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        班級團建策劃書活動模板(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2024-08-01 18:30:24

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        • 文檔分類:策劃書
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        第一篇:團建活動策劃書

        《奔跑吧團隊》是在保留《奔跑吧兄弟》原版超贊的娛樂元素外,融合了“奪寶奇兵”、“國家寶藏”等戶外活動的游戲形式,而開發(fā)出了一套提升企業(yè)團隊凝聚力的活動。

        活動中沒有璀璨奪目的明星,但有青春洋溢的小伙伴們;沒有華麗絢爛的場景,但是有綠意盎然的草坪或夾雜海浪的沙灘;沒有專業(yè)大牌的導(dǎo)演,但是有全力以赴的教練團隊。該活動倡導(dǎo)不要倦怠,不要盲目,一起奔跑,一起挑戰(zhàn),一起綻放!

        激勵參與者無論是在個人生活方面,或是職業(yè)生涯里為他們要創(chuàng)造的結(jié)果負責(zé),推動人們活出生命力、熱誠、樂觀、信任……

        活動倡導(dǎo)在參與中競合互動、在體驗中成長,在PK環(huán)境下,面對高壓的環(huán)境,挑戰(zhàn)自我,過程中發(fā)揮每個成員最大潛力與創(chuàng)造力,團結(jié)協(xié)作,堅持不懈,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),專注于目標(biāo),在獲得激情愉悅的項目PK體驗的同時,收獲價值,獲得成長!

        1、開營熱身

        團隊組建

        組建團隊:分隊、選隊長,隊長帶領(lǐng)隊員組建隊名/口號并報備,團隊齊步到舞臺前展示。使參訓(xùn)者迅速理解并融入到培訓(xùn)環(huán)境中,形成團隊感,便于活動的進行。

        2、智力闖關(guān)

        團隊世紀(jì)球

        提升團隊的組織策劃能力、倡導(dǎo)科學(xué)系統(tǒng)的工作方法;提倡團隊的協(xié)作精神、做好角色分工以及本質(zhì)工作;訓(xùn)練在緊急情況下的冷靜心態(tài),提升心理素質(zhì);重視目標(biāo)的同時,也要注重過程的細節(jié)。

        活動花絮

        2、趣味闖關(guān)

        蛟龍出海

        只有完美的團隊,沒有完美的個人;良好的協(xié)作關(guān)系、融入團隊。

        3、智勇奪寶

        定向?qū)?/p>

        活動將團隊建設(shè)課程結(jié)合具有極高的參與性、趣味性的'定向運動。要求每個團隊,按順序到訪地圖上所指示的各個點標(biāo),沿途路上關(guān)卡重重,所有團隊必須按照定向地圖所指示的點標(biāo)順序到訪各個點標(biāo)。過程中可以培養(yǎng)團隊的溝通、協(xié)作、執(zhí)行力、智慧、凝聚力等優(yōu)秀團隊的素質(zhì)!

        4、團隊升華

        夢想沙雕

        順利完成尋寶的小組,結(jié)果組合起來就是寶藏地圖。小組按整合的圖案,用沙堆出團隊的夢想;這個與從不同的沙雕,更有整個企業(yè)文化、價值觀、愿景的體現(xiàn)。全員參與繪制,是整個活動的升華,是活動與企業(yè)之間緊密銜接。

        5、篝火晚會

        節(jié)目PK

        篝火晚會是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式。才藝表演、心得分享、齊齊起舞!

