×10%)

        以場均出租1000元,每件折舊10%計算。

        以場均銷售200元,每件成本50%計算。

        以場均定制200元,每件成本50%計算。

        四、盈虧分析

        1、經(jīng)營目標

        (1)實現(xiàn)服務目標:全年50場。

        說明:

        ①50場,分為春秋兩季40場,夏冬兩季10場。

        ②50場,分為20場全套服務,30場部分服務。

        (2)主營業(yè)額目標:全年營業(yè)額750000元。

        說明:

        ① 全套服務:20000元/場 ×20場=400000元;

        ② 部分服務:10000元/場 ×30場=300000元;

        ③ 用品租賃:1000元 /場 ×30場=30000元;

        ④ 婚慶用品銷售:200元 /場 ×50場=10000元;

        ⑤ 個性定制:200元 /場 ×50場=10000元;

        2、投資收益預算

        營業(yè)利潤=年營業(yè)額-服務成本-工資-辦公-賠款-其它和稅金等=年營業(yè)額750000元-服務成本 420000元 (20000 ×20+ 10000 ×30)×60%- 工資100000元 (兩至三名員工)- 辦公 20000元 (水、電、煤、電話、上網(wǎng)、紙張)- 其它和稅金等50000元≈150000元

        五、盈虧預測

        1、如果全年服務XX次就為保本經(jīng)營。

        2、如果全年服務XX次就有盈利。

        3、如果全年服務不到XX次就出現(xiàn)虧損。

        六、風險預測

        1、風險:

        ① 選擇經(jīng)營場地的地理位置是否合理:

        ② 場所與酒店的地理位置是否合理;

        ③ 對競爭對手的了解不足;

        ④ 實際投資超出預算;

        ⑤ 從業(yè)人員服務質(zhì)量問題。

        2、控制辦法:

        ①選擇經(jīng)營場所必須進行實地考察,多選幾個點,多提幾個方案,請專家評價選最佳方案。在有條件下可在經(jīng)營場所周邊的居民進行一次民意調(diào)查,為決策提供有利的依據(jù)。

        ②酒店與場所間要充分考慮所需的接送時間、交通工具等,避免遲到現(xiàn)象。

        ③加深對競爭對手的了解:避實就虛,做到他無我有,他有我優(yōu),并且定價合理。

        ④對每次投資要進行經(jīng)濟核算,在預算時要寬松或上下互補。

        ⑤從業(yè)人員要進行服務質(zhì)量和態(tài)度考核。

        七、相關的法律法規(guī)

        《勞動法》

        八、市場營銷策略

        1、服務說明與定價

        2、經(jīng)營策劃

        3、經(jīng)營計劃

        第六篇:最新公司成立策劃書

        一、活動背景

        ××分公司成立于20xx年7月22日,至今已有2周年,為增強公司團隊的凝聚力、向心力,增強職工對公司的歸屬感,擬舉行一次大型文藝匯演。

        二、活動主題

        ××分公司至成立以來,在領導班子的正確領導下,經(jīng)公司全體同仁的共同努力,二年來為××公司的.順利投產(chǎn)提供了最強有力的保障,得到了甲方的好評。借周年慶這一契機,感謝××分公司全體員工這兩年來的努力,祝愿××分公司的明天更加輝煌。

        三、主辦單位:

        ××分公司

        四、活動時間:

        20xx年7月----8月

        五、活動地點:

        多功能活動廳

        六、參加對象:

        ××分公司全體員工

        七、活動人員分工安排

        八、活動流程

        6月28日――7月3日:節(jié)目確認。

        7月4日――5日:演出人員確認。

        7月5日――22日:節(jié)目排練

        7月23日:第一次彩排,篩選節(jié)目

        7月24日――29日:節(jié)目改進

        7月30日:第二次彩排

        8月1日:帶妝彩排

        8月2日(周四)下午:演出

        九、節(jié)目預定清單

        第一部分

        茁壯成長

        1、《相親相愛》歌伴舞

        負責人:

        2、情景劇《》:主題:體現(xiàn)公司發(fā)展

        負責人:

        3、《最炫民族風》

        負責人:

        4、雙節(jié)棍表演

        負責人:

        第二部分

        魅力××

        5、《招聘》小品

        負責人:

        6、《紅旗飄飄》

        負責人:

        7、《但愿人長久》古典舞

        負責人:

        8、彝族舞

        負責人:

        第三部分

        風采展示

        9、歌曲聯(lián)唱

        負責人:

        10、藏族舞

        負責人:

        11、《茉莉花》歌伴舞

        負責人:

        xx、《新貴妃醉酒》歌伴舞

        負責人:

        第四部分

        ××同行

        13、選送節(jié)目

        負責人:

        14、《咱們工人有力量》合唱

        負責人:

        15、情景詩歌(緊扣主題)

        負責人:

        16、《歡聚一堂》歌伴舞

        負責人:

        十、活動預算

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/1749829.html

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