        6、游玩與出海

        體驗漁民的生活

        乘風(fēng)破浪

        7、特色歡樂

        活動收益:

        1.幫助成員之間建立積極健康融洽的人際交往氛圍,互相關(guān)心照顧,精誠合作的團隊風(fēng)格;培養(yǎng)團隊群策群力、調(diào)查研究,認真計劃,尋求解決問題的有效方法和手段;

        2.挑戰(zhàn)極限,增強意志力,堅韌性和毅力,煥發(fā)潛能和克服困難的勇氣;

        3.幫助團隊理清角色,合理分配和運用資源。強化參加者的團隊角色意識;

        4.理解個體與團隊、小團隊與大團隊的關(guān)系;培養(yǎng)參加者在面臨不同局面、不同環(huán)境和不同階段時始終保持團隊合作的精神和堅持不懈的意志;

        5.全局觀念,以團隊利益為先,樂于奉獻。人盡其才,找正確的人做正確的事。沒有完美的個人,只有完美的團隊。

        6.團隊精神是企業(yè)真正的核心競爭力,盡職、盡責(zé)、盡心――先問你為團隊做什么。

        第二篇:團建活動策劃書

        為了充分落實學(xué)生的主體地位,推進課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,高效課堂班級團隊建設(shè)是保障,結(jié)合學(xué)校實際,特制定高效課堂班級團隊建設(shè)實施方案。

        一、指導(dǎo)思想:

        創(chuàng)新學(xué)生管理模式,把管理權(quán)和評價權(quán)交還給學(xué)生,讓學(xué)生成為教育創(chuàng)新的主體,促進學(xué)生自我教育、自我管理、自我發(fā)展,讓學(xué)生快樂成長,全面進步提高。

        二、要求:

        1、和諧管理,和諧發(fā)展,打造家庭式的親情關(guān)系。

        2、轉(zhuǎn)變管理思想,重視學(xué)生生命的成長和精神的打造。

        3、重視學(xué)生自主管理,明確思路,大膽把管理權(quán)交給學(xué)生。

        4、打造一種公平民主、團結(jié)奮進、永不服輸?shù)陌嗉壩幕?,用文化引領(lǐng)班級前進的方向。

        5、落實值日班長、值周班長制度。

        6、搞好值日班長的每日贈言,并精選點評,每周評選一次最佳每日贈言。

        7、建立值日班長記錄本,搞好每天的總結(jié)點評。

        8、建立值周班長記錄本,搞好每周總結(jié),開好每周主題班會。

        9、落實值日校長制度,提高校園自主管理水平。

        10、落實值日室長、值日層長、值日樓長制度,提高寢室管理水平。

        11、組織好集體給學(xué)生過生日。

        12、落實班級公共電話制度,杜絕學(xué)生帶手機進校園。

        13、重視寢室文化建設(shè),建立寢室公約,加強同寢室人員感情凝聚力,營造良好的寢室環(huán)境。

        14、建立班級公約,用班規(guī)規(guī)范同學(xué)們的行為,提高班級管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

        三、班級建設(shè)

        班級建設(shè)分為兩個方面,班級文化建設(shè)和班級管理建設(shè)

        (一)班級文化建設(shè)

        1、每個班級都要有屬于符合自己的班名、班訓(xùn)、班徽、口號、奮斗目標(biāo)。例如:x班班名夢想1班;班主任寄語是:成功來自堅持,執(zhí)著創(chuàng)造奇跡;班風(fēng)是:勤奮并快樂著,成長并幸福著;班訓(xùn)是:刻苦學(xué)習(xí)、自律高效、牢記目標(biāo)、勇往直前;班級的口號是:步追風(fēng)、志齊天;班級的奮斗目標(biāo)是:讀好書、學(xué)好習(xí)、寫好字、做好人。

        2、文化墻

        就是各班的學(xué)習(xí)園地,文化墻位置在教室內(nèi)外的x塊墻壁上,內(nèi)容是用張貼或板報的形式將各種有關(guān)班級文化和表彰的個人、小組、激勵學(xué)生進步的話語及一些時政要聞組成的,并要定期更換或補充。

        3、打造家庭式親情班級

        這一點是班級文化建設(shè)最重要的。既然是家庭式班級,那么每個班都應(yīng)有家庭公約,家庭公約也就是班級制度。如家庭公約中提到的我們是相親相愛的一家人,有樂同享,有難同當(dāng),人人都要像兄弟姐妹那樣相互欣賞,互相幫助,我們永遠是兄弟姐妹。在這里我們能享受到家里的溫暖,能感受到如父母在身邊的安全,不會讓任何一個孩子感到無助和孤獨等等。每個班級都有一張愛的分享的生日表,上邊有所有同學(xué)和任課教師的生日。當(dāng)每個同學(xué)在過生日的那一天都能得到全班同學(xué)和老師的祝福,雖然,生日過的很簡單,只是在班級中簡單的用語言祝福一下,但同學(xué)們能在這里感受到親人在身邊的溫暖,這樣老師就成了學(xué)生的家長,同學(xué)們就是兄弟姐妹,真真正正相親相愛一家人,打造家庭式親情班級,也在班級管理中起到了至關(guān)重要的作用。

        (二)班級管理建設(shè)

        1、班委會的構(gòu)成

        班長負責(zé)管理班級所有事情并安排每周的值周班長,值周班長安排每兩天的值日班長,班長下設(shè)紀(jì)律班長、衛(wèi)生班長、學(xué)習(xí)班長、體育班長、學(xué)科班長、值周班長、值日班長、小組長。

        紀(jì)律班長、衛(wèi)生班長、學(xué)習(xí)班長、體育班長、學(xué)科班長各負其職。

        值周班長和兩天的值日班長研究班級工作;值周班長負責(zé)將每組得分做好記錄并評出本周最佳學(xué)習(xí)小組和最佳個人;值日班長總結(jié)當(dāng)天班級情況如此每個學(xué)生都有當(dāng)班長的機會,鍛煉了其管理和處事能力。

        學(xué)習(xí)小組長負責(zé)制定本組建設(shè)目標(biāo),并制定每個組員“跳一跳夠得著”的學(xué)習(xí)目標(biāo),組織每個成員積極、主動、高效的學(xué)習(xí),并分層檢測每個組員的學(xué)習(xí)效果。監(jiān)督每個組員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律和日常生活習(xí)慣并根據(jù)規(guī)則給予評價,并做好組內(nèi)的組織分工、協(xié)調(diào)、合作等工作。

        2、小組建設(shè)

        (1)、小組的劃分。劃分原則是:組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)。它是根據(jù)本班同學(xué)的學(xué)習(xí)成績、智力水平、性別平均劃分的',保證每組的實力均衡,每組6人。小組內(nèi)成員的綜合水平又有明顯的差異分為ABC三層(A層為特優(yōu)生、B層為優(yōu)等生、C層為待優(yōu)生)。

        (2)、每個小組必須起一個響亮的名字,讓所有組員都集思廣益,共同磋商,為小組起一個積極向上,富有新意響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標(biāo)和團隊精神。并制定符合本組的組訓(xùn)、口號和組徽。讓每個組員自覺遵守,相互勉勵,同時為成員間相互監(jiān)督制造依據(jù)。

        (3)、小組長的選拔與培訓(xùn)

        選好組長,就等于成功了一半。小組長扮演著小組學(xué)習(xí)的領(lǐng)袖,老師的助教兩重角色,是一組之魂。小組長應(yīng)具備的條件:

        ①有一定組織能力的學(xué)生擔(dān)任。

        ②學(xué)習(xí)成績好的、責(zé)任心強的。

        ③有一定語言能力說服能力強。

        ④有很強的集體榮譽感。

        ⑤有熱心服務(wù)同學(xué)的意識。

        ⑥可以有班委會成員兼職。

        小組長的培訓(xùn)(由班主任培訓(xùn)):

        ①明確組長的責(zé)任和作用。

        ②定期召開小組長會議,了解他們一周內(nèi)在思想上、學(xué)習(xí)上和生活上的困難并及時解決,讓小組長感受到老師的關(guān)懷和溫暖。

        ③幫助小組長培養(yǎng)各學(xué)科組長。

        ④適時的肯定、表揚、激勵小組長。

        4、小組長的職責(zé)

        ①負責(zé)小組內(nèi)各成員的組織分工。

        ②負責(zé)本組成員課堂上的學(xué)習(xí)紀(jì)律。

        ③負責(zé)指導(dǎo)幫助待優(yōu)生的學(xué)習(xí)并安排相應(yīng)的優(yōu)生輔導(dǎo)待優(yōu)生為其制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。

        ④小組長要定時檢查每個組員的作業(yè)收交情況。

        ⑤負責(zé)指導(dǎo)每節(jié)課的課堂自學(xué)、討論和展示。

        ⑥主要責(zé)任是幫助C層待優(yōu)生完成每科學(xué)習(xí)任務(wù)促其學(xué)習(xí)進步。

        四、評價機制

        為了進一步加強班級量化管理,增強學(xué)生守紀(jì)意識,增強班干部管理責(zé)任意識,樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),各班規(guī)定與高效課堂相應(yīng)的學(xué)生管理規(guī)定。如:每個同學(xué)給基礎(chǔ)分100分(士兵),然后根據(jù)各班的量化考核細則加分或扣分。

        如:ΧΧΧ同學(xué)在量化積分實行后因各種優(yōu)秀表現(xiàn)加分到一定分值(150分),那就由士兵升至排長(150分),依次類推,量化得分到x一分值晉升連長(250分)、團長(400分)、師長(600分)和(1000分)。又如:ΧΧΧ同學(xué)在實行量化積分實行后,因各種行為表現(xiàn)扣分到x一分值(75分),那就由班主任進行談話,調(diào)查其情況讓其改之,以此類推,量化積分到x一分值(50分)請家長到學(xué)校配合調(diào)查其情況,令其改之,再繼續(xù)(30分),班主任就要家訪,直至扣為10分以下交由學(xué)校處理。

        量化管理主要是三能力(自主管理能力、自主學(xué)習(xí)能力、自主生活能力)建設(shè)積分以及個人晉級和優(yōu)秀小組評定以及獎勵。

        (一)三能力建設(shè):

        1、自主學(xué)習(xí)能力

        ①課堂學(xué)習(xí)由相應(yīng)的學(xué)科班長打分,如:課堂上展示或點評或提出質(zhì)疑并被老師表揚的加分(3分)。②日常學(xué)習(xí)由值周班長打分,如:被評為高效早讀之星的(3分),作業(yè)及時上交情況和質(zhì)量較好加分(2分)。

        ③優(yōu)秀個人加(3分),優(yōu)秀小組人均加(5分)。

        ④考試檢測由班長和班主任打分,如:班內(nèi)根據(jù)排名加分考試違紀(jì)的扣分,年級排名優(yōu)秀的由班主任加分,組內(nèi)由組長根據(jù)每層的成績情況加分。根據(jù)每次考試成績加分(根據(jù)平均成績以上的人數(shù)和名次加相應(yīng)的分值、平均成績下十名不扣分,然后每退后十名扣五分依次類推、和上次考試成績比較退步20名以上扣5分進步十名加5分依次類推)。

        2、自主管理能力

        ①寢室由紀(jì)律班長(男女各一名)打分,根據(jù)寢室內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律好的人均加(2分),反之扣(3分),文明寢室加(5分)。

        ②凡吸煙、喝酒、打牌等違紀(jì)相關(guān)人扣(10至20分)。

        ③談戀愛、打架責(zé)任人減至0分交到學(xué)校并請其家長。

        ④教室紀(jì)律由值日班長打分,被班主任或課任教師批評的扣(5分)(如:上課睡覺、說話等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情)相應(yīng)的還要扣小組長(2分)。

        ⑤考勤由值日班長打分,早到教室并認真學(xué)習(xí)的同學(xué)加(2分),無故遲到扣(2分),曠課扣(5分),請假扣(1分)。

        ⑥積極參與學(xué)?;虬嗉壗M織的各種活動,取得優(yōu)異成績的同學(xué)加(5至10分),由班長打分。

        ⑦好人好事酌情加分,由班長打分。

        3、自主生活能力

        ①出操考勤由體育班長打分。

        ②教室和環(huán)境衛(wèi)生由衛(wèi)生班長打分,教室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃及時、徹底、干凈,每個成員加(3分)反之扣(4分)。每位同學(xué)自己周圍衛(wèi)生保持干凈加(1分)反之扣(2分)。

        ③成長記錄、學(xué)習(xí)檔案由學(xué)習(xí)班長打分,上交及時、內(nèi)容豐富充實加(8分)反之扣(10分)。

        (二)個人晉級和優(yōu)秀小組評定以及獎勵

        1、個人晉級由值周班長根據(jù)每位同學(xué)一周的三力積分匯總交與班長,再由班長每周總分并累積到x個分值上晉升一級。(士兵、排長、連長、團長、師長、)

        2、優(yōu)秀小組評定由值周班長根據(jù)每個小組的得分(組內(nèi)每個組員的積分總和)評定。

        3、獎勵由措施:

        a、各班根據(jù)班情獎勵。

        b、資助優(yōu)先考慮。

        c、排名在前面的同學(xué)定為三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部等。

        第三篇:班級團建活動策劃書

        一、 主辦單位:

        校學(xué)生會

        二、承辦單位:

        校學(xué)生會學(xué)習(xí)部

        三、活動名稱:

        第二次主題例會:夢之冀

        四、活動主題:

        促進學(xué)習(xí)部所有成員的交流,激發(fā)同學(xué)們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想,在新的學(xué)期加倍努力共創(chuàng)輝煌!

        五、活動背景:

        新的一學(xué)期開始,部分成員思想倦怠,作風(fēng)懶散。無部門組織紀(jì)律乃至生活和學(xué)習(xí)也受到不同程度的影響。

        六、活動目的:

        促進校學(xué)生會學(xué)習(xí)部所有成員之間的了解,構(gòu)建一個友愛的大家庭;為大家提供了一個傾吐心聲的.機會,讓部分迷茫的同學(xué)重拾自我,為所有成員的工作增加動力。

        七、活動時間:

        二Oxx年三月六日

        八、 活動地點:

        二教504

        九、活動對象:

        學(xué)習(xí)部干事:蔡勇 D 黃立 劉哲茜

        學(xué)習(xí)部干部:唐敏 劉瓊 李金花

        十、活動流程

        1、前期準(zhǔn)備:六號之前由分負責(zé)人擬定策劃,事務(wù)組孫莎通知全體成員準(zhǔn)備例會事宜,包括各組選派代表。宣傳組王慧 王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。

        2、例會開始:所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監(jiān)察組點名,由主持人宣布主題例會開始,各組選派代表上臺發(fā)表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢,由所有與會人員投票附加統(tǒng)計評分。

        3、由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分?jǐn)?shù)。計分結(jié)果出來后由部長頒獎并讓獲獎?wù)甙l(fā)表感言。

        4、兩位副部長分別上臺發(fā)表點評。

        5、部長發(fā)表點評并對下周學(xué)習(xí)部的日常工作作出安排。

        5、主持人宣布本次例會圓滿落幕

        后續(xù)事項:

        部門與會人員對此次活動進行總結(jié),并將各自的收獲相互交流。

        十一、評分細則

        1:各組人員不包括部長及演講者每人公正投票,計每票一分

        2:三位部長評分,每人總分十分,分別對各組代表打分并統(tǒng)計平均分

        3:每位演講者的總分由以上兩部分構(gòu)成,評出第一名

        第四篇:最新班級團建活動策劃書

        指導(dǎo)思想

        高爾基說過:“書籍是人類進步的階梯?!睆墓诺浇?,勞動人民便開始提倡讀書,書籍是了解世界的窗口,如果不讀書、不學(xué)習(xí),那必將被社會所淘汰。好的讀書習(xí)慣要從小培養(yǎng),讓書籍走進孩子的心靈,豐富他們的.知識,開闊他們的視野,陶冶他們的情操。以豐富多彩的讀書活動為載體,培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣,提高學(xué)生讀書的能力,從中體驗讀書的快樂!

        活動目標(biāo)(目的)

        1、通過活動,讓學(xué)生喜愛讀書,讓好書成為他們的朋友。

        2、通過活動,擴大孩子的視野,活躍思維。

        3、通過活動,引導(dǎo)學(xué)生與好書交朋友,營造良好的讀書氛圍,為營造書香班級奠定基礎(chǔ)。

        4、讓學(xué)生在活動中體驗到讀書給自己帶來的快樂。

        活動主題(口號)

        “讓讀書伴我成長,我讀書,我快樂!”

        活動準(zhǔn)備

        1、營造良好的班級讀書氛圍。

        2、每位學(xué)生準(zhǔn)備好筆和讀書筆記本。

        3、每位學(xué)生帶書到學(xué)校,建立好班級的圖書角,做到圖書內(nèi)容豐富、數(shù)量充實。

        4、成立班級讀書小組。

        5、評選班級讀書能手。

        活動過程

        1、制定本班讀書方案。

        2、班級集體讀書內(nèi)容:背誦《小學(xué)生必背優(yōu)秀古詩文》、讀《名人傳》、《夏洛的網(wǎng)》《昆蟲記》、《童年》等。

        3、營造良好的班級讀書氛圍

        4、開展課前三分鐘誦讀古詩活動,每周背誦兩首古詩。

        5、每天7:20分之前為自由閱讀時間,每周二7:20。

        第五篇:團建活動策劃書模板

        一、活動主題:

        “凝聚心感悟,放松好心情”

        二、活動宗旨:

        活躍團隊氣氛,加強團隊協(xié)作;鍛煉身體,放松心情;提高員工積極性,豐富企業(yè)文化。

        三、活動主體:

        體系全體人員

        四、時間地點:

        20xx年x月xx日【星期x】度假村

        五、行程安排:

        (根據(jù)實際情況,最好列出表格)

        六、注意事項:

        (一)要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。

        (二)活動整個過程,以部門為單位,部門領(lǐng)導(dǎo)切實負責(zé),

        (三)做好通訊聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,有情況及時匯報。

        (四)活動期間,一定要注意安全,聽從指揮。

        (五)建議不要攜帶太多財務(wù)和貴重物品,以免丟失,身份證和銀行卡應(yīng)妥善保管。

        (六)保護環(huán)境很重要,除了笑聲什么都別留下。

        七、工作部署

        (明確團隊負責(zé)人,以及團員)

        八、游戲內(nèi)容

        (一)無敵風(fēng)火輪

        1)項目類型:團隊協(xié)作競技型

        2)道具要求:報紙、膠帶

        3)場地要求:一片空曠的大場地

        4)游戲時間:10分鐘左右

        5)詳細游戲玩法:6-8人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。

        6)活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。

        (二)信任背摔

        1)游戲簡介:這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責(zé)任感。

        2)游戲人數(shù):12-16人

        3)場地要求:高臺最宜

        4)需要器材:束手繩

        5)游戲時間:30分鐘左右

        6)活動目標(biāo):培養(yǎng)團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考,讓他們認識到責(zé)任與信任是相互的。

        (三)盲人方陣

        1)項目類型:團隊協(xié)作型

        2)道具要求:長繩一根

        3)場地要求:空曠的大場地

        4)詳細游戲規(guī)則:讓所有隊員被蒙上眼睛,在四十分鐘內(nèi),將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學(xué)員如何在信息不充分的`條件下尋找出路,大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領(lǐng)導(dǎo)人選出、方案確定之前,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生、有序的組織開始運轉(zhuǎn)的時候,大家雖然未有勝算,但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進,使學(xué)員們在同心協(xié)力中初嘗著勝利的喜悅。

        5)活動目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領(lǐng)導(dǎo),有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。

        (四)坐地起身

        1)項目類型:團隊合作型

        2)道具要求:無需其他道具

        3)場地要求:空曠的場地一塊

        4)項目時間:20分鐘-30分鐘

        5)詳細游戲規(guī)則:

        a、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

        b、在不用手撐地站起來;

        c、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人。在此過程中,工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

        6)活動目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

        (五)珠行萬里

        1)游戲簡介:整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續(xù)傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續(xù)傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

        2)游戲人數(shù):8-10人

        3)場地要求:空曠的平地

        4)需要器材:乒乓球、球槽(可用紙筒做)

        5)游戲時間:約40分鐘

        6)活動目標(biāo):感受團隊間有效的配合,銜接以及自我控制能力,為共同的目的以及團隊的責(zé)任感做好每一個環(huán)節(jié)。

        (六)殺人游戲

        1)游戲類型:心理游戲、策略游戲

        2)游戲特點:

        a、簡單易學(xué):任何人只要明白規(guī)則或看別人玩過一盤,馬上就會玩了。

        b、參與性強:只要認真對待所扮演的角色,無論是老朋友還是第一次見面的新朋友,馬上會“殺”成一片。

        3)游戲環(huán)境:室內(nèi)室外均可,最好大家圍坐一起。光線暗一點效果更好。

        4)游戲人物:

        法官:控制游戲進程的人。明確每個人的身份,要做到絕對公正。

        殺手:白天隱藏在好人中間;黑夜出來殺人。被殺后沒有遺言,并不得再發(fā)言。

        好人:白天和大家一起抓出壞人;黑夜閉眼,對殺手行兇完全不知;被殺后有遺言,然后不得再發(fā)言。

        5)游戲規(guī)則:

        以9人為例

        1、根據(jù)人數(shù)準(zhǔn)備好9張牌,按照不同的花色事前規(guī)定好法官1人、殺手2人、好人6人。

        2、每人取一張牌,明確自己的身份,除法官外,不要讓任何人知道。

        3、法官宣布:所有人閉上眼睛,殺手睜眼相互認識。

        4、法官知道誰是殺手后,宣布:殺手閉眼,所有人睜眼。

        5、下面開始個人發(fā)表意見,按照座位順序依次發(fā)言,相互指正,找出壞人。

        6、所有人發(fā)言完畢后,被指正最多的人有一次為自己申辯的機會。

        7、申辯完畢后,大家舉手投票決定是否處決這個人。沒過半數(shù)則該人存活。(接9)

        8、得票過半則處決,法官宣布亮牌,讓大家明確是成功抓到一個殺手,還是錯殺一個好人。如錯殺好人則有最后的遺言,殺手則沒遺言。

        9、法官宣布天黑,所有人閉眼,殺手出來殺人。殺手用眼神相互交流,統(tǒng)一殺害的目標(biāo),并用眼神告訴法官殺誰。

        10、殺手殺人完畢后閉眼,所有人睜眼。法官宣布哪個好人被殺。被害人遺言。

        11、繼續(xù)新一輪的討論。因為大家都發(fā)過言了,并且也有人被指正,被殺害,因此線索會越來越多思維會更活躍,討論會更激烈。

        12、如此重復(fù),直到好人將殺手全部抓出,則好人獲勝;如好人全部被害,則殺手獲勝。

        九、獎品清單

        (自由發(fā)揮,也可以贏得乙方給輸?shù)囊环匠鲱}。)備用題目:

        1、學(xué)大猩猩走路繞場一周;

        2、來一個回眸一笑百媚生,定格5秒;

        3、做二十個俯臥撐,邊做邊說:我是猛男我是猛男;

        4、個人才藝表演、或者團隊才藝表演,要有花有話有動作有表情;

        5、模仿一段天鵝舞,起碼15秒鐘,要求有腳尖著地的動作;

        6、大聲說:我吹我吹我吹吹吹!然后以最快速度吹破一個氣球;

        7、邀請在場的一個女孩面對面深情對望15秒鐘,不許眨眼睛不許笑;??????

        十、活動預(yù)算

        (根據(jù)要求負責(zé))

        十一、活動安全領(lǐng)導(dǎo)小組

        (一定要明確責(zé)任人,做成表格)附:各小組成員名單

        十二、活動結(jié)束活動注意事項:

        1、嚴(yán)格貫徹“勤儉節(jié)約,合理消費”的原則。不亂扔垃圾,保護環(huán)境。

        2、因是集體活動,請大家服從集體聽從指揮,不要私自單個活動。活動期間帶好相應(yīng)物品,穿戴簡潔大方。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/2375644.html

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